共青团恩施职业技术学院委员会例会制度

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共青团职业技术学院委员会规章制度总则

共青团职业技术学院委员会规章制度总则中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学院，是中国共产党的助手和后备军。

中国共产主义青年团坚决拥护中国共产党的纲领，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，解放思想，实事求是，与时俱进，团结全国各族青年，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家，为最终实现共产主义而奋斗。

中国共产主义青年团在中国共产党领导下发展壮大，始终站在革命斗争的前列，有着光荣的历史。

在建立新中国，确立和巩固社会主义制度，发展社会主义的经济、政治、文化的进程中发挥了生力军和突击队作用，为党培养、输送了大批新生力量和工作骨干。

党的十一届三中全会以来，共青团根据党的工作重心的转移，紧密围绕改革开放和经济建设开展工作，为推进社会主义现代化建设事业作出了重要贡献，促进了青年一代的健康成长。

中国共产主义青年团在现阶段的基本任务是：坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，在建设中国特色社会主义的伟大实践中，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，努力为党输送新鲜血液，为国家培养青年建设人才，团结带领广大青年，自力更生，艰苦创业，积极推动社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化贡献智慧和力量。

中国共产主义青年团加强思想政治工作，坚持对青年的教育和引导，组织青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，广泛开展党的基本路线教育，爱国主义、集体主义和社会主义思想教育，社会主义道德教育，近代史、现代史教育和国情教育，民主和法制教育，增强青年的民族自尊、自信和自强精神，树立正确的理想、信念和世界观、人生观、价值观。

对团员还必须进行中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想教育。

学院团委工作例会制度范本

一、总则为加强学院团委工作的规范化、制度化，提高工作效率，确保各项工作任务落到实处，特制定本制度。

二、会议目的1. 传达上级团委的指示精神和工作部署；2. 研究讨论学院团委工作计划；3. 汇报工作进展情况，分析存在的问题和不足；4. 研究解决工作中的困难和问题；5. 交流工作经验，促进团组织建设。

三、会议时间1. 每月至少召开一次全体团委工作例会；2. 根据工作需要，可临时召开专题会议。

四、会议地点学院团委会议室或相关场所。

五、参会人员1. 学院团委全体成员；2. 各系（部）团总支书记；3. 邀请有关职能部门负责人列席会议。

六、会议议程1. 主持人宣布会议开始，介绍参会人员；2. 传达上级团委的指示精神和工作部署；3. 院长或分管领导讲话；4. 团委书记汇报上月工作总结及本月工作计划；5. 各系（部）团总支书记汇报工作进展情况及存在问题；6. 各部门负责人对团委工作提出意见和建议；7. 研究解决工作中的困难和问题；8. 交流工作经验；9. 主持人总结会议，布置下一阶段工作任务。

七、会议要求1. 各参会人员应准时参加会议，不得无故缺席；2. 参会人员应认真听取会议内容，做好会议记录；3. 会议期间，保持会场秩序，不得随意离开座位；4. 各部门负责人在会议结束后，应及时向本部门传达会议精神，并抓好贯彻落实。

八、会议记录1. 专人负责会议记录，确保记录准确、完整；2. 会议记录经主持人审阅后，报学院团委存档。

九、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由学院团委负责解释。

通过以上制度，学院团委将形成一套规范、高效的工作机制，确保团委工作有序、稳步推进。

共青团职业技术学院委员会工作检查与考核制度

共青团职业技术学院委员会工作检查与考核制度为进一步提高团支部工作能力，增强团干部和全体共青团员的竞争意识，使团的工作做到团员青年欢迎，特制定团的工作“双向”检查制度。

1、团总支、团支部督促检查团委工作完成情况，督促检查的内容有以下三项：(1)每学期开学制定并下发团委工作计划，以便于各总支和各支部在学期初将基层支部学期工作计划上报团委，促使团的工作扎实稳妥地开展。

(2)每学期初布置团委学期重点工作规划，每月底将下月工作排下发到各团总支和各支部。

(3)团委每搞一次大型活动，要将活动安排提前一周发到各总支部，活动开始前召开会议，向各系团总支和各支部书记汇报活动筹备情况，听取支部工作准备情况，以便于活动能顺利进行。

2、团委检查考核支部工作(1)学院团委每周召开团委直属部门工作会议，及时总结上月工作，并安排部署下周工作。

（2）各系团总支每月初召开团干部例会，各支部认真总结汇报上月工作完成情况，查找问题，交流经验。

(3)每月24日前，各支部将本月工作和各种活动资料上交系团总支，由各系团总支负责按照团委制定的团干部考核细则检查支部工作完成情况；学院团委对各系团总支和支部工作开展情况于26日检查。

(4)学院团委和各系团总支不定期抽查各支部的基础工作，听取汇报，召开座谈会，了解支部工作进展情况，适时参加支部组织的活动。

(5)各支部自行组织适合青年特点的活动，如无特殊情况，各系团总支负责人必须参加支部的重大活动。

(6)各支部在执行各系团总支和学院团委工作安排中，如遇特殊情况，不能按期完成工作任务，必须及时地、实事求是地向各系团总支和学院团委汇报，由各系团总支和学院团委对其工作做出适当的调整。

(7)检查时如发现工作中有弄虚作假现象，将取消其先进团支部评比资格，并对支部工作主要负责人进行严肃处理。

团委工作例会制度

团委工作例会制度1、团委工作例会由书记（副书记）主持，每周召开一次。

2、工作例会内容：（1）传达贯彻上级组织的指示精神；（2）安排、布置团委（支部）近阶段的工作；（3）商讨学校共青团活动方案；（4）发现问题和开掘优秀典型，制定整改措施和大力宣传典型；（5）分析团员青年状况，听取基层团组织对团委的工作意见和建议；（6）完成团员的年度团籍。

3、团委委员参加工作例会，无特殊情况不得请假。

必要时团支部书记参加。

4、认真做好会议记录并存档。

开展新团员制度校团委对要求入团的青年进展培养教育，及时做好开展团员工作，制定如下制度：1、提出入团申请。

年满14周岁，要求入团的青年学生向所在团支部提出入团申请。

2、确定入团积极分子。

团支部向团委汇报入团申请人情况，也可向团委推荐优秀青年入团，团委知晓后，给予《团校申请表》。

3、进展团前教育通过团校考核。

团校申请表审查通过后的入团积极分子，参加团校，承受团校考核，合格后给予《入团申请表》。

4、填写《入团申请表》。

确定入团联系人，征求老师意见（至少5位任课老师同意）。

5、召开支部大会。

支部大会讨论通过后，填写《入团志愿书》，报校团委。

6、批准成为正式团员。

校团委对《入团志愿书》审核批准后，成为正是团员，颁发团员证，举行入团宣誓。

团员证管理制度团委在团员证管理中，既担负着团员证管理的经常性工作，又起着承上启下的重要作用，特制定以下制度：1、基层团组织应建立与团员证相对应的《团员登记表》，准确掌握团员队伍数量、分布及流动情况。

2、做好团员证颁发、补发、转移、注销等工作，严格团员证的日常管理。

3、凭团员证转接团员组织关系，以团员证为媒介，严格对流动团员的管理。

4、团员遗失团员证，应及时报告团组织，在确认无法找回时，由团的基层委员会办理补发手续，并在新证备注栏内加以说明。

5、团员丧失团籍，团员证随之注销，不得继续使用。

团员离团、退团、脱团管理制度1、团员年龄超过28周岁，又没有在团内担任领导职务的可向团支部口头声明提出离团。

学生组织例会制度[1]

学生组织例会制度一、背景和目的学校作为一个培养未来社会栋梁的地方，学生组织在培养学生领导才能和组织能力方面起到了重要作用。

为了提高学生组织的管理水平，加强学生组织的内部沟通和合作，制定本《学生组织例会制度》。

本制度旨在规范学生组织的例会管理，明确例会的目标、形式和流程，确保学生组织成员能够有序、高效地开展例会，共同推进学生组织的发展。

二、管理标准1. 例会目标确定学生组织负责人在每次例会前，应事先确定例会的目标，明确讨论议题和活动内容，确保会议的目的明确、主题明确。

2. 例会时间与频率例会的召开应提前安排时间并通知参会人员。

一般情况下，每个学生组织应每周召开一次例会。

具体时间可以根据学生组织的工作计划来调整。

例会的时间一般不超过2小时。

3. 例会组织与主持学生组织负责人或其指定的成员负责组织和主持例会。

主持人应提前准备议程，确保会议的流程合理、有序。

4. 例会规范在例会开始前，主持人应向与会人员说明会议的目的和议程，并确保与会人员准时参加。

在例会期间，与会人员应保持肢体语言的端正和表达的礼貌。

应注重听取他人的发言，尊重他人的意见。

5. 例会记录与汇报每次例会应有专门的记录人员进行纪要记录，并在会议结束后的24小时内将纪要发送给与会人员。

纪要应包括会议的基本信息、出席人员名单、重要讨论内容和决议。

6. 例会效率评估每次例会结束后，学生组织负责人应对例会的效果进行评估，以评估例会的效率和有效性，及时进行改进。

可以通过匿名问卷、讨论等方式进行评估。

三、考核标准1. 例会出勤率学生组织成员应按时参加例会。

每次例会的出勤情况记录在学生组织的会议纪要中。

2. 例会表现参会学生组织成员应积极参与讨论，交流自己的看法和建议。

应保持良好的行为举止，遵守会议纪律，尊重他人。

3. 自我总结与改进每次例会结束后，学生组织成员应及时进行自我总结，评估自己在例会中的表现和贡献，提出改进的建议，并能在下次例会中落实。

4. 团队合作在例会中，学生组织成员应积极配合团队的工作。

职业学校例会制度

一、目的为加强职业学校内部管理，提高工作效率，确保学校各项工作顺利开展，特制定本例会制度。

二、适用范围本制度适用于我校全体教职工，包括行政人员、教师、教辅人员、后勤人员等。

三、例会类型1. 行政例会：由校长主持，各部门负责人参加，主要研究学校重大决策、工作部署、工作总结等。

2. 教学工作例会：由教务处主持，各系部负责人、教师参加，主要研究教学计划、教学质量、教学管理等方面的问题。

3. 德育工作例会：由思政处主持，各系部思政副主任、全体班主任参加，主要研究德育工作、学生管理、校园文化建设等方面的问题。

4. 其他例会：根据工作需要，由相关职能部门主持，相关责任人参加。

四、例会时间1. 行政例会：每周一上午9:00-10:30。

2. 教学工作例会：每月第二周周五下午3:00-5:00。

3. 德育工作例会：每月第三周周三下午3:00-5:00。

4. 其他例会：根据实际情况确定。

五、例会内容1. 行政例会：（1）传达上级领导指示、文件精神；（2）研究学校重大决策、工作部署；（3）总结上月工作，分析存在问题，提出改进措施；（4）部署下月工作计划；（5）研究解决各部门在工作中遇到的问题。

2. 教学工作例会：（1）传达上级教育主管部门文件精神；（2）研究教学计划、教学质量；（3）总结教学管理工作，分析存在问题，提出改进措施；（4）部署下月教学工作；（5）交流教学经验，提高教学水平。

3. 德育工作例会：（1）传达上级教育主管部门文件精神；（2）研究德育工作计划、学生管理；（3）总结德育工作，分析存在问题，提出改进措施；（4）部署下月德育工作；（5）交流德育工作经验，提高德育工作水平。

4. 其他例会：根据工作需要，确定例会内容。

六、例会要求1. 各部门负责人要提前准备会议材料，确保会议内容充实、高效。

2. 参会人员要按时参加例会，不得无故缺席。

3. 参会人员要遵守会议纪律，认真听会、积极发言。

4. 会议期间，不得做与会议无关的事情。

学校团委例会制度

学校团委例会制度
例会是总结前阶段工作情况的和布置下一阶段工作的会议形式。

为了保证团委工作顺利开展，确保校院方针政策顺利传达到团委各成员、各个团总支及各个团支部；为了进一步加强例会组织管理，明确责任，加强团委各部门管理，协调各部门之间的关系，结合具体情况，特制订本条例，希望各部门积极配合好院团委工作，并认真贯侧执行本例会制度。

例会制度具体如下：
一、团委部门例会每周一次。

具体的时间和地点由办公室根据团委成员的课表于开学初确定，如有特殊情况，则由办公室另行通知。

二、团委部门例会要求部门所有成员准时到会；团委部长例会要求团委各部门的部长、副部长准时到会；团委全体大会要求团委各部门所有成员准时到会。

三、每次例会与会人员必须准时到会，不得无故缺席，不得无故迟到、早退。

因事不能到会者应提前向团委书记老师或者团委副书记请假，无故迟到和不到三次及三次以上者，给予严重警告。

由办公室负责签到工作，团委成员参会情况将作为对个人进行考核的依据。

四、例会开始之前，与会人员应将手机调成振动、静音或者关机。

每位团委成员都要配有一本笔记本，例会期间，与会人员着装整洁，保持安静，认真听取和记录会议内容，
不得交头接耳、玩弄手机或做与例会无关的事情。

五、例会上各部门要如实汇报前一阶段的工作，并陈述下一阶段的工作计划。

在例会上各部门成员要积极讨论，为团委活动出谋划策。

六、例会后，各部门部长要召开部门会议，组织其部门保质保量地完成团委书记团布置的任务。

七、例会工作由办公室主要负责监督和协调。

职业技术学院会议制度

职业技术学院会议制度一、总则第一条为了规范职业技术学院的会议管理，提高会议效率，确保各项工作有序进行，根据国家有关法律法规和学院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于职业技术学院内部各类会议的组织、筹备、召开、记录和归档工作。

第三条学院应充分发挥会议在决策、管理、协调、沟通等方面的作用，促进各项工作的高效开展。

二、会议类型与组织第四条学院会议分为以下几种类型：（一）学院全体教职工大会：每年至少召开一次，由院长主持，全体教职工参加。

（二）学院行政办公会议：每月至少召开一次，由院长或副院长主持，相关部门负责人参加。

（三）学院教学科研会议：每学期至少召开一次，由教学副院长或科研副院长主持，相关部门负责人及教师代表参加。

（四）学院专业建设会议：每学期至少召开一次，由专业负责人主持，相关教师及企业代表参加。

（五）学院学生工作专题会议：每月至少召开一次，由学生工作部门负责人主持，相关部门负责人及辅导员参加。

（六）其他临时性会议：根据工作需要，由相关部门负责人组织召开。

第五条会议组织程序：（一）确定会议主题、议程和参会人员。

（二）提前通知参会人员，并准备会议材料。

（三）会前对会议议题进行充分讨论和准备。

（四）会议主持人负责主持会议，确保会议有序进行。

（五）会议记录员负责记录会议内容和决议。

（六）会后整理会议纪要，分发给相关部门和人员。

三、会议筹备与召开（一）会议组织者应提前做好会议筹备工作，包括确定会议时间、地点、参会人员、会议议程等。

（二）会议通知应包括会议时间、地点、议程、参会人员、会议材料等内容，提前三天送达参会人员。

（三）会议材料应包括会议议程、相关文件、报告、发言稿等，提前两天送达参会人员。

第七条会议召开：（一）会议主持人应按照会议议程主持会议，确保会议有序进行。

（二）会议期间，参会人员应认真听取发言，积极参与讨论，遵守会议纪律。

（三）会议记录员应详细记录会议内容和决议，不得遗漏重要信息。

（四）会议结束后，会议记录员应整理会议纪要，报会议主持人审核。

团委学生会例会制度

团委学生会例会制度团委学生会是学校组织架构的重要组成部分，负责协调、组织、管理和服务全校师生，同时也是学校与师生之间的桥梁和纽带。

为了更好地开展工作，促进学生会内部的沟通和协作，制定并实行例会制度是非常必要的。

一、例会制度的意义1.加强学生会内部沟通例会是学生会内部沟通的主要途径之一。

在例会上，学生会成员可以公开交流对工作的看法和建议，同时也可以了解其他部门的工作情况，从而达成共识。

2.增强学生会的组织性例会是学生会内部组织协作的有力手段。

通过例会的组织，可以使学生会内部各成员部门相互了解、相互协调，从而达到工作协调一致的目的。

3.提升学生会的执行力例会是学生会制定计划并落实计划的重要途径。

通过例会，成员们可以检查和核对计划的进展情况，密切关注工作的进程，及时调整和完善工作计划，保证实现工作目标的高效率和优质量。

二、例会制度的安排1.为例会制定具体的时间表和日程安排，明确例会召开的时间、地点和主持人等信息。

2.对于例会的主题和议程的提前编制。

会务组需要在会议时间前一定时期，根据各部门的工作进展情况，编制好本次例会的议程，并向各部门通报。

3.注意材料准备。

针对本次例会的各项议题，事先准备好材料资料，便于成员了解和讨论。

4.会前点餐、布置场地和会议物品。

在会前，为参会成员准备饮食，制定签到和纪律等各类规定，也要把协调好一切与会之上的准备工作。

三、例会的操作流程1.主席宣布本次会议正式开始。

2.成员部门讲述本部门上次会议中的工作进展情况以及本次会议中的工作计划。

3.对上次会议的建议和对于相关议题与信息的讨论。

4.会议中对于本次工作计划的提交和调度审核。

5.对出现争议问题的讨论提出意见，并协调解决问题。

6.主席宣布本次会议正式结束，并制定下次会议时间。

四、例会管理表现1.每次会议中应有相关人加如会议记录，记录每个部门的议题和发言摘要，并于会后整理合成会议纪要。

2.会议结束后，会务组需依据议程和纪要及时跟进相应的工作，为下一次例会制定具体的时间表和日程安排。

大学团委会议制度模板

大学团委会议制度一、总则为了加强团委工作的规范化、制度化，提高团委工作效率，确保团委各项工作的顺利开展，特制定本制度。

本制度适用于我校团委全体成员。

二、会议类型1. 全体成员大会：每学期至少召开一次，总结上学期工作，部署下学期工作，必要时可随时召开。

2. 部门负责人会议：每月至少召开一次，研究部门工作，协调部门之间的工作关系，必要时可随时召开。

3. 专题会议：根据工作需要，针对特定议题召开的会议，参加人员根据议题确定。

三、会议组织1. 全体成员大会由团委书记主持，各部门负责人参加。

2. 部门负责人会议由团委书记或副书记主持，各部门负责人参加。

3. 专题会议由团委书记或副书记主持，根据议题确定参加人员。

四、会议议程1. 全体成员大会：（1）传达上级团组织的精神和要求；（2）总结上学期工作，分析存在的问题；（3）部署下学期工作，明确工作重点；（4）其他需要议定的重大事项。

2. 部门负责人会议：（1）各部门负责人汇报部门工作，提出工作意见和建议；（2）研究部门之间的工作协调和配合；（3）其他需要议定的事项。

3. 专题会议：（1）针对特定议题展开讨论，提出解决方案；（2）部署相关工作，明确责任人和完成时限；（3）其他需要议定的事项。

五、会议纪律1. 会议时间：会议时间一经确定，原则上不得更改。

如有特殊情况，需提前通知与会人员。

2. 会议地点：会议地点应选择安静、便利的场所，确保会议的顺利进行。

3. 会议请假：如有特殊情况不能参加会议，应提前向主持人请假，并说明原因。

4. 会议记录：会议记录应详细记录会议议题、讨论内容、决定事项等，会后及时整理归档。

5. 会议保密：会议内容涉及保密事项的，与会人员应严守保密规定，不得泄露会议内容。

六、会议效果评估1. 会后工作落实：对会议决定的各项工作进行跟踪落实，确保会议效果。

2. 与会人员反馈：会后收集与会人员对会议的反馈意见，不断改进会议组织和工作方式。

3. 会议效果评估：定期对会议效果进行评估，提高会议质量和效率。

学院学生会例会制度条例

学院学生会例会制度条例
第一条学院学生会例会制度的目的是为了加强学生会的组织和管理工作，促进学生会成员之间的沟通和交流，提高学生会的工作效率和质量。

第二条学院学生会的例会是学生会组织成员进行交流和决策的重要平台。

例会以学生会主席或副主席为主持人，定期召开。

第三条学院学生会例会的召开时间由学生会主席团决定，并提前通知各成员。

一般情况下，学院学生会例会每月至少召开一次。

第四条学院学生会例会的议程由学生会主席团制定，并提前通知各成员。

议程内容包括但不限于工作报告、活动安排、问题讨论等。

第五条学院学生会例会的参与人员包括学生会主席团成员、各部门负责人和学院学生代表。

其他人员可根据需要邀请参加。

第六条学院学生会例会的会议记录由学生会办公室进行记录，并及时整理成会议纪要。

会议纪要应包括会议日期、主持人、与会人员名单、议题内容、决议和建议等。

第七条学院学生会例会的决议应经过与会成员的讨论和投票，并以过半数成员的赞成方可生效。

决议结果应在会议纪要中明确记录。

第八条学院学生会例会的会议纪要和资料应及时归档并妥善保存，以备日后查询和参考。

第九条学院学生会例会的纪律要求：准时参会、尊重主持人、听从主持人指挥、按时完成任务、发表言论遵循秩序等。

对于违反纪律的行为，可根据情况进行纪律处分。

第十条学院学生会例会制度的修改，应由学生会主席团提出，并经过学生会成员的讨论和投票表决，再经学院相关部门的审核通过后方可生效。

第十一条本条例自发布之日起执行，如有修订，经学生会主席团审核通过后生效。

学院团委、学生会工作例会制度

学院团委、学生会工作例会制度一、目的和意义为进一步提高团委、学生会工作效能，规范工作程序，确保各项工作顺利开展，根据我国有关法律法规和学校相关规定，制定本制度。

本制度旨在加强团委、学生会自身建设，提高工作效率，提升学生综合素质，促进学生全面发展。

二、会议组织1. 团委、学生会工作例会分为两级：学院团委工作例会和学生会工作例会。

2. 学院团委工作例会由团委全体成员参加，学生会工作例会由学生会全体成员参加。

3. 会议主持人为团委或学生会负责人。

4. 会议地点、时间由团委、学生会提前确定，并通知参会人员。

三、会议议程1. 学习传达了上级团组织、学生会的文件精神和有关要求，研究贯彻落实措施。

2. 总结上一阶段工作，分析存在的问题，提出改进措施。

3. 研究制定下一阶段工作计划，明确工作重点和任务分工。

4. 讨论学生关心的热点、难点问题，提出解决方案。

5. 审议学生团体、活动申请，负责对学生团体进行管理和指导。

6. 组织交流、讨论，分享工作经验和心得，促进成员间的相互学习。

7. 汇报成员思想动态、学习生活情况，关心成员成长和发展。

8. 开展团组织、学生会内部建设，加强成员培训和选拔任用工作。

9. 完成上级团组织、学生会和学院交办的其他工作。

四、会议纪律1. 会议期间，所有成员应保持手机静音，不得随意离场。

2. 会议迟到、早退三次者，视为自动退出团委、学生会。

3. 会议记录由专人负责，记录内容包括会议时间、地点、参会人员、讨论事项、决定等。

4. 会议决定事项应以书面形式通知相关人员和部门，并督促落实。

5. 会议记录应妥善保存，存档备查。

五、会议频率1. 学院团委工作例会每月至少召开一次。

2. 学生会工作例会每周至少召开一次。

3. 如遇特殊情况，可临时召开会议。

六、会议效果评估1. 会议结束后，成员应对会议效果进行自我评估，书面反馈至团委、学生会。

2. 团委、学生会定期对会议效果进行总结，对存在的问题进行改进。

学院团委、学生会工作例会制度

学院团委、学生会工作例会制度
为促进院团委、学生会各部门工作情况和工作经验的交流，进一步加强团委、学生会内部管理，充分发挥团委、学生会的组织枢纽功能，使各部工作走上集思广益、群策群力、正规化、民主化和科学化的轨道，从而增强组织各部门的凝聚力和向心力，特拟定本例会制度：
一、参会人员
院团委书记、院团委副书记、院团委各部部长及副部长、学生会主席、学生会副主席、学生会各部部长及副部长、各班长和团支书。

二、开会时间
每周星期一下午5： 10 （特殊情况除外）。

三、开会地点
广智院D区408o
三、例会内容
总结前期工作，安排后期工作，交流工作思想和方法, 定期进行干部培训。

四、具体要求
1、例会由团委书记主持，例会人员必须准时参加。

与会人员不准穿拖鞋、短裤，不准抽烟、吃东西，不准大声喧哗，不准说脏话，提倡文明用语。

2、与会人员无特殊情况不得缺席，若不能准时到会，须提前一天向负责人请假。

无故缺席一次者，将在下次例会上公开检讨，两次及两次以上者，取消年终评优资格，并通报批评。

态度不端正，情况恶劣者，取消其干部职务。

3、迟到或早退二次者以缺席一次论处。

4、例会记录由团委宣传委员负责。

5、本制度由数学与计算机科学学院团委制定，自颁布之日起执行，最终解释权归数学与计算机科学学院团委。

团委工作例会制度1

团委工作例会制度一、团委工作例会主要是团委委员会议和团委扩大会议（团委工作会议）。

二、团委委员会一般每月召开一次，必要时可临时召开，主要任务是讨论、决定团内工作。

[吸收全体或有关团支部书记（委员）参加，讨论重大问题，总结当月工作，布置次月工作]。

三、团委委员会议由团委书记（副书记），或由其指定的团委委员主持，开会前团委专职干部碰头研究议题内容，作好会前准备。

四、每次会议应认真签到，并将到会人、主持人、议题、讨论、表决、决议等情况记录存档。

五、团委委员会讨论，觉得重大问题时，应先报告学校党委和上级团委，会后将决议和执行情况分别学校党委和上级团委。

六、团委委员会遵循民主集中制原则。

七、团委委员会及会议决议若无传达任务时必须保密。

温馨团圆的春节悄悄的来临了，在今年春节开心的过完之后，我去参加了我们当地的志愿者活动，能成为一位志愿者，是一件很光荣的事情，何者为志愿者？志愿者就是在不为任何物质报酬的情况下，自愿为改善社会服务，促进社会进步而提供的服务。

志愿者工作具有志愿性，无偿性，公益性，组织性等四大特征。

参与志愿者工作既是“助人”，也是“乐人”，同时也还是“乐己”。

志愿者工作，既是在帮助他人，服务社会，也是传递爱心和传播文明的表现，对促进社会稳定具有一定的积极作用。

所以作为一名志愿者,是受人钦佩的,是受人赞许的。

这次活动内容是去看望敬老院的老人，他们有些是因为没有了亲人而来到这里，有的是因为自己的子女没有在身边，害怕孤独而来到了这里，而我们此次去的目的就是让这些老人能体会到过年的气氛，温暖，让他们在过年的时候不那么孤独。

日子一天天的过去了，终于迎来了去敬老院当志愿者的前一天。

一大清早，就有人开始放鞭炮，热热闹闹的。

我们去当志愿者的同胞们也都聚集在了一起，排练我们的节目，在这紧张充实的时光里，最终迎来了傍晚，太阳向大地看了最后一眼，然后闭上眼睛，慢慢躲到山后。

夜幕悄悄降临，给天空蒙上了一层黑纱，晚上，万家灯火，万家欢乐，我们也将准备给敬老院爷爷奶奶的礼物放在了背包里，给爷爷奶奶排练的节目也都告一段落了，就准备明天给敬老院奶奶爷爷惊喜了。

共青团职业技术学院委员会工作条例

共青团职业技术学院委员会工作条例
1、制定全院团的工作计划、规章制度，负责团委经费计划的制定及使用的审批，负责执行团委会的决议、决定。

搞好年度工作总结。

2、抓好团的自身建设，指导各系团总支工作，帮助解决工作中的困难。

组织开展“五四评优”活动、团总支和团支部争先创优活动。

3、加强团员青年的思想教育，抓好日常政治学习，协助党委办好业余团校。

4、做好团的宣传工作，认真抓好网站团学信息工作，建立团的信息网络。

5、加强校园文化建设，组织开展丰富多彩的课外学术、科技、文化、艺术等活动。

6、抓好团的组织工作，团员发展、团组织关系转接、团员管理、推优入团和推优入党、评先评优等工作。

7、组织开展社会实践、勤工助学、志愿服务等活动。

8、经常向院党委主管书记、上级团委请示、汇报工作，紧急情况及时汇报。

完成校领导和上级团组织交办的其他工作。

职业技术学院学生管理工作例会制度

职业技术学院学生管理工作例会制度为了加强学生的教育与管理，及时掌握学生的思想动态，研究和解决学生教育管理工作中出现的问题，沟通信息，交流经验，加强宣传，促进学风建设，为了充分发挥院系的积极性、主动性和创造性，推进院、系两级学生工作体系的真正落实，特制定本制度。

一、主要任务1、学习教育与管理理论，研讨教育管理工作中出现的问题。

2、总结前期工作，部署下阶段工作。

3、交流经验，沟通信息，及时有效解决问题。

二、会议分类1、学生工作例会：每周四下午4：30学生处会议室召开，由学生处处长（团委书记或副处长）主持，各院系分管学生的工作的党总支书记（副书记）、学生处领导参加。

例会内容：总结本周学生管理工作，通报有关情况，布置下周学生管理工作；听取各系主要工作汇报，研讨解决学生管理工作中的问题。

2、辅导员工作例会：每周一次，由各院系分管学生工作的党总支书记（副书记）主持，学生干事、辅导员以及班主任参加。

例会内容：传达、学生工作例会学院精神，研究本院系学生思想政治工作，及时掌握本院系学生工作动态，检查、落实上周布置的工作，收集和反馈意见，制定改进措施。

3、学生干部例会制度：学校学联会干部例会（每周日晚7：30）、院系学生会干部例会（各院系自定）和班长、团支部书记例会（学校每月组织一次）、各班级班长、团支部书记例会（每周一次辅导员自定）。

学校学联会干部例会由学生处副处长或团委书记负责召集，办公室、各部门部长参加；院系学生会干部例会由党总支书记（副书记）或学生会主席负责召集，秘书处、各部门部长参加；班长、团支部书记例会由学生处副处长、团委书记负责召集，各班级班长、团支书参加；各班级班长、团支书例会由辅导员负责召集，各班级班长、团支书参加，例会内容：传达学生工作的指示精神，总结本周工作，布置下周具体工作，解决存在问题，听取反馈意见和建议，加强对学生干部的培训和教育。

4、学生处或院系根据某个阶段的工作或校领导的要求,或各院系就某一问题提请召开会议时，可临时召开学生工作专题会或辅导员会议。

共青团职业技术学院委员会支部团员大会制度

共青团职业技术学院委员会支部团员大会制度
一、支部团员大会一般每三个月召开一次，会议由支部委员会召集，团支部书记主持。

二、支部团员大会的主要任务是：学习、传达上级团组织的决议、指示，研究决定在本单位贯彻落实和计划和措施；对团员进行思想教育，开展批评与自我批评；讨论如何围绕学院的中心工作充分发挥党的助手和后备军作用，以及团员的模范带头作用；讨论团员青年的要求和意见，研究如何团结青年、教育青年、服务青年等事宜；选举新的支部委员会，增补和撤销支部委员；讨论接收新团员，以及提出对团员的奖励和处分意见等。

三、会议议题由支部委员会根据本级团组织的工作需要及上级团组织和本级党组织的指示要求确定；会议应建立专门的会议记录簿，指定专人负责记录（一般由组织委员记录）。

第三届团委学生会例会会议制度

第三届团委学生会例会会议制度
第三届团委学生会例会会议制度
一、召开流程
1、书记部需提前两天询问各部长及主席团各部门在会议上需要讨论的内容；
2、书记部需提前一天通知与会人员本周例会的时间、地点及需要在例会上需要讨论的内容，各成员需保证能够及时回复；
3、会议需提前十分钟进行签到；
4、根据各部门发言内容，由书记部决定各部门发言顺序并主持会议；
5、召开会议期间，由书记部进行会议记录；
6、会后由书记部整理出会议记录，并上传博客。

二、请假制度
1、如果团委学生会成员因故不能出席例会，需在书记部通知会议事宜之后马上回复请假，并且说明理由；
2、请假最迟不能超过例会之前一个小时，否则按照无故缺席会议处理，直接影响每月内部各奖项的评比；
3、书记部给每位成员下发四份请假条，请假时，请各位务必按照实际情况填写完全,并且要有王祥书记的签字；
4、请假条需要在会议开始之前由别人代交到书记部，逾期不收，直接影响每月内部各奖项评比；
5、因故可能会迟到的与会人员请提前知会书记部，否则直接影响每月内部各奖项的评比。