职工医院“形势、目标、任务、责任”主题教育活动实施方案.doc

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医院健康教育工作方案

医院健康教育工作方案一、背景与目的随着人们生活水平的提高和健康意识的增强，医院的健康教育工作显得尤为重要。

通过开展健康教育活动，可以增强患者的健康意识和自我管理能力，减少疾病发生和复发的风险，提高患者的生活质量。

本文旨在制定一项医院健康教育工作方案，为医院的健康教育工作提供参考。

二、目标群体1.就诊患者：包括内科、外科、儿科、妇产科等科室的门诊患者。

2.住院患者：包括各科室的住院患者，特别是慢性病患者。

三、内容与形式1.倡导健康生活方式（1）开展健康教育讲座：通过邀请专家学者、医生等开展健康教育讲座，向患者普及常见疾病的预防知识、健康饮食和运动常识等。

（2）制作健康教育手册：根据不同科室的特点，制作相应的健康教育手册，包含疾病的认识、预防、自我管理等方面的内容，供患者参考。

2.提供个性化健康管理服务（1）建立健康档案：为患者建立个性化健康档案，记录患者的病史、用药情况、体检数据等信息，为医生提供参考和指导。

（3）推广智能医疗设备：利用技术手段，推广智能医疗设备，例如智能健康监测仪、血糖仪等，帮助患者自我监测和管理健康状况。

3.开展健康教育活动（1）设立健康周或健康月：每年定期设立健康周或健康月，通过举办健康讲座、义诊、健康知识问答等活动，提高公众对健康的关注度。

（2）组织健康宣教活动：通过在社区、学校等公共场所组织健康宣教活动，分享健康知识、展示健康食品等，提高社区居民的健康意识和健康行为。

（3）开展校园健康教育：与学校合作，开展校园健康教育活动，为学生提供健康知识教育、体育锻炼指导等服务。

四、推广与评估1.推广（2）合作共赢：与社区、学校、药店等合作伙伴建立合作关系，共同推广健康教育工作。

（3）持续改进：定期评估健康教育工作的效果，根据反馈意见和需求进行改进和调整。

2.评估（1）建立评估指标：制定健康教育工作的评估指标，包括参与人数、满意度、疾病发生率等，以评估工作效果。

（2）定期评估：每年对健康教育工作进行定期评估，发现问题及时改进，提高工作质量和效果。

加强医疗质量管理防范医疗安全风险实施方案(6篇)

加强医疗质量管理防范医疗安全风险实施方案通过科学的质量管理，建立正常、严谨的工作秩序，确保医疗质量与安全，杜绝医疗事故的发生，促进医院医疗技术水平，管理水平，不断发展。

一、成立医疗安全管理小组。

医院设立医疗质量和医疗安全管理小组，由院长负责，副院长、医疗组、护理部、医技、药剂科室负责人组成。

负责制定，修改全院的医疗护理、医技、药剂质量管理目标及质量考核标准，制定适合我院的医疗工作制度，诊疗护理技术操作规程，对医疗、护理、教学、科研、病案的质量实行全面管理。

负责制定与修改医疗事故防范与处理预案，对医疗缺陷、差错与纠纷进行调查、处理。

负责制定、修改医技质量管理奖惩办法，落实奖惩制度。

二、健全规章制度：1、强调执行以“医疗核心制度”为中心内容的各项规章制度，认真履行各级各类人员岗位职责，严格执行各种诊疗护理技术操作规程常规。

2、重点对以下关键性制度的执行进行监督检查⑴首诊负责制度；⑵病历书写制度及规范；⑶危急重症抢救制度；⑷三级医师负责制；⑸查房制度；⑹术前讨论及手术审批制度；⑺医嘱制度；⑻会诊制度；⑼值班及交班制度；⑽危重、疑难病例及死亡病例讨论制度；⑾医疗缺陷登记及过失(纠纷)报告制度；⑿传染病登记及报告制度；⒀业务学习制度；⒁查对制度等3、医技科室要建立标本签收、查对、质量随访、报告双签字及疑难典型病例(理)讨论制度。

逐步建立影像、病理、药剂与临床联合讨论制度。

4、健全医院感染管理制度和传染病管理，疫情登记报告制度，严格执行消毒隔离制度和无菌操作规程。

三、加强全面质量管理、教育，增强法律意识、质量意识。

1、实行执业资格准入制度，严格按照《医师法》规定的范围执业。

2、新进人员岗前教育，必须进行医疗卫生法律法规、部门规章制度和诊疗护理规范、常规及医疗质量管理等内容的学习。

3、不定期举行全员质量管理教育，并纳入专业技术人员考试内容。

4、对违反医疗卫生法律法规、规章制度及技术操作规程的人员进行个别强化教育。

解放思想主题教育活动实施方案

解放思想主题教育活动实施方案玉山县妇幼保健院开展解放思想主题教育实践活动实施方案根据玉山县卫生局《玉山县卫生系统解放思想主题教育实践活动实施方案》的文件精神，准确把握“解放思想”的内在要求，结合我院工作实际，制定本方案。

一、工作目标要紧紧围绕解放思想主题教育实践活动，紧密结合深化医药卫生体制改革和创先争优、三好一满意等活动，以人为本，以病人为中心，以人民群众满意为出发点和落脚点，着力提升医疗创新管理能力和服务水平，大力弘扬高尚医德，加强行业作风建设，进一步解决医疗卫生服务和行业作风中存在的热点难点问题，保障人民群众健康权益，推进医改顺利进行，促进社会和谐。

二、组织机构为确保解放思想主题教育实践活动科学、规范开展，特成立解放思想主题教育实践活动领导小组，统一指导和管理我院解放思想主题教育实践活动各项工作。

组长：童希忠副组长：杨冬花颜奭惠成员：周丽玲谢淑莲方学军周道吉徐群飞毛丽华周琛郑礼英吴兆良领导小组下设办公室，吴兆良同志兼任办公室主任。

负责组织开展解放思想主题教育实践活动，指导各科室开展主题活动并建立日常工作联系；研究解决活动开展过程中的重要事项和重点问题。

三、目标任务组织广大干部职工深入学习《玉山县卫生系统解放思想主题教育实践活动实施方案》的文件精神，解放思想，开拓创新，谋划新思路，确定新目标，实现新跨越。

按照医改确定的目标和任务，县委、县政府及卫生局的部署和要求实现我县医疗卫生的跨越发展。

把全院干部职工的思想统一到提高卫生服务能力上来，统一到更好的为民服务上来。

促进经济科学发展和促进社会和谐稳定。

四、工作任务重点抓好以下三项工作：（一)深化“创先争优”活动，不断提升服务水平。

“创先争优”活动是党的建设非常重要的经常性、长期性工作。

在去年和今年的基础上各科室再加大创先争优力度，开展一些丰富多彩的、有益的、针对性强的活动。

1、深入开展“共产党员示范岗”活动。

经过活动的开展不断提高服务质量，增强群众对党的认同度，真正起到党员表率作用。

我为职工办实事活动方案

我为职工办实事活动方案根据《公司党委“我为职工办实事”工作办法》要求，结合贯彻落实公司三届四次职代会精神，真正将开展教育实践活动的成果落实到为职工办实事、谋实惠上，现针对近期为职工办实事工作，制定方案如下：一、指导思想认真贯彻党的十X大和十X届X中全会精神，牢固树立全心全意依靠职工办企业的思想，按照“立足当下、放眼长远、尽企所能、办好实事”原则，回应职工期盼，构建和谐劳动关系，不断提高职工的幸福指数。

二、总体思路主要从六个方面落实办实事：一是抓住港口搬迁机会，理清发展思路，框定发展方向，增强企业发展后劲，排除“提高职工幸福指数”的后顾之忧。

二是要加快推进企业转型升级，让新的经营理念、新的经营思路等融入企业的经营和管理，提高企业应对市场的能力，提升企业的盈利能力，保证职工工资正常发放，为“提高职工幸福指数”奠定物质基础。

三是要加强安全管理，加大安全生产的投入力度，确保职工生命健康、人身安全。

四是要继续投入，持续改善职工的工作、侯工、就餐、就浴条件，让职工体面劳动、快乐工作。

五是认真落实体检、公休等福利待遇，让企业发展的成果惠及每一位职工。

六是要加强企业文化建设，为职工搭建一个学习、交流平台。

三、近期为职工办实事项目1 、规范班组长津贴。

具体措施：进一步完善、健全班组管理制度，加大对班组长的考核力度，出台班组长津贴暂行办法 , 提高、规范班组长津贴。

牵头领导： ****责任部门：组织人事部完成时限： 10 月底2 、健全完善职工法律援助机制，为职工提供法律援助服务。

具体措施：无偿为职工普及法律知识，依法调解职工内部矛盾，为职工提供法律咨询和援助，切实维护职工的合法权益。

牵头领导： ****责任部门：办公室完成时限：长期3 、完善职工候工、就餐、就浴等基本福利。

具体措施：坚持标准，定期更换被褥、凉席、蚊帐等候工用品，持续改善职工候工环境，保障职工能睡上一个舒适的觉；加强食堂管理，进一步提高饭菜质量，切实让职工能吃上一顿可口的饭；加强浴室管理，维护浴室秩序，严禁外来人员使用，给职工创造一个好的就浴环境，保证职工能洗上一把温暖的澡。

医院安全教育活动方案设计

医院安全教育活动方案设计一、活动背景医院作为一个公共场所，涉及到大量患者和医护人员，必须要保障医院的安全，防止发生意外事件。

为了提高医院安全意识，保障医院患者和医护人员的安全，制定医院安全教育活动方案，加强医院安全教育，提高医护人员的应急处理能力，预防各类医疗意外事件的发生。

二、活动目的1. 提高医护人员的安全意识，增强危机意识和防范意识，避免医疗安全事故的发生。

2. 强化医护人员的应急处理能力，提高医院的安全保障水平，保障医疗质量和医疗安全。

3. 提高患者的安全意识，教育他们在医院就诊时要注意医院的安全规定，加强自我保护意识。

4. 加强医院各部门的合作与配合，确保医院的安全工作得到落实。

三、活动内容1. 开展安全教育宣传活动：通过医院内的宣传栏、宣传单、画报等形式，向医院内的医护人员和患者宣传医院的安全规章制度和相关法律法规知识，提醒大家要遵守医院的相关规定。

2. 开展安全知识讲座：邀请专业的安全管理人员或相关专家，给医院内的医护人员和患者开展安全知识讲座，教育他们如何正确应对突发事件，提高应急处理能力。

3. 实施演练活动：组织医院内的医护人员进行火灾逃生演练、心肺复苏演练等，提高医护人员的应急处理能力，确保医院内的医疗安全。

4. 开展医院安全巡查：安排专门的人员负责医院内的安全巡查，发现安全隐患及时处理，确保医院的安全。

5. 制定相关的应急预案：为了应对各类突发事件，医院应制定相关的应急预案，并进行模拟演练，提高医护人员的应急处理能力。

6. 加强医护人员的安全培训：通过举办安全培训班、技能培训班等形式，提高医护人员的技能水平，确保医院的安全。

四、活动实施步骤1. 制定相关安全规章制度和培训教材：根据医院的实际情况，制定相关的安全规章制度和培训教材，确保医院的安全工作得到落实。

2. 策划安全教育活动方案：根据医院的具体情况和需求，制定安全教育活动方案，明确活动内容、活动时间、活动地点等。

3. 组织安全教育宣传活动：利用医院内的媒体资源，开展安全教育宣传活动，向医护人员和患者传达医院的安全规定和相关法律法规知识。

卫生院健康教育工作实施方案

卫生院健康教育工作实施方案
分为以下几个方面：
一、目标：本方案旨在提高卫生院的健康教育水平，促进居民健康意识的提高，提高居民的健康素养，预防和控制各类常见疾病的发生。

二、内容：卫生院的健康教育工作主要包括以下几个方面：健康知识的普及和宣传、健康促进活动的开展、疾病预防和控制的指导、健康管理服务的提供等。

三、方法：为了实现上述目标，卫生院可以通过以下几种方式来开展健康教育工作：定期举办健康讲座和义诊活动、开展健康知识宣传和普及、建立健康档案并开展定期随访、制定个性化健康管理计划等。

四、材料：为确保健康教育工作的有效开展，卫生院应准备好足够的宣传资料和教育用具，如健康宣传册、宣传海报、教育视频等，以便向居民传递及时、准确的健康信息。

五、监督与评估：卫生院应建立定期的健康教育工作评估机制，以监督和评估各项工作的实施情况，及时发现问题并加以解决，以确保健康教育工作的持续改进和提高。

六、预算：卫生院在开展健康教育工作时应制定详细的预算，并合理分配经费，确保各项工作有序开展。

以上就是卫生院健康教育工作的实施方案，希望通过这些措施能够提高卫生院的健康教育水平，为居民的身体健康提供更好的保障。

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医院加强职业道德和行业作风建设工作计划(4篇)

医院加强职业道德和行业作风建设工作计划为弘扬白求恩精神，切实加强医务人员职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统，进一步树立广大职工忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚，特制定如下计划：一、总的要求以____和_精神为指导，继续开展以“大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设”为主题的活动，坚持标本兼治，加强行业自律，纠正不正之风，全面提高医疗服务水平，继续在“四个服务”、“三个一切”上下功夫，把我院的行风建设工作推上新的台阶。

二、具体工作：1、强化职业道德教育。

以《____医务人员医德规范》和省卫生厅下发的《八不准》、《新时期卫生职业道德建设》等书籍作为职业道德建设的规范读书，努力实践《____省医院自律公约》，大力开展宗旨观念、廉政勤政、职业理想、职业责任、职业道德、职业纪律和依法行政等方面的教育。

强化医德医风规范教育和礼仪教育，受教育面保持在95以上，年终抽查测试，以科室为单位平均成绩要达____分以上。

2、推行社会服务承诺制。

向社会公开“四个服务”，即服务内容、服务标准、服务程序、服务时限及违诺责任，接受人民群众监督，并一诺千金，说到做到。

3、开展以病人为中心的优质服务活动。

继续开展“四无一优”窗口优质服务竞赛，对群众不太满意的窗口采取整顿措施。

以规范服务为基础，在“四个服务”上有新的举措，从硬件，软件、工作流程、管理制度等各个方面有切实可行的措施，开展以满意为目标的优质服务活动，年终考评对门诊和出院病人问卷调查的综合满意度要达到90以上。

4、继续推进“温馨服务工程”，完善“病人选医生”制度，深入开展评选“病人满意护士”活动，不断提高服务质量和服务水平。

5、做好自查自纠、专项治理工作。

今年专项治理的重点是药品回扣，大处方，“红包”和其他馈赠等医疗卫生不规范行为。

各科室要认真排查存在的问题，加强综合治理，认真进行自我纠查。

(1)坚持药品、器械集中统一采购制度，坚决纠正药品、器械营销过程中的不正之风。

医院开展专项活动实施方案

医院开展专项活动实施方案为了进一步提高医院服务质量，增强医护人员的专业能力，提升患者满意度，我院决定开展一系列专项活动。

本次活动旨在通过各项专业培训和实践活动，提高医务人员的专业水平，增强服务意识，为患者提供更加优质的医疗服务。

一、活动目标。

1. 提高医务人员的专业技能和服务水平，增强医疗安全意识，全面提升医疗服务质量。

2. 加强医患沟通，提高患者满意度，营造良好的医疗环境和医疗氛围。

3. 推动医院管理创新，提高医院整体竞争力，树立医院良好形象。

二、活动内容。

1. 专业技能培训，组织各科室医务人员参加相关专业技能培训，包括但不限于临床技能、急救技能、护理技能等。

通过系统的培训，提高医务人员的专业水平和技能水平，为患者提供更加专业的医疗服务。

2. 医患沟通培训，开展医患沟通技巧培训，培养医务人员良好的沟通技能和服务意识，增强医患之间的信任和理解，提高患者满意度。

3. 医疗安全培训，加强医院医疗安全管理培训，提高医务人员对医疗安全的重视和管理水平，确保医疗安全风险的控制和防范。

4. 服务意识培训，开展服务意识培训，引导医务人员树立以患者为中心的服务理念，提高服务态度和服务质量，为患者提供更加优质的医疗服务。

5. 医院管理创新，推动医院管理创新，提高医院管理水平和效率，优化医疗流程，提升医院整体竞争力和服务水平。

三、活动实施。

1. 制定专项活动实施计划，明确活动内容、时间节点、责任人等，确保活动顺利开展。

2. 加强宣传推广，提高医务人员参与积极性，营造良好的学习氛围。

3. 组织专业培训和实践活动，确保活动内容贴近实际、有效果。

4. 定期跟踪评估活动效果，及时调整和改进活动方案，确保活动达到预期目标。

四、活动保障。

1. 加强组织领导，明确活动责任人，建立活动领导小组，统筹协调活动开展。

2. 提供必要的培训经费和场地设施支持，确保活动顺利进行。

3. 加强医院内部协作，各部门通力合作，共同推动活动顺利开展。

医院安全生产工作实施方案（五篇）

医院安全生产工作实施方案为落实安全生产各项工作要求，结合我院特点，制定本实施方案。

一、工作目标进一步以落实县政府下达的安全生产目标，强化安全生产基础工作，健全和完善安全生产各种组织机构；进一步以落实医院安全生产主体责任为重点，全面排查治理事故隐患和薄弱环节，建立健全防范措施和管理制度；进一步提高医务人员的安全意识，提高应急救援能力。

杜绝重特大事故，控制较大事故，减少一般事故的发生，努力完成县安委会下达的安全生产目标任务。

二、工作任务(一)安全生产责任制建立及落实情况。

(二)安全宣传教育、法律法规和火灾现场救护知识的学习贯彻执行情况。

(三)疏散走道、楼梯和安全出口，标识是否醒目，是否保持畅通，是否有阻碍逃生的违章设施。

(四)火灾报警装置、消防泵、消防栓、灭火器等消防设施设备的配备和完好情况。

(五)配电房、电源线路、电梯等是否定期检修、安全使用。

(六)压力容器、电梯以及大型医疗器械是否定期检修、安全使用；安全生产重要设施(装备)完好情况和日常管理维护、保养情况和使用情况；危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验情况。

(七)毒麻药品使用是否符合要求，保管是否安全可靠。

(八)安全教育培训情况以及特种设备操作人员的持证上岗清况。

(九)应急预案制定、演练和应急救援物资、设备配备及维护情况。

三、主要措施(一)健全安全生产工作组织机构。

院成立安全委员会领导小组，组长由院长担任，分管安全生产的院长任常务副组长，其他分管院长为副组长，成员由院各相关科室负责人组成，领导小组下设办公室。

各单位要高度重视，加强领导，成立相应的组织机构，配备专(兼)职安全管理员，做到层层有人管事，级级有人办事，切实将安全生产各项工作落到实处。

(二)提高安全生产应急救援能力。

建立对各类事故的预报、预警、预防和应急救援机制，完善应急预案，组建应急救援队伍，搞好日常性的应急培训、演练，加强队伍的组织和协调配合能力，提高应对突发事故灾难的处置施救能力。

现代医院管理制度实施方案

关于建立现代医院管理制度实施方案文件编号：为加快推进公立医院综合改革，建立现代医院管理制度，根据《xxxx》文件精神，结合我院实际，制定本实施方案。

一、指导思想深入贯彻落实党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把人民健康放在优先发展的战略地位，将公平可及、群众受益作为出发点和立足点，以公立医院的公益性为主导，不断提高医疗服务质量，努力实现社会效益与运行效率的有机统一，充分调动医务人员积极性，实行民主管理和科学决策，逐步实现医院治理体系和管理能力的现代化。

二、基本目标2018年4月，根据全省统一部署，我院确立为现代医院管理制度试点单位。

在坚持政府主导、公益优先、政事分开、管办分开的改革方向和原则下，根据本院的性质、功能定位、等级规模等相关情况，因地制宜，大胆创新，突破政策障碍和利益藩篱，到2020年，基本形成维护公益性、调动积极性、保障可持续的医院运行新机制，以及决策、执行、监督相互协调、相互制衡、相互促进的治理机制，推动医院向管理规范化、精细化、科学化发展，基本建立起权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度。

三、主要任务（一）建立完善医院管理制度1、制定完善医院章程。

根据医院实际情况制定章程，包括医院性质、办医宗旨、功能定位、办医方向、管理体制、经费来源、组织结构、决策机制、管理制度、监督机制、文化建设、党的建设、群团建设，以及举办主体、医院、职工的权利义务等内容。

并以章程为统领，建立健全医院内部管理机构、管理制度、议事规则、办事程序等，规范内部治理结构和权力运行规则，提高医院运行效率。

制定公立医院章程时，要明确党组织在医院内部治理结构中的地位和作用。

〔牵头科室：院办责任人：xxx〕2、健全医院决策机制。

院长全面负责医疗、教学、科研、行政管理工作。

院长办公会议是医院行政、业务议事决策机构，对讨论研究事项作出决定。

在决策程序上，医院的发展规划、“三重一大”等重大事项，以及涉及医务人员切身利益的重要问题，要经医院组织会议研究讨论同意，保证党组织意图在决策中得到充分体现。

医院的年度工作计划和目标(五篇)

医院的年度工作计划和目标(五篇)医院的年度工作计划和目标篇一巩固爱婴医院成果是一项永久的艰苦工程，为了避免“创爱”后思想松懈，工作下滑，扎实有效的开展工作，继续设立以邱凤院长为组长的巩固爱婴医院领导小组，把爱婴行动的工作列为全院工作的管理目标，加强督导与考核，形成长效管理机制，使爱婴医院工作得到可持续性发展。

二、重点培训，确保质量1、为了确保巩固爱婴医院成果，要加强对医护人员的强化培训和复训工作，使标准一致，认识一致，目标一致，质量一致，效果一致。

2、对新上岗人员进行操作指导并在半年内进行爱婴医院知识培训，考核合格后方可上岗。

3、对原在职人员进行再培训，并结合三次基础考核、一次理论考核，不合格的立即进行强化培训。

4、具体培训计划如下：详见附页三、加强产儿科感染管理，确保母婴安全1、成立感染管理小组，在医院感染科的领导下，负责本部门的医院感染工作。

2、设置产房和隔离产房并实行严格的消毒隔离制度，严格控制入房人数，对隔离孕妇按隔离技术规程进行接生和护理，接生完毕后按要求对产房进行擦拭和消毒。

3、新生儿培养箱按规定消毒和管理。

4.对婴儿淋浴用具进行一用一消毒，使用一次性物品。

淋浴后，进行紫外线空气消毒。

医院的年度工作计划和目标篇二一、指导思想以改革创新为动力，以科技强院为支撑，以科室基础建设为重点，以队伍正规化建设为保证，以五讲五比五创活动为载体(讲学习比技能创一流素质、讲奉献比贡献创一流业绩、讲创新比服务创一流作风、讲正气比形象创一流风貌、讲原则比自律创一流队伍)，为认真贯彻落实《__重点工作蓝皮书》精神，进一步加强和改进总务工作，切实提高四个能力、两个水平、五个落实，进一步在求创新、求突破、求特色、求实效上下功夫，不断促进总务工作规范化、科学化、制度化建设，推动总务工作上一个新台阶，特制订本工作计划。

二、工作思路建立基本医疗卫生制度的关键时期，也是我院的关键之年、基础建设年。

根据医院工作计划，__年总务后勤工作的基本思路是：明确一个目标，完善二项机制，抓好三大工作，搞好四个建设，实现五个提升。

医院警示教育月活动计划

医院警示教育月活动计划
活动目标：通过医院警示教育月活动，提高员工的安全意识和职业素质，增强医院安
全管理能力，减少医疗事故和意外事件的发生。

活动时间：整个月份
活动内容：
1. 安全培训讲座：组织专家开展与医院安全相关的培训讲座，包括医疗器械使用安全、危险废物处理、火灾应急等方面的知识。

2. 模拟演练：组织医院员工进行火灾、地震、医疗事故等紧急情况模拟演练，提高员
工应急处理能力和危险环境逃生技能。

3. 安全知识竞赛：开展医院安全知识竞赛活动，加强员工对安全知识的了解和理解，
提高警示教育的效果。

4. 安全巡查：加大对医院各区域、科室的安全巡查力度，发现安全隐患及时整改，确
保医院的安全环境。

5. 安全宣传展览：在医院内设置安全宣传展览板，展示医院安全知识、安全管理措施
等内容，提醒员工注意安全。

6. 安全意识培养活动：组织员工参加安全意识培养活动，包括安全讲座、安全知识问
答游戏等，增强员工安全意识和责任感。

7. 安全奖励：设置安全表彰奖励机制，对在警示教育月活动中表现出色的员工进行表彰和奖励，鼓励员工积极参与安全工作。

8. 安全宣传海报制作：邀请专业设计团队制作医院安全宣传海报，并在医院内外进行展示，提升医院的安全形象。

9. 安全审核评估：对医院安全工作进行全面审核评估，发现问题，提出改进意见和措施，确保医院的安全管理。

2023年度医德医风工作计划文小秘

2023年度医德医风工作计划更多工作计划的相关内容推荐↓↓↓2023党员个人年度工作计划最新10篇万能个人年终工作总结范文10篇大学生月度工作计划最新10篇关于整改工作计划范文5篇物业工作计划最新10篇2023年度医德医风工作计划1为了进一步加强我院医德医风建设，不断提高医疗服务质量，改善服务态度，有效地满足人民群众健康需求，为了更好地抓好医德医风工作，现将医德医风工作计划如下：一、指导目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密联系卫生改革与发展实际，紧紧围绕“优化医疗服务树立行业新风”的专题活动，深入开展理想信念、基本理论、职业道德和卫生政策法规教育，引导广大医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观，弘扬白求恩精神，增强抵制不正之风的能力，端正医德医风，提高服务水平，促进我院今年各项工作的全面开展。

二、工作目标1、大力推行党、院务公开制度，落实党风廉政建设责任制，依法加强对医务人员执业行为的监管，认真解决损害群众利益的不正之风;2、在巩固去年医德医风教育活动的基础上，继续加强职工的思想政治和职业道德素质，使广大医务人员努力做到爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、廉洁自律，自觉抵制不正之风，提高服务能力，维护我院形象。

3、认真执行承诺制度，向社会公开承诺内容，门诊科室、住院病区实行医患双向承诺，有诺必践，并与医院签订《__卫生院医务人员承诺书》。

公开药品收费标准和各项检查、手术项目的收费标准，实行病人费用一日清制度，避免乱收费情况发生，确保减轻人民群众的就医负担。

4、加强全院医德医风建设，以科室医德医风建设管理手册为总抓手，坚持医院医德制度，定期或不定期检查，坚持《__省医务人员医德考评实施办法(修订)》，奖优罚劣，确保我院有一个良好的医德医风环境。

5、加强社会和病人监督，坚持每半年召开一次社会监督员会议，每季度发放一次病人征求意见书，并经常深入病区征询意见，每月开启意见箱至少两次，坚持院长接待日制度，继续设立医德医风投诉电话，认真接待群众来信来访，对上述工作中反映出的问题院及时进行解决，力争病人综合满意度在95%以上。

医院讲正气树新风促进发展主题教育活动的实施意见

医院讲正气树新风促进发展主题教育活动的实施意见找文章到更多原创-(://.)为全面加强新形势下党员领导干部作风建设，进一步弘扬正气，构建和谐卫生，加快实现我县卫生事业跨越式发展，根据县委的统一安排部署，卫生局党组研究决定，从207年4月开始，集中两个月时间，在本单位党组织和党员领导干部中深入开展以学习贯彻胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话精神，加强领导干部五个方面的作风建设，树立八个方面的良好风气为主要内容的“讲正气、树新风、促发展”主题教育活动。

现提出如下实施意见一、开展“讲正气、树新风、促发展”主题教育活动的重要性和必要性胡锦涛同志在中央纪委七次全会上强调指出，“党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。

各级领导干部是党和国家骨干力量，其作风如何，对党．和人民事业的发展有着极为重要的影响”。

“越是发展社会市场经济，越要加强和改进党的作风建设，加强和改进党的作风建设首先要抓好领导干部作风建设”。

当前，我院的发展进入了一个新的发展阶段。

要在科学发展观指引下，坚定不移走跨越式发展的路子，实现我县卫生事业健康、快速、可持续发展。

构建和谐卫生，关键在于建设一支体现先进性、思想过硬、作风优良的党员干部特别是领导干部队伍。

近年来，通过开展以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的保持共产党员先进性教育，以“唱响吃亏歌，永葆先进性”为主题的集中教育活动，通过狠抓用人导向，狠抓干部作风，增强了凝聚力和战斗力，干部作风有了较大转变，形成了干事创业、竞相发展的浓厚氛围。

但是，也必须清醒地看到，胡锦涛同志指出的领导干部作风方面存在的问题，在我院干部队伍中都有不同程度的表现，有些问题还比较严重和突出。

如有的同志不注意学习，思想保守，因循守旧，不思进取，工作标准不高，改革创新意识不浓，能力和素质不适应形势和任务的要求；有的个人利益、小团体利益至上，一事当前，先考虑对自己是否有利，想自己的太多，想大局、想发展的太少；“门难进、脸难看、话难听、事难办”，推诿扯皮的现象严重。

医院安全活动策划方案

医院安全活动策划方案
一、活动目的
通过开展医院安全活动，增强医院员工的安全意识，提高应对突发事件的能力，确保患者和员工的安全。

二、活动内容
1. 安全知识培训：邀请专业人员为员工进行医院安全知识、应急处理和自救互救等方面的培训。

2. 模拟演练：组织员工参与医院火灾、突发疾病等突发事件的模拟演练，检验应急预案的有效性。

3. 安全检查：对医院安全设施和用品进行全面检查，发现并及时排除安全隐患。

4. 安全宣传：在医院内部和外部张贴安全宣传画报，开展安全知识宣传活动。

三、活动时间
活动计划于下月初进行，具体时间以医院管理部门通知为准。

四、活动对象
全体医院员工参与，特别邀请医院各科室负责人参与策划和组织。

五、预期效果
通过活动，提高医院员工的安全防范意识和应急处理能力，为医院创造一个更安全的工作和就诊环境。

六、活动经费
活动经费由医院管理部门统一安排。

七、活动组织
1. 活动策划小组由医院管理部门组织成立，负责制定具体的活动安排和方案。

2. 各科室负责人协助策划小组组织本科室员工参与活动，并全力支持活动的顺利开展。

八、活动宣传
通过医院内部通知、公告栏、会议等多种途径宣传活动内容和安排，提醒员工积极参与。

医院职工安全教育活动方案

医院职工安全教育活动方案一、活动目的医院作为一个特殊的工作场所，职工的安全意识和安全技能对全院工作秩序和医疗质量至关重要。

因此，开展医院职工安全教育活动，旨在提高医护人员对于工作安全的重视程度，增强他们的安全意识和应急反应能力，从而保障医护人员的生命安全和工作环境的安全。

二、活动内容1. 安全意识教育通过宣传教育、讲座、视频展播等形式，向全院医护人员普及安全知识，包括个人安全、职业安全以及医院环境安全等方面的知识。

重点强调医院工作中的潜在危险和常见事故的防范措施，让医护人员充分认识到安全问题的严重性，提高安全意识。

2. 应急演练定期组织医院职工进行应急演练，包括火灾、地震、泄露物质泄漏等突发事件应急处置演练。

通过模拟场景，让医护人员学会正确的逃生方式和自救技能，提高他们在紧急情况下的应变能力。

3. 安全技能培训开展医院职工的安全技能培训，包括心肺复苏、消防知识、应急救护等课程。

通过理论教学和实际操作，提高医护人员的应急处置能力和技能水平，确保他们在遇到突发事件时能够迅速、有效地采取应对措施。

4. 安全隐患排查组织安全专家对医院进行安全隐患排查和评估，重点检查医院内部的安全设施和设备，以及医护人员日常工作中可能存在的安全隐患。

并及时整改，确保医院的工作环境和设施设备的安全性。

5. 安全知识竞赛以竞赛的形式开展安全知识的学习和检测，通过抢答题、知识竞赛等方式，巩固医护人员对安全知识的掌握程度，激发他们学习安全知识的兴趣，提高安全知识的运用能力。

三、活动执行1. 组织：设立安全教育活动组织委员会，由医院领导担任组织委员会主任，各科室、护理部、后勤部等相关负责人担任委员。

成立活动小组，明确任务分工和活动计划。

2. 宣传：通过医院内的宣传栏、医院公众号、微信群等渠道，宣传活动的内容、时间和安排。

欢迎医护人员积极参与，并鼓励他们提出意见和建议。

3. 进展：根据活动计划，逐步进行各项安全教育活动。

在活动进行中，要定期评估和总结，及时调整和完善活动方案。

“严明纪律,转变作风,全面提升执行力”主题教育活动实施方案

卢龙县妇幼保健院关于集中开展“严明纪律，转变作风，全面提升执行力”主题教育活动实施方案为了进一步加强我院干部队伍作风建设，完成年初确定的各项工作任务，确保医院各项管理工作得到有效落实，推动我院科学发展进程，医院决定，在全院范围内开展“严明纪律，转变作风，全面提升执行力”主题教育活动。

特制定如下实施方案。

一、开展“严明纪律，转变作风，全面提升执行力”活动的指导思想开展“严明纪律，转变作风，全面提升执行力”活动要以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕我院“转变服务意识，提高医疗质量，加强目标管理，深化公立医院示范改革”的奋斗目标，转变干部职工作风，解决突出问题，完善管理机制，严肃责任追究，以作风的大转变有力推进全院各项目标任务的全面落实。

二、开展“转变作风抓落实年”活动要解决的突出问题开展“转变作风抓落实年”活动，要重点解决以下五个方面的突出问题。

一是干事创业劲头不足的问题。

1.得过且过，随遇而安，缺乏建功立业的人生追求2.；不求有功，但求无过，服务意识不强；3.循规蹈矩，照本宣科，开拓创新的胆识和魄力不足；4.作风飘浮，支差应付，求真务实抓落实的责任心不强。

二是工作方法不当的问题。

1.思想保守，观念陈旧，着力解决在服务工作中的生、冷、硬、碰等问题。

2.主次不分，重点不明，工作的思路不清晰；3.政策不清，业务不精，不能正确履行岗位职责。

三是管理考评机制不健全的问题。

1.上班不务正业，干部管理约束不严；2.履职不到位，任务未落实，甚至出了问题无人管、无人问。

四是发展环境不优的问题。

1.设置障碍，故意刁难患者，不给好处不办事，给了好处乱办事；2.“三难”（脸难看、门难进、事难办），服务意识淡薄，工作越位、缺位、错位。

五是纪律观念不强的问题。

1.我行我素，阳奉阴违，对医院的各项工作和任务执行不力；2.风气败坏，形不成有效的工作合力，心思和精力没有放在工作上；3.软弱涣散，班子或科室内搞不团结。

医院健康教育工作方案

医院健康教育工作方案一、目标与原则医院健康教育是指通过开展健康教育活动，提高公众健康意识和自我保健能力，促进全民健康素质的提升。

医院健康教育应以公益性、科学性、实用性为原则，注重针对不同人群的需求和特点，采用多种形式和渠道进行宣传普及，形成全覆盖、多维度的健康教育体系。

二、内容与方法针对患者及家属：开展入院教育、疾病知识教育、康复指导等，帮助患者及家属了解病情、认识疾病，提高治疗依从性和自我管理能力。

针对医务人员：开展职业培训、学术交流等活动，提高医务人员的健康教育意识和技能水平，促进医疗服务质量的提升。

针对社区居民：开展健康讲座、义诊咨询等形式多样的健康教育活动，普及健康知识，倡导健康生活方式。

三、组织与实施建立健全医院健康教育组织架构，明确各部门职责分工，形成工作合力。

制定医院健康教育计划和实施方案，明确工作目标、任务和时间节点。

加强健康教育宣传阵地建设，利用医院官网、微信公众号等渠道开展健康知识宣传。

建立患者教育管理制度，对入院患者进行登记建档，定期开展随访跟踪。

组建专业化的健康教育团队，加强医务人员的培训力度，提高团队的专业水平和服务能力。

四、评估与反馈建立医院健康教育评价体系，对健康教育活动的效果进行量化评估和跟踪监测。

通过患者满意度调查、社区居民健康状况监测等方式，及时收集反馈意见，不断改进完善工作。

定期对医院健康教育计划和实施方案进行评估和调整，确保工作目标的实现。

将医院健康教育成果纳入医院绩效考核体系，与医务人员的职业发展和薪酬待遇挂钩。

五、资源保障提供充足的场地、设备和经费支持，确保医院健康教育工作顺利开展。

加强与政府、社会团体、企业等各方的合作，争取更多的资源和支持。

鼓励医务人员积极参与医院健康教育工作，提高其工作的积极性和创造性。

加强与其他医疗卫生机构的交流与合作，共同推进健康教育工作的进步。

利用信息化手段提升医院健康教育工作的效率和质量，如建立健康教育数据库、开发健康教育APP等。

医院意识形态实施方案

存在问题及原因分析
思想认识不到位
部分医护人员对意识形态工作的重要性认识不足，存在麻痹
思想和侥幸心理。
工作机制不健全
医院在意识形态工作方面还存在一些薄弱环节，如工作机制不够健全、责任落实不够到位等。
宣传教育不够深入
部分医护人员对意识形态相关政策和理论知识的掌握不够深入，宣传教育效果有待提升。
思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
03
凝聚发展合力
通过加强意识形态工作，统一思想、凝聚力量，推动医院高质量发展。
实施方案范围
全员覆盖
医院意识形态工作面向全体员工，包括医生、护士、行政后勤人
员等。
全过程管理
将意识形态工作融入医院管理全过程，包括医疗服务、科研教学、行政管理等各个环节。
考核评估
将意识形态工作纳入医院年度考核体系，对各部门工作成效进行评估和反馈。
确保落实到位
加强宣传教育
通过多种形式加强意识形态工作的宣传教育，提高全院职工的思想认识。
强化制度保障
建立健全意识形态工作的相关制度，为工作提供有力保障。
严格奖惩机制
对在意识形态工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励，对失职失责的部门和个人进行问责处理。
医院发展需求
医院在发展过程中，需要坚持正确的办院方向，确保医疗服务质量和安全。
员工思想动态
针对医院员工思想动态和价值取向多元化的特点，加强意识形态引导和管理。
实施方案目的
01
落实意识形态工作责任制
明确医院各级党组织和领导干部在意识形态工作中的职责和任务。
02
增强“四个意识”
教育引导员工增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在

医院活动实施方案(精选5篇)_1

医院活动实施方案（精选5篇）医院活动实施方案1为进一步改善我院医疗环境质量，提升医疗服务水平，提高医务人员的环境意识，建立理解人、尊重人、关心人的人性化医疗服务模式，决定在全院开展创建“绿色医院”活动，结合医院实际，特制定本方案。

一、指导思想以党的“十七大”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以“高新技术和人文关怀”为基石，深入开展绿色创建活动，不断改善医疗环境，提升医疗质量，让群众看病放心、住院舒心，让医护人员工作安心、生活顺心，促进医院全面、协调、可持续发展。

二、目标打造绿色医疗环境、优化绿色服务模式、拓展绿色管理机制，实现医院环境“零污染”、医患关系“零距离”、医疗保障“零障碍”，建成__市首家“绿色医院”。

三、坚持原则一是保护环境的原则。

按照《环境保护法》《医疗废物管理条例》等法律、法规的要求，妥善处理医用垃圾、生活垃圾，污水、废气排放须符合国家规定的标准。

二是体现绿色的原则。

对单位进行绿化、美化，室外植树种草，室内置盆景花卉，见缝插绿，常年见绿。

推行绿色管理，科学设置办事流程，合理确定科室布局，提高工作效率，最大限度方便群众看病就医。

三是体现人文关怀的原则。

以人为本，以患者为中心，理解人、尊重人、关心人，开展人性化医疗服务。

四是倡导节约能源的原则。

注重医疗设施、医疗环境、医疗服务过程的节能降耗，制定管理制度，节约水、电、暖、气、油等能源，节约一次性用品等医用敷料耗材，让各种物资得到最大限度的利用。

五是提升服务水平的原则。

优化流程，简化环节，提高工作效率，缩短患者各种等候时间；充分尊重患者知情同意权和选择权，开展亲情服务、实行导医、导诊，为患者提供舒适、温馨的诊疗服务。

四、创建内容1、积极改善环境质量，保证环境优美。

规划布局合理，没有违法建筑，选择使用环保建材等各类环保产品。

随时保持室内外环境干净整洁、卫生状况良好，不留死角。

2、扩大绿地、花圃面积，使院内绿化整体布局科学合理，医院内绿化覆盖率达到有关要求。