国企招聘考试：中国国电集团面试经验
国家电网面试中的十大不可饶恕错误及三个面试小建议~
给人改变未来的力量国家电网面试中的十大不可饶恕错误及三个面试小建议~国家电网面试常常会让考生觉得很难，原因在于面试相较于笔试更加灵活，笔试时没有思路可以停笔思考，面试时没有思路却会冷场，笔试时遇到不会的题可以跳过，面试时遇到不会的题却无法跳过。
所以面试其实是一种综合考查考生情商、智商、表达和思维的考试，大家会害怕国家电网面试也很正常。
中公国企为了帮助大家调整思维，更好地应对国家电网面试，整理了在国网面试中的十种面试易犯错误和三种容易获得面试官青睐的面试技巧，不知道这些错误你是否也曾经犯过?1、面试时迟到，而且称自己迟到是因为场地或他人的原因，找理由找借口。
2、不修边幅或者着装不当。
坐姿懒散，目光躲闪，不肯与面试官进行眼神交流。
3、说其他同类型公司的坏话。
4、没有能将自己的能力与企业的需求联系起来。
吹嘘自己有多行，但却没有列举出相应的成绩或数据作为证明。
5、回答没有明确的焦点，说话没有组织性，想到哪里说到哪里。
6、不表现出激情，也看不出希望得到这份工作或是对所应聘的工作表现出全身心投入的激情。
7、对大多数提问都用简短的语言来作答或是给出的答案是预先背好的，但回答时忘记了答案的某些部分。
8、严重缺乏语言流畅性，语义极度不连贯，难以让人听出表达的核心意思。
9、言语中刻意探听对方是否会雇用自己，并表现出比较严重的功利心。
10、在回答考官问题时表现出极度不稳定的未来职业规划和人生规划。
在国家电网面试中，以下三种表现会更容易赢得考官青睐~(1)谦虚谨慎：回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂。
(2)机智应变：根据面试类型的不同要适时进行调整，如果是结构化面试，你就应该把目光和注意力集中投向考官，如果是无领导小组讨论，你则应把目光和注意力投向同组的提问者，并根据提问者变化而变化，切不可只关注甲方而冷待乙方。
(3)扬长避短：必要时可以诚恳的说明自己的长处和不足，并用其他方法加以弥补。
既要说明你曾经犯过这样的错误，也要表明那样的错误在你的纠正下已经改正，以后的你也会同样严格要求自己。
国家电网公司面试经验总结成功案例90%通过
本题库是国家电网集团面试-内部真实评分标准，总计有100个题库。
物超所值-内部真实面试案例，总计有100个题库。
物超所值，学会本文面试通过率提高90%国家电网集团面试经验总结:国家电网集团是4轮一面组长，会问到一些这样的问题，为什么会离职，为什么来国家电网集团，婚姻状况，与此同时有没有想问面试官的问题。
二面经理，偏向于部门业务服务。
有业务上的试卷需要考试。
三面经理，这一轮会谈到一些业务目标和工作中可能出现的一些问题。
大概聊一下工作的想法，部门的价值和目标，对这个岗位的期望等等以及国家电网集团和行业的情况。
聊天的内容与面试者个人有关，可多可少。
(二三是交叉面试防止作弊)，四面职业通道委员会，这一轮的面试非常专业，为技术专家面，目的是定级。
确定你面试者的水平大概在什么位置。
直接影响后面的收入。
各个击中要害。
不要想着有简单跳过的部分。
在介绍工作内容的过程中，要先介绍自己在组织团队所处的位置，发挥的作用，工作绩效等，条例要清楚。
这一轮的面试专业性最强。
最后是HR谈薪资的部分，因为行业都有规则，所以时间不会太长。
5面背景调查，主要是面试者在填写简历时提供的名字和联系方式，其中包含领导。
HR最后offer。
步骤四、五、六每个一个星期，比如三面完后得到职业通道委员会的面试的通知约一周，四面完后，得到通过与否的消息是一个星期。
如果某一步一个星期多没消息，那就是没戏了。
面试的重点分享：面试的气氛需要注意的：1面试不能一脸严肃，显得很紧张，要适当微笑。
给面试官的印象好。
2面试官提问的问题，不能对抗反驳提问。
即使面试官的问题比较苛刻。
细节决定成败，面试如同相亲，面试官会注意到每个细节，身上有没有烟味，头发是不是整齐，说话条例要清晰，一定要集中精神，面试等待的时候也不能看手机。
自我介绍的时候要强调身体健康可以加班。
可以在最后自己介绍的时候，表示出强烈的来工作，一展抱负的意思。
让面试官感受你的积极一面。
面试最重要的3点1要高度认同面试公司的工作文化和理念。
国家电网公司面试宝典(1)
国家电网面试宝典国家电网一年一度的招聘已经开始了，今年招聘的流程是：网申——笔试—面试—录用（签订三方用人协议），。
为了帮助广大考生更好地应付面试这一环节，故编写了此文，本文作者是国网的一个员工，对历年的招聘流程比较熟悉。
1.面试地点安排今年国网电网各网省公司面试的形式如下：第一轮全国巡回校园招聘，可有小部分同学达成就业协议并签约。
一般 985、原电力院校学生才有资格参加。
即全国几大城市依次轮流开展面试，面试地点安排可在国网招聘系统查询。
大家看看自己所在城市是否有设置面试地点，如果没有的话就要提前准备去临近的城市。
另外，一个省份一般只设立一个城市作为面试地点，例如北京只在广州举行面试，附近城市读书的学生也要提前赶到北京参加面试。
2、根据国网公司今年的招聘安排，在 12 月份进行全国统一考试（具体的国网招聘方案已经在放在了最后），笔试通过之后，具体面试地点安排以及时间大家到时候留意你们的短信和邮箱，会有详细说明。
3、第三批明年三月份，国网各个网省公司还会组织一次集中招聘，到时候部分学校稍差、非电的学生可以参加此次招聘。
录取人数相较前两次也要多一些。
2.面试形式面试你们的主考官都是你们所报的局里的人，所以可能一些地方局，例如天津局地区的主考官可能会跟你讲天津话，这里给大家支个招，建议大家应聘回答考官全程用普通话，见面打招呼时可以用家乡话，一来拉近了双方距离，二来都缓解紧张的气氛。
面试是采取多面一的形式，即一个求职者面对着多个面试官。
3.面试对着装的要求面试时并没有硬性规定一定要着正装，不过依据这两年来的面试现场情况来看，有百分之八十的同学都是身着正装参加面试，所以为了避免使自己成为“突出”的一个，建议大家有条件的最好都穿着正装前去面试，使自己的着装尽量大方得体。
详细的职场面试着装要求大家可以参照下附录里的文章。
4.面试时需要带的物品具体需要带的东西到时候大家留意官方通知，不过有 3 样东西是必不可少的，1 是身份证，作为你签到时候的审核材料。
2018中国国电集团招聘考生面试流程回忆
中国国电集团招聘考生面试流程回忆版权所有翻印必究中公金融人出品中国国电集团招聘已经进入到面试阶段，很多同学都想要了解国电集团面试的一些相关情况，中公国企搜集整理了网络上一些面试过的大神们的面试过程给大家进行参考，以下内容全部来源于网络，如有错漏，敬请原谅~1.露珠昨天面试归来，岗位是财务。
先一分钟自我介绍，然后直接专业问题，露珠看到他们专门有一个提问的试题册一样的东西…然后从里面随机挑选问题，问到我的有：长期股权投资，成本会计核算方法，增加实收资本的途径。
感觉自己准备的不是非常充分,唉…最后会根据简历提几个问题，按实际情况回答就好~论坛的亲们继续加油!很多事情没有重新来过的机会，所以一定要好好珍惜!2.露珠刚刚面完国电东北电力公司，一直听说应届生是一个神奇的地方，发经验能够得offer，露珠攒个人品，给个 offer 过大年。
露珠普通学校小硕一枚，应聘岗位只要一人。
5:1 进面试，和露珠一起面的同学是电力院校的 PS 露珠的岗位非电气专业。
一共八位面试官，原件给一位面试官，八份简历及资料分别给这八位。
接下来露珠做了个自我介绍，主考官问了露珠一个关于基站辐射的问题。
问到其他面试官有没有问题要问的时候，居然没有问题。
露珠当时心都要碎了自我介绍有点小紧张。
找工作以来，应届生对我的帮助挺大的，每每面试完露珠也会到这来写点面经。
希望露珠能够得个 offer 过年。
3.通知是8点到北京希尔顿逸林酒店，然后签到，手机被封存在信封里，抽号，然后在侯考区等候。
财务组面试流程：五个面试官对一个考生，还有一位计时官，总时间15分钟，和公务员面试很相似。
前7分钟回答既定的两大题，第一题是自我介绍及自身优势劣势分析，第二道题是两个饥饿的人，别人给了他们一条鲜鱼和一支鱼竿，其中一位选择了鲜鱼，吃完之后，就没有东西吃了，后来饿死了;另外一位选择了鱼竿，后来过的很好。
结合实际生活说说看看。
回答完问题之后就是面试官随机问问题。
当时问了我关于子公司的核算是成本法还是权益法，预算管理的流程及哪个环节比较重要;实习干了什么及收获;职业规划及薪资要求;刚开始做财务会计相关的工作，两三年之后如何实现到财务管理的转化。
国家电网综合类结构化面试问题及答案
一、如果你学习了一种新的管理方法或产生了一个新的想法，很希望用到本单位或本部门的工作中，你应该怎么办?参考答案:1、对自己的想法要考虑成熟.不能只看到好的方面而忽略副作用，有时候尽管创意很好，但可能由于自己不太了解现实，考虑也有可能有所疏忽或偏颇。
2、将自己的想法写成可行性报告。
报告要详细、具体，有可操作性。
3、对自己的想法的实施进行初步预算，找适当的机会向上级如实汇报。
4、等待上级批复，在上级没有批复前，不得对外界透露.二、你上任后,公司准备出台有关方面的政策，需要你提供一些分管工作情况，你给下属安排后，所提供的资料不够准确，而这时有关部门催要又比较急，你怎么办?参考答案：1、向有关部门说明情况的同时，本着实事求是和对工作认真负责的精神，加班加点重新组织材料.2、认真查找资料不准确的原因。
3、对有关人员提出批评，并组织业务人员纠正错误，提供准确情况。
4、以此为鉴，重视教育和指导下属，今后从根本上提高工作质量，或改进不适当的工作程序,以负责的态度和科学的方法对待工作.三、如果你刚到一个新单位，有一个职务非常适合你，但领导和同事都不了解，你将如何表现自己?参考答案：1、如果领导有合适人选，我不会因为领导没有安排我而心生不满,我会做好本职工作。
2、在该职务无人选的前提下，自己积极同领导沟通，同时在工作中积极表现，展现自己，以明晰的材料和准确的汇报来说明自己的工作经验、心得、体会和设想。
得到领导认可后，可以收集资料、制定方案，为着手负责工作做好准备.3、如果领导认为我经验不足，或没有达到职务的要求，我会服从安排。
一、你对职位的近期目标和远期目标是什么？为了达到目标,你需要在哪些方面加强自身能力?参考答案：1、不能空谈目标，目标要有一定的现实环境以及自身的素质、能力结合起来.2、目标要与个人发展、企业发展、社会贡献紧密结合起来，这样才能实现人生的价值，实现自我的目标。
二、智慧、金钱、权利、真理，你认为哪个最重要?为什么?参考答案：我认为这四样都非常重要。
国企面试问题及回答技巧
国企面试问题及回答技巧
1. 国企面试会问些啥呀？哎呀，比如会问你的优点是什么！那你可不能随便说，得结合例子说呀，就像说自己很有责任心，那你得讲讲之前负责过什么重要任务并且圆满完成了呀！
2. 国企面试问到缺点咋办？嘿，这可不能瞎回答！你不能说一些致命的缺点呀，好比说自己爱拖延，那不是给自己挖坑嘛！
3. 要是问你对国企的了解，你咋说？这就像了解你的好朋友一样，得知道它的特点和优势呀，你总不能啥都不知道吧！
4. 被问到职业规划，咋回答才好呢？这就如同给自己画一幅未来的蓝图，要清晰、可行，不能天马行空呀！
5. 遇到压力面试问题咋应对呀？哎呀呀，这就像打怪兽，要冷静、要机智，不能被吓倒呀！
6. 国企面试也可能问团队合作经历呢！那你得讲得精彩呀，就像讲述一场精彩的比赛，你在其中发挥了重要作用！
7. 问到为什么选择这家国企，可别乱说哦！这就好比选对象，得有充分的理由呀！
8. 要是让你举例说明解决问题的能力，你能想到啥？这就像在困难中找到出路，得让人眼前一亮呀！
9. 被问到期望薪资，怎么答才合适？这可不能狮子大开口，也不能太
委屈自己呀，就像买卖东西要谈个好价钱！
10. 国企面试的最后，可能会让你提问呢！那你可得想好问题呀，不能随便问个无关紧要的，这就像下棋的最后一步，要走得漂亮！
我觉得呀，国企面试问题虽然多，但只要准备充分，掌握好回答技巧，就不用太担心啦！咱得有信心，加油！。
国家电网考试面试答题套路总结
5，意愿题
即通过直接征询面试对象对某一问题的意向来考察其 求职动机、敬业精神、价值观、情绪稳定性等要素的
一种题型。
题例：目前，大多数国有企业不景气，相对来说处于
低谷期，请谈谈你为何选择国有企业。
6，作业题
即通过让面试对象现场完成一般是口头完成）一项 任务来考察其综合素质特征的一种题型。
题，希望你能认真和实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况、
真实想法。在后面的考核阶段, 我们会核实你所谈的情况。对你所 谈的个人信息，我们会为你保密。面谈的时间为30分钟左右，回
答每个问题前，你可以先考虑一下，不必紧张。回答时，请注意语
言要简洁明了。好，现在就让我们开始。（稍停顿一下）第一个问 题是：
烟草从业人员面试命题
考察要素：计划组织协调能力、人际关系应对技巧 评分标准： 好：能认识并理解上级的安排，意识到自己与同事潜在的人际角色变 化，并有成熟的解决方法，和组织自己不熟悉领域工作的能力与 信心。 中：能以任务为重，并有能力组织完成，但人际上却较生硬，协调能 力差。 差：做和事佬，放弃自己的责任，或趾高气扬，拿上级的命令压制， 或缺乏信心，动则拿上级命令做挡箭牌。
漫画题
帽子：这是一幅非常有趣的漫画，但是其反映出来的道理却是非
常深刻的，对此我有以下几点看法：
首先：阐述漫画的具体含义，什么代表什么，什么代表什么，整 个漫画的含义是什么 其次：在生活中举具体的例子说明这个道理 第三：这个道理对于我们的生活和工作具有很大的借鉴意义，那
就是。。。。
鞋子：从这幅简单的漫画中可以得出如此深刻的道理。
题例：一般来说，干部外出参加活动，回去后都要做
一个报告，现在请你思考1分钟后，讲讲今天会谈情
【最新】国家电网考试面经各省网面试形式、流程、细节、原题、时间表等等汇总
3、【细节回顾】
①【河北】
连续两年都是无领导小组，同一专业的会分到一组，而且电力专科和本科也是分开的。每组9-10人，随机抽取个人序号。每个考场三位考官，按序号在一个V字形桌子那分两列就坐。不可以自我介绍。5分钟读题，每人1分钟陈述个人观点（不要求顺序），半小时自由讨论，最后要求得到统一结论，并推举一人进行总结。我抽到的题是问影响工作晋升的原因选出四个，按照重要性排序，一共7个选项吧，然后说出来原因
C、1自我介绍2两道综合问题3两道专业问题（每个人十分钟）
⑮【重庆】
A、门外抽签，进去后自我介绍+看着电脑屏幕上的题目回答问题；
B、面试交给了第三方，电网方面只有纪委参与，防止作弊，所以应该不会有什么专业问题。
⑯【甘肃】
A、非电类，一分钟自我介绍，一个专业问题和一个综合问题！
B、简单的自我介绍，一个专业问题，一个职业规划。
4、如果分配远的地方你愿意去嘛？
5、你跟同学关系怎么样？同学怎么评价你？
【专业题】
1、供电局为了提高他们的成本效益要求用户提高功率因数，那提高功率因数对我们用户端有什么好处呢？
（①过改善功率因数，减少了线路中总电流和供电系统中的电气元件，如变压器、电器设备、导线等的容量，因此不但减少了投资费用，而且降低了本身电能的损耗。②藉由良好功因值的确保，从而减少供电系统中的电压损失，可以使负载电压更稳定，改善电能的质量。③可以增加系统的裕度，挖掘出了发供电设备的潜力。如果系统的功率因数低，那么在既有设备容量不变的情况下，装设电容器后，可以提高功率因数，增加负载的容量。④减少了用户的电费支出；透过上述各元件损失的减少及功率因数提高的电费优惠）
【专业题回顾】
1、电力系统一二次设备有哪些（举例说明）；
国网面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍题目：请用3分钟左右的时间，简要介绍自己。
解析：1. 简要介绍个人基本信息，如姓名、年龄、毕业院校及专业。
2. 突出个人优势，如学习成绩、专业技能、实习经历等。
3. 阐述对国家电网的了解，以及为什么选择加入国家电网。
4. 表达对未来的职业规划及对岗位的期望。
二、专业知识考察题目1：请简述电力系统稳定性的基本概念及其影响因素。
解析：1. 电力系统稳定性是指电力系统在受到扰动后，能够恢复到稳定状态的能力。
2. 影响电力系统稳定性的因素有：负荷变化、故障、天气等。
题目2：请说明高压输电线路的典型故障类型及原因。
解析：1. 高压输电线路的典型故障类型有：短路故障、过电压故障、绝缘故障等。
2. 故障原因包括：设备老化、操作不当、自然灾害等。
题目3：请阐述电力系统继电保护的基本原理及作用。
解析：1. 电力系统继电保护的基本原理是利用电气量的变化来检测故障，并迅速切除故障部分。
2. 继电保护的作用是保护电力系统设备，防止故障扩大，保障电力系统的安全稳定运行。
三、综合素质考察题目1：请谈谈你如何处理团队中出现的矛盾和冲突。
解析：1. 保持冷静，理性分析问题原因。
2. 与团队成员进行有效沟通，寻求共识。
3. 坚持原则，尊重他人意见，求同存异。
4. 寻求上级或专业人士的帮助，共同解决问题。
题目2：请举例说明你如何发挥领导力，带领团队完成一项任务。
解析：1. 明确任务目标，制定详细的计划。
2. 合理分配任务，充分发挥团队成员的特长。
3. 定期检查进度，及时调整策略。
4. 鼓励团队成员，增强团队凝聚力。
题目3：请谈谈你如何平衡工作与生活。
解析：1. 合理安排工作时间，提高工作效率。
2. 学会休息，保持良好的生活习惯。
3. 培养兴趣爱好，丰富业余生活。
4. 保持与家人、朋友的良好关系。
四、业务能力考察题目1：请分析以下案例，并提出解决方案。
案例：某供电局在巡视过程中发现，一段高压输电线路存在安全隐患，可能引发故障。
2019国家电网二批校园招聘面试技巧
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1 2019年国家电网面试指导之得分技巧
1、带多几份简历前往面试，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、尽量显得机警、有活力、对主考官全神贯注。
用眼神交流，在不言之中，你
会展现出对对方的兴趣。
玖石教育提醒
3、最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。
会传达出你做事正规、做事
善始善终的信息。
5、你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。
6、清楚雇主的需要，玖石教育提醒表现出自己对公司的价值，展现你适应环境
的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力。
10、将你所有的优势推销出去，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。
你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗?玖石教育提醒谈一下你性格中
的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
11、切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵玖石教育提醒，衣着要简朴，遇
到不懂的不要装懂。
表示出谦虚的样子。
即使答对，也不要盛气凌人。
因为你的
经历比考官差得很远。
国家电力投资集团公司面试经验总结成功案例90%参考价值精品篇
本题库是国家电力投资集团面试-内部真实评分标准，总计有100个题库。
物超所值，参考价值极高。
国家电力投资集团面试经验总结成功案例90%参考价值精品篇国家电力投资集团是4轮一面组长，会问到一些这样的问题，为什么会离职，为什么来国家电力投资集团婚姻状况，与此同时有没有想问面试官的问题。
二面经理，偏向于部门业务服务。
有业务上的试卷需要考试。
三面经理，这一轮会谈到一些业务目标和工作中可能出现的一些问题。
大概聊一下工作的想法，部门的价值和目标，对这个岗位的期望等等以及国家电力投资集团和行业的情况。
聊天的内容与面试者个人有关，可多可少。
(二三是交叉面试防止作弊)，四面职业通道委员会，这一轮的面试非常专业，为技术专家面，目的是定级。
确定你面试者的水平大概在什么位置。
直接影响后面的收入。
各个击中要害。
不要想着有简单跳过的部分。
在介绍工作内容的过程中，要先介绍自己在组织团队所处的位置，发挥的作用，工作绩效等，条例要清楚。
这一轮的面试专业性最强。
最后是HR谈薪资的部分，因为行业都有规则，所以时间不会太长。
5面背景调查，主要是面试者在填写简历时提供的名字和联系方式，其中包含领导。
HR最后offer。
步骤四、五、六每个一个星期，比如三面完后得到职业通道委员会的面试的通知约一周，四面完后，得到通过与否的消息是一个星期。
如果某一步一个星期多没消息，那就是没戏了。
面试的重点分享：面试的气氛需要注意的：1面试不能一脸严肃，显得很紧张，要适当微笑。
给面试官的印象好。
2面试官提问的问题，不能对抗反驳提问。
即使面试官的问题比较苛刻。
细节决定成败，面试如同相亲，面试官会注意到每个细节，身上有没有烟味，头发是不是整齐，说话条例要清晰，一定要集中精神，面试等待的时候也不能看手机。
自我介绍的时候要强调身体健康可以加班。
可以在最后自己介绍的时候，表示出强烈的来工作，一展抱负的意思。
让面试官感受你的积极一面。
面试最重要的3点1要高度认同面试公司的工作文化和理念。
国家电网 招聘 统一考试 面试
综合能力面试题第一题如果你刚到一个新单位，有一个职务非常适合你，但领导和同事都不了解，你将如何表现自己？参考答案：1、如果领导有合适人选，我不会因为领导没有安排我而心生不满，我会做好本职工作。
2、在该职务无人选的前提下，自己积极同领导沟通，同时在工作中积极表现，展现自己，以明晰的材料和准确的汇报来说明自己的工作经验、心得、体会和设想。
得到领导认可后，可以收集资料、制定方案，为着手负责工作做好准备。
3、如果领导认为我经验不足，或没有达到职务的要求，我会服从安排。
第二题智慧、金钱、权利、真理，你认为哪个最重要？为什么？参考答案：我认为这四样都非常重要。
智慧，对人来说是很重要的，这是决定能不能做好事业的前提条件，哲学告诉我们，实践指导认识，但正确的认识可以指导我们的实践。
金钱，对我们也很重要，虽然说钱不是万能的，但没有钱也是万万不能的，我们国家建设需要钱，我们自己生活同样需要钱。
权利，对我们同样重要，俗话说“人往高处走，水往低处流”，进步往往意味着向上发展。
当我们拥有了权利，就能把自己正确的思想化做现实的行动，来为国家和人民作贡献，才能带领更多的人为国家和人民作贡献。
真理，我们知道真理是对事物的正确反映，真理可以让我们更清楚地了解一个事物，给我们的实际工作提供理论指导。
综上所述，我认为这四个对我们都是很重要的，只是要用正确的心态来对待他们，把握好一个度。
第三题自己在工作中遇到的最大的挫折是什么？从中吸取的教训是什么？参考答案：结合自身经历自行回答。
第四题你上任后，公司准备出台有关方面的政策，需要你提供一些分管工作情况，你给下属安排后，所提供的资料不够准确，而这时有关部门催要又比较急，你怎么办？参考答案：1、向有关部门说明情况的同时，本着实事求是和对工作认真负责的精神，加班加点重新组织材料。
2、认真查找资料不准确的原因。
3、对有关人员提出批评，并组织业务人员纠正错误，提供准确情况。
4、以此为鉴，重视教育和指导下属，今后从根本上提高工作质量，或改进不适当的工作程序，以负责的态度和科学的方法对待工作。
国家电网面试都涉及哪些内容？
国家电网面试都涉及哪些内容？国家电网面试涉及到的内容有：一、结构化面试（一）自我认知1、你为什么辞去原来的职务？2、你为什么来本单位应聘？3、你对应聘职位有哪些期望？4、谈谈你来到国家电网公司未来5年的职业生涯规划？5、你在工作中追求什么？6、你有何特长？7、谈谈你的家庭情况8、对这项工作，你有哪些可预知的困难？9、你是应届生，缺乏经验，如何胜任这项工作？10、你以前都从事过哪些工作？你最喜欢哪个工作，为什么？你最讨厌哪个工作，为什么？11、你最近的工作有哪些职责？12、你在工作中曾取得了哪些值得自豪的成绩？13、我们每一个人都会犯错误，你能谈一下在工作中所犯的错误和所受的挫折吗？最后是如何解决的？14、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心？15、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间发现你根本不适合这个职位，你怎么办？16、进入国家电网后，你认为自己的优势和不利因素是什么？17、你是否确定了在我们单位的奋斗目标？你怎样去实现自己的目标？18、你最喜欢的一本书是哪本？19、有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题怎么认识？20、你能适应夜班吗？21、你能为国家电网做什么贡献？22、工作中对新人来说什么能力最重要？23、你觉情商和智商对你的未来前景哪个更重要？24、公司下发文件时出现错误你会如何处理？25、如何看待电力部门的工作？26、.国家电网公司的企业文化是什么？27、在国家电网公司是否有熟人？28、对电力行业有何了解？（二）人际沟通29、假如领导派你和一个有矛盾的同事一起出差，你如何处理？在日常生活中出现这样的事情你是如何处理的？试举例说明。
30、“谁在背后不议人，谁人背后无人议”对此你是怎么理解的？31、都说同事关系很难相处，你如何看待？如果你被录用，你如何和同事相处？32、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？33、假如你晚上要送一个出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不可，你怎么办？34、你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事？35、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎么样？36、假如派你参加一个联合调查小组，人员都是从各部门临时抽调的，相互都不认识，并且你的年龄最小、资历最浅，你怎么才能尽快和他们熟悉起来？37、你周围的同志工作任务都比较多，而很长一段时间，领导没有给你安排任何工作，你怎么办？38、领导让你负责紧急处理一件事，但应配合的人不但不配合，反而从中作梗，你怎么办？39、假如你刚走上工作岗位，从事工作与你所学的专业对口，你非常希望通过自己的努力在工作中取得成绩，可你所在的部门只有你和一位老同志两个人，由于年龄的关系，老同志工作热情不高，你提出的建议经常被他的“别着急，放着吧”而搁置，你怎么办？40、如果工作中你很不喜欢同事的所作所为，但是你要向他请教，你会怎么做？41、如果你的家事和工作时间上有冲突，你怎么办？（三）综合分析42、齐白石说“学我者生，似我者死”，什么意思，你对这句话的看法？43、习总书记在五四青年节的讲话中提到：“现在青春是用来奋斗的，将来青春是用来怀念的。
国家电网考试面试经验
国家电网考试面试经验【着装篇】男士面试着装西装是男士的象征，在正式场合男士着装永远是那一套经典款——西装、衬衫、领带和皮鞋。
人人都这么穿，但有人能衬出稳重得体的气质、有人却总给人一种微妙的不和谐感。
要在特定的场合穿出自己的深沉和稳重，细节是需要格外留意的。
下面，就让小编从头到脚给您一点着装建议~一、发型前不附额，侧不掩耳，后不及衣领，最长的刘海不超过7厘米。
二、上衣西装——选择深色，深灰、深蓝、黑色都是不错的。
西装有双排和单排粒扣之分，双排粒扣西装穿的人要么是很有身份或者是老年人或一些较胖者。
而单排粒扣又有日本版式和美国版式之分，身材不高大的一般人群可以穿日版，同时日版有一定作用。
身材高大的可以考虑穿美版的，单排粒扣西服，当有一个扣子时可扣也可不扣，当有两个扣子时，最下面一个扣子永远不要扣上，当有三个扣子时，一般是扣中间一个当然有些同学限于身体因素，系中间一个西服不平整，可以把最上面的一个也系上，总之最下面一个西服的扣子是不能扣上的，否则成了无知者。
衬衫——首先必须有领子和袖子。
选择浅色及带细条纹的都可以，细条纹显得儒雅;大方格不推荐。
领带——斜条纹的代表理性和果断，适合在主持和谈判时用，单色和圆点代表中规中矩，适合正式场穿着。
领带搭配：黑色西服，系灰色，蓝色或者黑红相间隔条纹。
灰色西服，系砖红，绿，黄色领带。
藏青西服，深蓝色西服，系青蓝条纹领带。
三、下装西裤——与西装搭配即可，注意腰部不要挂钥匙类的，说话说腰部物品与人身份成反比。
皮鞋——简单规整，光滑亮泽。
要系鞋带的正统皮鞋，注意鞋面不要有商标。
袜子——深色，以黑色为主。
要摒弃绝配，也就是白袜子配黑皮鞋。
腰带——黑色，皮带扣不要太亮。
女士面试着装女士的正式着装相比于男士而言比较多样，但选择多了也是一个问题。
总体来说，颜色较保守的衣装比较适合国企部门的面试，女士的衣着和妆容应该给人端庄、青春、优雅的感觉。
女士的着装没有死板的规定，下面小编给您一些需要普遍注意的着装建议~一、发型前发不过眉，短发不过肩，长发要束起。
中国国电集团2017-2018年招聘考试笔试经验分享与真题回忆
中国国电集团招聘考试笔试真题复习资料电气类：第一大块行测不多说，75题，言语理解10题，数量关系20题，逻辑推理20题，资料分析15题，具体题量记不清了，做题策略很重要，数量关系放最后做，或者蒙，要不然肯定来不及。
第二大块专业知识，有单选，多选，判断。
没有计算题，都是概念，分类等。
主要分布在电机学，模电，输电，继电保护。
电机学的里面的异步电动机很重要，还有变压器，同步只考了两题。
数电把什么寄存器，半加器，全加器的概念要清楚，各个引脚作用最好搞明白，卡诺图考了结构特点。
模电记不得了，考得较少。
第三部分性格测试，就不谈了，不计分。
财经类：9：00～11：30 考点有16个考场，每个考场40人左右。
我们考场弃考的有将近10个吧。
最关键的试题，同往年一样，三部分，行测、专业知识和性格测试。
行测75题，专业60题，行测12页。
时间分布记不大清了。
行测75题，包括言语理解、排序、数字关系、图形推理、逻辑推理、最后资料分析，觉得计算类题目占的比重稍高。
各种类型题目交叉出现，顺序不一。
专业类题目，会计、审计知识我感觉可以占到70%左右，剩余30%的金融类就看运气啦～会计审计考到的内容1借贷记账法起源时，会计科目分为资金来源资金占用？属于资金占用的全记借方？等相关；2 财务控制功能分类？指导、制度、收支、售后？3 审计分类？国家、局部、内部、社会4 逃税？也叫偷税罪？5 营改增，金融保险和生活服务业税率？6 帕累托最优？生产最优？质量最优？交换最优？7 国家扩大支出量=税收增加额，国民收入增加=税收增加额(因为没学过金融，不知道题目有没有记错)，问什么乘数，公共支出？税收？预算平衡？8 很简单的，会计要素(资产、费用等)的增加记借方还是贷方？9 账务处理程序简单来说就是登记会计账簿程序？10 财务报表按编制范围分为个体？合并？11 自贸区什么静态影响动态影响，考查的是哪项静态影响最明显？选项有“贸易集聚效应”“贸易扩张效应”“市场扩张效应”(这个题目记不全了，因为也没看懂～～)12 哪些计入管理费用？选项有外购动力，外购燃料，13 制造成本包括生产过程中耗费的直接材料、直接人工、制造费用等。