如何走好职场第一步
职业生涯新起点初次进入职场角色的转变三步走
职业生涯新起点初次进入职场角色的转变
三步走
概述
初次进入职场是每个人职业生涯中的重要转折点。这个时期，
我们需要适应新环境、担任新角色，并建立起自己的专业形象。本
文档将介绍初次进入职场时需要注意的三个关键步骤，以助您顺利
过渡到新的职业角色。
第一步：调整心态
进入职场前，我们需要调整好自己的心态。首先，要有积极的
态度和适应新环境的意愿。新的职场可能与之前的研究、实经历有
所不同，但这是我们成长的机会。其次，我们需要树立正确的职业
目标和期望。明确自己希望在新的职业角色中取得什么样的成就，
并为此努力奋斗。
第二步：研究与发展
初次进入职场，我们需要不断研究和发展自己的能力。首先，
要熟悉新的职位要求和工作内容。通过与上级、同事的沟通和交流，了解他们对我们的期望，明确自己的职责和角色。其次，我们应该
积极主动地研究新知识和技能，提升自己在工作中的竞争力。可以
通过参加培训课程、阅读专业书籍、与行业专家交流等方式，不断
提升自己的专业水平。
第三步：建立专业形象
初次进入职场时，建立起自己的专业形象是至关重要的。首先，我们要重视个人形象的塑造。保持良好的仪容仪表，穿着得体，增
加自己的专业气质。其次，我们要注重与人的沟通和合作能力。良
好的沟通技巧和团队合作能力是成功的关键。同时，建立良好的人
际关系网络也是必不可少的。通过参加行业活动、加入专业协会等
方式，扩大自己的人脉圈，与更多的人建立起互助合作的关系。
总结
初次进入职场，我们需要调整心态、研究与发展以及建立专业
形象。这三个步骤是帮助我们顺利过渡到新的职业角色的关键。通
初入职场
职场新人进入企业，过渡过程越短，与企业融合的越快、发展的就越快。这个过渡过程时间的缩短，要靠新人们自己的努力，别人只能帮你，而不能替代你。所以，你要做好职场各门功课：
(一)熟悉自己的行业、企业、部门、岗位大学生就业
如果选择去一个根本不了解的公司，这是一种冒险，不要轻易决定第一份工作，一般来说，新人的第一次职场体验是相当重要的，它会使新人对职场产生一种固定印象，形成固定心理状态，从而影响到今后的职业心态和职业规划。所有后来产生的问题，症结都可以归结为对企业文化的不了解，这些往往就是企业的生存法则，最终决定了你以什么形象出现在公司、用什么样的方式进行日常工作、怎样与领导和同事们打交道。如果你是个有心人，就能及早适应新环境，在未来的生活中游刃有余。
所以，入职前和入职后都要进行尽快探险：
(1)了解公司所在行业的发展状况：该行业是朝阳产业，还是夕阳行业？这样你就能知道几年后自己积累的工作经验，对职业发展有什么帮助。如果转入相关行业，还需要补充哪些技能，或自己可对哪些领域进行研究、谋求发展。你可以在工作中不断关注行业评论，听取前辈们的观点，渐渐深化认识。
(2)了解公司在行业内的地位，关注公司的战略发展，所在公司是属于行业龙头，还是面临内忧外患、业绩正在下滑等。这样你就能知道自己能和公司一起走多远，你的3-5年计划也就有了雏形。即使公司在规模、盈利、薪酬等各方面都不算最好，但是对如一张白纸的新人来说，有足够的东西可以学习是最宝贵的。工作技能、企业规章制度、企业管理、上岗培训的知识积累，以及对职场礼仪、办公室政治等职场潜规则的学习，都是职场生存的重要基础。
将入职场大学生走好三步
七月，又到了学生离校时，同时令人欣慰的是，离开校园的毕业生即将走入职场，在一个新的天地里真正开始自己人生意义上的打拼。
对于我们这些即将开始新的职业生涯的毕业生来说，如何尽快走好适应、进入和选择角色的这三步，做好自我心理调适。
第一步克服落差感
大学生初入职场，十分渴望被人认可。而走向社会，意味着学生角色向职业角色转化的真正开始。但刚进入到一个新企业或单位，往往指派做一些技术含量较低的工作，或被频繁轮岗，期望值的跌落，让许多优秀大学生无所适从。适应角色阶段的心理调适重点在于了解职业角色定义，安心工作岗位，克服心理上的落差感。职业角色是用己掌握的本领，通过具体工作为社会付出，独立作业，以自己的行为承担责任。
建议：这时候，应当尽快地从以往生活模式中解脱出来，全身心地投入到工作岗位中去。要动态地看待就业，不论是高才低聘，或是期望值跌落，都不会永远不变的。真正的人才不会被永远埋没，刚刚走向社会的你一定要有不怕吃苦做小事的勇气和毅力。
第二步克服工作压力
很多人都有这样的感悟，在学校学到的很多东西在自己的就业岗位上却不一定能用得上，这是因为很多知识和能力需要在要工作茧自缚实践中去学习、锻炼和提高。虽然是职场新人，也要对自己的言行负责，国为工作中的任何过失和错误都有可能造成本单位的损失，都可能被人们所指责。可以说，解除工作上的压力是进入角色必不可少的一环。
建义：要适应工作节奏，提出合理建议和构想，展示自己的潜能，为承担重要工作做好准备。虚心向有经验的技术人员、领导和同事学习，不断丰富自己的专业知识，提高专业技能；运用自身掌握的知识去努力解决问题，培养自己独立见解，逐步具备独立开展工作的能力；融入集体，建立良好的人际关系。
教你怎样走好职业生涯的第一步
教你怎样走好职业生涯的第一步
人生是一场表演，一场没法彩排、不能重来的表演。
对于初入职场难免忙乱、迷茫，作为新人的你，是否在为寻找不到职业目标而困惑？满腔热血却常常奋斗无门，你是否心生疑问：职场生活难道真是这样子吗？
方案一：立足本行业，谋求更高发展
第一步：短期目标？？稳扎稳打，立足现有岗位求发展。需抓紧时间，在现有岗位上充分学习、全面掌握相关专业技能。在此之后，转换工作环境。可计划离开目前家庭小作坊式的公司，在大中型企业谋求初级岗位。需要提醒的是，转到大企业的任职初期，薪水或许得不到较大提升，但只要企业的文化氛围对自身职业技能的发展有利，也就达到了转换职业环境，进一步谋求发展的目的，
第二步：中期目标——三年内成为行家
中期目标是成为相关职业的专家。能熟练运用英文；广泛涉猎心理学、管理类书籍，拓宽知识和技能，为下一步实现进入管理层目标准备。
方案二：积累知识、财富及社会经验，寻找机会创业，在某行业中，你要有足够的兴趣，有意自己投资开业的愿望，职业规划师由此提出了方案二，即并给出了投资健身行业成为“小老板”需“三步走”的行动规划。
第一步：达到短期目标——应聘于一家较大的公司任相关岗位，初任
时的工资可能低一点，无须太过介意，只求在公司站稳脚跟，争取在年内全盘熟悉公司的相关管理流程。
第二步：积累相关经验，积累行业信息，在搞好日常工作的前提下，注意积累健身行业信息，掌握公司运作细节。为达到这一目的，业余时间还可兼职当健身教炼，为日后经营管理企业打基础。
第三步：实现中长期目标？？完成经验积累自己当老板结累知识、经验和财富，处处做有心人。在完成了上述两步规划之后，自己开业当老板，进入新的发展通道。职业规划专家分析点评，新人如何走出职业“困顿期”
职场新人职业规划
职场新人职业规划
职场新人职业规划
时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，我们的工作又将告一段落了，你是否每天忙碌，但成果有限，不如趁现在给自己好好做个职业规划吧。职业规划怎么写才不会千篇一律呢？下面是帮大家整理的职场新人职业规划，仅供参考，欢迎大家阅读。
职场新人职业规划1
一、知已知彼，百战不殆
首先，在做职业规划之前最重要是知己知彼，其中包括了解自己和理想的公司：
1、了解自己的才干
一个人的才干自己或家人都很难帮忙量化，所以可以通过各种专业的职业规划工具了解自己的事业成就动机或企图心、性格特征、工作特长与兴趣等；
2、了解自己的才干与什么样的公司/岗位相匹配
每个人有自己习惯和喜好的工作习惯、工作环境、办事作风等等，因此不存在某类型行业或企业就是最好的情况，最重要是选择最适合自己的公司和岗位；
3、选择具有发展潜力的公司，符合成长的企业文化
如果一个企业不具有发展潜力，或是它并不提供员工学习成长
的企业机制或文化，那这样的公司也很难是人才孵化基地，具有优秀潜质的人也很有机会被培养。
二、设定目标
曾经在网上看到一个网友谈到，“当我四十岁时，身体健康，略有积蓄，已婚，丈夫体贴，孩子听话，有一份真正喜欢的工作，不必成名，亦不必发财，这是我梦想中的生活。”
我想，每个人或许多多少少都憧憬过自己未来的一个生活状态吧，憧憬未来生活中的某些场景；这种憧憬，一般都是我们发自内心想要达到的一种生活状态，因为发自内心，所以定会全力以赴。因此，不妨就把这个转化为一个目标，想象一下自己40岁时想要达到的一种生活状态。
如何做好迈入职场的第一步
如何做好迈入职场的第一步
一、做好前期职业规划
学生面临毕业时,都会开始寻找自己职业生涯的第一份工作,但是对于怎样找工作和找什么样的工作,很多毕业生却感觉困惑和迷茫,其主要原因就在于没有明确的职业规划。这时候,学生应该对自己进行一次客观、全面、认真的自我分析和思考,有了明确具体的思路,能从容面对即将到来的人生选择——就业。
1.学生要根据个人兴趣和爱好,科学地做好职业生涯规划
在决定进入一个企业和一个行业工作之前,应先问问自己:“你曾经梦想过,哪怕是曾经幻想过,自己要从事一份怎么样的工作?”这个问题的答案就是自己内心真正感兴趣的。兴趣,能给人强大的力量,即使不懂这个行业、这个领域的专业知识,强烈的兴趣也能促使自己积极的学习并很快的进入角色。
2.选择能发挥专业特长的职业
每位大学生在校期间都会投入大量的时间和精力去学习掌握专业知识,所以在进行职业选择时,考虑兴趣的同时也要兼顾到专业,择己所长才更有利于发挥自己的优势。
二、做好求职前的心理调适
面对大学生就业难的现状,有些学生出现了严重的心理不适,茫然、焦虑、抑郁等,甚至失去了求职的勇气。另一方面,也有部分学生仍然是盲目乐观,只想去大城市、进名企、做白领。其实,只要毕业生寻找工作时不是急功近利,不要总想一步到位,而是能对自身及工作都有客观正确的认识,甘于从平凡的岗位做起,机会还是很多的。现实中许多成功人士的职业经历也向我们昭示:极少有人能够直接跨到领导岗位上,大都是在工作中锻炼成长为管理者的。
三、注重应聘前的细节准备
首先,要有一份简洁、新颖、有效信息齐全的个人简历。简历上还要杜绝出现错别字,否则给招聘者的印象可能就是文字功底较差或是一个粗心大意的人,所以要特别注意简历上的细节之处,其次、还要从着装服饰、言行举止等各方面注重个人形象,并了解自己想应聘单位的基本情况;
职场员工新入职应该做什么
职场员工新入职应该做什么
（经典版）
编制人：__________________
审核人：__________________
审批人：__________________
编制单位：__________________
编制时间：____年____月____日
序言
下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!
并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如自我介绍、自我鉴定、工作总结、工作计划、合同协议、条据文书、规章制度、策划方案、心得体会、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!
Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!
Moreover, our store provides various types of classic sample articles, such as self introduction, self appraisal, work summary, work plan, contract agreement, document, rules and regulations, planning plan, experience, other sample articles, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!
职场新人必学3招教你成为职场达人
职场新人必学3招教你成为职场达人人在25岁之前，最重要的就是学习，像海绵一样拼命吸收。在职场的初期，薪水不是衡量职业的唯一标准，收获更重要。这种收获是一种潜移默化获得的能力，需要你在每一步的路上仔细体会和发现。迈入职场第一步，说起来简单做起来难呀，第一步要走好也是关键，想成为一名优秀的职场人要学习的几点：
1、要培养工作责任感
责任会改变你对待工作的态度，对待工作的态度油决定着你的工作成绩。因此，你热爱自己的工作，对工作的责任感很强，对工作就会多多用心，就会有我们习惯性的都没有把学习当成人生中最重要、必须付之精力去维持的大事；若真正意识到学习的重要性，不断地去充实去实践的人，才会真正体会到，让学习成为改变命运的一种习惯，在职场更英爱如此，才不会被淘汰。
如何在职场中走好第一步
如何在职场中走好第一步(总2页)
--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可--
--内页可以根据需求调整合适字体及大小--
如何在职场中走好第一步
这是一篇由网络搜集整理的关于如何在职场中走好第一步的文档，希望对你能有帮助。
第一，外表整洁。
整洁的外表、得体的举止，会在领导心里留下良好的第一印象。不过要注意坚持，时间长了，不知不觉你就成为在领导心目中最好的公司形象代言人。
第二，保持笑容。
脸上的笑容不仅能传递心里的愉悦，更是送给他人的一份美好礼物。工作时的笑容能够让你在处理问题事半功倍、游刃有余。
第三，积极沟通。
在工作中随时和领导同步更新，随着时间的推移，领导会在潜移默化中接受你的存在、认可你的工作，进而赏识你的能力。
第四，维护领导。
人在职场，有时候领导的'面子比事实更重要。面子本质上是一种安全的需要，而且也是一种受人尊重的需要，尽可能地维护领导的权威和地位，既尊重领导，也赢得信任。
第五，展现自己。
现代心理学表明，与众不同的下属才能引发领导的兴趣，“酒香不怕巷子深”的年代已经过去了，积极展现自己的才华和工作能力，是赢得赏识不可或缺的一环。
但你想仅凭这些就能够在职场中脱颖而出显然不够，拥有一技之长才可一招致胜。
三步走好职场路三部曲
走好职场路三部曲
第一步：求职前要找准定位
对于首出大学生来说，首先要解决的是对于“三业”的选择。所谓“三业”，指的是职业、行业和企业。
求职前首先要做的事情就是认清自己，做好职业定位，知道自己是谁，有什么特质，知道自己要做什么，喜欢做什么，能做什么。为了避免自卑、自负等心理影响，最好是在专业的心理老师指导下做一次卡特尔16PF人格测验，为自己量身定做一个职业生涯规划书。
职业选择时，有的人会选择做老师，也有的会想做销售，我虽然学的食品工程，但我选择了管理。
接下来是选择行业。俗话说“男怕入错行”，实际上选对行业对女性来讲同样重要。行业选对了，会少走不少弯路。
虽然同样是职业经理人，既有制造业的职业经理人，也有服务行业的职业经理人，而且二者差距不小，所谓隔行如隔山。那么如何才能不入错行呢？我的建议是，行业选择除了考虑个人的兴趣，还要考虑你所选择的行业是不是已经发展的很成熟了？是不是前景广阔的朝阳产业？所以平时要多了解宏观经济，清楚国家对各行业产业的政策和导向非常重要。
职业、行业都确定了，然后就是选择企业，这才是求职的最终目的。
比如我当年毕业时经过一番斟酌考量，选择了要做人力资源管理，而且是做房地产行业的人力资源管理。当时全国房地产企业多达万家，我随便选一家就行了吗？显然不是，企业才是最终要工作的地方，平台的好坏对职业生涯发展起着至关重要的作用。
选择企业时一般都要考虑到地域的因素，比如我选择的房地产行业，那我就要考虑自己能不能背井离乡到全国范围去找，还是只在家乡附近？如果父母需要我照顾，那我就只好在家附近找了，这属于家庭因素的影响。
职场的第一步
职场的第一步
在一个竞争激烈的职场中，成功的第一步至关重要。无论是刚进入
职场的新人，还是转行的职业发展者，都需要为自己的职业生涯确立
一个良好的起点。本文将介绍一些关于职场第一步的重要事项和建议，帮助读者更好地开始他们的职业道路。
一、明确目标
在职业生涯中，明确目标是非常重要的。无论你是刚刚毕业还是已
经工作多年，都需要知道自己的兴趣和擅长领域。通过了解自己的优
势和职业目标，你可以更明确地制定自己的职业规划，并采取具体措
施来实现这些目标。
二、积极寻找机会
在职场中，机会往往不会自己找上门来，而需要你主动去争取。这
就要求你积极主动地寻找机会。可以通过参加行业会议、职业培训、
工作交流等方式，扩大自己的人脉圈，并了解到更多的职业机会。此外，还可以关注职业网站和招聘平台，不断寻找合适的工作机会。
三、建立良好的人际关系
在职场中，良好的人际关系对于个人的职业发展至关重要。与同事
和领导建立良好的关系，可以帮助你更好地融入团队，得到他人的认
可和支持。要建立良好的人际关系，需要注重沟通和合作，尊重他人，学会处理人际冲突，并展现出积极向上的工作态度。
四、不断学习和提升能力
在职场中，持续学习和提升自己的能力是非常重要的。职业发展是
一个不断成长和进步的过程，只有保持学习的态度和持续提升自己的
能力，才能在职场中立于不败之地。通过参加培训课程、阅读相关书
籍和参与专业讨论，可以持续提升自己的专业知识和技能。
五、保持积极的心态
职场中充满了各种挑战和压力，保持积极的心态至关重要。无论遇
到什么困难和挫折，都要保持乐观和坚定的信念。相信自己，相信自
教你怎样走好职业生涯的第一步
教你怎样走好职业生涯的第一步
人生是一场表演，一场没法彩排、不能重来的表演。
对于初入职场难免忙乱、迷茫，作为新人的你，是否在为寻找
不到职业目标而困惑？满腔热血却常常奋斗无门，你是否心生疑问：
职场生活难道真是这样子吗？
方案一：立足本行业，谋求更高发展
第一步：短期目标？？稳扎稳打，立足现有岗位求发展。需抓紧时间，在现有岗位上充分学习、全面掌握相关专业技能。在此之后，转换工作环境。可计划离开目前家庭小作坊式的公司，在大中型企业谋求初级岗位。需要提醒的是，转到大企业的任职初期，薪水或许得不到较大提升，但只要企业的文化氛围对自身职业技能的发展有利，也就达到了转换职业环境，进一步谋求发展的目的，第二步：中期目标三年内成为行家
中期目标是成为相关职业的专家。能熟练运用英文；广泛涉猎心
理学、管理类书籍，拓宽知识和技能，为下一步实现进入管理层目标准备。
方案二：积累知识、财富及社会经验，寻找机会创业，在某行业
中，你要有足够的兴趣，有意自己投资开业的愿望，职业规划师由此提出了方案二，即并给出了投资健身行业成为小老板”需三步走”的行动规划。
第一步：达到短期目标一一应聘于一家较大的公司任相关岗位，初任时的工资可能低一点，无须太过介意，只求在公司站稳脚跟，争取在年内全盘熟悉公司的相关管理流程。
第二步：积累相关经验，积累行业信息，在搞好日常工作的前提下，注意积累健身行业信息，掌握公司运作细节。为达到这一目的，业余时间还可兼职当健身教炼，为日后经营管理企业打基础。
第三步：实现中长期目标？？完成经验积累自己当老板结累知识、经验和财富，处处做有心人。在完成了上述两步规划之后，自己开业当老板，进入新的发展通道。职业规划专家分析点评，新人如何走出职业“困顿期”
如何迈好职场第1步
如何迈好职场第一步
学习目标：
1.了解职业生涯发展阶段及不同阶段的特点
2.认清大学生就业形势，做好职业生涯规划
3.爱岗敬业，迈好职业生涯第一步
4.了解职业心理危机及其对策
5.树立终身学习的目标，提升职业能力
引言：
当学生走出大学校门，进入社会，开始自己的职业生涯，这是大学生迈向人生历程的一个重要转折，这是大学生走向社会的第一步，这一步的好坏有可能影响今后漫长的人生。怎样才能迈好这一步呢？从毕业生自身的主观方面来讲，至少要注意以下几方面的问题。第一，要有强烈的敬业精神。“爱之者不若好之者，好之者不若乐之者”。没有敬业爱岗思想的大学生，无论多么有才干，也难于被同事和领导认可，难于在工作中作出成绩。第二，要谦虚谨慎。“山外有山，天外有天”，知识再多，也不能自命清高，夜郎自大。要知道，大学毕业生仅仅是有基本的理论知识，尚没有多少实践经验，还称不上“人才”，充其量只是“潜在的人才”，或者说只是“原材料”。在同事和领导面前，应放下架子，老老实实重新学习，甘当小学生，在工作、学习和生活等各方面与他们打成一片。第三，注意良好的文明修养。在日常工作中讲文明，讲礼貌，讲卫生，注意个人生活小节。胸襟要宽广，不为区区小事耿耿于怀，不为日常琐事斤斤计较。为人要正派，处事要公道，公私要分明，不贪小便宜，不图虚名。最后，要多干实事，少说空话。在日常工作中眼要活，手要勤，宜主动不宜被动。总之，刚走向工作岗位，很多事情还不熟悉，切忌遇事夸夸其谈，说得再多，不如作出成绩！
教程：
第一节职业生涯概述
一、职业生涯理论基本概念
中国的职业生涯发展理论学说大多是西方的舶来品。关于生涯（career）理论，最早可追溯至50年年代前的工作选择（occupation choice）,此后又转变为职业（vocation）。一般认为，生涯（career）为一个人一声追求的目标，是一生工作的总和。关于“职业生涯理论”可整理如下表：
职业生涯新起点初次进入职场角色的转变三步走
职业生涯新起点初次进入职场角色的转变
三步走
摘要
初次进入职场，我们会面临着从学生到职场新手的转变，这是
一个关键的转折点。本文将介绍初次进入职场的三个关键步骤，帮
助新手顺利完成角色转变，快速适应职场环境。
1. 了解自己的职业理想
在步入职场之前，我们需要明确自己的职业理想和目标。很多
人在大学期间并没有清晰的职业规划，因此初次进入职场后可能会
感到迷茫和失落。为了避免这种情况，我们需要反思自己的兴趣、
技能和价值观，并将其与现有的职业选择进行匹配。通过自我探索，我们可以明确自己希望从事的职业领域，并为此设定明确的目标。
行动步骤：
- 反思自己的兴趣爱好和优势，找出适合自己的职业领域。
- 了解所选择职业的发展前景及要求，与个人目标进行对比。
- 制定明确的职业目标，并制定详细的实施计划。
2. 学会建立人际关系
在职场中，人际关系的建立非常重要。初入职场的新手往往没有太多社会经验，需要逐步建立起自己的职业人脉。与同事、领导和行业内的专业人士进行交流和合作，可以帮助我们获取更多的研究机会和职业发展的机会。
行动步骤：
- 积极参与公司内部的活动和培训，与同事建立良好的合作关系。
- 主动寻找与自己职业领域相关的行业活动，拓展职业人脉。
- 学会倾听和与他人进行有效沟通，建立良好的人际关系。
3. 持续研究与自我提升
职场是一个永无止境的研究之地，我们需要保持对新知识和技能的持续研究和适应。初次进入职场的新手要积极主动地研究，不断提升自己的专业能力和综合素质。通过不断研究，我们可以快速适应职场环境，提高自己在职场中的竞争力。
如何迈好职业生涯第一步
11、管不住嘴巴。有些人往往不知道，有些话题可以公开谈， 有些不可以，这些人往往因为说错话而断送自己的工作。 12、我的路到底对不对？对自己的选择产生迷茫。有些人工作 到最后，却对自己干的工作产生疑惑，我这么做有没有意义？ 从而对自己以后的路产生迷茫。这样也不利于工作。 说到底，最重要的一点：
结束语
7、过度自信，急于成功。这种人由于过度自信，接近自负， 结果是不切实际，常常失败。 8、被困难“绳捆索绑”。这是典型的悲观主义者，这种人遇 事拖延，容易误事。 9、疏于换位思考。这种人完全不了解人性，只顾自己感受， 缺乏将心比心能力。 10、不懂装懂。很多人都爱犯这种错误，明明不懂，却装着自 己很懂，往往耽误工作。
Baidu Nhomakorabea 自我分析
一、我是谁 在走进职场之前，首先要定位自己，只有摆好自己的位置才 能知道自己到底适合什么样的工作。 第一、进行生理自我分析。看看自己的相貌如何，好不好看，上 不上镜。身材怎样，适合什么样的穿着打扮。
第二、进行心理自我分析。自己的性格是什么样的，有哪些兴趣， 能力如何，气质怎样，意志坚不坚定等。
2、非黑即白看世界，走极端，爱钻牛角尖。这种想法不能看清事物本 质，把事物简单的归为对和错，不能多角度看问题，势必要丧失许多机 会。这种人总觉得自己在捍卫信念，坚持原则。但别人不以为意，结果 是他们只能孤军奋战。
3、无止境追求卓越。所谓知足者长乐，这种人就是典型的不知足，他 们要求自己是英雄，也要求别人向他们一样，结果只能是离职率的高升。
必看!职场第一年的四个关键时刻!
必看!职场第一年的四个关键时刻!
开头工作的第一年是从学习生涯向职业生涯改变的关键阶段，可能会产生新奇、压力、胜利、挫折、茫然、不稳定等多种心情。每个人都希翼自己早一点实现职业化，但是这需要多年的职业修炼。职场新人首先需要找到“职业感”，也就是：
l 按照工作对人的要求，调节自己的观念和行为。
l 学习在工作中与人相处：同事、领导、其它部门、客户、供给商等。
l 从找工作、盼望开头工作、现实与期望的差异中沉静下来，控制内心的各种矛盾。这就好似西天取经，在你的内心里既有坚定向西走的唐僧，也有随时预备打退堂鼓的猪八戒；既有争强好胜的孙悟空，也有不争功利的沙和尚。
l 理解自己从事的职位，提升组织类和专业类的学问、技能，继续思量自己的职业规划，提升自己的价值，贡献自己的价值。
职业生涯从何处开头
职业生涯可以从签订劳动合同或报到的那一天开头。
但是，越来越多的企业要求候选人利用毕业前的3-6个月时光到企业实习。通常在实习阶段企业还没有与候选人签订劳动合同，只是企业通过简历和面试已有录取意向，希翼通过实习进一步考察候选人，以打算是否正式录取。同时，候选人可以通过实习加深对业务、文化、职位等方方面面的了解，最后打算是否在这里工作。实习可以降低双方的风险和成本。企业并不能期望实习者在很短的实习期内对企业做出真正的贡献，而实习者应当像正式工作一样对待实习期，由于职业生涯从今时就已经开头了。
第一年很短也很长，要掌握住其中的关键时刻（MOT, Moments of
Truth）。
I. 入职～其次周新奇期
工作内容：办理各种手续，通常会有岗前培训，包括：企业介绍、企业文化、考勤财务等管理制度、主要业务、工作流程、基本业务学问和系统、常常与哪些部门或同事打交道、指定学习资料和导师等。培训的形式和时光不是固定的，少数企业会有特地的集中培训，时光长达几周或几个月。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
如何走好职场第一步
大学毕业了，我们从校园走入社会迈出职业生涯的第一步，我们都知道这第一步至关重要。下面就由为大家介绍一下如何走好职场第一步的文章，欢迎阅读。
如何走好职场第一步篇1
一：明确目标
要走好职场第一步，首先就必须明确目标。我们身在何处，期望的职位，需要提升的能力，这都是我们走向职场第一步时必须明确的。作为大学应届生，我们很清楚自己的处境，自己能找到像宏图三胞这样在IT零售业老大的公司也算很好了。我们刚入职的大学生拥有的更多的是激情或者抱怨，缺少更多的是职场经验和稳健的心态。所以，我们明确目标，我们才有动力，才有方向的去走好职场的第一步。
二：处世之道
做事先做人，经常听前辈们说，这个就需要我们刚入职场的新人们注意，如何处理好自己和上级，和同事，以后坐上领导对下级的关系。首先：对领导，你要尊重他，树立领导的权威，确保有令必行，就像宏图三胞的制度有一条：上级下达的任务，先执行，即使错误，也会有上级的上级对他评判。其次：对同事，我们是一个新人，虽说每个人都会有不同的处世方法，但普世的原则还是有的，比如真诚合作、与单位各部门要有团队合作精神，给同事以微笑以帮助，做到宽
容友善，相信这样你会赢得周围同事的欢迎的。做人是做事的前提，你如果事做不好，反过来影响做人，所以我们刚入职的年轻人要踏踏实实，尽心尽力去做好每一件事，事无大小。对自己工作，有责任心，干一行爱一行。
从象牙塔走出来的我们，好像觉得我们毕业了，自由了，觉得自己是个大学生，天之骄子，会一展风采。其实我们不要高兴的太早，社会更是一所大学，是个包含艰难与困难的未知世界，等待着我们去解答，如何你不能适应社会大学，你不像在学校里那么简单有老师同学帮助你。现在帮助你的人唯有自己。为了让我们有更好的开始，更顺利融入社会，融入工作，本人觉得下面三点细节也要注意。
一：要谦虚。现在的大学生已不是什么不得了的，一抓一大把。所以你没什么可牛的，谦虚这一美德一一定要有，做人要低调，这样才好做事。
二：要吃苦耐劳。作为大学生，在家受父母恩宠，在学校就是用脑，大部分我们都很娇气。但是走上社会什么你都要自己去面对去解决，工作中加班，甚至体力劳动我们都应该坦然接受。
三：不要怨天尤人。经常听周围的朋友说，自己的公司这不好那不好，待遇低，没发展前途。我听到这样的话我觉很鄙视他，你觉得那个公司好呢，待遇高你有什么能力呢，前途是自己努力出来的，所以如果你在那家做，就应该有感恩这颗心，毕竟是公司在养你，并且你贡献多大的价值呢。其实我们与其整天抱怨，不如做两件事：要么你适应努力做你的目前的工作，要么你选择新的工作，你认为好的公
司。不然你每天痛苦工作是为什么呢?……
第一份饭都是IT专业连锁的宏图三胞给我的，给了我良好的环境和发展空间，作为宏三的新人，我怀着感恩的心，怀着梦想;用百倍的努力和激情去面对我的第一份工作。相信只要我们掌握了正确的方向和方法，加上自己的努力，我们会在人生的事业上步步高升。
如何走好职场第一步篇2
一不要树敌，不要树你的对立面，任何形式的树敌都是给自己设置障碍。一个锱铢必较、动辄得咎的人，必然会走向孤立无援，其前途也一定是暗淡无光的。我们应该承认，有些时候，真理确实在少数人手里。把反对者变成支持者，才是智者风范。
二要团结一切可以团结的力量。
三不喜欢你没有什么，但不能让别人恨你。如果他恨你了，那就应该深刻反思了。要反思你是否真有让人愤恨的地方。
四你干得不好，业绩一般，就接近于平庸了，别人就看不起你，不把你当回事。你干得很出色了，业绩出众了，别人又嫉妒你，并由嫉妒转变怨恨和仇视。心术不良的人就会在背后找岔子，放冷枪，破坏你的生态环境。对于此类无端生恨的小人，在无法沟通、无法谅解、无法同心同德的情况下，那就要给他一点颜色看看，该收拾的要坚决收拾，决不手软。否则，“老虎不发威，以为是病猫。”这就是“万一他要恨你，也要让他怕你。”
如何走好职场第一步篇3
如今很多大年夜学卒业生，卒业一年不到，已换了三四个行业，
且不说如许频繁的更改工作是不是达到预期后果。鄙谚说，隔行如隔山，每个行业都有每个行业的特质，假如你漫无目标的游走在各个行业而没有成果，何谈取得人生的成功?
那么，求职前，若何断定我们所要进进的行业呢?选择具有长远竞争力的行业。你不克不及只图一时的收获，而忽视了长远成长。假如你选择的行业成长灵敏，你小我的物质收进和精力满足感也会随着全部行业的成长“水长船高”，身价倍增。发自心坎的爱好这个行业。你不克不及只看到如今某些行业的出发点工资高，却忽视了长远成长。并且一小我假如不酷爱一个行业，心坎缺乏持久的动力，他很难取得长远成长。要知道，没有夕阳行业，只有夕阳思想!
第二，职业定位。
起首，成为核心部分的员工。在企业里面，哪个部分发明出了最多的利润?固然是核心部分;哪些工资公司发清楚明了最大年夜的收进，自然是核心部分的核心员工!其他的部分工作再忙，也是办事于这几个核心部分，由于企业存在的目标就是取得利润。为甚么要成为核心部分的员工，不问可知，核心部分的成员，为企业发明的价值多，工资和提升空间机会自然多。
以教导培训行业为例，甚么是核心部分，明显是培训部和发卖部，培训讲师为学生供给课程，发卖部分完成招生工作，这是企业必弗成少的核心部分。而教师治理员和后勤营业在这个行业里面，就是帮助于核心营业的，属于帮助部分。
然则，核心营业有时又是可以变通的，大年夜家不要“只认逝世
理”，培训讲师在教导行业里面是核心职位，然则假如换作在一家以衣饰发卖为主的公司，就属于帮助部分，由于在如许的公司服装设计是核心部分，分开了设计师出色尽伦的设计规划，就离开了时代的潮流;而培训讲师只是企业人力资本的一部分。
所以，大年夜学生在进行职业定位时，应当弄清你所要进进的企业究竟是以甚么核心营业为主导的企业。
其次，发挥本身的特长。很多大年夜学生以为“本身学的是甚么专业，就要从事甚么工作”，这是一个很大年夜的思想定势和误区。从全球范围来看，60%以上的人从事的工作并不是是大年夜学所学的专业。专业只是你的学业称号，实在不代表你的实际特长技能，而特长则是你比他人突出的处所，是你求职就业时的亮点。每位在职场上成功成长的人，依附的都是本身的特长而非专业。
我在大年夜学之初，由于对专业的不懂得，误报了英语专业，让我懊末路不已，由于我本身爱好的是营销专业。那段时光，我赓续的欺骗本身“酷爱上英语专业”，可是真的很难很难。我的专业成就也便可想而知了，固然我尽力在学，然则由于心坎深处的抵触和不爱好，成就始终上不往。荣幸的是，我在大年夜学二年级读到了李开复写的《做最好的本身》，个中讲到“用勇气改变可以改变的工作，用襟怀胸怀接收不克不及改变的工作，用聪明分辨二者的分歧。”
我想，我就是再如何尽力，英语也不会提升若干了;而相反，假如自学营销，说不定我比那些营销专业的还要短长，在当时，我在大年夜学做的小生意已让我有了必定“名声”和“骄傲”。