2021仓储部月工作总结
仓库人员的月总结
仓库人员的月总结尊敬的领导:您好!我是贵公司仓库部门的一名员工,在过去的一个月里,我认真履行职责,努力工作,现将本月的工作总结报告如下:一、工作完成情况1. 出库管理:本月,我积极参与了出库管理工作,主要负责发货、安全包装和装运等工作。
我每天精确记录出库物品的名称、数量和收货单位,并及时通知相关部门进行货物装车,确保货物能够按时发出。
同时,我还合理安排物品的存放位置,确保仓库的整洁和货物的安全。
2. 入库管理:作为仓库的入库管理人员,我每天都认真仔细地核查进货物品的数量、规格和质量,避免物品丢失或质量问题。
我会将物品分门别类地存放,并及时告知相关部门物品已经入库,以备查验和使用。
3. 货物盘点:本月,我参与了半年度的库存盘点工作。
我严格按照领导要求,仔细核对每一件物品的数量,确保库存的准确性。
同时,我还发现了一些潜在问题,如过期、损坏等物品的处理,及时上报并做好记录,以便领导能够及时采取措施。
4. 仓库管理:为了更好地管理仓库,我主动学习相关管理知识,并将其应用于实际工作中。
我精确制定了物品的存放位置,制定了相关标识和记录表格,方便查找和管理。
同时,我定期进行仓库的清洁、杂物的清理和货架的整理,使仓库的整体环境得到了改善。
二、存在的问题和不足1. 行为问题:我在工作中有时喜欢独立工作,较少与其他同事沟通合作,这导致工作上缺乏团队协作精神。
我将认真反思自己的不足,积极与同事交流,共同解决问题。
2. 学习问题:由于工作繁忙,我没有太多时间进行岗位技能的学习和提升。
我计划在下个月利用休息时间,学习一些与仓库管理相关的知识和技能,提升自己的工作能力。
三、下个月的工作计划1. 深化学习:我准备利用空闲时间学习仓库管理知识,了解新的物流技术和管理方法,提高自己的专业能力。
2. 团队合作:下个月,我将积极与同事们沟通合作,加强团队之间的信任和交流,共同解决工作中的问题,提高工作效率。
3. 优化流程:我将进一步完善仓库管理流程,制定更加规范和高效的工作标准和操作流程,提高仓库整体管理水平。
仓储部月工作总结
仓储部月工作总结
本月,仓储部团队全力以赴,完成了各项工作任务。
以下是对本月
工作的总结,以及对未来工作的展望。
一、仓储物资管理
1. 本月,我们严格按照库存管理标准进行物资的入库、出库和盘点
工作,确保库存准确无误。
2. 优化仓库布局,提高货物存放效率,减少搬运时间和错误率。
3. 开展仓储设备检修和保养工作,确保设备正常运转和安全使用。
二、订单处理与配送
1. 我们及时处理了各类订单,保证客户需求得到满足。
2. 优化配送路线和交通方式,提高配送效率,减少运输成本。
3. 加强与货运公司的合作,确保货物准时送达。
三、安全管理
1. 我们加强了对仓储区域的安全巡查,及时消除安全隐患。
2. 定期组织安全培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 强化对危险品的管理,确保危险品的存放和储运符合法规要求。
四、团队建设
1. 本月,我们组织了仓储部员工的业务培训,提高了团队整体素质。
2. 加强团队沟通与协作,提高工作效率和员工满意度。
3. 设置奖惩机制,激励员工积极参与工作,提高工作质量和效益。
未来展望:
1. 投入更多的资源来提高仓储部的信息化水平,实现物资管理的自动化和精细化。
2. 加强与供应商的合作,优化供应链管理,减少库存积压和供货延迟。
3. 完善安全管理体系,提高防火、防盗等安全措施,确保员工和货物的安全。
总结:
本月,仓储部团队全体成员的努力使得工作顺利进行,各项指标均达到预期目标。
我们将继续努力,为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢!。
仓储部月工作总结
仓储部月工作总结本月,仓储部团队积极配合,克服了各种困难和挑战,完成了日常的物资管理工作。
通过对过去一个月的工作进行总结和分析,我们认识到了自身的优势和不足之处,提出了相应的改进措施,以期能够更好地发挥仓储部的作用,提高工作效率和服务质量。
一、仓库管理本月我们着重加强了仓库的管理工作,通过对物资、设备和人员进行分类和整理,使仓库的存储空间得到了最大化利用。
我们制定了详细的存储标准,明确了不同物资的存放位置和数量,并进行了严格的盘点和清点工作。
同时,我们加强了对仓库安全和防火设施的检查和维护,并对仓库物资的进出、调拨和核对进行了严格管理。
二、订单处理为了提高订单处理效率,我们对订单处理流程进行了优化。
通过引入先进的仓储管理系统,实现了订单信息的自动化录入和处理。
我们对进货、发货、退货等过程进行了严格的监控和管理,确保了订单的准确性和及时性。
在订单的配送过程中,我们与物流部门保持密切合作,及时跟踪订单的状态和配送进展,并做好相应的协调和沟通工作。
三、团队协作仓储部是一个密切合作的团队,在本月的工作中,我们进一步加强了团队的协作意识和沟通能力。
我们定期开展团队会议,及时分享工作中的问题和经验,共同解决和改进。
我们鼓励员工互相学习和帮助,形成了良好的学习氛围和合作氛围。
此外,我们也加强了部门与其他部门之间的协调和配合,共同推动工作的顺利进行。
四、效率提升为了提高工作效率,我们不断探索和引进新的技术和工具。
我们推行了条码扫描和RFID技术,实现了物资的快速识别和跟踪。
同时,我们也加强了员工的培训和学习,提高了他们的专业能力和工作技巧。
通过这些改进措施,我们成功地提升了仓储部的工作效率和服务质量,为公司的运营和发展做出了积极贡献。
五、问题和改进建议在本月的工作中,我们也面临了一些问题和挑战。
一些仓库设备的老化和损坏给我们的工作带来了一定的困扰,为此我们建议对设备进行定期检查和维护,及时更新和更换陈旧设备。
此外,由于业务量的快速增长,我们也需要进一步增加人员配备,以应对更大规模的工作压力。
仓库月工作总结5篇
仓库月工作总结5篇篇1一、工作概况本月仓库工作紧紧围绕提升效率、确保安全、优化管理和应对挑战等方面展开。
通过全体员工的共同努力,我们顺利完成了各项工作任务,实现了仓库运营的稳定与提升。
二、工作内容及成果1. 物资入库管理本月共完成物资入库XX批次,总价值达到XX万元,确保了各类物资准确无误地入库。
(1)严格按照仓库管理制度执行入库操作,确保物资信息准确无误。
(2)加强供应商管理,与供应商建立良好的沟通机制,确保物资供应的稳定性。
(3)优化入库流程,提高入库效率,缩短了物资在途时间。
2. 物资出库管理本月共完成物资出库XX批次,满足了生产与销售的需求。
(1)根据生产计划及销售订单,合理安排物资出库,确保生产线的稳定运行。
(2)加强与物流部门的协作,确保出库物资及时、准确、安全地送达客户手中。
(3)对出库物资进行严格的质量检查,确保客户满意度。
3. 库存管理及优化(1)实时更新库存数据,确保库存信息准确无误。
(2)对库存物资进行分类管理,提高了物资查找与管理的效率。
(3)根据库存情况,及时调整采购计划,确保库存物资的充足与合理。
4. 仓库安全与卫生(1)加强仓库安全管理,确保仓库无安全事故发生。
(2)定期进行仓库卫生清洁,保持良好的工作环境。
(3)加强员工安全意识培训,提高员工的安全防范意识。
5. 信息化建设与改进(1)推进仓库信息化系统建设,提高仓库管理效率。
(2)优化信息系统功能,实现与上下游系统的无缝对接。
(3)加强信息培训,提高员工信息化操作水平。
三、工作亮点与特色1. 成功推行精益管理,降低库存成本,提高库存周转率。
2. 加强团队建设,提高了员工的团队协作能力和执行力。
3. 推行绿色仓储理念,降低能源消耗,减少污染排放。
4. 引入先进的仓储设备和技术,提高仓库作业效率。
四、工作不足及改进措施1. 部分员工管理意识和安全意识仍需加强,后续将加大培训和宣传力度。
2. 信息化建设仍有提升空间,需持续优化系统功能,提高信息化水平。
仓储部月工作总结
仓储部月工作总结本文旨在对仓储部过去一个月的工作进行总结和回顾,以便于发现问题、总结经验,并为未来的工作提供参考。
在过去的一个月里,仓储部团队共同努力,以高效、精准的工作方式,完成了以下任务:一、货物清点和存储在过去的一个月里,仓储部全体成员认真负责地完成了货物的清点和存储工作。
我们严格按照标准流程,对每批到货的产品进行准确清点,并及时将其入库。
同时,我们做好货物存储的标识和分类,确保货物的安全和追溯能力。
通过大家的共同努力,我们成功完成了每日的收货任务,并及时妥善安排了货物的存储,提高了仓储效率。
二、库存管理为了实现库存的有效管理,我们采用了先进的库存管理系统,并根据公司要求,制定了科学合理的库存控制策略。
我们及时记录每次货物的进出,做到库存信息准确可靠。
同时,我们根据货物的周转率和生命周期,合理分配存储位置,确保库存的早进早出,减少滞销和报废的风险。
通过对库存的精细管理,我们有效提高了库存周转率,降低了库存成本。
三、货物配送和转运仓储部在过去一个月里,积极参与货物的配送和转运工作。
我们与物流团队密切合作,及时安排货物的运输和配送,确保客户的需求得到满足。
同时,我们还加强了与相关部门的协调,促进货物转运的顺利进行。
通过优化仓储与物流环节的衔接,我们提高了货物的配送效率,提升了客户满意度。
四、设备维护与管理为了保障仓储部的正常运转,我们重视设备的维护与管理。
过去一个月,我们加强了对仓储设备的巡检和保养,及时发现并处理设备故障,确保设备的可靠性和稳定性。
同时,我们加强了设备使用的培训和指导,提高员工的操作技能,降低设备损坏的风险。
通过设备维护与管理的有效工作,我们为后续的仓储工作提供了良好的保障。
五、安全和环境管理在仓储部的工作中,我们高度重视安全和环境管理。
过去一个月,我们加强了对货物存储环境的检测和控制,确保仓库的安全和卫生。
我们还加强了对员工的安全培训,提高员工的安全意识和应急响应能力。
通过安全和环境管理的有效措施,我们为仓储工作的顺利进行提供了良好的保障。
仓储部月工作总结
仓储部月工作总结近一个月来,仓储部一直在努力工作,以确保仓库的高效运作和顺利管理。
通过大家的共同努力,我们取得了一些重要的成果,并且也发现了一些问题,在此进行总结和反思,以期提高工作效率和质量。
一、仓库物资管理在过去一个月中,我们对仓库物资进行了全面的盘点和分析。
通过严格把控物资进出库的流程,我们实现了质量和数量的双管齐下。
同时,我们也致力于提高物资的储存和保管标准,以确保无论是原材料还是成品都能够保持良好的状态。
通过定期检查、整理和清洁工作,我们有效地降低了物资损耗率,提高了仓储效率。
二、仓库布局和空间规划为了更好地利用仓库空间,我们进行了一次全面的布局和规划。
通过合理安排货物的储存位置,我们减少了货物之间的混乱和交叉,提高了货物的存取速度和准确性。
同时,我们也对仓库设备和货架进行了检修和维护,确保其正常运作和安全性。
通过这些努力,仓库的整体效率得到了显著提高。
三、流程与制度优化在仓储部的工作中,流程和制度的优化对于提高效率和管理质量非常重要。
因此,我们进行了一次全面的流程和制度审查,并对存在的问题进行了改进。
例如,在接收和发放物资的流程中,我们强化了信息标注和记录,确保每一次操作都能够被准确地追溯和跟踪。
此外,我们也加强了内部沟通和协作,以提高工作效率和信息的共享。
四、安全生产和环保工作在仓储部工作中,安全生产和环境保护是我们始终关注的重要环节。
通过加强员工的安全培训和操作规范的宣传,我们提高了员工的安全意识和风险防范能力。
在环保方面,我们加强了仓库的垃圾分类和废物处理,促进了环保理念的落实。
通过提高安全和环保管理水平,我们为公司的可持续发展做出了一份贡献。
五、问题和展望在过去一个月中,我们也发现了一些问题和不足之处。
例如,仓库物资的分类和命名标准不够统一,导致了一些混乱和误操作。
在货物存储和取放过程中,有时候仓管人员的操作流程不够规范,影响了工作效率。
此外,我们也意识到员工的培训需求和知识更新的重要性,希望能够加强培训和学习的机会。
仓储部月工作总结
仓储部月工作总结
本月仓储部面临着各种挑战,但也取得了一些成果。
下面就来
对本月进行一番总结。
首先,我们仓储部本月的主要任务是保证所有货品按时出货。
在这样一个高峰期,我们必须保证不出现任何差错。
为了达到这
一目标,我们采用了一些新的策略。
首先,我们每个星期都召开
一次会议,讨论工作进展情况和下一步的计划。
这样可以确保所
有人都在同一频道上,并且可以互相支持和帮助。
其次,我们也着重于提高我们的设备的效率。
我们发现在过去,由于设备的老化和各种问题,导致处理速度明显变慢,出货效率
低下。
因此,我们决定对仓库进行更新和升级,包括购置新的设备、安装新的软件和更改仓库布局等。
这不仅可以提高我们的效率,还可以减少事故的发生。
另外,我们也重视团队的建设和培养。
我们这个月进行了一次
团队活动,促进了团队间的沟通和合作。
而且,我们还鼓励员工
积极参加各种职业培训,以提升他们的能力和技能。
总的来说,本月我们取得了很好的成绩。
我们成功地利用新的策略和工具来提高仓储效率和减少出错率。
同时,我们也注重员工的培养和建设,使我们的团队更加凝聚和有力。
接下来,我们将继续努力,为客户提供更好的服务。
仓储部门月度总结范文
一、工作概述本月,仓储部门紧紧围绕公司战略目标,充分发挥仓储管理职能,确保物资供应稳定、高效、安全。
在全体员工的共同努力下,本月仓储工作取得了一定的成绩,现将本月工作总结如下:二、本月工作内容1. 仓储管理(1)加强物资入库管理,确保入库物资数量准确、质量合格。
(2)优化库存管理,降低库存成本,提高库存周转率。
(3)严格执行物资出库制度,确保物资出库及时、准确。
(4)加强仓储安全管理,消除安全隐患,确保仓库安全。
2. 仓储设备管理(1)对仓储设备进行定期检查、维护,确保设备正常运行。
(2)对损坏的仓储设备及时进行维修或更换,提高设备使用效率。
3. 仓储信息化建设(1)推进仓储管理系统升级,提高信息化管理水平。
(2)加强数据统计分析,为决策提供有力支持。
4. 仓储人员管理(1)加强员工培训,提高员工业务技能和综合素质。
(2)严格执行劳动纪律,确保各项工作有序开展。
三、本月存在的问题及改进措施1. 存在问题(1)部分物资入库数量存在误差,影响库存准确性。
(2)仓储设备老化,维修频率较高。
(3)部分员工业务技能不足,影响工作效率。
2. 改进措施(1)加强对入库物资的检查,确保数量准确、质量合格。
(2)加大对仓储设备的投入,提高设备质量,降低维修频率。
(3)加强员工培训,提高员工业务技能和综合素质。
四、下月工作计划1. 继续加强仓储管理,提高物资供应稳定性。
2. 优化库存结构,降低库存成本,提高库存周转率。
3. 持续推进仓储信息化建设,提高管理水平。
4. 加强员工培训,提高员工业务技能和综合素质。
5. 加强仓储安全管理,确保仓库安全。
总之,本月仓储部门在全体员工的共同努力下,取得了一定的成绩。
在今后的工作中,我们将继续努力,为公司发展贡献力量。
仓储月工作总结范文6篇
仓储月工作总结范文6篇仓储月工作总结范文篇1我于20xx年8月28日进入公司,根据公司的需要,目前担任仓库主管一职,负责工地仓库管理工作,本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有较强的团队协作能力;责任感强,认真完成领导交付的各种工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,能配合各部门负责人完满地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过自我学习,来提高自己的综合素质。
以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。
三个多月来,我在汪董事长,李总经理、周经理各位领导带领以及关爱下,和同事们的热心帮助下,取得了一定的进步。
综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:1、有时候办事不够干练,缺乏专业的知识,不能以专业理论来说服同事;2、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;3、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。
来到公司这里工作,我最大的收获无论是在爱岗敬业精神、思想工作作风,还是在业务管理素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。
我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。
在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。
仓储月工作总结范文篇2我是员工xxx,于xx年xx月xx日加入公司,根据公司的需要,目前担任xxx一职,主要负责xx工作。
本人做事具有较强的责任心和进取心,对人热情,热爱现从事的人事工作。
仓库工作总结报告
仓库工作总结报告
本月仓库工作总结如下:
一、完成入库工作
本月共收到货物100批次,总计1000件,全部按时入库,未出现任何错误和遗漏。
二、完成出库工作
本月共完成出库80批次,总计800件,没有发生任何出库错误和漏发情况,出库速度和准确率较高。
三、库存管理
本月对所管控的货物进行了及时盘点和整理,做到了货物的清晰可见和便于查找,提高了工作效率。
四、安全管理
本月严格执行仓库安全规定,未发生任何安全事故和货物损坏情况,保证了人员和货物的安全。
五、绩效考核
本月完成了所有上级下达的任务和指标,各项工作都得到了良好的完成度和评价,为公司节约了大量成本。
综上所述,本月仓库工作稳步推进,各项工作都取得了良好成绩,但仍需继续努力,做到更加精益求精,为公司的发展贡献力量。
仓储月总结汇报
仓储月总结汇报
尊敬的领导:
您好!我是仓储部门的员工,我在此向您汇报本月的工作情况和总结。
本月,仓储部门紧密围绕公司的发展目标,认真履行职责,全力以赴完成工作任务。
通过与其他部门的紧密配合,我们成功地完成了各项仓储工作,并且取得了一定的成绩。
首先,在货物存储方面,我们按照规定的标准进行分类整理,并及时入库。
我们保证了货物的存储安全,有效地防止了货物的损坏和遗失。
我们还通过优化存储空间的布局,提高了存储效率,对于急需出库的货物能够及时处理,并减少了等待时间。
其次,在货物出库方面,我们始终以高标准和高效率为目标,为客户提供了准确、及时的货物出库服务。
同时,我们注重与销售部门的沟通协调,及时了解客户的需求,并保证按时发货,满足了客户的要求。
同时,我们还积极参与了公司的仓储管理系统的建设与维护工作,通过不断学习和钻研,我们熟练掌握了系统的操作方法,并且发现了一些问题并及时反馈给开发团队进行修改,提高了系统的稳定性和功能性。
此外,我们还加强了对仓储设备的维护和保养工作,确保设备的正常运行。
我们制定了详细的设备维护计划,并定期进行检
查和保养,发现问题及时解决,避免了设备故障带来的工作延误。
总的来说,我们在本月的工作中取得了不错的成绩。
但是,我们也意识到了一些问题和不足之处,例如仓储空间的利用率还有待提高,出库时的货物盘点和质量检查工作需要更加细致和认真。
我们会积极改进和提升自己,为公司的发展贡献更大的力量。
感谢领导对我们工作的支持和关怀!我们会在以后的工作中更加努力,为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢!
仓储部门员工敬上。
仓库月度工作总结范本
仓库月度工作总结范本尊敬的领导:您好!感谢给予我机会向您汇报本月的仓库工作情况。
经过团队的共同努力,我们已经圆满完成了本月的工作任务。
现将我个人的工作总结如下:一、工作内容1.物料入库管理:本月我们严格按照流程规范进行物料入库管理,对进货物品进行验收入库,并及时将入库情况反馈给财务部门,确保了物料的准确入库,减少了误差和损失。
2.物料出库管理:我们根据订单要求及时组织出库工作,确保订单及时发货。
同时,也做好了物料出库记录和库存报告,为管理层提供及时的数据支持。
3.仓库布局优化:我们本月针对仓库内部布局进行了一次优化,将常用物料放置在易取的位置,提高了工作效率和仓库的整体运作效益。
4.库存管理:本月我们加强了对库存的定期盘点和核对工作,确保了库存数据的准确性和完整性。
并且,我们也及时预警了低库存物料,以便采取相应的补货措施,避免了产线因为物料短缺而停产。
5.仓储设施维护:我们注重了仓库设施的维护,定期检查和维修设备,确保了设施的正常使用和维持。
6.安全管理:我们高度重视仓库的安全管理工作,制定了防火、防盗等相关安全措施,提高了仓库的安全性,保护了企业财产和员工人身安全。
二、取得成绩1.完成了本月的出货任务,按时发货,满足了客户的交货需求。
2.提高了物料的入库准确率,减少了误差和损失,提高了仓库效率。
3.及时预警低库存物料,保证了生产线的正常运行,避免了生产中断。
4.优化了仓库布局,提高了物料的存取效率,节约了员工的工作时间。
5.加强了仓储设施的维护和安全管理,提高了仓库的安全性和工作环境。
三、存在的问题和改进措施1.仓库管理系统需要进一步完善,以提高物料管理的自动化程度和准确性。
2.进一步加强仓库人员的培训和技能提升,提高工作效率和质量。
3.制定更加科学合理的物料分类和存储规范,提高仓库的存取效率。
四、今后工作计划1.积极从上游寻找可靠的物流合作伙伴,优化物流配送流程,提高物流效率和服务质量。
2.持续加强仓库安全管理工作,定期组织演练,提高员工应急处理能力。
仓库月底工作总结范文大全_月底工作总结范文
仓库月底工作总结范文大全_月底工作总结范文仓库月底工作总结文章篇一:一、xx月份仓库物资流转以及人员机械状况:xx年xx月份,仓库全月总入库量金额约为:xxxx万元人民币;总出库量金额约为:xxxx万元人民币;每天总库存量金额控制在xxx至xxx万元人民币;之前仓库库量总金额曾达到约xxx万元人民币。
xx年xx月份,仓库总工作人员xx 名,其中理货员xx名,行吊司机与铲车司机共xx名,装卸工人xx名,其中因为1#、3#投入使用而新招聘员工xx名;仓库各种装卸工具使用情况良好xx年xx 月份,我仓储公司的各种费用情况为,汽车用油xxx元人民币,业务费用为xxx 元人民币,员工工资xxx人民币,机械以及仓库零件保养费用为xxx元人民币,其他费用情况为xxx元人民币二XX月份仓储公司取得的业绩与优势情况:一.在物料种类与数量增加的情况下,降低库存金额总量。
xx年xx月份,仓库全月总入库量金额约为:xxxx万元人民币;总出库量金额约为:xxxx万元人民币;每天总库存量金额控制在xxx至xxx万元人民币;之前仓库库量总金额曾达到约xxx万元人民币。
随着世界金融危机与其它原因的影响,市场物流持续低迷,物流链前端工厂物料输出短板,物料种类变化复杂,在公司领导的统筹安排下,工作人员认真负责,合理规划货位使用,保证了仓库的合理使用,做到物尽其用。
二.根据时代发展与仓库实际情况,做好各岗位人员的培训工作。
从xx月份开始,理货岗位工作正式从龙口港理货部划归恒通仓库管理,理货工作是对工厂所有物料的物资清点、质量初步检查,是物料进入与运输过程中的一个非常重要的关卡环节。
在龙口港理货队理货人员离开之后,在交接与相关知识的培训方面,仓库人员在初始阶段做了大量的协助处理工作,从而更好地保证了对各种物料及时确认与检验工作,整体上保障了出货的顺利进行;为适应形势与仓库扩大规模的发展,仓库进销存帐逐步走上规范化管理,转型实施企业资源计划即eRp系统管理,从xx月份开始,按上级指示精神,安排人员进行系统培训工作,给仓库人员专业知识的不断更新带来了契机;xx月份,对相关人员进行《xxxx安全管理》培训与考核及向信息化系统运用转型,从而更好地提升了各人员安全生产重要性的意识。
仓库工作月总结
仓库工作月总结月总结:仓库工作为了提高我仓库工作的绩效和效率,我对本月的工作进行了总结和分析。
在过去的一个月里,我参与了日常的仓库运营和管理工作,包括货物接收、库存管理、采购配送等方面。
通过总结和反思,我发现了自己在工作中的优势和不足之处,并找到了改进的方法和措施。
在仓库工作中,我发现自己具有较强的责任心和执行力。
我认真负责地完成了每一项工作任务,严格按照规章制度进行操作,确保了仓库工作的有序进行。
在货物接收环节,我积极与供应商沟通,提前安排好货物的接收时间和地点,确保了货物按时到达并记录在册。
在库存管理方面,我制定了详细的货物分类和码放方案,通过合理利用仓储空间,提高了库存的存储效率。
在采购配送环节,我时刻保持着良好的沟通协调能力,与采购部门密切合作,确保了货物的及时配送和安全送达。
然而,我也意识到在仓库工作中存在一些不足之处。
首先,我发现自己在货物分类和编码方面有待提高。
有时候,我没有按照规定的标准对货物进行分类和编码,导致了一些混乱和错误。
这不仅增加了货物查找的难度,也延长了操作的时间。
其次,我在仓库工作的过程中,有时会因为疏忽而出现错误,例如错发货物或遗漏记录。
这可能会给公司带来损失和不必要的麻烦。
因此,我认识到自己需要更加细致和认真地进行操作,以减少这些错误的发生。
为了改进和提高自己的工作效率,我制定了以下几个改进措施。
首先,在货物分类和编码方面,我将加强对操作规程的学习和理解,并严格按照规定的标准进行操作,以确保每一批货物都能正确分类和编码。
其次,在操作的过程中,我将提醒自己保持高度的注意力和细致的态度,特别是在关键环节操作上。
我会多加方便,借鉴其他同事的经验和方法,注重与团队的交流和沟通,共同进步。
此外,我还将注重自己的专业能力的提升,通过参加相关的培训和学习,不断更新自己的知识和技能。
总的来说,本月的仓库工作给我提供了一个学习和成长的机会。
通过总结和分析,我意识到自己在工作中的优势和不足之处,并制定了相应的改进措施。
仓库月度工作总结模板
仓库月度工作总结模板一、工作概述在过去的一个月里,仓库部门按照公司的要求,积极开展各项工作,取得了一定的成绩。
具体工作内容如下:二、工作成果1. 仓库管理a. 做好库存盘点工作,确保库存数据的准确性。
b. 优化仓储布局,提高货物存储效率。
c. 严格执行物品入库出库流程,确保物品安全。
2. 物流运作a. 加强与供应商的沟通协调,确保物品及时到货。
b. 合理安排车辆调度,减少物流成本。
c. 提高仓储和配送效率,保证订单准时发货。
3. 仓库设备维护a. 定期对仓库设备进行检修和保养,确保设备正常运行。
b. 及时处理设备故障,避免对工作造成影响。
4. 安全环保a. 配备必要的防护用具,确保员工工作环境安全。
b. 加强仓库卫生管理,保持仓库整洁。
5. 团队建设a. 进一步加强团队的凝聚力,提高团队的工作效率。
b. 加强员工培训,提升员工技能水平。
三、存在的问题在工作中也发现了一些问题,需要进一步改进和完善,主要包括:1. 仓库管理流程还存在一些瑕疵,需要加强内部协调和沟通。
2. 仓库设备老化,需要及时更换更新。
3. 物流运作中,有时会出现配送延误的情况,需要加强协调和调度能力。
四、改进措施为了进一步提高仓库部门的工作效率和质量,我们计划采取以下措施:1. 完善仓库管理流程,明确责任和权限,加强内部协调和沟通。
2. 优化仓储布局,提高货物存储效率,减少库存积压。
3. 及时维护和更新仓库设备,确保设备正常运行。
4. 加强与供应商的沟通协调,优化物流运作。
5. 增加配送车辆,提高配送效率,减少配送延误情况的发生。
五、对下阶段工作的展望在下一个月,我们将继续秉持高效、安全、环保的原则,进一步提升工作质量和效率。
我们计划在以下几个方面进行重点工作:1. 进一步优化仓库管理流程,提高物品的存储和出库效率。
2. 加强与供应商的合作,提升物品配送的及时性。
3. 定期检查维护仓库设备,确保设备的正常运行。
4. 继续加强员工培训,提高团队的整体素质。
仓库的月工作总结5篇
仓库的月工作总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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仓库月工作总结5篇
仓库月工作总结5篇第1篇示例:仓库月工作总结近一个月时间过得飞快,又到了总结工作的时候。
作为仓库管理人员,我们要时刻注意仓库的运作情况,保证仓库正常运转,提高仓储效率。
下面就对本月的工作进行总结,希望能够找出不足之处,为下个月的工作提供经验和借鉴。
1. 仓库物资管理本月我们仓库进出货物较为频繁,物资管理工作较为繁重。
在入库方面,我们及时将新货物清点核对,并按照分类进行整理存放,确保每种货物都有专门的存放位置,方便查找和取出。
在出库方面,我们及时处理订单,做好装车和发货工作,保证货物能够准时送达客户手中。
但在出库环节中,有时候由于货物种类较多,出错的可能性较高,所以我们需要加强物资管理的精准度,减少出错率。
2. 仓库环境卫生仓库环境卫生对于保持货物品质和员工健康十分重要。
本月我们定期进行了仓库清洁工作,加强了对货物储存环境的清洁消毒,保持了仓库的整洁和干净。
但在清洁工作中,有时候因为时间紧张或者人手不够,导致清理不够彻底,下个月我们需要加强对环境卫生的重视,确保每个角落都得到清理。
3. 仓库安全管理安全是仓库工作的首要任务,我们要时刻保持警惕,避免发生危险事故。
本月我们对仓库安全设施进行了检查和维护,保证了仓库设施的正常使用。
但在工作中我们也发现了一些不安全因素,比如货物摆放不稳、堆高机使用不当等问题,下个月我们要加强对安全管理的培训,提高员工对于安全工作的重视程度。
4. 仓库人员管理仓库人员是仓库运作的关键,我们要合理安排人员的工作任务,充分发挥每个人的能力。
本月我们对于员工进行了技能培训和知识普及,提高了整个团队的工作效率和质量。
但有时候因为员工工作疏忽或者沟通不畅,导致工作进度受到影响,下个月我们要加强人员管理,建立更加严谨的工作规章制度,确保每个人都能明确自己的工作责任。
本月仓库工作虽然取得了一定的进步,但也暴露出了一些问题和不足。
下个月我们要加强各项工作的细节管理,及时发现问题并解决,努力提高仓库工作的效率和质量。
2021仓储部月工作总结
2021仓储部月工作总结仓储部月工作总结1在公司领导的带动下,在全体成员的帮助下,我紧紧围绕成品物资仓储工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现就自己的一年工作作简要总结。
(一)抓学习,不断提高自身素质。
1、加强思想政治学习及专业知识学,提高政治素质。
主要学习公司相关精神,物资管理、计算机操作、工商管理等知识,以求不断提高自身素。
(二)强化工作职能,搞好成品管理。
1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理,在工作中能够严格要求自己,保证入库、出库、领料的数据准确。
2、当班期间,认真协调入库及准确及时入库。
3、物资发放,能认真执行物资发放规定,敢于坚持原则不徇私情,保证成品发货的准确性。
4、报表制作,四点班除了提高发货效率外,还要认真收集数据,合理编制,以自己最大能力为领导们提供极尽可能准确的数据。
5、做好仓库管理工作,尽可能将库内打并整洁,及时除理烂袋,根据情况整理库房,并积极向5S管理靠近。
三、存在问题及明年工作计划辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的性格急躁,不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克服。
我对明年工作也提出了初步设想,一是继续加强理论学习,牢固树立“服务是第一位”的观念,二是继续加强业务学习,积极争取参加各类培训班,做业务上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新台阶;三是账目方面,我要努力学好计算机为以后的企业资源规划(ERP)等网络管理做好充分准备。
面对领导及同事的期许,我满怀信心,相信在成品组在师玉平主任的领导和同志的帮助的下,我一定能把工作做得更好,名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。
现在的成品管理还存在一下问题:1、劳务队管理还需进一步加强,其人员的不确定性,工作模式的粗放化,为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。
2、市场信息收集不够详细。
比如硅法发货,在无法控制其不合格品产生的情况下,应提供一定的客户要求信息,以便合理存放。
2021年仓储月度工作总结5篇
2021年仓储月度工作总结5篇仓储月度工作总结1一.仓库制度建设情况物资管理制度的建设:1.《物资管理制度》.及附相关表单的设计目前已经与各部门主管进行讨论.发文,表单已设计好.经与各部门沟通,适合本公司的实际流程.2.制度建设出现的问题:制度未对各部门主管进行培训.各部门也未将制度精神传递至执行层;制度执行情况较差,各流程沿袭老流程操作,缺少执行力度,和监督;3.改变此现状的思路:对各部门主管进行该制度培训,并要求各部门主管将制度精神传递至执行个人;仓库对各流程做好把关工作,在收发料过程中进行控制.行政部门对各相关部门违规现象进行监督.考核.4.需得到领导支持的问题:领导重视此制度.支持此制度的执行;此制度在执行的初期,会出现新老交替衔接问题,望能得到领导和执行层的理解.领导能抽空对此制度的执行情况进行关注和监督.仓库人员岗位职责:1.本月内已完成仓库各岗位岗位职责;2.存在的问题:目前岗位职责未进行正式的审批,还未开始正式执行.3.整改思路:再次与李主任.程总沟通,元月初内能审批后再开始执行.仓库组织架构:1.本月内已完成仓库组织架构;2.存在的问题:目前仓库组织架构未进行正式审批,还未开始正式执行.3.整改思路:再次与李主任.程总沟通,元月初内能审批后再开始执行.二.仓库团队建设情况1.目前团队建设的主要任务:稳定老员工.提高仓库人员的团队协作精神.服务意识.成本意识.2.团队建设的进展:目前仓库意向离职人员6名(万顷.孙细苗.宋元胜.杨群.孙允.高丹),其中离职人员3名(孙细苗.宋元胜已离职批准,高丹试用几天后自动离开,杨群_.29日自动离开),其余人员经沟通和做思想工作暂时稳定;仓库人员协作意识有所提高,能出现协助其他同事做本部门的工作;仓库人员工作主动性有所提高,开始出现主动汇报工作的现象.3.识需加强;还未对部门人员仓库管理相关业务技能发面的培训.4.整改思路:下月内开始对仓库人员业务技能发面内部培训1-2次;多与仓管员沟通,稳定老员工,激发新员工加快学习物料和流程尽快进入本岗位工作;开展部门人员不说〝工作禁语活动〞.三.仓库规划情况1.仓库区域规划情况:本月内仓库待检区.备料区.办公区.次废品区.存储区已规划好.2.存在的问题:目前只有备料区投入使用,待检区.次废品区.办公区还未按规划目的开始投入使用.存储区未进行栅栏围隔.办公区未进行修建,无办公桌.3.整改思路:待检区.次废品区下月内投入使用;仓库栅栏围隔结合公司技质部.财务部.采购部.仓库办公室的确定后与李主任.程总沟通,能确定栅栏围隔事宜;办公区的修建与李主任.程总沟通确定仓库办公区修建事宜.四.仓库人员物料.业务熟悉情况1.仓库人员物料.业务熟悉整体情况:仓管员整体物料熟悉程度差;业务流程不熟练.新员工不能尽快上岗;各仓管员因为物料只了解相对应的责任物料,无法做到顶岗作业.2.整改思路:下月内将收料方式由各仓管员只验收责任物料变换为每天制定责任收料人收料的模式,通过收料达到每个仓管员熟悉所有物料的目的;责任收料人将当天收到的物料数量与对应责任人进行数量交接,达到相互监督.相互熟悉物料的目的;倡导仓库人员相会协助,通过协助收料和发料达到交差熟悉其他人员的责任物料.提高团队协作意识的目的;五.仓库次.废.呆滞料处理情况1.次.废.呆滞料处理整体情况:所退次.废.呆滞料约占90%,计划1月5号前完成所有退料95%以上.2.次.废.呆滞料目前退货83次.仓储月度工作总结2一.工作总结首先感谢公司给我这个平台能让我发挥专长的同时学习.成长与进步.本人自_月_到公司任职至今_天了,在这_天期间,因对公司的不熟悉和经验的不足,在工作期间有许多做的地方可能做的不到位.在此我对_月工作作出总结,总结_月份中存在的问题,以便在_月份的工作中逐步改进,健全仓库物流管理系统,改善管理无制度.工作无流程.行为无监督现象.优化库存(清理并处理呆滞品.不明状态物品.报废品.不良品),使仓库空间得到更大利用,为公司腾出更多的资金及物流畅通,便于企业资金的周转与扩大业务.1.物料入库数量异常A.对部件的不熟悉:物料仓库的功能就是要确保物料的進出的数量的正确无误,出现在这种情况的原因:第一.因对物料的不熟悉,导致一些小的不常用的部件,不认识.第二.仓库分布不集中,在此过程中,因品种多,在分类的时候,有偏差;仓库容积偏小,硬件跟不上(如货架),导致仓库杂乱无序,物料堆积严重,很多物料找不到或不知放在哪个区域.所以容易出现数量的异常.B.物品出入库时有漏计情况:第一.因前期没有任何仓库规章程序操作和人员的配备不齐,人手不足,部份仓管员都是身兼二职,仓库没有任何防护设施(如门.锁.隔离网).导致车间人员直接到仓库拿走了物料,没有向仓库人员禀报.第二.公司门卫门禁制度不严(无登记.无传达)导致供货商或送货人员直接将物料卸入车间或仓库,在没有知会仓管员的情况下扬长而去.2.物料入仓后的物料核查异常A.仓管员责任心不强,不清楚产品的物料清单,不按规定验收.换算,导致物料数量不足或是配件不齐:B.没有及时按月的,进行物料核查,调整物料的误差:按正规程序,仓库应每个月对自己所管辖的范围,进行物料清理核查,保证物料的准确性.3.物料入帐数量异常:A.急用物料沒入帐:因物料采购没有及时到位.导致生产线上没有物料可用,而后紧急采购回来的物料,直接拉回线上使用,没有按程序入库.B.公司人员临时到仓库拿走几个部件,没有入帐,这也是不对的,不管是谁只要从仓库拿走物料,都要登记.签字,这样才能保证仓库数据的准确无误性.4.物料摆放和区域划分不规范:A.没有进行系统的规划:因公司原因(仓库无任何管理制度.规章流程.仓管员无工作经验.无培训)造成没有对仓库进行系统的规划和划分,致使,在后来的整理中难度极度加大,导致仓库工作人员的工作量大大加强,没有在最短的时间内完成物料的清点和区域规划不规范.B.物料没有正常的标示单:导致在物料配备的时候,工作量大大加强.5.台账异常:部份账目不合理,没有按物料种类.规格.颜色.属性建账,而是按产品建账,导致通用件好几个台账上都有账目.甚至有些物料根本没有建账,物料来无影去无踪.6.分工不明确,团队配合不默契:因仓库人员不稳定.人员不充足.身兼二职,导致人员职责分工不明确,意见不统一,且兼职人员大多属于违心.被动兼管.借口频繁.没有合作默契,做事情没有计划,没有按系统的流程作业.我将在_月份以后的工作计划中将分工职责具体化.责任到人.以上是我对公司仓库_月份以来做出的工作总结,可能总结不是很全面,希望领导指正._月份我将带领这支人员思想.素质并不适合仓管员工作岗位的工作团队,一步一步改进完善仓库存在的问题.以便更好的配合生产线,完成生产任务.二.工作计划为使公司仓储物流工作更好更合理的发展,仓库空间得到化的利用以及为企业赢得更多的资金周转空间,以便赚取更多的利益,我将在_月份的工作做如下安排.(一)制定仓库管理制度.仓管员职责及所有物料重新整体规划1.制定仓管员工作职责1).物料仓管員的工作职责2).半成品(自制件)仓管员的工作职责3).成品仓管的工作职责4).仓库管理制度5).仓管员违规处罚条例2.物料的重新整体规划1).按物料的种类.规格.颜色分类分类后有利于物料配备.物料盘点工作.2).探讨ABC物料分类管理方法ABC分类法又称巴雷特分析法.是把企业的物料按其金额大小划分为A.B.C三类,然后根据重要性对待.简单来说,就是重点控制,根据金额和数量来划分物资的重要性.(1).A类物资属于控制的重点,应该严格控制其库存储备量.订货数量.订货时间.在保证需求的前提下,尽可能减少库存,节约流动资金.(2).B类物资可以适当控制,在力所能及的范围内,适度地减少B类库存.(3).C类物资可以简单控制,增加订货量,加大两次订货期间的时间间隔,在不影响库存控制整体效果的同时,减少库存管理工作的工作量.一些特别关键或供应较难保障的物资,虽然占用资金不多,但需要按A类物资对待.(二).定量包装将批量大个体小没有正规包装的物料进行数量个位化,按个体的重量求出物料的数量,协调供应商将其按统一定量的包装方式包好,以便数量的统计,发放.(三).将所有物料进行固定库位管理将所有物料分配一个固定的位置,不论有没有物料都始终将这个位置给固定物料留着,这样做的优点是:区域清晰.直观,便于记忆;操作集中.方便;所需记录少,好盘点,易管理.(四).设置物料的存量和最低存量1.存量的计算方法存量= 采购用此计算方法可以保证仓库物料不会过剩,将企业资金押死,不利于资金的周转. 期间订货每天平均保险周期耗用量储备量2.设置风险库存量,也就是最低库存量,保证仓库物料充足,生产的顺利进行.(五).严格控制物料的出入库1.通过领料单,物料出库单,产品入库单,形成一套立体化的物料控制手段.领料单.产品入库单以及物料出库单必须在每一张单上编好,生产指令单号以及生产数量.然后将这些单据一一对应起来.然后将其三种单据订在一起,这样便有效的控制了物料,知道了物料的用途,减少了物料的浪费,起到了物料跟踪的效果,加快了成品出库的速度.也为产品质量提供了有利的证据.(六).过期产品以及不合格品的处理仓库呆滞品.不明状态物品.报废物品.不良品占用了仓库大量的使用面积,为了更好的摆放和管制物料,应该将这些物料处理,以便腾出更多的地方来整理摆放合格物料.(七).定期做仓库的盘点作业和抽查物料数量保证物料的准确性.1._月中旬做全厂物料静态盘存,为仓库建账数据准确性及物料名称性提供依据,同时使仓库得到合理规划和化利用.2.以后每年根据生产订单情况做二次整体库存静态盘存,每个月做局部动态库存盘存,每天做活动物料盘存,每月由主管或财务组织抽查物料.(八).仓库的帐物卡目标达成率要求达到95%.目标达成率的体現在:A.材料数量日流水帐作业明细帐,实际的来料数量,物料标签贴紙的统一性,也就是每天的来料数量是否做到依实际的进料数量入帐,每天的物料入库是否都有明确标示.B.帐,物,卡的統一性.C.材料数量日流水帐作业明细,月报表,盘点作业表,原物料库存明细台账等表单来体现.(九).记录控制为提供符合要求和质量管理体系有效运行的证据而建立的记录,应该得到控制.编制形成仓库的文件程序,以规定记录的标识,储存.记录应清晰.易于识别和检索.1.形成仓库物料盘点月报表.并作为文件程序予以保存.2.形成仓库物料每日物料报表.原物料进出明细,材料数量日流水帐作业明细,针对当天的物料入仓,出仓材料数量在帐上清楚地表现出来.记录物料入仓,出仓的规格.数量.时间.生产单号,以便在物料的进出仓中更有效的掌控该项物料的现存狀况,为后续盘点作业上提供最切近的資料.针对当天的物料入仓,分管人员依照本公司的作业要求,用特定的物料标示卡对已入的物料进行统一的标示处理,注明物料的名称,规格,数量,日期等.3.帐物卡月核对表:针对仓库中的所有原物料在每月中进行抽点或全点.4.領料单:是各生产单位的领料依据,严格控制物料数量.5.物料.产品出入库单:使物料出库日期和数量有一个真实依据.仓储月度工作总结3我这个人有个习惯,就是每天写日记,每个月就写一篇稿子总结,这是我多年的习惯,也不知道是好是坏.我也不去管他,反正还是一切照旧,就是坏习惯一时半会也改不了,就这样吧.离上一次写工作总结又快一个月了,又到了写工作总结的时候了.回首近一个月工作,大体可以总结如下几大点:发现问题第一.各仓库尤其是外购件和自制半成品物料摆放不集中:外购件仓库通道.成品仓.货架.纸箱库.电器厂等多处摆放有物料;半成品三大事业区没有分明别类集中摆放.同一种半成品或外购件也放在多处,给收发存和盘点工作带来困扰,直接影响到物料的保管和数据的准确性;第二.呆滞品较多,是影响仓储有效周转的直接因素:自制半成品和外购件有不少是多生产.订单取消.改模.变更.仓库找不到.车间找不到等多种原因造成的,这些呆滞品的放置直接占用着仓储场地.周转箱.货架等有限的资源;第三.数据不准确,通过抽盘过程中发现:仓储部分物料或半成品数据缺乏准确性,主要表现在自制半成品方面,有多方面原因造成,自身和外在的,例如:进仓半成品没有定量包装.进仓半成品没有入库单且双方没有交接.场地有限放置零乱.仓管做账上的疏忽等;第四.流程的不合理,主要表现在几个方面:自制半成品不开入库单以仓管自已点收数量为准,入库凭证是白条一张自己统计.车间领料不通过仓库自行拉走.一些未经仓管或品管的物料或半成品也被车间擅自领用.将仓库做为返工的场地(如成品).一些未经品管确认ok的直接进仓.车间领料单的书定不规范.系统账的一些缺陷等;第五.标识工作明显缺少,目前所有的仓库标识工作都做得不是很好,这与仓库的整理整顿工作缺乏有直接的关系,标识不做,直接影响收发和盘库,做到账务卡证相符也是一句空话;第六.库存利用的程序需要建立:首先在系统账中的库存中应该能够体现出实库存与虚库存来,即在单有多少,不在单有多少,然后对库存的利用建立一套程序:对于有无单库存物料或半成品,生管或采购将订单号发给仓库,仓库对数量进行确认,发联络单给品管,品管检验后,做出处理意见,仓库将联络单发给生管或采购,如可利用进行在单减数生产或采购;第七.车间有时领料没有计划,一哄而上,没有时间段.车间领料应该是今天将明天的所需相关配件和物料一次性领完;针对目前仓库或流程中出现的各种问题,做出以下几点应对措施:第一.对仓库自身进行三个阶段计划整理整顿工作,其可行性正在讨论之中;第二.编制《关于包材.半成品.成品进出仓控管程序》文件,请求上级协助,改变现有的不规范局面;第三.在李部长的协助和沟通下,〝定量制〞的相关文件也分发到仓库各相关部门,并逐步得到推行第四.在李部长的安排和指导下,将电器厂部分外购件进行归类.整顿和处理(6_4_0pcs的高仕芯铜管数量的确认.塑料件和废弃变质色粉的处理.白纸笔墨水的处理办法:一部使用)仓储部今后的工作还任重道远,我相信:只要在本部全体同仁的努力下指.在各相关部门的配合及总经办的支持下,仓储部在未来的日子里,会一天比一天做得更好!这个月的工作总结也的很好,也很有内容,很久没写这么有的工作总结了,因为生活一直很平淡,不愠不火的,没有大事,但是小事不断却不值得写.我只想以后的日子能够在现在平淡的基础上多一点,多一份刺激,这样生活才会更加的美好.仓储月度工作总结4又是一年的工作总结,来__已经有_个月了,回顾这一年的工作有收获硕果的喜悦也有遇到困难和挫折的惆怅,感慨一年,时光飞逝.一.工作岗位做为仓库文员,我的本职工作是出库跟单.车费跟踪.货款追踪.退货处理.业务礼品.样板管理以及其他一些仓库流水账.我认为我的工作比较繁杂.琐碎,任务比较多.二.工作内容出库跟单:定时更新销售出库报表,及时了解货品进出情况.每天和厂长了解生产方面的情况,做好记录,及时跟踪采购部货品情况,不能及时出货的向业务反应.整个跟踪货品过程井然有序,出货时候提前做好出库记录,什么品种,什么规格,争取做到零错误.不过在这跟单过程中,很多的心酸感觉不被人理解,那种不被理解的滋味很苦涩.我明白,这也是成长中的一个过程,所以当感觉自己不被理解时,我想的是要学会理解他人.车费跟踪:老实说在这个方面我的粗心让自己吃了很大亏,刚开始由于管理方法不对,支出的钱没有按时记录,甚至数错钱,没办法,到核对时候,钱对不上数,只能自己补钱上去.发现做每件事情都有个过程需要自己克服,得到教训之后进出的每笔钱我都有一个完整的记录,每天清楚自己身上放了多少公款,写每份报销核对好每份金额.货款追踪:按时收回私人货款,做好系统记录,避免忙中出错.退货处理:清楚客户退货属性,退货数量,提醒仓库及时处理.业务礼品:随着公司的发展,送礼品肯定是少不了的.比过去一年更得心应手,积极配合了业务送礼这块的需求.___的宣传册需重新订做,还有希望每次出的高级货品规格统一.每次打包高档礼品,发现很多规格临时决定,并不是固定的.礼品应选择不易长虫的,像雪菊很容易长虫,而且损耗又大.样板管理:这块管理是我这一年工作中存在的不足点,这个问题始终还是没一个完善的制度,仓库还是没一个习性去配合好这关,始终都是认为有些货没必要留底.每次出货都需要我和厂长两个人去叮嘱去留底,不然都是于事无补.我个人还是认为留底这块还是划分给仓库某个人全权负责管理,不用经过文员.三.个人年终评价对比去年,这一年得到的的是历练.在仓库,药材工作的介绍词始终离不开〝尘〞这个字,我克服了怕脏.怕累的精神,这一年,仓库人员流动幅度较大,有时候生产力赶不上.老实说,我今年至少都捡了半年单了,我也不知道我怎么克服了两边忙的工作.捡单,帮忙备厂货.出货大都选择了中午,所以我的午休经常都是跟单中忙过的.但是,不管再忙,都会分清主次,没有去年的盲目,下班前都会先回想今天的工作是否全部完成,今天工作的得与失.每次的回想耳边经常会浮现_总去年对我说的一句话:今日事今日毕!这一年,我觉得无论是处事方面还是面对仓库管理问题,都比去年进步很多,成熟很多.本年度,开始涉足于〝管理〞领域方面,弥补了_年的遗憾._年,关于责任心这词,我重新的理解了,也去向这方面努力去做,去拼搏!四.对其他部门建议生产部:厂长需花多点时间在管理上面,按期做好每月生产跟踪表格,花时间在人员工作分配的问题上面与注重货物质量问题.还有培养新员工认识货品的属性,员工认识货品,了解货的性质,可以减少厂长自身的工作量.采购部:由于公司业务日益庞大,议采购部招多一人培养.货源不及时,客户催货,为赶生产,去托运部自提货物次数日益增长,运费方面增添,然后导致生产部加班增多,时间不足备货没抓紧质量,导致退货增多,重复送货,运费资金额大.业务部:和客户沟通送货的时间问题能延长就延长,考虑生产部生产量的问题.在自身时间允许的情况下回仓库看货品生产质量和效率.更清楚了解自己客户货品质量问题.___年,有很多期待,希望工作更上一个阶梯,多花时间在管理工作方面!我希望在未来的一年,无论是在工作安排还是在处理的问题上,全面考虑,对自己严格要求,争取做到能独挡一面.还有希望工资能提升!这一年里,感谢各位领导给予我这个平台,使我有机会和大家共同提高.共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照,感谢行政主任在日常工作中的指导,她的很多话语使我获益匪浅!虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,我会多向各位同事学习,多与大家沟通交流,我相信明天会更美好!伴随着新年的伊始即将临近,最后祝公司在新的一年里业绩蒸蒸日上,生意兴隆,财源广进,在同业中绽放出耀眼的光芒!祝各位同事身体健康,万事如意!_年,我们一起努力奔跑!仓储月度工作总结5一年来,在公司各部门的支持与帮助下,对于物资仓储和进出库工作的总体效果还是较为满意的.在此过程中虽也出现过一些主观意识的错误,但在公司各部门的支持与帮助下,还算能够〝化险为虞〞,没有造成过大的损失.鉴于此,我将在今后的工作中不断改进工作方法,提高工作效率,争取较好地完成各项工作任务.现就自己的一年工作作简要总结.1.材料申购根据所下订单需要采购的材料核对库存量,根据库存情况填写申购单,并详细注明物料批次.名称.型号.规格.数量等,报采购部进入采购程序.2.进仓所有来料经品管部验收后,根据采购合同做好物料型号.规格.数量等的核对,如无异常则进行填单入库,并按来料类型分类上架存储,并及时填写物料登记卡;如发现所采购物料不符合规定要求,则及时通知采购部进行退.换货手续.3.材料保管对仓库所有物料负保管之责.物料堆放整齐.分类摆放,并在物料登记卡上详细标明进货日期.数量等信息.按规定预留通道.挂好物料登记卡.随时掌握所控物料有效期情况,做到先进先出.落实防虫蛀.防鼠咬.防变质等安全措施和卫生措施,保证库存物料完好无损.清点好物料数量,认真.及时做好台帐,做到账.卡.物相符.按时.准确上报各种数据报表.。
仓库月工作总结范文5篇
仓库月工作总结范文5篇第1篇示例:仓库是一个企业运营中不可或缺的重要部门,它承担着原材料的储存、产品的配送和库存管理等工作。
在每个月的工作结束之际,对仓库的工作进行总结,可以帮助企业发现问题、改进工作方法,提高仓库工作效率和管理水平。
一、工作总结在这个月的工作中,仓库团队按照公司的安排,完成了各项任务。
原材料的储存和产品的配送工作有条不紊地进行,确保了生产线的正常运转。
仓库管理团队对库存进行了精准地管理,有效地减少了库存积压和资金占用。
仓库团队还积极配合其他部门的工作,保证了企业各项业务的顺利进行。
二、工作亮点1、严格执行管理制度:仓库团队严格执行公司的仓库管理制度,不仅准确地记录了每一笔入库和出库的信息,还及时更新了库存数据。
这有助于企业管理层及时了解企业库存情况,制定进一步的生产计划和市场销售策略。
2、建立健全的安全管理体系:仓库团队重视安全管理,在工作中始终遵守安全操作规程,确保了仓库内部人员和物资的安全。
通过定期组织安全培训和演练,提高了仓库工作人员的安全意识和应急处理能力。
3、定期清点库存:仓库团队定期对库存进行清点和盘点,发现并及时处理了一些少计、多计等问题,保证了库存数据的准确性。
这有助于企业从源头上控制库存成本,避免了资金占用和库存积压带来的损失。
4、积极配合其他部门工作:仓库团队积极配合生产部门和销售部门的工作,及时为生产线提供所需原材料,保证了生产计划的正常进行;为销售部门提供快速的配送服务,提高了客户满意度。
这有助于提高企业内部各部门之间的协作效率,促进整个企业的发展。
三、工作不足1、仓库环境整治:仓库团队要注意保持仓库环境的整洁和干净,定期清洁仓库内部和周围的区域,防止灰尘和杂物的堆积。
这有助于提高工作人员的工作效率和工作环境品质,避免一些不必要的安全事故发生。
2、提高工作效率:仓库团队要进一步优化工作流程,减少不必要的环节和重复劳动,提高工作效率。
可以采用一些现代化的仓储设备和管理系统,提高工作效率和管理水平。
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2021仓储部月工作总结仓储部月工作总结1在公司领导的带动下,在全体成员的帮助下,我紧紧围绕成品物资仓储工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现就自己的一年工作作简要总结。
(一)抓学习,不断提高自身素质。
1、加强思想政治学习及专业知识学,提高政治素质。
主要学习公司相关精神,物资管理、计算机操作、工商管理等知识,以求不断提高自身素。
(二)强化工作职能,搞好成品管理。
1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理,在工作中能够严格要求自己,保证入库、出库、领料的数据准确。
2、当班期间,认真协调入库及准确及时入库。
3、物资发放,能认真执行物资发放规定,敢于坚持原则不徇私情,保证成品发货的准确性。
4、报表制作,四点班除了提高发货效率外,还要认真收集数据,合理编制,以自己最大能力为领导们提供极尽可能准确的数据。
5、做好仓库管理工作,尽可能将库内打并整洁,及时除理烂袋,根据情况整理库房,并积极向5S管理靠近。
三、存在问题及明年工作计划辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的性格急躁,不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克服。
我对明年工作也提出了初步设想,一是继续加强理论学习,牢固树立“服务是第一位”的观念,二是继续加强业务学习,积极争取参加各类培训班,做业务上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新台阶;三是账目方面,我要努力学好计算机为以后的企业资源规划(ERP)等网络管理做好充分准备。
面对领导及同事的期许,我满怀信心,相信在成品组在师玉平主任的领导和同志的帮助的下,我一定能把工作做得更好,名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。
现在的成品管理还存在一下问题:1、劳务队管理还需进一步加强,其人员的不确定性,工作模式的粗放化,为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。
2、市场信息收集不够详细。
比如硅法发货,在无法控制其不合格品产生的情况下,应提供一定的客户要求信息,以便合理存放。
3、相关部门对质量意识还不够强,甚至有妥协的味道。
不合格品怎能熟视无睹,还没有一套合理的相关制度,仅限于简单的不合格申请,万万不能。
4、外购料管理力度不够。
到现在为止,还没有一套接受的品质指标,什么指标该接收,什么指标不该接收,做不到一目了然,为使用及退库带来了一定的隐患,也希望不要为外购料加上太多的朦胧意味。
希望以上问题能够引起相关注意,困难是绊脚石,更是前进的基石,在努力发扬优点的同时,更应该学会改进不足,知耻而后勇,相信在大家的共同努力下,成品管理一定会再崭新姿。
仓储部月工作总结2在工作的这段时间里我也学会了很多知识,让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功! 作为一名仓管员,我非常清楚自己的岗位职责,也是严格在照此执行。
在20__年来临之际,回顾20__年的工作具体总结如下:1. 负责仓库各种产品容器及配件的入库、出库、日常卫生等工作。
2. 做到每月对仓库材料定期盘点,做到数据、材料相符。
3. 严格做好材料的质量及数量的验收工作。
按合同或订单的要求,对已到材料应立即进行外观质量、数量检验,并做好记录。
发现问题及时汇报,立即整改。
4. 协助车间物料员做好容器的发放工作,严格执行物料发放管理规定,敢于坚持原则,保证材料数据的准确性。
坚持做到“先进先出”原则。
5 . 做好材料进出仓。
正确记载材料进、出、存动态,对仓库进行不定期的检查,完成好上级领导交予的任务及协调供应商退货工作。
6. 在工作中能够严格要求自己,所以要做好仓库的管理,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积。
7. 仓库作业量大,容易积累灰尘,所以每天要清理仓库,清洁地面,保持卫生。
创造一个整洁的仓库,在良好卫生的工作环境下工作。
8.加强做好仓库管理工作,对仓库产品做好防潮、注意防火工作。
每天的工作中都有很多问题发生,发现问题并在第一时间去解决,加强学习仓储保管,物流相关知识,这是我还有所欠缺的。
我想通过工作学习能有更大的进步。
总之一年来干了一些工作,也取得一些成绩,但成绩只能代表过去。
工作中也存在着一些不足,在新的一年里我一定会继续努力,把工作做到最好,请公司领导批评指正。
仓储部月工作总结3记得夏日炎炎的9月初刚进公司__仓库的时候对自己的业务不太熟悉,但经过了这几个月的工作锻炼中,得到了很多。
现从以下几部分讲:第一部分:自我介绍我是公司储运部__仓库的仓库保管员:___———是土生土长的山东人。
我是今年9月进入公司工作的,作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作,深感欣喜。
我想这是我职业的新开始,因为在盛纳路有信赖,勤勉,发展。
第二部分:人力的合理安排和运用1:人力的安排作为物流公司的传统业务———仓储,虽然技术性并不高,但需要勤劳,心细,作业强度大,体力要求比较高。
象我们__仓库,随着客户的不断进入,业务不断增多,原本在人力方面就比较紧凑,这就要我们合理安排装卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有条不紊,作业顺利。
特别在同一时间里出现多个作业任务时,如有时出口装箱,TOTO国内成品发货,TOTO工厂部品纳入等作业会碰到一起,这时就要合理安排人员,使每一作业尽量不受影响。
2:合理的休息在出口装箱时,现高温季节,仓储作业量大,出汗多。
像有的箱子,每一箱成品都套有一个塑料袋,很滑,装箱时不能碰伤箱子,作业要求高,难度大。
在40多度的箱内,一会儿就汗流浃背了,所以要合理安排作业和休息,做到轮流休息,不间断作业,这样在保证作业安全的情况下,作业效率就不受影响了。
3:人员的培训和提高虽然装卸工人的工作比较简单,但为了作业的不断提高,我们也要不断提醒他们现场作业的规定,及客户对我们的要求,这样有利于我们对仓库的管理,理货,配货等作业。
他们的作业效率也会有所提高的。
第三部分:货物的管理现__仓库开业三个多月来原材料已相继进入__仓库。
客户的部品,成品,出口品部分或全部进入__仓库进行保管。
所以要做好仓库的管理,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积。
A:易拿,易放,易看,易点的堆积方式,B:货物堆放不要超过托盘,不要超高堆放,要注意“五距”, C:货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数)D:坚持货物先进先出,对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异E:保持仓库的整洁,地面的清洁,通道的顺畅主要有:一:部品的管理部品的入库作业现大部分部品已进入__仓库保管,部品作为成品的一个部件,其种类繁多,大致分F部品和D部品,从加工手册上有分手册品(保税品———存放在保税区域)和非手册品,保管也有不同的要求。
部品在转库进入仓库时,往往比较乱:部品外箱比较破因为它是周转箱,要用到不能用为止的。
而且进来的端数有时乱,要整理清点每一个型号,箱数,端数;所以一定要多留神,多注意清点。
2:部品的出库作业生产线会按照生产计划在每天10点之前开部品纳入单传真至我们仓库,我们就按纳入单配货。
如单上有“优先出库“的部品,我们应在第一时间配并第一时间发给生产线,这样就不会耽误生产线的运转。
配的部品应整齐放于托盘,标签朝外,出端数的放于周转箱内,做好标记和数量,便于对方清点。
二:成品/出口品的管理1:成品/出口品的入库作业相对于部品,成品/出口品的入库比较方便,但还要注意点数,特别是有些产品,要翻板逐件堆高,以前入库时多次发现多箱为空箱(入库时在工厂被盗)所以一定要小心仔细。
入库堆放整齐,出口品应在每一托盘上标明生产日期,便于“先进先出原则”2:成品/出口品的出库作业成品/出口品在出库时根据定单或出口装箱单出库,一定要坚持“先进先出”原则,特别在出口方面。
还有出口时,装箱单上的箱号和封号要填写正确,并传真至货代部确认后再封箱放箱,最好让集卡司机进来时把箱号和封号与“设备交接单”上的对一下,是否一致。
为了做到先进先出,可否在填制一张记录单用于记录每一货品每次入库的数量和同一生产日的数量,出库时进行“先进先出”销帐,并记录余数。
第四部分:设备的管理和卫生工作一:设备管理仓库现有设备:液压车,堆高车和铲车。
仓储设备是省力省时的有利工具,要做好日常的清洁保养,清理轮子中的杂物,保持其顺利使用。
发现隐患要及时报修,还要安全用电。
二:卫生工作仓库作业量大,容易积累灰尘,所以每天要清理仓库,清洁地面,保持卫生。
创造一个整洁的仓库,在良好卫生的工作环境下工作。
第五部分:自我学习和总结每天的工作中都有很多问题发生,我们要善于发现问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务能力。
这也要求我们不断的学习,提升,学习老师傅的业务知识和掌握专业技能;交流,了解,吸取他们的经验;学习仓储保管,装箱作业,货物记帐等业务知识,这是我还有所欠缺的。
还有要学习物流相关知识。
仓储部月工作总结4在这一年7月份,我们的硅胶仓库从深圳搬到惠州全新的仓库,仓管员也是新招聘进来的,新面对大量的材料、产品等各种物料甚至设备的装卸、重新分类摆放等工作,可以想象,资材部面对有多大的挑战,但是,在公司领导的关怀以及在公司各部门特别是生产部的大力协助下顺利的得到了完成,回首过去,是为了更好地面向未来。
现将我们资财部的工作也做个年终总结如下:1. 能有较强的时间观念,保证了及时发料不影响正常生产,不管外面刮风还是下雨都能按时及时备货和出货不耽误销售。
2.能严格执行公司仓库保管制度,防止原材料及成品收发差错出现。
入库及时系统登帐,原材料未检验合格不入库和不发料,成品未检验合格不出货;以及出库时手续不全不发货。
做到以公司利益为重,爱护公司财产,不监守自盗。
同时发现问题及时提出整改,杜绝出现漏洞。
3合理安排原材料和产品在仓库内的存放次序,按产品种类、规格分区存放,明确标识,不混和乱堆,原材料发料后以及成品出货后及时重新整理,保持库区的整洁。
4.及时对库存呆滞物品以及退货的产品进行反馈处理,尽量避免了原材物料和产品的损失浪费。
5.每天向公司交原材料及成品的进出报表,定期对仓库产品盘点,做到帐目与实物相符合,发现问题及时更正。
积极配合财务部门做好库存盘盈盘亏的处理及调帐工作,保证库存报表的上交时间和数据的准确性,真实性。
在工作中我们也出现了一些问题和存在不足的地方,比如:由于仓管人员的流动更新使得业务熟悉及经验方面比较欠缺,盘点时也出现个别的账目与实物数不相符等等。
但是,我们能够积极改进,有问题马上检查纠正,同时虚心努力学习,一步一个脚印,不断提升自身的业务能力。
201_年,成品仓库又将会搬一次新家,到时候,我们将会有一个独立的封闭式的全新的成品仓,我们有信心,通过合理的规划和布置,我们的成品管理将会迈上一个新的台阶,将会更合理、更规范和更严密。