市卫生局医政科年度工作述职报告
医政科科长年终工作述职报告（2篇）
医政科科长年终工作述职报告尊敬的领导：您好！感谢领导对我工作的关心和支持。
我是医政科的科长，现向领导汇报一年来的工作情况。
一、工作总结在过去的一年里，我认真履行职责，充分发挥专业优势，密切配合上级工作，认真贯彻国家卫生政策和领导的要求，全力推进医疗卫生事业的发展。
工作方面取得了一定成绩，同时也存在一些问题和不足。
1.主要工作进展（1）医疗卫生政策的宣传推广：通过开展宣讲等形式，积极宣传国家卫生政策，增强医务人员的法律意识和规范意识，保障医疗卫生服务的质量和安全。
（2）医疗机构管理：加强医疗机构的监督和管理工作，组织开展医疗质量安全评估工作，加强对大型医疗机构的规范管理，提升医疗服务质量。
（3）卫生资源配置：合理规划、平衡卫生资源的配置，加大对农村和偏远地区的医疗卫生服务支持力度，努力缩小城乡医疗卫生服务差距。
（4）卫生人才培养：积极开展卫生人才培养工作，组织医学专业培训、职称评定等活动，提升医务人员的专业素质和能力。
2.存在的问题和不足（1）卫生资源不均衡：虽然我们加大了对农村和偏远地区的支持力度，但仍然存在城乡卫生资源差距较大的问题，还需要进一步加大力度。
（2）医疗服务质量有待提高：虽然我们组织开展了医疗质量安全评估工作，但仍然存在个别医疗机构服务质量不达标的问题，需要进一步加大监督力度。
（3）人才培养不够精细化：我们在卫生人才培养方面开展了一些活动，但仍然存在一些问题，比如培训的内容和方式还需要进一步优化，以满足医务人员不同层次、不同需求的培训需求。
二、下一阶段工作计划在新的一年里，我将继续努力，围绕党和政府的方针、政策，全力推进医疗卫生事业的发展，做好以下工作：1.加强政策宣传推广工作：组织开展医疗卫生政策的宣讲、培训等活动，加强医务人员的法律意识和规范意识。
2.加强医疗机构管理工作：进一步加大对医疗机构的监督力度，严格落实各项管理规定，促进医疗机构管理的规范化、科学化。
3.深化卫生资源配置工作：进一步研究和推动卫生资源配置改革，加大对农村和偏远地区的医疗卫生服务支持力度，缩小城乡医疗卫生服务差距。
医政科科长年终工作述职报告（2篇）
医政科科长年终工作述职报告尊敬的领导：您好！首先，我要向您表示衷心的感谢，感谢您对我的关心、支持和指导。
在过去的一年里，我担任医政科科长职务，面对各种复杂的工作任务和困难，我积极履职，全力以赴，力争完成各项工作任务。
下面是我在过去一年里的工作总结和述职报告，希望能够得到您的认可和指导。
一、工作概况过去一年，我所领导的医政科团队在贯彻落实党的方针政策和上级指示的指导下，认真履行职责，扎实推进各项工作。
主要工作涉及医疗体制改革、药品监管、医疗服务质量管理、医院管理规范等方面。
二、医疗体制改革1. 积极参与医改政策的制定和实施，组织开展各项政策的解读和宣传工作，提高医务人员对政策的理解和接受度；2. 完善医院内部管理制度，建立激励保障机制，推动医院人员稳定和发展；3. 加强医学生培训，提高医务人员的综合素质和职业水平，为医疗体制改革提供良好的人才支撑。
三、药品监管1. 加强药品采购管理，实行药品零差率政策，提高药品供应的安全性和可及性；2. 加强药品质量监管，建立健全药品流通追溯体系，对违规药品进行严厉处罚，维护患者的用药安全；3. 制定药品临床应用规范，推广临床合理用药的理念和方法，降低患者的用药风险。
四、医疗服务质量管理1. 制定医疗服务质量评价标准，开展各项质量评审工作，促进医疗服务的标准化和规范化；2. 加强医疗事故的调查和处理工作，建立健全医疗纠纷解决机制，保障患者的合法权益；3. 加强医患沟通和医疗风险管理，提高患者满意度和医疗质量。
五、医院管理规范1. 完善医院内部管理制度，提高工作效率和质量；2. 加强医院信息化建设，推行电子病历、远程医疗等先进技术，提高医院服务能力；3. 加强医院安全管理，提高医院的安全防护能力，确保医院安全运行。
六、存在问题和不足1. 部分工作落实不够到位，需要进一步加强协调和沟通；2. 部分人员工作积极性不高，需要加强培训和激励机制；3. 工作中存在一些困难和挑战，需要进一步改进工作方法和思路。
卫生局医政科科长述职报告范文公卫科长个人述职
卫生局医政科科长述职报告范文公卫科长个人述职第一篇：各位领导、各位同仁，下面我就20某某年度医政工作向大家做以下汇报，医政工作在局领导的大力支持和领导下，取得了一些成绩，但与上级要求还相差甚远，从四个方面简要阐述：一、根据衡卫医28号文件精神，按照市局部署今年为基层医疗机构集中整顿年，结合今年医疗机构校验工作，我们围绕“组织管理、医疗环境、医疗质量与医疗安全”等内容积极开展基层医疗卫生机构管理整治活动，对乡村两级医疗机构共471家进行摸底排查按照医疗机构的基层标准分别对其中的370家合格机构予以校验发证，对46家不具备资质、不具备开诊条件的机构予以注销。
对55家存在问题的医疗机构给予暂缓校验16个月，限期6个月整改，预期不达标的予以吊销，通过集中整治活动进一步净化了行医环境，严格了医疗机构的行医条件，保障了人民群众的就医安全有效。
二、贯彻和落实《抗菌药物临床应用管理办法》医政科于5月底6月初利用半月时间对乡村两级医务人员进行了《抗菌药物临床应用管理办法》学习和培训，并培训和学习了“抗菌药物临床应用指导原则”并对所有申请抗菌药物使用处方权证书的人员进行了考试考核，发放处方权证书405份，按照抗菌药物临床应用分类，明确处方权限，对规范和合理使用抗菌素打下良好的基础。
三、落实卫生部、公安部关于维护医疗机构秩序的通告，第二篇：市卫生局医政科科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同志们：大家好！能参加今天的竞职活动，我感到十分荣幸。
首先，我衷心感谢多年来局党组对我的关怀和培养，感谢局领导和同志们对我的爱护和帮助，同时也明确我的竞职态度：这就是积极参与竞争，勇敢接受考验，正确对待结果。
我要竞争的职位是市卫生局医政科科长。
我之所以竞争这一职位有三方面理由：第一，基本条件符合竞争职位的任职要求。
我受过正规医学教育，具有比较扎实的医学知识基础，曾在医院工作过三年，对医院和临床的基本情况比较熟悉。
近几年，我负责的几项工作主要涉及医疗单位，在业务上与医政科有交叉，因此，对医政管理也有一定的了解和掌握。
医政科个人述职报告
医政科个人述职报告尊敬的领导：您好！我是医政科的一名员工，现向您提交个人述职报告，以总结过去一年的工作并展望未来的发展方向。
一、工作概况过去一年，我在医政科负责协助完成医院管理、医疗资源的统筹调配、医疗费用管理等工作。
在这个岗位上，我深入学习和贯彻国家卫生健康委员会的各项政策和法规，不断提高自身业务水平，并与团队成员密切配合，共同努力推进医院的管理工作。
在医院管理方面，我们积极响应国家政策，使用电子病历系统对病例进行管理，并完善医疗质量评价指标体系，加强对医疗质量的监控。
通过这些措施，医院的管理效率得到了提高，医疗质量也得到了有效控制和提升。
在医疗资源的统筹调配方面，我们根据医院的实际情况，合理安排医疗资源的使用，优化资源配置，提高医院的服务能力。
我们还积极参与卫生留学人员的培训和交流活动，不断扩大医院的国际影响力，为国内外患者提供更好的医疗服务。
在医疗费用管理方面，我们坚决贯彻节约型医院建设的要求，优化医疗服务价格，严格执行医保政策，降低患者的负担。
我们还加强了对医保报销结果的监督和评估工作，确保医保资金的使用合规、规范。
二、工作亮点1. 科学管理：我认真学习和应用管理学知识，为医院管理工作提供科学的依据。
通过制定和完善管理制度，规范医疗流程，优化医院的管理效率。
2. 团队合作：我与团队成员密切合作，相互支持和帮助。
通过定期的工作会议和交流，分享经验和技巧，共同解决问题，提高工作效率。
3. 创新思维：我积极参与各项医疗改革和创新项目，提出合理化建议，并在实践中不断探索，推进改革和创新。
三、存在的问题及改进措施尽管在过去一年的工作中取得了一定的成绩，但我也意识到还存在一些问题，需要进一步改进和提高。
1. 业务能力与学习能力不足：医院管理是一个复杂而庞大的系统，我需要继续学习和提高自身的业务水平，持续关注国家政策和行业动态，并不断提高自己的业务能力。
2. 缺乏领导能力：身为医政科的一员，我需要更好地发挥团队合作和领导能力，主动参与决策，并带领团队完成各项工作任务。
医政科个人述职报告（通用5篇）
医政科个人述职报告（通用5篇）医政科个人述职报告篇1尊敬的领导：参加工作以来，我在各级领导的关心帮助下，认真做好本职工作，真正履行了一名乡村医生的要求。
一、牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想自从选择了医生这个职业，从某种意义上来说，就是选择了奉献。
医务工作者从事的是救死扶伤的职业，曾被誉白衣天使和生命的守护神，可只有医务工作者才知道实际工作中的艰辛。
特别是乡村的医务工作，平时经常加班加点，早出晚归。
特别是新型农村合作医疗新政策的出台，要求我们付出比平时更多的心血和汗水。
面对家人的埋怨，朋友的责备和外人的不解，有时我甚至对自己从事的职业动摇过，可每当看到患者康复的笑脸，看到一个个危在旦夕的患者重获新生，所有的怨气都会烟消云散。
二、努力钻研业务，不断提高自己的技术水平俗话说活到老，学到老，我深切的体会到一个合格的乡村医生应具备的素质和条件。
努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，写下了大量的，丰富了自己的理论知识。
经常参加卫生局及卫生所行业举办的学习活动，并经常阅读医学杂志、报刊和网络信息，学习了大量新的医疗知识和医疗技术，从而极大地开阔了视野，很好地扩大了知识面。
始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握乡村卫生所的常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。
工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治。
xx年来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故，也从未同病人发生一起纠纷。
总之，尽我之能力完成作为一名乡村医生的各项工作和任务。
回望过去，我可以说，我对于我目前的岗位和职位，我是十分胜任的，并且我也是非常热爱自己的本职岗位的。
对于自己所从事的专业，自己已经奉献了自己的全部、自己的灵魂、自己的精神，试想哪一天，让我脱下洁白的白大褂，我还真是难以割舍下这位情感。
医政科个人述职报告
医政科个人述职报告医政科个人述职报告范文（精选6篇）医政科个人述职报告范文（精选6篇）120xx年医政科在院领导的正确领导下，以病人为中心，以全面提高医疗质量为主题，严抓医疗规范化和核心制度的落实，从源头防控医疗隐患，规范执业行为。
在院领导及相关科主任的大力支持下，在全科人员的共同努力下，较好的完成了上级领导交办的各项任务。
现汇报如下：一、医疗质量管理医疗质量是医院生存和发展的根本问题。
医政科把严抓医疗质量管理，全面提高医疗服务质量作为首要任务，经过上半年的严格管理、狠抓落实，我院的医疗质量和医疗安全工作都取得了一定的成效。
1、严抓基础医疗质量：医务科与主管院领导一起，在年初制定了详细的工作计划及工作重点。
根据我院工作实际，完善了医疗质量控制体系，每周对各科室进行一次医疗质量检查，督促各科室进一步加强医疗质量控制工作的落实。
加强对各科室核心制度执行情况的督导检查，对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关，使我院的医疗质量得到明显提高。
2、加强环节质量管理：为了提高医疗质量，确保医疗安全，结合我院的实际情况，主要抓了几方面的工作：（1）首诊负责制；（2）住院病人的三级查房制度的落实；（3）加强临床安全用血的管理，为确保用血安全；（4）严格规范各级医务人员的执业范围，严禁无证或助理人员单独值班；（5）严格落实了危重病人的告知、抢救、疑难病例讨论、死亡病例讨论等制度；（6）急诊会诊、院内会诊必须按时间要求到位，通过现场抽查所有参加人员基本能按要求做到；（7）为使临床医师能及时得到病人的检查信息，更迅速的为患者制定有效的干预措施和治疗方案，我们制定了“危急值报告制度”。
该制度的出台，增加了临床与辅助科室之间的沟通，提高了临床科室的工作效率。
3、规范电子病历管理，提高病历书写质量：根据《河南省病历书写规范》要求，对住院病历的书写加强了检查力度，医政科每周对运行病历进行检查，根据电子病历书写中存在的问题，及时汇总集中解决，同时每月由各科质控人员、医务科对运行病历进行抽查，并于月底通报并上报集团。
卫生局医政科科长述职报告(多篇范文)
卫生局医政科科长述职报告卫生局医政科科长述职报告各位领导、各位同仁，下面我就XX年度医政工作向大家做以下汇报，医政工作在局领导的大力支持和领导下，取得了一些成绩，但与上级要求还相差甚远，从四个方面简要阐述：一、根据衡卫医【XX】28号文件精神，按照市局部署今年为基层医疗机构集中整顿年，结合今年医疗机构校验工作，我们围绕“组织管理、医疗环境、医疗质量与医疗安全”等内容积极开展基层医疗卫生机构管理整治活动，对乡村两级医疗机构共471家进行摸底排查按照医疗机构的基层标准分别对其中的370家合格机构予以校验发证，对46家不具备资质、不具备开诊条件的机构予以注销。
对55家存在问题的医疗机构给予暂缓校验1?6个月，限期6个月整改，预期不达标的予以吊销，通过集中整治活动进一步净化了行医环境，严格了医疗机构的行医条件，保障了人民群众的就医安全有效。
二、贯彻和落实《抗菌药物临床应用管理办法》医政科于5月底6月初利用半月时间对乡村两级医务人员进行了《抗菌药物临床应用管理办法》学习和培训，并培训和学习了“抗菌药物临床应用指导原则”并对所有申请抗菌药物使用处方权证书的人员进行了考试考核，发放处方权证书405份，按照抗菌药物临床应用分类，明确处方权限，对规范和合理使用抗菌素打下良好的基础。
三、落实卫生部、公安部关于维护医疗机构秩序的通告，为维护医疗机构正常秩序保驾护航，为维护社会和谐创建精神文明努力，我们认真组织医疗机构学习贯彻《医院投诉管理办法》，并要求将投诉窗口设立在显著位置、公布投诉电话以及解决医疗纠纷的途径、程序以及医疗纠纷人民调解组织等。
认真解答患者及其家属提出的问题，将矛盾解决在萌芽，同时又向患者及家属讲清解决纠纷的途径，通过我的调解和细致的思想工作，一年来调解医疗纠纷11起，占总纠纷的94%，患方要求赔偿金78.5万元，经过我们调解处理医疗机构实际支付金额17.6万元，通过我们的调解、解释这些患者及家属放弃了对医疗机构和医生的指控，为医疗机构获得一个和谐的有序的工作环境作出了一点实际工作，我本人也被县人民法院授予“人民调解员”称号。
2024年医政科科长年终工作述职报告（2篇）
2024年医政科科长年终工作述职报告医政科科长述职报告尊敬的各位领导、各位同事：今天我做为医务科主任做这个述职报告，在这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的强烈使命感，又深知能力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家共勉，不当之处，请各位领导、同事批评指正：作为外科主任的___年期间，本人认真履行主任职责，较好地完成了上级下达的各项指标，现从三方面述职如下：一加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质。
二、求真务实，不断开创工作新局面。
三、打造良好团队精神。
外科的工作就是无规律、不由自主，一年到头都忙忙碌碌，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任工作。
甘于奉献、诚实敬业是外科工作的必备人格素质。
___年来，本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务，不靠一时的热情和冲动，坚持每天从零开始，以积极热情地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失，连续___年被卫生局评为先进科室、先进个人。
翻过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院发展奠基。
如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关心帮助分不开，与科室全体人员的团结协作分不开。
但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，做好医务科的管理工作，我决定做到以下几点：1、服从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。
定期在院内___政治学习，抓好职工的政治思想教育。
2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度，重点抓好专科建设、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。
3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，协助医疗纠纷的调查处理、教学管理工作。
4、着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。
以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。
2023年医政科述职报告(精选篇)
2023年医政科述职报告（精选篇）医政科述职报告1敬重的各位领导、各位评委、同志们：大家好！遵照组织支配，经竞聘上岗，我担当医政科长职务。
一年来，我在院委会、院党委的正确领导，在院主管领导的指导下，在同事的帮助下，工作实力和业务水同等各方面都有了较大的提高。
今日向领导和同志们述职如下。
一、20xx年工作回报新的医院领导班子成立以来，医院迈上了发展的快车道，建立豫东南、皖西北一流的县市级医院是我院主题目标，院领导高瞻远瞩，提出在五年内建成三级综合医院，指明白发展的方向，我们信念十足，同时也感到责任重大，这个目标不是等来的，也不行能是吹出来的，只能靠脚踏实地干出来。
在主管领导的指导下，通过广泛征求科主任和临床医生的看法，查阅有关资料，参照周边县医院的阅历，结合我院的实际状况，我们制订了项城市第一人民医院创三级医院技术标准，并分解宣扬到各个专业各个临床科室，指导帮助他们制定了各自的创建路径、规划、目标，使科室的技术发展工作有了详细的抓手。
狠抓医疗质量，确保医疗平安,接着实施医疗质量持续改进安排。
规范临床诊疗、检查、用药行为，深化开展“医疗质量万里行”活动，重点加强医疗技术临床应用、临床合理用药、医院感染及临床用血的平安管理。
强化医疗质量核心制度的落实，加大督导检查力度，推动活动深化开展，持续改进医疗服务质量，保障医疗平安。
医疗质量的管理恒久是医政工作的主题，在总结以往工作的前提下，我们重新制订了20xx年医疗质量限制有关制规定，并仔细抓好落实，坚持每周下科室进行医疗质量检查；建立了住院病历三级质量限制体系，即科室质量限制（一级普查）、医政科二级质量限制（二级普查）、医院专家对每位管床医生的归档病历检查（三级抽查），质量限制报告由过去每季度通报一次改为每月一次，对检查中发觉的问题刚好通过病历质量反馈会的形式通报给医生，使其能够尽快改进。
一年来，我院医生电子文档录入技术稳步提高，病历内涵质量有了明显进步。
医政科科员述职报告范文（通用13篇）
医政科科员述职报告医政科科员述职报告范文（通用13篇）指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走，回顾这段时间以来的工作，我们取得了不错的成绩，需要认真地为此写一份述职报告。
我们该怎么去写述职报告呢？以下是小编为大家收集的医政科科员述职报告范文（通用13篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
医政科科员述职报告1本学年卫生保健工作在校领导的关心支持下，牢固树立健康第一，预防为主、防治结合、加强教育的思想，采取一系列的有效形式和措施，认真执行卫生保健工作，现将本学年的工作述职如下：一、明确指导思想学校卫生健康是学校的一项稳定性工作，学校医务室本着对学生高度负责的态度，始终以“健康安全第一，责任重于泰山”为指导思想，认真执行学校各项卫生、防疫、监督管理工作，认真做好学校卫生管理工作，保障师生的身体健康，为学校创造良好的卫生环境，维护学校正常的教育秩序。
二、认真做好学校因病缺课统计与上报工作1、本学期，按照疾控中心的要求，在医务室工作中认真做好学校因病缺课上报工作，主要是针对本学期流行的腮腺炎。
指导、督促全校35个教学班每天定期消毒并做好记录，坚持晨检记录上报工作，因为晨检工作是预防传染病的关键，晨检工作已经作为我校的常规工作，每天班主任老师对自己班级的学生进行检查，发现异常情况马上与卫生老师联系，进行复查。
如发现有学生发热劝其回家休息，或到医院就诊，卫生老师每天统计各班出勤情况，有特殊情况的及时向校长汇报，同时加强各班巡视，督促班级开窗通风，开窗通风是预防呼吸道传染病的有效、简便、经济的措施。
督促学生下课户外活动，让学生能呼吸新鲜空气，保证学生身体健康。
如课间发现有学生发热马上进行隔离，通知家长带回家进行医学观察。
配合防疫部门做好国家规定的计划免疫工作，对学生的疫苗接种进行登记管理，及时做好漏种的宣传发动工作，保证了每个学生能按时得到接种，保证计划内免疫接种率达到国家要求。
2、在冬春季呼吸道疾病高发季节和防流感期间，利用广播、传单进行宣传教育，在广播讲座中如冬季常见病的预防，红眼病的预防等。
2024医政科科长年终工作述职报告
2024医政科科长年终工作述职报告工作目标完成情况过去的一年中，我作为医政科科长，认真履行职责，致力于实现工作目标。
在全体科室成员的共同努力下，我们完成了年初设定的各项任务。
医疗资源管理：针对医疗资源的合理配置，我们加强了对医疗机构的管理，优化了医疗资源的分配，确保了各类医疗服务的正常运行。
医疗政策宣传与培训：积极组织并参与了多次医疗政策宣传与培训活动，提高了医务人员的政策法规意识，确保了医疗服务的规范化。
医疗服务质量提升：持续关注医疗服务质量，通过制定和实施多项改进措施，有效提升了医疗服务水平。
团队建设与管理在团队建设与管理方面，我始终坚持以人为本的原则，努力打造一支高效、专业的团队。
人才培养：注重人才培养，为科室成员提供多元化的培训机会，提升其专业能力和综合素质。
团队氛围营造：努力营造团结、协作的工作氛围，加强团队凝聚力，提高整体执行力。
激励机制：建立合理的激励机制，通过表彰先进、激励优秀，激发团队成员的工作热情和创造力。
医疗政策执行与监督作为医政科科长，我深知医疗政策执行与监督的重要性。
为此，我们采取了以下措施：政策研究与解读：密切关注医疗政策动态，深入研究并准确解读相关政策法规，为医疗机构提供指导。
政策执行监督：加强对医疗政策执行情况的监督，确保各项政策得到有效落实，及时纠正执行偏差。
反馈机制建立：建立完善的政策执行反馈机制，收集基层意见和建议，为政策调整提供依据。
医疗服务质量改进医疗服务质量是医院的核心竞争力所在。
为此，我们采取了以下措施：质量管理体系建设：建立健全的医疗服务质量管理体系，明确各岗位的质量管理职责。
质量监测与评估：定期开展医疗服务质量监测与评估工作，及时发现并整改存在的问题。
质量改进项目实施：针对质量管理的薄弱环节，制定并实施质量改进项目，提升医疗服务质量。
医疗纠纷处理与防范针对医疗纠纷处理与防范工作，我们采取了以下措施：纠纷处理机制完善：建立健全的医疗纠纷处理机制，确保纠纷处理流程的规范化和高效化。
医政科个人述职报告
医政科个人述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是医政科的XX，非常荣幸能够在这里向大家述职，总结过去一年的工作，并展望未来的发展。
一、工作回顾在过去的一年里，医政科团队始终围绕着维护医疗秩序、促进医疗改革的目标，充分发挥自身的专业优势，做好了一系列工作。
1.加强政策研究我们积极学习国家、地方医疗政策，关注医疗改革的动态，不断进行政策研究和分析，及时向各相关部门提供意见和建议。
在国家新医改政策出台的背景下，我们加强了对新政策的学习和宣传工作，确保医院内各相关部门和医务人员能够适应政策变化，提高医疗服务质量。
2.协助医务人员提高服务质量我们通过组织开展培训和宣传活动，协助医务人员提高服务质量和专业水平。
我们拓宽了培训渠道，邀请专家和学者来医院进行专题讲座，提供最新的医疗技术和治疗方案。
我们还积极开展多种形式的培训活动，如小组讨论、病例讲解等，提高医务人员的临床能力和医患沟通能力。
3.加强医患沟通和投诉处理我们建立了健全的医患沟通机制，规范了医患关系处理流程。
我们积极组织开展医患沟通技巧培训，为医务人员提供相关知识和技巧，并及时处理医患纠纷和投诉，维护了良好的医患关系。
我们还成立了医疗纠纷调解小组，加强与患者的交流，寻求双方的和解，降低医疗风险。
4.积极推动信息化建设我们积极推动医院信息化建设，为医疗服务提供支撑。
我们推行电子病历系统，实现了电子病历的全面使用。
我们还建立了医院医疗质控信息系统，统一了医疗质控数据的收集和分析，为提高医疗服务质量提供了有力的支持。
二、成绩与不足在过去一年的工作中，我们取得了一些成绩，但也存在不足之处。
1.成绩（1）政策研究与宣传方面，我们及时了解并掌握各项政策，为医务人员提供了专业的指导和帮助；（2）培训与宣传方面，我们积极组织各类培训活动和宣传活动，提高了医务人员的专业能力和服务水平；（3）医患关系处理和医疗纠纷调解方面，我们建立了良好的沟通机制和调解机制，有效解决了一些医患纠纷，维护了良好的医患关系；（4）信息化建设方面，我们推行了电子病历系统和医疗质控信息系统，提高了医疗服务的质量和效率。
卫生局医政科科长述职报告(精选汇编)
4 / 15
.
培养、管理和使用，努力提高医疗护理队伍的职业道德水平和医 疗技术水平。 在具体工业务上，我将严把证照发放关，看好医疗市场的大 门；严把执业医师考试关，守住医师准入的大门；严把医院等级 评审关，保证评审结果符合国家标准；严把医疗事故鉴定关，确 保医疗事故鉴定的及时性、公正性和有效性；严把采供血管理关， 保证临床用血的数量和质量，防止和控制血传疾病的发生。 在日常工作中，我将坚持依法办事、按章办事，以身作则， 求实务业，注重搞好和其它科室的协调和配合，热心为领导服务， 为大家服务、为基层服务，努力争取工作成果的最大化 这次竞职活动，既给我们提供了一个公平竞争的机，也是对 我们的一次严峻考验。面对竞争结果，我将心平气和，正确的对 待两种选择。成功，当加倍努力，争创佳绩，以报答各位领导和 同事对我的信任、支持和厚望；落选，也将愉快的服从组织安排， 并将认真反思，查找不足，努力克服自己平时有点犯倔的毛病， 扎扎实实的做好新的工作。面对竞争的同事，不论谁能如愿，我 都将一如既往，以诚相待，继续做生活中互相帮助的朋友，工作 上团结协作的伙伴，和大家一起，为保护全市人民身体健康做出 不懈的努力。 第三篇：市卫生局医政科科长岗位竞职演讲稿 尊敬的各位领导、同志们： 大家好!
可修改编辑
3 / 15
.
主抓卫生监督和法制工作，近几年具体负责卫生改革和行风建设， 掌握有关法律、法规和方针、政策，熟悉整体工作情况，具有卫 生执法监督、卫生改革运作、纠风措施落实等具体工作实践经验。 这对做好今后医政工作，和其它科室共同完成全局重点工作任务， 是十分有益的。 第三，工作作风适合医政科工作量大、政策性强的特点。老 老实实做人，踏踏实实做事是我的人生信条；坚持原则，注重团 结，勤勉敬业是我工作中恪守的准则。即便是在面临机构改革， 涉及个人前途的情况下，我仍在加班加点的忙于工作。另外，我 还有一些公文写作基础，能够胜任医政科较多的文字综合工作。 如果我就任医政科长，我将局党组的领导下，在大家的帮助 下，在前任科长良好的工作基础上，努力做好如下工作： 一、继续做好医政执法监督工作。严格执行《执业医师法》 和《医疗机构管理条例》，整顿和规范医疗市场，严厉打击非法 行医。 二、继续抓好医疗机构的各项改革。积极推进整体护理、病 人选择医生制度、药品集中招标采购、药品收支两条线等项改革 措施的落实。 三、继续抓好日常管理。规范医疗机构的技术行为和服务行 为，大力提高医疗质量和护理质量，减少医疗差错和医疗事故的 发生。 四、继续抓好队伍建设。协助有关科室抓好综合医院人才的
医政科科长年终工作述职报告
医政科科长年终工作述职报告尊敬的领导：大家好！我是医政科科长××。
在过去的一年里，我在医政科工作岗位上履职尽责，勤勤恳恳，努力迎接各项工作任务，全力以赴完成各项工作。
现将我所负责的工作情况进行总结和述职报告如下。
一、推进医院管理体制改革去年年初，我积极响应上级机关的要求，组织制定了医院管理体制改革方案，并由领导层审议通过。
在实施过程中，我积极配合各部门的工作，确保改革方案能够顺利推进。
我还主持召开了一次全院干部大会，向全体干部职工解读改革方案，提高了大家对改革的理解和支持。
二、加强医院内部管理规范我认真落实上级机关的各项管理要求，制定了一系列医院管理规范文件，并通过了领导层的审核。
我还积极组织各部门进行培训，确保管理规范的落地实施。
同时，我加强了对医院各项工作的监督和考核，确保各项工作按时、按质、按量完成。
通过这些措施，我成功地提升了医院的管理水平和工作效率。
三、推动医院信息化建设为进一步提高医院的服务水平，我积极推动医院的信息化建设。
我牵头制定了医院信息化建设方案，并成立了专门的工作组负责项目的推进和落地。
在过去的一年里，我们成功完成了电子病历系统的上线，并向全院医护人员进行了培训和使用指导。
这项工作的推进，进一步提高了医院的工作效率，为医疗质量的提升提供了有力的支持。
四、加强与外部合作交流为了拓宽医院的发展渠道，我积极开展与外部的合作交流。
我与其他医院的医政科科长进行了多次合作研讨，互相学习和借鉴经验，推动了各自医院的改革发展。
同时，我还积极参加了一些行业会议和研讨会，扩大了医院的影响力和知名度。
这些工作的开展，为医院的发展壮大提供了有力的支持。
五、处理突发事件在过去的一年里，医院发生了一些突发事件，我积极组织应急处置工作，保障了医院工作的正常进行。
例如，在去年的一次火灾事故中，我按照预案指导大家有序疏散，并及时联系消防队进行救火。
最终，没有造成人员伤亡和财产损失。
这次事件的顺利处置，得到了上级的表扬和认可。
2024年医政科科长年终工作述职报告
2024年医政科科长年终工作述职报告尊敬的领导，同事们：首先，我要感谢领导和同事们在过去一年里对医政科工作的支持与配合。
在过去的一年中，医政科在各个方面都取得了一定的成绩，也面临了不少挑战。
接下来，我将就以下几个方面进行详细的述职报告。
一、年度工作回顾过去的一年，医政科在医疗质量管理、医疗服务提升、医疗安全保障等方面开展了大量工作。
我们坚持“以患者为中心”的服务理念，不断优化医疗流程，提升医疗服务质量。
同时，我们加强了对医疗人员的培训和管理，提高了医疗团队的整体素质。
二、重点成果展示在过去的一年中，医政科取得了以下重点成果：成功推进了医疗质量管理体系建设，有效提升了医疗服务质量。
加强了医疗安全管理，有效减少了医疗事故和纠纷的发生。
开展了多项医疗技术创新和临床研究，提高了医院的科研水平。
加强了与其他科室的协作与沟通，形成了良好的团队合作氛围。
这些成果的取得，离不开全科室人员的共同努力和协作。
三、挑战与应对措施在过去的一年中，我们也面临了不少挑战，如医疗资源紧张、医疗需求增长迅速等。
为了应对这些挑战，我们采取了以下措施：优化医疗资源配置，提高资源利用效率。
加强医疗人员培训，提升医疗技术水平。
加强与患者的沟通与交流，提高患者满意度。
这些措施的实施，有效缓解了面临的挑战，保证了医疗工作的顺利进行。
四、团队协作与沟通医政科作为一个团队，团队协作与沟通至关重要。
在过去的一年中，我们注重加强团队内部的沟通与协作，定期召开科室会议，分享工作经验，共同解决问题。
同时，我们也积极与其他科室进行沟通与合作，形成了良好的团队合作氛围。
五、个人成长与反思作为医政科科长，我深知自己肩负的责任和使命。
在过去的一年中，我不断提升自己的业务能力和管理水平，努力做好科室的各项工作。
同时，我也深刻反思自己在工作中的不足之处，如有时处理问题不够果断、对下属关心不够等。
我将继续努力改进自己，为科室的发展贡献更大的力量。
六、未来发展规划展望未来，我们将继续坚持以患者为中心的服务理念，不断提升医疗服务质量。
2024年医政科科员述职报告
2024年医政科科员述职报告尊敬的领导：您好！我是医政科的科员，愿意向您述职。
经过一年的工作，我深感责任重大，积极努力地工作，提高自身能力，为医务部门的发展做出了一些努力和贡献。
在此，我将分三个方面对我一年来的工作进行总结和述职。
一、工作概况自进入医政科以来，我主要负责医务人员的管理和协调工作。
医务人员是医院的核心力量，因此科室的工作显得尤为重要。
在过去的一年里，我主要做了以下工作：1.加强沟通协调：作为医政科的成员，我积极与其他科室的同事进行沟通协调，了解他们的需求和困难，帮助他们解决问题，确保医务部门的工作顺利进行。
2.人员管理：我负责医务人员的招聘、晋升、培训等工作。
在招聘方面，我通过制定详细的招聘计划和流程，确保招聘工作的顺利进行；在晋升方面，我根据医务人员的实际表现和工作需求，进行公平、公正的评定，保证人才的合理利用；在培训方面，我组织了一系列的培训活动，提升医务人员的专业能力和综合素质。
3.协助科室工作：除了上述工作之外，我还协助科室领导完成各项工作。
比如，撰写科室工作计划和报告，组织会议和培训，处理科室的日常事务等。
同时，我还协助领导制定科室的发展战略和目标，促进科室的改革和创新。
二、成绩和亮点在过去一年的工作中，我取得了一些成绩和亮点：1.人员流动率下降：通过加强对医务人员的管理和关心，我有效地减少了人员的流动率。
许多医务人员表示，他们在科室工作的环境和氛围有了明显的改善，对工作充满了热情。
2.培训成效明显：通过组织一系列的培训活动，我提高了医务人员的专业能力和综合素质。
许多医务人员表示，培训活动对他们的工作产生了积极的影响，他们能够更好地应对各种工作挑战。
3.科室合作紧密：通过加强与其他科室的沟通和协调，我促进了科室之间的合作和共享资源。
许多科室表示，他们在开展工作时能够得到我们科室的支持和帮助，取得了更好的工作效果。
三、存在的问题和改进措施在工作中，我也遇到了一些问题和挑战，需要加以改进和解决：1.工作负荷过重：由于医务部门工作的特殊性，科室工作量较大，导致我工作负荷过重。
医政科科长年终工作述职报告
医政科科长年终工作述职报告尊敬的领导：您好！在过去的一年中，我作为医政科科长，认真履行职责，努力工作，深入贯彻落实党中央、国务院和上级领导的决策部署，全力推动医疗行政工作的开展。
现针对我过去一年的工作情况进行总结述职，以供您参考和审查。
一、工作概况本科室主要负责医疗行政方面的工作，包括人事管理、绩效考核、卫生计生政策的传达和执行、医院设备设施的维护等。
在过去一年中，本科室共接待来访人数XXX人次，涉及各类事务的办理X件次。
同时，密切配合其他相关科室，形成了协调合作的工作氛围。
二、工作亮点1. 优化人事管理制度针对医院人事管理中存在的问题，本科室制定了一系列人事管理制度，如编制管理、人员招聘、薪酬激励等。
通过制度的优化，有效解决了人事管理过程中一些痛点问题，提高了行政效能。
2. 完善绩效考核机制本科室积极响应医院绩效考核改革的要求，建立了科室的绩效考核机制，并及时跟进绩效考核结果。
通过及时反馈和个别辅导，激发了科室人员的工作积极性，提高了整体工作绩效。
3. 精心传达卫生计生政策本科室在积极学习和消化卫生计生政策的基础上，通过多种渠道将政策及时传达到各个科室，并结合本院实际情况，开展了一系列有针对性的宣传和培训活动，确保政策的贯彻执行。
4. 做好医院设备设施维护工作本科室加强设备设施的维护工作，制定了定期检查和日常保养的工作制度，并建立了设备维护档案。
同事们积极参与，设备的使用寿命得到了延长，提高了医疗服务的质量和效益。
三、存在问题和不足在工作中，我们也发现了一些存在的问题和不足之处：1. 人员配备不足。
随着医院规模和业务量的不断扩大，本科室的工作量逐渐增加，但人员配备没有及时跟上，导致工作压力加大。
2. 信息化建设滞后。
虽然我们努力推进医院信息化建设，但在实际工作中，仍然存在一些信息化设备使用不便，数据共享不畅等问题。
3. 创新意识不强。
在某些情况下，我们可能还没有将创新思维贯穿到工作的方方面面，需要更加注重项目创新、工作方法创新等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
述职述廉：________ 市卫生局医政科年度工作述职报告
姓名：______________________
单位：______________________
日期：______年_____月_____日
第1 页共7 页
市卫生局医政科年度工作述职报告
市卫生局医政科年度工作述职报告根据局党委工作部署，对照市卫生局各科室工作职责和各科室工作任务表，现将市卫生局医政科18月份工作作如下述职。
1、认真贯彻卫生部《处方管理办法》，确保了5月1日起的顺利实施。
为贯彻《处方管理办法》，及时转发了卫生部《处方管理办法》和《处方常用药品通用名目录》，要求各地、各单位进行广泛的全员培训；各类医疗机构要建立处方点评制度，成立处方评价委员会，对抗菌药物分级管理和使用情况做出评价，根据本单位实际，制定切实可行的处方实施办法，并根据本单位性质、功能、任务制定本单位药品处方集。
为方便广大医务人员日常学习和使用，印刷发放《处方使用手册》单行本1600份，《处方使用手册》收录了中华人民共和国令第53号《处方管理办法》、卫生部《处方常用药品通用名目录》、标准处方式样、卫生部《医师定期考核管理办法》等文件。
2、加强了新修订《医疗广告管理办法》的贯彻落实，强化了医疗广告的监督管理。
新修订《医疗广告管理办法》颁布并从1月1日起实施以来，加强了宣传学习、开展了集中整治、强化了日常监管。
一是加强了学习宣传。
及时转发了省卫生厅关于贯彻落实新修订《医疗广告管理办法》的通知和关于做好《医疗广告管理办法》贯彻实施工作的通知，印发了新修订《医疗广告管理办法》。
组织了各县（市、区）卫生局、市直医疗单位及全市发布医疗广告单位有关人员学习《医疗广告管理办法》，同时要求各地将《医疗广告管理办法》下发到各医疗机构，并组织学习，确保了各级各类医疗机构全面掌握了《医疗广告管理办法》，
第 2 页共 7 页
明确了医疗广告发布的内容、程序和法律责任等。
二是强化了日常监管。
新修订《医疗广告管理办法》正式实施以来，特别注重把好医疗广告事前审查准入关和事后监督执法关。
事前严格按照《医疗广告管理办法》审查广告的内容，对需发布医疗广告的单位采取集中受理，业务科室审查，局领导审批。
事后，明确了监管职责，要求各级卫生监督部门要将医疗机构发布医疗广告行为作为对医疗机构日常监督执法的一项重要
内容，严肃查处违法医疗广告。
同时,经常性开展医疗广告巡查，一旦发现违法广告，及时与有关机构负责人进行警示谈话，宣传有关政策，要求自觉遵守《医疗广告管理办法》有关规定，责令自行主动停止发布违法医疗广告行为。
对部分违法医疗广告在鹰潭卫生网上进行了公示，并抄送工商部门。
xx年7月14日，为整治市容市貌，清理不规范户外墙体医疗广告，到鹰潭境内206、320国道巡查近60公里，共发现户外墙体医疗广告12处，责令有关发布医疗单位自行清除。
3、建立了依法处理医疗纠纷处理新机制，切实维护医疗正常医疗秩序。
在市委、市政府高度重视下，一是xx年1月26日,召开了全市依法处理医疗纠纷维护正常医疗秩序工作会议。
会议由鹰潭市人民政府叶玉林副秘书长主持，鹰潭市人民政府史可副市长作了依法处理医疗纠纷维护医院正常秩序，确保人民群众就医安全工作报告，市委常委、市政法委书记魏运亭做了重要讲话。
二是鹰潭市人民政府制定出台了《鹰潭市人民政府办公室关于依法处理医疗纠纷维护正常医疗秩序的意见》。
形成了依法处理医疗纠纷的综合应急和协调机制，将恶性医疗纠纷处理工作纳入社会治安综合治理目标管理内容和当地政府应对突发
性群体事件预案范畴。
三是鹰潭市公安局、鹰潭市卫生局根据《中华人民共和国治安管理处罚法》和《医疗事故处理条例》，联合制定了《关
第 3 页共 7 页
于维护医疗机构正常秩序的通告》，对在医疗机构寻衅滋事等10种行为，公安部门要依据《治安管理处罚法》予以处罚，对构成犯罪的，依法追究刑事责任。
同时，为提高广大人民群众对《通告》的知晓率，加强依法处理医疗纠纷的宣传力度，印制《通告》5000份，下发到各医疗机构和村民小组。
四是鹰潭市卫生局、鹰潭市司法局共同印制了《医疗纠纷处理指南》，收录了处理医疗纠纷的相关法规和文件，以加大处理医疗纠纷法律法规和政策的宣传，增强医疗机构和广大患者的法制观念，引导医疗机构和广大患者依法处理医疗纠纷。
市卫生局基妇科年度工作述职报告
根据局党委工作部署，对照市卫生局各科室工作职责和各科室工作任务表，现将市卫生局基妇科18月份工作作如下述职。
今年以来,我们紧紧围绕民生工程各项指标，突出重点,狠抓落实,大力推进新型农村合作医疗，加强医疗卫生基础设施建设，着力提高医疗卫生保障水平。
一、民生工程卫生指标扎实有序落实。
为保证高质量完成各项卫生工作目标任务，市卫生局多次召开专题会议对民生工程卫生相关指标进行逐项分析研究，结合实际将各项指标分解到各县（市、区）、景区、园区，实行目标管理责任制，分级负责。
市政府对民生工程工作实行按月调度制，每月下旬市政府分管市长主持召开一次由各县（市、区、景区、园区）政府分管领导、卫生局长参加的民生工程卫生系统工作调度会，如遇特殊问题、特殊事情及时调度，强化了工作措施，确保实现各
第 4 页共 7 页
项卫生工作目标。
1、新型农村合作医疗工作进展顺利。
新型农村合作医疗民生工程6项指标中目前已提前完成的有5项：
一是新型农村合作医疗参合县比率。
市政府下达新型农村合作医疗参合县比率任务为67%，该项工作任务现已完成。
我市现有贵溪（含景区）、余江两个新型农村合作医疗工作县（市），占全市县（市、区）的2
3，新型农村合作医疗参合县比率达67%，覆盖全市总农业人口的92%。
二是农民参加合作医疗人数。
市政府下达农民参加合作医疗人数任务为63.68万人，现完成64.2076万人,均超额完成市政府下达的任务数。
三是农民合作医疗参合率。
市政府下达农民合作医疗参合率任务为90%，现全市农民合作医疗参合率高达90.74%,均超额完成市政府下达的任务数。
四是农民参加合作医疗水平。
市政府下达农民参加合作医疗水平指标为50元人年，今年农民参加合作医疗水平为：个人自缴10元、县级配套3元、市级配套3元、省级配套14元、中央配套20元，共为50元，完成市政府任务数的100%。
五是筹集合作医疗资金。
市政府下达我市筹集合作医疗资金任务数为3184万元。
18月已到新农合专户的合作医疗资金33554万元，完成市政府任务数的105%。
另一指标，资金使用率已达65%，完成任务数的86%。
1-8月可用统筹资金使用率为96%。
共有22326人次获得住院补偿1815万元,其中获得万元以上补偿的有90人；共有71540人次获得门诊补偿170多万元。
2、卫生服务能力建设。
市政府下达村卫生室达到建设标准101个（贵溪55个、余江31个、月湖8个、龙虎山景区5个、工业园区2个）、乡镇卫生院达到建设标准11个（贵溪5个、余江4个、月湖1个、龙
第 5 页共 7 页
虎山景区1个）、社区卫生服务机构达到建设标准9个（贵溪3个、月湖6个）、疾控中心实验室疾病检测能力达到建设标准1个（贵溪市疾控中心）、县级综合医院达到建设标准1个（余江县人民医院）、县级中医院达到建设标准2个（贵溪、余江各1个）等6项卫生服务能力建设工作任务。
第 6 页共 7 页
述职述廉
本文至此结束，感谢您的浏览!
（资料仅供参考）
下载修改即可使用
第7 页共7 页。