地产公司工作总结与2020年计划
房地产公司年度总结与计划5篇
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房地产公司年度总结与计划5篇篇1一、年度总结在过去的一年里,我们房地产公司全体员工齐心协力,取得了不俗的成绩。
以下是本年度的工作总结:1. 销售业绩稳步增长:在市场竞争激烈的情况下,我们通过优化销售策略和产品组合,实现了销售业绩的稳步增长。
全年销售额相较于去年同比增长了XX%,完成了年度销售目标。
2. 市场拓展成效显著:我们积极拓展市场,通过参加房交会、举办推介会等方式,成功吸引了大量潜在客户,为公司的长远发展奠定了基础。
3. 项目开发进展顺利:我们紧跟市场趋势,成功推出了多个新项目,并在项目开发过程中严格把控质量关,确保了项目的顺利进行。
目前,所有项目均已按时交付,且客户满意度较高。
4. 品牌影响力持续提升:我们注重品牌建设,通过优质的产品和服务,不断提升公司在市场上的影响力。
目前,公司的品牌知名度和美誉度均有显著提升。
5. 团队建设不断加强:我们重视团队建设,通过培训、交流等方式,提高了员工的业务水平和团队协作能力。
目前,公司团队整体素质较高,能够适应市场发展的需要。
在取得成绩的同时,我们也意识到存在一些不足之处。
例如,在客户服务方面,我们仍需进一步提高服务质量和效率;在项目开发过程中,我们需要进一步加强成本控制等。
二、存在问题分析针对上述不足之处,我们进行了深入分析,找出问题的根源所在:1. 服务意识有待提高:部分员工在服务意识方面仍需加强,需要进一步提高服务质量和效率,以满足客户的需求。
2. 成本控制不够严格:在项目开发过程中,我们在成本控制方面仍需进一步加强,以降低项目成本,提高盈利能力。
3. 市场变化应对能力不足:面对市场变化,我们的应对能力仍需提高,需要更加灵活地调整销售策略和产品组合。
三、工作计划与目标针对上述问题,我们制定了以下工作计划和目标:1. 提升服务质量:我们将进一步优化客户服务流程,提高服务质量和效率,确保客户满意度持续提升。
2. 加强成本控制:我们将严格控制项目成本,优化资源配置,提高盈利能力。
地产工作计划及工作总结8篇
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房地产年终工作总结及明年工作计划5篇
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房地产年终工作总结及明年工作计划5篇篇1一、引言随着全球经济复苏和城市化进程的加快,房地产行业在过去一年中面临着诸多挑战与机遇。
作为房地产从业者,我们有必要对过去一年的工作进行总结,并对明年的工作计划进行规划,以确保行业的可持续发展。
本文将围绕这一主题展开,对过去一年的工作进行回顾,并提出明年的工作计划。
二、XXXX年工作总结1. 项目开发与销售在过去的一年里,我们成功完成了多个项目的开发与销售。
在市场调研的基础上,我们准确把握了市场需求,推出了一系列符合消费者需求的住宅和商业产品。
同时,我们加强了与合作伙伴的沟通与合作,提高了项目开发的效率。
2. 市场营销策略在市场营销策略方面,我们采用了多元化的推广方式,包括线上和线下渠道。
我们充分利用社交媒体、网络广告等手段,提高了项目的知名度。
同时,我们还举办了一系列营销活动,吸引了大量客户的关注。
3. 团队建设与培训在团队建设方面,我们注重人才的引进与培养。
通过定期组织培训、分享会等活动,提高了员工的业务水平。
同时,我们还加强了团队之间的沟通与协作,提高了工作效率。
4. 客户服务与售后在客户服务方面,我们始终坚持以客户为中心,提供周到的服务。
我们设立了专门的客户服务团队,负责解答客户的疑问和解决客户的问题。
同时,我们还加强了对售后服务的监管,确保客户权益得到保障。
三、存在的问题与不足尽管我们在过去一年中取得了一定成绩,但也存在一些问题与不足。
例如,项目管理方面还需进一步完善,市场营销策略需进一步优化,客户服务水平还有待提高等。
我们需要认真分析这些问题的原因,并采取有效措施加以解决。
四、XXXX年工作计划1. 项目开发与策略在明年,我们将继续加强项目开发与策略规划。
我们将深入研究市场需求,推出更多符合消费者需求的住宅和商业产品。
同时,我们将加强与合作伙伴的沟通与合作,提高项目开发的效率和质量。
2. 市场营销优化与创新在市场营销方面,我们将进一步优化和创新营销策略。
地产工作总结和计划6篇
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地产工作总结和计划6篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2020年房地产公司年终工作总结和年计划
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房地产公司年终工作总结和年计划房地产公司XX年终工作总结和XX年计划公司领导、各位同事:你们好!光阴如梭时光荏苒XX年很快就要过去了回首过去的一年内心不禁感慨万千!转眼间又将跨过一个年度之坎回首过去的一年虽没有很好的业绩但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺非常感谢星艺公司领导给我这个了解常德装饰行业市场规律的一个良好平台即将过去的这一年我在星艺工作了九个月在加强团队建设,打造一个业务全面工作热情高涨的团队作为一个管理者对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”充分发挥员工们的主观能动性及工作积极性提高团队的整体素质树立起开拓市场、务实高效的星艺形象我充分认识到自己既是一个管理者更是一个执行者皎阳似火的7月公司改组新的领导班子接管长沙总部来人协助公司加强培训力度市场部又增添了新的活力公司又重新动了起来8份月试营市场部人员邀请上门咨询的客户就有30多位9月份侨迁开业公司大搞侨迁庆典活动公司整个团队朝气蓬勃干劲十足团结一致客户流量明显上升当天到公司咨询的客户就有123位(其中包括一个403队团购客户44位)现场还签了几单全月签单16个开工4个;整个公司发生了翻天覆地的变化使我重新认识了常德星艺公司10月到公司的客户就有73位有效咨询客户49位全月签单12个开工7个;11月到公司的客户就有43位有效咨询客户27位全月签单5个开工8个;从公司改组新的领导班子接管以来公司总的客户流量是239位有效咨询的准客户为199位有效咨询准客户率为83.3%共计签单29个开工19个(不包括12月份)签单率为14.57%开工率为65.5%;数据显示说明这个数据不是很理想的销售数据波动幅度大销售状况不稳定主要原因是公司部分员工素质差各个部门之间配合不协调部门之间不愿沟通设计师与工程监理之间沟通也不是那么的融洽客户变成了设计师与工程监理之间传话的桥梁工程质量出问题相互推脱部分设计师不顾客户的感受公司的形象只顾自己目前利益设法施展行业潜规则谋取利益市场部要推行的其它的销售模式推行不了导致市场部工程实地营销这块欠缺最后的结果是客户受到了伤害公司受到了损失设计师伤失了自己回头客源工程监理到工地在客户面前难以做人业务员在客户面前的企业印象受损严重影响了市场拓展公司这个平台变成了客户观望的阳台公司缺乏职业道德管理意识缺乏全员维护市场管理机制公司提倡要让工地说话变成了一句空话业务员把客户带到公司之后客服部派给设计师遇到好沟通的客户业务员很难了解到自己客户与设计师沟通过程和沟通的具体情况这个单谈死了死了就死了设计师给业务员没有一个说法的业务员想和设计师沟通一下设计师那种傲慢的姿态叫人难以接受;遇到不好沟通的客户设计师还是找业务员协助;对于那些签了单的客户具体什么时间开工工程进展情况装完了装饰的效果如何客户反应怎样设计师遮遮掩掩的业务员什么都不知道工程出了问题客户上门讨说法才了解一点业务员你们也太不关心你们自己的客户了吧!目前我们公司的电话营销还做得可以必然销售量不大资源有限何况在常德市场楼盘业主信息资源泛滥一个新的楼盘业主信息资源出来业主信息资源几天时间几十家装饰公司都有了这样就导致电话营销的竞争力大各个公司都在打这个电话业主也很烦邀请业主上门咨询就有难度下一步我们一定要把工地营销抓起来工地营销才是家装企业生存、发展、壮大的命脉;工地营销能给业务员搭建一个良好的销售平台;工地营销能给一个公司带来一个能创造永久性财富的口碑俗话说得好:金杯、银杯不于别人的口碑常德星艺公司目前最需要的就是口碑营销学里讲过这样一段话:思路决定一个人的出路心态决定一个人的动态行为可以看出一个人为人处事的风格勤奋能给一个人带来财富我们公司全体员工只要团结一致抱着真诚做事诚信待人的心态还是能够把常德市场做好使常德星艺公司在常德市场上做大做强 XX年度工作计划转眼间一年的时间又悄悄离去回首过去展望未来XX年即将到来我们市场部的明年的目标计划以出台;一、工作目标1、目标产值明年一定要完成的净产值680万元签单产值1000万元(其中包括家装产值800万元、工装产值200万元)2、计划产值明年是1200万元二、目标计算(不含工装产值)1、按家装签单产值800万元计算每单按半包性质5.5万计算设计部全年签单146个每月签单12个2、按目前设计部14.5%的签单率计算市场部全年要完成咨询的准客户1006位每月完成咨询的准客户为84位;如果设计部在明年能够加强人员素质教育加大培训力度提高设计师的签单水平把签单率提升到29%市场部全年要完成咨询的准客户达到503位每月完成咨询的准客户为42位;按有效咨询准客户率为83.3%计算签单率按29%计算市场部全年要达到客户流量为604位每月要达到客户流量为51位3、按开工率为65.5%、家装产值800元万计算公司全年签单产值为1221.37万元如果设计部与市场部一起配合把开工率提高到85%公司全年家装产值为941.2万元净产值为800.02万元比目标净产值还要超出120.02万元三、市场部人力资源安排按公司计划每个业务员每人每月完成6位有效的准客户流量明年市场部人员安排7人就可以完成目标据行业分析表明常德的装饰行业销售人员流动性比较大行业比较专业的销售人员少为了顺利完成来年公司的工作目标明年公司市场部要建立人力资源储备机制每月确保7位稳定的业务员市场部还要储备3位定向业务员作备用随时可以补充的四、工作规划1、建立一支熟悉业务而相对稳定的销售团队人才是企业最宝贵的资源一切销售业绩都起源于有一个好的销售团队建立一支具有凝聚力合作精神强的销售团队是企业的根本在明年的工作中建立一个和谐具有狼性的团队作为一项主要的工作来抓2、完善销售制度建立一套明确系统的业务管理办法业务人员出工地见客户处于放任自流的状态完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性对工作有高度的责任心提高销售人员的主人翁意识3、培养业务人员发现问题总结问题不断自我提高的习惯培养业务人员发现问题总结问题目的在于提高业务人员综合素质在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议使业务员的业务能力提高到一个新的台阶4.努力培养业务人员与设计师的协调沟通能力协助业务员在十五天内掌握量房技巧三个月内熟练掌握cad平面设计方案能够做到在楼盘与现场业主沟通方案的能力(业务员的学习计划在业余时间完成)5、充分发挥业务员的潜力强调其工作中的过程控制和最终效果五、目标分配(按家装签单产值分配)1、电话营销明年的目标200万元市场部电话营销员、业务员接待的客户2、工程实地营销明年的目标150万元工程部工程监理在工地接待的客户3、终端销售明年的目标250万元市场部业务员在蹲楼盘和在楼盘里搞活动接待的客户包括家协、房地产开发商、材料商举行的活动接待的客户4、网络销售明年的目标50万元全体员工采用电子商务营销接待的客户5、回头客户明年的目标150万元客服部接待的上门客户六、目标实现管理办法1、根据常德市房地产分布示意图各个楼盘的具体位置楼盘动态交房的具体情况;把常德市场划分为三个片区业务员分三个小组两人一组负责一个片区把明年的目标转化计划按全年时间分配落实到每一个片区每一个楼盘每一个小组每一个人2、市场部建立楼盘档案楼盘动态表交房记录表业务员跟进进度表业主房子动态表各个楼盘产生业绩评定分析市场部要及时到楼盘物业了解3、市场部业务员每天有日志周周有计划月月有总结季度有市场评审分析4.市场部明年的具体思路细节、操作办法的实施还需公司领导鼎力支持各个部门紧密配合各位同事的协助相信市场部明年是有能力完成目标的以上是我在星艺工作一年来耳闻目睹、亲身经历的的一些事或近段时间的观察市场调研写的一些不成熟的思维和建议如有不妥之处敬请谅解明年希望的常德星艺公司会更好!市场部将迎来一个生机盎然的春天!。
房地产年度总结与计划8篇
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房地产年度总结与计划8篇篇1一、引言本年度对房地产行业来说,既是机遇又是挑战的一年。
随着国家宏观政策的不断调整和市场环境的变化,我们公司在全体员工的共同努力下,取得了一系列成绩。
在此,我对本年度的工作进行全面总结,并对下一年度的工作进行规划。
二、年度工作总结1. 项目进展本年度,我们公司在项目开发方面取得了显著进展。
具体表现在以下几个方面:(1)成功完成了XX项目的开发和销售,项目得到了市场的热烈反响。
(2)启动了XX项目,并在短时间内完成了土地购置和前期规划。
(3)积极推进XX项目的后期服务工作,确保项目顺利交付。
2. 销售业绩本年度,我们公司的销售业绩稳步提升。
在市场环境日趋严峻的情况下,我们不断调整销售策略,加强与客户的沟通,提高服务水平,实现了销售额的稳步增长。
3. 团队建设团队建设是公司的核心竞争力。
本年度,我们注重人才培养和团队建设,通过举办各类培训活动,提高员工的业务水平和服务意识。
同时,我们还加强了部门之间的沟通与协作,提高了工作效率。
4. 风险管理本年度,我们加强了风险管理,对项目的各个环节进行了全面审查,确保项目的合规性和安全性。
同时,我们还密切关注市场动态,及时调整策略,以降低市场风险。
三、存在的问题与不足1. 市场变化应对不足本年度,市场环境发生了较大变化,我们在某些方面的应对策略尚需完善,需要更加灵活地适应市场变化。
2. 项目管理需进一步优化虽然我们在项目管理方面取得了一定的成绩,但仍存在一些不足,如进度控制、成本控制等方面还需进一步优化。
四、下一年度工作计划1. 项目推进(1)确保XX项目顺利交付,并启动后期服务工作。
(2)推进XX项目的建设,确保项目按计划进行。
(3)对新的项目进行前期研究和筹备,确保项目顺利启动。
2. 市场拓展与策略调整(1)深入研究市场,了解客户需求,制定更具针对性的销售策略。
(2)加强市场推广,提高品牌知名度。
(3)拓展新的销售渠道,提高市场份额。
房地产公司年度总结及计划8篇
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房地产公司年度总结及计划8篇篇1一、引言本报告旨在总结我们房地产公司在过去一年的经营成果及项目执行情况,并提出对新一年的规划与展望。
通过总结过去一年的得失,我们将更好地把握市场动态,明确公司发展方向,以实现可持续发展和长期价值创造。
二、年度工作总结1. 项目执行在过去的一年中,公司在项目开发、销售、服务等方面取得了显著成绩。
具体表现为以下几个方面:(1)项目开发:我们成功完成了多个住宅和商业项目的开发,确保了项目按时交付,满足了客户需求。
同时,我们在项目设计、建设和质量控制方面,始终坚持高标准,赢得了客户的信赖。
(2)销售情况:公司在销售方面取得了良好的业绩,销售额和市场份额均有所增长。
我们不断优化销售策略,提高销售团队的专业素质,以适应市场变化。
(3)客户服务:我们始终关注客户需求,提供优质的客户服务。
通过完善的售后服务体系,我们为客户解决了各种问题,提高了客户满意度。
2. 团队建设与企业文化(1)团队建设:我们注重人才培养和团队建设,通过培训、激励和晋升机制,提高了员工的工作积极性和工作效率。
同时,我们加强与外部合作伙伴的沟通与合作,实现了资源共享和互利共赢。
(2)企业文化:我们倡导诚信、创新、务实的企业文化,鼓励员工积极面对挑战,追求卓越。
通过举办各类活动,我们增强了团队凝聚力,提高了员工的归属感。
三、市场分析当前房地产市场面临着政策调控、竞争激烈等多重挑战。
同时,随着城市化进程的加速和居民收入水平的提高,房地产市场仍存在发展机遇。
我们将继续关注市场动态,优化产品定位,以满足客户需求。
四、未来一年计划1. 项目规划与实施(1)新项目开发:我们将根据市场需求,积极寻找新的项目机会,确保公司持续发展。
(2)项目实施:我们将加强项目管理,确保项目按时按质完成,提高客户满意度。
2. 市场拓展与品牌建设(1)市场拓展:我们将加大市场宣传力度,提高公司知名度和影响力。
通过参加行业展会、举办推介活动等方式,拓展市场份额。
房地产年度工作总结和工作计划5篇
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房地产年度工作总结和工作计划5篇打算的种类许多,可以按不同的标准进行分类。
主要分类标准有:打算的重要性、时间界限、明确性和抽象性等。
这次我给大家整理了房地产年度工作总结和工作打算范文,供大家阅读参考。
房地产年度工作总结和工作打算范文1一、销售部年度工作打算之办公室的日常工作:作为__公司的销售内勤,我深知岗位的重工性,也能增添我个人的交际力量。
销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽,把握市场购机用户资料的收集,为销售部业务人员做好保障。
在一些文件的整理、分期买卖合同的签署、银行按揭合同的签署及所需的资料、用户的回款进度、用户逾期欠款额、售车数量等等都是一些有益的决策文件,面对这些繁琐的日常事务,要有头有尾,自我增添协调工作意识,这半年来基本上做到了事事有着落。
二、分期买卖合同、银行按揭合同的签署状况:在签署分期分期买卖合同时,对于我来说可以说是游刃有余。
但是在填写的数据和内容同时,要慎之又慎,我们都知道合同具有法律效力,一旦数据和内容消失错误,将会给公司带来巨大的损失,在搜集用户资料时也比较简洁(包括:户口本、婚证、身份证等证件)。
?在签署银行按揭合同时,如今还比较生疏,由于银行按揭刚刚开通,银行按揭和分期买卖合同同样,在填写的数据和内容同时,要慎之又慎,按揭合同更具有法律效力。
但在办理银行按揭的过程当中,购机用户的按揭贷款资料是一个重工的组成部分,公证处公证、银行贷款资料、福田公司存档、我公司存档资料。
这些程序是很重要的,假如不公证?银行不给贷款。
这些环节是紧紧相扣的,是必不行少的一部分。
我公司在存留有户档案时,我们取公证处、银行、福田三方的精华,我们在办理银行按揭贷款方面还存在肯定的漏洞,我信任随着银行按揭贷款的逐步深化,我将做得更好、更完善!(我建议组织一次关于银行按揭贷款的培训,这是我个人的想法。
)三、准时了解用户回款额和逾期欠款额的状况:作为__公司的销售内勤,我负责用户的回款额及逾期欠款额的工作,主要内容是针对逾期欠款用户,用户的还款进度是否准时,关系到公司的资金周转以及公司的经济效益,我们要准时了解购机用户的工程进度,从而加大催款力度,以免给公司造成不必要的损失,在提报《客户到期应收账款明细表》是,要做到准时、精确,让公司领导依据此表针对不同的客户做出相应的对策,这样才能掌握风险。
地产公司年度总结模板(3篇)
![地产公司年度总结模板(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/a812e66203020740be1e650e52ea551810a6c9c5.png)
第1篇一、前言随着2023年的落幕,我国房地产行业在宏观调控政策的影响下,经历了复杂多变的挑战与机遇。
在此背景下,我公司全体员工团结一心,迎难而上,取得了显著的成绩。
现将2023年度工作总结如下:二、年度工作回顾1. 市场环境分析2023年,我国房地产市场整体呈现出稳中向好的态势。
在国家“房住不炒”的政策指导下,市场调控效果明显,房价涨幅得到有效控制。
同时,政策红利不断释放,住房消费升级趋势明显。
2. 销售业绩(1)销售额:2023年,我公司销售额实现同比增长XX%,达到XX亿元。
(2)销售面积:全年销售面积同比增长XX%,达到XX万平方米。
(3)销售区域:在保持传统优势区域的同时,积极拓展新兴市场,实现了全国布局。
3. 产品研发(1)产品创新:围绕市场需求,我公司不断优化产品结构,推出了一系列高品质住宅、商业地产项目。
(2)品质提升:强化产品质量,提升客户满意度,打造优质住宅品牌。
4. 项目建设(1)项目进度:2023年,我公司共有XX个项目在建,项目进度按计划推进。
(2)安全生产:严格执行安全生产制度,确保项目施工安全。
5. 财务管理(1)资金管理:加强资金筹措和运用,确保公司资金链安全。
(2)成本控制:优化成本结构,降低成本费用,提高盈利能力。
6. 人力资源(1)招聘与培训:加强人才引进和培养,提高员工综合素质。
(2)绩效考核:完善绩效考核体系,激发员工工作积极性。
三、年度工作亮点1. 创新驱动发展我公司始终坚持创新驱动发展战略,加大研发投入,推动产品创新和科技创新,提升企业核心竞争力。
2. 品质引领市场以高品质住宅、商业地产项目为抓手,打造优质品牌,提升客户满意度,赢得市场口碑。
3. 绿色发展积极践行绿色发展理念,加强环境保护,推进绿色建筑、绿色施工,助力生态文明建设。
4. 社会责任积极参与社会公益事业,履行企业社会责任,树立良好企业形象。
四、存在的问题与不足1. 市场竞争加剧随着房地产行业进入新常态,市场竞争日益激烈,我公司面临较大压力。
房地产工作总结及计划7篇
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房地产工作总结及计划7篇篇1一、工作总结在过去的一年里,我作为房地产公司的核心成员,全程参与了公司的各项工作和项目。
在公司领导的指导下,以及各位同事的共同努力下,我们取得了可喜的成绩,同时也积累了一些宝贵的经验。
1. 项目开发方面在过去一年中,我们成功完成了多个房地产项目的开发和销售。
这些项目涵盖了住宅、商业和工业用地等多个领域。
在项目开发过程中,我们注重规划设计和品质控制,确保每一个项目都能达到客户的期望。
同时,我们也积极响应市场需求,灵活调整项目策略,使得我们的项目更具市场竞争力。
2. 销售业绩方面在销售方面,我们取得了显著的成绩。
通过不断的市场开拓和客户维护,我们的销售额和市场份额均实现了稳步增长。
这得益于我们专业的销售团队和完善的销售策略。
我们将继续加强销售团队的建设,提升销售人员的专业素养,以实现更好的销售业绩。
3. 品牌建设方面品牌是企业的无形资产,也是市场竞争的重要武器。
在过去一年中,我们注重加强品牌建设,通过提升产品质量和服务水平,塑造了良好的品牌形象。
同时,我们也加强了与客户的沟通和互动,提升了客户对我们的信任和满意度。
我们将继续加强品牌建设,提升企业的知名度和美誉度。
4. 团队建设方面团队是企业发展的基石。
在过去一年中,我们注重团队建设,通过培训、交流和激励等方式,提升了团队成员的专业素养和凝聚力。
我们形成了一个团结、协作、高效的团队,共同推动企业的发展。
我们将继续加强团队建设,提升企业的整体实力和竞争力。
二、存在的问题和不足在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到存在的问题和不足。
首先,在项目开发过程中,我们还需要进一步加强规划设计和品质控制,提升项目的品质和竞争力。
其次,在销售方面,我们还需要进一步加强市场开拓和客户维护,提升销售额和市场份额。
此外,在品牌建设和团队建设方面,我们还需要继续加强工作和改进不足。
三、工作计划和目标针对存在的问题和不足,我们制定了以下工作计划和目标:首先,在项目开发方面,我们将继续加强规划设计和品质控制,提升项目的品质和竞争力;其次在销售方面我们将继续加强市场开拓和客户维护并制定更加完善的销售策略;在品牌建设方面我们将继续加强品牌宣传和推广提升企业的知名度和美誉度;在团队建设方面我们将继续加强团队成员的专业素养和凝聚力提升企业的整体实力和竞争力。
房地产公司工作总结与计划5篇
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房地产公司工作总结与计划5篇第1篇示例:房地产公司工作总结与计划一、工作总结经过一年的努力,我们房地产公司取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。
总结来看,主要工作成绩包括以下几个方面:1. 销售业绩稳步提升。
今年我们公司成交了多个房产项目,销售额较去年同期有所增长。
通过有效的市场推广和销售策略,取得了一定的成绩。
2. 客户满意度提高。
我们注重客户体验,加强了售后服务和沟通,客户满意度得到了提高。
提升了客户忠诚度,也为公司的品牌形象奠定了坚实基础。
3. 团队合作力度加强。
公司内部团队协作更加默契,部门间的沟通和协作更加紧密。
员工之间的合作氛围更加融洽,为公司发展提供了有力的保障。
虽然取得了一定的成绩,但在工作中也存在一些问题和不足:1. 市场开发不够深入。
在市场开拓方面,我们的公司尚未充分挖掘市场潜力,市场细分和差异化竞争方面还有待加强。
2. 品牌宣传还需提升。
公司的品牌宣传力度还不够大,影响了公司在一些潜在客户心中的品牌形象,需加大品牌宣传和推广力度。
3. 人才队伍建设需加强。
公司人才队伍建设有待加强,需要提高员工的专业能力和综合素质,加强培训和人才引入。
二、工作计划为了更好地发展公司的业务,我们制定了以下一年的工作计划:1. 加大市场开发力度。
通过深入细分市场,加强差异化竞争,为公司的项目提供更加精准的市场定位,并制定相应的市场营销计划。
4. 加强业务合作。
积极开展业务合作,与其他房地产公司、金融机构等建立合作关系,拓宽公司的业务渠道和合作范围。
5. 提高项目质量。
加强项目规划和设计,提高项目的建筑质量和装修标准,提升客户购房的满意度和信任度。
房地产行业竞争激烈,我们的公司需要全面提升自身的竞争力和服务水平。
通过以上工作总结和计划的制定,我们相信我们公司未来会取得更大的成就,为客户创造更加优质的房产产品和服务。
第2篇示例:房地产公司工作总结与计划一、工作总结房地产公司在过去的一年里取得了一定的成绩,我们成功推出了多个优质楼盘,吸引了众多客户的关注和认可。
地产公司工作总结与计划篇
![地产公司工作总结与计划篇](https://img.taocdn.com/s3/m/cdc8389a77a20029bd64783e0912a21614797fc0.png)
地产公司工作总结与方案地产公司工作总结与方案精选2篇〔一〕地产公司工作总结与方案作为一名地产公司的员工,我深感自己在过去一年中获得了一定的成绩,也认识到了自己在一些方面还需进一步提升。
下面是我对自己过去一年工作情况的总结以及将来一年的工作方案。
一、工作总结1. 工程开发才能提升:在过去一年中,我积极参与了多个工程的开发工作,并成功推进了几个工程的施行。
通过这些工程理论,我在工程管理方面的才能得到了提升,可以合理安排时间和资,高效推进工程进展。
2. 业务才能提升:在过去一年中,我不断学习和积累地产行业知识,提升了自己的专业素养。
我可以纯熟掌握市场调研、竞争分析等工作方法,并将其运用到实际工作中,为公司的决策提供了有力的支持。
3. 团队协作才能提升:在过去一年中,我主动与其他团队成员进展合作,共同完成任务。
通过合作,我学会了倾听与沟通,在与团队成员合作中获得更好的工作效果。
4. 自我管理才能提升:在过去一年中,我在时间管理和压力处理方面有了较大的提升。
我可以合理安排工作时间,高效完成任务,并在紧张的工作中保持较好的心态。
二、工作方案1. 深化学习地产行业知识:在将来一年中,我方案深化学习地产行业的相关知识,包括政策法规、市场动态等。
通过学习,提升自己的专业素养,为公司的业务开展提供更好的支持。
2. 加强团队协作:在将来一年中,我方案进一步加强与团队成员的协作,进步团队的整体工作效率。
我方案与团队成员共同制定明确的工作目的,并进展有效的沟通和协调,以到达更好的工作效果。
3. 深化参与工程开发:在将来一年中,我方案深化参与更多的工程开发工作,并进步自己在工程施行过程中的才能和经历。
我将努力解决工程中遇到的问题,并及时调整工作方案,以确保工程的顺利施行。
4. 提升自我管理才能:在将来一年中,我将继续提升自己的自我管理才能,合理安排工作时间,高效完成任务,并合理处理工作中的压力,保持良好的心态。
总之,我将在将来一年中努力提升自己的才能,为公司的开展做出更大的奉献。
房地产公司年度工作总结与计划5篇
![房地产公司年度工作总结与计划5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/6f075b8918e8b8f67c1cfad6195f312b3169ebb5.png)
房地产公司年度工作总结与计划5篇篇1一、年度工作总结过去的一年,我们房地产公司在区委、区政府的正确领导下,在上级各有关部门的关心指导下,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕年度工作目标,狠抓工作落实,现将全年工作完成情况总结如下:(一)年度工作目标完成情况1. 开发建设情况过去一年,我们房地产公司紧紧围绕年初制定的各项任务目标,以项目开发建设为重点,加大工作力度,积极推进项目开发建设进程。
一是全面完成了XX项目拆迁工作,为项目顺利开发奠定了基础;二是完成了XX项目的规划设计工作,为项目开工建设做好了准备;三是XX项目已开工建设,目前正在进行基础施工阶段;四是XX项目正在进行拆迁前的准备工作。
2. 企业管理情况在企业管理方面,我们房地产公司不断完善各项管理制度,加强内部管理,提高工作效率。
一是建立了定期学习制度,每周六上午组织全体员工进行集中学习,提高员工业务水平和综合素质;二是加强财务管理,严格执行财务管理制度,确保公司资金安全;三是加强项目建设管理,定期组织项目负责人召开项目建设推进会,及时解决项目建设中存在的问题。
(二)存在的问题和不足在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足。
一是项目开发建设进度还不够快,需要进一步加大工作力度;二是在企业管理方面还存在一些薄弱环节,需要进一步完善管理制度和提高管理水平;三是在服务水平和质量上还有待进一步提高。
二、年度工作计划针对存在的问题和不足,我们房地产公司制定了以下年度工作计划:(一)项目开发建设方面1. 加快项目开发建设进度。
在确保工程质量的前提下,积极推进项目开发建设进程,确保各项目按照预定计划顺利完成。
2. 加强项目现场管理。
定期组织项目负责人到项目现场进行检查和指导,及时解决项目建设中存在的问题。
3. 做好项目配套设施建设。
在项目开发建设中,同步规划、同步建设配套设施,确保项目配套设施完善。
(二)企业管理方面1. 进一步完善管理制度。
房地产工作总结与计划(通用8篇)
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房地产工作总结与计划(通用8篇)房地产工作总结与计划房地产工作总结与计划(通用8篇)时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,为此要做好工作总结。
大家知道工作总结的格式吗?以下是小编为大家收集的房地产工作总结与计划(通用8篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
房地产工作总结与计划1不知不觉就又半年过去了,这半年我做了很多事,当然我也加入了清风集团,成为了一名置业顾问。
说到成都清凤集团,公司以房地产开发为龙头,融房地产开发、建筑施工、物业管理、园林绿化为一体的综合性房地产集团公司,是我们公认的金堂自主有信誉的房地产开发商,实力十分雄厚,所以我很荣幸自己能加入我们销售——代表集团形象直接应对客户的这样一个团队。
很多成功的前辈都说,销售这个行业是最锻炼人的工作,因为自己的年轻和经验不足,所以更需要锻炼自己!这天我的年终总结是对上半年来的工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动的这样一个总结。
上半年来我们的销售成绩是有目共睹的,完成的十分棒,这些归功于我们的前辈。
那我呢?其实我踏入这个行业算是比较晚的,没有什么明显的成绩出来,就算这样我对自己以及公司的前途和前景还是十分看好,能够说在如今房产销售较为低弥的市场中我们的公司在整个金堂的房地产开发中算是佼佼者了,所以相对来说,作为销售人员选对这样一个展现自己的工作平台也是很重要的,当然我选对了!在这段时间与客户的交流中我是深深的体会到房产的重要性,为顾客选对一套属于自己的家是我们作为置业顾问应尽的职责,做自己的工作不仅仅要对自己的工资负责,更要对自己的顾客负责。
能够这样说,房产是销售中最慎重的买卖,不仅仅是买卖,更是对自己的一生拼搏的总结、一辈子奋斗的开始,而这些,就是我们置业顾问的天职。
其实像我们谈客户是具有很大的竞争力的,虽然我们的房子质量好,绿化好,位置好,环境好,服务好,但是作为顾客来讲究是该多比较多比较之后再来决定的,所以这个时候我们的工作潜力就表现出来了,如何让让顾客买我们集团的房子呢?当然是让我们的顾客了解我们房子的优势,价格、位置、环境、档次都成了思考的因素,需要我们去协调、去综合。
房地产年终工作总结范文5篇
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房地产年终工作总结范文5篇篇1一、背景在过去的一年里,房地产部门经历了诸多挑战与机遇,全体员工共同努力,取得了一系列显著的成绩。
本报告旨在全面回顾本年度工作,总结经验教训,展望未来发展方向,并为下一年的工作提供指导。
二、工作内容及成果1. 项目开发本年度,我们成功完成了多个项目开发,包括住宅、商业和办公用地。
在市场调研和需求分析的基础上,我们合理规划了项目的进度和布局。
同时,通过优化设计方案,成功提升了项目的品质和价值。
项目团队协同作战,克服了各种困难,确保了项目的顺利推进。
2. 销售业绩本年度,房地产销售业务取得了显著的成绩。
我们根据市场需求,调整销售策略,积极开展营销活动。
通过线上线下的宣传推广,成功提升了项目的知名度。
此外,我们还加强了客户关系管理,提升了客户满意度和忠诚度。
全年销售额同比增长XX%,市场占有率也有所提升。
3. 团队建设与人才培养本年度,我们注重团队建设与人才培养。
通过组织培训、分享交流等活动,提升了员工的专业技能和综合素质。
同时,我们还积极引进优秀人才,优化了团队结构。
在团队协作方面,各部门之间的沟通与协作更加紧密,有效提升了工作效率。
4. 风险管理本年度,我们加强了风险管理,对可能出现的风险进行了全面分析和评估。
通过制定应对措施和应急预案,成功应对了多个风险事件。
同时,我们还加强了对项目质量、安全等方面的监管,确保项目的顺利进行。
三、经验教训与改进措施1. 在项目管理过程中,仍需加强各部门的协同作战能力,提高工作效率。
2. 在销售过程中,应加强客户关系管理,提升客户体验。
3. 在人才培养方面,应加大对员工的培训力度,提升员工的专业技能和综合素质。
4. 在风险管理方面,应进一步完善风险评估和应对措施,提高应对风险的能力。
四、展望与计划未来一年,我们将继续加强项目管理,优化设计方案,提升项目的品质和价值。
同时,我们将加大营销力度,拓展销售渠道,提升市场占有率。
在团队建设方面,我们将继续加强人才培养和团队建设,提高团队的凝聚力和战斗力。
房地产公司工作总结与计划8篇
![房地产公司工作总结与计划8篇](https://img.taocdn.com/s3/m/586040e5bdeb19e8b8f67c1cfad6195f302be84b.png)
房地产公司工作总结与计划8篇篇1一、工作总结在过去的一年里,我们房地产公司在董事长的领导下,在全体员工的共同努力下,取得了可喜的成绩。
下面从几个方面向董事长作工作总结。
1. 销售业绩显著在过去的一年中,我们公司的销售业绩取得了显著的增长。
通过全体员工的共同努力,共完成了XX套房屋的销售任务,销售总额达到XX亿元,比去年同比增长了XX%。
其中,住宅销售XX套,商业用房销售XX套,车位销售XX个。
这些成绩的取得,离不开全体员工的辛勤付出和优秀表现。
2. 项目管理有序在项目管理方面,我们公司始终坚持以质量为本的原则,严格执行各项管理制度,确保项目的顺利进行。
在过去的一年中,我们成功完成了XX个项目的开发建设,其中XX个项目获得了市级优质结构奖,XX个项目获得了省级优质结构奖。
这些成绩的取得,离不开全体员工的团结协作和精益求精的工作态度。
3. 品牌建设取得新进展在品牌建设方面,我们公司注重提高企业的知名度和美誉度,积极宣传公司的品牌形象。
在过去的一年中,我们通过举办各种宣传活动、参加房地产展览会等方式,扩大了公司的知名度,提高了客户对公司的认可度和满意度。
同时,我们也注重客户的反馈和建议,不断改进和提升服务质量。
4. 团队建设持续加强在团队建设方面,我们公司注重培养员工的团队协作精神和创新意识。
通过定期开展培训、交流和学习活动,提高了员工的专业素养和业务能力。
同时,我们也注重员工的激励和留任,为员工提供了良好的发展平台和广阔的发展空间。
二、存在问题在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到存在的问题和不足。
主要有以下几个方面:一是部分项目进度缓慢,需要加强项目管理和协调;二是部分员工业务素质有待提高,需要加强培训和学习;三是品牌形象建设还需进一步加强,需要加大宣传力度和创新宣传方式。
针对这些问题和不足,我们将采取切实有效的措施加以改进和解决。
三、工作计划在未来的工作中,我们将继续坚持以质量为本的原则,严格执行各项管理制度,加强项目管理和协调,确保项目的顺利进行。
2020年房地产销售工作总结与2020年工作计划
![2020年房地产销售工作总结与2020年工作计划](https://img.taocdn.com/s3/m/5f200ef6d1f34693dbef3e2f.png)
2020年房地产销售工作总结与2020年工作计划公司各部门:2020年,是继2020年后的又一个房地产“政策年”,也是历年来国家实施房地产宏观调控力度最大的一年。
为稳定房价,上半年,国家及地方接连不断地集中出台相关调控新政策(新老国八条及七部委意见等),房地产市场一度呈现持币观望,成交量大幅放缓的局面。
面对风云变幻、市场动荡不安的2020年,在集团公司董事会的正确领导和决策下,全体同仁通过进一步转变观念,认真分析当前的形势,努力克服各种不利因素,齐心协力,扎实工作,基本完成了年初工作目标计划。
现将公司一年来的工作总结如下:一、2020年房地产公司工作总结主要工作情况:(一)房地产公司工作总结经济指标完成情况:全年开发房屋建筑面积170000平方米,建成房屋面积150000平方米,完成房地产建设投资20300万元,实现销售23500万元,销售面积125000平方米。
(二)房地产公司工作总结项目推进方面:经过一年的艰苦工作,聚信广场完成了项目的前期策划及产品功能定位;完成了一期用地范围内所有建筑物的拆迁、高压线路的搬迁手续及规划方案的设计和审批、地质勘探等大量前期工作,并己进入土石方施工。
龙头寺项目完成了项目的可行性研究、前期策划、控规调整及产品功能定位;协调好了用地范围内五回高压线的搬迁事宜;完成了项目土地手续并取得了部份国土证;完成了项目用地范围内各种构建筑物的拆迁;完成了现场施工围墙的修建及活动棚屋的搭建;完成了方案设计并通过了方案的审批;完成了项目融资7000万元,并己开始售楼部施工。
但对照年初工作计划,两个项目总体推进进展相对缓慢。
究其原因,主要有以下方面:一是国家实行宏观调控,公司领导从战略上考虑有意放慢进度;二是在高压线搬迁上,由于搬迁难度大,在实际运作中几经周折,影响了项目整体推进时间;三是在项目产品策划和产品定位上反复推敲,花费了时间;四是在方案的报审上,由于难度大,困难多,致使报审的方案几经反复才通过方案评审。
地产公司工作总结和计划(通用11篇)
![地产公司工作总结和计划(通用11篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/8dc74773b80d6c85ec3a87c24028915f814d8449.png)
地产公司工作总结和计划(通用11篇)地产公司工作总结和计划篇1三年的房地产销售经历让我体会到不一样的人生,特别是在翠竹家园项目部,严格、严谨的管理下的洗礼也造就了我稳重踏实的工作作风。
回首过去一步步的脚印,在此我总结了几点与大家分享1、“坚持到底就是胜利”坚持不懈,不轻易放弃就能一步步走向成功,虽然不知道几时能成功,但能肯定的是我们正离目标越来越近。
有了顽强的精神,于是事半功倍。
持续的工作,难免会令人疲倦,放松一下是人之常情,在最困难的时候,再坚持一下也就过去了;同样在销售中客人提出各种各样的异议,放弃对客户解释的机会,客户就流失了;而再坚持一下、说服一下也就成交了。
往往希望就在于多打一个电话,多一次沟通。
同时坚持不懈的学习房地产专业相关知识,让自己过硬的专业素养从心地打动客户。
2、学会聆听,把握时机。
不做作,以诚相待,客户分辩的出真心假意。
得到客户信任,客户听你的,反之,你所说的一切,都将起到反效果。
了解客户需求。
第一时间了解客户所需要的,做针对性讲解,否则,所说的一切都是白费时间。
推荐房源要有把握,了解所有的房子,包括它的优劣势,做到对客户的所有问题都有合理解释,但对于明显硬伤,则不要强词夺理,任何东西没有完美的,要使客户了解,如果你看到了完美的,那必定存在谎言。
3.销售技巧最基本的就是在接待当中,始终要保持热情。
销售工作就是与人打交道,需要专业的沟通技巧,这使销售成为充满挑战性的工作。
对待客户要一视同仁,不能嫌贫爱富,不分等级的去认真对待每一位客户,我们的热情接待使他对我们的楼盘也充满了好感,那么我们的目的也就达到了。
4.和客户交流的时候不要自己滔滔不绝的说话,好的销售人员必然是个好听众,通过聆听来了解客户的需求,是必要条件;同时也应该是个心理学家,通过客户的言行举止来判断他们内心的想法,是重要条件;更应该是个谈判专家,在综合了各方面的因素后,要看准时机,一针见血的,点中要害,这是成交的关键因素。
房产工作总结与计划6篇
![房产工作总结与计划6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/1f6fb397f71fb7360b4c2e3f5727a5e9846a275a.png)
房产工作总结与计划6篇篇1================一、引言在过去的年度里,我作为房地产领域的一名工作人员,经历了不少挑战与机遇。
在此,我将对自己这一年的工作进行全面的总结,并对未来的工作计划进行详细的阐述。
二、背景在过去的一年中,房地产市场呈现起伏不定的态势,政策和经济形势对房产行业产生了显著的影响。
作为行业内部的一员,我深感责任重大,时刻关注市场动态,积极参与项目运作。
三、工作总结1. 项目执行今年,我参与了多个房产项目,从项目启动、规划、建设到销售,每个阶段都积累了丰富的经验。
尤其在项目规划和建设阶段,我们面对诸多挑战,如政策调整、成本控制等,但通过团队的共同努力,项目得以顺利进行。
2. 市场营销在市场营销方面,我主导了多个推广策略的制定与执行。
利用新媒体、社交媒体以及传统广告渠道进行全方位的宣传。
针对目标客户群体,开展了精准营销活动,提高了项目的知名度和销售业绩。
3. 团队建设在团队建设方面,我注重团队氛围的营造和人员技能的提升。
通过定期培训和分享会,提高团队成员的专业知识和技能水平。
同时,强化团队间的沟通与协作,确保项目的高效执行。
四、工作不足1. 市场变化应对能力需加强在面对市场变化时,虽然能够及时调整策略,但反应速度仍需加快,对市场动态的预测能力有待提高。
2. 创新能力不足在市场营销和项目管理方面,创新手段相对不足,需要进一步加强创意和创新思维的培训和实践。
五、工作计划1. 市场研究与分析加强市场研究与分析,密切关注政策走向和市场需求变化,及时调整项目策略,提高市场应对能力。
2. 项目运作与管理继续加强项目管理和执行力度,确保项目按计划进行。
同时,提高创新意识,寻求项目管理的新方法和手段。
3. 营销创新在市场营销方面,加大创新力度,利用新技术、新媒体进行宣传和推广,提高项目的知名度和吸引力。
开展多元化的营销活动,吸引更多潜在客户。
4. 团队建设与培训继续加强团队建设,提高团队整体素质和执行力。
地产公司年度总结及计划(3篇)
![地产公司年度总结及计划(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/89dc986191c69ec3d5bbfd0a79563c1ec5dad794.png)
第1篇一、年度总结1. 市场环境分析2021年,我国房地产市场在经历了去年的调控政策后,市场逐渐回归理性。
在政策导向和市场需求的共同作用下,房地产企业面临新的发展机遇。
本公司在市场环境变化中,积极调整策略,努力拓展业务,取得了一定的成绩。
2. 业务开展情况(1)销售业绩:2021年,公司共销售商品房面积XX万平方米,同比增长XX%。
其中,住宅销售面积XX万平方米,商业办公销售面积XX万平方米。
(2)新项目拓展:公司成功拓展了XX个新项目,涵盖住宅、商业、办公等多种业态。
(3)市场占有率:在区域内,公司市场占有率位居前列,品牌知名度不断提升。
3. 团队建设(1)人员招聘:本年度共招聘XX名员工,优化了公司人才结构。
(2)培训与考核:组织了XX次内部培训,提升了员工业务能力和综合素质。
(3)团队凝聚力:通过团队建设活动,增强了员工的归属感和团队凝聚力。
4. 质量与安全(1)工程质量:公司始终坚持高标准、严要求,确保工程质量。
(2)安全生产:加强安全生产管理,确保施工现场安全稳定。
二、年度计划1. 市场拓展(1)深耕区域市场,拓展周边城市业务。
(2)加强与政府、企业的合作,争取更多优质项目。
2. 产品创新(1)优化产品结构,满足不同客户需求。
(2)引入新技术、新材料,提升产品品质。
3. 销售策略(1)加大营销力度,提升品牌知名度。
(2)创新销售模式,提高销售业绩。
4. 团队建设(1)继续优化人才结构,引进优秀人才。
(2)加强员工培训,提升团队整体素质。
5. 质量与安全(1)严格执行工程质量标准,确保工程质量。
(2)加强安全生产管理,预防安全事故。
6. 企业文化建设(1)举办丰富多彩的员工活动,增强团队凝聚力。
(2)传承企业文化,提升企业核心竞争力。
总之,2022年,我们将继续秉承“以人为本、追求卓越”的理念,努力拓展业务,提升企业竞争力,为实现公司长远发展目标而努力奋斗。
第2篇一、2021年度工作总结随着2021年的落幕,我国房地产行业经历了复杂多变的一年。
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地产公司工作总结与2020年计划
地产公司工作总结与XX年计划
如果说年终总结就是给自己打分的话,我认为可以给我打
“59+1”分!
一、瑞丰·凤凰岭小区1#~6#楼主体工程分析
瑞丰·凤凰岭小区总用地1.65公顷,总建筑面积49175.83平方,以6幢高层(18+1)住宅楼组成,小区紧邻 ___第一疗养院,背依北崮山,俯视在海一方海上公园和东部城区中心区,盘踞连云区绝佳 ___。
瑞丰·凤凰岭小区于XX年3月开工至XX年5月竣工,在楼盘施工过程中整体质量、安全、进度、投资良好。
淮安建设马新建项目部施工的1#、2#楼在主体验收过程中一次验收通过,甚得质检及相关单位赞扬。
淮安建设胡茂怀项目部施工的3#、4#、5#、6#楼计划于XX年春节前主体全部封顶,目前正加紧施工,以确保按期完成任务。
我于XX年8月2日担任瑞丰房地产工程部现场土建工程师职务,当时现场1#、2#楼主体已基本完成,3#、4#、5#、6#楼施工进度缓
慢,在现场施工管理方面任务很重,压力很大。
在公司领导和王总的指导下很快进入角色,但在工程的实践过程中工程进展仍然滞后,周围的环境对工作开展很不利,就好比是中盘的对杀,后期形势不明朗很难辨清。
经过一个月的深入了解和适应和公司相关领导的大力支持,在现场施工管理过程中果断调整思路,积极探索新路线,寻求相关单位的配合和支持,终于在XX年9月份使僵持局面打破,工程正常施工顺利走上正轨。
正如总结开头我给自己打的“59+1”分,其中剩下的40分不是我的,而是公司领导和相关配合单位的,至于那“+1”分就要看年终的收官之战了,若赢了“+1”分我要,若原计划制定的任务没有落实我受之有愧。
二、瑞丰房地产公司建议
我的建议就是:“遵守、落实、执行”。
公司的规章和管理制度很完善、很细致,每个细节和符号都很严谨。
这些规章和管理制度体现了当初制定者的智慧和水平我是自叹
不如,故我所能做的就是不让他在墙上挂着、不让他在橱柜里藏着,而是在现实工作中遵守他、落实他、执行他!
三、XX年工作计划
XX年是幸运、收获颇丰的一年,希望XX年要比XX年更幸运、收获更丰盛。
作为一个建筑人特别是住宅建设者,工程主体施工完成只是住宅小区总工程量的三分之一,所以小区在XX年的工作量仍然很重事情也会更繁琐。
例如小区中期的内外装修工程、门窗安装工程,中后期的小区市政管网、园林绿化工程,到后期的工程竣工验收、维修、物业等,所做的工作需要细致、周密、统筹安排,故计划如下:
计划一:年前休假期间走访和调研周围成熟社区的市政建设、小区配套设施,做到心中有数以备我用。
计划二:XX年春节后小区施工前会同各协作单位做好施工前准备工作、部署施工任务、制定可行性施工方案,做到谋事在先。
计划三:进一步加强工程部在施工现场的管理力度、提高监理单位的工作积极性、增强现有的以及后进场施工单位的安全、质量意识,做到现场令行禁止、奖惩公平。
计划四:学习新知识、学习新技术。
四、XX年感悟
随着工作地点、工作环境的变化,随着管理的金字塔一层一层的攀登,作为一名工程管理者,其实就是一位孤独的思考着!
模板,内容仅供参考。