新时期基层妇女工作的调研报告范文
妇联妇女工作调研报告范文含婚姻家庭调处妇女思想政治引领基层妇联执委作用
妇联妇女工作调研报告范文含婚姻家庭调处妇女思想政治引领基层妇联执委作用[标题]
妇联妇女工作调研报告范文：含婚姻家庭调处、妇女思想政治引领和基层妇联执委作用
[正文]
一、调研简介
近年来，我市妇女工作取得了显著成效。为进一步推进妇女工作，加强妇女权益保障，市妇女联合会组织了一次婚姻家庭调处及妇女思想政治引领与基层妇联执委作用的调研活动。本次调研覆盖了市辖区各个乡镇和一些农村地区，旨在了解当地妇女工作的实际情况，深入挖掘妇女工作中存在的问题和不足之处，并提出相应的改进建议。
二、妇女工作现状分析
1. 婚姻家庭调处
婚姻家庭是人们生活中重要的组成部分，是一个家庭和睦、社会和谐的基础。而婚姻家庭纠纷与调处则是妇女工作中的一个重要方面。通过调研发现，部分婚姻家庭出现了严重的矛盾和纠纷，部分家庭暴力事件也时有发生。这些都对妇女和家庭带来了不良影响，甚至会导致家庭破裂和社会不安。因此，需要进一步加强对婚姻家庭的调处和
处理，并通过各种渠道向群众普及婚姻法和家庭暴力防范措施等知识，增强妇女与家庭的自我保护意识。
2. 妇女思想政治引领
妇女是社会的重要组成部分，妇女思想政治引领工作是加强妇女维
权和提升妇女地位的重要手段。通过调研发现，部分妇女们缺乏自信心，缺乏对社会发展的正确认识和把握，很多人甚至不知道自己的权
益和义务。需要进一步加强对妇女思想政治引领工作的开展，通过各
种形式的宣传和培训，引导妇女正确看待自我、家庭和社会，增强妇
女的自我意识和自我保护能力。
3. 基层妇联执委作用
妇女工作的基层组织是妇女工作的重要承担者和推动者。调研发现，基层妇联执委往往面临着工作资源缺乏、能力不足等问题，导致妇女
基层妇联服务群众工作调研报告范文
基层妇联服务群众工作调研报告范文
一、实践与特点
我县是个农业大县，农村妇女占主体，她们是推进农业和农村经济结
构调整、维护社会稳定、建设社会主义新农村的重要力量，发挥着独特作用。
1、围绕中心贴得较紧，服务大局有新成效
二是抓培养人才，为大局提供智力支持。坚持发展第一要务，努力提
高妇女素质。我县不断深化以“学文化、学技术、比成绩、比贡献”为主
题的“双学双比”活动，着力培育有文化、懂技术、会经营的新型女农民。积极配合有关部门开展形式多样的致富技能培训，提高妇女创业就业的本领，在促进农村妇女富余劳动力向非农产业和城镇有序转移的同时，鼓励
和扶持妇女返乡创业，带动更多的农村妇女实现就近就地转移就业，走上
增收致富的小康之路。4年来，共举办各级各类培训班期5200余场次，
受训妇女8万余人次。
三是抓引导创业，为大局工作增添力量。近年来，各级妇联组织积极
引导群众创新创业，大胆作为。积极开展“巾帼示范村”、“巾帼文明岗”等创建活动，组织和动员广大妇女积极参与富厚双峰建设，积极创造新岗位、创造新业绩、创造新生活，在双峰县第十一次妇女代表大会上，县委
政府隆重表彰了“十大创业女明星”。县妇联还举办了“中华女杰之乡”
时代女性风采展，向社会大力宣传“人民好公仆”、“行业女精英”和
“十大创业女明星”等优秀女性。目前全县涌现了全国“双学双比”致富
女能手肖金莲、全国妇联“创业女明星”刘跃强、省“巾帼建功标兵”彭
海珍、双峰县“十大创业女明星”邓锡华等一大批优秀创业女性和全国
“三八”红旗集体县妇幼保健院、全国“巾帼文明岗”县国税局办税大厅
农村困难妇女调研报告范文
农村困难妇女调研报告范文
近年来，随着社会经济的发展，我国农村困难妇女的生活状况引起了广泛关注。为了深入了解农村困难妇女的实际情况，我们组织了一次调研活动，以下是我们的调研报告：
一、贫困程度：
调研结果显示，农村困难妇女中贫困程度较深的比例较高，许多家庭因疾病、灾害等原因致使家庭收入较低，甚至无法维持基本生活。同时，由于缺乏技能和学历，农村困难妇女面临就业困难，很难脱离贫困。
二、教育和健康状况：
调研显示，农村困难妇女中有相当一部分因贫困无法接受基本教育，甚至有大量儿童辍学。同时，由于缺乏医疗保障和保健意识，许多农村困难妇女患病后无法及时就医，影响了身体健康。
三、社会支持：
调研结果显示，许多农村困难妇女缺乏社会支持，无法得到周围人的帮助和关心。由于家庭贫困，很多困难妇女面临着生活上的困境，缺乏家庭、社区和政府的支持。
四、心理健康：
调研显示，农村困难妇女中存在很多心理健康问题，例如焦虑、抑郁等。由于长期处于贫困的环境中，许多妇女感到无助和沮丧，需要更多的心理支持。
五、政策建议：
1. 政府部门应加大扶贫力度，重点关注农村困难妇女的生活状况，提供相应的帮助和扶持。
2. 强化农村困难妇女的技能培训，提高其就业能力，帮助他们脱离贫困。
3. 宣传普及健康知识，提高农村困难妇女的保健意识，预防疾病。
4. 加强社会支持体系建设，为农村困难妇女提供更多的帮助和关心。
综上所述，农村困难妇女的生活状况令人担忧，需要社会各方的关注和支持。希望政府、社会各界和广大公民能够共同关心农村困难妇女，帮助他们改善生活条件，实现自身发展。
社区妇女调研报告
社区妇女调研报告
社区妇女调研报告
一、调研目的
本次调研旨在了解社区妇女的生活状况、教育程度和就业状况等方面的情况，旨在为社区相关工作的开展提供参考和依据。
二、调研方式
本次调研采用问卷调查的方式进行，共发放问卷100份，有效回收问卷80份，回收率为80%。
三、调研结果
1. 调研对象的年龄分布
调研对象中，年龄在20-30岁的妇女占比40%，30-40岁的妇女占比30%，40岁以上的妇女占比30%。
2. 调研对象的婚姻状况
调研对象中，已婚妇女占比80%，未婚妇女占比15%，丧偶和离异妇女占比5%。
3. 调研对象的教育程度
调研对象中，小学及以下学历的妇女占比30%，初中学历的妇女占比40%，高中及以上学历的妇女占比30%。
4. 调研对象的就业状况
调研对象中，有工作的妇女占比60%，无工作的妇女占比40%。其中，有工作的妇女中，全职工作的占比70%，兼职工
作的占比30%。
五、调研结论
通过本次调研的结果可以得出以下结论：
1. 社区妇女的年龄分布较为均匀，社区工作针对不同年龄段的妇女需采取不同的工作方式和措施。
2. 本次调研显示社区妇女的婚姻状况普遍稳定，但也有一部分妇女存在单身、离异和丧偶等情况，可以通过婚恋指导和心理辅导等方式提供帮助和支持。
3. 调研结果显示社区妇女的教育程度整体较低，需要加强对妇女继续教育的宣传和组织，促进社区妇女的教育水平提升。
4. 社区妇女的就业状况一方面显示出一定的稳定性，但也有一部分妇女面临失业和找工作困难等问题，社区可以通过提供职业培训和就业服务等方式支持和帮助妇女就业。
妇女 调研报告
妇女调研报告
妇女调研报告
引言：
妇女是社会的重要组成部分，她们在家庭、教育、就业等方面扮演着重要角色。本次调研的目的是了解妇女在不同领域的现状和遇到的问题，为促进妇女权益的保护和发展提供参考意见。本调研主要通过问卷调查和个别访谈的形式进行，采集了大量数据并进行了分析和解读。
一、妇女的社会地位
妇女作为社会的一部分，在社会地位的变化中取得了显著进展。调查显示，相较于过去，妇女在教育领域的发展更为明显。越来越多的妇女获得了高等教育，并在各个行业中扮演着重要角色。然而，妇女在政治和商业领域的代表性仍然不足，存在性别不平等的问题。
二、家庭角色和责任
妇女在家庭角色和责任方面承担了重要的责任。调查发现，由于传统观念的影响，妇女仍然面临家庭责任和事业发展之间的困惑。大部分妇女表示，家庭照顾、子女教育仍然是她们首要的责任，这给她们的事业发展带来了一定障碍。此外，部分妇女还表示在家庭中存在着对她们的不公平对待，需要加强家庭和婚姻法律的保护。
三、就业和职业发展
妇女的就业和职业发展是实现性别平等的重要方面。调查数据
显示，妇女参与就业的比例在逐渐上升，但女性在职场上依然面临诸多困境。其中，妇女在升迁和薪酬方面存在不公平待遇，道德问题和性别歧视仍然存在。另外，调查显示，职场性骚扰问题对妇女的影响较大，需要加强对其进行法律和制度保护。
四、健康和福利保障
妇女的健康和福利保障是实现妇女权益的重要关注领域。调查结果显示，妇女的健康问题主要集中在妇产科和儿科。目前，妇女获得相关健康服务的渠道仍然不够畅通，保健意识有待加强。此外，妇女在家庭暴力和性别暴力方面也面临一定的困扰，需要建立更加健全的法律和社会支持系统。
基层妇联工作存在主要问题调研报告
基层妇联工作存在主要问题调研报告
调研报告
一、问题背景和目的
基层妇联是党的中央组织在基层的妇女工作组织，负责统筹指导和协调基层妇女工作。然而，在一些地方基层妇联的工作存在一些问题，这些问题可能对基层妇女工作的开展和妇女权益的实现造成一定的影响。因此，我们开展了这次调研，旨在找出基层妇联工作的主要问题，并提出相应的解决方案。
二、调研方法和过程
我们采用了问卷调查的方式，选择了5个不同地区的基层妇联组织作为研究对象，并向他们分发了调查问卷。在问卷中，我们询问了妇联工作人员对基层妇联工作的认识、观点以及遇到的问题。同时，我们还进行了一些访谈，与一些基层妇联的工作人员进行面对面交流，进一步了解他们的工作情况。
三、调研结果和问题分析
1. 组织建设不完善
调研结果显示，有一些地方基层妇联的组织建设不完善，缺乏有效的组织机制和系统的管理方式。这导致基层妇联的工作不够有力和规范，很难发挥应有的作用。
2. 基层妇联工作人员能力不足
调研显示，一些基层妇联的工作人员的专业能力和管理能力不足。这导致他们在开展基层妇联工作时，面临一些困难和阻碍，
无法有效地解决妇女面临的问题。
3. 基层妇联工作缺乏针对性
调研结果还显示，一些基层妇联的工作的内容和形式缺乏针对性，不符合基层妇女的实际需求。这可能导致基层妇联工作的效果不明显，妇女权益的实现受到一定的限制。
四、解决方案
1. 加强组织建设
加强组织建设是解决基层妇联工作问题的关键。应该建立有效的组织机制和管理制度，完善各项工作流程并加强对工作人员的培训，提高他们的能力和素质。
农村基层妇女工作面临的问题和困难调研报告
农村基层妇女工作面临的问题和困难调研
报告
农村基层妇女工作面临的问题和困难调研报告
我市目前农村妇女组织覆盖率已达100%。全市共有农村妇代会127个，妇女小组482个，村级妇女干部494人。
近年来我市加大了基层妇女组织建设的工作力度，在组织发展、工作方式、队伍建设、阵地建设、制度建设等方面进行了大胆创新，目前我市农村基层妇女组织建设工作取得了可喜的成绩。
妇女工作的出发点和落脚点是推进妇女发展，通过有效的工作载体为妇女在更高层次、更广泛领域参与经济社会发展搭建平台。
1、关注热点，在重大战略上切入。妇女工作必须围绕各级党委战略部署主动跟进，工作要与党委、政府决策同向同为。利用妇女创业就业小额担保贴息贷款，在发展农村经济上形成兴一家、带一村、兴一业、富一方的产业发展新格局，实现“半边天”擎起农村经济发展的目标。
2、抓住重点，在中心工作上立足。围绕中心开展工作是妇联工作一贯遵循的原则，农村妇女组织要主动跟进新农村建设步伐，顺应现代农业发展。建立“两支队伍”，即建立一支有文化、懂技术、善经营、会管理的过硬的基层妇女干部队伍，建立一支妇女科技致富带头人队伍。抓好“一个培训”，即加大对农村妇女的科技培训力度，提高广大妇女参与新农村建设的能力。
3、聚焦难点，在关注民生上定位。“俯下是头牛，为妇女群众鞠躬尽瘁，撑开是把伞，为妇女姐妹遮风挡雨”。服务广大妇女群众是妇联组织的`血脉之源、立身之本。协助党和政府多做稳人心、暖人心、得人心、聚人心的工作是新时期基层妇女工作的重要内容。基层妇联组织要切实履行桥梁和纽带职责，听民声、察民情、体民意，用最大的努力把党的关怀和温暖带到弱势妇女儿童身边！
基层妇联组织建设状况调研报告与思考
基层妇联组织建设状况调研报告与思考
一、前言
如今，基层妇联组织在我国的城乡社区、企事业单位、学校和农村地区都有着广泛的覆盖面和表现。但是，作为一个衡量社会发展公平、文明、和谐水平的重要指标，基层妇联组织建设的状况却备受关注。随着社会的发展和变化，基层妇联组织需要不断创新和完善，才能更好地发挥作用，在推动社会稳定和进步方面发挥更加积极的作用。
本文通过文献资料、问卷调查和实地走访等方式收集了相关数据，对我国基层妇联组织的建设状况进行了深入的探讨和思考，旨在对基层妇联组织的发展提供一些有益的参考和思路。
二、基层妇联组织的现状和问题
1.基层妇联组织的建立
根据调查数据，目前我国基层妇联组织在城市、乡村和企业机构中都已经建立。其中，城市比较完善，乡村由于基础条件的限制，存在一定的建设差距。而在企事业单位中，妇女组织的设立相对较少，一些中小型企业甚至没有妇女组织。这正是表明城乡妇女组织的建设仍存在巨大的差异，有些地区别有意见。
2.基层妇联组织的工作力度
在基层妇联组织的工作力度上，城市和乡村之间的差距也比较
大。城市基层妇联组织经常会组织各种妇女活动，甚至会组织海外旅游等活动。而在乡村地区，基层妇联组织的活动内容和形式比较单一，缺乏创新，也缺乏与外界的交流。
3.基层妇联组织的工作主体问题
在基层妇联组织的工作主体方面，妇女干部的助力比较少。虽然基层妇联组织的工作内容和范围非常广泛，但是在妇联干部的人员培养和训练方面，还亟需加强。有许多县市甚至村庄，没有专门的党、团、妇女干部，或干部素质相对差等问题。
三、如何做好基层妇联组织的建设工作
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基层妇联执委作用
妇女工作调研报告
近期，为了更好地贯彻落实党中央对于妇女工作的各项政策，本地区的妇女联合会进行了一次妇女工作调研活动。我们的调研主要集中在妇女家庭和婚姻关系、妇女思想政治引领以及基层妇女联合会执委作用等方面。
家庭和婚姻调处
在调研过程中，我们发现在当今社会，家庭和婚姻关系的问题越来越复杂。虽然法律已经对于家暴等现象进行了明确规定，但是很多女性由于文化程度、家庭地位等原因，并不意识到自己的权利与义务，导致自愿或被动忍耐家庭暴力。为了解决这个问题，我们提出以下建议：
一方面，要深入开展家庭权益和婚姻法律的宣传教育工作，增强女性的法律意识和自我保护意识；另一方面，要建立健全妇女维权服务机制，尤其是受害者的心理疏导和协助解决家庭纠纷等方面的工作。同时，妇女联合会也应该发挥更大的作用，主动参与到家庭和睦、婚姻幸福的调解中，促进家庭和谐稳定。
思想政治引领
妇女是家庭的主要组成部分，也是社会发展的重要力量。在当今世界发展的大背景下，妇女的职业、教育、婚姻等方面都受
到了越来越多的机会和挑战。因此，我们认为妇女联合会应当发挥更大的作用，引领女性朋友们积极应对挑战，同心协力推动妇女事业发展。具体地，我们需要：
一方面，开展妇女教育培训，提高女性的文化素养和职业技能；另一方面，要积极组织开展丰富多彩的文体活动、义工志愿服务等社会公益活动，塑造积极向上的妇女形象。此外，在思想政治引领方面，我们妇女联合会还应当更加注重长期的理论研究和经验总结，对于妇女问题进行深度讨论和研究，及时反映和解决妇女群体的问题、需求和诉求。
新形势下基层妇联存在问题调研报告
新形势下基层妇联存在问题调研报告
一、目前基层妇联组织作用发挥的现状
随着农村产业结构的不断调整和农村劳动力的大量转移，妇女已成为推动农村经济社会发展的主力军。她们是推进农业和农村经济结构调整、维护社会稳定、建设现代新农村的重要力量。基层妇联组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带，承担着组织、宣传、教育、服务妇女的工作职责，在长期的农村妇女工作中形成了独特的优势。
帮助农村妇女提高素质，促进农村经济的发展。
坚持发展第一要务，努力提高妇女素质，不断深化以“学文化、学技术、比成绩、比贡献”为主题的“双学双比”活动，着力培育有文化、懂技术、会经营的新型女农民，注重“巾帼科技致富示范基地”建设，通过现场示范、基地培训、科技接力等形式，为农村妇女的生产发展、科技致富提供了有效服务。
扶持农村妇女增收致富，实现农村富余女劳动力的就业。
创建“科技示范基地”带动产业结构调整。妇联建立了“妇”字号科技示范基地。几年来通过基地培训100余期，培训妇女5980多人次。村里80%的妇女参与科技生产工作。成为镇、村的支柱产业，加快了农民增收致富的步伐。
深化文明家庭创建工作，推进了农村精神文明建设。
积极探索文明和谐家庭创评机制，切实加强农村妇女思想政治工作，组织开展“美化新家园、亮化新村容”、争当“五好文明家庭”等农村群众性精神文明创建系列活动;推广普及现代教育理念和科学家庭教育知识，让文明、科学、健康的生活方式走进千家万户，提高农村妇家庭的生活质量和文明程度。
二、新形势下基层妇联工作中存在的问题
从目前情况来看，这些年基层妇女工作虽然取得了不少的成绩，但是从科学发展、和谐发展的角度来看，还存在一些不容忽视的问题。
基层妇联调研报告
基层妇联调研报告
妇联基层组织是妇联工作的基础和活力的源泉。基层妇女组织是党和政府联系基层广大妇女群众的桥梁和纽带，是开展妇女工作的重要组织保障。店铺为大家整理了一些基层妇联调研报告，希望对你有用!
基层妇联调研报告篇1
当前，**区妇联把开展“下基层、访妇情、办实事”活动作为当好娘家人的的重要平台。深入基层妇联组织和农村妇女群众中开展实地调研，通过走访和召开座谈会等形式，充分了解情况，广泛征求意见，对新时期基层妇女工作的特点和规律有了更深刻的认识。
一、妇联组织开展的受妇女群众欢迎的活动
一是开展家庭美德创建活动，如开展“学习型家庭”“平安家庭”、“五好文明家庭”等评选表彰活动，表彰的妇女先进典型，能在广大妇女中起到带头作用，使广大妇女在活动中直接受到教育。二是开展“双学双比”、“三下乡”等活动，密切联系妇女实际，能从根本上解决妇女在生产、生活中的实际困难，帮助一部分妇女脱贫致富。三是开展结对帮困活动，使那些因生活遭遇不幸的单身贫困母亲、两癌妇女、孤儿改善了生活条件，这项工作功在当代，利在千秋。四是开展教育培训等活动，通过教育培训，可以增强广大妇女和妇女干部们参与经济建设的能力，拓展她们的知识面，不断提高其综合素质。五是开展《妇女权益保障法》和《妇女儿童发展纲要》的宣传和贯彻实施活动，为广大妇女儿童提供维权保障，使她们能够切实了解到哪些是应该享受的权利，如何依法保障自己的权利等。六是以“三八”、“六一”等节日为契机，开展的一系列特色活动很受欢迎。比如通过对各行各业、各条战线上的妇女英模人物进行表彰和宣传报道，充分发挥其榜样示范带动作用，达到了鼓舞人心激励上进的目的。七是组织开展妇女儿童体检活动，关爱妇女儿童身体健康是提高工作学习和生活水平的基础，通过健康体检，对早期疾病及时发现和进行有效治疗，这对进一步树立妇女儿童的健康生活理念，提高其身体素质，具
基层妇联组织建设的调研报告_调研报告_范文大全
基层妇联组织建设的调研报告_调研报告_范文大全
一、基本情况
目前基层妇联组织建设的基本情况：**镇有22个行政村，6个居委会，总人口9.31万人，其中女性4.1万人，2014年全镇村、居妇代会都进行了换届，妇代会组织健全率100%。2014年镇妇联进行了换届。镇妇联工作人员2人，其中兼职1人。村、社区妇女主任28人，平均年龄48岁，其中50岁以上16人，40岁以上8人，30岁以上3人；30岁以下的1人。初中以上文化9人，高中以上文化13人，大专以上文化4人；通过换届，一批年轻、有文化、素质较高的女性走上了妇代会工作岗位。全镇在私营企业已建立妇女组织39个。
总的来说，该镇妇联干部队伍经过党组织的培养和妇联岗位的锻炼，已经具备了一定的政治思想素质和实践工作经验，能围绕党委的中心工作，组织和引领广大农村妇女参与经济社会事业建设。在促进社会稳定、和谐发展中发挥了重要的作用。但从适应新形势的要求来看，妇联干部队伍仍存在一定的问题和困难。
二、当前妇联干部队伍中存在的问题及原因分析
一是外部环境因素：
1、党政领导对妇联工作的重视程度。地方党委政府的高度重视是妇联工作顺利开展的前提条件，对部门工作的开展所提供的组织保障和所起的决定性作用。党委政府对妇联组织和妇女工作的重视程度还不够。原因是，市场经济条件下，把主要精力放在经济建设上，相对计生、招商引资、综合治理等“一票否决”的工作来讲，妇联工作往往被忽略。党委政府的不重视主要体现在：一是对妇女问题和妇联工作研究少。每年专题研究妇女工作的只有1-2次。二是对妇联工作关注少。三是对妇联工作关心支持少。部门经费不足，村级兼职现象严重。
2023年妇联基层组织建设工作调研报告
2023年妇联基层组织建设工作调研报告
2023年妇联基层组织建设工作调研报告1
妇联基层组织是妇联工作的基础和活力的源泉。基层妇女组织是党和政府联系基层广大妇女群众的桥梁和纽带，是开展妇女工作的重要组织保障。加强妇联基层组织建设是妇联组织顺利开展各项妇女工作的先决条件，也是妇联围绕中心、服务大局、创新机制、谋求发展的重要内容。为了充分了解基层组织建设情况，按照上级妇联组织的要求，索伦镇妇联开展了调研工作。具体情况如下：
一、基本情况
索伦镇共有11个嘎查，27个自然屯，嘎查妇代会覆盖率为100%。从统计结果看，嘎查妇代会主任中年龄最小的23岁，最大的51岁，平均年龄37岁。在知识结构上，初中文化程度6人，占总数的55%，高中以上文化程度5人，占总数的45%。嘎查妇联干部经济待遇由转移支付中支付，有一定保障。
二、主要做法
索伦镇妇联按照党建带妇建的工作要求，积极探索组织建设的新思路，加强组织建设，拓宽工作领域，巩固群众基础，使妇联基层组织充分发挥在构建和谐社会中的重要作用，为经济建设和社会发展做出了积极贡献。
(一)从源头抓起，构建党建带妇建的工作格局
基层组织是组织网络的根基。随着时代的发展与变革，村委会承担着党和政府的职责，体现群众性自治组织特点。妇代会组织作为基层组织的配套建设，在改革发展中面临着冲击。针对这一情况，我们从依靠基层党组织建设这支力量，巩固妇女组织，抓住选举时机，加强妇女组织，使妇联系统的最基层在"组织、人员、载体"三个方面得到保证和落实。
把党建带妇建纳入党建目标。在加强基层党组织建设方面。镇妇联及时跟进，把妇女工作纳入其中，做到同规划、同部署、同考核、同推进，实现了基层妇联的组织建设、队伍建设、阵地建设、工作开展与基层党组织建设的有效衔接。一是镇妇联作为全镇基层党建领导小组成员单位，共同参与目标体系的实施。二是在考核中明确妇联内容，把嘎查妇代会组织建设、发展女党员工作纳入考核细则。三是针对存在问题和没达到指标项目的限时改进。
妇女执委调研报告
妇女执委调研报告
妇女执委调研报告
一、调研目的和背景
为了深入了解妇女执委在社会和家庭中所承担的角色和责任，我们进行了妇女执委调研。本次调研的目的是为了探究妇女执委的工作现状、面临的问题和需求，为妇女执委的权益保障和发展提供有针对性的政策建议。
二、调研方法和范围
本次调研采用了问卷调查和访谈相结合的方法。我们在城市和农村地区选取了一定数量的妇女执委作为调研对象，通过问卷调查了解她们的工作情况，通过访谈了解她们的实际体验和想法。
三、调研结果和分析
1. 妇女执委的工作现状
调研结果显示，妇女执委在家庭和社会中的角色较为重要，她们承担着家庭管理、教育子女、社区事务和公益活动等多重责任。妇女执委的工作时间长、任务繁，面临着较大的压力。
2. 妇女执委面临的问题
妇女执委在工作过程中遇到了一些困难和问题。首先，她们面临着时间分配不均衡的问题，往往需要同时兼顾家庭和工作。其次，妇女执委的权益保障不够完善，她们面临着工作权益被侵犯的风险。第三，妇女执委的职业发展机会有限，晋升和提升工资的机会较少。
3. 妇女执委的需求
调研结果显示，妇女执委对于更好的工作环境和条件有较高的需求。她们希望能够获得更多的职业培训和提升机会，提高自身的专业素质和能力。同时，她们也希望政府能够提供更多的支持和保障，完善相应的法律法规，保护她们的合法权益。
四、政策建议
基于以上调研结果和分析，我们提出以下政策建议：
1. 建立妇女执委的权益保障机制，完善相关的法律法规，保护她们的劳动权益和社会福利待遇。
2. 加强对妇女执委的职业培训和提升机会，提高她们的专业素质和能力，增加其在工作中的竞争力。
村级妇代会工作调研汇报
村级妇代会工作调研汇报
尊敬的主持人、各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX村级妇代会的一名工作人员，今天非常荣幸有机会向大家汇报我所参与的工作调研情况。
在过去的一段时间里，我们组织了一次重要的村级妇代会工作调研，旨在了解基层妇女的生活现状和需求，为村级妇代会的工作提供科学依据和建议。
我所负责的调研重点是针对村内妇女的就业情况进行调查。首先，我们通过问卷调查的方式搜集了村内妇女的就业意愿和就业状况。调查结果显示，大部分妇女希望能够在家门口找到合适的就业机会，以便更好地照顾家庭和孩子。同时，我们也了解到，由于技术水平和经验的限制，一部分妇女面临就业困难，需要进一步的培训和支持。
为了更全面地了解妇女就业问题，我们还深入调研了村内的一些就业机会和资源。通过实地走访和座谈会的形式，我们与企事业单位、农村合作社以及个体经营者进行沟通和交流。调研发现，一些企事业单位和合作社愿意为村内妇女提供就业机会，并提供一定的培训和福利待遇。然而，由于信息不畅通和就业机会相对稀缺，一些妇女并不了解这些资源，导致就业机会未能得到充分利用。
在调研中，我们还对妇女就业问题的解决途径进行了研究和探讨。我们提出了一些建议，包括加强对妇女的培训和技能提升,积极开展就业指导和信息推送工作，鼓励企事业单位和农村合作社提供更多就业机会，并推动相关政策的出台，以支持和促进妇女就业。
综上所述，通过这次调研，我们深入了解了村内妇女的就业情况和需求，并提出了一系列针对性的建议。我们相信，通过村级妇代会和相关部门的共同努力，将能够为村内妇女提供更好的就业机会和发展环境，促进妇女的整体发展和家庭幸福稳定。
关于妇女工作的调研报告范文
关于妇女工作的调研报告范文
第一篇：《新形势下妇女工作调研报告》
镇妇联
根据市妇联工作安排，为切实提高做好新形势下的妇女群众工作
的能力和水平，我镇开展了加强妇女工作的专题调研，并于近期在全镇女干部职工和妇女群众中通过召开座谈会、采取问卷调查、电话调查、入户调查等多种形式，开展有关新形势下妇女群众工作调研活动。通过深入基层、深入群众，在广泛征求意见、建议和充分调查了解情况的基础上，进行认真的综合分析和思考，希望进一步积累工作经验，并提升妇女工作水平。
一、开展妇女群众工作经验做法
妇联工作是党的群众工作的重要组成部分，是党联系妇女群众的
桥梁和纽带。我镇妇联组织紧紧围绕党委、政府的工作中心，服务改革、发展、稳定的大局，深入基层，倾听她们的呼声，了解她们的所盼所想，积极做好妇女群众工作，认真探索新形势下妇女群众工作的新特点，努力改进工作方式方法，有力推动了妇女群众工作的开展。
随着我国经济社会的发展，群众的思想观念、思维方式都发生了变化。主要改变以下工作做法：
1、加强宣传，促进群众思想观念改变。通过广播、宣传栏、宣妇女工作调研报告传车等形式进行普法教育。广泛组织妇女参与《婚姻法》和《妇女权益保障法》学习。我们利用各种节日进行广泛宣传，在春节倡导
妇女过一个文明祥和的节日；在“三八”节以各种形式教育广大妇女发扬“四自”精神；在母亲节以争做好母亲为主题，教育妇女做新世纪的妇女工作调研报告新女性。
2、组织活动，引导群众广泛参与。通过“双学双比”、“巾帼建功”等活动提高农村妇女素质、增强科技务农能力的重要途径。近年来，镇妇联通过充分发挥农村妇代会的作用，带领农村妇女实现增收，充分调动了广大妇女参与各项活动的积极性。
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新时期基层妇女工作的调研报告范文
为了准确把握新形势下妇女工作领域的新情况、新问题、新需求，提升乡镇妇女工作的针对性和服务的有效性，灌南县新安镇妇联深入农村妇女组织和妇女群众中开展实地调研，通过走访和召开座谈会等形式，充分了解情况，广泛征求意见，对新形势下基层妇女工作的特点和规律有了更深刻的认识，现将调研结果报告如下：
一、当前妇女生存与发展的新情况
近几年来，妇联组织针对在新形势下，如何提高妇女工作服务水平，提出了新目标和新要求。新安镇组织开展的群众性活动，由于贴近群众生活、倡扬了社会文明新风，充分调动广大妇女参与的积极性，发挥她们在物质文明及精神文明建设上的积极作用，在很大程度上提高了妇女参加社会劳动的能力，改善了农村的生活质量和生存环境，体现了国家政策的优越性，使广大人民群众能够直接受益，受到广大妇女群众的拥护和支持，成为建设社会主义新农村的一个重要平台。目前，更多的妇女希望走出自己的家门，妇女劳动力转移人数逐年增多。妇女群众渴望得到更实际的家庭致富项目，发展庭院经济积极性较高。其次，青年妇女纷纷外出打工，增加经济收入。留守在家的都是老年妇女和中年妇女。妇女群众渴望致富项目是一些家庭项目，渴望发展一些庭院经济，提高自己的职业技能，对社会做出一定的贡献。
二、广大妇女群众生存与发展的新问题及新需求
目前，新安镇妇联开展各类活动至今，出现了一些新的问题。妇女群众盼望妇联能够为她们争取到实实在在的政策和创造有利于妇女发展的社会环境。需要解决的具体问题有以下几项：
一是加大宣传男女平等基本国策的力度，实现真正意义上的男女平等。解决好男女在升学、招工、就业、经济和政治待遇等方面的平等，特别是要解决好育龄妇女产假期间的.经济补助问题，以消除性别歧视等问题。
二是多提供适合妇女的致富信息、致富技术、致富项目和学习致富技术的机会，解决好技术培训、项目提供、资金扶持等问题。提供一些比如“送科技下乡”和解决好启动资金的扶持问题，让农村妇女把想干不敢干、不能干的事干成。
三是切实维护好妇女儿童的合法权益，不同的群体有不同的需求，要解决好妇女在婚姻家庭中面临的诸如“家庭暴力”、婚姻财产继承等一些实际问题。
三、当前基层妇联组织面临的困难和问题
一是个别基层党委政府对妇女工作重要性认识不够，认为妇联是“虚设”，各项妇女工作的开展在社会上可有可无，重视程度不高。
二是乡镇、村妇联组织的妇女干部，都是身兼数职，工作压力较大;再则，由于没有活动经费，造成只能维持生存，难以创新发展。
三是村、居级妇代会主任不仅身兼数职，而且综合素质不高，在工作中疲于应负，缺乏新思路、新方法。
四是基层妇女儿童维权难。当妇女儿童合法权益受到侵害时，因
多种因素，某些问题得不到妥善解决。如妇女受到家庭暴力，女性儿童受到性l侵害等，往往因当事人缺乏法律常识，保留证据不足或取证难问题得不到妥善解决或根本就不能立案。
五是农村妇女群众对一些“事不关己”的活动不够热心，对开展活动的重要性认识不足。她们受“男主外女主内”旧思想的影响，认为自己参不参与活动无所谓，参与活动的自信心不足。农村妇女整体素质亟待进一步提高。
四、解决当前妇女工作面临困难、问题的对策及建议
一是抓宣传，大力营造全社会重视妇女工作的氛围。要多宣传保护妇女儿童权益的法律、法规，多宣传各级妇联在发挥党和政府联系妇女群众中的桥梁和纽带作用，宣传广大妇女在三个文明建设中做出的成就。各级党委、政府要重视妇女工作，配齐配强各级妇女组织的干部。各村要结合自身实际，可采取由村两委班子成员中的女性干部兼任妇联领导，但兼职不能太多，以保证妇女工作高质量、有实效地开展。要关心妇女干部的成长，对工作能力强，有潜力的各级妇女干部，要创造交流、提升的机会。应根据各级妇女组织开展工作的情况，每年下拨一定数量的活动经费，以保证各项妇女工作和社会服务落到实处。
二是抓服务，积极为妇女儿童办实事、办好事。各级妇联组织既要选好定位，开拓、创新，积极探索服务基层、服务妇女群众的新路子，多做基层需要、妇联所能、妇女群众欢迎的工作;又要充分发挥桥梁、纽带作用，多为群众办实事，特别是要关注弱势群体。基层妇
联组织要以城市社区、农村中最为集中、最为敏感的创业就业、社会救助、社会治安、婚姻家庭、老龄人口、外来人口管理等问题作为基层妇女工作的切入口，首先要加强对妇女群众培训，帮助下岗女工转变观念，提高妇女就业、创业技能，实现再就业。特别是要为弱势群体的妇女排忧解难，要加强横向联系，多提供就业岗位，多帮助妇女弱势群体就业创业。其次要利用社会资源，多开展公益性女性疾病预防宣传。还要广泛开展丰富多彩的适合不同层次女性参与的教育、文化、娱乐活动,满足基层妇女多层次、多样化的需求。
三是抓维权，切实维护妇女合法权益。代表和维护妇女群众的根本利益，是妇女工作的出发点和落脚点，也是妇联组织的基本职能和首要任务。总结和推广基层谈心站、维权站经验，开展普法宣传、法律帮助等服务，加大维权力度，增强广大妇女的法律意识和依法维护自身权益的能力。既要向妇女宣传法律常识，增强妇女的自我保护意识，又要对侵害妇女权益的典型案例协调政法部门严肃处理，狠狠打击，切实保障农村妇女合法权益不受侵犯。
四是抓培训，进一步加强妇联干部队伍的能力建设。目前，妇女工作任务繁重，要求妇联干部知识面广，工作能力强。因此，加强妇联干部的能力建设，加大教育培训力度已显得十分迫切。各级党委、政府要根据基层工作实际，积极开展创建学习型组织，提高妇女干部综合素质活动。引导她们牢固树立终身学习的理念，增强做好妇女工作的紧迫感和责任感。同时，要鼓励和支持妇联干部积极参加各种理论培训和接受学历教育，提高妇联干部的政治思想素质和业务能力。
要利用各种机会，采取灵活多样的形式组织培训，重点突出妇女工作业务、妇联岗位职能、妇女工作职业道德以及妇女工作管理、法律法规、电脑操作、农村实用技术等技能教育和培训，不断增强妇女干部的综合素质和实际工作能力。