电梯维保人员职位描述
电梯维保技工职位描述与岗位职责
电梯维保技工职位描述与岗位职责
电梯维保技工是负责电梯设备维护与检修工作的专业维保人员，主要负责电梯设备的保养、维护保养以及出现故障后的现场维修。
他们需要具备较高的工作技能和对电梯维护保养方面的知识和经验。
以下是电梯维保技工的职位描述和岗位职责。
岗位职责：
1.定期检查电梯设备的运行情况，发现故障及时进行处理。
2.负责电梯设备的维保和保养，确保设备运行的安全和稳定。
3.负责电梯设备的保养和维修工作，主要包括电路维修、机械
维修、安装维修、保养维修等。
4.根据维护计划进行维护，检查设备是否存在异常情况并加以
处理。
5.对电梯设备的部件进行更换，以保证设备正常运作。
6.与客户进行沟通，及时处理客户对设备维修的要求，并确保
工作质量，达到客户的认可。
职位描述：
1.熟悉电梯设备运行的原理、结构和维护保养方法，并能操作
各种设备，并熟悉不同设备的特点和使用方法。
2.具备电气、机械、液压等方面的基础知识和优秀的手工技能。
3.能够阅读和理解各种相关的技术性文件，如电子图纸等，并
能独立解决常见问题。
4.了解电梯行业的相关法律法规，能够严格按照规定工作，落
实各项操作规程。
5.具有良好的组织协调能力、团队协作能力，能够按时完成任务。
6.具备责任心、细心、严谨的工作态度，并具有良好的沟通能力和服务意识。
电梯维保技工是电梯保养维修工作中的关键角色，能够有效保障电梯设备的安全稳定运行。
因此，电梯维保技工需要具备强大的专业技能和工作能力，只有在工作中不断学习和积累经验，才能够勇敢应对各种问题和故障，确保电梯设备的正常运行。
电梯维护员岗位职责
电梯维护员岗位职责【篇一：电梯维修保养人员岗位职责】1、热爱本职工作，遵守劳动纪律。
服从管理。
听从指挥，尽责尽力完成所承担的电梯维修保养工作；2、努力学习科学知识，钻研技术业务，掌握一定的电梯基本知识和电工、电梯司机的操作技能，不断提高自己的综合素质；3、按电梯维修保养工作项目要求，认真负责地进行维修保养作业，并做好记录；4、正确使用操作工具和防护用品，确保安全生产；5、严格执行电梯维修保养操作规程，作业规范和各项规章制度。
保证维修保养质量。
满足顾客需求；6、及时反映、处理电梯不安全问题，积极参加事故抢救工作；【篇二：电梯维修人员岗位职责】篇一：电梯维修人员的岗位职责1.树立“安全第一”的思想（1）电梯作业中要保证乘客和自身的安全，保证设备的安全。
（2）必须经过安全技术培训，经考核合格才能上岗，否则不得从事电梯的安装维保作业。
（3）熟悉掌握电梯的安全操作规程。
详细了解作业现场的安全技术交底及作业要求。
2.平日维修保养及急修记录。
电梯出现故障，修复后要有详细记载。
电梯维修保养要有记录。
3.认真学习电梯相关法规，严格执行标准，特别是新标准。
4.熟知安装维保电梯的性能、规格，掌握其安装维修工艺标准和操作要领，保证电梯正常运行。
5.认真做好电梯保养工作，做到以下几点：（1）设备完好、干净。
（2）安全保护装置动作灵敏可靠。
（3）润滑部有油，不泄漏。
（4）电梯整机性能运行良好，不带病运行。
（5）维修及时，一般故障不过夜，做到定时定项保养电梯。
（6）遵纪守法，坚守岗位，不无故离岗，不迟到不早退。
篇二：电梯维修工岗位职责热爱本职工作，对工作认真负责，一丝不苟，对技术刻苦钻研、精益求精，树立一心为客人服务的思想。
负责公司所有电梯的正常运行和维修保养工作。
负责公司所有电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作，保证电梯的正常运行。
负责各电梯照明及内外呼叫指示的巡查和维修工作。
负责各梯轿厢(不包箱内)、井道及井道底、各梯整流、电抗器、控制柜的清洁工作。
电梯维保工作内容
电梯维保工作内容
电梯维保工作内容包括以下几个方面：
1. 检查和保养：定期对电梯进行全面检查和保养，包括电梯设备、控制系统、安全装置等的检查、清洁和润滑等维护工作。
2. 故障排除：及时响应电梯故障报警，并到达现场进行故障排查和修复。
维保人员需要具备一定的技术能力和知识，能够准确判断故障原因并采取相应的措施修复。
3. 零部件更换：根据需要更换电梯零部件，如电梯门锁、导轨、电机等，以确保电梯正常运行和安全使用。
4. 定期保养计划制定：根据电梯的使用情况和维护要求，制定合理的定期保养计划，包括保养周期、保养内容等。
5. 安全检查：定期进行电梯的安全检查，包括轿厢停靠层平稳度、安全门开闭是否正常、电梯速度、载重等相关参数的检测。
6. 维修记录和报告：维保人员需要详细记录维保工作的内容、维护方法、更换零部件等，并及时向相关单位提交维修报告。
7. 紧急救援：在电梯出现紧急情况时，维保人员需要及时到场进行救援，保障乘客的安全。
总之，电梯维保工作包括对电梯设备的定期检查、保养和维修，
以及处理各种故障和紧急情况，确保电梯的正常运行和乘客的安全。
电梯维保人员职位描述
电梯维保人员职位描述第一篇：电梯维保人员职位描述电梯维保人员职位描述：具体要求：1.中专及以上学历；2.一年以上电梯从业经验，持电梯操作证；较为专业的电梯基本知识，了解电梯保养的相关技术；3.工作主动性强，有工作热情；4.高度的敬业精神、服务意识和责任感；5.良好的团队协作精神，服从上级安排，愿意不断学习新技术；6.能够按时完成工作职责中要求的工作任务，无缺岗现象；维保工作职责：根据公司规定和客户的要求，对所辖区内的每台电梯、扶梯每15天进行一次日常保养（包括检查、清洁、润滑和调整等工序工作）；对维保电梯做及时的故障排除和维修，并按照公司流程进行电梯保修；把维保情况及时地与客户、区域主管进行沟通，并填写保养和维修报告；协助所辖项目电梯维保费和维修零配件费的催收；无驻场任务的，24小时待命提供急修服务，保持手机通讯正常；有驻场值班任务的，在客户要求值班区域自行安排保养急修工作与休息，完成上级安排的其他工作；电梯维保人员岗位职责1、严格遵守公司的各项规章制度。
2、认真领会并执行公司的质量方针及质量目标，工作中维护公司的利益和信誉。
3、负责执行电梯保养合同所规定的我方各项条款。
4、代表公司与客户处理电梯保养、维修施工中出现的各种问题（合同范围内），重大问题逐级汇报。
5、认真及时填写对内对外的各种备忘录，实事求是的填写保养、急修等各项报表。
6、负责根据备件消耗情况申报电梯备件需要计划。
7、负责客户单位按时巡视，发现问题及时通知有关人员处理。
8、严格执行公司制定的电梯保养技术规范及工艺要求。
9、在保养工作中严禁违章操作，严格执行电梯安全规范。
10、按时完成保养工作量，保证及时、周到的服务。
11、按时完成领导临时交办的各项工作。
第二篇：电梯维保人员奖惩制度吉林市神工机电维保部人员奖惩制度一、目的：为严明纪律，奖惩分明，提高员工工作积极性，提高工作效率和经济效益，特制订本制度。
二、适用范围：维保部人员。
三、原则：对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。
电梯维保员岗位职责
电梯维保员岗位职责电梯维保员岗位职责(11篇)之相关制度和职责，电梯维保员(岗位职责)职位描述工作职责:1、电梯/扶梯三包、保养、检修、改造、维修等工程任务;2、施工中出现的问题解决和反馈;3、不断学习新工艺,提高操作技术水平;4、遵守公司、用户...职位描述工作职责: 1、电梯/扶梯三包、保养、检修、改造、维修等工程任务; 2、施工中出现的问题解决和反馈; 3、不断学习新工艺,提高操作技术水平; 4、遵守、用户各项规章,操作和施工; 5、保持侯命状态,随传随到; 6、了解用户需求,向作产品宣传和使用指导。
7、完成上级安排的其他工作; 岗位: 身高170cm以上,30周岁以下,中专或以上学历,机电或相关专业,良好的机械、电气专业知识,熟识电气硬件回路图方法。
工作积极主动,能吃苦耐劳。
公司福利: 1、公司缴纳五险一金,签订正式劳动; 2、公司提供相应的职位补贴; 3、公司工会每年组织员工外出旅游; 4、公司为员工提供较大的发展空间; 5、入司后,公司将安排系统专业的电梯知识.职位描述岗位职责:1、根据公司规定和客户的要求,配合维修主管对所辖区内的电梯进行日常的保养及故障排除。
(包括检查、润滑和调整等工序工作)。
2、对维保电梯做及时的故障排除和维修,并按照公司进行电梯保修。
3、把维保情况及时地与客户、区域主管进行沟通,并填写保养和维修报告。
4、24小时待命提供急修,保持手机通讯正常。
5、遵守公司的安全操作规范,在客户面前维护公司的形象。
6、遵循公司制定的各级政策、流程和合规规定。
7、在公司的方针下使用公司的工具和资源。
8、根据安全系统的要求,遵守公司所有的安全政策。
9、服从上级安排的其他任务。
任职要求:1、有电气、机械专业背景优先。
2、有电梯安装及维护经验者优先。
3、高中以上学历,年龄28-40周岁。
4、一年以上相关工作经验者优先。
5、身体健康,无色盲症、高血压病、恐高症。
职位描述岗位职责: 1、保证所管理和维修保养的电梯正常使用; 2、依照国家电梯维修规范做好电梯维修保养工作; 3、通过合理的渠道和方法对电梯易损件和维修所需零件进行询价和; 4、协助相关负责人处理电梯突发事件; 5、领导安排的其他相关工作。
工作岗位职责描述
工作岗位职责描述岗位职责篇一电梯维保人员岗位职责1、电梯维修工作1.1、严格遵守电梯维修流程，安全高效完成电梯维修工作。
1.2、对电梯故障分梯号做好记录、存档工作。
（电梯日常维修统计单）1.3、配合巡检员维修检查及维修记录统计工作。
1.4、遇到应急救援情况，严格按照《应急救援方案》实施救援。
2、电梯保养工作。
2.1、按照《电梯年度保养计划》认真执行电梯保养工作，做好年度保养规划表的标记。
2.2、按照《保养记录单》定期对电梯进行相应项目及周期的保养工作。
2.3、认真完成电梯《保养记录单》的记录、存档工作。
2.4、对保养中发现问题要及时处理或告知电梯负责人。
2.5、如有急修或其他特殊情况延误保养工作，应及时告知巡检员。
2.6、配合巡检员对保养记录的检查工作。
3、电梯工具及配件管理。
3.1、对维修保养工具要妥善保管。
3.2、对电梯配件做好取用记录，及时交还破损配件入库。
（电梯配件取用记录表）3.3、对项目所缺配件及工具做好采购计划填写、跟盯及入库工作。
3.4、配合巡检员做好配件及工具的统计核对工作。
3.5、妥善保管电梯层门钥匙、机房钥匙及相关电源柜钥匙，并制作领用制度。
（钥匙领用登记表）4、建立设备台账，对技术资料归档。
5、电梯维保人员必须认真负责，能够积极沟通相关部门有效解决电梯的相关问题。
6、服从上级领导的工作安排，认真做好临时安排工作。
始终保持对设备安全运行、乘客安全用梯的高度负责精神。
7、各区域责任人对电梯日常运行状况的巡检、记录（2次/月）。
（电梯日常运行记录表）8、各区域责任人对所管辖区域电梯运行情况进行客户回访工作（1次/季度）。
（客户回访记录表）岗位职责篇二岗位基本要求：1．申请助教的学生，必须是国际软件学院全日制在读本科生或研究生。
大三以的学生不能申请助教。
同等条件下，家庭经济困难的学生优先录取。
2、要求学生工作认真，有责任心，具备良好的管理和沟通能力，自身成绩优秀，行为端正，发挥良好的榜样示范作用。
电梯维修员岗位说明书模板
电梯维修工接到电梯关人故障后立即赶到现场，按照作业文件规定进行救援，同时作好记录。交班时应交代电梯运行情况以及当班时电梯的维修情况
4
负责电梯机房、底坑等专用区域的清洁与安全管理
5
参加国家指定的学习，贯彻落实国家关于电梯的强制性规定
6
负责所执或所辖工具、维修设备、材料的管理，确保有效使用和完好
7
按上级要求进行新建、改造、更新或安装工作
8
遵守公司有关设施、设备、工具、仪器、仪表的正确使全操作要求，做好劳动安全防护，严格禁止违章操作
10
严格遵守公司各类劳动管理、行为规范等规章制度，服从上级安排，接受工作检查、指导
11
参加公司各类学习和交流，积极学习质量管理知识，积极提高业务技术水平
12
电梯维修员岗位说明书模板
岗位名称
职级
所属部门
直属上级
岗位职责
序号
工作职责
1
密切监视和掌握电梯的运行情况，按上级指令做好电梯运行方式的调度工作，异常情况立即应急处理并上报，经检查由于人力和技术水平所限而无法修复时应立即通知电梯维保单位及时维修
2
监督电梯维保单位按时、按质完成电梯设备的定期保养项目和突发故障的抢修工作
完成上级安排的其他工作
入职资格
学历要求
初中及以上
专业要求
电工类
资格/技能
资格证书要求
电梯操作证或电梯维修证
必备技能要求
电工
经验要求
物管行业经验
/
类似岗位工作经验
1年
人员管理经验
/
审批
颁布日期
酒店电梯维修工岗位说明书
酒店电梯维修工岗位说明书岗位概述酒店电梯维修工是负责维护和保养酒店内的电梯设备的专业人员。
他们负责定期检查、保养和修理电梯，确保其正常运行和安全使用。
对于任何电梯故障，他们需要及时解决，并确保故障被及时修复，以减少对酒店客人和员工的不便和风险。
岗位职责酒店电梯维修工的主要职责包括但不限于以下内容：1.检查和维护电梯设备：定期检查电梯的各个部件，包括电梯机房、控制面板、电器系统、钢丝绳、轿厢等，并进行必要的清洁、调整和润滑。
2.修理和更换故障部件：在发现电梯故障时，及时判断并修理故障部件，确保电梯设备的正常运行。
如果故障无法修复，则需要更换相应的零部件。
3.保养电梯设备：根据维护计划，定期进行电梯的预防性维护和保养工作，确保电梯设备处于良好的工作状态。
4.排除紧急故障和修复事故损坏：在电梯发生紧急故障或事故损坏时，迅速响应并采取相应措施，确保电梯的运行安全，并与相关机构和团队合作进行修复工作。
5.提供技术支持和培训：为酒店员工提供关于电梯的技术指导和培训，以提高他们的维护意识和技术水平。
6.保持工作记录和报告：记录每次维修和保养的详细情况，并定期向上级汇报工作进展和发现的问题。
任职要求酒店电梯维修工需要具备以下能力和经验：1.学历要求：中专及以上学历。
2.专业知识：具备电梯维修和保养的专业知识，了解电梯的工作原理和维修流程。
3.技术技能：熟练掌握电梯维修的相关工具和设备的使用，具备故障排除和修理的技能。
4.安全意识：严格遵守安全操作规程和标准，确保工作过程中的安全。
5.岗位经验：至少有2年以上电梯维修或相关工作经验。
6.团队合作：具备良好的团队合作能力，能够与其他酒店员工和供应商合作，解决电梯维修问题。
7.沟通能力：具备良好的沟通和解释能力，能够与其他员工和客户进行有效的沟通。
8.故障解决：能够快速判断和解决电梯故障，并采取有效措施修复。
薪资待遇酒店电梯维修工的薪资待遇根据岗位要求和个人能力而定。
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精品文档电梯维保人员职位描述：
具体要求：
1.中专及以上学历；
2.一年以上电梯从业经验，持电梯操作证；较为专业的电梯基本知识，了解电梯保养的相
关技术；
3.工作主动性强，有工作热情；
4.高度的敬业精神、服务意识和责任感；
5.良好的团队协作精神，服从上级安排，愿意不断学习新技术；
6.能够按时完成工作职责中要求的工作任务，无缺岗现象；
维保工作职责：
根据公司规定和客户的要求，对所辖区内的每台电梯、扶梯每15天进行一次日常保养（包括检查、清洁、润滑和调整等工序工作）；
对维保电梯做及时的故障排除和维修，并按照公司流程进行电梯保修；
把维保情况及时地与客户、区域主管进行沟通，并填写保养和维修报告；
协助所辖项目电梯维保费和维修零配件费的催收；
无驻场任务的，24小时待命提供急修服务，保持手机通讯正常；
有驻场值班任务的，在客户要求值班区域自行安排保养急修工作与休息，
完成上级安排的其他工作；
电梯维保人员岗位职责
1、严格遵守公司的各项规章制度。
2、认真领会并执行公司的质量方针及质量目标，工作中维护公司的利益和信誉。
3、负责执行电梯保养合同所规定的我方各项条款。
4、代表公司与客户处理电梯保养、维修施工中出现的各种问题（合同范围内），重大问题逐级汇报。
5、认真及时填写对内对外的各种备忘录，实事求是的填写保养、急修等各项报表。
6、负责根据备件消耗情况申报电梯备件需要计划。
7、负责客户单位按时巡视，发现问题及时通知有关人员处理。
8、严格执行公司制定的电梯保养技术规范及工艺要求。
9、在保养工作中严禁违章操作，严格执行电梯安全规范。
10、按时完成保养工作量，保证及时、周到的服务。
11、按时完成领导临时交办的各项工作。
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