个人成长1ppt课件

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《个人成长报告》课件

《个人成长报告》课件

工作经历
实习经历
所在公司、工作内容、工作成果等。
工作经验
所在公司、工作岗位、工作内容、工 作成果等。
02
自我认知
性格分析
总结词
通过自我评估和他人反馈,了解自己 的性格特点,包括内向或外向、理性 或感性、谨慎或冒险等。
详细描述
在性格分析中,我认识到自己是一个 内向、理性、谨慎的人。我喜欢独处 和思考,善于分析和解决问题,但有 时可能过于谨慎而错失机会。
通过与同事的协作,我学会了如何更好地 与团队合作,提高了自己的团队协作能力 。
解决问题的能力
职业规划意识
在工作中遇到的各种问题,我学会了如何 分析问题、提出解决方案并实施,提高了 自己的问题解决能力。
我逐渐明确了自己的职业规划,有了更清 晰的目标和方向,为未来的职业发展做好 了准备。
生活成长
01
02
我积极参与跨学科课程和讲座,拓宽 了自己的知识面,培养了综合思维能 力。
学术研究
我参与了多个学术研究项目,提高了 自己的研究能力和学术素养,为未来 的学术研究打下了基础。
自我管理能力
我学会了如何制定学习计划、安排时 间、提高学习效率,使自己更好地应 对学习压力。
工作成长
职业技能提升
团队协作能力
在工作中不断学习和实践,提高了自己的 职业技能和业务能力。
感悟与思考
坚持与努力
在成长过程中,要坚持不懈地追求自己的目标和梦想,付出努力 和汗水。
心态与态度
保持积极的心态和态度,面对困难和挑战时能够从容应对,不轻 易放弃。
自我反思与改进
不断反思自己的行为和思想,发现不足之处并及时改进,不断完 善自己。
THANKS
感谢观看

个人成长及工作计划PPT

个人成长及工作计划PPT
持续学习
个人成长推动我们不断学习新知识和技能,从而更好地 适应工作环境和职业发展要求。
工作计划是个人成长的导向
目标明确
通过制定工作计划,将个人成长目标具体化、可操作化,使我们 在工作中有的放矢,更好地实现个人成长。
时间管理
工作计划有助于我们合理安排时间,将精力和资源集中在个人成 长的关键领域,提高工作效率。
个人成长及工作计划
xx年xx月xx日
contents
目录
• 个人成长 • 工作计划 • 自我提升策略 • 时间管理技巧 • 个人成长与工作计划的关系 • 案例分享与启示
01
个人成长
技能提升
1 2 3
编程技能
通过在线课程和自我实践,熟练掌握Python、 Java等编程语言,并能够应用在实际项目中。
求助网络资源
利用网络资源,如论坛、社区等,寻求帮助和建议,以解决自己 的问题。
反馈与调整
反馈机制
建立有效的反馈机制,及时收集他人对自己的意 见和建议,以便调整和改进自己的行为和计划。
调整策略
根据反馈和自我评估,适时调整自己的策略和方 法,使自我提升更加高效和有针对性。
激励与奖励
为自己设定激励和奖励机制,以鼓励自己在自我 提升的道路上不断前进。
不重要不紧急
这类任务通常是一些琐碎的事情,可以稍后处理 或委托给他人。合理规划时间,避免浪费太多资 源在这些任务上。
工作日志
要点一
记录工作进展
通过记录每天的工作进展,我们可以 更好地掌握工作状态和成果,有助于 提高工作效率和质量。
要点二
总结反思
定期对工作进行总结和反思,分析工 作中存在的问题和不足,提出改进措 施,不断完善自己的工作方法和技能 。

个人成长教育 共18页PPT资料

个人成长教育 共18页PPT资料
•訂立清晰明確的輔導政策及目 標
•成立校內輔導組,群策群力 •時間表和節數的安排 •校內/校外轉介機制的確立
15
支援服務的配合
• 家長教育及宣傳 • 教師培訓及支援 • 善用社區資源
16
輔助服務的配合
• 為有需要的學生提供個別 及小組輔導服務
17
谢谢你的阅读
知识就是财富 丰富你的人生
個人成長教育
1
教育署網頁資料 .hk
教與學
個人成長教育
• 個人成長教育參考文件 • 工作紙
2
因由
•全人發展,終:積極地回應
3
定位
政策及組織
個人成長教育
全方位學生輔導服務
支援服務
輔助服務
4
四個學習範疇
• 個人發展 • 群性發展 • 學業 •事業
5
範疇一﹕個人發展
•自我概念 •解決問題 •自我管理
6
範疇二﹕群性發展
•尊重及接納他人 •溝通及人際關係 •應變及處理衝突
7
範疇三﹕學業
•學習技巧及態度 •成就感 •愉快的學校生活
8
範疇四﹕事業
•生活計劃 •處事態度 •職業資訊
9
設計原則
• 照顧不同年級學生的成長需要 • 生活化 • 漸進 及累進方式 • 校本理念
10
教學策略
•引導及鼓勵 •良好的溝通 •反思活動
11
推行方式
• 每級全年共12節(每節30分鐘)
• 全方位學習 • 跨課程活動
12
評估
• 個人成長文件匣 • 教師的觀察 • 同儕評鑑 • 家長評鑑 • 自我評估
13
發展路向
• 2019/03學年開始 • 三年內全面推行
14
政策及組織的配合

年终总结个人成长与不足PPT

年终总结个人成长与不足PPT

年终总结个人成长与不足PPT个人成长:1. 学习能力提升。

在过去的一年里,我努力如何提高学习能力,包括寻找合适的学习方法、有效规划学习时间、提高阅读理解能力等。

这些努力使我在各个方面的学习中取得了很大的进步。

2. 解决问题的能力。

通过参与项目和团队合作,我学会了更好地分析和解决问题。

我学会了将一个大问题分解为小问题,并逐步解决。

这个过程提高了我的逻辑思维和解决问题的能力。

3. 沟通能力的提升。

我参与了很多团队合作的项目,在这个过程中,我学会了如何有效地与他人沟通,如何表达自己的观点,如何倾听他人的意见和建议。

这些经验提高了我的沟通能力。

个人不足:1. 时间管理能力有待提高。

在过去的一年里,我发现自己在时间管理方面存在一些问题。

有时候我会过于拖延,导致任务无法按时完成。

我需要更好地规划和管理我的时间,提高我的工作效率。

2. 追求完美主义。

在某些时候,我会对自己的工作要求过高,追求完美。

这导致我花费了很多时间和精力在细枝末节上,而忽略了更重要的事情。

我需要学会权衡和抓住关键点,以更高效地完成任务。

3. 决策能力有待提升。

有时候面对一些重要的决策,我会犹豫不决或者拖延做出决策。

这可能会影响工作的进展和团队的合作。

我需要更加积极主动地做出决策,并承担相应的责任。

总结:通过一年的努力和经验,我在学习能力、问题解决能力和沟通能力方面取得了一定的成长。

然而,我也意识到我在时间管理、完美主义和决策能力方面存在一些不足。

我将继续努力提高自身的能力,并改正这些不足之处,以实现更好的个人发展和更高的工作效率。

成长ppt优秀课件

成长ppt优秀课件

工作经历与成就
总结词
职业发展、工作成果、 团队协作
职业发展
个人在职业生涯中的晋 升路径和发展方向,以 及在各个阶段取得的成
就。
工作成果
个人在工作中的具体成 果和贡献,包括项目完 成情况、业务拓展等方
面。
团队协作
个人在团队中的协作能 力和精神,以及在团队
项目中所起的作用。
转折点与关键决策
总结词
人生转折、重大决策、决策依 据
持续创新,保持技术领先优势,拓展国际 市场,加强战略合作。
长期目标
履行社会责任,回馈社会。
计划
积极参与公益事业,关注环保、可持续发 展等议题。
THANK YOU
感谢观看
参加培训和交流活动
参加PPT相关的培训、讲座、工作坊和交流会等活动,与其他PPT爱 好者或专业人士交流学习。
在工作中如何应用这些技能
01
02
03
制作报告和提案
利用PPT制作报告、提案 和其他重要文件,以清晰 、专业的方式呈现信息。
培训和演示
使用PPT进行员工培训、 产品演示、市场推广等活 动,提高演示效果和观众 参与度。
沟通和协作
通过PPT与其他团队成员 进行有效的沟通和协作, 共同完成项目和任务。
04
团队合作与领导力
团队合作经验
高效沟通
在团队中,有效的沟通是至关重 要的。通过明确、简洁的语言, 以及积极倾听和反馈,可以确保 团队成员之间的信息传递无误,
从而提高工作效率。
任务分配
合理的任务分配是团队合作的关 键。根据每个团队成员的特长和 兴趣,将任务分配给他们,可以 充分发挥他们的优势,提高工作
质量。
互相支持

个人工作总结收获与成长PPT

个人工作总结收获与成长PPT
未来发展
面对这些变化,我们需要密切关注行业发展趋势,不断学习 和适应新技术和新的业务模式,以保持竞争力和创新力。
公司发展与个人职业规划
公司发展
在过去的一年中,公司取得了长足的发展,业务范围不断扩大,市场份额不 断提高。同时,公司也在积极拓展新业务领域,为未来的发展奠定了坚实的 基础。
个人职业规划
作为一名员工,我们需要与公司的发展战略保持一致,制定自己的职业规划 和发展目标。在未来的工作中,我将继续努力提高自己的专业技能和管理能 力,争取在公司的核心业务领域取得更大的成就。
05
个人能力提升计划
学习新技能与知识
掌握新技能
通过自我学习或参加培训课程 ,提高专业技能和知识水平。
了解行业动态
关注行知识面,学习其他领域的知识 ,提高综合素质。
提高语言表达与沟通能力
提升口语表达
通过朗读、演讲、辩论等方式 ,提高口语表达能力和语言组
织能力。
提高书面表达能力
多写、多练,注重语法、词汇 和语言表达方式,提高写作水
平。
学习非语言沟通
掌握肢体语言、面部表情等非 语言沟通技巧,增强沟通效果

拓展人际关系与社交网络
01
02
03
结交业内专家
与业内专家、同行建立联 系,了解行业动态,拓展 人脉资源。
积极参加社交活动
参加行业会议、社交活动 等,结交新朋友,拓展社 交圈子。
个人工作总结收获与成长
contents
目录
• 工作成果回顾 • 专业技能提升 • 收获与成长 • 工作展望与计划 • 个人能力提升计划 • 总结与感谢
01
工作成果回顾
任务完成情况
1 2
所有任务按时完成

《个人成长报告书》课件

《个人成长报告书》课件

提高自我管理和时间管理的能力,实现更高效的工作和个人生活。
3
自我调适
学会调整自己的心态和应对方式,以适应各种挑战和变化。
III. 学习能力
技能提升
不断提升自己的技能和知识,以适应快速发展的社会和工作环境。
学习方法
掌握高效的学习方法,提高学习效果和记忆力。
经验总结
总结学习经验和教训,为未来的学习提供指导。
VIII. 附录
1 可选的资料和资源
提供相关的学习资料和资源,以便进一步学习和深入了解。
2 可选的参考文献
列出参考文献和引用资料,便于读者深入研究相关领域。
学会在团队中进行有效和 积极的沟通,解决冲突和 合作问题。
VI. 领导能力
领导力概述
了解领导力的定义和重要性, 培养自己的领导潜力。
领导风格
探索不同领导风格的特点和优 点,找到适合自己的领导风格。
领导技巧
学习领导技巧,包括激励团队、 决策和问题解决等方面。
VII. 总结
通过个人成长的旅程,总结成长感悟,并制定未来的学习和发展计划。
《个人成长报告书》PPT 课件
在这个《个人成长报告书》PPT课件中,我将分享如何在个人成长的旅程中实 现自我认知、学习能力、沟通能力、团队协作以及领导能力的提升。
I. 简介
通过个人背景介绍,目的等内容来引入整个报告的主题。
II. 自我认知
1
自我意识
了解自己的优势和劣势,开始制定个人成长计划。
2
自我掌控
IV. 沟通能力
态度意识
倾听技巧
培养积极的沟通态度,包括尊重、 倾听和包容。
学会倾听他人的观点和需作 和展示等方面。
V. 团队协作

《个人成长培训课程课件》

《个人成长培训课程课件》

掌握领导原则和技巧,提高自己的领导能
流。
力。
增强人际关系
培养解决问题的能力
建立良好的人际关系,改善团队协作和工
掌握解决问题的策略和技巧,提高决策能
作效率。
力。
课程大纲
模块一
问题的表达技巧
模块二
个人成长的重要性
模块三
领导力的培养
模块四
人际关系与团队合作
模块五
问题解决与决策
课程内容示例
模块一
模块二
模块三
个人成长培训课程课件
欢迎来到《个人成长培训课程课件》! 在这个课程中,我们将探讨问题的表
达、个人成长的重要性以及培训课程的目标。
问题的表达
1
3
有效沟通 ️
2
自信表达
学习如何清晰明确地表达自
提升自信心,掌握良好的表
己的观点和意见,以及倾听作和沟通。
解决冲突 ⚖️
人际关系。加入我们,共同成长!
问题的意识
个人成长的战略
有效的反馈与建设性批评
学员反馈
1
学员A
这个课程帮助我学会了如何清晰表
学员B
2
达自己的观点,并充满自信地发言。
3
学员C
通过参加这个课程,我的沟通技巧
得到了明显的提升,对工作产生了
积极影响。
我学到了很多关于团队协作和解决
问题的策略,对我的职业发展有重
要帮助。
总结
《个人成长培训课程课件》将帮助您提升沟通技巧,发展领导能力,并增强
学习处理冲突的技巧,以促进和谐的人际关系,并避免负面后果。
个人成长的重要性
自我提升
克服挑战
灵感与激励
持续学习和成长有助于个人

个人成长分享会:个人成长与职业规划经验分享PPT

个人成长分享会:个人成长与职业规划经验分享PPT

• 职业规划:介绍案例主人公的职业规划过程和失败原因
• 不适应职业变化:无法适应职业发展和市场变化
• 缺乏良好的人际关系:缺乏良好的人际关系网络
从案例中学习的经验与启示
经验
• 制定明确的职业规划:明确个人职业发展的方向和目标
• 持续学习和提升:不断提升自己的技能和知识水平
• 建立良好的人际关系:建立良好的人际关系网络
• 自我评估:评估自己的兴趣、能力和价值观
• 目标设定:明确个人职业发展的方向和目标
• 实施计划:制定实现目标的具体步骤和计划
• 评估与调整:定期评估职业规划的效果并进行调整
方法
• SWOT分析:分析个人职业发展的优势、劣势、机会和威胁
• 决策平衡法:权衡各种因素,制定合适的职业规划
• 职业生涯规划表:制定直观的职业生涯规划表
• 持续学习:不断提升自己的技能和知识水平
• 拓展人际关系:建立良好的人际关系网络
方法
• 转型适应:实现职业转型和适应新环境
• 创新思维:培养创新思维,应对职业挑战
• 资源整合:利用资源,提高职业发展能力
05
职场人际关系与团队协作
职场人际关系的重要性与建立
重要性
建立方法
• 影响职业发展:良好的人际关系有助于职业发展
启示
• 反思和调整:从案例中反思自己的职业规划,进行调整和优化
• 抓住职业发展机会:把握职业发展的机会,提高自己的能力
• 保持积极的心态:保持积极的心态,应对职业发展的挑战
THANK YOU FOR WATCHING
谢谢观看
CREATE TOGETHER
DOCS
如何评估个人成长的速度与效果

设定明确的目标和评估标准

个人成长经历ppt模板

个人成长经历ppt模板

在职场中,需要与同事、领导建立良 好的人际关系,以便在工作中获得支 持和帮助。
掌握新技能
初入职场时,需要学习和掌握岗位所 需的技能和知识,以应对工作中的挑 战。
职业发展及晋升过程
明确职业目标
01
在职业发展过程中,需要明确自己的职业目标和规划,以便有
计划地提升自己的职业能力和水平。
持续学习提升
02
通过参加培训、阅读书籍、参与项目等方式,不断学习和提升
技能提升与拓展
除了专业知识外,我还积极学习和掌握各种实用技能和工具 ,如计算机编程、数据分析、外语等。这些技能不仅提高了 我的工作效率和质量,还让我具备了更广阔的发展空间和职 业竞争力。
03
职场历程
初入职场体验与挑战
适应新环境
建立人脉关系
从学校到职场的转变,需要适应新的 工作环境和团队氛围,学习职场规则 和流程。
兴趣爱好培养
除了课堂学习,我还积极参加各种课外活动和兴趣班,如书法、绘画、音乐等。这些经历不仅丰富了我的课余生 活,还让我发现了自己的兴趣爱好和特长,为未来的发展奠定了基础。
高中至大学阶段
学术能力提升
进入高中后,我开始接触到更加深入的学科知识,通过参加各种竞赛和实践活动,逐渐提升了自己的 学术能力和综合素质。在大学阶段,我选择了自己热爱的专业,通过系统学习和实践锻炼,逐渐掌握 了专业知识和技能,为未来的职业发展做好了准备。
家庭突遭变故,让我意识到生活的无常和珍贵,需要重新调整自己 的人生规划。
勇敢尝试新事物,突破自我
跨专业考研
为了追寻自己的兴趣,决定跨专业考研,经过艰苦努 力,成功考入心仪的专业。
独自旅行
为了锻炼自己的独立能力和拓宽视野,独自踏上旅行 之路,收获颇丰。

个人成长档案(模板)PPT课件

个人成长档案(模板)PPT课件
13
第二章 明灯导航 10 14
第二章 明灯导航 11 15
第二章 明灯导航 12 16
第二章 明灯导航 13
名师照片
名师简介
17
14
名师简介
18
第二章 明灯导航 15 19
第二章 明灯导航 16 20
第二章 明灯导航
17
21
第二章 明灯导航 18 22
第二章 明灯导航 19 23
第四章 教海拾贝
优秀教学案例 教学反思 教育教学随笔
第五章 熠熠星光
荣誉等级证书
3
4
第一章 风采写真 1
个人照片
姓名: 出生: 工作: 血型: 最喜欢的颜色: 邮箱地址:
5
第一章 风采写真 2
兴趣爱好 人生格言
6
第一章 风采写真 3
7
第一章 风采写真 4
我的学历
学历封面照片 学历照片
8
第一章 风采写真 5
14第二章明灯导航1015第二章明灯导航1116第二章明灯导航1217第二章明灯导航13名师简介名师照片1814名师简介19第二章明灯导航1520第二章明灯导航16211722第二章明灯导航1823第二章明灯导航1924第二章教坛耕耘20我的教学设计25第三章教坛耕耘21我的教学设计26第三章教坛耕耘22感悟感悟感悟感悟我的教学感悟27第三章教坛耕耘2328第四章教海拾贝2429第四章教海拾贝教学反思2530第四章教海拾贝教学反思2631第四章教海拾贝教育教学随笔2732第五章熠熠星光28照片33第五章熠熠星光29照片34
教师姓名 :王灿峰
任教学科 : 数学
1
做千 好里 平之 凡行 方始 卓足 越下
。,
2
第一章 风采写真

员工个人学习成长工作总结PPT

员工个人学习成长工作总结PPT
工作中遇到挑战及应对措施
遇到主要挑战描述
高强度工作压力
在项目周期内,面临大量 工作任务和高强度的工作 压力,导致身心疲惫和时 间管理困难。
技能瓶颈
在项目执行过程中,发现 自己对某些专业领域的知 识和技能掌握不足,影响 了工作效率和质量。
团队协作障碍
在与其他部门或团队成员 协作时,由于沟通不畅或 目标不一致,导致工作进 度受阻。
汇报范围与重点
范围
涉及个人在公司的学习、培训、项目 实践等方面。
重点
突出个人成长的关键节点、重要成果 及未来发展规划。
02
CATALOGUE
学习成果展示
专业技能提升情况
01
02
03
专业知识掌握
通过学习与实践,掌握了 所在领域的基础知识和核 心技能,能够独立完成工 作任务。
技术水平提高
在编程、数据分析、项目 管理等方面取得了显著进 步,提高了工作效率和质 量。
证书与资质获取
获得了与工作相关的证书 和资质,提升了个人竞争 力和职业发展空间。
团队协作与沟通能力进步
团队协作能力增强
学会了与团队成员分工合作、协同完成任务,提高了整体工作效 率。
沟通能力提升
在与同事、领导、客户沟通时,能够清晰表达观点和需求,有效解 决问题。
建设性反馈与接受批评
学会了给予和接受建设性反馈,以积极的态度面对批评和建议,促 进个人成长。
提高工作效率。
员工培训和发展机会拓展建议
制定个性化培训计划
针对员工个人发展需求,制定个性化 的培训计划,提高员工专业技能和综 合素质。
搭建职业发展平台
为员工提供晋升机会和职业发展通道 ,鼓励员工自我挑战和突破。
拓展外部培训资源

《个人成长报告》课件

《个人成长报告》课件
《个人成长报告》PPT课 件
欢迎各位的到来,今天我将为大家分享我的个人成长报告。在这个PPT课件中, 我将介绍我的自我介绍、成长历程、职业发展规划和个人成长总结。让我们 一起来探索吧!
自我介绍
1 姓名和出生地点
大家好,我是张晓伟,来自北京。
2 毕业院校和专业
我毕业于清华大学计算机科学与技术专业, 获得了学士学位。
未来发展的职业路径 和目标
我计划在未来几年内获得技术 领域的高级职位,并在五年内 成为一名技术经理。
实现职业规划的具体 方案和措施
为了实现职业规划,我将积极 参与培训和学习机会,并寻求 具有挑战性的项目,不断提升 自己的能力。
个人成长总结
总结自己的成长历程和经验
通过不断学习和成长,我获得了宝贵的经验和知识,为个人和职业发展打下了坚实的基础。
3 工作经验和职业规划
我在一家互联网公司工作了三年,担任软件 工程师的职位。未来,我希望能够成为一名 技术经理,带领团队开发创新产品。
4 兴趣爱好和个人特点
我喜欢旅行和摄影,这让我更好地欣赏世界 的美景。我性格开朗、乐观向上,并且具有 良好的团队合作能力。
成长历程
1
学习阶段的成长和收获
在大学期间,我通过学习和实践,掌握了扎实的编程技能和解决问题的能力。
反思成长过程中的不足和缺点
在成长的过程中,我也意识到自己的不足之处,如沟通能力和时间管理等,将努力加以改善。
总结提高个人竞争力的方法和措施
提高个人竞争力需要不断学习新知识、拓宽视野、与他人合作并保持积极的态度。
结束语
表示感谢和感性表达
感谢大家的聆听,希望我的分享 对大家有所启发和帮助。
表示对未来的期望和承诺2源自工作经验中的挑战和成长从事软件工程师的工作让我面对各种技术挑战和项目管理的压力,但我通过不断 学习和提升自己,取得了很大的成长。
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给孩子们一片自由的空天,他们就能在阳光下飞翔; 给孩子们一双明天的翅膀,他们就能飞向心中的太阳。”
.
18
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7
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8
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9
课上跟不上
恶性循环
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10
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11
上课 上 跟 不
差作 了错 业题 质改 量不
识一 点对
一 弥困 渐 补渐 知脱
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12
学困生往往学习目的不明确,缺乏上进心。大多学困生自控能力差,上 课不愿听讲,甚至违反纪律,不能坚持学习,作业不能按时完成,平时贪玩, 经不起诱惑,不能形成良好的学习习惯。所以我有针对性地开展愉快教育、 成功教育,让学生获得一定的学习成功感,变厌学为乐学,促进学困生自 我意识的发展。我在班内建立了新的评价体系,“周一零数学作业”以此对学困 生进行鼓励性评价。
正如德国教育家第斯多惠指出的:“教育的艺术不在于传授本领,而在于激 励唤醒和鼓舞。”避免用一把尺子衡量,只从分数高低对所有学生进行分等。 对学困生,应按他们的实际,进行激励性评价,使评价有利于他们的发展进步, 有利于发展学困生的某些长处。
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13
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14
每周会有一名学生担任值周班长负责记录学生一周表 现,作业组长负责记录作业情况,每周一利用班会课时间 由值周班长汇报同学们的表现,对于各方面优秀的同学必 须达到作业认真完成,课堂上无减分的奖励周一无数学作 业,而对于学困生来说,要让他们一周课堂均表现良好似 乎不可能,所以对他们我降低了要求,只要求他们一周作 业按时完成,课堂上无严重违纪(如被老师罚站等)同样 也奖励周一无数学作业。
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15
这样做只是想给优秀的孩子一些更多的自由、空间,让 他们能在多方面发展自己,因为很多时候,我们反复练习 的题目对于他们早以掌握的很好了,多数时间他们都在陪 练。而对于学困生来说:“周 一零数学作业的制度一方面 可以激发促进他们自身的学习积极性和进取心,另一方面 我还可以根据他们的能力给他们布置一些针对性的作业, 加强他们的基础知识练习和易错题型的练习,不断成绩差
2 课业负担重
3 学习动机不足、缺乏动力
4 自身条件限制
5 受外界影响
.
5
四、燃起 学困生学习热情的几点做法:
赏识——学困生转化的动力
补一差——学困生提高的保证
鼓励——学困生动力的源泉
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6
“世界上不是缺少美,而是缺少赏识、缺少发 现美的眼睛”。所谓赏识就是老师充分肯定学生 ,挖掘其闪光点,努力从赞美中去满足他们的心 理需求,帮助学困生逐步克服缺点,树立他们的 自尊心、自信心以及对班集体的自豪感、荣誉感, 增强上进心,提高自觉性。赏识教育之所以能够 激发孩子潜力的原因,在于满足了孩子内心深处 的需求。从而有效地对“学困生”进行转化,达 到理想的教育效果。
春色满园 万紫千红
——浅谈小学学困生转化
新湖南路小学 王丹
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1
以前我觉得班里的孩子像天上的星星一样, 可爱、天真、充满活力。
接了这个班级之后,我觉得班级像一个花 园,每个孩子都像是等待绽放的花朵,每个孩 子都各不相同,有着不同的颜色、体态、香味-----。更准确的说有些孩子现在还不是待放的花 蕊,他们像花园里胡乱生长的草,没有规矩、 没有束缚、受挫能力很强,这一部分就是班内 的学困生,他们需要更多的呵护、关爱、灌溉、 阳光的滋养。
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16
总之,在教学中,学困生的 存在是必然的,我们要做的事情 是减少学困生的数量,真诚地对 待每一个学生,帮助他们健康的 成长。教师要从学生实际出发, 因材施教,关注每一位学生,努 力给学生创造发展的条件。这样 的教学课堂一定能成为学生的期 待和向往,成为学生实现梦想的 舞台。
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17
“成长需要 快乐, 成长需要空间。 自由健康成长,才能飞向蓝天!
.
2
一、学困生的概述
1、什么是学困生?
“学困生”顾名思议是 “学习困难的学生”的简称, 指由于性格缺陷,导致学习习 惯差、行为习惯差,学习成绩 明显低于同年级学生,不能达 到预期目的学生。
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3
二、学困生类型
5.9
12.2
18.4
5.7
57.8
.
18.4暂时型
5.7能力型 57.8动力型 12.2整体型 5.9其他型
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