云南省农民工劳动合同书(标准版)

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云南省农民工劳动合同书(带)

云南省农民工劳动合同书目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容和工作地点四、工作时间和休息休假五、劳动报酬六、社会保险和福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护八、合同的变更、解除和终止九、违约责任十、争议解决十一、其他约定事项十二、附件云南省农民工劳动合同书甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者）：姓名：性别：民族：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方招用乙方从事工作，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，订立本合同，共同遵守。

一、合同双方基本信息甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者）：姓名：性别：民族：身份证号码：住址：联系电话：二、合同期限1. 本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

2. 试用期：乙方在试用期内，甲方有权解除合同。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。

三、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2. 乙方工作地点为。

四、工作时间和休息休假1. 乙方实行综合计算工时制/标准工时制，具体工作时间按甲方规定执行。

2. 甲方依法为乙方安排休息日和法定节假日，并支付加班工资。

五、劳动报酬1. 乙方工资为元/月，具体支付方式和时间按甲方规定执行。

2. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

六、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方参加养老、医疗、失业、工伤和生育保险，并缴纳相应保险费。

2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施。

2. 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，接受安全生产教育和培训。

八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更、解除本合同。

2. 乙方在试用期内，甲方有权解除合同。

3. 乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

云南省农民工劳动合同书

云南省农民工劳动合同书篇一：云南省农民工劳动合同云南省农民工劳动合同甲方（用人单位）简明情况乙方(劳动者)简明情况根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

第一条本合同期限类型为:1、固定期限:自年月日起至年月日止。

2、以完成工作任务为期限：自年月日起，预计至年月日止。

工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。

3、无固定期限：自年月日起。

第二条乙方在甲方从事的工作内容(工作岗位和工作任务)为，工作地点为。

第三条乙方工作时间执行工时工作制(标准/综合计算/不定时)，周休息日为。

乙方工作期间按国家和省相关规定享受休息休假权利。

甲方根据需要安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应依法支付加班工资。

第四条甲方于每月日前以现金或委托银行代发形式足额支付乙方工资，工资标准为。

第五条甲乙双方应依法参加社会保险。

甲方应在招用工之日起一个月内与乙方签订劳动合同，并及时为乙方办理参加社会保险手续。

第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方从事有职业危害作业的，甲方应采取职业危害防护措施，乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

乙方因工作遭受事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按规定为乙方申报工伤认定及劳动能力鉴定。

第七条其他约定事项：第八条本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：（公章）法定代表人（或主要负责人）(签章)劳动用工登记机关盖章：劳动用工登记日期：乙方：（签字）合同签订日期：篇二：云南省劳动合同书范本(农民工)编号_______________ 姓名_______________农民工劳动合同书中华人民共和国人力资源和社会保障部签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。

云南省农民工劳动合同书范文(七篇)

云南省农民工劳动合同书范文甲方(用人单位)名称：_____法定代表人：_____地址：_____本市办公地址：_____乙方(劳动者)姓名：_____ 年龄：_____ 性别：_____ 民族：_____ 户籍所在地：____省____市____县(区)____乡(镇)____村(街)居民身份证号码：_____现住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和本市有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期限执行下列____款一、有固定期限劳动合同。

本合同期限为____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____月(日)。

二、无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月(日)。

终止劳动合同条件约定如下：(一)：_____(二)：_____(三)：_____三、以完成一定的工作为期限劳动合同。

甲乙双方的具体约定：第二条劳动岗位甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

第三条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。

甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准：具体支付办法和标准如下：_____。

第四条社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务，按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。

其他保险和福利待遇约定如下：第五条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训，乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

云南省农民工劳动合同书

云南省农民工劳动合同书一、合同概述本劳动合同（下称“合同”）由以下双方共同订立：雇主（以下统称“用人单位”）和劳动者（以下统称“农民工”）。

本合同旨在规范农民工在云南省的劳动关系和权益保护。

二、合同期限本合同规定的劳动期限为起始日起至合同约定的终止日。

若因特殊情况需要延长合同期限，需双方协商一致，并及时办理变更手续。

三、相关权益1.工资与工作时间：农民工应根据工作内容和劳动量，享受与其工作量相匹配的工资报酬。

工资应按月支付。

合同双方应保证农民工每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.职业安全与健康保护：用人单位应提供安全的工作环境，并确保提供适当的劳动保护设施和个人防护用品。

若因工作原因导致农民工受伤，用人单位应负责支付相关医疗费用。

3.休假制度：农民工享有法定的带薪年假和法定的带薪休息日。

具体假期安排由双方协商确定。

4.社会保险和福利：用人单位按照国家相关规定，为农民工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

具体缴纳比例和金额按照国家和地方政策执行。

5.离职和解除合同：任何一方均有权在提前通知对方的情况下解除合同。

解除合同应在书面形式上表示，并注明解除日期和原因。

四、合同终止本合同在以下情况下终止：1.劳动期满：合同正常履行期满，双方协商一致终止合同。

2.达成一致：在双方协商一致的情况下解除合同。

3.严重违约：一方严重违反合同规定，且经过书面通知后未及时改正，另一方可以解除合同。

4.不可抗力：由于不可抗力因素（如自然灾害等）导致无法继续履行合同，双方可以解除合同。

五、争议解决双方在履行合同过程中如发生劳动争议，应通过友好协商解决。

如无法协商解决，可以申请劳动争议仲裁或向劳动争议调解委员会申请调解。

六、附则1.本合同的附件为合同不可分割的组成部分。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商。

3.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

以上描述的云南省农民工劳动合同书仅供参考。

云南省农民工劳动合同书(样本)

云南省农民工劳动合同书(样本)目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容和工作地点四、工作时间与休息休假五、劳动报酬与社会保险六、劳动保护与职业培训七、合同的变更、解除与终止八、违约责任九、争议解决十、其他约定十一、附件一、合同双方基本信息甲方（用人单位）：名称：________________地址：________________法定代表人：__________联系电话：____________乙方（劳动者）：姓名：________________性别：________________身份证号：____________联系电话：____________家庭住址：____________二、合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容和工作地点乙方在甲方从事____工作，工作地点为____。

四、工作时间与休息休假乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

五、劳动报酬与社会保险甲方应按月支付乙方工资，标准为____元/月。

甲方应为乙方缴纳社会保险。

六、劳动保护与职业培训甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动防护用品。

甲方应定期对乙方进行职业培训。

七、合同的变更、解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。

3. 甲方违反本合同规定，乙方有权解除本合同。

4. 合同期满，双方未续签合同的，本合同自行终止。

八、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同各项规定。

2. 一方违反本合同规定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。

九、争议解决甲乙双方因履行本合同发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

云南省农民工劳动合同书范本(七篇)

云南省农民工劳动合同书范本甲方（用人单位）名称_____性质_____地址_____乙方（劳动者）姓名_____性_____别_____出生年月_____身份证号码_____户口所在地____省____县（市、区）____乡____村安徽省劳动和社会保障厅监制安_____徽____省_____建_____设_____厅根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，_____劳动合同期限采取下列第_____种形式：1、有固定期限劳动合同本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止。

其中试用期自____年____月____日始，至____年____月____日止。

2、无固定期限。

其中试用期自____年____月____日始，至____年____月____日止。

3、以完成一定工作为期限。

本合同生效日期为____年____月____日；以乙方完成_____工作（任务）为合同终止时间。

二、工作内容和工作时间4、甲方招用乙方担任_____岗位（工种）工作。

乙方的上岗证号码为_____。

三、_____和劳动条件5、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

6、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的_____用品。

其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（jgj146－_____）。

7、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资待遇和_____待遇8、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为____元，试用期满后月工资（或日工资）为____元。

云南省农民合同制职工劳动合同书精选5篇

云南省农民合同制职工劳动合同书甲方（用人单位）名称：________________地址：________________________________性质：________________________________法定代表人（委托代理人）：____________乙方（劳动者）姓名：________________性别：________________________________年龄：________________________________民族：________________________________文化程度：____________________________地址：________________________________籍贯：________________________________身份证号码：__________________________根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》及省有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

一、合同期限本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限为_____年。

试用期自____年____月____日起至_____年____月____日止，期限为—个月。

二、生产（工作）任务甲方安排乙方在____岗位，为____工种。

具体的工作任务为_________。

三、生产（工作）条件甲方根据国家有关劳动安全卫生的法规、标准，提供劳动保护设施，按照同工种城镇合同制工人标准发给乙方劳动保护用品。

乙方离开企业时，应将劳动保护用品归还甲方，或由甲方作价卖给乙方。

四、劳动纪律甲方根据国家有关规定制定各项规章、制度，乙方严格遵守国家法律、法规，以及厂规厂纪，服从甲方管理，积极做好工作。

五、工作时间及劳动报酬1．乙方每月工作____天，每天工作____小时。

如双方和工会同意延长工作时间的，按加班给予报酬，加班费每小时________元。

云南省农民工劳动合同书标准范本(七篇)

云南省农民工劳动合同书标准范本甲方性别乙方性别出生年月现住址身份证号码为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上。

订立本合同。

第一条劳动合同期限本合同期限类型为期限，自起，至止。

第二条工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，乙方的工作任务为。

2、甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。

第三条劳动保护和劳动条件1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。

2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

5、团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。

第四条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要。

经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过小时。

2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。

3、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。

第五条劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人，每月至少支付一次，也可委托银行发放。

2、甲方支付工资报酬的支付周期为，支付时间为支付标准为。

3、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。

4、甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应按国家有关规定支付乙方加班工资，加班工资计算基数为。

2024云南省农民工劳动合同书范文

2024云南省农民工劳动合同书范文甲方：_____乙方：_____ 身份证号：_____甲乙双方根据____年____月____日施行的《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同有效期自年月至____年____月____日止，共五年。

第二条乙方享有的工作条件与办公设施1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作。

2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，向乙方提供必要的办公用品与设施条件。

3.甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训，包括参加各种行业研讨和培训会。

第三条乙方工作岗位、工作报酬和福利1.甲方根据工作需要，聘请乙方担任甲方。

以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定。

2.甲方根据工作需要及乙方的专业特点、业务能力和工作表现，可随时调整乙方的工作岗位。

3.甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位，保证乙方的月均工作报酬不低于元人民币，并向乙方提供各种保险，包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。

若合同签署后，遇甲方工作需要，需要调整乙方的工作岗位，则乙方具体的薪酬待遇由甲乙双方协商一致确定。

4.职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期，具体标准见《公司考勤管理规定》。

第四条工作纪律1.乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。

2.乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。

迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。

第五条劳动合同的履行和变更1.甲方与乙方严格按照本劳动合同，全面履行各自的义务。

2.甲方与乙方协商一致，可以变更劳动合同。

变更劳动合同应当采用书面形式。

3.甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

云南省农民合同制职工劳动合同范本

云南省农民合同制职工劳动合同范本甲方（乙方）甲方：__________（以下简称“甲方”）法定代表人/负责人：__________地址：__________联系电话：__________乙方：__________（以下简称“乙方”）身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需向乙方提供劳动岗位，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，本着平等互利、公平公正的原则，于__________ 年______ 月 ______ 日签订本劳动合同。

第一条工作岗位及薪酬待遇1. 乙方根据甲方安排，担任__________工作岗位，负责__________相关工作。

2. 乙方享有与同岗位员工相同的权益，包括但不限于以下事项：a. 工资待遇：月工资为__________元；b. 工作时间：根据甲方的工作安排进行；c. 休假及假期：享受国家规定的法定休假和假期；d. 工作条件：甲方提供符合国家安全标准的工作环境、设备和劳动保护等；e. 社会保险：甲方根据国家规定为乙方参加社会保险。

第二条劳动关系1. 劳动合同的期限为__________年/月/日，自__________年______ 月 ______ 日起至__________年 ______ 月 ______ 日止。

到期后，双方如果继续合作，可以协商续签合同。

2. 乙方在劳动关系存续期间，必须遵守甲方的相应规章制度，认真履行本合同约定的义务。

第三条工作权益1. 乙方在劳动关系存续期间享有以下权益：a. 职称评定：根据甲方的评定标准，乙方有参与职称评定的权利；b. 培训机会：甲方会根据需要为乙方提供相应的培训；c. 绩效评定：甲方会根据乙方的工作表现和工作贡献，进行相应的绩效评定；d. 职业发展：甲方会根据乙方的工作能力和岗位需求，为乙方提供符合发展能力的职业机会。

第四条保密及知识产权1. 乙方在劳动合同有效期内，对知识产权和商业秘密具有保密义务，不得泄露、复制、篡改或侵犯甲方的知识产权和商业秘密。

云南省农民工劳动合同书

云南省农民工劳动合同书甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号：____________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容与工作地点乙方在甲方处工作，担任________岗位（工种）的工作。

乙方的工作地点为甲方所在地。

乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，并达到规定的标准和质量要求。

二、工作时间和休息休假甲方安排乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。

甲方根据工作需要，可安排乙方加班加点，但应符合国家和地方的法律法规及甲方的相关规定。

乙方享有国家规定的休息休假权利。

具体休假办法以甲方的安排为准。

三、薪酬待遇甲方应按照国家和地方的法律法规规定，支付给乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等。

具体数额和支付方式按照甲方的薪酬制度执行。

乙方享有社会保险和住房公积金待遇，甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、劳动保护和劳动条件甲方应按照国家和地方的规定，提供符合安全卫生标准的劳动环境和工作条件，保障乙方的身体健康。

甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方能够胜任工作任务。

五、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

变更或解除合同应当采用书面形式，并按照国家和地方的法律法规及甲方的相关规定办理相关手续。

2. 有下列情形之一的，劳动合同解除：（1）乙方主动提出解除劳动合同的；（2）乙方违反劳动纪律或规章制度，经批评教育无效的；（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。

云南省农民工劳动合同书

云南省农民工劳动合同书甲方：（雇主单位名称）乙方：（农民工姓名）就以下条款，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规和劳动合同的约定，达成如下协议，共同遵守并履行：一、工作内容和地点1. 乙方将被聘用为（具体工作岗位）。

2. 工作地点为（详细地址）。

二、劳动报酬1. 乙方的基本工资为（具体金额）人民币（大写）/月，根据乙方实际的工作表现以及工作岗位要求，甲方有权适时调整乙方的工资水平。

2. 乙方的工资将于每月（具体日期）支付到乙方提供的工资账户。

三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）工作制。

2. 乙方享受法定假期和带薪年假，具体休假安排按照国家相关法律法规执行。

3. 乙方如需请假，须提前提出申请并经甲方批准。

四、社会保险和福利1. 甲方按照国家相关法律法规的规定，为乙方办理工伤保险、医疗保险、养老保险和失业保险。

2. 乙方享受其他法定的社会保险和福利待遇。

五、劳动纪律和安全1. 乙方必须遵守甲方的内部规章制度，严格遵守工作纪律，并始终保持良好的工作状态。

2. 乙方必须做好个人防护，注意安全，保证工作场所的安全和卫生条件。

六、劳动合同期限1. 本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体年限），到期后双方协商可以续签合同，续签合同的条件另行协商。

2. 如乙方需要解除劳动合同，须提前（具体天数）向甲方提出书面申请，经甲方同意后正式解除合同。

七、违约责任1. 甲方违反劳动合同的约定，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的经济损失。

2. 乙方违反劳动合同的约定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的经济损失。

八、争议解决1. 因履行本合同所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会或者人民法院提起诉讼。

九、其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 双方如需对合同内容进行变更，应经双方协商一致，并以书面形式进行。

云南省农民合同制职工劳动合同书（3篇）

云南省农民合同制职工劳动合同书甲方（单位）：云南省农业发展集团有限公司地址：云南省昆明市XXXXX法定代表人（负责人）：XXX电话：XXX乙方（员工）：姓名：XXX性别：XXX籍贯：XXX身份证号码：XXX电话：XXX根据《中华人民共和国劳动法》、《云南省农民合同制管理暂行规定》等法律法规的规定，甲方与乙方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方公司的工作进行如下合同约定：一、合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起，至（年）（月）（日）止，共计（×）年（×）月（×）日。

二、工作内容1. 乙方作为甲方公司的员工，从事以下工作（岗位）：（详细描述乙方工作内容）2. 乙方应完成工作任务，并保证按时完成工作。

如甲方有特殊需要，乙方有义务根据甲方的合理安排提供必要的加班工作。

三、工作地点乙方工作地点为甲方公司所在地，如因工作需要发生变动，须经甲乙双方协商一致。

四、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家和地方有关规定的工作条件，保障乙方的人身安全和合法权益。

2. 甲方应按照国家和地方相关规定，为乙方购买工伤保险、社会保险及其他合法的福利待遇。

五、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为月工资制，具体数额为人民币（大写）（小写）元/月。

2. 乙方的工资按照甲方的工资结算制度发放，并依法按时支付。

六、劳动时间和休假1. 乙方的工作时间为每日8小时，每周工作时间为40小时。

2. 乙方享有法定的休假权利，具体休假日数与休假方式按照国家和地方相关规定执行。

七、劳动纪律与考核1. 乙方应尊重甲方的管理和劳动纪律，严格按照甲方的规章制度执行工作。

2. 甲方有权对乙方的工作进行定期或不定期的考核，如果乙方的工作未达到要求，甲方有权采取相应的纪律处分措施。

八、违约责任1. 若乙方违反本劳动合同的规定，严重损害甲方的利益，甲方有权采取相应的纪律处分措施。

2. 若乙方故意或重大过失致使甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

云南省农民工劳动合同书

云南省农民工劳动合同书合同双方甲方：雇主（以下简称“甲方”）乙方：劳动者（以下简称“乙方”）合同内容一、劳动过程1.甲方聘请乙方从事以下工作：___________________________。

2.起止时间：自 __年__月__日至 __年__月__日。

3.工作时间：每天上午__时__分至上午__时__分，下午__时__分至下午__时__分，共计 __小时/天，周工作__天。

4.工作地点：___________________________。

5.工资标准：每小时工资为 __元（人民币）。

6.合同期满后：如果双方继续需要劳动者，可以签订新的劳动合同，本合同终止。

二、工作保障1.甲方保证为乙方提供安全、卫生的劳动条件，保证乙方的合法权益。

2.甲方保证乙方劳动条件符合国家规定，不会强迫乙方违法或者超出正常劳动范围。

3.乙方应认真履行工作职责，保持劳动秩序和安全，保存甲方财产。

4.如果乙方违反劳动纪律或者违法行为，甲方有权解除合同。

三、劳动保险1.甲方应当在乙方开始工作时，为乙方购买社会保险，“五险一金”项目全部办理。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.如果乙方在工作中受到损伤或者发生疾病，甲方应当按照国家规定为乙方办理工伤和生病医疗保险。

4.甲方有义务向乙方讲明各类保险的范围和保障内容，及时进行保险金的结算。

四、劳动合同的解除1.合同期满，合同自动终止；2.双方同意提前终止合同；3.甲方有下列情形之一的，乙方可以提前终止合同：1.不按照国家规定为乙方办理社会保险；2.不按照约定支付劳动报酬；3.违反工伤保险制度；4.不提供安全保障；5.强迫劳动或者限制人身自由；6.不提供住宿和饮食条件。

五、其他条款1.本合同未约定的，依据《中华人民共和国劳动合同法》及其有关规定处理。

2.本合同一式二份，双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同内容如有争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向所在区县人民法院申请仲裁或提起诉讼。

云南省农民工劳动合同书范本

云南省农民工劳动合同书范本甲方：（雇主单位名称）住所：（雇主单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）住所：（劳动者住址）身份证号码：（劳动者身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同自（年）（月）（日）起，至（年）（月）（日）止。

第二条工作地点乙方在云南省（具体工作地点）工作。

第三条工作内容1. 乙方的工作岗位为（具体岗位），具体工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。

2. 乙方应按照甲方的安排和要求，完成相关工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第四条工作时间和休息1. 乙方的每日工作时间为（具体工作时间），每周工作时间不超过48小时。

2. 乙方享有每周至少一定的休息日和国家法定节假日休息。

第五条试用期甲乙双方约定试用期为（具体试用期的时间），试用期期间，双方有权随时终止合同。

试用期的工资、福利待遇等与正式员工一致。

第六条薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），以后根据乙方工作表现、岗位等级晋升情况，可以进行适当调整。

2. 除基本工资外，乙方享受其他福利待遇（例如：奖金、加班工资、年终奖等），具体待遇根据甲方的规定执行。

第七条保险和福利1. 甲方应为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

2. 甲方应为乙方提供劳动保护用品，确保乙方的劳动安全和健康。

3. 乙方如出现工伤或职业病，甲方应负责乙方的医疗治疗和康复费用。

第八条劳动纪律和待遇1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，积极履行工作职责。

2. 甲方有权根据乙方的工作表现、纪律情况进行奖惩和调动。

3. 乙方享有法定的年休假、婚丧假、产假、陪产假等假期权益。

4. 乙方享有法定的带薪病假和事假权益，需提前通知甲方并提供相应的证明文件（如医院证明、事假证明等）。

第九条合同解除1. 本合同期满或者解除时，甲方需提前（具体提前时间）向乙方发出书面通知。

云南省农民工劳动合同书

云南省农民工劳动合同书劳动合同本劳动合同由雇主（以下简称“甲方”）和劳动者（以下简称“乙方”）在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《云南省劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商后达成。

第一条劳动合同的基本信息甲方：___________________（营业执照号码：________），地址：____________________。

乙方：___________________，身份证号码：__________________，户籍地址：_________________，现居住地址：_________________。

第二条用工期限本合同自_______年______月______日起生效，至_______年______月______日止。

如有需要，双方可协商签订续约合同。

第三条工作内容及工作地点1.乙方从事的工作职务为：_________________，工作地点为：_________________。

2.乙方须按照甲方的工作要求，按时完成工作任务，保证质量和效率。

第四条工作时间和休假1.每周工作时间为______小时，工作日为______天。

2.乙方享受国家法定的带薪休假权利，具体休假安排双方协商确定。

第五条薪酬及保险待遇1.甲方按照国家规定，给予乙方以月薪形式支付工资，月工资为人民币_______元整。

2.乙方应自行缴纳社会保险和其他税费，具体标准参照国家和地方相关规定。

第六条劳动纪律和保密义务1.乙方应恪守纪律，服从甲方的管理，不得迟到早退、上岗半小时后方可下岗。

2.乙方在工作期间和解除合同后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

第七条违约责任1.若乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方的损失。

2.若甲方违反本合同的约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的违约责任，并赔偿乙方的损失。

第八条合同解除及终止1.因以下原因，本合同可以提前解除或终止：（1）乙方患有影响正常工作和生活的重大疾病，且经医院证明无法继续工作；（2）乙方存在严重违反劳动纪律的行为，经过甲方正式警告后不改正；（3）乙方离岗超过 ____ 天，无故不连续工作；（4）甲方企业因经营困难、生产要求等正当理由，不再需要乙方工作。

云南省农民工劳动合同书

云南省农民工劳动合同书劳动合同雇佣人：（公司名称）签订日期：雇佣工：（姓名）身份证号码：一、合同目的和期限1、本合同是按照《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律法规，根据自愿、平等的原则，雇佣人与雇佣工协商订立的劳动合同。

2、合同期限自起始日期起至终止日期之间的时间，开始日期为（年）（月）（日），终止日期为（年）（月）（日）。

二、工作内容和工资待遇1、雇佣工作为（职务或工种），负责（职责或工作内容）。

2、雇佣工按照（公司名称）规定的工作时间和工作要求，服从公司的安排和命令，圆满完成工作任务。

3、雇佣工享受公司提供的正常员工福利待遇，包括工资、奖金、福利、保险等。

具体待遇如下：（1）基本工资：人民币（金额）元/月（税前）。

（2）加班费用：按照国家规定支付加班费用。

（3）奖金：根据公司的工作绩效，每年发放绩效奖金。

（4）节假日及带薪休假：依照国家、地方政策规定享受法定节假日及带薪年假。

（5）福利保险：根据国家和企业规定参加养老、医疗、失业、工伤等社会保险和住房公积金。

（6）其他：公司享受其他福利待遇，具体待遇及标准以公司规定为准。

三、劳动保护1、公司为雇佣工提供安全、健康的工作环境、设备和工具，保障雇佣工的人身、财产安全。

2、公司要求雇佣工穿戴适宜、保护性能力强的劳动保护用具，合理使用劳动保护设备。

3、公司制定并实施健全的职业病防治措施和职业卫生保护措施，对雇佣工进行必要的防护和监管。

4、雇佣工遇有安全事故或职业病时，公司有责任协助、保护和赔偿。

四、劳动管理1、雇佣工必须按时按质完成公司的工作任务，态度诚恳，工作慷慨积极，不得迟到早退、旷工、怠工或进行任何危害公司利益的活动。

2、雇佣工在工作中发现的问题和意见，应随时向上级领导反映并及时解决。

3、公司对雇佣工进行必要的技术培训及业务知识教育，提高雇佣工的综合素质和工作能力。

4、公司定期对雇佣工实施绩效考核，根据考核结果进行奖惩，激励雇佣工的工作积极性和创新能力。

云南省农民工劳动合同

云南省农民工劳动合同云南省农民工劳动合同1. 前言本合同是根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，为保护农民工合法权益，明确双方权责关系而订立的合同。

2. 合同主体雇主（以下简称“甲方”）：地址：连系方士：法定代表人：农民工（以下简称“乙方”）：姓名：性别：身.分.挣耗.吗：住址：3. 合同期限本劳动合同自（开始日期）起，至（结束日期）止，共计工作（合同期限）。

4. 工作内容4.1 乙方应当按照甲方的安排和要求，完成所分配的工作。

4.2 乙方承诺可以胜任所从事的工作，并时刻保持职业道德，遵守劳动纪律。

5. 劳动报酬5.1 甲方按照国家规定的最低工资标准支付劳动报酬，具体工资为每小时/每日/每月（根据需要选择）。

5.2 甲方应当及时、足额支付劳动报酬，不得拖欠或者压缩乙方工资。

5.3 乙方应当积极履行劳动义务，确保工作质量和效率。

如乙方履行不善，甲方有权依法扣减相应的工资。

6. 工作时间和休假6.1 乙方每天工作时间为（具体小时数），每周工作时间为（具体小时数）。

6.2 在无特殊情况下，乙方享有每周（具体天数）的歇息日和法定节假日。

6.3 如乙方需要请假，应提前（具体天数）向甲方提出申请，并经甲方批准。

6.4 乙方因病或者意外事故等不可抗力因素，无法履行工作职责时，应及时通知甲方，并提供相应证明。

7. 保险和福利7.1 甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金，并保证乙方享有相应权益。

7.2 甲方应向乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方工作环境的安全和卫生。

7.3 如乙方在工作过程中发生工伤或者因工负伤，甲方应承担相应的责任和补偿。

8. 劳动纪律和违约责任8.1 乙方应遵守甲方的工作安排和规章制度，不得擅自离岗或者旷工。

8.2 如乙方违反劳动纪律，甲方有权依法采取相应纪律处分措施。

8.3 如乙方故意违约或者严重失职，造成重大经济损失，甲方有权追究其法律责任，并保留追究乙方经济赔偿的权利。

云南农民工劳动合同书

云南农民工劳动合同书甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同书。

一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位工作。

2. 乙方的工作地点为云南省____市（县）。

三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。

2. 乙方享有国家规定的节假日休息和带薪年休假。

四、劳动报酬1. 乙方的工资为____元/月，甲方每月____日前支付乙方上月工资。

2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方提供的各项福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止1. 劳动合同的变更应由甲乙双方协商一致，并书面形式确定。

2. 劳动合同的解除和终止应依照法律规定和本合同约定执行。

九、违约责任1. 甲乙双方违反劳动合同约定，应承担相应的违约责任。

2. 因不可抗力导致不能履行或完全履行劳动合同的，双方互不承担违约责任。

十、争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

云南省劳动合同书-合同制农民工协议

云南省劳动合同书合同制农民工协议合同编号：第一条工作内容1.1 甲方聘用乙方作为合同制农民工，乙方的主要工作内容包括但不限于农田耕作、播种、施肥等农务工作。

1.2 乙方同意按照甲方的安排和要求履行工作职责，并保证认真负责地完成工作。

第二条用工期限2.1 本协议的用工期限为年月日起至年月日止。

2.2 若用工期限届满时，双方发生争议，协商不一致的，应当继续履行本协议直至完成工作任务。

第三条工作时间和休假3.1 乙方将按照甲方的工作时间和工作地点履行工作职责。

具体工作时间双方协商一致，并通过书面形式确认。

3.2 乙方享有法定的休息日和法定的带薪年休假。

乙方在享受休息日和年休假时，应提前通知甲方并经甲方同意。

第四条工资和福利4.1 甲方将按照当地的最低工资标准支付乙方工资，并在每个工资发放周期（一般为每月）向乙方支付工资。

4.2 乙方有权查阅和复印工资单和其他涉及工资支付的文件。

4.3 甲方将为乙方购买符合国家法律法规规定的社会保险和住房公积金，并按照相关规定缴纳。

第五条工作条件和安全保障5.1 甲方将提供安全、健康的工作环境和必要的生活条件，确保乙方的人身安全和健康。

5.2 乙方在工作时应遵守甲方的安全规定和操作规程，严禁违章操作和违规行为。

第六条违约责任6.1 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。

6.2 如乙方违反工作纪律、工作规定或者无故迟到早退，甲方有权根据实际情况相应减少乙方的工资或者解除本协议。

第七条协议解除a. 双方经协商一致同意解除；b. 乙方到达劳动合同约定的用工期限；c. 乙方因病或意外事故导致无法正常履行工作职责，经医院证明且经甲方同意；d. 乙方严重违反劳动纪律，情节严重，影响甲方正常劳动生产秩序。

7.2 协议解除后，双方应进行结算并进行相关手续。

第八条争议解决本协议的履行、解释以及争议的解决，均适用法律。

第九条其他事项9.1 本协议自双方签字后生效，并以一式两份，甲方和乙方各执一份。