治安联防队员工作职责范本
编号：FS-QG-10147治安联防队员工作职责
Security Duties and Duties
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
治安联防队员职责
1.熟悉小区的基本情况，做到底数清、情况明、发现问题及时上报。
2.熟悉本职业务工作，坚守岗位，忠于职守。
3.及时掌握社会动向，对特种行业、公共复杂场所和重点地区加强管理、调查收缴非法制造和私藏枪支弹药、爆炸物品和管制刀具，查禁赌博、卖淫和制造贩卖、传播淫秽书画、录像、录音制品以及封建迷信等活动，及时严密控制社会面，针对问题做好工作，维护小区的治安秩序。
4.按照防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故的要求，经常检查督促整改，保障公私财产安全。
5.协查各类案件以及处置各类治安灾害事故和突发性事件，做好发案现场保护，积极配合公安机关查破案件、打
击现行。
6.坚持全天候的巡逻，抓现行、打流窜、保安全。
xx大厦安全文明标兵小区
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治安巡逻队员聘用协议
编号 岗位聘用协议 甲方（用人单位）名称： 地址： 法定代表人： 联系电话： 乙方姓名： 性别： 地址： 居民身份证号码： 联系电话：
根据区综治委文件精神的相关要求，按照我国相关法律规章制度，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 自年月日起至年月日止。 双方约定的试用期至年月日止，期限为个月。 二、聘用条件 1、拥护党的方针、政策，遵纪守法，作风正派，无不良犯罪记录，没有参加任何邪教组织。 2、男性身高为：1.65米以上；女性身高为：1.60米以上，具有初中以上文化（以男性为主，退伍军人、保安行业从业者、低保人员优先）。 3、身体健康，心理素质较强，无家族遗传病史（需要提供县级以上医院的健康体检表）。 三、工作职责及任务 以辖区安全防范为重点，以治安巡逻防范为职责，切实加强基层群众性治安防范力量，最大限度地预防和减少违法犯罪，提高辖区居民群众的“安全感”和对辖区治安状况的“满意度”。 （一）治安巡逻队员在东城办事处和社区的领导下，在指定的区域内进行治安巡逻，定点执勤，协助社区民警开展各项工作。 （二）密切联系群众，深入社区各单位、各居民小组了解治安情况，掌握治安动态。发现重大问题，要及时向社区报告，遇有重大情况，采取措施，保护现场，抢险救生，并及时报告当地公安机关和有关部门，避免贻误战机，造成不应有的损失。 （三）发现可疑人员要主动上前进行盘查询问，并及时与公安机关联系。 （四）服从社区领导，听从社区安排，配合社区民警对社区内进行安全防范检查及重点人员、暂住人口的管理。 （五）向群众进行法制宣传教育，开展预防青少年违法犯罪等工作。
社区治安巡逻制度
南工房二社区治安巡逻队管理制度 为巩固社区治安，加强社区治安巡逻队伍的规范化、制度化建设，进一步发挥社区治安巡逻队伍在街道综治和平安建设中的积极作用，制定如下管理制度： 一、工作制度 1、考勤制度：自觉遵守上下班制度，不迟到、早退，自觉遵守请、销假制度。巡逻队员有特殊情况需请假的，要向社区治保主任和社区民警请假，原则上队员请假不能影响到社区治安值班和巡逻工作。 2、值班制度：，要妥善安排好警务室值班工作。轮值人员必须坚守岗位，认真履行职责，值班期间不准办私事，不准睡班、离岗、脱岗，同时要做好值班记录和交接班工作。 3、巡逻制度：按时出勤巡逻，巡逻时应统一着装，穿戴整齐，携带警棍，戴好安全帽，佩戴袖章或胸卡，保持警容严整。 要加强每天上午8∶30—10∶30、中午12∶00—2∶30、 两个时段的巡逻工作，巡逻过程中要积极对可疑人员进行盘查，发现重大作案嫌疑人员应及时报警并通报派出所民警，由派出所民警带回处理。 社区巡逻队长负责对每天的巡逻过程进行记录。 二、纪律制度 1、服从领导，听从指挥。街道综治办和社区根据工作需要对巡逻队工作进行统筹安排，全体队员必须服从领导，听从指挥，认真履行工作职责。 2、文明执勤，礼貌待人。巡逻队员要遵纪守法，文明执勤，严禁
非法打、骂犯罪嫌疑人，严禁非法使用警械，非法扣人、扣物和罚款。 3、遵守“五个严禁”纪律。严禁上班喝酒、赌博、玩游戏；严禁酒后驾车、无证驾车；严禁上班时间看电视；严禁上班时间利用电脑、电话聊天；严禁擅自脱岗、离岗。 4、保持通信畅通。巡逻队员要保持手机24小时开机，有条件的社区，巡逻队员巡逻或执行任务时要携带对讲机，确保通信畅通。 四、考核培训制度 1、业务学习培训：社区民警要经常性对社区巡逻队工作进行业务指导，每季度召开一次巡逻队工作例会，了解工作情况，解决存在的问题。 社区每月牵头组织一次社区巡逻队员业务学习培训会议，由社区分管领导主持学习业务知识及法规常识，分析上一阶段社区社会治安动态，安排布置下一阶段工作任务。 各社区巡逻队员必须积极参加业务学习培训，无特殊情况不得请假。 2、工作考核检查：社区办和派出所负责每月对社区巡逻队伍建设和治安值班、巡逻工作进行检查监督、落实奖惩。
治安联防队个人总结范文
治安联防队个人总结范文 下面给大家介绍一下治安联防队个人总结范文,希望能够帮助到大家！ 治安联防队个人总结 一年来,镇联防队在镇综治委的领导和指挥下,忠于职守,努力完成镇领导交给的任务,有效地遏制了我镇”两抢一盗”等多发性侵财犯罪活动,对扭转社会治安保一方安定稳定起了很大的作用,现把一年来的镇联防队的运转情况总结如下: 一、努力学习政治,提高思想觉悟 镇综治办注重把联防队全体队员的政治学习工作,每周利用一个晚上的时间进行政治学习,学习的内容为镇综治文件、报刊上的英雄模范事迹有关的法律法规,通过学习有效地提高了全体队的思想觉悟使他们树立为全镇的平安稳定为努力工作信心。同时制定了有关的规章制度,以制度管人,全体队员工作至今,情绪稳定,工作积极,服从命令,听从指挥,成为我镇维安的一支不可缺少的力量。 二、加强业务工作,提高防控能力 联防队在派出所的指挥下,根据警情的发展变化,按照”全面覆盖,突出重点,以快制动,有效控制”的原则,在所属辖区以及治安复杂场所广泛开展巡逻防控工作。 1、突出重点区域。在执勤过程中,重点加强对镇主干道、繁华街区、校园周边、商场饭店、工业园区等人员密集场所和其他治安复杂地区等要害区域的巡防工作。特别是对东朱工业园区及其周边村的巡逻防控工作,该区域自列为镇重点整治以来,在联防队的重点防控下治安面貌有了很大的改观。 2、突出重点时段。全体队员实行24小时全天候巡逻的基础上,重点加强每晚22时到次日凌晨5时的巡逻防控工作。建立情报信息主导的巡逻防控工作机制,定期对街面发案情况进行分析研判,精细确定发案率高的重点时间和地点,合理调整巡防力量部署,切实做到了警力跟着警情走。 3、突出重点人员。在巡逻中,进一步加强对身份不明、无固定住所、形迹可疑、携带危险物品等重点可疑人员的盘查,发现问题,认真审查。 4、规范巡逻方式。巡逻方式和巡逻班次、路线根据辖区道路、人车流量、治安复杂状况等设定,一般应以车巡为主、步巡为辅,确保高发案时段、高发案路段和重点区域,做到要害部位不失控。 三、严格内勤管理,保障机制运行 1、建立巡逻签到机制。根据本地地域特点、治安交通状况和实现快速反应的最低时限要求,联防队在派出所(边防所)的管理下本着有利于落实责任、有利于快速反应、有利于指挥协调、有利于相互支援的原则,对每个班次巡逻民警及巡逻人员进行签到登记,并注明时间和次数,切实保障巡逻队员到岗到位。 2、建立联合巡逻机制。派出所(边防所)要根据实际情况的,抽调包片民警、联防中队组成联合巡逻队伍。每组4人以上,携带手铐、警棍、执勤包等必要装备,在指定的巡区进行巡逻,实行包干负责。各巡逻组队员都能服从统一指挥、统一调度,有效地提高了巡逻率。 3、建立协作配合机制。各巡逻小组之间建立战术组合、警力支援等作战协作机制,巡逻小组和派出所之间也建立日常工作联系和案件移交工作机制,形成相互呼应、密切配合、协同作战的整体合力,有效地提高了区域防范力度。 4、完善巡逻方案。采取多种措施,有效提高巡逻率:机动车辆流动巡逻。派出所(边防所)的辖区主要道路上,设立巡逻车辆和巡逻队员,每天在巡区内不间断流动巡逻,进一步增加巡逻的密度和频率。巡逻人员身着制服,佩戴治安巡逻标志;巡逻车辆警灯闪烁,使群众一眼就能认
派出所辖区边界治安联防协议书
森林公安分局某某派出所边界治安联防协议书 甲方： 乙方： 为充分发挥森林公安机关打击破坏森林和野生动物资源违法犯罪活动的整体功能，强化林区治安管理，全面提高预防、发现、控制和打击能力，结合实际情况，经双方协议特制定本协议。 1、林区治安联防是指森林公安机关为维护辖区结合部林区治安秩序，在打击破坏森林和野生动物违法犯罪过程中互相协作、互相配合、协同作战的一种新型警务机制，它是森林公安机关打击破坏森林和野生动物资源违法犯罪的重要手段和有效措施。 2、联防协作单位要坚持“内严外联、自防为主、积极联防、团结协作、严厉打击、综合治理、维护稳定”的原则，牢固树立全局意识，增强大局观念，开展林区治安联防协作工作，共同打击破坏森林和野生动物资源违法犯罪，维护林区治安稳定。 3、毗邻的联防协作单位之间每月25日传递破坏森林和野生动植物资源违法犯罪情报信息，及时协助侦查取证，协助执行传唤、拘传、拘留、逮捕，或代为执行拘留、逮捕犯罪嫌疑人。 4、对于结合部林区发生的盗伐、滥伐林木、非法收购、运输、加工盗伐、滥伐的林木等影响林区治安稳定的问题，协作的单位应及时通报情况，迅速采取措施组织专项整治，同时报告上级森林公安机关。 5、对于联防区域内发生的破坏森林和野生动植物资源违法犯罪活动，协作单位要及时查处，并报请上级森林公安机关积极介入，协调、指导、督查协办有关案件。 6、联防协作单位应建立结合部林区“三情”资料档案，健全完
善护林组织和护林机制，加强林区治安信息员、治安耳目队伍建设，提高预防、发现、控制和打击能力。 7、联防协作单位要高度重视结合部林区群众反映的破坏森林和野生动植物资源问题，做到早发现、早调查、早处理，把林区治安问题及时解决在萌发状态。 8、联防协作单位要在结合部林区大力宣传保护森林和野生动植物资源的法律、法规和林业政策，增强林区干部、群众的护林意识和法制观念。 9、联防协作单位要从实际出发建立针对性和可操作性强的联动机制，增强应对突发事件和打击破坏森林和野生动植物资源违法犯罪的能力。对于因追缉非法运输盗伐、滥伐的林木的违法犯罪人员及运输车辆而进入毗邻辖区境内的，应在第一时间通知协作单位，协作单位应及时出警，协助查处。 10、联防协作单位要加强工作联系，定期沟通情况并形成制度。每半年牵头召开联防协作例会，研究结合部林区治安问题，研讨林区治安联防协作的经验和存在的问题。 11、联防协作单位应于每季度末向分局报告季内联防协作工作情况，对联防协作区域内发生的突发事件和重、特大破坏森林和野生动植物资源案件要及时报告上级机关。 12、本协议一式三分，甲、乙双方各一分，分局一分，本协议从2007年元月1日起执行。 甲派出所（盖章）本派出所（盖章） 年月日年月日
治安联防十户长管理办法
阿瓦提县村（社区）治安联防“十户长” 管理办法（暂行） 第一章总则 第一条为了充分发挥村、社区治安联防“十户长”的作用，进一步夯实基层维护社会稳定的基础，根据中办、国办和全国人大办《关于加强社会治安综合治理的决定》、新疆维吾尔自治区《社会治安综合治理条例》的有关精神，结合现实工作需要，制定本办法。 第二条治安联防“十户长”是指行政村、社区基层组织根据辖区居住自然状况，依据就近连片、方便工作的原则，按一定居住户数量将辖区划分为若干个治安联防责任区，并在该责任区内确定其中1户家庭的1名主要家庭成员，协助本级治保组织负责本责任区内治安联防组织协调工作的人员。 第三条本办法适用于全县辖区内所有行政村、社区范围内从事治安联防工作的“十户长”。 第二章“十户长”的职责 第四条“十户长”的主要任务是发现异常、报告情况、化解矛盾三项，具体职责为六项：（一）协调组织联防户开展群防群治等治安防范工作，当好治安联防员； （二）发现和调处联防户邻里矛盾纠纷，当好矛盾调解员； （三）收集和上报社会稳定信息，当好社会稳定信息员； （四）摸排和登记流动人口、出租房屋，当好流动人口协管员； （五）联系和帮教联防户内的重点人员，当好重点人口帮教员； （六）组织和督促联防户学习法律法规和国家政策，当好法制宣传员。 第三章“十户长”的产生 第五条选任“十户长”的基本要求是：选得准、看得见、喊得应、管得住。 第六条担任“十户长”应当符合以下条件： （一）政治可靠。热爱党、热爱祖国、热爱社会主义。旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动以及其他违法犯罪行为； （二）素质较好。具有一定文化水平，理解和运用法律、法规和政策能力较强； （三）作风扎实。热爱本职工作，办事公道，群众威信高，组织协调能力强； （四）身体健康。肢体无严重功能缺失性障碍，年富力强，精力充沛。 （五）具有县、乡“两代表”（党代表、人大代表）、“一委员”（政协委员）、无职党员、“四老”人员、部队复员军人、爱国宗教人士等特殊身份的人员优先。
治安巡逻队员聘用合同文档
2020 治安巡逻队员聘用合同文档CONTRACT TEMPLATE
治安巡逻队员聘用合同文档 前言语料：温馨提醒，合同是市场经济中广泛进行的法律行为，人议，以及劳动合同等，这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范，不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中，财产的流转主要依靠合同。 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 甲方（用人单位）名称： 地址： 法定代表人： 联系电话： 乙方姓名： 性别： 地址： 居民身份证号码： 联系电话： 根据区综治委文件精神的相关要求，按照我国相关法律规章制度，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 自年月日起至年月日止。 双方约定的试用期至年月日止，期限为个月。 二、聘用条件
1、拥护党的方针、政策，遵纪守法，作风正派，无不良犯罪记录，没有参加任何邪教组织。 2、男性身高为：1.65米以上；女性身高为：1.60米以上，具有初中以上文化（以男性为主，退伍军人、保安行业从业者、低保人员优先）。 3、身体健康，心理素质较强，无家族遗传病史（需要提供县级以上医院的健康体检表）。 三、工作职责及任务 以辖区安全防范为重点，以治安巡逻防范为职责，切实加强基层群众性治安防范力量，最大限度地预防和减少违法犯罪，提高辖区居民群众的“安全感”和对辖区治安状况的“满意度”。 （一）治安巡逻队员在东城办事处和社区的领导下，在指定的区域内进行治安巡逻，定点执勤，协助社区民警开展各项工作。 （二）密切联系群众，深入社区各单位、各居民小组了解治安情况，掌握治安动态。发现重大问题，要及时向社区报告，遇有重大情况，采取措施，保护现场，抢险救生，并及时报告当地公安机关和有关部门，避免贻误战机，造成不应有的损失。 （三）发现可疑人员要主动上前进行盘查询问，并及时与公安机关联系。 （四）服从社区领导，听从社区安排，配合社区民警对社区内进行安全防范检查及重点人员、暂住人口的管理。 （五）向群众进行法制宣传教育，开展预防青少年违法犯罪等工作。
治安联防队员聘用合同
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 治安联防队员聘用合同 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
篇一：X乡治安联防聘用合同 XX乡治安联防队员聘用合同 聘用单位（甲方）： 受聘人（乙方）：身份证号码：担保人（丙方）：身份证号 码：为加强XX乡社会治安管理工作，促进我乡经济发展，根据县政 法委的安排部署招聘合格人员到乡政府任治安联防队员，为了加强管 理和使用，特制定本合同。 兹有聘用单位（甲方）决定聘用乙方（受聘人）从事 治安联防工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自XX年月日至201 年月日止，共年，其中试用期自XX年 月日至XX年月日止，共1个月。 二、乙方被甲方招聘为治安联防队员，需向甲方交纳保证金X元；乙方自愿提前解除合同的，必须提前一个月提交书面申请，经甲方同意后解除合同，不退保证金。 三、乙方应服从甲方工作安排： 1、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度和纪律，乙方必须服从甲方领导和指挥，完成社会治安联防和值班巡逻等社会维稳工作。 2、乙方在受聘期间必须严格执行工作纪律，认真履行职责，乙方因个人违法和违纪行为造成个人或他人经济受损失和伤害的，由个人承担全部责任。因严重违反纪律，影响工作，经教育不改的，予以
开除，不退保证金。违法触犯刑律的，移交司法部门处理，不退保证金。 四、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇： 1、甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币X 元。甲方为乙方办理意外伤害保险、农村合作医疗、工 伤保险和农村养老统筹（养老统筹最低标准）（费用从维稳经费中列支）；乙方因病或非因公受伤产生的医疗等费用由乙方自行承担，全年病事假超过20天仍不能工作的解除合 同；非因公死亡的甲方不承担任何责任。 2、甲方提供必要的警械、装备、制服和食宿。 五、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。 1、乙方在试用期内不符合聘用条件的； 2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度和纪律，情 节较为严重的； 3、甲方因工作原因必须撤岗，乂无法重新安排工作的； 4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的； 5、照国家有关规定和《劳动法》有关条款可以解除劳动合同的 六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会
治安巡逻人员临时聘用合同简易版
It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 治安巡逻人员临时聘用合 同简易版
治安巡逻人员临时聘用合同简易版 温馨提示：本协议文件应用在明确协议各方的权利与义务、并具有约束力和可作为凭证，且对当事人双方或者多方都有约制性，能实现监督双方信守诺言、约束轻率反悔的行为。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 甲方：XX镇社会管理综合治理办公室 XX 派出所 乙方：身份证号码： 依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，甲方聘用乙方为山门镇治安巡逻队人员，特签订本合同。 一、治安巡逻服务内容 乙方必须服从甲方管理和监督，按要求提供治安巡逻服务，执行治安巡逻安全防范任务，承担相应的巡逻服务责任。 二、甲方责任
1、聘用时间： 20xx年10月8日至20xx 年1月7日 2、按合同约定的时间和方式向乙方支付工资，每月____元。 3、如乙方不听从甲方指挥或工作失职，甲方有权解除此合同。 三、乙方责任 1、乙方负责甲方所在镇城区的治安巡逻、安全护卫工作，服从甲方安排。 2、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和灾害事故，乙方应及时处置并报告甲方，采取措施保护发案现场，协助公安机关侦查处理。 3、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲
村治安联防队制度
村治安联防管理制度 联防队队员职责： 1、每天晚上开展值班、巡逻，督促检查各组户户联防工作的开展情况。 2、作好外来进村人员的询问、登记工作。 3、作好值班巡逻情况记录和交接班记录。 4、发现情况和问题要及时处理和报告，并保护好现场。 5、及时开展矛盾纠纷排查和调解工作。 6、向群众作好防火、防盗宣传，提高群众自我防范意识和积极性。联防队员纪律： 1、服从领导，听从指挥。 2、值班巡逻时间不得脱岗、睡岗，不准喝酒、赌博及开展娱乐活动。 3、不准侵害群众的利益。 4、不准有特权思想，随意打人、骂人、陷害好人。 5、不准私设公堂，刑讯逼供。 6、不准擅自开展抓赌、扫黄、打狗、等工作。 户户联防： 1、村民要办一切手续都必须由组长签字才能办理。 2、村组干部抓治安防范管理工作不力的作罚款处理，对情节严重的给予免职处理。
3、把参加治安防范工作的积极程度用为入党积极分子考核的重要条件之一。 4、凡不参加户户联防的，在其家有红白喜事时，村里及村民将不予帮助，并且村不给予办理相关手续，不安排民政救济等。 5、建立赔偿制度。凡是因当班人员值班时脱岗、睡岗造成牛马丢失的，其必须赔偿损失的30%。 6、因家里确实无人有能力参加治安联防的，可请人代值。 优先优惠政策：凡是参加村或寨治安联防时间达一年以上的队员，在同等条件下均享受优惠政策，优先安排民政救济、农发项目，优先办理工商、税务手续，优先审批宅地手续 村治安联防管理制度联防队队员职责：1、每天晚上开展值班、巡逻，督促检查各组户户联防工作的开展情况。2、作好外来进村人员的询问、登记工作。3、作好值班巡逻情况记录和交接班记录。4、发现情况和问题要及时处理和报告，并保护好现场。5、及时开展矛盾纠纷排
治安巡逻人员聘用合同示范文本
治安巡逻人员聘用合同示 范文本 In order to solve or prevent disputes, through establishing certain legal relations and realizing some common interests and wishes, all parties to the cooperation reach an agreement after consultation, and all parties signing the agreement have legal effect and are bound. 某某管理中心 XX年XX月
治安巡逻人员聘用合同示范文本 使用指引：此协议资料应用在解决或防止纠纷，通过建立一定的法律关系并实现某些共同的利益和愿望，合作的所有方经协商后达成协议，签字的所有方具有法律效力并受约束。，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 甲方：羊獬村委会乙方（姓名）： 身份证号码： 依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用、 平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，甲方聘用乙方为 羊獬村治安巡逻队人员，特签订本合同。 一、治安巡逻服务内容 乙方必须服从甲方要求，提供治安巡逻服务，执行治 安巡逻安全防范任务，承担相应的巡逻服务责任。 二、甲方责任 1、为乙方提供必备的值班室、办公桌椅等。 2、按合同约定的时间和方式向乙方支付工资，每月 ____元。
3、如乙方不听从甲方指挥或工作失职，甲方可解除此合同。 三、乙方责任 1、乙方负责甲方所在村区域的治安巡逻、安全护卫工作，服从甲方安排。 2、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，乙方应及时处理并报告甲方，采取措施保护发案现场，协助公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。 3、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理。 4、乙方负责值班室的办公用品、器械的完好，如丢失或损坏照价赔偿。 5、聘用期内如乙方发生意外和疾病都由乙方自行负责，与甲方无关。
【推荐】派出所警务协作协议书范文-范文word版 (9页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 派出所警务协作协议书范文 篇一：派出所辖区边界治安联防协议书 森林公安分局某某派出所边界治安联防协议书 甲方： 乙方： 为充分发挥森林公安机关打击破坏森林和野生动物资源违法犯罪活动的整体功能，强化林区治安管理，全面提高预防、发现、控制和打击能力，结合实际情况，经双方协议特制定本协议。 1、林区治安联防是指森林公安机关为维护辖区结合部林区治安秩序，在打击破坏森林和野生动物违法犯罪过程中互相协作、互相配合、协同作战的一种新型警务机制，它是森林公安机关打击破坏森林和野生动物资源违法犯罪的重要手段和有效措施。 2、联防协作单位要坚持“内严外联、自防为主、积极联防、团结协作、严厉打击、综合治理、维护稳定”的原则，牢固树立全局意识，增强大局观念，开展林区治安联防协作工作，共同打击破坏森林和野生动物资源违法犯罪，维护林区治安稳定。 3、毗邻的联防协作单位之间每月25日传递破坏森林和野生动植物资源违法犯罪情报信息，及时协助侦查取证，协助执行传唤、拘传、拘留、逮捕，或代为执行拘留、逮捕犯罪嫌疑人。 4、对于结合部林区发生的盗伐、滥伐林木、非法收购、运输、加工盗伐、滥伐的林木等影响林区治安稳定的问题，协作的单位应及时通报情况，迅速采取措施组织专项整治，同时报告上级森林公安机关。 5、对于联防区域内发生的破坏森林和野生动植物资源违法犯罪活动，协作单位要及时查处，并报请上级森林公安机关积极介入，协调、指导、督查协办有关案件。 6、联防协作单位应建立结合部林区“三情”资料档案，健全完
治安巡逻人员聘用合同-完整版
治安巡逻人员聘用合同 篇一：治安巡逻人员聘用合同 甲方：羊獬村委会乙方（姓名）： 身份证号码： 依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，甲方聘用乙方为羊獬村治安巡逻队人员，特签订本合同。 一、治安巡逻服务内容 乙方必须服从甲方要求，提供治安巡逻服务，执行治安巡逻安全防范任务，承担相应的巡逻服务责任。 二、甲方责任 1、为乙方提供必备的值班室、办公桌椅等。 2、按合同约定的时间和方式向乙方支付工资，每月________元。 3、如乙方不听从甲方指挥或工作失职，甲方可解除此合同。 三、乙方责任 1、乙方负责甲方所在村区域的治安巡逻、安全护卫工作，服从甲方安排。 2、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，乙方应及时处理并报告甲方，采取措施保护发案现场，协助公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。 3、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理。 4、乙方负责值班室的办公用品、器械的完好，如丢失或损坏照价赔偿。
5、聘用期内如乙方发生意外和疾病都由乙方自行负责，与甲方无关。 四、依据本合同，经公安机关确定是由于乙方巡逻员进行治安巡逻工作时的过失或故意行为，造成甲方经济损失的，乙方负责承担赔偿责任。 五、甲、乙双方因合同履行发生其他争议时，双方应协商解决，协商不成可通过司法途径解决。 六、本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份，具有同行法律效力。甲方（盖章）：乙方（姓名）： 乙方家属签字： 签订日期：_____年___月___日 篇二：治安巡逻人员临时聘用合同 甲方：XX镇社会管理综合治理办公室 XX派出所 乙方：身份证号码： 依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，甲方聘用乙方为山门镇治安巡逻队人员，特签订本合同。 一、治安巡逻服务内容 乙方必须服从甲方管理和监督，按要求提供治安巡逻服务，执行治安巡逻安全防范任务，承担相应的巡逻服务责任。 二、甲方责任 1、聘用时间： 20xx年10月8日至20xx年1月7日 2、按合同约定的时间和方式向乙方支付工资，每月________元。 3、如乙方不听从甲方指挥或工作失职，甲方有权解除此合同。
治安巡逻队员聘用合同(合同范本)
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-037008 治安巡逻队员聘用合同(合同
治安巡逻队员聘用合同(合同范本) 甲方（用人单位）名称： 地址： 法定代表人： 联系电话： 乙方姓名： 性别： 地址： 居民身份证号码： 联系电话： 根据区综治委文件精神的相关要求，按照我国相关法律规章制度，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 自年月日起至年月日止。 双方约定的试用期至年月日止，期限为个月。 二、聘用条件 1、拥护党的方针、政策，遵纪守法，作风正派，无不良犯罪记录，没有参
加任何邪教组织。 2、男性身高为：1.65米以上；女性身高为：1.60米以上，具有初中以上文化（以男性为主，退伍军人、保安行业从业者、低保人员优先）。 3、身体健康，心理素质较强，无家族遗传病史（需要提供县级以上医院的健康体检表）。 三、工作职责及任务 以辖区安全防范为重点，以治安巡逻防范为职责，切实加强基层群众性治安防范力量，最大限度地预防和减少违法犯罪，提高辖区居民群众的“安全感”和对辖区治安状况的“满意度”。 （一）治安巡逻队员在东城办事处和社区的领导下，在指定的区域内进行治安巡逻，定点执勤，协助社区民警开展各项工作。 （二）密切联系群众，深入社区各单位、各居民小组了解治安情况，掌握治安动态。发现重大问题，要及时向社区报告，遇有重大情况，采取措施，保护现场，抢险救生，并及时报告当地公安机关和有关部门，避免贻误战机，造成不应有的损失。 （三）发现可疑人员要主动上前进行盘查询问，并及时与公安机关联系。 （四）服从社区领导，听从社区安排，配合社区民警对社区内进行安全防范检查及重点人员、暂住人口的管理。 （五）向群众进行法制宣传教育，开展预防青少年违法犯罪等工作。 （六）主动为群众排忧解难，为孤寡、残疾人做好事，征求群众意见，接受群众监督。 四、工作纪律
治安保卫小组分工及职责
皇甫学校关于成立治安保卫小组的决定 各处室、年级组： 为了进一步加强学校治安保卫工作，维护学校的正常教育教学秩序，切实保障学校、师生人身和财产安全，预防青少年违法犯罪，促进学生身心健康发展，学校决定成立皇甫学校治安保卫小组。 一、领导机构 组长：张发贤 副组长：边慧严宏君冯银魏军辉陈润菊马成栋 二、治保小组成员 1.各年级组长（12人） 杨喜子韩向忠王璟张小兵路跟龙周宏伟 王翻良马伟马彦高洁徐文斌李刚 2.门卫（3人） 赵世平张彦忠朱屹 3.宿舍管理（10人） 齐松树吴纯清郑镇剡维维赵占华李玉梅 夏社龙刘彩霞王云琴赵萍
4.夜间值班人员（22人） 王亮樊杰任建军董小平杨生荣张帆 朱岗王海龙吴少强王小舟马统耿张俊林 张忠明禹治科杨浩焦旭昶黎福明李文博 秦凤钧徐建平周永明吕青 5.值周员（每周20人） 6.小学各路队护送路队老师 三、分工及职责 1.每周值周负责人全面负责学校治安保卫工作。认真安排、检查各时段、各区域值班情况，及时清除各类安全隐患，协调领导小组处理各类突发事件。 2.值周员按分工加强对活动课、上下学、晚自习期间的安全管理，确保学生人身安全；小学护送路队教师负责学生上下学安全。 3.门卫、宿舍值班、夜间值班教师必须认真履行工作职责，在值周领导的组织下，对学校周边环境秩序进行全面巡查，及时排除安全隐患，妥善处理学校突发安全事件，确保全校财产安全和师生人身安全。 四、附表 1.《皇甫学校2011-2012-2第一周值周安排表》
2.《皇甫学校夜间值班安排表》 3.《皇甫学校门卫值班安排表》 4.《2011-2012-2皇甫学校宿管员值班安排表》 5.《皇甫学校11-12-2小学部护送路队安排表》 2012年2月26日
学校保安人员聘任合同书范本正式版
YOUR LOGO 学校保安人员聘任合同书范本正 式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
学校保安人员聘任合同书范本正式 版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 为维护校园师生人身安全和校园财产安全，学校决定聘任保安人员。甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。 甲方(聘用单位)：名称：学校（以下简称甲方） 乙方（受聘人）：姓名：性别：年龄：学历： 身份证号：联系电话：（以下简称乙方） 第一条合同期限 聘用期限自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止，合同期满后，即聘用合同终止。 第二条工作职责和工资待遇 1、乙方为甲方提供的服务范围包括： (1)负责学校治安巡逻与防范，保障学校师生人身安全和财产安全; (2)对外来人员、车辆进行严格并详细登记备案； (3)配合学校检查安全隐患，开展法制宣传和安全防范宣传；
(4)协助学校制定应对各类突发事件的预案； (5)协助学校处置发生在校园的突发事情、应急事件，并及时控制校园类的各类紧急情况； (6)完成学校交给的其它工作。 2、甲方为乙方提供的工资待遇： 学校保安工资为1000元/人.月，另外为乙方购买一份人生意外伤害保险，不另外建立社会保险且不支付社会保险费用，解除聘用合同时也不给予经济补偿。 第三条甲方的权利和义务 1、甲方应为乙方提供必须的执勤装备和必要的工作条件； 2、甲方不得指使乙方从事违纪违法犯罪活动； 3、甲方有权对乙方进行管理、监督和考核，对乙方违背合同职责的行为及时批评教育，对乙方的渎职行为造成严重后果的予以解聘；构成犯罪的移送司法机关处理。 第四条乙方的权利和义务 1、乙方在执行勤务时，必须着装统一保安服装、佩带标志，携带装备、服从领导； 2、乙方必须遵纪守法、文明执勤、不得迟到、脱岗、不得有违犯法律、法规禁止的违法行为； 3、乙方必须认真维护正常的工作秩序，防范行事、治安案件的发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发生的违法犯罪人员及时报警和抓获，扭送当
治安联防协议书
治安联防 协 议 书 郧西农村商业银行
治安联防协议书 为保障联防双方的财产和人身安全，增强金融同公安、企业和联防单位的协作关系，及时掌握社会犯罪动态和区域防治情况，及时采取相应预防措施，打击犯罪分子的破坏活动，群防群治，相互协作，共同搞好社会治安治理，经郧西县农村商业银行（以下简称甲方）与、单位（以下简称乙方）共同协商，达成以下治安联防协议： 一、甲、乙双方要随时为对方安全保卫工作提出建议，对不安全的隐患及时给予指正，防止不安全的事故发生。 二、甲、乙双方在任何时候都在保持高度警惕，严防不法分子的破坏活动，减少经济案件和责任性刑事案件（事故）的发生，从组织上、措施上予以保证、防范，教育职工增强安全意识，完善各项制度和预防措施。 三、甲、乙双方若一方发生意外事故（被抢、被盗）案件时，发案方应立即发出呼救信号和报警信号，机智勇敢地同犯罪分子作斗争以争取时间，捕获犯罪分子；另一方听到呼救报警后，迅速向单位和周围群众呼救求助，并立即向公安部门报案，组织人员维护好发案现场，为侦破案件提供方便。 四、甲乙双方在一方发生案件后，对方要协助公安
等部门及时提供线索，使案件早日得到侦破。 五、甲方要经常与联防单位加强联系，通报情况，自觉接受和落实公安和上级安全保卫部门的整改意见。 六、乙方要经常性地对联防单位进行检查，并及时通报异常现象，并督促整改。 七、乙方单位听到信用社营业网点报警信号后，应迅速赶到现场，协助消除隐患。 以上条款，自签字之日起生效。 此协议一式三份（各社留存一份、联防单位签约人一份、保卫部门存档一份。） 甲方负责人签字：乙方签字： 二0 年月日
治安联防队工作职责
治安联防队工作职责 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
治安联防队工作职责 一、教育群众遵纪守法、遵守社会公德。 二、负责辖区内值班巡逻，落实防范措施，维护治安秩序。 三、围捕、堵截、扭送正在违法、犯罪的嫌疑人员到公安机关。 四、制止、打击辖区内各种违法犯罪和违反治安管理的行为。 五、对辖区内发生的刑事案件和治安案件，以及重大治安灾害事故，积极组织人员保护现场，抢险救灾，疏散群众，维护秩序，并及时报告公安机关。 六、协助公安机关参与大型活动和重大事项的安全警卫，维护公共秩序。 七、积极参与“严打”整治斗争，协助公安机关提供侦查破案线索。 八、协助公安机关清理收容街区流浪、乞讨人员和精神病人。 九、救助危难群众，为群众排忧解难。 治安联防管理制度 为提高联防队员的整体战斗力，充实派出所基层基础工作，严把进门关，把政治思想合格、身体健康且热爱联防工作的优秀青年充实到联防队伍，更好地做好群防群治工作，根据《**市治安联防管理办法》，结合实际，特制定本规定。 一、招收治安联防队员面向社会、公开招聘。同等条件下，优先聘用下岗工人、退役军人。被聘用的联防队员，必须经其户口所在地或暂住地的公安派出所审核后，报县公安局治安部门批准。 二、治安联防队员必须具备下列条件：1、政治思想合格，热爱治安联防工作； 2、具有初中以上文化程度； 3、年龄在18岁至30周岁以内； 4、具备相应的法
律知识和业务技能；5、身体健康，能胜任本职工作；6、未受过治安行政处罚或刑事处罚。 三、被招用的治安联防队员，必须参加公安机关组织的岗前培训，经考试合格，取得上岗证后，方准上岗执勤。在岗的治安联防队员必须参加规定的治安防范业务培训，否则，予以辞退。 四、聘用治安联防队员的单位与被聘用的治安联防队员签订聘用合同。签订聘用合同前试用三个月，试用期考核合格的正式签订聘用合同，时间为一年，合同期满后需续聘的逐年签订聘用合同。 五、聘用单位为联防队员办理人身意外保险。 *****治安联防队二〇一〇年一月一日 治安联防队员的职责及要求 一、服从命令，听从指挥，讲究风纪，文明执勤，严格依法办事，勇于同一切违法犯罪分子作斗争。 二、依法做好执勤区域的安全防范工作，维护正常的治安秩序，保护公民的合法权益。 三、工作积极主动，勤奋学习，爱岗敬业，热爱治安联防工作，全心全意为人民服务。 四、开展巡逻防范工作，坚持巡逻堵卡，及时发现和制止违法犯罪活动，抓捕现行违法犯罪嫌疑人立即扭送公安机关。 五、及时上报执勤区域内不能处理的情况，保护好发生在执勤区域内的刑事、治安案件现场，协助公安机关做好有关工作。 六、协助公安机关处置突发性治安事件，及时疏导和调解民间纠纷。
2020新编治安巡逻队员聘用合同(标准版)
编号：PY─64174 2020新编治安巡逻队员聘用合同(标 准版) This contract applies to both parties to negotiate their respective obligations and rights, and to perform their respective obligations during the contract period. 甲方：_______________________ 乙方：_______________________ 签订日期：_____年____月_____日
治安巡逻队员聘用合同 甲方（用人单位）名称： 地址： 法定代表人： 联系电话： 乙方姓名： 性别： 地址： 居民身份证号码： 联系电话： 根据区综治委文件精神的相关要求，按照我国相关法律规章制度，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 自年月日起至年月日止。 双方约定的试用期至年月日止，期限为个月。 二、聘用条件 1、拥护党的方针、政策，遵纪守法，作风正派，无不良犯罪记录，没有参加任何邪教组织。
2、男性身高为：1.65米以上；女性身高为：1.60米以上，具有初中以上 文化（以男性为主，退伍军人、保安行业从业者、低保人员优先）。 3、身体健康，心理素质较强，无家族遗传病史（需要提供县级以上医院的健康体检表）。 三、工作职责及任务 以辖区安全防范为重点，以治安巡逻防范为职责，切实加强基层群众性治 安防范力量，最大限度地预防和减少违法犯罪，提高辖区居民群众的“安全感”和对辖区治安状况的“满意度”。 （一）治安巡逻队员在东城办事处和社区的领导下，在指定的区域内进行 治安巡逻，定点执勤，协助社区民警开展各项工作。 （二）密切联系群众，深入社区各单位、各居民小组了解治安情况，掌握 治安动态。发现重大问题，要及时向社区报告，遇有重大情况，采取措施，保 护现场，抢险救生，并及时报告当地公安机关和有关部门，避免贻误战机，造 成不应有的损失。 （三）发现可疑人员要主动上前进行盘查询问，并及时与公安机关联系。 （四）服从社区领导，听从社区安排，配合社区民警对社区内进行安全防 范检查及重点人员、暂住人口的管理。 （五）向群众进行法制宣传教育，开展预防青少年违法犯罪等工作。 （六）主动为群众排忧解难，为孤寡、残疾人做好事，征求群众意见，接 受群众监督。 四、工作纪律 （一）服从领导，听从指挥，态度严谨，工作踏实。
治安联防队员聘用合同
治安联防队员聘用合同 篇一：X乡治安联防聘用合同 XX乡治安联防队员聘用合同 聘用单位（甲方）： 受聘人（乙方）：身份证号码：担保人（丙方）：身份证号码：为加强XX乡社会治安管理工作，促进我乡经济发展，根据县政法委的安排部署招聘合格人员到乡政府任治安联防队员，为了加强管理和使用，特制定本合同。 兹有聘用单位（甲方）决定聘用乙方（受聘人）从事治安联防工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自XX年月日至201 年月日止，共年，其中试用期自XX年月日至XX年月日止，共1个月。 二、乙方被甲方招聘为治安联防队员，需向甲方交纳保证金X元；乙方自愿提前解除合同的，必须提前一个月提交书面申请，经甲方同意后解除合同，不退保证金。 三、乙方应服从甲方工作安排： 1、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度和纪律，乙方必须服从甲方领导和指挥，完成社会治安联防和值班巡逻等社会维稳工作。 2、乙方在受聘期间必须严格执行工作纪律，认真履行职责，乙方因个人违法和违纪行为造成个人或他人经济受损
失和伤害的，由个人承担全部责任。因严重违反纪律，影响工作，经教育不改的，予以开除，不退保证金。违法触犯刑律的，移交司法部门处理，不退保证金。 四、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇： 1、甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币X 元。甲方为乙方办理意外伤害保险、农村合作医疗、工伤保险和农村养老统筹（养老统筹最低标准）（费用从维稳经费中列支）；乙方因病或非因公受伤产生的医疗等费用由乙方自行承担，全年病事假超过20天仍不能工作的解除合同；非因公死亡的甲方不承担任何责任。 2、甲方提供必要的警械、装备、制服和食宿。 五、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。 1、乙方在试用期内不符合聘用条件的； 2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度和纪律，情节较为严重的； 3、甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的； 4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的； 5、照国家有关规定和《劳动法》有关条款可以解除劳动合同的。
治安联防队员心得.doc
治安联防队员心得 一年来，镇联防队在镇综治委的领导和指挥下，忠于职守，努力完成镇领导交给的任务，有效地遏制了我镇"两抢一盗"等多发性侵财犯罪活动，对扭转社会治安保一方安定稳定起了很大的作用，现把一年来的镇联防队的运转情况总结如下： 一、努力学习政治，提高思想觉悟 镇综治办注重把联防队全体队员的政治学习工作，每周利用一个晚上的时间进行政治学习，学习的内容为镇综治文件、报刊上的英雄模范事迹有关的法律法规，通过学习有效地提高了全体队的思想觉悟使他们树立为全镇的平安稳定为努力工作信心。同时制定了有关的规章制度，以制度管人，全体队员工作至今，情绪稳定，工作积极，服从命令，听从指挥，成为我镇维安的一支不可缺少的力量。 二、加强业务工作，提高防控能力 联防队在派出所的指挥下，根据警情的发展变化，按照"全面覆盖，突出重点，以快制动，有效控制"的原则，在所属辖区以及治安复杂场所广泛开展巡逻防控工作。 1、突出重点区域。在执勤过程中，重点加强对镇主干道、繁华街区、校园周边、商场饭店、工业园区等人员密集场所和其他治安复杂地区等要害区域的巡防工作。特别是对东朱工业园区及其周边村的巡逻防控工作，该区域自列为镇重点整治以来，在联防队的重点防控下治安面貌有了很大的改观。 2、突出重点时段。全体队员实行24小时全天候巡逻的基础上，重点加强每晚22时到次日凌晨5时的巡逻防控工作。建立情报信息主导的巡逻防控工作机制，定期对街面发案情况进行分析研判，精细确定发案率高的重点时间和地点，合理调整巡防力量部署，切实做到了警力跟着警情走。 3、突出重点人员。在巡逻中，进一步加强对身份不明、无固定住所、形迹可疑、携带危险物品等重点可疑人员的盘查，发现问题，认真审查。 4、规范巡逻方式。巡逻方式和巡逻班次、路线根据辖区道路、人车