课堂管理学习心得

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管理者课堂心得体会(精选3篇)

管理者课堂心得体会(精选3篇)
通过学习,使我对企业管理和企业开展有了新的相识,在今 后的工作中要再接再厉,加强学习,将理论落实到实际工作中, 不断提高自己的相识水平和工作实力,为公司的开展奉献自己的
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力气。 管理者课堂心得体会 2 这学期起先接触现代企业管理这一门课程,以往对于企业组
织与企业活动方面了解甚少,在企业管理课程的学习过程中,教 师一起先就为我们重点讲解并描述了企业与企业组织。这一学期 已经上了六周的课了,在这六周中学习的内容有:企业与企业管 理组织、管理与企业管理以及企业文化与企业道德和责任。通过 学习这些让我受益匪浅,让我知道了管理学在现代的重要性。
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关键的不是你能做什么,而是自己能让各种专业的人才遵照你的 意图或者决策发挥他们的专业特长去做事。作为,应当能够在不 同场合、不同时期、不同员工的素养水平下都能纵横捭阖,游刃 有余,敏捷处理日常工作中发生的每一个故事的细微环节,让每 一个员工的思路跟着你走。郭教师说“中层看当年,高层看长远。” 这句话的意思是作为应当有长远的眼光。眼光有多远,世界就有 多大。眼光长远的人,才会有着广袤的天地,敢去拼搏、敢去奋 斗,才能带好团队走向辉煌。
主要表达在领导力这方面,管理学界有句名言:一头狮子领 导的一群羊能战胜一只羊领导的一群狮子。这句话说明白管理者 领导力的重要性,同时,也隐含着团队的力气。管理者既要加强 学习、提高素养;又要树立良好形象,加强管理。要注意严于律 己,以身作那么,以领导魅力带动、影响、促进企业员工改良工 作,为实现共同目标而努力奋斗。要达成这个目标我们还须要高 效的团队,希丁克曾经说过这样一句话“胜利的团队没有失败的 个人,失败的团队也没有胜利的个人”。优秀团队的建立是 企业胜利的保障。那么一个团队建立的核心是什么:就是达成目 标,是一个详细的被管理者和员工都能认同的战略方向。一个团 队有了明确的目标去踊跃进取并加以完善的制度和强有力的执行 力作保障,这就是一个胜利团队的根底。当身处领导岗位时,最

最新课堂管理心得体会(大全9篇)

最新课堂管理心得体会(大全9篇)

最新课堂管理心得体会(大全9篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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课堂管理规定心得体会

课堂管理规定心得体会

课堂管理规定心得体会•相关推荐课堂管理规定心得体会(通用7篇)当我们经过反思,对生活有了新的看法时,往往会写一篇心得体会,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。

那么写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是小编收集整理的课堂管理规定心得体会(通用7篇),欢迎阅读与收藏。

课堂管理规定心得体会1目前英语课课堂管理存在的问题是:一,学生在课堂上没有学习的兴趣,不安心听讲,随时可能干扰课堂纪律,教学效果很差。

二,教学中,教师过于强调教师的权威,抑制了学生的创造力和个性的发挥,迫使学生被动的学习,教学效果也不佳。

那么如何改变上述现象,实现有效的课堂组织管理呢?我觉得应从以下几点入手:一、创建良好的课堂纪律,保证教学的正常进行。

良好的课堂纪律是进行有效教学的保障,教师进行教学的第一步就得抓纪律。

1、制定课堂常规,严格课堂纪律。

有效的课堂管理,实际上是在建立有序的课堂规则的过程中实现的。

在一个数十人的班级中,制定课堂行为常规,是一种有效的先入为主的方法,因为这样可让每个学生都知道上课时什么行为是好的、什么行为是不好的、哪些事可以做,哪些事不能做,如:上课时要求学生准时进教室;课堂中要求学生配齐学习用品、安静、专心听教师讲课、积极投入到学习活动中、不允许随便讲小话;平时要遵守班纪班规、爱惜公物、尊敬老师、与同学友善相处……让学生的一言一行有据可依,有章可循。

2、及时恰当地处理课堂问题行为。

对于不明显干扰课堂教学的行为,如学生静坐在座位上但不听课,看连环画或伏在桌子上睡觉,可以采取给予信号、邻近控制、向其发问和课后谈话等措施加以处理。

有些,对课堂有较大干扰的行为,如学生大声喧哗、戏弄同学、顶撞教师,教师必须通过警告、批评等措施迅速制止。

二、营造轻松愉快的课堂气氛,激发学生的学习兴趣,使学生想学。

课堂学习气氛是否轻松愉悦,对激发学生的学习兴趣有着极大的影响,首先,教师应学会使用微笑的魅力。

事实表明,只要有老师微笑的课堂,学生们情绪就稳定,心情就舒畅,对知识技能就会产生愉快的情绪体验,便能更主动,更高效地学习,如上课时教师情绪低落或一脸严肃甚至严厉,就会让学生们产生胆怯,惶恐,不安紧张的情绪,上课如临大敌,心绪不宁,这样的课堂氛围,师生双方都会疲惫不堪,教学效果就自然大打折扣。

课堂管理的心得体会7篇

课堂管理的心得体会7篇

课堂管理的心得体会7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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高校教师课堂管理心得体会(6篇)

高校教师课堂管理心得体会(6篇)

高校教师课堂管理心得体会(6篇)高校教师课堂管理心得体会篇1本学年度即将结束,回顾这一学期的工作,忙碌伴随着充实,汗水伴随着收获,默默的耕耘在这片“圣”地上,现结合自己一个学期来的思想品德、工作业绩等状况做以下汇报。

一、思想品德方面:我自觉加强政治理论学习,不断提高政治思想觉悟水平。

热爱祖国,热爱工作,热爱我的学生。

忠诚与党的教育事业,严格遵守校园的各项规章制度,用心地完成领导安排的各项工作,求真务实、开拓进取、大胆创新。

对自己负责,对学生负责,对校园负责,对领导负责。

虚心向校园老师学习教学经验,共同工作,共同学习,共同进步。

二、教学工作:全面贯彻有效教学思想方针,强实推进落实有效教学,科学合理的安排教学进度计划和教学资料,按照由易到难,由简到繁,负荷由小到大的原则,实行多次重复练习,在整个体育教学,突出了实用性和趣味性的原则,极大限度地发挥学生主体的主观能动性,满足不同类型学生的要求。

在游戏中锻炼、在锻炼中嬉戏。

使学生在生动、活泼中有效的完成一节课的资料训练。

增强了学生的体质,挖掘出有体育特长的学生,使他们能正确的认识自己,审视自己,使他们养成了良好的行为习惯和正确的课堂常规。

培养了学生的组织性、纪律性、群众荣誉感、不怕苦、不怕累、不怕脏、勇敢顽强的进取精神。

促进德、智,体等方面的全面发展。

三、教科研与教学业绩:我注意在工作中不断学习进取,用心撰写论文,努力提升自己,在苏州大学认真进修体育硕士课程,并撰写硕士毕业论文,在扬中市的中小学田径运动会中我校荣获一等奖。

四、校园工作:我严格要求自己,工作求实干,讲方法,提效率,多总结,善于自我批评、自我反思。

尽心尽力做好本职工作,认真组织每一天的课间操,精心计划、筹备每次的大小型活动,极大的丰富了师生的校园生活。

强化了师生们的团结拼搏意识。

五、自己的不足之处:在教学、校园工作中,有时自己的教学方法、工作方法还不是很成熟,教学工作经验积累匮乏。

所以今后更要用心参与每次的教研活动,吸取前辈的指导和教训,及时总结自己、完善自己,提升自己,不断的再学习。

课堂管理心得体会范文(通用5篇)

课堂管理心得体会范文(通用5篇)

课堂管理心得体会范文(通用5篇)当我们备受启迪时,好好地写一份心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。

应该怎么写才合适呢?以下是小编整理的课堂管理心得体会范文(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

课堂管理心得体会1在新一轮教学改革的过程中,随着教学改革的深入,课堂已由封闭式向开放型转变;使学生由部分参与向全体参与转变;由被动参与向主动参与转变;由个人单干式向合作协助式转变;由学生单一性知识学习向丰富多彩的立体化活动转变,这就需要管理模式的创新与之配套,而民主开放型的班级管理模式是实行开放课堂教学的最佳选择,结合自己班级管理的实践,我认为开放型课堂的班级管理应从下面几方面着手。

一、营造自主、开放、立体的管理环境。

我班确立了常务班长负责制下的值日班长班务管理制度:首先,把本班学生按成绩及表现均匀分成六大组,每组设小组联络员一人,由小组成员轮流担任,负责本组的一切日常事务和学习以及小组之间、师生之间信息的交换等事宜,对常务班长负责。

小组成员都根据成绩及表现的好坏结成帮对对子,他们要互相督促与检查,成绩好的要主动、热心帮助其对子,促进其进步,受小组联络员监督。

设常务班长一人,代表班级参与学生会工作和学校组织、安排的其它事务,直接向班主任负责。

值日班长由小组联络员轮流担任,任期一天,行使一切班级管理职权,如监督常务班长、课代表、小组联络员的日常工作,记载当日出勤情况,维护课堂纪律、监督并制止课间大声喧哗以及本班同学的打闹行为等。

对任期内发现的好人好事在黑板上表扬。

每科设科代表一人,主要负责学生与任课老师之间的勾通和督促本学科的学习或活动。

另设两个专职卫生检查官,分别负责室内外卫生检查工作。

总之,在管理上班主任要恰当扮演好自身“权威”、“顾问”、“同伴”三重身份的角色,对每一个学生都需要寄予恰当的期望,真正为学生自主管理创造氛围。

二、制定切实可行的班规,规范学生的行为习惯。

班级管理往往是一松就乱,一统就死。

课堂教学组织与管理心得体会(共4篇)

课堂教学组织与管理心得体会(共4篇)

课堂教学组织与管理心得体会(共4篇)第1篇:提高课堂组织教学能力的心得体会提高课堂组织教学能力的心得体会数学是一门比较抽象的科学,要使学生对数学愿学、乐学、会学,较好地掌握数学知识,并培养起学生学习数学知识的能力,关键在于搞好课堂教学管理,也就是提高教师的课堂组织教学的能力。

那么如何搞好小学数学课堂组织教学呢?我踏上讲台只有一年的时间,对于低年级的教学,刚开始心里没有底,觉得很迷茫,我也经历了无数次的失败,虽然现在仍然在摸索,但是我觉得应当做好如下几个方面的工作:第一,激发学习兴趣,使学生愿学数学。

托尔斯泰指出“成功的教学所需要的不是得求,而是激发学生的学习兴趣。

”兴趣是学生主动探索数学知识的心理基础,对支持、推动学生数学认识活动起着重要的作用,它使学生处于活跃、积极的学习状态,能让他们形成良好的意识倾向,从而较好地接受数学信息。

我刚开始教学的时候,学生的行为习惯等方面都不是太好,面对这样的具体情况,我除了在教学当中注重培养和强调孩子们的学习行为习惯,还花很多的时间思考怎么来吸引他们的兴趣。

北师大教材非常贴近生活,每一课都从学生的生活出发,甚至有些知识是可以通过学生的生活经验得出来的,所以我尝试编一些故事,插入一些动画情节,创设符合一年级孩子童真的教学情景,在教师的语言表达上我尽量一点一点去模仿动画的效果和声音,慢慢的,我发现有些孩子开始关注老师所讲解的知识,并且精力开始集中到老师这里来,我初步尝到了一点点成功的喜悦。

但是这还远远不够,要使学生对数学产生兴趣,对数学课堂教学产生兴趣,让老师更好的管理好课堂教学,我开始关注多采用游戏的方式来教学,效果不错,课堂氛围很浓,所以我认为要管理好课堂教学,一个首要的问题就是要吸引学生的兴趣,这要求我们老师在不断的实践中不断总结和探索,不断改进。

第二,让学生多“动”。

所谓多“动”,是指在课堂教学中要多给学生提供动手操作的机会,让学生多种感官参与知识的探究发现,提高独立获取知识的能力。

学习《课堂管理 会者不难》心得体会(14篇)

学习《课堂管理 会者不难》心得体会(14篇)

学习《课堂管理会者不难》心得体会(14篇)学习《课堂管理会者不难》心得体会(14篇)心得体会学习《课堂管理会者不难》心得体会(14篇)心得体会不难《课堂管理学习工作之余,我读了王晓春老师《课堂管理会者不难》这本书,我学到了应对课堂上一些不***声音的方法。

对非班主任的老师来讲,固然很渴望掉根针都能闻声的课堂,但是在现实中到达这个目标实在不是件很轻易的事情,由于在学生眼里仿佛只有老班才是他们的老师。

那末,该怎样治学生才能让他们服这些不是班主任的老师们,课堂上不再说闲话,说空话,让他们专心听课,保持这些老师的师道尊严,让这些教师活得更有尊严,让课堂更加安静。

课堂是教育教学与管理的交汇的地方,二者既矛盾又相互支持。

没有适当的管理,就不能提供安静的学习环境,同时,教师假如讲课有艺术,能吸引学生,则管理就相对轻易很多。

好的管理有教育功能,好的教育教学也有管理功能。

因此,我想,要让自己的课堂管理更有效果,想方想法进步自己的教育教学水平是一个方面,只有用更精益求精的教学,才能吸引学生的爱好,从而减少管理的时间和压力;一样,也要把管应当作一门学问来研究。

这样,才能更好地为教育教学服务,使课堂学习更有效力。

课堂,对老师和学生来讲,含义是有差别的。

老师们站在台上,总会满头脑想的是自己的教学任务,会以为学生来学校就应当学习,就应当专心听讲,就应当配合我们。

但事实上,学生不可能都像老师一样,把完本钱课堂的教学任务放在第一位。

由于学生是动态的,活生生的人,又有哪个学生愿意让自己的日子里只有学习这一件事情呢?熟悉到这一点,我们就不会对课堂管理产生太高的期望值。

所以,在课堂上我们既要考虑学生对生活的种种需要,又要避免其他活动干扰课堂教学的主要任务。

教师就是要灵活地在师生二者心理需要的结合点四周游动,像鱼儿一样前行。

但事实上,老师们经常会由于某一个学生的迟到题目,停止讲课,在课堂上朝全体学生教育个三五分钟;老师们经常也会由于学生的一个小动作大动干戈,乃至停下来讲课;老师们也经常会由于学生说话了还是没说话的题目,当堂和学生发生争执,如此等等。

课堂教学组织与管理心得体会(汇编19篇)

课堂教学组织与管理心得体会(汇编19篇)

课堂教学组织与管理心得体会(汇编19篇)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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教师课堂管理心得体会(精选4篇)

教师课堂管理心得体会(精选4篇)

教师课堂管理心得体会(精选4篇)教师课堂管理心得体会篇1目前我在xx小学实习,在这里已经实习两个多月了,上课的机会不多,而且多为小科,比如音乐和道法课。

这段时间来,我深深地体会到xx小学的一个特点,那就是孩子们只听班主任老师的话,对小科不重视,不尊重不听小科老师的话。

我作为一位实习老师,我也在不断的反思自己教学上的问题。

在我看来,组织课堂纪律,让孩子们静下来认真听课是一节课正式开始的第一步,而且组织管理课堂也是贯穿整节课的一个重要环节。

目前我认为我在管理课堂方面虽然积累了一些经验,但是也是漏洞百出。

比如让孩子们重复老师的问题,以提起学生的重视,集中注意力。

这个方法刚开始用还不错,后来孩子们重复不上来,我除了提醒他认真听课,像别人学习,竟也没有别的办法了。

因此我在网络上搜集资料,学习如何管理纪律,接下来我将自己学习到的管理纪律的好方法和大家分享一下。

首先纠正一下大家对管理纪律的认识方面的误区,适当有效的课堂管理,有助于提供安静的学习环境。

尽管有维持秩序的功能,然而课堂管理的核心是交流和发展,而不是秩序。

课堂管理不但关心学习秩序,而且关心学习气氛和学习效果。

在我们实际的教学方面,很有可能走进管好纪律,孩子们安静下来就好的误区。

课堂管理的实质是提高本节课学生的学习效果。

在管理课堂方面非常重要的一点就是教师的语言,课堂管理的语言就是一个精细化的工具。

而当课堂出现纪律问题,教师进行干预,出言一定要慎重。

当课堂出现纪律问题时,教师开口说的第一句话至关重要。

第一句话说得对不对,好不好,往往决定着整个事情的走向和成败。

能够最大程度避免师生冲突而又达到最佳管理效果的若干语言技巧如下:1.行为描述代替泛泛指责。

减少主观色彩,不轻易做人格评价,这是避免课堂上师生对立的重要策略。

行为描述指尽可能平实地、具体地指出学生的一个确定的不良行为。

泛泛指责指针对学生性格和特点泛泛地批评贬损学生(比如指责学生“懒惰”、“粗心”、“太坏”)。

课堂管理心得反思总结(通用15篇)

课堂管理心得反思总结(通用15篇)

课堂管理心得反思总结第1篇20xx年学校组织全体老师学习关于构建高效课堂的相关内容,也在学校内开展了构建高效课堂的活动,从本项活动中,我领悟了一种全新的课堂教学模式,也熟悉到高效课堂的重要性。

课堂教学是学校教育的主阵地,追求课堂教学的高效率,是每一个老师应不断追求的目标。

它是教学过程的最做优化,教育效果是最大化,是师生完善协作的结晶。

通过在学习、摸索构建高效课堂活动中,使我熟悉到高效课堂的形式、模式及其开展高效课堂势在必行的紧迫性和重要性。

一、深挖教材,搭建同学的“舞台”。

课堂是全体同学呈现才华的舞台。

在课余要深化学习相关学问,在理论上充实自己,学习先进的理念和方法,并在体育课中,老师应充分挖掘课本内容,如:创设情景对话、分组教学、合作式教学等,让同学主动参加、乐于参加,使人人能在一节课中展露风采,让课堂真正成为汇萃同学闪光点的舞台。

让每个同学发挥潜能,轻松开心的参加到学习中,成为学习的主体。

二、改进教学方法提高课堂效率要信任同学,不仅要关怀同学的行为投入,还要关怀同学的认知和情感投入。

在教学方法上选择最适合同学的教法和学法。

只有引导同学实现由“学会”到“会学”,主体地位才有可能得到张扬、主题精神得到凸现。

我们应依据各班同学的实际状况,来运用各种各样的教学方法,提高同学活动的思维品质,创设开放式思维对话的课堂氛围,做到既生动活泼,又能激发同学的创新思维,真正调动同学的学习爱好。

课堂上,我们在努力缩短同学与老师、同学与教材内容的.距离,使原来就喜爱体育的他们更加的喜爱上体育课。

还要充分利用教材、图片、实物及同学情感体验来进展同学对体育的爱好,让他们从听觉、视觉、感觉等多方面多了解体育,让他们在乐观、开心、轻松的环境中体会体育的魅力。

三、面对全体同学、构建和谐关系面对全体同学,我们要做到这一点,首先要转变观念,确定与同学的关系。

在学习中,就是伴侣、伙伴、合作关系,我们要本着以人为本的思想,公正的对待每一个同学。

课堂教学管理心得体会与总结共5篇

课堂教学管理心得体会与总结共5篇

课堂教学管理心得体会与总结共5篇课堂教学管理心得体会与总结共1课堂教学心得简短课堂教学心得体会课堂教学心得体会篇1在近两天的学习中,使我对高效课堂有了一个初步的认识,我觉得它主要是指教学过程的最优化,教育效果的最大化。

是师生的共同进步,是知识和素养的共同提高。

一、我理解的高效课堂是在课堂教学中,通过学生积极主动的学习过程配合老师的点拨指导,在单位时间内高效率、高质量地完成教学任务、促进学生获得高效益发展。

教学高效益就其内涵而言,是指学生在知识与技能,过程与方法,情感、态度、价值观“三维目标”的协调发展。

就其外延而言涵盖高效的课前精心预习、课堂教学中实践展示和课后反馈来提高课堂教学效率。

一般来说,高效课堂效益评价主要标准是,学生思维活跃,语言表达正确、流利、有感情,课堂充满激情,分析问题与解决问题的能力强,目标达成且正确率在90%以上。

前提是看学生是否愿意学、会不会学,乐不乐学,核心是教学三维目标的达成。

二、从我们教师的角度来说,高效课堂应做好以下三个条件:一是教师能够依据课程标准的要求和学生的实际情况,科学合理地确定课堂的三维教学目标,编制科学合理的导学案。

二是教学的过程必须是学生主动参与的过程。

这种主动参与主要体现在教师能否采取灵活机动的教学策略和评价方式调动和激励学生学习的积极性。

三是教学中适时指导、监控、反馈、激励,以多种方式巩固学生的学习成果,使三维教学目标的达成度更高。

三、两节展示课的启示。

共性的地方:1,学生素养高,学习过程上的学习参与度高,这就使得学生专注于课堂,能够保持较高学习兴趣取得较好的学习效果。

2,评价方式的灵活高效是高效课堂的一个重要指标,即时、灵活的评价同样起到激励学习主动性、保持学习兴趣的作用。

3,高效课堂应是长期进行的工作,最终形成一种常态的模式。

它的预习、展示、反馈都应是高效进行的。

4,高效课堂重视各学科基本素养的落实和训练。

在物理课上对动手实验能力、语言表达能力、逻辑思维能力的训练;语文课上对听说读写的强化训练无不突出了这一点。

读《教师的课堂管理艺术》有感教师心得体会范文10篇

读《教师的课堂管理艺术》有感教师心得体会范文10篇

读《老师的课堂管理艺术》有感老师心得体会范文10篇读《老师的课堂管理艺术》有感老师心得体会范文一读了《老师的课堂管理艺术》这本书,让我受益良多。

书中用大量鲜活案例说理,让读者在阅读中考虑,在考虑中比拟,在比拟中发现,在发现中领悟,在领悟中成长。

现根据自己平时的已有教学经历浅谈如下:一、还学生自由的空间:在课堂上,要尽量让学生多参与,多给他们创造时机,营造自由学习的空间、想象与活动的空间,去发挥他们的特长,表现他们的个性。

根据教学内容拓展教学空间,少给孩子条条框框束缚的东西,少一点示范性的东西,多给孩子一点自由的想象空间。

把学习方式和学习内容也还给学生,尽可能地给他们提供更多的学习时机,最大限度的激发学生的学习兴趣,激发他们的创造力。

相信只要给学生一个自由开放的空间,他们定会给你一个出人意料的惊喜。

二、学会受权,省事省心:美国通用电气公司总裁杰克.韦尔奇有一个著名的管理理论——“管得少”才能“管得好”。

要管得少,又要“管得住”,就必须进展合理的委任与受权。

这个理论也同样可以应用到课堂管理中。

在班集体中,老师应该放一点权利给学生。

假如我们经常怕这怕那,不敢放手让学生去筹划、组织活动,凡事都亲力亲为,就好似扶着小孩走路一样,怕他摔跤一直不放手,那么小孩就很难自己学会走路,学会奔跑。

而教育中的受权就是老师对学生的一种信任,被受权的学生会认识到老师对自己的信赖,从而大大激发他们的创造性、主动性。

所以,我在日常的教育教学中,就会多提供一些时机、多创造一些条件让我的学生去参与,不要怕他们会失败。

只有让他们从小成为学习、生活的小主人,长大后才能成为社会的主人。

三、既“放得开”,又“收得拢”:在课堂管理中,所谓“放”,就应该给学生创造可以展示自我、启迪思维的环境和气氛,允许学生自由想象。

应该尊重学生的思维成果,改变过去在统一、标准的要求掩盖下,忽略学生个体的存在及限制学生在课堂上发言、质疑、提问权利的现象,调动学生主动、愉快学习的积极性。

课堂管理个人心得体会5篇

课堂管理个人心得体会5篇

课堂管理个人心得体会5篇《课堂管理个人心得体会5篇》的范文,觉得应该跟大家分享,这里给大家。

课堂管理是教师为了完成教学任务,调控人际关系,和谐教学环境,引导学生学教学行为方式。

管理好课堂是开展教学活动的基石,教师必须不断地提高课堂教学管理技能。

下面是WTT带来的有关课堂管理个人心得体会,。

课堂管理个人心得体会1通过学习了“课程教学管理”这一门课程,使我学到一些有关如何管理好课堂的知识,并且在自己的教学实践中也深有体会。

下面就谈谈我自己在学生课堂管理方面的一些看法。

首先,良好的课堂纪律是管理好课堂的前提。

我觉得要想管理好课堂就必须得强调课堂纪律,让学生树立一个纪律意识。

课堂需要活跃,但学生天性活泼、爱动贪玩,自控能力差,学生的一些坏习惯会影响教师正常上课,也就影响了课堂教学和教学质量,因此,需要班级纪律来对其进行约束,帮助学生学会自己管理自己。

管理好课堂需要教师在教学方法上下功夫。

只有你的教学方法多样,你的课堂生动、趣味无穷,那么学生的思路就会跟着你走,并在这一过程中也激发起学生的求知欲,最终也就会达到理想的教学目的。

其次,提高教学水平是搞好课堂教学管理的最好方法。

1.教学的灵感在课堂上,常常会有一些偶发的事件发生,对此,教师虽然事先毫无准备,却也能沉着冷静,应对自如,因势利导,充满智慧地妥善处置;有时,随着课堂教学内容的展开,教师常常会突发奇想,或突然产生一些灵感,并且运用这种突如其来的想法或灵感,创造出与预先的教学设计完全不相同的教学策略,结果收到意想不到的教学效果。

2.学生的独到见解。

在课堂教学中,学生常常会提出独到的见解或新鲜的问题,迸发出思维的火花,给课堂增添异彩;有时学生对某问题的分析^p 理解,甚至优于教师预先设想的方案。

教师要认真对待学生在课堂学习过程中表现出来的丰富的想象、活跃的思维、独特的创见和高明的办法等,教师应适时鼓励,让学生有一种成就感。

3.注重学生的反应和表现。

不同学生的认知特点、学习能力、学习方法等是有差异的,教师在教学中要善于观察和了解学生在学习过程中的反应和表现情况,并结合学生的学习差异,对自己的教学活动进行有效调控,平等对待每一个学生。

课堂管理心得体会 教师课堂管理心得体会(汇总10篇)

课堂管理心得体会 教师课堂管理心得体会(汇总10篇)

课堂管理心得体会教师课堂管理心得体会(汇总10篇)心得体会是个人在经历某种事物、活动或事件后,通过思考、总结和反思,从中获得的经验和感悟。

那么你知道心得体会如何写吗?它山之石可以攻玉,下面小编为您精心整理了《最新课堂管理心得体会教师课堂管理心得体会(汇总10篇)》,可以帮助到您,就是小编最大的乐趣哦。

在近年来的教学实践中,笔者体会到教师应该从以下三方面入手来管理课堂。

在新课程理念下,英语课堂融听、说、读、写于一体,教师为学生创设较为真实的语言环境,让学生进行实际运用,学生通过模仿——操练——自由表述——写作反馈等几大块进行合作学习。

我在不同的阶段采用各种学习方法鼓励学生学习。

例如,在初三阶段,单词的记忆是一个“重头戏”,简单的重复记忆会让学生感到乏味,我利用自习课时间组织了这样一个游戏活动:首先采用异组同质的办法把学生分成四个小组,然后由一个组的同学提问另一个组的,要求提问组的人做到:(1)随意提问一个同学或随机提问规定范围的单词;(2)提问不重复,包括单词和学生均不重复,在规定时间内错误最少的组获胜。

学生在自我心理的作用下,一般提问的是和自己水平相当的同学,而内容也涉及规定范围内各个角落,极大地调动了学生学习英语的积极性,而且每个学生都有提问和被问的机会,最大限度地弥补了老师课堂提问的局限,使得整个课堂积极活跃,学习气氛浓厚。

经过两三次这样的游戏后,就连学困生的学习积极性也有了明显的提高,而我也把课堂真正还给了学生。

这一阶段的学生,常因心情不好屡犯错误,课堂上要么睡觉,要么挑老师的语病等等,常与老师发生冲突矛盾。

如果此时老师站在自己的立场上或为了维护自己所谓的尊严而一味指责学生,甚至把以前他们的种种错误行为一并拖出,严加斥责,就会导致学生厌学这一学科甚至是直接或间接的对立。

一般来说,班主任带了三年,学生已基本稳定,即使再坏的学生也会因为老师的缘故而不再惹事生非。

但我们这里有个李老师,他们班到了初三还是“外甥打灯笼——照旧”。

课堂管理学习心得体会(7篇)

课堂管理学习心得体会(7篇)

课堂管理学习心得体会(7篇)课堂管理学习心得体会(通用7篇)课堂管理学习心得体会篇14月18、19日,我随教育中心参加了“20__北师大中小学课堂教学与班级管理创新高级研修班”的学习,使我受益匪浅,现将心得体会总结如下:一、充分发挥“导学案”的作用南京市溧水县东庐中学的办学理念有一条是“以讲学稿为载体,实施校本研修,促进学校发展”。

第一个为我们讲座的便是此校的业务副校长徐晖,他是南京市优秀青年教师,语文学科带头人,“讲学稿”研究专家。

东庐中学讲学稿的出现,是为了对付当时盛行的“满堂灌”课堂教学现状,以求突出学生的主体地位;是为了对付教辅资料满天飞的现状,以求减轻学生负担;是为了解决师资力量薄弱的现实以求降低课堂教学难度,对教学能力偏低的教师帮一把。

他们对“讲学稿”定义为:把仅供教师使用的教案,增加更多关注学生学习过程的学生活动和作业,既做教师的教案,又做学生的学案;既做预习作业,又做课堂作业;既做家庭作业,又充当复习资料;既可以明确学习目标,又可让学生少做笔记,多动手动脑。

“讲学稿”又叫“导学案”、“学案”或“教学案”,是一种集教师的“教”与学生的“学”相统一的课内外学习方案。

而我们伊滨区已经很早也运用了导学案,在以后的教学中更应充分发挥它的作用,尤其是小组合作学习,用来弥补个体自学的不足,发挥导学案的使用效益。

真正做到静心教书,爱心育人,潜心研究。

二、打造魅力班会课班会课是班主任的重要抓手,班会课是班主任工作的有效载体。

上海新纪元教育研究院丁如许工作室的丁如许专家与大家交流了如何打造魅力班会课。

(一)、精心选题材。

我们可以根据教育目标、班情选题,同时要乐于选择生活中的新题。

总之应做到三关注:关注学生的精神成长、关注学生的文化学习、关注学生的综合发展。

(二)、创造新形式。

“好的节目胜过千言万语”,电视、电影节目直观而形象。

如果我们能把看电视、看电影时的那份感动,变成生活中的真实,效果一定是非常好的.。

课堂管理和班级管理心得体会

课堂管理和班级管理心得体会

课堂管理和班级管理心得体会•相关推荐课堂管理和班级管理心得体会(通用28篇)心中有不少心得体会时,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。

怎样写好心得体会呢?以下是小编精心整理的课堂管理和班级管理心得体会,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

课堂管理和班级管理心得体会篇1班主任肩负着教育和管理学生的重任,要想把学生教育好,把班级管理好,必须不断地学习和探索,尤其是转变自己的思想观念,适应“以人为本”的教育理念,才能把班主任工作做好。

本人认为,只要观念更新,班主任工作成效随之也就会出现。

一、关注每一位学生的差异性是绝对的,在任何时候、任何情况下学生总会有差别。

这就决定了作为班主任,接受每一个学生是无条件的。

学生在学校都希望得到班主任的尊重、关心、爱护、帮助和教育。

班主任平等公正地对待学生是学生共同的心理需求,也是教师职业道德的基本要求。

班主任的爱是博大的、精深的爱,它像阳光一样,洒向大地上每一个角落。

喜爱优等生,歧视后进生,是班主任狭隘教育观的表现。

西方有一位哲人曾说:一个人,爱自己的孩子是人;爱别人的孩子是神。

我们不妨借过来说:一个班主任爱优等生是人;爱后进生是神。

当然,对后进生的教育要付出更多的劳动,但是,只要班主任拿出真诚的爱心,就会发现,后进生也有许多可爱之处,也有许多闪光点,不失时机地进行教育指导,就能促使他们不断进步。

二、构建师生对话平台,“严师出高徒”这话没错,但这还不够。

班主任工作是以促进学生的健康发展为基本任务的。

在伴随学生人生发展的过程中,班主任所担当的是引路人的工作,他所扮演的角色是良师益友的角色。

因而,在班主任工作中,必须淡化教育者的角色痕迹,与学生平等对话。

建立朋友般的师生关系,做到师生之间的相互悦纳。

在学生人生成长阶段,自我意识的发展已成为发展过程中的一个核心。

班主任则是学生自我发展的促进者。

中专生即将走向社会,等待他们的是一个五彩的世界,他们脚下的路在哪里?他们将走向何方?班主任是他们走向理想之路的引路人。

课堂管理心得体会(汇总14篇)

课堂管理心得体会(汇总14篇)

课堂管理心得体会(汇总14篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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课堂管理学习心得小学课堂管理学习心得体会篇1 班级管理是一门学问,如果潜心研究,大有文章可作。

班主任不同于车间主任,因为面对的是一群活生的主体,他们有自己的尊严、人格,作为教师,特别是班主任,也许应该更多得去研究他们的心理。

教师和学生在人格上是平等的,但人格魅力是不同的,教师的作用就是让自己的人格赢得学生的尊重。

这种尊重不是权威,而是相互理解、相互沟通的基础上产生的信赖,彼此之间是朋友,但又不同于一般的朋友,这种朋友是上辈对下辈的关心与下辈对上辈的信任和依赖。

下面就谈点我的看法:第一、把学生当作自己的研究对象。

班主任一项重要的任务就是了解班级的每一个个体,去读懂他们。

我们对潜能生,往往都特别的头痛,但如果我们能把他们当作自己的研究对象,也许就会乐此不疲,他们会给你许多惊喜。

第二、以热爱学生为自己工作的出发点,去处理一切学生的问题。

作为班主任,对学生中的不良行为,就刨根问底,严字当头。

人非圣闲,何况是青少年学生。

我们应该允许学生犯错误,换句话说,如果一个学生连一次错误也不会犯,那他已成为了一个木头人了。

我们教师的任务不是去指责,而是去引导,让他们走出人生的误区;让他们在人生的品位中,寻找真实的生活。

第三、我们的教育应该是给以希望的教育。

只有充满希望的人生才是积极的人生。

潜能生听惯了批评,对批评已经无动于衷。

而人是有感情的动物,活着就有自己的企盼,所以,我们的教育应该是给以希望的教育。

许多潜能生在父母、教师的批评和指责下绝望了,他们感到:在父母、教师的眼里,自己什么也不是,这种教育可以说是一种给人以绝望的教育,学生不喜欢这种教育。

教育改革家魏书生认为,每个学生都有自己的闪光点,问题也许是我们缺少发现。

因此,我呼唤给以爱和希望的教育。

教育是社会性的,光靠教师学校也许仅仅是杯水车薪,作为班主任因紧密联系家庭、社会,勤于家访,只有这样才能对症下药,起到更好的教育作用。

学习了魏书生一系列教学经验后,我们不难发现魏书生之所以能获得教学的成功?那就是:高效率的班级管理。

我们甚至可以这样说,魏书生的教学离不开管理,没有他成功的班级管理就没有他今天的教学奇迹。

一、以人为本的管理思想和以法治班的管理思想关于管理,魏书生说他一靠民主,二靠科学。

的确,魏书生在管理中采用的民主管理的策略和以法管理的方法是他班级管理中最鲜明的特征之一,也是他管理思想中最具价值的认识之一,其实质是现代管理思想中的人本观念和法制思想。

民主管理提高了学生对管理活动的认识,最大限度地调动了学生参与管理的积极性、解决了学生服从管理,投入管理的问题,以法治班使班级管理形成制度化,走向了自动化,二者结合,不仅没有损伤被管理者的积极性,还在一定程度上极大地解放了学生的个性与创造性,使班级管理沿教师设计的预定轨道上运转,达到了理想的管理效果。

魏书生的做法使我进一步坚定了以下认识:l、虽然班级管理的对象是学生,然而我们不能把学生当作没有思想,没有情感的被动的受管理者,而应该把他们当作有思想、有意志、有情感的主动发展的个体。

成功管理的前提是尊重他们的意愿,尊重他们的人格,把他们当作实实在在的人,而不是驯服物。

如:我在处理一件学生偷钱事件时,处理前,我了解该学生丢钱的经过,询问该宿舍的同学,找出近段有异常现象的同学,为了防止出现纰漏,我联系了家长,问他给了孩子多少,从家长哪儿得到了真实的情报后。

我就开始断案,我把整个宿舍的同学叫了起来,我问他们:假如某同学的钱和菜饭票丢了,将会出现什么情况?她该怎么办?同学们都争先恐后的说开了,有的说在宿舍里找,有的说向老师借,有的说打电话给家长,有的说我告诉她们中学老师可不一定借给你,家长能经常丢下手中的活儿来送钱吗?听后,她们语塞了。

我就在宿舍里找,对她们进行思想教育,钱就丢在宿舍里,同住一室的你们,应该像兄弟姐妹一样,而中间却有小偷,晚上你们睡得安心吗?于是,我建议拿钱的同学,把钱悄悄放回,假如用完了就用纸条写清楚归还的时间,不署名,如果按我说的做,事情过后决不追究,以后再也别犯了。

一个星期以后,钱自动回来了,这件事情除了天地知道外,也只有我知、她知了。

2、班级是学校教育教学工作的基层组织,从一定程度上说班主任作为班级工作的组织者、领导者,是班级管理工作的灵魂,但班主任不能只做学生活动的监护人与严厉的执法者。

作为教师,我们首先要了解学生,尊重学生,相信学生。

3、从表面上看,教师与学生,一方是管理者,一方是被管理者,双方地位是对立的。

然而另一方面,共同的教育目标(即学生的学习目标)决定了师生在管理过程中合作的可能性大大超过了他们之间的排斥与对立,学生完全可以成为管理活动的主人,前提是要给予他们充分的信任并采取高明的教学策略。

4、传统班级管理的弊端在于管理的无规章或制度不明,所以班级管理或随机应付,或有始无终,学生常常无所适从。

我们说,没有制度谈不上管理,但制度既体现了学校教育的意志,表现为对学生行为的一种约束,它执行中必须考虑到学生对制度的接受程度,应该看到,只有学生愿意接受且愿意服从的制度才会发挥良好的管理效益,而那些教师规定必须服从的法则,则往往会受到不同程度的抵触甚至反抗。

二、自我管理思想让学生进行自我管理,是人本思想的发展,它并非魏书生的创造,然而魏书生管理本身最鲜明地体现了这一思想,其教学策略之高明,教学手段之巧妙令人称道。

首先,他非常注意提高学生对管理活动的认识。

曾经有学生问他:您还能做我们的班主任吗?魏书生说:为什么不能?学生说:我们看您太累了!那我就请副班主任来管嘛!学生问:副班主任在哪?魏书生说:就在每位同学的脑子里!谈话中,魏书生除巧妙地向学生传达了对学生的信任外,还向学生传递了这样一个信息,这就是:管理对整个教学活动来说是必要的,但管理不是老师来约束学生,而是学生在学习活动中的自我约束。

通过引导学生对管理的认识,使学生自觉意识到管理的必要性,特别是自我管理的必要性,在客观效果上,减少了学生对管理的抵触以至对抗的情绪,大大减少了由人际关系不谐产生的内耗,这无疑极大地提高了教育管理的实效。

大胆转化了管理机制,为班级重新建立起以学生自我管理为主的新机制其新颖之处表现在四个方面:1、全员参与,相互制衡。

在魏书生的班中,人人都是管理者,人人又都是被管理者,管理因时而动,权力彼此制约,而教师则处在一个驾驭、服务的位置上。

如此管理,教师如何不轻松?2、照章办事,责任明确。

人人有事做,事事有人做,且凡事皆有章可循。

3、管理教学,相互结合,管理的目的是服务于教学中,魏书生的班级管理中就包含有大量的教学因素,比如让学生写说明文,目的是让学生进行自我教育,但他同时训练了学生的书面表达能力。

办《班级日报》沟通了同学间的联系,但不也是一个让学生全面受教育的过程吗?另外,除课堂教学,魏书生还把大量的课外教学活动(包括德、智、体等科纳入了班级管理的轨道,如定期定人检查作业批改作文,课前一支歌等,加强了教学与管理间的联系,推动了教学管理与班级管理的整体自动化。

4、善始善终,持之以恒。

凡事不做则已,一做必做到底,既显示了制度执行的一贯性,又锻炼了学生的意志力。

在具体实施中,从教师这方面说,魏书生首先注意到了教学管理与班级管理的协调,通过完善两条渠道,提高了管理的实效在管理的方式方法上,魏书生除注意直接参与管理外,他始终把管理的重点放在启发学生进行自我管理、引导学生相互管理上。

另外,管理中他特别注意班集体的班风建设,并采取了多种措施增强学生的向心力和凝聚力,这些为学生的发展进步提供了一个良好的外部环境,也集中体现了他管理的效益观念与质量意识。

小学课堂管理学习心得体会篇 2 乌飞兔走,日月如梭,不经意间一个学期就结束。

一学期的工作令我成熟了许多也老练了许多,特别是和本班学生的相处中懂得了许多管理和沟通的道理使我的教育教学管理能力有了很大的提高,面对未来的工作充满了憧憬和自信。

为了积累育人经验,提高管理水平和教育成效,谋求未来发展,通过反思和剖析过去工作,今做总结一、取得成绩:1、良好班风、学风逐渐形成。

2、学习成绩稳步提高。

3、纪律、卫生状况有明显改观。

4、养成较好的学习及生活习惯。

二、计划的落实情况本学期班级管理的指导思想是:优化班级民主管理,创建积极向上的班风,加强班级常规建设,开展有特色的班级活动,建设文明的班级秩序,养成良好的行为习惯。

在全体同学的努力下本学期之初带有尝试性、局限性的想法按计划有序地进行,取得了较明显的效果。

班风班貌改观大,班级有正确的舆论导向,全班学生个个有其职,有责可尽,大多数学生责任心强,能力强,优生发展快,差生转变好,深受学生家长的好评。

通过和同学、各课任教师交流看得出也体会得到大家对本班本学期的各项工作都比较满意,虽然工作中有许多困难但本学期的工作目标已圆满完成。

特别是本学期开展的各项活动,收效颇大,通过组织学生自主学习提高学生的自主学习能力,提升了学生素质。

三、总结工作经验在班级管理上,我积极主张这样一个理念:积极的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样。

而且,自学生来到一中军训的第一天,我就把这样一个理念教给了全班学生,这个理念一直贯穿于我管理班级的整个过程中。

学习上我大张旗鼓的鼓励学生向老师发问,纪律上我积极主张先专政后民主,一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能得胜利。

凡是违反纪律的学生一定要受到纪律制约,而且班主任一定要坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。

在你处理违纪的过程中,必然会有少数学生对于处理不满意,那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作,这就是法和情的关系,法律不否定人情,我们先讲法律再讲人情,这是班主任的工作原则。

班主任在教育、教学、生活和各项活动中,根据是非标准进行褒贬,该肯定的就肯定,并给予适当的表扬和奖励;该否定的就否定,并给予适当的批评和教育,在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。

这种集体舆论不是班主任的单向灌输,而是建立在全班占压倒多数的正确认识与言论的基础上,具有同一性、扶正性,对全班同学都有感染力和道德上的约束力,在具体实施的过程中我的方法是借助集体的力量。

开始做班主任的时候,每天忙得不亦乐乎,但效果并不理想,我想这样做班主任的效率是不是太低了。

难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已?后来逐渐体会到,问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。

班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。

在班级里,我让学生充当助手,参与班级的管理:既能使同学产生一种轻松愉快的学习氛围,又能使助手得以自我表现,体现自我价值。

当然,参与班级管理的同学应该是广泛的,绝不能把差生冷落到一边,而要让他们感受到自己存在的价值,发现自己的优点长处,使他们从内心深处迸出进步的火花。

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