迄今为止最全面的国际顶级咨询公司(HAY)胜任素质模型素质项分级词典

分级素质词典

HＡY集团公司

目录

第一部分介绍.................................................................................................... 错误!未定义书签。第二部分通用素质(按英文字母顺序排列)ﻩ错误!未定义书签。

成就导向（ＡCＨ) .......................................................................................... 错误!未定义书签。

归纳思维（CT)............................................................................................... 错误!未定义书签。

演绎思维（AT）ﻩ错误!未定义书签。

培养人才(ＤEＶ)ﻩ错误!未定义书签。

服务精神(CSO）ﻩ错误!未定义书签。

灵活性（FLX） .............................................................................................. 错误!未定义书签。

监控能力(DＩR)............................................................................................. 错误!未定义书签。

收集信息(IＮF)............................................................................................... 错误!未定义书签。

影响能力（IMＰ)ﻩ错误!未定义书签。

诚实正直（ＩＮＧ)........................................................................................ 错误!未定义书签。

主动性(INＴ)ﻩ错误!未定义书签。

组织意识（OA).............................................................................................. 错误!未定义书签。

人际理解能力（IＵ） .................................................................................... 错误!未定义书签。

关系建立(RB）............................................................................................... 错误!未定义书签。

献身组织精神（ＯＣ）ﻩ错误!未定义书签。

领导能力(ＴL)................................................................................................ 错误!未定义书签。

自信（SCF)ﻩ错误!未定义书签。

合作精神(TW）ﻩ错误!未定义书签。

第三部分新出现的素质ﻩ错误!未定义书签。

代人受过（AO)ﻩ错误!未定义书签。

领导权的调整（CL)ﻩ错误!未定义书签。

对自我形象作用的关注（CH） .................................................................... 错误!未定义书签。

对公司影响的关注(ＣOＩ)ﻩ错误!未定义书签。

创造性思维(CＴH）ﻩ错误!未定义书签。

授权（EMP)ﻩ错误!未定义书签。

专门知识(EXＰ） (27)

高水准专业精神(ＨSP）ﻩ错误!未定义书签。

公司联合(OAL）ﻩ错误!未定义书签。

毅力(PER）..................................................................................................... 错误!未定义书签。

灵活利用他人(RＵO) ..................................................................................... 错误!未定义书签。

策略定位(SO) .................................................................................................. 错误!未定义书签。

准备的充分性(THO) ....................................................................................... 错误!未定义书签。

关系的利用（ＵＲ）...................................................................................... 错误!未定义书签。

对开发他人能力的关注(CＴＤ)ﻩ错误!未定义书签。