《李锦记(中国)销售有限公司》
李锦记如何在疫情期成功出圈
李锦记如何在疫情期成功出圈文/纳食20世纪90年代，李锦记集团主席李文达走访万千酒楼、尝遍蒸鱼滋味，研发出蒸鱼秘笈李锦记蒸鱼豉油。
自此，蒸鱼豉油走进千家万户，历经20余年时间始终风靡行业。
在2020年遭遇疫情行业低迷的背景下，李锦记蒸鱼豉油仍然成为年销售额高达十几亿元的大单品。
2020年全球经济遭遇疫情冲击，我国调味品市场却借势崛起。
据产业研究机构智研咨询数据，2019年我国调味品市场规模已达3345亿元，八年间复合增长率为7.5%。
艾媒咨询预测，2020年我国调味品市场有望突破3900亿元。
在数千亿的市场中，李锦记蒸鱼豉油崭露头角，在众多调味品品牌中脱颖而出，成为众多专业厨师、家庭主妇甚至年轻消费者的热门选择。
在经销商群体中，李锦记蒸鱼豉油也备受青睐。
在不少经销商眼中，它是一款极具市场竞争力并难以被超越的经典产品。
凭借李锦记蒸鱼豉油，不少经销商快速拓展渠道、扩大网点，堪称热销单品之一。
李锦记蒸鱼豉油究竟有何魅力，征服经销商和消费者的味蕾，成为他们选择调味品的首选产品呢？产品：坚持品质管理说到李锦记蒸鱼豉油，不得不提到李锦记集团主席李文达。
广东人非常爱吃蒸鱼，但一般酱油加进去味道都会太咸，所以餐厅有经验的厨师都是自己调配蒸鱼的酱油汁，在普通酱油中加一些调味料，一方面改善酱油的咸度、一方面把鱼的鲜味带出来。
在李文达的带领下，经过李锦记研究人员的反复研发和调配，创造出专门为蒸鱼使用的李锦记蒸鱼豉油。
20多年来，随着粤菜在全国各地的流行以及各地菜式日新月异的发展，李锦记蒸鱼豉油规格也在不断变化。
如今，为满足家庭消费和餐饮烹饪不同的需求，蒸鱼豉油规格齐全，有207ml、410ml、750ml、1 280ml、1900ml、12.1L，成为每家每户餐桌上不可或缺的蒸鱼伴侣。
在烹饪应用中，李锦记蒸鱼豉油也从最初的“蒸鱼”，发展成为能“蒸”善“炒”的万能助手，逐渐应用至更加丰富的流行菜式中。
凭借20多年味道正宗如一的品质，李锦记蒸鱼豉油风靡了大江南北，深受专业厨师和消费者的喜爱，迅速红遍全国市场，丰富了百姓家庭的调味品 选择。
外资企业名录
浙江贝因美科工贸股份有限公司贝因美初创于1992年，坐落于西子湖畔的杭州高新技术开发区内，以婴童业为主体，涉及婴幼儿食品用品生产、研发、销售等多个相关经营领域，是一家致力于婴童行业的专业化集团公司，品牌价值超过50亿元。
贝因美自主研发生产的贝因美系列婴幼儿食品，已全面涵盖代乳品、断奶期食品和辅助食品三大类，共计200多个品种，专为中国宝宝研制，更适合中国宝宝体质。
贝因美的用品系列——“BEINGMATE”母婴用品，涉及哺育用品、洗护用品、童床、推车、纺织、玩具等1000多个品项，产品严格遵循国际最新孕妇和婴幼儿安全保护法规，源自欧洲，融入亚洲，关注两代人的身心健康和智力提高，同时倡导绿色、环保、健康、安全、科学理念。
十余年来，贝因美从产品的研发、生产、销售发展到全方位的生、养、教服务，更成功打造出“爱婴工程”、“育婴工程”和“亲母工程”三大独特的公益事业体系，从生育、养育、教育多个层面为中国宝宝的健康成长提供服务。
此外，贝因美还突破原有产业格局，广泛拓展服务领域，借助贝因美现有的营销网络、渠道和品牌影响，以特许连锁加盟的业态模式介入整个孕婴童食品、用品、服装及玩具等行业，全方位发展婴童事业。
BEINGMATE国际连锁店和贝因美婴童生活馆已成为贝因美独具特色的业态模式。
发展至今，贝因美“育婴专家”品牌形象日益深入人心，以“打造伟大企业，追求成功人生”为企业宗旨，执着“求真务实、忠信仁爱、价值实现”的企业精神的贝因美正朝着中国婴童产业的领跑者和综合运营商的目标前进。
贝因美将一如既往地专注于婴童事业的发展，全心全意帮助中国宝宝健康成长，更期待着与国内外同业合作，共同开拓婴童业美好未来！了解更多，请访问希杰（青岛）食品有限公司希杰的公司简介：希杰集团创建于1953年，当时是一家专门的制糖企业，同时也是韩国三星集团的母体企业，70年代以后，希杰集团在广大顾客的信赖与支持下迅猛发展，生产范围扩大到面粉、调味料、食用油、肉类加工、食品加工、冷冻食品、饲料等，为韩国的经济发展做出了巨大的贡献。
全国排名第一的香油
全国排名第一的香油
全国排名第一的香油是金龙鱼。
食用油知名品牌，丰益国际集团旗下，世界知名的小包装油生产商和供应商，实行压榨、精炼、小包装油、特种油脂和油脂化工等一体化业务模式于一体的大型跨国企业。
1、李锦记
李锦记(中国)销售有限公司，创建于1888年，香港百年民族品牌，知名中式酱料品牌，以工业化生产蚝油起家的酱料品牌。
2、鲁花
山东鲁花集团有限公司，食用油-生油知名品牌，花生油压榨专家，以花生油为主导，同时兼顾压榨葵花仁油、菜籽油、大豆油、玉米油、芝麻香油等品类多元化发展的食用油产业企业。
3、崔字牌
瑞福油脂股份有限公司，崔字牌，芝麻油知名品牌，山东省著名商标，山东名牌，全国粮油著名品牌，绿色食品，中华老字号，专业生产销售白、黑芝麻油、芝麻酱、芝麻盐、芝麻粉、水洗、脱皮芝麻的大型芝麻制品公司。
4、芝麻妞
芝麻妞隶属于南阳市咪多商贸有限公司，该公司成立于
2019年，旗下经销批发的芝麻、芝麻酱、香油畅销消费者市场，在消费者当中享有较高的地位，公司与多家零售商和代理商建立了长期稳定的合作关系。
李锦记介绍.ppt
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历经116年，李锦记与时俱进，秉承 “务实、诚信、永远创业精神”，将 企业的发展同弘扬中华传统文化的历 史使命结合在一起。
历史使命 创建辉煌
第一历史使命—— 将中国传统饮食文化传播到全世界，实现有华 人的地方就有李锦记的产品
第二历史使命—— 把中国五千年的传统中草药透过现代方法研制 成为保健品传至世界各地
历史使命 创建辉煌
1992年，为实现李锦记的第二个历史使命，李锦 记（中国）同第一军医大学合作创办——广东南 方李锦记营养保健品有限公司
历史使命 创建辉煌
李锦记集团 李 锦 记健康产品集团 关 怀 国际（ 香港）有限公司 广 东 南方李 锦记营养 保健品有限公司
弘扬传统 力求品质
南方李锦记延续李锦记一贯的产品品质 的要求，生产三大系列20余种产品
南方李锦记通过国际认证
ISO9001质量保证和持续改进认证 HACCP保健食品安全和功效保证认证
GMP保健食品认证
中国保健食品协会推荐产品称号 中国保护消费者基金会推荐产品称号
广州白云区国税纳税大户称号
思利及人 造福社会
80年代末，在珠海市南水镇建立了“李兆南纪念学校”； 90年代末捐资1000多万元在家乡新会兴建了“李文达中学”； 1998年，捐赠了3000多万元物品，用于抗洪救灾； 2003年南方李锦记分别向中国红十字会及辽宁、四川、吉林、 河北各捐赠价值500多万元的保健品，以支援全国抗击非典战 斗； 在已捐建四所希望小学的基础上，今年将捐建三所无限极海联 学校； 2004年1月，李锦记向清华大学捐资1000万港币兴建“李文达 生命科学与医学图书馆”，已破土动工。
优质产品 追求完美
李锦记—家族的力量
案例背景
“富不过三代”的魔咒在这个家族企业中不但没有变成现实，而且从其 发展历史来看，四代人对李锦记的经营管理方面，一代超过一代。
重要里程：
李锦裳首创蚝 油﹐在中国广 东珠海设立李 锦记蚝油庄
李锦记迁往澳 门，建立横跨 广东及香港之 分销网络
李锦记第二代领导人李兆 南将总部迁往香港，并迅 速扩展业务。此外，李锦 记重新设计商标及标签， 令李锦记的品牌形象更见 突出。 第三代领导人李文达 出任公司主席一职， 制订了业务方针及拓 展策略，使集团业务 日益扩大。 李文达的五位子 女相继学成回香 港加入公司﹐引 入最新的管理文 化和科学技术﹐ 加速李锦记的现 代化发展步伐。
经验3：家族管理：鼓励
家族委员会 鼓励第五代14位家庭成员根据自己的兴趣 去选择所学专业和所从事的职业。李锦记集团 旗下除了酱料产业、健康产业外，还有家族办 公室、家族基金、家族投资公司、家族学习发 展公司几块业务，第五代家庭成员可以自主选 择其中任何一块业务加入。但如果有人对所有 家族业务都不感兴趣，他可以保留自己的股份， 然后去外面的公司工作。
经验4：劳资关系：南方李锦记措施
爽指数
是指南方李锦记中的员工满意感受、包含了工作压力 如何、生活是否开心、什么会激发员工的热情、潜力 等等，根据满意程度分为1~10等级。领导会随时抽查 各部门的爽指数，并分析造成这位员工不爽的原因是 什么，进而通过正式的沟通或非正式的聊天进行关怀
压力指数
进行每一次团队建设活动时，都会邀请全部的员工、 或作伙伴参加，大家会坐在一起，与他人一同分享有 关于自己的或开心或悲伤的故事，在这样非正式的故 事分享中，无形之间促成团队成员间的心灵共鸣与默 契，从而将这种信任和默契带到工作中来
先后在美国 加州洛杉矶 及纽约中国 城设立办事 处，在洛杉 矶设立厂房
李锦记为什么不上市的原因
不上市的家族企业——李锦记如何实现百年辉煌，无限极如何再攀高峰？一、家族篇香港李锦记集团创建于1888年，1902年总部迁至澳门，1946年再度搬迁，从此扎根香港。
李锦记的事业正在第四代家族成员的领导下蒸蒸日上，焕发勃勃生机。
迄今已有124年历史，它凭借严格的品质管理和强大的市场拓展能力，在70年代起迅速建立起一个蜚声海内外的酱料王国，畅销产品达60余种，分销网络遍布世界五大洲80多个国家和地区，真正实现了“有华人的地方就有李锦记产品”。
与同珍酱油、淘大和八珍并称香港四大酱园家族。
斐然的成绩，使李锦记殊荣备至，先后荣获香港出口市场推广大奖、海外拓展成就奖、亚洲第四大品牌称号及亚洲食品第一品牌等奖项，并当选为香港20大杰出商业机构，李文达主席也被评为香港100位最具影响力的人物之一。
进入21世纪，李锦记被评为千禧年香港十大企业，更被誉为是“品牌及商誉最历久不衰企业”，进一步确定了李锦记的国际市场地位。
李锦记集团主席李文达先生多次指出：“李锦记已经完成了第一个使命，将中国传统饮食文化透过酱料传播到全世界。
现在，我们又开始了第二个使命，要将中国中草药健康产品传播到全世界”。
李锦记集团积极拓展健康产业，无限极作为健康产业的核心公司，集团第二个使命的承托者，一直受到李锦记集团的关怀、爱护、重视及支持，为无限极的业务发展提供了一个强大的背景依靠。
有着“亚洲第一食品品牌”的百年老字号李锦记集团的蚝油在美国已经占到了88%的市场份额，在日本的占有率排在第二位。
在欧洲、东南亚，甚至在地图上都很难找到的一些岛国，都有李锦记的蚝油、酱油等产品在销售，其200余种产品遍布世界80多个国家，而其独资子公司—无限极（中国）有限公司正在新时期里续写着这个百年老店新的历史。
李锦裳：失误成就绝世美味1888年李锦记创始人李锦裳先生于广东南水，发明蚝油并创建李锦记，并开始了制造调味酱料的事业。
1920年李氏家族的第二代成员李兆南先生致力改进生产及提高产品质量，使李锦记蚝油及虾酱畅销于北美各大城市。
李锦记公关策划
李锦记公关策划书一．活动背景1.行业分析近年来，随着GDP的持续稳健的增长，中国调味品行业也随着人民生活水平的提高和餐饮业的繁荣而进入快速发展阶段。
目前中国调味品行业正值大变革、大发展的阶段，经济环境的变化与调味品市场的变化和行业未来的发展态势关系紧密。
调味品作为人民生活的必需品，消费需求较为刚性，由于调味品的消费占家庭消费的比例较小，随着人民生活水平的提高，对调味品的质量要求也越来越高。
中国调味品市场存在着巨大的发展潜力，行业一直保持着20%以上的市场增长率，目前全国调味品行业总产量已超过1500万吨。
调味品行业向大品牌集中的趋势明显，随着居民生活水平的不断提高，传统调味品生产企业纷纷投资进行技术改造，调味品产品的技术含量日益增强，产品质量进一步提高。
外资对国内调味品市场的渗透力度加大，但由于我国调味品消费的区域性特色明显，在未来相当长时期内，国内名优品牌仍将占据主导地位。
2.企业分析（1）企业介绍锦记是国际知名的顶级中式酱料品牌。
集团旗下生产的蚝油、酱油、辣椒酱、方便酱及XO酱等超过200种产品，远销世界100多个国家和地区，深受全球喜爱中餐美食的广大消费者喜爱。
1888年，李锦记创办人李锦裳先生在中国广东南水镇发明了蚝油，并创立了李锦记公司，逐步开始了蚝油的工业化生产；在1902年迁往澳门后，随着日益扩大的分销网络，1932年正式将总部迁往香港；发展至今已成功跨越了121年，李锦记目前在香港、美国、马来西亚、广东新会、广州、福州、大连等地，投资设立了生产基地，成为一家具有全球网络的跨国公司。
李锦记的产品以卓越的品质著称。
生产的每一瓶产品，都坚持选用最优质的原料，遵循最严格的卫生标准，所有厂房均通过HACCP安全认证以及ISO9001 2000质量管理体系认证。
凭借着品质优秀，李锦记历年来获奖无数，成功实现了它的第一使命--“发扬中华优秀饮食文化，让有华人的地方，就有李锦记的产品”。
（2）企业所处行业地位1.中国排行榜公布调味品十大品牌，依次是：海天，太太乐，李锦记，王守义-十三香，厨邦-岐江桥，王致和，加加JIAJIA，恒顺，安记2.李锦记产品分销网络遍布世界五大洲100多个国家和地区，实现了“有华人的地方就有李锦记产品，在调味品行业中国际市场是其他品牌所无法超越的（3）企业所面临的问题◆李锦记一直注重海外市场的开发，国内市场开发较晚，起步晚，在福州的市场份额小，知名度不高。
李锦记酱油是哪个国家的品牌
李锦记酱油是哪个国家的品牌李锦记集团是一家拥有一百三十余年历史的跨国民族企业，集团总部位于中国香港，是国际知名的中式酱料品牌。
李锦记是国际知名的顶级中式酱料品牌。
旗下生产的蚝油、酱油、辣椒酱、方便酱及XO酱等超过200种产品，远销世界100多个国家和地区。
1888年，李锦裳先生在中国广东南水镇创立李锦记。
后于1902年迁往中国澳门，日益扩大分销网络；于1932年正式将总部迁往中国香港，发展至今已130余年。
李锦记目前在中国香港、广东新会、黄埔、山东济宁及美国、马来西亚等地设立生产基地，是一家具有全球销售网络的跨国公司。
“思利及人、造福社会、共享成果”和“务实、诚信、永远创业精神”是李锦记的企业核心价值观，并以“发扬中华优秀饮食文化“为集团使命。
历经130余年的持续发展，李锦记已成为一个家喻户晓的酱料王国，成功打造出一个百年民族企业，成为代表“质量与信心标志”的国际品牌。
李锦记恪守“100-1=0”的品质管理理念、秉承品质百分百坚持，为消费者提供选料上乘、味道醇正、安全健康的高品质中式酱料。
李锦记（中国）销售有限公司成立于2005年，并于2007年将总部迁至上海，主要经营业务是在全国销售李锦记的酱料产品。
为顺应消费者对营养、健康生活的需求，李锦记持续在产品品类方面推陈出新。
近年先后推出“减盐不减鲜，美味更健康”的健康酱油系列、“醋类拔萃”的醇酿食醋系列、鸡鲜调味料、原酿本味鲜酱油（小鲜瓶）等。
2020年12月“原酿本味鲜酱油”及“零添加醇味鲜特级酿造酱油”荣获由中国食品工业协会颁发的《原酿本味酱油证明商标》，自此两款认证产品可正式启用“原酿本味酱油”证明商标，这也是目前我国酱油行业唯一受国家法律保护的产品证明商标。
外资企业名录
浙江贝因美科工贸股份有限公司贝因美初创于1992年，坐落于西子湖畔的杭州高新技术开发区内，以婴童业为主体，涉及婴幼儿食品用品生产、研发、销售等多个相关经营领域，是一家致力于婴童行业的专业化集团公司，品牌价值超过50亿元。
贝因美自主研发生产的贝因美系列婴幼儿食品，已全面涵盖代乳品、断奶期食品和辅助食品三大类，共计200多个品种，专为中国宝宝研制，更适合中国宝宝体质。
贝因美的用品系列——“BEINGMATE”母婴用品，涉及哺育用品、洗护用品、童床、推车、纺织、玩具等1000多个品项，产品严格遵循国际最新孕妇和婴幼儿安全保护法规，源自欧洲，融入亚洲，关注两代人的身心健康和智力提高，同时倡导绿色、环保、健康、安全、科学理念。
十余年来，贝因美从产品的研发、生产、销售发展到全方位的生、养、教服务，更成功打造出“爱婴工程”、“育婴工程”和“亲母工程”三大独特的公益事业体系，从生育、养育、教育多个层面为中国宝宝的健康成长提供服务。
此外，贝因美还突破原有产业格局，广泛拓展服务领域，借助贝因美现有的营销网络、渠道和品牌影响，以特许连锁加盟的业态模式介入整个孕婴童食品、用品、服装及玩具等行业，全方位发展婴童事业。
BEINGMATE国际连锁店和贝因美婴童生活馆已成为贝因美独具特色的业态模式。
发展至今，贝因美“育婴专家”品牌形象日益深入人心，以“打造伟大企业，追求成功人生”为企业宗旨，执着“求真务实、忠信仁爱、价值实现”的企业精神的贝因美正朝着中国婴童产业的领跑者和综合运营商的目标前进。
贝因美将一如既往地专注于婴童事业的发展，全心全意帮助中国宝宝健康成长，更期待着与国内外同业合作，共同开拓婴童业美好未来！了解更多，请访问希杰（青岛）食品有限公司希杰的公司简介：希杰集团创建于1953年，当时是一家专门的制糖企业，同时也是韩国三星集团的母体企业，70年代以后，希杰集团在广大顾客的信赖与支持下迅猛发展，生产范围扩大到面粉、调味料、食用油、肉类加工、食品加工、冷冻食品、饲料等，为韩国的经济发展做出了巨大的贡献。
李锦记(中国)销售有限公司
16
休假
• • • • 公司假日 年休假 病假 其他假日
2010年1月
人才资源部
17
休假
•
公司假日
大年初三、圣诞节一天 （*公司假期如遇周六、日不作补假）。
2010年1月
人才资源部
18
休假
年休假
为公司服务年限 不满3年 已满3年不满6年 已满6年不满10年 已满10年及以上 年假天数 12 天 14 天 16 天 18 天 (封顶)
2010年1月
人才资源部
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福利
• 新入职员工的社保办理
如员工不晚于当月15日入职的，公司将自当月起为其缴纳社会基本养老保险，如员工于每月15日 后入职的，公司自次月起为员工缴纳社会保险。
•
住房公积金的缴纳
住房公积金是按职工工资收入总额一定比例缴存的具有保障性、互助性和义务性的一种长期住房 储金。实行住房公积金的意义在于通过职工个人和企业长期义务性储蓄的积累，达到解决职工家庭 住房问题的目的。住房公积金由企业与职工共同缴存，月缴存额以员工上年度月平均工资总额为基 数。
•
社会基本养老保险
社会保险和住房公积金的缴纳详情请咨询人事服务机构（中智公司）。
2010年1月
人才资源部
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工作绩效管理
工作绩效管理的意义
• 工作绩效管理是用来将年度的业务计划阐释在清晰并集中个人表现及发展的计划中，使我们的业务计 划更加有效。工作绩效管理提供给每一位员工与其直线经理讨论和沟通工作绩效、工作能力和未来发 展的机会，帮助每一位经理人员在工作中不断提高自己和下属的绩效表现。
联系电话（包括固定电话和移动电话）、联系地址或其他联系方式。 新取得的学历证书、职业技能资格证书或职称。 直系亲属关系的变化（例如出生、死亡、结婚、离婚等）。 紧急联系人及其联系方式。 因员工未按上述要求通知而导致个人信息未及时更新的，由员工本人承担一切不利后果。 公司按员工最后确认的联系地址寄送文书即视为履行了送达员工本人的义务。 员工应保证向公司提供的所有个人资料和信息均真实有效；若员工提供了虚假的个人信息，公司有权 给予该员工违纪处分，包括即时解聘。
李锦记（中国）销售有限公司深圳分公司介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告李锦记（中国）销售有限公司深圳分公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:李锦记（中国）销售有限公司深圳分公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分李锦记（中国）销售有限公司深圳分公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业酒、饮料和精制茶制造业-饮料制造资质空产品服务是：预包装食品的批发（凭食品流通许可证S1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
李锦记：家族企业打造国际范儿
M ANAGEMENT 才经仅仅四年时间，知名酱料品牌李锦记便从一个香港家族企业成功转变成一个国际性公司。
在第十四届中国人才年度颁奖活动现场，记者采访了李锦记（中国）销售有限公司人力资源总监李娜（Lina Li）女士。
Lina告诉记者，李锦记的“变身”过程，并无华丽可言，而是一步一个脚印的思考和耕耘。
从家族型企业到国际化企业2007年伊始，李锦记已经不再满足于只是一个面向南方的小富即安的企业。
它迫切地想成为行业领跑者、一个国际化大公司。
这样的抱负无疑让李锦记的变革和创新提上了日程。
毕竟长久以来，人们对它的印象还是那个传承至第四代的香港传统家族企业。
如同许多香港家族企业一样，李锦记具有相当深厚的东方文化积淀，比如“思利及人”。
但是单单依靠百年老字号的招牌，李锦记离国际大公司的标准还很远。
和欧美如宝洁、微软等大企业相比，李锦记在国际化思维、国际化团队等方面都还有很长的路要走。
这条路的第一步就是总部迁移：从广州到上海。
这两个城市虽然都是中国经济最发达的地区，但无疑上海的辐射面更大，有更多的外资企业，有更国际化的视野。
最重要的是，上海能够让李锦记接触到更多、更优秀的人才。
李锦记的变革是成功的。
数据是最好的证明。
在过去的四年中，其品牌影响力和市场份额都达到行业领先，企业的业绩翻了三番，人均产出提高了三倍，组织敬业度提高了20%以上，此外，企业引进了大量国际化背景的人才，核心人才保留率达到了96%。
Lina自豪地告诉记者，如今的李锦记已成为一个国际化的大公司。
这来自于人和组织两个方面的界定。
首先，李锦记能够吸引到并留住国际化人才；其次，李锦记的工作流程、工作标准、工作质量及团队合作特约记者/章燕婉等已与国际接轨同时兼具自己的特色。
内外力结合吸引国际化人才成为国际化的公司，必须要有国际化的管理团队、国际化的人才。
在变革之初的李锦记，也曾面临招不到国际化人才的窘境。
Lina和她的团队层层分析原因：为什么招不到国际化人才？因为缺乏雇主品牌。
李锦记的广告发展史
李锦记是一家著名的调味品品牌，其广告发展史可以追溯到20 世纪初。
以下是李锦记广告发展的一些重要阶段：
1. 20 世纪初至40 年代：李锦记最初的广告宣传主要是通过口碑传播和传统的营销方式，如在店铺门口张贴海报和悬挂招牌等。
2. 20 世纪50 年代至70 年代：随着电视和广播的普及，李锦记开始在这些媒体上投放广告。
这些广告主要是宣传其酱油和蚝油等产品的品质和口感。
3. 20 世纪80 年代至90 年代：李锦记开始注重品牌形象的塑造，通过电视、报纸、杂志等多种媒体进行广告宣传。
同时，李锦记还开始推出一些新产品，如豆瓣酱和香辣酱等，并通过广告宣传这些产品的特点和优势。
4. 21 世纪至今：随着互联网和社交媒体的兴起，李锦记开始注重数字营销和社交媒体营销。
李锦记通过在各大社交媒体平台上开设官方账号，发布产品信息和品牌故事，与消费者进行互动和沟通。
总的来说，李锦记的广告发展史是一个不断创新和进化的过程，其广告宣传方式和策略也随着时代的变化而不断调整和改变。
2023年最新的炒菜用什么酱油好吃
2023年最新的炒菜用什么酱油好吃酱油是生活中常见的调料，炒菜加点酱油，味道和颜色就大不相同。
酱油种类繁多，那么酱油什么牌子好吃酱油多少钱一瓶下面小编将为大家介绍酱油的品牌和价格，希望对大家有帮助!炒菜好吃的酱油牌子当然是厨邦和美味鲜酱油，味道很纯正，而且是绿色食品，经过180天晾晒发酵而成，而不是勾兑。
是人民大会堂唯一特供酱油，原来主要外销，现在扩大生产后，国内也有销售了，但不是每个超市都有，因产量跟不上。
但是稍稍贵一点，但我认为值，毕竟味道好又绿色健康。
此物值得拥有。
人民大会堂都是重要人物参加宴会，厨邦是酱油中唯一获得人民大会堂宴会用酱油称号的，可想而知是不是绿色食品，味道好不好了。
虽然稍稍贵一点，但毕竟吃的放心，而且口味好，我现在只买厨邦和他家的美味鲜酱油，以前买过的海天以及其他牌子都不再买了。
酱油十大品牌1.海天佛山市海天调味食品股份有限公司，始于1955年，畅销市场/人们熟知的老字号品牌，以酱油系列产品而出名，中国大型专业调味品生产企业2.李锦记LeeKlmKee李锦记(中国)销售有限公司，创建于1888年，香港百年民族品牌，知名中式酱料品牌，以工业化生产蚝油起家的酱料品牌3.厨邦广东美味鲜调味食品有限公司，厨邦-美味鲜，创于1989年，广东省著名商标，广东省名牌，专业生产酱油/鸡粉等调味品的现代化大型企业4.加加JIAJIA加加食品集团股份有限公司，创建于1996年，上市公司，集酱油、食醋、鸡精等调味品的研发、生产、营销于一体的现代化综合性企业5.淘大AMOY上海淘大食品有限公司，始于1987年日本，酱油十大品牌，中国知名(著名)调味品品牌，专业生产酱油等系列调味品，高质素酱料及冷冻食品供应商6.味事达Master福达(中国)投资有限公司，味事达Master，酱油十大品牌，始于1956年，广东省著名商标，广东省名牌，高品质酱油酿造专业厂商，集研发、生产、销售和服务于一体的食品企业7.欣和Shinho烟台欣和味达美食品有限公司，知名调味品品牌，成立于1992年，专业致力于研发生产销售调味品的企业，主要生产销售酱油类、干调类、蚝油类、蜂蜜类等调味品8.KIKKOMAN万字统万珍极食品有限公司，KIKKOMAN万字，龟甲万株式会社旗下，酱油十大品牌，始于1917年日本，酱油品牌最具权威性的标志之一，全球领先的食品佐料专业制造商，大型跨国集团公司9.东古牌鹤山市东古调味食品有限公司，酱油十大品牌，始创于1850年，中华老字号，广东省著名商标，主要从事面豉、酱油等系列产品的研发、生产、加工、销售的企业10.太太乐上海太太乐食品有限公司，始于1989年，鸡精、鸡粉行业标准制定单位，雀巢公司旗下，专注于鲜味料研究开发的食品企业酱油多少钱一瓶这个问题好笼统啊，我是海天公司的，海天酱油分老抽(上色不调味)、生抽(不上色但调味)两个大类，又分为高端、中端、低端三个档次的酱油，规格也很多啊，从500ml到800ml到1280ml到1900ml等等很多规格。
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李锦记（中国）销售有限公司
面谈指引
职位：区域销售经理
面谈提问指引
申请人姓名 ________ 目前就职公司及职位
面试官姓名及岗位 ______ 面谈时间及日期 ________
1）审阅简历和申请表，查看并熟悉此岗位的胜任力模型
2）列出你希望进一步了解的信息
3）重温各项能力定义及行为指标
4）写下你要问的问题，用你自己的语言变成“你的”问题
5）修订问题，使之更切合应试人的经验
1）跟应试人打招呼，告诉他你的名字和职位
2）开场白
-解释面谈的目的
-描述面谈的过程
3）开始转入问问题
(请根据岗位需求及面试时间长短做适当筛选)
领导力部分
Q1.您现在的工作中遇到的最大的难题是什么？您为什么觉得这是个难题？
A1.
Q2.您是如何尝试解决这个难题的？现在这个问题解决进展如何?
A2.
Q3.如果解决了，您认为这样的解决方式成功在哪里?
A3.
Q1.和我们分享一下你曾经给自己设定的，并且通过努力达到的一个很高的目标？请描述一下这个目标？为什么你会给自己设定这样的目标?
A1.
Q2. 为了实现这个目标，您采取了什么行动？
A2.
Q3.在实现目标的过程中有没有遇到什么困难？您是怎样克服这些困难的？
A3.
Q4.最终的结果是怎样的？
A4.
Q1.请介绍下您的团队组织架构及成员，并描述下各成员在团队中的分工、职责和工作特点？A1.
Q2. 他们每个人的工作表现如何？你对他们的管理/相处方式是怎样的？
A2.
Q3. 您的团队中有没有成员绩效不达标的情况？对这个成员您是怎样对待的？结果怎样？A3.
Q1.请介绍下您的团队组织架构及成员，并描述下各成员在团队中的分工、职责和工作特点？
A1.
Q2. 请描述下最近一段时间您的团队气氛如何？是如何产生的？您做了些什么？
A2.
Q1.请简要描述下您去年的工作中做过那些项目？其中最重要的一个项目是什么？
A1.
Q2.您是如何制定这个项目的实施计划的？
A2.
Q3.您多长时间会回顾您的项目实施？频率多高？为什么要以这个频率进行回顾？
A3.
Q4.项目进行过程中有没有和计划有偏离.您是怎样进行调整的？
A4.
工作驱动力部分：（建议由HR进行）
1.您目前的工作和您的技能还是比较匹配的，为何还想寻找另外的工作机会呢？
2.从您刚才提到的几点离职动机里，我看不到很充分的离职理由，您能说明得更详细点吗？或还有其他什么原因吗？
3.您对您将来的3-5年个人职业生涯发展是否有很清晰的计划呢？能具体谈一下吗？
4.对实现这些计划.您有什么具体的方案吗
5.您平时通过什么渠道来自我学习和发展？
6.您平时最喜欢看些什么书？
7.您平时参加什么对自身学习有帮助的活动吗？
8.您期望下一个公司拥有什么样的公司文化？什么样的团队成员？什么样的领导层风格？
其他问题:
1.您目前的薪水架构是怎样的？
2.您对下一份工作的薪水期望值是多少？
3.如果您是我们的目标候选人.您的入职日将会在什么时候？您需要用多久时间来做交接工作？
-让应试人提问
-解释随后的选拔程序
-感谢应试人
应试人目前就职公司及职位
评估人面谈日期
面谈地点
分数：5．优秀； 4.良好； 3.一般； 2.尚可； 1.劣
(请将此页完成后交至人力资源)
关于公司信息部分的标准回答：
李锦记目前的规模有多大，办公环境如何？
李锦记中国公司目前有750多名正式员工，分布在上海、北京、成都、广州等其他各大城市。
公司为员工创造温馨的、一流的办公环境，会让员工在紧张的工作之余体会到大家庭的温馨
关于公司信息部分的标准回答：
李锦记目前的规模有多大，办公环境如何？
李锦记中国公司目前有700多名正式员工，分布在上海、北京、成都、广州等其他各大城市。
公司为员工创造温馨的、一流的办公环境，会让员工在紧张的工作之余体会到大家庭的温馨
公司工作时间安排以及休假制度如何？
公司的工作时间为每周一到周五，每天8小时（上午9:00－下午6:00，其中有一个小时的中餐及午休时间）。
凡签订正式劳动合同的员工，享有一定期限的带薪假期。
签定的服务期限，试用期多久？
一般为3年的劳动合同，试用期6个月。
如果签约李锦记，什么时候报到？
公司人才资源部将通过电话、邮件方式及时发送报到通知。
李锦记的薪资福利怎样？
我们的岗位定薪系统提供在市场上与欧美公司相同水准的薪资水平，鉴于薪资保密的原则，我们不便公布具体数字，你会在你的录用信上看到。
在福利方面，除了国家规定的四金外，还提供了人身意外、补充医疗保险，带薪年假，员工健身，奖励出国旅游等人性化的福利项目，为员工解除后顾之忧，创造和谐的工作环境。
对于销售代表的招聘要求是什么？
请面试官结合工作说明书进行解释。