南开大学优秀校友访谈报告
大学校友访谈录范文2侧
大学校友访谈录范文2侧1篇今天我们很荣幸的来到了内蒙古北平纺织集团去采访曾毕业于我院的优秀学长,冯琦学长。
他认为大学的时候我们对未来是充满憧憬的,然而工作以后却会怀念我们的大学生活,而提到学习的时候学长告诉我们,学习是一生的事情,我们应该认真的学好,而我们每个专业都有各自的特点,我们应该学好我们的专业知识,这样我们在参加工作以后才能更好的完成工作在采访的最后他告诉我们,一定要珍惜现在的环境,我们一定要把握住现在有的所有资源去完成自己想做的事情,还要去珍惜现在在我们身边的同学们,在大学中的同学情,他们现在都非常的怀念之前的同学,所以我们一定要懂得珍惜。
2篇舟山校友访谈记录受访者:李进城法学硕士舟山海洋产业集聚区管委会陆水锦软件硕士舟山市经济和信息化委员会王奕赛环境本科舟山海洋产业集聚区管委会陈保华经管本科舟山市财政局余海鸥新闻硕士舟山市文化广电新闻出版局成聪生物博士舟山海洋产业集聚区管委会孔寅飞北京大学舟山海洋产业集聚区管委会访谈内容:注:访谈由多个小组进行,访谈内容经筛选和分类整理,与原话有一定出入。
1、选调的心路历程提问 : 学长学姐好,请问你们是哪里人?当初是怎么选择到浙江舟山来的哈?王奕赛:我就是舟山本地人,毕业本来想在浙江省内工作都可以。
当时找工作的时候看舟山给的政策特别好,所以觉得回来很不错,就过来了。
其实我是本科毕业过来的,不过大部分还是研究生或者博士。
余海鸥:我是重庆人,和我男朋友(王奕赛)一起过来的,他是本地的。
我觉得舟山各个条件都还是蛮好的,加上男朋友的因素就决定来了。
提问 : (学姐)那你家里人都支持么?余海鸥 :都满支持的哈,他们也觉得毕竟是浙江,条件不错。
加上有男朋友照顾,应该没什么担心的。
提问:我想问问你们在选调之前有没有对选调工作有过了解?或者说你们是什么时候关注选调方面的信息的?王奕赛:一开始没有关注选调信息的,是临近找工作的时候,听说选调的事情的。
而且我是本科生嘛,貌似选调还是以研究生为主,所以一开始都不知道。
访谈模范人物报告
访谈模范人物报告摘要本报告旨在介绍一位模范人物,通过访谈的形式深入了解其成就、经验和观点。
本文将从个人背景、职业成就、领导才能和影响力四个方面进行介绍,并探讨该模范人物在个人和职业生涯中的重要见解。
1. 个人背景本模范人物名叫张磊,现年45岁。
他在大学就读期间就展现出杰出的领导才能和学术成就。
毕业后,他加入一家知名企业,担任多个管理职位,迅速取得了成功并得到了同事们的广泛认可。
2. 职业成就张磊的职业生涯中有许多值得称道的成就。
首先,他在其第一份工作中就以出色的表现升至经理职位,并领导团队成功完成了一项重要的项目。
其次,他在公司的职业生涯中多次被提拔为高级管理职位,不断展现出他卓越的领导才能和谨慎的决策能力。
最后,他创办了自己的公司,并在管理和发展方面取得了非凡成就。
3. 领导才能张磊是一位卓越的领导者。
他具有清晰的目标意识,并能够激发他人的潜力,使团队成员能够充分发挥自己的才能。
他还注重团队合作和沟通,致力于建立积极的工作环境和良好的人际关系。
张磊还善于分析问题,并能迅速做出正确的决策。
他的领导才能为他赢得了很高的声誉,并成为许多人学习的榜样。
4. 影响力张磊通过自己的言行和在领导岗位上的表现赢得了广泛的影响力。
他始终秉持诚实、公正和正直的原则,以身作则,并且与每个人建立了良好的工作关系。
他激励他人付出更多,不断倡导和推动创新和变革,并在业界和社区赢得了巨大的尊重和信任。
结论总结来说,张磊是一位杰出的模范人物,他在个人和职业生涯中取得了显著的成就。
通过他的领导才能和影响力,他不仅对团队和组织产生了重要的影响,还成为许多人的榜样。
我们可以从他身上学到很多,包括目标意识的重要性、推动创新和变革的重要性以及建立良好人际关系的重要性。
相信他的故事将激励和鼓舞更多人追随他的脚步,取得卓越的成就。
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校友采访报告范文推荐校友采访报告范文推荐校友采访报告范文推荐校友简介:张海云,女,是原太原工业大学无技9301班的学生,毕业后就云了广州,现在金鹏电子信息机器有限公司就职,并一直居住在当地,现在有一个很可爱的儿子。
新的手机号码是:18998**1325,QQ是:764***736,邮箱是:[em***tected]。
学校在暑期组织的这次以“走访理工大校友足迹”为主题的活动,我认为是非常有意义的。
让我们积极投身于社会实践,在访问校友的过程中,得以收获。
由于条件所限,本次访问采取的是电话采访。
刚刚联系到张校友时,她本人很谦虚,因为觉得自己作为公司职员并不算成功。
但是我觉得,一个人的成功也不应该只看事业,人活着也并不是只在为事业而活。
做为比自己大17届的毕业生,她的经验,必定是有很大价值的。
事实也是如此。
采访的第一个问题是最常见的:“您毕业后是考研不是直接去工作,是自己选择南城市,还是公司决定了您在的城市?”她说:“是否考研完全取决于你想要的是什么样的生活。
并没有决定的好与不好的界限。
我就是想毕业后到社会上去,而且选择了广州,毕业后就先到了那里,然后找工作。
这个城市的优势在哪,我想不用我说,你肯定明白,喜欢大城市,同在在这里定居。
您在实际工作中运用学校里学到的知识多不多?用的比较多的是哪一方面?这也是我比较关心的问题。
她说,说实话,大学的专业知识只占百分之四十,企业单位还是比较注重你的诚信,为人处事,敬业精神,创新能力,执行力,职业道德以及耐挫性等等的综合素质(过后自己总结的)。
所以,能力决定一切。
您在工作上的人际交往中,觉得最重要的品质是什么?工作和生活中,觉得最重要的品质是:热心助人、开心乐观、积极进取。
三个词我倒是觉得概括的很全面,对别人,热心助人,获得好的人际;对自己,开心乐观,这样能避免工作中诸多不顺带来的郁闷,活出自己的思想境界;对工作积极进取,是自己的事业心,也是对自己的未来,对自己的人生负责。
人物采访稿范文6篇完美版
《人物采访稿范文》人物采访稿范文(一):微笑医路心灵羁绊---09级临床医学李燕良访谈实录活跃在临床医学,微笑着应对一切。
她不仅仅在感情上收获了满满的幸福,也在学生会历练了不一样的成长,更是在学习上取得了傲人的成绩。
从不以名次为目的的她,成绩却持续年年专业最高的记录,在人才辈出的临床医学,她是如何做到如此,你,难道就不好奇么?情伴一生生活的笑声来至于他们的鼓励和陪伴第一次见到李燕良的时候,就被她脸上那个灿烂的笑容所深深地感染了,临床专业的学习很累很辛苦,但是她却能笑着应对这一切的压力,这一切都被她归结于自己身边的情。
当我们问道她在临床专业有没有感觉自己在哪方面比较有优势的时候,李燕良很自然地脱口而出,我有一个好男朋友啊!而且还有我那几个闺蜜呢!她回忆起自己在刚刚转入这一临床专业的时候,心里对繁重的课业还是有一点抵触情绪的,再加上临床专业知识的不断深入,李燕良也和班上的同学一样慢慢地在心底里感到很压抑,最后在一天,积压了许久的情绪爆发了。
那天晚上感觉整个人都快不行了,郁闷到快哭的感觉,然后就打了电话给导师。
果然,作为医学学者的过来人,老师很能理解这种感受,推荐她休个假,出去放松一下。
于是她就和男朋友出去玩了两天:喝喝早茶,放下风筝,到海岸城看下电影李燕良告诉我们:休息了两天之后,感觉课业比别人落下一些,顿时有了学习的动力,郁闷的情绪也一扫而空。
就这样,完美的感情和亲密无间的友情,就像给她的生活打了一针兴奋剂似的,就算再迷茫也找得到出口,就算再累心里也能笑开了花。
在场的我们,也都深深地被她这种用心的心态所感动制胜的秘诀正确的方法与合理的时间安排感情的羁绊给了李燕良许多精神上的鼓励,让她能够有一个良好的心态来应对生活。
但是,成长的路从来都不是一帆风顺的,尤其是在学业压力极大的临床医学专业,单有一个好的心态是远远不够的,所以,我们又向李燕良请教起她学习的秘诀。
做个计划和合理安排时间,这个是王道!她这样说道,当然,正确的学习方法也很重要。
2020年经典采访校友社会实践报告范文5篇
2020年经典采访校友社会实践报告范文5篇2020年经典采访校友社会实践报告范文(一)为了充实暑期生活,了解更多专业的知识。
知晓更多的社会动态。
我参加了学校组织的暑期的实践活动--校友访谈。
经过长时间的筹划和准备工作,我成功的预约了08届资源与环境专业的毕业生,于8月1日在他家顺利地进行了访谈。
这一次访谈比我们预想的效果好得多。
张超一句句肺腑之言、沉着稳定中又不失幽默的话语中,让我们很快就融入了话题。
“听君一席话,胜读十年书”是我们最大的感受。
下面就主要分享一下我们认为比较重要的几个内容:一、求学经历回顾篇1. 在青岛农业大学学习和生活的记忆;您在校期间是否有不同于其他同学的求学经历?您是否在求学期间担任过学生干部,是否参加过校园文化活动?在为同学服务与参加活动中您有哪些体会和收获?答:俗话说,“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝。
一只蚂蚁来搬米,搬来搬去搬不起,两只蚂蚁来搬米,身体晃来又晃去,三只蚂蚁来搬米,轻轻抬着进洞里。
”张超一告诉我:“要想在校期间充实大学生活,不虚度光阴,就要合理利用时间,正确处理好学习、工作、生活之间的关系,做到劳逸结合。
还要多参加校内外的活动,增长见识,扩展视野!更重要的是期间要处理好人际关系,也就是职场工作中常说的Teamwork (团队精神),人际关系是我们生活中的一个重要的组成部分,倘若搞不好人际关系,将对我们的学习、生活、心理健康以及今后的工作都有一定程度的影响。
可以说,人际关系是我们人生中的一笔重要的财富,善于处理好人际关系有助于我们在走向成功的道路上少走弯路,更易成功! ”当今社会,随着知识经济时代的到来,各种知识、技术不断推陈出新,竞争日趋紧张激烈,社会需求越来越多样化,使人们在工作学习中所面临的问题和环境极其复杂。
在很多情况下,单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动。
所有这些都需要人们组成团体,并要求组织成员之间进一步相互依赖、相互关联、共同合作,建立合作团队来解决错综复杂的问题,并进行必要的行动协调,开发团队应变能力和持续的创新能力,依靠团队合作的力量创造奇迹。
优秀校友访谈提纲
优秀校友访谈提纲访谈时间: 2014.8访谈方式:网络交流访谈人:吕欣被访谈人:李永兰被访谈人简介:李永兰,女,中共党员,吉林农业大学农学院应用生物科学2010级本科生,曾担任农学院学生会秘书处副部长,班级组织委员一职。
大学四年,她用坚强、自信、勤奋、乐观演绎了属于她的大学求学之路,是品学兼优、逆境成才的典范。
在大学四年内,荣获六次纯农专业一等奖学金,并因学习优异,在2010-2011学年和2011-2012学年荣获两次国家奖学金和两次“校三好学生”的称号。
因为表现积极,热心帮助同学,关心集体,被选为“优秀团员”。
2010学年参加党课学习,荣获“优秀学员”。
并成功通过国家计算机二级考试和英语六级。
在本科毕业设计被评为“院优秀毕业论文”。
访谈内容:1、您目前是从事的是什么行业?茶学专业研究生2、就您的工作而言,您最喜欢什么?最不喜欢什么?喜欢细心、耐心、谨慎的科研精神,不喜欢浮躁,撑不住气的心态3、您的职位是什么?您的主要职责是什么?无4、从事此行业的人通常都做些什么?有些是做茶叶相关的销售类工作,有些是在搞茶学研究,一些是进入相关企业做专业顾问或技术指导5、您在大学期间有过学生干部的经历吗?这些经历对您现在的工作有什么影响吗?有过,曾担任学生会秘书处副部长一职,锻炼了自己领导和交流能力,对我现在做任何事来说当时的收获无意都是一笔财富,那样的一次经历让自己瞬间成长了许多。
6、母校留给您最深远的印象是什么,这在您的工作中产生怎样的影响?最深远的印象是那些可爱的同学们,和他们友好的相处了四年,交到了几个知心朋友,多个朋友多条路。
7、在行业内,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的知识,最有益于发展?虽然目前我还暂时没有进入职场,但是不久的将来会有那么一天,我认为针对茶学专业需先从技术员基层做起,会学到很多东西,能学以致用,将理论与实践相结合,发挥自己最大的潜能。
8、在工作方面,您每天都做些什么?目前没有在工作。
优秀校友访谈新闻稿范文(精选)
优秀校友访谈新闻稿范文(精选)19:00,访谈会在一部献血宣传片中拉开帷幕。
访谈中,孙小华女士为同学们讲述了她从大学义务献血再到去年为素不相识的白血病患者捐献造血干细胞的经历。
孙xx19xx年进入烟台大学中文系学习。
大学期间就是一个热心肠的人。
毕业后,她积极投身新闻事业,扎根基层,默默耕耘。
20xx年她成为烟台首批捐献造血干细胞志愿者。
20xx年x月x日—27日,她在省立医院采集并捐献了自己的造血干细胞,拯救了一个素不相识的年轻人的生命。
孙xx的爱和勇敢,感动了母校,感动了社会。
在访谈中,她号召大学生为社会多做些力所能及的事,积极奉献社会、回报社会。
孙女士大爱之举和无私奉献精神深深打动了现场师生。
访谈中,烟台大学青春榜样数学院张树波同学以及海洋学院blue angel献血服务队的三名同学分别分享了自己在献血道路上的诸多体验和收获,鼓励同学们加入到传播爱意的献血队伍中去。
访谈会在师生中引起了强烈的反响。
在呼吁当代大学生道德关怀和道德责任的同时,访谈会呼唤大学生向社会传递爱心,把社会责任意识转化为具体的行动,将“大爱无疆·青春励志”进行到底。
尽管年年都做总结,但今天的我依旧是诚惶诚恐。
“校友会今年的活动办的如何?校友们有没有充分融入?我们是否为校友提供了令人满意的服务?广大校友们是否从中受益?在校友遇到困难时,我们是否伸出援手,挺身而出,表达了起码的关心和关爱?我们是否有奉献?是否有担当?”每一年总结之前,我们都会被这一系列问题包围着,也不断的质问自己、质疑自己。
遂理解了先贤韩非子所云:“非知之难也,处之则难矣。
”今年是本届校友会的第四个年头,套用诸葛孔明先生在《出师表》里的话,叫做“尔来四年矣”,我的感受则是:“受命以来,尝夙夜忧叹,唯恐托付不效,以伤大家之明”借古喻今来形容这样微观的事件和微不足道的担当,当然是开个玩笑。
不过,深感责任与信任,希望借助于努力、奉献和创新的精神,做一些对校友、对社会有益的事情,这份情感和心情是一样的。
南开大学优秀校友访谈报告
南开大学优秀校友访谈报告——金融、政府、国企、跨国公司、私企众多师兄师姐倾力奉献,为你指点就业迷津收藏人:参谋指挥学院2013-11-24 |【强烈推荐大家打印本文阅读,其中涉及了几乎大家所关心的所有金融经管类的就业方向】昨天去泰达参加了经院研究生就业交流会,偶然看到了这份融通南开校友访谈报告,十分惊喜。
但这么好的访谈报告,只见到纸质版,而未见在网上传播,调查组的心血和校友们的殷切话语不能惠及更多的南开人,实在遗憾。
故经访谈组成员同意,将访谈报告分享于此。
希望无论是刚入校的学弟学妹、或是准备跨入职场的高年级同学、或是已进入职场师兄师姐,都能从中有所启发~南开大学融通基金会2012 年优秀校友访谈与调研实践活动报告——BY 刘婧莹朱晓萌张弯张远明(2012 年11 月)南开大学融通基金会在2012年举办了南开大学优秀校友访谈实践活动。
共选拔出经济学院8名同学,分为两组,利用暑假时间,赴京、津、沪、穗、深等地,与身处政府、银行、保险、证券、基金、四大、咨询、私募、国企、跨国公司、私企、财经媒体等经济金融领域的72 位优秀校友展开了历时近两个月的面对面访谈与交流,汲取海量资讯,感受校友风采,引发触及心底的思考。
他们从对前路一知半解的青涩学生到顶尖行业精英,从一步步艰难的抉择到一次次在岔路口的华丽转身,从南开出发后,他们发生着怎样的故事,又走过了怎样一条充斥着挑战与荆棘的道路?征战多年后再回首,他们对师弟师妹们有着怎样犀利中肯的建议?我们是否可以效仿其走过的轨迹、或是选择属于自己的一条职业康庄大路?内心的问号还远不止这些,通过访谈,我们对南开学生的校园及职场规划和竞争力水平进行了深度剖析,提出了更深层的疑问,对经济金融相关行业进行了系统整理,予以简介绍和前瞻,整合提炼了校友庞大数量的关于在校规划、择业、乃至人生的独到见解和精辟言论……部分受访校友简介首先,我们摘取了此次访问行程中十余位典型代表性的校友,综述其履历背景及职业信息,以便大家简略了解我们采访对象的年龄、行业、地域等覆盖范围,有已经从南开毕业30 余年的长者,也有80、90 年代的精英,亦有21 世迈入南开园求学的师兄师姐……他们有中国体制改革研究会副会长、“中国脑库”掌门人李罗力师兄、平安银行党委书记王骥师兄天津滨海海胜股权投资基金管理有限公司总经理王振忠师兄、上海城投控股股份有限公司总裁安红军师兄、国泰君安证券公司咨询部总经理谭晓雨师姐、天津发展控股有限公司董事王志勇师兄、工商银行总行信贷管理部信贷制度处副处长刘超师兄、国家发改委经贸司处长庞锦师兄、启明创投的于佳师姐、银监会合作部非现场监管三处副处长陈国汪师兄、毕马威华振会计师事务所北京分所税务部合伙人马源师兄、海航商业控股有限公司总裁、长青资本创始合伙人王志国师兄、华夏基金管理有限公司基金经理助理董阳阳师兄等。
【高校校园文化建设与实践育人经典案例】 (13)
南开大学以建校90周年为契机,精心选取了周恩来等10位在学校历史上具有突出地位和深远影响的先贤恩师,集中开展了“杰出南开人月”活动,让学生真正了解学校历史,进行了一次次穿越时空的心灵对话,深切地体会到大学文化的真谛。
追忆先贤恩师塑造优良品格——南开大学开展“杰出南开人月”活动一所大学的杰出人物集中体现着这所大学的文化特质与价值追求。
这些杰出人物,或是令后学高山仰止的先贤恩师,或是被奉为榜样楷模的优秀校友。
其品格对学生有示范意义,其精神对学生有激励作用,对他们的成长经历与先进事迹加以梳理和弘扬,是一所大学教育人、塑造人、培养人的宝贵资源和有效途径。
南开大学以该校建校90周年为契机,精心选取了周恩来、张伯苓、曹禺和陈省身等10位在该校办学历史上具有突出地位和深远影响的先贤恩师,在校庆日前后一个月左右的时间里,集中开展了以宣传杰出人物事迹、弘扬杰出人物品格、传承杰出人物精神为主要内容的“杰出南开人月”活动。
凝练内涵,明确目标学校在举办“杰出南开人月”活动中明确了三个目标。
一是弘扬大学文化,即通过弘扬杰出人物之风范,启迪学生对大学文化的认知,感受大学教育真谛,从而树立正确的人生观和价值观;二是传承学校精神,即通过挖掘杰出人物之特质,凝练学校文化的精髓,从而继承和践行学校的精神传统;三是塑造优良品格,即通过学习杰出人物之事迹,陶铸广大学子奋发有为、求真务实的品格,从而将励志成才与全面发展作为自觉追求。
在实践中,该校主要围绕“宣扬事迹、凝练精神、丰富内涵”等三个方面深入展开。
活动中,首先精心选取了10位人物,或为杰出领袖,或为革命先驱,或为先贤恩师,或为教育大家,或为科学巨匠,或为学术泰斗,或为文学大师。
他们为世人敬仰,令后人骄傲。
尽管身处不同年代,来自不同领域,但有着爱国情怀、奉献精神和人格风范。
周恩来在青年时期树立“为中华之崛起而读书”的远大抱负,张伯苓大力倡导“知中国,服务中国”的教育理念,刘东生73岁去南极洲、79岁赴北冰洋、85岁重上青藏高原……这些鲜活、生动的事例成为教育引导学生成长成才的生动教材,成为大学生争相学习效仿的对象。
“知中国,服务中国”:张伯苓的南开大学办学之路
“知中国,服务中国”:张伯苓的南开大学办学之路张伯苓是我国著名的教育家和大学校长,从事教育事业长达50年之久。
他在建立中学的基础上,创立了南开大学和小学,构成了完整的教育体系。
他推陈出新,锐意改革,在创办南开大学的过程中,经过缜密的思考、艰苦的探索,把南开大学发展基石牢固地建立在中国社会深厚的土壤中,“知中国,服务中国”成为南开大学鲜明的办学特色。
本文探讨了这一办学特色的形成、内涵及其现实意义,对当下我国建设高等教育强国具有非常重要的意义。
标签:张伯苓; 知中国,服务中国; 南开大学; 高等教育强国进入21世纪,建设高等教育强国与世界一流大学的呼声成为中国高等教育发展的时代强音。
这是中国社会发展的必然要求。
为此,我国政府制定、颁布了一系列政策措施,教育理论界与实践界积极鼓动、言说、探索与实践。
中国高等教育如何做强、做大,其中一项重要指标便是高等教育对中国社会发展的贡献率。
陈平原先生曾指出:“今天谈论大学改革者,缺少的不是‘国际视野’,而是对‘传统’中国以及‘现代中国’的理解和尊重。
”[1]2什么是高等教育强国?蔡克勇教授在回答记者提问时也如是说:“一个国家高等教育培养的人才、提供的科技成果和社会服务,能够基本独立自主地解决本国在经济、社会及科学技术发展中所出现的重大理论和重大实践问题,我认为,这样的国家称得上高等教育强国”[2]。
时代的重任与企盼,需要我们再次反观历史,从中汲取营养与智慧。
陈平原在《中国大学十讲》中认为,“作为中国最著名的私立大学,‘南开之路’非同寻常。
如果说20世纪中国高等教育有什么‘奇迹’的话,那么,很可能不是国立大学北大、清华的‘得天独厚’,也不是教会大学燕大、辅仁的‘养尊处优’,而是私立学校南开的迅速崛起。
”[3]237陈平原先生对南开之路的高度评价,使我们对上个世纪南开之父张伯苓所开创的南开之路有了强烈的探求兴趣,南开之路的精髓到底是什么?何以形成?它的现实魅力又在哪里?当我们带着这一系列疑问走进南开办学历史实绩中,“知中国,服务中国”7个大字的丰富意蕴令我们玩味无穷。
成功人士采访稿
成功人士采访稿成功人士采访稿篇(一)在今年暑期社会实践活动中,我在跟随聊城大学化学化工学院“走近李昆仑”青年志愿者服务队采访全国十杰法官——李昆仑回来之后,内心久久不能平静。
李昆仑,目前任全国贫困县冠县定远寨人民法院法庭庭长。
这个人民法院地处盐碱地,工作条件非常艰苦,水资源一直非常紧缺。
然而李昆仑丝毫没有抱怨过,她说:“我在哪都能干,只要好好干,在哪都是一样的。
”李昆仑不是没有调离的机会,但是她从来没有主动向领导提出过,因为她明白这里的百姓需要她,这里的领导信赖她,这里的同事舍不得她。
而且她说:“我发现这里的条件也越来越好,我没有感觉不好,甚至是正在一点一点的变好。
”在李昆仑到来之后,定远寨人民法院由原来一个荒草丛生的地方转变为一个美丽花园。
刚来时李昆仑经常与同事们调侃说:“咱们这个地方可是拍摄《新龙门客栈》最佳地点啊!”之后,李昆仑大力整顿了这里的环境。
她说:“法庭是维护法律公正的地方,是一个为当事人支撑起一片司法屏障的地方,我们应该让它展现出充满生机活力的健康面貌。
”据了解,李昆仑和这里的工作人员在法庭后院种上了蔬菜和瓜果,减少了一笔伙房开支。
另外,李昆仑在法院中还专门设立了当事人休息室,为当事人安放“便民桌椅”、饮水机、报夹、墨水、纸笔等,设立宣传栏和法律文书公开栏,普及法律知识,接受群众监督。
在每间办公室门口都挂上了“工作牌”,写上每个工作人员的姓名、职务、动向(在岗、出差)和联系电话。
她说:“我们在条件艰苦的基层法庭,尽力做到这些工作,是为了方便群众、热心为民,真正实现一个基层法庭的利民效用。
”当问及李昆仑今天的成绩是否与她工作的环境有关系时,李昆仑说:“对我而言,工作态度和工作方式不同,它不会因环境的改变而改变。
不论是在基层法庭还是法院工作,我都是我;获奖之前和获奖之后,我也还是我。
”李昆仑就是这样一个人,一个办事极其低调,却又极其认真的人;一个总是不厌其烦、苦口婆心给当事人做调解工作的法官;一个不曾抱怨生活苦难内心却又充满柔情的女强人。
校友资源助力高校人才培养的实践与分析——以南开大学为例
黑龙江教育(理论与实践)
HEILONGJIANG EDUCATION(Theory & Practice)
No.4,2022 Serial No.1386
● 人才培养
校友资源助力高校人才培养的实践与分析
— ——以南开大学为例
任正杰
(南开大学,天津 300071)
传。 南开大学扬州校友会及相关校友组织还通过向当地 新生发放奖助学金的形式吸引优秀生源报考。 为方便校 友深入了解招生政策,为招生宣传献计献策,南开大学吸 纳校友代表出任学校招生委员会委员。 为使南开大学录 取的新生提前了解即将开始的大学生活, 各地南开大学 校友会每年都热忱举办“迎新”活动,为新生和校友创造 沟通交流机会, 由校友向学弟、 学妹讲解美好的大学生 活,并指导规划大学学习生涯。
谓包罗万象,形成一个巨大的资源库。 而人才培养是一个 系统工程,对资源的需求是多方面、多角度、多形式的,校 友资源库正可以强劲助力母校的人才培养过程, 襄助母 校育人事业发展。
(三)信息了解详尽 校友在母校学习生活多年,对母校的师资力量、人才 培养、学科优势、科研状况、校园文化等方面都有所了解, 因此不但在招生宣传过程中可以做到如数家珍, 详细为 考生及家长答疑解惑, 而且在捐赠课程中也能充分发挥 自身优势,弥补母校课程设置的不足,并能结合自身实践 经验及所掌握信息积极为母校教学改革建言献策。 (四)学缘作用显著 相似的求学经历、 母校情结使校友和在校生具有天 然的亲近感,学长学姐、学弟学妹的身份称呼更可以极大 地拉近彼此距离。 校友向在校生分享奋斗经历、指导人生 规划时,更易敞开心扉,引发在校生共鸣,从而在春风化 雨中点亮灯塔,示范引领在校生向校友学习看齐,并虚心 听取、采纳校友的有益意见和建议,明晰积极向上又切合 实际的学习生涯和职业规划。 三、校友资源助力高校人才培养的作用 校友资源在助力高校人才培养过程中可以发挥多方 面的积极作用,从涉及的三方主体的角度简要分析如下。 (一)弥补高校资源不足 人才培养需要方方面面的配套资源, 但是与之相矛 盾 的 是 高 校 作 为 财 政 有 限 支 持 的“象 牙 塔 ”, 在 经 费 、 实 践、信息等多方面存在不足,这在很大程度上制约着高校 教育事业的发展。 特别是在我国高等教育从精英教育过 渡到大众教育阶段,财政拨款无法满足教育经费需求。 校 友捐赠则可有效缓解学校经费压力,改善办学条件,吸引 优质师资,为人才培养提供经济和物质保障。 高校教师一 般专注理论研究,缺乏相关实践经验,授课过程中可能会 出现与实际脱节的现象。 校友恰好能弥补这方面的不足, 他们凭借丰富的行业知识和实践经验将理论与实践相结 合,以直观生动地教育感染学生,改变不切实际的“闭门 造车”现象。 而且广布各地的校友能为母校构筑一张巨大 的信息网络,源源不断地将各方面信息输送给母校,助力 母校事业发展。 (二)培养在校生校友意识 培养在校生的校友意识是一项基础性工作, 有利于 高校从源头上掌握校友工作的主动权, 进而为以后的校 友工作做好铺垫、打好基础。 这就需要全员、全程、全方位 采取切实有效的措施加以培养,强化“饮水思源、荣辱与 共”的价值观念。 校友反哺母校,助力人才培养的实际行 动恰好是培养在校生校友意识和爱校情结的现实生动教 材。 从招生宣传到校友讲堂,再到校友企业专场招聘会, 从校友捐赠的奖助学金到实验室设备,再到桌椅、楼宇和 景观等,使在校生目之所及、切身所用所享皆有来自校友
成功人士访谈报告3篇
成功人士访谈报告3篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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大学人物访谈报告范文(推荐12篇)
大学人物访谈报告范文(推荐12篇)被访谈人简介:刘老师,***齐齐哈尔人,毕业于*美术学院壁画系,从小对于画画有着浓厚的兴趣,并于高考中以优异的成绩一次性成功考取了自己理想中的大学*美院。
大学四年他勤奋刻苦,最终以优异的成绩毕业,毕业后他凭着独特的眼光和实干精神,创办了属于自己的画室厚朴画室。
访谈内容:Q:大学四年要学习许多课程,哪些课程是对于我们大学毕业后进入这个行业有用的课程呢A:大学四年说长不长,说短不短,你们是设计专业,一定要提前规划和预知自己的未来发展。
许多课程是有很大帮助的,最重要的当然是我们学习的专业知识,所以我们要充分重视和利用在校学习时间不断务实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学,去钻研,去精益求精。
而且我们是设计专业,重要的一点还是要勤动手,多多培养我们的动手能力,此外广泛涉猎各方面的报刊书籍,关注行业最新动态,确定自己的专业方向,提高自己的综合素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势和成功渠道,这样才能为以后打下坚实的基础。
Q:其实我自己有对于咱设计行业的未来恐惧过,现在学设计的人这么多,未来的竞争压力一定很大该怎么办呢?A:不用害怕也不要担心,要摆正心态,对于学习严谨认真,并负责,乐观对待未来所从事的行业发展前景,毕竟这是你未来职业生涯的基石。
俗话说,心态决定一切。
我们去应聘工作岗位,是想施展我记得才华与实力,更是想为所在公司创造利润和价值,而不是三天打鱼两天晒网,成为公司不必要的负担的,所以这点一定要认识清楚。
Q:其实我对于设计这个行业具体怎样去学习还不太清楚,您能不能具体说下。
A:设计行业无非就是要让你积极投身实践中去,去经历,去感受和体会,要想获取知识和提高抓也技能有两种途径一是从从前的人的经验中去获取,二是从自己的实践当中总结经验和教训获取实践经验。
而最重要最可靠的最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能。
实践出真知,这是千古以来不变的真理。
再说猜测带有许多主观想象的成分,比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。
心向远方,路在脚下——南开大学商学院教授伍振华博士访谈
伍振 华 : “ 放射化 学”专
业 。1 7 年恢 复 高考 的消 息来 得 97 很 突然 ,由于 复 习迎 考 的 时间 太 短 ,自己没 抱 考上 的 希望 ,谈不 上认真填报志愿~一 从未听说过 的 “ 放射化学 ”自然不在所填报 的志 愿之 内。但当时 ,我对允许考大学 已喜 出望外 ,根本没什么 “ 想专 理 业 ”的 概 念 。
误
伍 振 华 :主持人说得极是,
对待学 习和工作都应当较真 ,这样 崔海莉 : “ 小心和谨慎”, 有助于更多地发现 、更深地体悟和 这正 是档案人 员必备的素质之一 ! 更好地进步 。高层次的档案管理 、 据了解 ,您原所在单位成都理工大 开发利用服务和理论研究都需要多 学档 案馆 的信息化工作在全国是走 学科背景知识的支撑。在掌握 比较 在前 面 的 。 深厚的相关基础知识之上 ,硕士生 应练习做比较 系统 深入 的研究 ,而 伍 振华 :成都理工大学档案 博士生应致 力于知识创新 。 崔海 莉 : “ 放射化学”?感 馆 的 档案 工作 颇 具特 色 ,成绩 显 觉 和 档 案 差得 很 远 呢 !那 么 ,毕 业 著 ,多次受到国家档案局等有关部 崔海莉 : “ 系统深入的研 后呢?究竟发生 了什么才使您转 行 门的表彰 ;属 于全国最早实现计算 究” 、 “ 知识创新 ”,伍老师 的为 做了档案工作 ? 机 档案管理 的单位之一 ,其科技档 人总是很低调 、踏实 ,但心中似乎 案计 算机 管理 系统在 上 个世 纪8 永远有更为高远的 目标 。 0 伍 振华 :毕业后分配在成都 年代 便 获得 了 四 川省 政府 颁 发 的 地 质 学 院 , 也 就 是 成 都 理 工 大 学 “ 科技进步奖 ”。这个集体让我得 伍 振华 :人活着总是怀着这 的前 身 。从 事 “ 中子活 化 分析 ” 到 了锻炼和发展一一 每当回忆起有 样或那样的向往 ,如社会公平 、安 工作 ,专业对 口,离老家也很近 。 关领导和 同事们的支持 、关心和 帮 居乐业 ,让档 案 、档 案工作和档案 对 这一 具 有 “ 织 照顾 ” 意味 的 助 ,感激之情就 油然而 生…… 组 事业 更 好 地为 社 会文 明进步 服 务 分 配 ,我很 感 激 ,也 十 分满 意 。 等 。实 现 这些 目标是 一 个过 程 , l 8 年 ,由于健 康原 因转 行到 了 93 匹夫 崔 海莉 :虽然您总是很谦逊 “ 有责 ”。人人心 中都有高远 档案 部 门 。 地强调荣 誉都是集体的 ,自己一直 的 目标 。 都只是在做最基本 的工作 ,但个人 崔 海莉 :工作不久便丢了所 也 是集体 的一个组成部分 ,集体的 崔 海 莉 :我在论坛上看到伍 学专业 ,当时情绪很低落吧? 成绩也有 老师的一份辛劳 ! 老师在论及 “ 档案理论与档案科学 之问的关系”时提出 : “ 如果说档 伍 振 华 :少不了有一些郁 伍 振 华 :谢谢主持人 的鞭 案 理 论 只 是 一 种 认 知 结果 ,那 么 档 闷 。好在我觉得活着只要不拖累别 策 ! 案科学就是一种以探求和尊重档案 人便成 ,加之 “ 事在人为 ”之类的 事实为基础 ,最终以追求档案价值 信条 ,这些观念使 自己很快坦然地 崔 海莉 :伍老师在攻读博士 合理 实现为导向的真知体 系。”是 进入 了新的工作领域 。 研究生之前已经是成 都理工大学档 由于理科背景才使 您特别注意思维 案馆综 合档案 室的主任和副研究馆 的严谨和科学吗 ? 崔海莉 : “ 不拖累别人”、 员了 ,是何原 因让您想去攻读 中国 “ 事在人为 ”,对您来说 ,一切都 人民大 学档案学专业 的? 伍 振 华 :真知是有关要素协 如此简单? 调整合 的有机体 ��
采访工作总结(共6篇汇总)
第1篇采访工作总结采访工作总结《风云人物》是新创立的采访节目。
因为经验和准备上的缺少,在处理问题方面效率不高。
本学期原定计划是四期采访,但是实际操作只有三期。
采访的人物分别是张福星、孙瑶、吕德笙。
本学期第一期采访是对社联主席张福星的访谈。
在这次采访中,考虑到细节的处理,记者的搭配方式是一男一女。
在采访问题的构建上遇到了困难。
针对这个问题,在例会上进行了讲解。
此次采访时长一小时三十分,节目录制时长十四分。
采访主要对张福星的个人经历、工作环境、学习状态、生活习惯以及未来走向这五个方面进行了访谈。
本次采访比较全面的了解了社联主席个人的生活状态,并且知道了乐观的生活态度和积极向上的工作理念对于提升自我是非常重要的。
而在节目录制方面,因为初次制作,录音和后期剪辑上麻烦较多。
总体来说这次采访过程上比较成功,但是在节目录制上存在诸多问题,没有版头,没有背景音乐。
因为没有经验,这次的节目效果并不好。
本学期第二期采访是对考上南开大学文学专业的孙瑶的访谈。
这一次采访沿用上一次的组合观念,也是一男一女的二人组合。
因为孙瑶学姐本身就是广台人,所以各方面进展都比较顺利,对于问题的把握,总体来说是围绕着一个主题——理工科到文科的转变。
从确立采访目标到完成访谈没有出现特别大的问题。
整个采访过程时长约为一小时二十分,节目时长13分。
这次采访得到的主要感受是——兴趣可以改变人,兴趣可以决定你未来的走向。
无论是什么时候,只要想做一件事,就要放手去做,并为之付出努力。
在节目录制上也是非常顺利的,主播和采访人之间的沟通也非常好,总体来说这一期采访比第一期的节目效果好很多。
在后期制作上,也有一定的完善,版头和背景音乐都完成了。
本学期的第三期采访对象是数学院学生会主席吕德笙。
这一期采访时间跨度较久,涉及人员比较多,总共4人参与,在工作分配上出现了不协调,从而导致工作进度缓慢。
最后对他们的工作做了详细的安排,对每个人的分工都有了书面的规定。
外贸采访优秀校友发言稿范文
大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家分享我在外贸行业的一些心得和体会。
首先,请允许我向母校表达我最深的敬意和感激之情。
是母校的培养,让我有了今天的成就。
我叫李明,毕业于我国某知名外贸专业。
毕业后,我进入了一家大型外贸企业,从事外贸业务工作。
在过去的几年里,我经历了许多挑战和机遇,也在不断成长和进步。
今天,我想结合自己的亲身经历,与大家分享一些关于外贸行业的经验和感悟。
首先,我们要明确外贸行业的特点。
外贸行业是一个充满机遇和挑战的行业,它要求我们具备丰富的专业知识、敏锐的市场洞察力和卓越的沟通能力。
在当今全球化的大背景下,外贸行业的发展前景广阔,但也面临着激烈的竞争。
首先,我们要注重专业知识的学习。
外贸业务涉及多个领域,包括国际贸易、市场营销、物流运输等。
因此,我们要不断学习,提升自己的专业素养。
在实际工作中,我会利用业余时间学习相关书籍和资料,不断充实自己的知识储备。
其次,我们要关注市场动态。
市场是外贸业务发展的基石,只有深入了解市场,才能抓住商机。
我会定期关注国内外市场的动态,分析行业趋势,为公司制定合理的业务策略。
再次,我们要提高沟通能力。
外贸业务涉及多个国家和地区的客户,语言和文化的差异给沟通带来了很大挑战。
在日常生活中,我会主动学习外语,提高自己的沟通能力。
同时,注重跨文化交流,尊重不同文化背景的客户。
此外,我们要具备团队协作精神。
外贸业务是一个团队协作的过程,只有团结协作,才能取得更好的业绩。
在团队中,我会积极发挥自己的专长,为团队的发展贡献自己的力量。
最后,我要感谢母校的培养。
在这里,我不仅学到了丰富的专业知识,还培养了良好的品质和道德观念。
在今后的工作中,我会继续努力,为实现自己的人生目标而努力奋斗。
在此,我想对学弟学妹们说:外贸行业是一个充满挑战和机遇的行业,只要我们努力学习,不断提升自己,就一定能够在这一领域取得成功。
同时,也要珍惜在校时光,多参加实践活动,为今后的职业生涯打下坚实的基础。
他们在哪里?我们这一路!——南开大学优秀校友访谈报告_刘婧莹、朱晓萌、张弯、张远明_
8斯勒茨基方程1.假设消费者对两种商品的偏好是完全替代类型。
在此情形下,你能变动价格使得需求总变动全部由收入效应引起吗?我们知道,替代效应,粗略地说,是指当一种商品比如商品1价格变动后,如果商品1相对(商品2)更贵,则消费者会减少商品1的消费(即用商品2替代商品1);如果商品1相对更便宜,则消费者会增加商品1的消费,即用商品1替代商品2,也就是说减少商品2的消费。
本题要求替代效应为0,即什么情形下不能再减少商品2的消费?答案显然为商品2的消费量已经为0,因为我们要求消费量不能为负。
这就是说如果两种商品是1:1完全替代的,而且商品1的价格低于商品2的价格,则消费者只会消费商品1。
现在令商品1的价格下降,消费者仍然只会消费商品1,但商品1消费量的增加完全由收入效应引起,因为商品2的消费量原本已为0,不可能再用商品1替代商品2。
由下图表示。
上图表示,1:1完全替代情形下,因为商品1的价格低于商品2,消费者只会消费商品1,现在商品1的价格下降,消费者仍然只会消费商品1。
商品1消费量的增加全部由于预算线平移(由虚线表示的预算线平移到最终预算线)引起,这正是收入效应。
所以该情况下,商品1消费量的总变动完全由收入效应引起。
2.偏好为凹的情形下,替代效应还为负吗?注意对替代效应的理解。
最好这样理解“替代效应恒为负”:如果存在替代效应(即替代效用不为0),则替代效应使商品需求量的变动方向与价格变动方向相反。
如果你注意到了完全替代类型的偏好(效用函数为线性函数)既是凹偏好又是凸偏好(请根据定义自行证明),那么你至少已经举出一个凹偏好情形下替代效应为负的例子。
请参考教材本章中的那个完全替代的例子。
其实,即使在凹偏好的情形下,替代效应也恒为负。
可以画图分析,见下图。
该图形与教材图8.5几乎完全相同,区别在于此处我们用凹偏好(无差异曲线向下凹)代替了图8.5的线性无差异曲线,解释几乎也相同。
由于凹偏好意味着端点束好于平均束,因此凹偏好情形下必有一种商品的消费量为0(请参考第6章复习题第5题)。
人物生涯访谈报告
人物生涯访谈报告作为一名记者,我有幸近日采访了一位备受尊敬的李先生,他是一位成功的企业家,也是一位充满智慧和人格魅力的领导者。
在这次访谈中,我向李先生请教了一些关于他的生涯和成功之路的问题,他的回答令人受益匪浅。
李先生是从一家小公司起步的,但凭着他的决心和勇敢地追逐梦想,他现在已经成为了一家大型企业的创始人和董事长。
我好奇地问李先生,他认为自己取得如此巨大的成功有什么关键因素。
李先生微笑着回答:“我认为成功并不仅仅是要勇于冒险和才华横溢,更重要的是要保持一颗谦卑的心和持续学习的态度。
我在事业的道路上遇到了无数的挫折和困难,但我从未放弃过。
每当我遇到困难时,我会审视自己的不足,并找出改进的方法。
我始终相信,只要坚持不懈地付出努力,成功就一定会到来。
”听到李先生的回答,我不禁受到了启发。
成功并非来自于一次偶然的机会,而是需要通过持续的努力和不断的学习才能达到。
李先生的话让我深刻地意识到,我们不能停止自己的成长和学习,只有保持进取心,才能在竞争激烈的社会中脱颖而出。
随后,我向李先生请教了如何保持团队的创造力和凝聚力的问题。
李先生笑着说:“建立一个高效的团队是一个任重道远的任务,但只有通过合理的激励和培养,才能让团队的成员充分发挥自己的潜力。
我非常注重培养团队成员的多元思维和团队合作能力,也会给予他们相应的自主权和责任。
同时,我也鼓励团队成员们保持积极的心态,并不断地学习和创新。
”通过听李先生的讲述,我意识到一个优秀的领导者不仅要有高超的智慧和才能,更需要了解团队成员的需求,激发他们的潜力,并提供适当的引导和支持。
只有建立一个良好的团队氛围,并给予成员们充分的信任和自主权,才能发挥集体智慧,实现卓越的成果。
在访谈的最后,我问李先生,在他的职业生涯中有没有遇到过失败和挫折,以及如何应对这些挑战。
李先生沉思片刻后,淡然地说:“失败和挫折是生活中不可避免的一部分,每个人都会面对。
我曾经犯过很多错误,但我从未对自己失去信心。
名人访谈报告范文
名人访谈报告范文摘要:一、导语二、访谈嘉宾介绍1.个人背景2.成就与荣誉三、访谈内容1.成长经历2.成功经验3.人生观与价值观4.对年轻一代的寄语四、访谈感悟1.个人收获2.对读者的启示五、结束语正文:【导语】大家好,本期名人访谈报告我们邀请到了在某领域取得了杰出成就的嘉宾——(嘉宾姓名)。
他曾荣获多项荣誉,成为了行业的佼佼者。
下面,让我们一起来了解他的故事。
【访谈嘉宾介绍】1.个人背景:嘉宾出生在一个普通家庭,从小对(访谈领域)表现出浓厚的兴趣。
在求学过程中,他勤奋刻苦,不断积累专业知识,为自己的职业生涯打下了坚实基础。
2.成就与荣誉:嘉宾在(访谈领域)取得了举世瞩目的成就,曾获得(奖项名称)等荣誉。
他的作品在国内外广泛流传,受到了业界和读者的一致好评。
【访谈内容】1.成长经历:嘉宾分享了自己的成长故事,强调了勤奋和毅力在人生道路上的重要性。
他谈到,自己曾面临诸多困难,但始终保持信心,勇往直前。
2.成功经验:嘉宾认为,成功没有捷径,关键在于积累、实践和创新。
他建议年轻一代要多学习、多思考,努力提升自己的综合素质。
3.人生观与价值观:嘉宾谈到,一个人的价值不仅仅体现在事业成就上,更包括品行、人格等方面的修养。
他呼吁大家要关注内心世界,树立正确的价值观。
4.对年轻一代的寄语:嘉宾对年轻一代充满期待,希望他们能够不负时代,继续发扬拼搏、创新的精神,为国家和民族的发展贡献力量。
【访谈感悟】1.个人收获:在访谈过程中,我们深刻感受到了嘉宾在(访谈领域)的卓越成就以及他的人格魅力。
他的故事激励着我们不断追求卓越,勇攀事业高峰。
2.对读者的启示:通过本次访谈,我们相信读者们一定能从中受到启发,明确自己的人生目标,坚定信念,为实现梦想而努力奋斗。
【结束语】感谢(嘉宾姓名)在百忙之中接受我们的邀请,与我们分享了他的故事。
祝愿他在未来的日子里继续创造辉煌,为我国(访谈领域)的发展做出更大贡献!同时,也希望大家能够从本次访谈中获得启示,为实现自己的人生目标而努力拼搏。
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南开大学优秀校友访谈报告——金融、政府、国企、跨国公司、私企众多师兄师姐倾力奉献,为你指点就业迷津收藏人:参谋指挥学院2013-11-24 |【强烈推荐大家打印本文阅读,其中涉及了几乎大家所关心的所有金融经管类的就业方向】昨天去泰达参加了经院研究生就业交流会,偶然看到了这份融通南开校友访谈报告,十分惊喜。
但这么好的访谈报告,只见到纸质版,而未见在网上传播,调查组的心血和校友们的殷切话语不能惠及更多的南开人,实在遗憾。
故经访谈组成员同意,将访谈报告分享于此。
希望无论是刚入校的学弟学妹、或是准备跨入职场的高年级同学、或是已进入职场师兄师姐,都能从中有所启发~南开大学融通基金会2012 年优秀校友访谈与调研实践活动报告——BY 刘婧莹朱晓萌张弯张远明(2012 年11 月)南开大学融通基金会在2012年举办了南开大学优秀校友访谈实践活动。
共选拔出经济学院8名同学,分为两组,利用暑假时间,赴京、津、沪、穗、深等地,与身处政府、银行、保险、证券、基金、四大、咨询、私募、国企、跨国公司、私企、财经媒体等经济金融领域的72 位优秀校友展开了历时近两个月的面对面访谈与交流,汲取海量资讯,感受校友风采,引发触及心底的思考。
他们从对前路一知半解的青涩学生到顶尖行业精英,从一步步艰难的抉择到一次次在岔路口的华丽转身,从南开出发后,他们发生着怎样的故事,又走过了怎样一条充斥着挑战与荆棘的道路?征战多年后再回首,他们对师弟师妹们有着怎样犀利中肯的建议?我们是否可以效仿其走过的轨迹、或是选择属于自己的一条职业康庄大路?内心的问号还远不止这些,通过访谈,我们对南开学生的校园及职场规划和竞争力水平进行了深度剖析,提出了更深层的疑问,对经济金融相关行业进行了系统整理,予以简介绍和前瞻,整合提炼了校友庞大数量的关于在校规划、择业、乃至人生的独到见解和精辟言论……部分受访校友简介首先,我们摘取了此次访问行程中十余位典型代表性的校友,综述其履历背景及职业信息,以便大家简略了解我们采访对象的年龄、行业、地域等覆盖范围,有已经从南开毕业30 余年的长者,也有80、90 年代的精英,亦有21 世迈入南开园求学的师兄师姐……他们有中国体制改革研究会副会长、“中国脑库”掌门人李罗力师兄、平安银行党委书记王骥师兄天津滨海海胜股权投资基金管理有限公司总经理王振忠师兄、上海城投控股股份有限公司总裁安红军师兄、国泰君安证券公司咨询部总经理谭晓雨师姐、天津发展控股有限公司董事王志勇师兄、工商银行总行信贷管理部信贷制度处副处长刘超师兄、国家发改委经贸司处长庞锦师兄、启明创投的于佳师姐、银监会合作部非现场监管三处副处长陈国汪师兄、毕马威华振会计师事务所北京分所税务部合伙人马源师兄、海航商业控股有限公司总裁、长青资本创始合伙人王志国师兄、华夏基金管理有限公司基金经理助理董阳阳师兄等。
(关于他们的介绍,详见后文附录)校友谈南开学生校友们以在各个行业的杰出成就无时无刻不在铸造着“南开牌”,将南开人“允公允能,日新月异”之精神传承延续,展现着昔日南开学子在职场上强劲的竞争力。
仰视前辈,反思自己,现在,到我们了。
随着就业形势的日益紧张,我们该如何把握方向,努力奋斗,适时出击呢?又将如何延续辉煌,甚至超越前人,书写新的历史呢?首先,让我们来聆听行走江湖多年、职场经验丰富的师兄师姐们对近些年南开学生的评价:1、踏实、勤奋,南开学生走的比较稳“知中国,服务中国”一直是南开人恪守心中的准则,母校的教育使得南开学生都有着一种强烈的社会责任感,愿意为社会扎扎实实地做出自己的贡献。
这是南开学生的优点,这份踏实和坚持也使得南开学生能够走的比较远。
有力的数据是,在2012 年度中国高校通用就业力排行榜中,南开大学名列第二,仅次于北大。
这份数据的背后,反映了南开学生怎样的核心竞争力?走出校园多年的校友们提出了自己的见解。
他们频频提起的是“踏实”、“好用”。
如何理解呢?由于受南开深厚的底蕴、扎实的学风以及天津这座历史悠久的城市的影响,南开学生的特点总体上来说是踏实和勤奋,在校园里,无论是周末还是节日,你总能看到自习室里有很多同学在埋头苦学。
工作后的南开人,表现出来的普遍素质是严谨细致,这使得他们成为很多公司的骨干力量,相比于清华、北大等高校的学生,南开人一般能在企业中沉下心做事;相对于其他财经类学校,南开学生又有更独立、更综合的想法,因此对企业来说很“好用”。
2、低调、保守,南开学生难以走的更高校友们对清华、北大和南开学生在校园中的表现提出了这样的看法:“清华北大学生更为活泼,视野更开阔,更富有冒险精神,更有闯劲。
南开学生则更多地关注具体事务,比如考个好成、获得奖学金,然后上研究生,按部就班地度过大学。
有的时候则表现为:不够饥饿,缺少一种战斗力。
”这种在校园里就体现出来的区别在职场里反映得更为明显,南开学子在就业时推销自己的力度不够,过于保守和低调,在特别需要挑战的行业和需要较强营销能力的行业更是很少涉足。
此外,大量的南开学生在成为业务骨干后往往难以继续往上走到领导层,只能成为业务性人才而难以成为领袖级人物。
3、实践和经验的缺乏,南开学生难以获得好的就业机会在对南开学生的特点讨论以外,校友们也谈到了南开学子实践经验的缺乏。
一个师兄就谈到,“当年我毕业时去参加面试,其他学校学生都有较多的个人投资及金融实践经历,而我和我周围的同学就极少有这些经历。
”这种实践经验上的匮乏使得南开学子在毕业时难以获得好公司的青睐。
校友坦言“现在的社会显然并不利于南开这样踏实低调、相对保守的学校发展,因此对于我们的学生而言,尽量地走出去,走进社会对自己是很有好处的”,同时校友们指出“南开学生的实习以及实际操作方面有欠缺,实习经验不够,对行业以及职业少有接触,难以形成对工作直观的理解,是求职过程中的一块短板”。
(四)原因剖析以上是南开学生在职场上表现出的优劣势,所谓“知己知彼,方能百战不殆”,作为新一代南开人,我们应该明确自身的优势,并继续发扬,在走向社会时,传播出南开信号,立起南开牌。
但是对于自身的劣势,掩耳盗铃自然不是明智之举,寻求解决之道才是上策。
在提出解决对策之前,我们将首先追根溯源,从暴露出来的问题中寻找原因。
也许有不少人将上述劣势归因于一些客观原因,比如地域的局限性,虽然与北上广等城市同为教育文化的重镇,但天津相对于这些城市而言,在经济发展速度、经济活力以及思维观念的开放性方面来说,存在一定差距。
又比如南开相比清华、北大等高校,相对缺少联系校内学生与校外校友的渠道,校友们在社会上奋斗的历程,为母校奉献个人的力量相对缺乏一种机制去传递。
但哲学上强调:内因是事物发展的根本依据,客观外在条件并不对一个人的发展起决定性作用。
因此作为学生,我们更需要的是对自己进行充分的剖析,并适时思考自己的思维里是不是也有这些因素的存在,以及进一步思考有无其他主观方面的原因?1、敢闯敢拼的冲劲不够——低调和保守与低调保守相对应的是敢闯敢拼,一方面南开学生踏实、勤奋,获得企业的青睐也更多,而另一方面则正如一位在私募担任合伙人并对南开饱怀热情的校友所说:“南开的学生给我的感觉就是很老实很听话,考试成也都很好。
南开的学生最大的问题就是不突破,不太敢想,喜欢按既定的指示走。
但其实未来的社会是更需要不听话的人。
比如奇虎360 和苹果公司都是创新,再比如凡客和京东商城。
你去干别人没干过的事,才更有机会,总是去做别人做过的事,就只能是亦步亦趋地跟着了。
不要太在意别人的想法,不要怕。
你要考虑的是,你有没有学会什么新东西,你的实践能力是不是有增强了。
”正如一位在金融监管机构工作的师兄所说:“南开学生身上相对缺乏一种创新的气息,例如学生出去创业的就相对较少。
虽然生活有时候会相对现实,但是大学应该高于它,需要引领生活,引领社会潮流。
首先要敢想,其次要敢于尝试、不怕失败;最后是敢于承担责任。
至少到老的时候回想起来,我做了一些事情,即便事情很小,但是对于人生的意义却很大。
如果每一个学生都如此想,学校就会形成创新的氛围,就能成为一个创新型的引领型学校。
”2、对社会实践的重视度不够——实践经验缺乏学习的途径分为两方面,一方面是书本知识,一方面是实践经验,从这个角度来说,在大学期间,除了做好学习的本职工作以外,自己对于社会的体验是必不可少的,但是很多在校生忽略了这一方面,观念上更多地关注书本知识、考试成,接触社会的主动性和积极性都不够。
很多企业,尤其是知名证券、基金、咨询公司,通过实习来进行招聘是一个常态,在一些顶尖投行、咨询公司中,南开学子的身影相对较少,相关实习经验的缺乏亦是造成该现象的一个重要原因。
对于时常听见的“实习学不到东西”的观点,一位私募界的杰出校友这样对我们说:“如果实习机构因为是学校安排或者领导推荐而不安排实质性的活,我绝对不会遵从他们的安排,我会去了解公司的业务、背景,然后列出我想要研究的行业,向他们提出申请,看他们对哪些东西感兴趣,然后着手去做,主动一些、积极一些。
做事情不能只是为了完成任务,要有自主思维。
”3、寻求校友资源的意识和力度不够——视野不够开母校给予的是宝贵的知识财富和校内展示的平台,而除此之外,校友网络亦是南开给予你的一笔宝贵的财富,很多师兄师姐都指出,只要提南开两个字,就会有一种自然的亲切感,很多时候也愿意在同等情况下,多考虑南开的学生,也愿意给与南开同学实习以及就业方面的帮助。
此次校友访谈活动,更是让我们切身体会到了身为南开人的温暖。
但由于自身的原因以及一些机制的缺乏,南开学生自身寻求和利用校友资源的意识、力度相较其他北京、上海高校存在不足的现象,如有的校友所说:“机会有时候需要你自己去争取和创造,你是不是真的用心想去和校友们交流,是不是真的用尽全力去为自己争取实习和就业机会?这些不是在你毕业找工作的那一天才开始,而应该一直有这样的意识,不仅仅是在毕业所需之时,从你入学到你毕业之后,贯穿始终。
”多与比自己年长,比自己经验丰富的师兄师姐们交流,也是这次采访过程中,很多校友强调的事项,例如目前担任某知名私募创始合伙人的师兄,就指出他工作的时候,别的同事是与一起进来的同事交流,而他除此之外,更多的是去和公司合伙人沟通,师兄指出不仅是因为他们经验丰富,同时也可以看到自己未来的影子,对自己未来做决定很有帮助。
正如黑格尔曾经说过:同一句话,从未经世事的年轻人口中说出和从饱经风霜的老人口中说出,涵义大不一样。
利用各种机会多与优秀校友沟通,寻求和利用校友资源,多走出去,见多而识广!也许仅仅这几个原因,无法完全解释南开学生的不足,完全探究其因,并非我们的初衷,提醒在校的同学尽早意识到自身的不足,并在学校期间去有意识的准备,发扬优势、克服劣势,才是我们以及融通基金会和多校友、老师的所愿。