电梯维保人员职位描述
电梯维保技工职位描述与岗位职责
电梯维保技工职位描述与岗位职责
电梯维保技工是负责电梯设备维护与检修工作的专业维保人员，主要负责电梯设备的保养、维护保养以及出现故障后的现场维修。
他们需要具备较高的工作技能和对电梯维护保养方面的知识和经验。
以下是电梯维保技工的职位描述和岗位职责。
岗位职责：
1.定期检查电梯设备的运行情况，发现故障及时进行处理。
2.负责电梯设备的维保和保养，确保设备运行的安全和稳定。
3.负责电梯设备的保养和维修工作，主要包括电路维修、机械
维修、安装维修、保养维修等。
4.根据维护计划进行维护，检查设备是否存在异常情况并加以
处理。
5.对电梯设备的部件进行更换，以保证设备正常运作。
6.与客户进行沟通，及时处理客户对设备维修的要求，并确保
工作质量，达到客户的认可。
职位描述：
1.熟悉电梯设备运行的原理、结构和维护保养方法，并能操作
各种设备，并熟悉不同设备的特点和使用方法。
2.具备电气、机械、液压等方面的基础知识和优秀的手工技能。
3.能够阅读和理解各种相关的技术性文件，如电子图纸等，并
能独立解决常见问题。
4.了解电梯行业的相关法律法规，能够严格按照规定工作，落
实各项操作规程。
5.具有良好的组织协调能力、团队协作能力，能够按时完成任务。
6.具备责任心、细心、严谨的工作态度，并具有良好的沟通能力和服务意识。
电梯维保技工是电梯保养维修工作中的关键角色，能够有效保障电梯设备的安全稳定运行。
因此，电梯维保技工需要具备强大的专业技能和工作能力，只有在工作中不断学习和积累经验，才能够勇敢应对各种问题和故障，确保电梯设备的正常运行。
电梯维护员岗位职责
电梯维护员岗位职责【篇一：电梯维修保养人员岗位职责】1、热爱本职工作，遵守劳动纪律。
服从管理。
听从指挥，尽责尽力完成所承担的电梯维修保养工作；2、努力学习科学知识，钻研技术业务，掌握一定的电梯基本知识和电工、电梯司机的操作技能，不断提高自己的综合素质；3、按电梯维修保养工作项目要求，认真负责地进行维修保养作业，并做好记录；4、正确使用操作工具和防护用品，确保安全生产；5、严格执行电梯维修保养操作规程，作业规范和各项规章制度。
保证维修保养质量。
满足顾客需求；6、及时反映、处理电梯不安全问题，积极参加事故抢救工作；【篇二：电梯维修人员岗位职责】篇一：电梯维修人员的岗位职责1.树立“安全第一”的思想（1）电梯作业中要保证乘客和自身的安全，保证设备的安全。
（2）必须经过安全技术培训，经考核合格才能上岗，否则不得从事电梯的安装维保作业。
（3）熟悉掌握电梯的安全操作规程。
详细了解作业现场的安全技术交底及作业要求。
2.平日维修保养及急修记录。
电梯出现故障，修复后要有详细记载。
电梯维修保养要有记录。
3.认真学习电梯相关法规，严格执行标准，特别是新标准。
4.熟知安装维保电梯的性能、规格，掌握其安装维修工艺标准和操作要领，保证电梯正常运行。
5.认真做好电梯保养工作，做到以下几点：（1）设备完好、干净。
（2）安全保护装置动作灵敏可靠。
（3）润滑部有油，不泄漏。
（4）电梯整机性能运行良好，不带病运行。
（5）维修及时，一般故障不过夜，做到定时定项保养电梯。
（6）遵纪守法，坚守岗位，不无故离岗，不迟到不早退。
篇二：电梯维修工岗位职责热爱本职工作，对工作认真负责，一丝不苟，对技术刻苦钻研、精益求精，树立一心为客人服务的思想。
负责公司所有电梯的正常运行和维修保养工作。
负责公司所有电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作，保证电梯的正常运行。
负责各电梯照明及内外呼叫指示的巡查和维修工作。
负责各梯轿厢(不包箱内)、井道及井道底、各梯整流、电抗器、控制柜的清洁工作。
电梯维保工作内容
电梯维保工作内容
电梯维保工作内容包括以下几个方面：
1. 检查和保养：定期对电梯进行全面检查和保养，包括电梯设备、控制系统、安全装置等的检查、清洁和润滑等维护工作。
2. 故障排除：及时响应电梯故障报警，并到达现场进行故障排查和修复。
维保人员需要具备一定的技术能力和知识，能够准确判断故障原因并采取相应的措施修复。
3. 零部件更换：根据需要更换电梯零部件，如电梯门锁、导轨、电机等，以确保电梯正常运行和安全使用。
4. 定期保养计划制定：根据电梯的使用情况和维护要求，制定合理的定期保养计划，包括保养周期、保养内容等。
5. 安全检查：定期进行电梯的安全检查，包括轿厢停靠层平稳度、安全门开闭是否正常、电梯速度、载重等相关参数的检测。
6. 维修记录和报告：维保人员需要详细记录维保工作的内容、维护方法、更换零部件等，并及时向相关单位提交维修报告。
7. 紧急救援：在电梯出现紧急情况时，维保人员需要及时到场进行救援，保障乘客的安全。
总之，电梯维保工作包括对电梯设备的定期检查、保养和维修，
以及处理各种故障和紧急情况，确保电梯的正常运行和乘客的安全。
电梯维保人员职位描述
电梯维保人员职位描述第一篇：电梯维保人员职位描述电梯维保人员职位描述：具体要求：1.中专及以上学历；2.一年以上电梯从业经验，持电梯操作证；较为专业的电梯基本知识，了解电梯保养的相关技术；3.工作主动性强，有工作热情；4.高度的敬业精神、服务意识和责任感；5.良好的团队协作精神，服从上级安排，愿意不断学习新技术；6.能够按时完成工作职责中要求的工作任务，无缺岗现象；维保工作职责：根据公司规定和客户的要求，对所辖区内的每台电梯、扶梯每15天进行一次日常保养（包括检查、清洁、润滑和调整等工序工作）；对维保电梯做及时的故障排除和维修，并按照公司流程进行电梯保修；把维保情况及时地与客户、区域主管进行沟通，并填写保养和维修报告；协助所辖项目电梯维保费和维修零配件费的催收；无驻场任务的，24小时待命提供急修服务，保持手机通讯正常；有驻场值班任务的，在客户要求值班区域自行安排保养急修工作与休息，完成上级安排的其他工作；电梯维保人员岗位职责1、严格遵守公司的各项规章制度。
2、认真领会并执行公司的质量方针及质量目标，工作中维护公司的利益和信誉。
3、负责执行电梯保养合同所规定的我方各项条款。
4、代表公司与客户处理电梯保养、维修施工中出现的各种问题（合同范围内），重大问题逐级汇报。
5、认真及时填写对内对外的各种备忘录，实事求是的填写保养、急修等各项报表。
6、负责根据备件消耗情况申报电梯备件需要计划。
7、负责客户单位按时巡视，发现问题及时通知有关人员处理。
8、严格执行公司制定的电梯保养技术规范及工艺要求。
9、在保养工作中严禁违章操作，严格执行电梯安全规范。
10、按时完成保养工作量，保证及时、周到的服务。
11、按时完成领导临时交办的各项工作。
第二篇：电梯维保人员奖惩制度吉林市神工机电维保部人员奖惩制度一、目的：为严明纪律，奖惩分明，提高员工工作积极性，提高工作效率和经济效益，特制订本制度。
二、适用范围：维保部人员。
三、原则：对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。
电梯维保员岗位职责
电梯维保员岗位职责电梯维保员岗位职责(11篇)之相关制度和职责，电梯维保员(岗位职责)职位描述工作职责:1、电梯/扶梯三包、保养、检修、改造、维修等工程任务;2、施工中出现的问题解决和反馈;3、不断学习新工艺,提高操作技术水平;4、遵守公司、用户...职位描述工作职责: 1、电梯/扶梯三包、保养、检修、改造、维修等工程任务; 2、施工中出现的问题解决和反馈; 3、不断学习新工艺,提高操作技术水平; 4、遵守、用户各项规章,操作和施工; 5、保持侯命状态,随传随到; 6、了解用户需求,向作产品宣传和使用指导。
7、完成上级安排的其他工作; 岗位: 身高170cm以上,30周岁以下,中专或以上学历,机电或相关专业,良好的机械、电气专业知识,熟识电气硬件回路图方法。
工作积极主动,能吃苦耐劳。
公司福利: 1、公司缴纳五险一金,签订正式劳动; 2、公司提供相应的职位补贴; 3、公司工会每年组织员工外出旅游; 4、公司为员工提供较大的发展空间; 5、入司后,公司将安排系统专业的电梯知识.职位描述岗位职责:1、根据公司规定和客户的要求,配合维修主管对所辖区内的电梯进行日常的保养及故障排除。
(包括检查、润滑和调整等工序工作)。
2、对维保电梯做及时的故障排除和维修,并按照公司进行电梯保修。
3、把维保情况及时地与客户、区域主管进行沟通,并填写保养和维修报告。
4、24小时待命提供急修,保持手机通讯正常。
5、遵守公司的安全操作规范,在客户面前维护公司的形象。
6、遵循公司制定的各级政策、流程和合规规定。
7、在公司的方针下使用公司的工具和资源。
8、根据安全系统的要求,遵守公司所有的安全政策。
9、服从上级安排的其他任务。
任职要求:1、有电气、机械专业背景优先。
2、有电梯安装及维护经验者优先。
3、高中以上学历,年龄28-40周岁。
4、一年以上相关工作经验者优先。
5、身体健康,无色盲症、高血压病、恐高症。
职位描述岗位职责: 1、保证所管理和维修保养的电梯正常使用; 2、依照国家电梯维修规范做好电梯维修保养工作; 3、通过合理的渠道和方法对电梯易损件和维修所需零件进行询价和; 4、协助相关负责人处理电梯突发事件; 5、领导安排的其他相关工作。
工作岗位职责描述
工作岗位职责描述岗位职责篇一电梯维保人员岗位职责1、电梯维修工作1.1、严格遵守电梯维修流程，安全高效完成电梯维修工作。
1.2、对电梯故障分梯号做好记录、存档工作。
（电梯日常维修统计单）1.3、配合巡检员维修检查及维修记录统计工作。
1.4、遇到应急救援情况，严格按照《应急救援方案》实施救援。
2、电梯保养工作。
2.1、按照《电梯年度保养计划》认真执行电梯保养工作，做好年度保养规划表的标记。
2.2、按照《保养记录单》定期对电梯进行相应项目及周期的保养工作。
2.3、认真完成电梯《保养记录单》的记录、存档工作。
2.4、对保养中发现问题要及时处理或告知电梯负责人。
2.5、如有急修或其他特殊情况延误保养工作，应及时告知巡检员。
2.6、配合巡检员对保养记录的检查工作。
3、电梯工具及配件管理。
3.1、对维修保养工具要妥善保管。
3.2、对电梯配件做好取用记录，及时交还破损配件入库。
（电梯配件取用记录表）3.3、对项目所缺配件及工具做好采购计划填写、跟盯及入库工作。
3.4、配合巡检员做好配件及工具的统计核对工作。
3.5、妥善保管电梯层门钥匙、机房钥匙及相关电源柜钥匙，并制作领用制度。
（钥匙领用登记表）4、建立设备台账，对技术资料归档。
5、电梯维保人员必须认真负责，能够积极沟通相关部门有效解决电梯的相关问题。
6、服从上级领导的工作安排，认真做好临时安排工作。
始终保持对设备安全运行、乘客安全用梯的高度负责精神。
7、各区域责任人对电梯日常运行状况的巡检、记录（2次/月）。
（电梯日常运行记录表）8、各区域责任人对所管辖区域电梯运行情况进行客户回访工作（1次/季度）。
（客户回访记录表）岗位职责篇二岗位基本要求：1．申请助教的学生，必须是国际软件学院全日制在读本科生或研究生。
大三以的学生不能申请助教。
同等条件下，家庭经济困难的学生优先录取。
2、要求学生工作认真，有责任心，具备良好的管理和沟通能力，自身成绩优秀，行为端正，发挥良好的榜样示范作用。
电梯维修员岗位说明书模板
电梯维修工接到电梯关人故障后立即赶到现场，按照作业文件规定进行救援，同时作好记录。交班时应交代电梯运行情况以及当班时电梯的维修情况
4
负责电梯机房、底坑等专用区域的清洁与安全管理
5
参加国家指定的学习，贯彻落实国家关于电梯的强制性规定
6
负责所执或所辖工具、维修设备、材料的管理，确保有效使用和完好
7
按上级要求进行新建、改造、更新或安装工作
8
遵守公司有关设施、设备、工具、仪器、仪表的正确使全操作要求，做好劳动安全防护，严格禁止违章操作
10
严格遵守公司各类劳动管理、行为规范等规章制度，服从上级安排，接受工作检查、指导
11
参加公司各类学习和交流，积极学习质量管理知识，积极提高业务技术水平
12
电梯维修员岗位说明书模板
岗位名称
职级
所属部门
直属上级
岗位职责
序号
工作职责
1
密切监视和掌握电梯的运行情况，按上级指令做好电梯运行方式的调度工作，异常情况立即应急处理并上报，经检查由于人力和技术水平所限而无法修复时应立即通知电梯维保单位及时维修
2
监督电梯维保单位按时、按质完成电梯设备的定期保养项目和突发故障的抢修工作
完成上级安排的其他工作
入职资格
学历要求
初中及以上
专业要求
电工类
资格/技能
资格证书要求
电梯操作证或电梯维修证
必备技能要求
电工
经验要求
物管行业经验
/
类似岗位工作经验
1年
人员管理经验
/
审批
颁布日期
酒店电梯维修工岗位说明书
酒店电梯维修工岗位说明书岗位概述酒店电梯维修工是负责维护和保养酒店内的电梯设备的专业人员。
他们负责定期检查、保养和修理电梯，确保其正常运行和安全使用。
对于任何电梯故障，他们需要及时解决，并确保故障被及时修复，以减少对酒店客人和员工的不便和风险。
岗位职责酒店电梯维修工的主要职责包括但不限于以下内容：1.检查和维护电梯设备：定期检查电梯的各个部件，包括电梯机房、控制面板、电器系统、钢丝绳、轿厢等，并进行必要的清洁、调整和润滑。
2.修理和更换故障部件：在发现电梯故障时，及时判断并修理故障部件，确保电梯设备的正常运行。
如果故障无法修复，则需要更换相应的零部件。
3.保养电梯设备：根据维护计划，定期进行电梯的预防性维护和保养工作，确保电梯设备处于良好的工作状态。
4.排除紧急故障和修复事故损坏：在电梯发生紧急故障或事故损坏时，迅速响应并采取相应措施，确保电梯的运行安全，并与相关机构和团队合作进行修复工作。
5.提供技术支持和培训：为酒店员工提供关于电梯的技术指导和培训，以提高他们的维护意识和技术水平。
6.保持工作记录和报告：记录每次维修和保养的详细情况，并定期向上级汇报工作进展和发现的问题。
任职要求酒店电梯维修工需要具备以下能力和经验：1.学历要求：中专及以上学历。
2.专业知识：具备电梯维修和保养的专业知识，了解电梯的工作原理和维修流程。
3.技术技能：熟练掌握电梯维修的相关工具和设备的使用，具备故障排除和修理的技能。
4.安全意识：严格遵守安全操作规程和标准，确保工作过程中的安全。
5.岗位经验：至少有2年以上电梯维修或相关工作经验。
6.团队合作：具备良好的团队合作能力，能够与其他酒店员工和供应商合作，解决电梯维修问题。
7.沟通能力：具备良好的沟通和解释能力，能够与其他员工和客户进行有效的沟通。
8.故障解决：能够快速判断和解决电梯故障，并采取有效措施修复。
薪资待遇酒店电梯维修工的薪资待遇根据岗位要求和个人能力而定。
电梯岗位职责
电梯岗位职责
1. 负责电梯的日常运行和维护，确保电梯设备的正常运转和安
全性。
2. 监控电梯运行状态，及时发现并处理电梯故障，确保乘客的
安全和舒适。
3. 协助乘客正确使用电梯设备，提供必要的指导和帮助。
4. 定期检查电梯设备，进行日常清洁和维护，保持电梯设备的
良好状态。
5. 配合维修人员进行电梯设备的维修和保养工作，确保设备的
正常运行。
6. 遵守相关的安全规定和操作流程，确保电梯设备的安全运行。
7. 及时向上级主管汇报电梯设备的运行情况和维护情况，提出
改进建议。
8. 参与电梯设备的定期检测和维护计划，确保电梯设备的长期稳定运行。
9. 熟悉电梯设备的操作和维护知识，不断提升专业技能和知识水平。
10. 积极参与公司的安全培训和演练活动，提高应对突发情况的能力。
电梯维保人员职位描述
电梯维保人员职位描述电梯维保人员职位描述职位概述：电梯维保人员是负责电梯设备的日常维护和保养工作的专业人员。
他们需要检查电梯设备的运行状态，及时发现故障和问题，并进行修理和调试，以确保电梯设备的正常运行和安全。
该职位的主要目标是提供高质量的维护服务，确保电梯设备的稳定运行并遵守相关的法规和标准。
职责和职能：1. 定期巡检电梯设备，包括梯井、门系统、传动机构、各种开关和控制设备等，检查其运行状态，确保设备稳定运行。
2. 及时发现电梯设备的故障和问题，进行故障分析和排除，并记录在维护报告中。
3. 维护和更换电梯设备的关键部件和配件，包括电机、导轨、轿厢等，确保其正常运行。
4. 进行电梯设备的定期维保工作，如润滑、清洁、紧固螺丝等，提高设备的可靠性和寿命。
5. 参与电梯设备的安全检查和调试工作，确保设备符合相关的安全标准和法规。
6. 协助安装团队进行新电梯设备的安装和调试工作，确保设备的正确安装和启动。
7. 根据需要进行维修和保养技术培训，提高自身的专业能力和技术水平。
任职要求：1. 具备电梯维保或相关领域的技术背景和相关证书，如电梯检修证书。
2. 熟悉电梯设备的结构和工作原理，熟悉常见的故障排除和维修方法。
3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与客户和团队有效地进行沟通和合作。
4. 具备较强的责任心和紧急处理能力，能够在故障发生时及时响应和处理。
5. 具备良好的工作纪律和职业道德，遵守相关的法规和标准。
6. 具备一定的体力和健康状况，能够适应室内和室外的工作环境和工作强度。
7. 具备一定的计算机操作和维护记录的能力，能够使用相关的维修软件和工具。
工作环境和工作时间：电梯维保人员的工作环境包括室内和室外，需要进入梯井和电梯机房进行维护和检查工作。
工作时间通常是按照排班制进行，包括白班和夜班，有时也需要应对紧急情况进行值班。
职业发展与薪酬：电梯维保人员职业的发展路径可以是提升为高级电梯维保技师或电梯维保工程师，负责更高级别的维护和工程项目。
电梯公司维保员岗位职责（共11篇）
电梯公司维保员岗位职责（共11篇）第1篇：电梯维保经理助理岗位职责维保经理助理岗位职责1、热爱本职工作，对工作认真负责，能领悟并执行“客户至上”的服务理念。
2、协助维保部经理管理维保部的日常工作。
3、协助维保部经理做好维保部的团队建设。
4、能及时处理好维保部发生的各种应急事项并及时上报维保部经理。
5、定期拜访重点客户并及时将客户反馈信息上报维保部经理。
6、负责应收账款的催缴并做好情况分析报告。
7、《维保合同》的签订。
8、协助监督配件销售及回款。
9、负责维保质量的检查工作。
10、完成维保部经理临时交办的工作。
第2篇：电梯公司维保辞职信辞职信尊敬的公司领导：您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
不知不觉在**公司呆了快来那个年了(2009年2月8日进公司)，在公司工作的这两年中，在公司各位领导的栽培和信任下，我学到了很多以前从未接触过的知识，以前自己从不知道的技能，开阔了视野，锻炼了能力，学到了很多知识。
我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。
非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。
而今，我决定离开，也许这样会好一些。
原因有一下几点：1、我自身的原因，经过这两年来的时间，我一直在不断的求证我的人生观和价值观，就像这句话“人生都在努力，努力都有结果，但结果不一定是好结果”，我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的，他们的这种结果不是我想要的结果。
“工”字不出头，出头就入“土”，不出头就得一直“干”下去。
我也一直在努力，我想努力一阵子，就想得到我努力后的保障，而不是一辈子都在努力，都在忙，静下心来想，其实这样的人生没有什么意义。
我当初的选择，就是看重自由这一点，我是个追求自由的人，我也不想把我的人生交给别人去安排，我的命运必须掌握在我的手里，我必须主动知命造命，没有一个人会为我的命运负责的。
两年来的工作让我成长了，也让我知道了我在做什么?我能做什么?现在我很年轻，我不想在我年轻的时候用命去换钱，当我年老了在拿钱去换命，钱够不够换命我也不知道，所以完全没有这个必要去赌。
电梯主管岗位说明书
电梯主管岗位说明书
岗位概述：
电梯主管是负责管理和监督电梯运营和维护工作的专业人员。
他们负责确保电梯设备的安全性、可靠性和高效性，以满足客户和用户的需求。
岗位职责：
1. 管理电梯运营，负责制定电梯运营计划和安排，监督电梯的日常运行和维护工作，确保电梯设备的正常运行。
2. 人员管理，指导和管理电梯维护人员的工作，包括工作安排、培训和绩效评估。
3. 安全管理，负责制定和执行电梯安全管理制度，确保电梯设备符合相关安全标准和法规要求。
4. 故障处理，负责处理电梯故障和紧急情况，及时采取措施解决问题，保障用户的安全和权益。
5. 客户服务，与客户和用户保持良好的沟通和合作关系，及时解决他们的问题和需求。
任职资格：
1. 本科及以上学历，电梯工程、机械工程或相关专业；
2. 具有电梯维护和管理经验，熟悉电梯设备的运行原理和维护技术；
3. 具有良好的团队管理和沟通能力，能够有效地协调和指导团队成员的工作；
4. 具有较强的应急处理能力和解决问题的能力；
5. 具有相关的安全管理和客户服务经验者优先。
工作条件：
1. 需要经常在电梯现场进行工作，可能需要加班和值班；
2. 需要具备一定的身体素质，能够适应一定的体力劳动；
3. 需要具备一定的应急处理能力和压力承受能力。
以上岗位说明仅供参考，具体要求根据实际招聘情况而定。
电梯专职或兼职管理人员岗位职责
电梯专职或兼职管理人员岗位职责电梯管理人员主要负责电梯的日常管理、维护和安全运营，以保障电梯的正常使用和乘客的安全。
根据各种不同的职位要求，以下是电梯专职或兼职管理人员岗位职责：电梯管理专职人员岗位职责：1. 根据工作计划及时巡视检查电梯并记录检查情况，发现故障及时处理，保证电梯的正常运行。
2. 对电梯进行定期的保养和维修，确保电梯设备运行良好。
3. 配合施工、维修及质量监督部门进行验收，并整理和归档资料，做好电梯档案管理。
4. 对电梯安全装置进行监控，发现异常情况及时处理。
5. 根据管理要求制定电梯安全管理制度、发展计划及实施方案，确保电梯运行安全。
6. 指导和管理维保人员，及时处理维保问题，并协调处理各类电梯维保施工单位管理。
7. 对电梯的保险、工作及安全生产的考核评价工作进行跟踪和协调。
8. 进行电梯安全知识培训，提高员工安全意识，全力维护电梯安全。
电梯管理兼职人员岗位职责：1. 对电梯进行定期维护和保养，并记录维护情况，及时处理电梯故障。
2. 检查电梯设备及配件是否正常，并做好安全防护工作。
3. 根据工作要求，定期检查电梯的安全功能，以确保电梯安全运行。
4. 处理用户的投诉和意见，并及时解决问题。
5. 配合管理人员做好电梯的安全管理工作，提高电梯安全运营水平。
6. 协调调度电梯的运行，以满足用户的需求。
7. 掌握电梯使用的规定和操作程序，确保电梯设备的正常使用。
8. 辅助管理人员进行电梯问题的解决，并协调各个部门的工作。
总而言之，不论是电梯管理专职人员还是兼职人员，在工作中都必须严格按照电梯安全管理要求和相关规定工作，全力维护电梯的安全运营，保障用户的出行安全。
电梯维保经理助理岗位职责
电梯维保经理助理岗位职责第一篇：电梯维保经理助理岗位职责维保经理助理岗位职责1、热爱本职工作，对工作认真负责，能领悟并执行“客户至上”的服务理念。
2、协助维保部经理管理维保部的日常工作。
3、协助维保部经理做好维保部的团队建设。
4、能及时处理好维保部发生的各种应急事项并及时上报维保部经理。
5、定期拜访重点客户并及时将客户反馈信息上报维保部经理。
6、负责应收账款的催缴并做好情况分析报告。
7、《维保合同》的签订。
8、协助监督配件销售及回款。
9、负责维保质量的检查工作。
10、完成维保部经理临时交办的工作。
第二篇：电梯维保合同使用单位（甲方）维保单位（乙方）依照《中华人民共和国合同法》、《特种设备安全监察条例》、《北京市电梯安全监督管理办法》、北京市《电梯日常维护保养规则》及其他有关规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就电梯日常维护保养的有关事宜协商订立本合同。
第一条日常维护保养的电梯甲乙双方约定，由乙方为《电梯维护保养及金额明细表》（见附件一）中列明的甲方使用、管理的电梯提供日常的维护、保养和抢修服务。
第二条日常维护保养内容乙方应当按照《电梯日常维护保养规则》（db11/418）完成半月、月、季度、半年、年保养项目，并做好维护保养记录（见附件二）。
第三条日常维护保养标准实施日常维护保养后的电梯应当符合《电梯维修规范》（gb/t18775）、《电梯制造与安装安全规范》（gb 7588）和《自动扶梯和自动人行道的制造与安装安全规范》（gb 16899）的相关规定。
除上述标准外，还应当满足甲方提出的如下要求：。
第四条日常维护保养期限本合同期限年个月，自年月日起至年月日止。
甲乙双方同意期限届满后续约的，应当于期限届满15日前重新签订合同。
第五条日常维护保养费维护保养费（元×）总计元（人民币），大写：。
第六条结算方式（一）甲方按（□月□季□半年□年）支付维护保养费，具体支付时间和金额为：。
维保安全员岗位职责范文(3篇)
维保安全员岗位职责范文1、协助建立并具体实施公司维修安全管理体系的有关制度、规定，以及危险工序、特殊工种的安全操作规程，确保贯彻落实。
2、经常深入施工现场进行安全监督检查，掌握安全状况，并针对现场安全不善的行为和状况及时采取切实有效的改进防范措施，确保安全生产。
3、贯彻执行公司劳防用品的使用规定，督促和指导员工正确使用公司规定的劳防用品，在作业现场，强调员工正确穿戴安全帽和绝缘鞋和安全带。
4、负责对电梯维修单位安全生产管理的日常检查和督促工作。
5、负责电梯维修过程的资料管理公司，按公司要求做好归档工作。
6、负责对电梯维修过程中的物资、设备、工装夹具及工具、量具管理工作。
7、负责编制电梯备品配件供应的年度和季度计划。
8、按照公司备品配件管理规定，负责备品配件销售和管理工作。
9、负责公司备品配件供应和备件仓库的日常管理工作。
10、用户抱怨(投诉)的协调和处理工作。
11、协调做好用户电梯维修的收款工作，对收款过程中存在的问题及时进行协调和处理。
12、负责做好涉及电梯维修活动的有关贯标和评审工作。
13、负责做好每月维修相关的报表，上报上级领导。
维保安全员岗位职责范文（2）维保安全员是负责维护和管理建筑物、设备以及人员安全的重要岗位，其职责范围涵盖了多个方面。
以下是维保安全员岗位的职责范本：1. 安全巡检：维保安全员负责定期巡检建筑物和设备，确保其正常运行以及符合安全标准。
巡检内容包括但不限于灭火器、消防通道、应急疏散标志、电器设备等。
任何安全隐患都需要及时发现并进行处理。
2. 安全设备维护：维保安全员负责检查和维护各类安全设备，包括火灾报警系统、监控设备、门禁系统等。
确保这些设备处于良好状态，故障及时修复。
同时，维保安全员也要积极参与设备的更新与升级，提升安全保障水平。
3. 安全培训与指导：维保安全员负责组织安全培训，向员工传授各类安全知识和操作技能。
特别是针对火灾、事故等紧急情况，进行避险、逃生等方面的培训。
电梯维保工岗位职责
电梯维保工岗位职责第1篇：电梯维保员岗位职责电梯维保员岗位职责【篇1：电梯维保公司人员岗位职责】电梯维保公司人员岗位职责一、服从领导安排，对与领导安排的任务不拖拉，及时完成，不懈怠。
二、维修人员必须持证上岗，必须具有电梯维修保养安全操作证。
三、为确保电梯的安全使用，必须建立正确的维护保养管理制度。
（1）每周对主要安全设施和电气控制部分进行一次检查，机械部分的检查和润滑。
（2）每隔三个月对其较重要的机械和电气设备进行细致的检查、调整和维修。
（3）每年组织有关专业人员进行一次技术检验，检查所以机械、电气、安全设施的工作状况。
修复，更换磨损严重的零、部件。
（4）根据使用情况，可在三至五年内，进行一次全面的拆卸清洗检修和更换重要的机械、电气部件。
（5）根据电梯运行性能和使用率，来确定大修期限。
（6）每年检查一次电气设备的金属外壳接地或接零装置。
（7）每年检查一次电气设备的绝缘电阻。
（8）发现有异常现象时，应立即停止使用。
详细检查修复后方可使用。
（9）电梯停用七天以上时，须经详细检查并试运行一个小时后，方可投入正常使用。
（10）平时应将发生的故障、检查经过、维修的过程作详细的记录。
四、对机房和井道的管理（1）机房和井道需要保证没有雨雪侵入的可能。
（2）机房内应干燥，通风良好，照明完好。
（3）机房内应保持整洁，除检查维修所必须的工具外不应存入其他物品。
（4）井道内除规定的电梯设备外不的存入杂物。
（5）在机房内修完电梯时要做到人走灯灭门关闭。
五、认真完成每天的日常工作（1）造成上班开启巡查电梯，如当时能解决的立刻解决。
（2）保持对讲机、手机畅通。
（3）如电梯出现故障应第一时间内赶到把乘客护出电梯（4）按领导的交代完成每天的日常工作。
（5）如出现急修，应当天就填写急修报告并签字确认。
六、应准备好电梯上的易损件，当需要更换配件时可以立马换上，坚决不能出现配件供应不足的问题七、认真做好电梯的清洁工作（1）清洁配电柜时要先把电断掉。
电梯维护员职责职位描述范本
编号：FS-QG-93623电梯维护员职责职位描述
Elevator Maintenance Duties Job Description
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
电梯维护员职位描述:
工作内容:
1、严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备;
2、负责与维保单位联系，保证电梯机房运行、维修、保养;
3、如出现电梯故障、需要更换配件及时与维保单位联系，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行;
4、按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养;
5、完成上级交办的其它任务。
任职资格
1、45岁以下，专科及以上学历;
2、持有电梯相关证书(电梯维修证、电梯操作资格证)，熟悉掌握相应的专业知识和专业技能;
3、有电梯维修保养相关工作经验;
4、具有良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。
请输入您公司的名字
Foonshion Design Co., Ltd。
电梯维保人员管理规章制度
电梯维保人员管理规章制度一、维保人员管理制度概述电梯维保人员在日常管理工作中，需要具备一定的业务知识、技能和职业操守，以确保电梯安全、运行稳定。
维保人员管理制度是为了规范电梯维保人员的工作行为，保障电梯安全运行，发挥维保人员的职业操守和价值而制定的。
二、电梯维保人员的基本素质要求1. 具有较高职业道德和职业素养；2. 具备一定的电梯维保技能和工作知识；3. 具备责任感和团队合作精神；4. 具有良好的沟通和服务意识；5. 具有较好的身体素质，适应长期工作。
三、电梯维保人员的职责1. 负责每日巡检电梯设备、确保运行正常；2. 负责电梯紧急故障处理、并能准确判断问题所在；3. 按计划进行维护保养工作，确保设备的有序运行；4. 完成上级领导分配的其他工作任务。
四、电梯维保人员的工作标准1. 工作在岗位上必须严格执行操作规程，按照操作流程及时准确地处理维护保养事项，不得存在疏忽大意现象，保证电梯运行的安全性和可靠性。
2. 监督和跟踪电梯故障和维护记录，对于无法马上解决或发现的问题需及时上报。
3. 电梯维保人员在维护处理过程中，应严格按照规定使用维护保养工具，不得擅自改变电梯构造和机电设备。
4. 电梯维保人员在岗期间，必须保持工作状态的充沛和身体素质健康，保证不因工作紧张而不适，以免影响电梯设备管理的质量和安全性。
五、电梯维保人员岗位培训1. 入职培训：公司应对新进电梯维保人员进行基础电梯设备知识、操作规范和公司管理制度等方面进行的基础岗前培训。
学习结束后，对学习效果进行考核，合格后方可上岗。
2. 业务培训：公司应对电梯维保人员进行例行的业务培训，以根据行业、技术进步的变化，及时更新人员的业务知识和技能。
3. 安全培训：公司应对电梯维保人员进行安全培训，增强员工安全意识，提高员工安全技能。
六、电梯维保人员考核评估1. 定期考核：公司应每年对电梯维保人员进行考核，考核要点包括行业知识、操作规范、技术能力等方面，并将考核结果计入人员档案。
电梯维修主管岗位职责
电梯维修主管岗位职责
电梯维修主管的岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 组织和安排电梯维修人员的日常工作，包括对维修任务进行分配和安排，确保工作的高效执行；
2. 指导和培训维修人员，提高其维修技术水平和工作效率；
3. 负责电梯维修过程中的质量控制和质量检查，确保维修工作符合相关标准和要求；
4. 跟踪维修项目的进展情况，及时解决维修过程中的问题和难题；
5. 协调和沟通与其他部门的合作关系，确保维修工作的顺利进行；
6. 维护和管理电梯维修设备和工具，确保其良好状态和正常使用；
7. 制定和执行维修计划和预算，控制维修成本；
8. 对维修人员的绩效进行评估和考核，提供绩效反馈和培训建议；
9. 研究和了解电梯维修技术的最新发展和趋势，推动维修工作的不断改进和创新。
总的来说，电梯维修主管需要负责协调和管理电梯维修工作，保证工作的高效进行，并且负责维修质量的控制和绩效的评估。
此外，还需要与其他部门进行协作，推动维修工作的不断改进和创新。
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电梯维保人员所承担的责任
电梯维保人员所承担的责任一、维护电梯安全运行作为电梯维保人员，首要的责任是维护电梯的安全运行。
这包括确保电梯的所有机械和电气系统在良好的工作状态下运行，以保障使用者的安全。
维保人员需定期对电梯进行检查，确保其正常运行，并在发现问题时及时修复。
二、检查电梯设备性能维保人员需定期对电梯的各项设备性能进行检查，包括但不限于门系统、控制系统、曳引系统、照明系统等。
通过这些检查，可以及时发现潜在的问题，并采取相应的措施进行修复，防止问题扩大或转变为严重故障。
三、发现并处理电梯故障当电梯发生故障时，维保人员有责任迅速到达现场，诊断问题并采取修复措施。
他们需利用专业知识和技能，快速准确地定位故障原因，并进行有效的修复，以最小的影响尽快恢复电梯的正常运行。
四、保持电梯清洁卫生维保人员需确保电梯的清洁卫生，定期清理电梯内部和周围的灰尘、杂物等，以确保电梯设备的正常运行和使用者的舒适感。
清洁的电梯也能减少设备损坏的风险，延长其使用寿命。
五、定期对电梯进行保养维保人员需按照规定的周期对电梯进行保养，包括润滑机械部件、检查电气线路等。
这些保养工作可以预防潜在问题的发生，保持电梯在最佳工作状态下运行。
六、确保电梯紧急救援措施有效维保人员需确保电梯的紧急救援措施有效，包括紧急呼叫系统、紧急照明系统等。
他们需定期对这些设备进行检查和维护，确保在紧急情况下能够快速有效地响应。
七、培训使用电梯人员安全操作维保人员有责任培训使用电梯的人员，向他们传授正确的安全操作知识，避免因不正确的使用而引起的事故。
同时，他们还需向使用人员介绍紧急情况下的应对措施，提高他们的安全意识。
八、记录电梯维护保养情况维保人员需详细记录电梯的维护保养情况，包括每次检查、保养和维修的日期、内容和结果等。
这些记录可以作为电梯历史记录的一部分，供后续的维保工作参考，也可以作为故障诊断时的参考资料。
九、配合相关部门进行电梯安全检查维保人员需配合相关部门进行电梯的安全检查，如技术监督部门、消防部门等。
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精品文档电梯维保人员职位描述：
具体要求：
1.中专及以上学历；
2.一年以上电梯从业经验，持电梯操作证；较为专业的电梯基本知识，了解电梯保养的相
关技术；
3.工作主动性强，有工作热情；
4.高度的敬业精神、服务意识和责任感；
5.良好的团队协作精神，服从上级安排，愿意不断学习新技术；
6.能够按时完成工作职责中要求的工作任务，无缺岗现象；
维保工作职责：
根据公司规定和客户的要求，对所辖区内的每台电梯、扶梯每15天进行一次日常保养（包括检查、清洁、润滑和调整等工序工作）；
对维保电梯做及时的故障排除和维修，并按照公司流程进行电梯保修；
把维保情况及时地与客户、区域主管进行沟通，并填写保养和维修报告；
协助所辖项目电梯维保费和维修零配件费的催收；
无驻场任务的，24小时待命提供急修服务，保持手机通讯正常；
有驻场值班任务的，在客户要求值班区域自行安排保养急修工作与休息，
完成上级安排的其他工作；
电梯维保人员岗位职责
1、严格遵守公司的各项规章制度。
2、认真领会并执行公司的质量方针及质量目标，工作中维护公司的利益和信誉。
3、负责执行电梯保养合同所规定的我方各项条款。
4、代表公司与客户处理电梯保养、维修施工中出现的各种问题（合同范围内），重大问题逐级汇报。
5、认真及时填写对内对外的各种备忘录，实事求是的填写保养、急修等各项报表。
6、负责根据备件消耗情况申报电梯备件需要计划。
7、负责客户单位按时巡视，发现问题及时通知有关人员处理。
8、严格执行公司制定的电梯保养技术规范及工艺要求。
9、在保养工作中严禁违章操作，严格执行电梯安全规范。
10、按时完成保养工作量，保证及时、周到的服务。
11、按时完成领导临时交办的各项工作。
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