街道廉政风险点及防控措施一览表班子成员

街道办事处廉政风险排查及防控措施登记表

风

一

二

三

一

精品文档word文档可以编辑！谢谢下载！

班子成员岗位廉政风险点及防控措施一览表

班子成员岗位廉政风险点及防控措施一

览表

姓名职务廉政风险点表现形式原因分析风险等级防控措施xxx副局长1、不积极协助主要领导抓好分管工作范围内的党风廉政建设和纠风工作，发生较严重违法违纪违规案件；2、不严格执行土地与矿业权交易规定，导致产生不良后果；3、对地籍、土地与矿业权等初审工作审核把关不严，提供不真实或错误审查意见；4、对分管工作内的重大事项不及时汇报，擅自决定。1、违反程序和政策、违规办理出让土地使用权续期手续；2、不严格执行基准地价，导致国有资产流失；3、地价评估结果不符合市场水平；4、对土地评估机构监管不严，对其作出的评估报告不实行备案制度；

5、对土地出让执行方式把关不严，工业用地招拍挂不执行最低标准。1、工作责任心不强；2、业务管理水平不高；3、法律法规等观念淡薄。4、原则立场不坚定，经不住外部压

力，过不了人情关，挡不住不正当利益诱惑。高级中级1、严格执行土地出让会审制度；2、严格执行国有建设用地使用权招标拍卖挂牌出让制度，严格执行基准地价更新和公开制度，接受监督；3、严格执行矿业权和土地使用权网上交易制度；4、加强日常法律法规业务方面的学习，强化法律意识。姓名职务廉政风险点表现形式原因分析风险等级防控措施xxx副局长1、不积极协助主要领导抓好分管工作范围内的党风廉政建设和纠风工作，发生较严重违法违纪违规案件；2、对测绘、土地储备中心等初审工作审核把关不严，提供不真实或错误审查意见；3、对分管工作内的重大事项不及时汇报，擅自决定。1、不按政策确定价款；2、擅自设立出让前置条件；3、不按供应计划，出让底价泄密；4、擅自提高或降低收购储备土地及地上附作物成本；1、工作责任心不强；2、业务管理水平不高；3、法律法规等观念淡薄。

单位领导班子廉政风险点及防控措施一览表[1]

单位领导班子廉政风险点及防控措施一览表

填表人: 联系电话：审核人：

单位领导干部廉政风险点及防控措施一览表

填表人: 联系电话：审核人：

单位领导干部廉政风险点及防控措施一览表

填表人: 联系电话：审核人

单位领导干部廉政风险点及防控措施一览表

填表人: 联系电话审核人：

岗位廉政风险点及防控措施一览表

填表人: 联系电话：审核人：

下面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑删除！2014年工作总结及2015年工作计划（精选）

XX年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。

一、主要工作开展情况

(一)认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。

在今年的安全生产检查活动中，工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录，同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。截止日前，工区先后共开展各类安全检查71次，查出事故隐患点22处，均进行了闭环处理。通过检查活动，进一步夯实了工区的安全生产基础。

(二)顺利完成保电专项工作。

本年度工区共进行专项保电工作10次，累计保电天数达到90余天，通过工区全员的共同努力，顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。

(四)工作票统计及其他工作情况。

廉洁风险点排查及防控措施一览表

附件1

廉洁风险点排查及防控措施一览表

填报单位（部门）：负责人：

说明：1.风险类别为五类：思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、外部环境风险。

2.该表经各公司及总部各部门负责人审定、汇总后，以公司（部门）为单位报送公司纪检部。

- 1 -

- 2 -

班子成员岗位廉政风险点及防控措施一览表

姓名职务廉政风险点表现形式原因分析风险等级防控措施xxx 副局长

1、不积极协助主要领导抓好分管工作范围内的党风廉政建设和纠风工作，发生较严重违法违纪违规案件；

2、不严格执行土地与矿业权交易规定，导致产生不良后果；

3、对地籍、土地与矿业权等初审工作审核把关不严，提供不真实或错误审查意见；

4、对分管工作内的重大事项不及时汇报，擅自决定。

1、违反程序和政策、违规办理出让土地使用权续期手续；

2、不严格执行基准地价，导致国有资产流失；

3、地价评估结果不符合市场水平；

4、对土地评估机构监管不严，对其作出的评估报告不实行备案制度；

5、对土地出让执行方式把关不严，工业用地招拍挂不执行最低标准。

1、工作责任心不强；

2、业务管理水平不高；

3、法律法规等观念淡薄。

4、原则立场不坚定，经不住外部压力，过不了人情关，挡不住不正当利益诱惑。高级中级

1、严格执行土地出让会审制度；

2、严格执行国有建设用地使用权招标拍卖挂牌出让制度，严格执行基准地价更新和公开制度，接受监督；

3、严格执行矿业权和土地使用权网上交易制度；

4、加强日常法律法规业务方面的学习，强化法律意识。姓名职务廉政风险点表现形式原因分析风险等级防控措施xxx 副局长

1、不积极协助主要领导抓好分管工作范围内的党风廉政建设和纠

风工作，发生较严重违法违纪违规案件；

2、对测绘、土地储备中心等初审工作审核把关不严，提供不真实或错误审查意见；

3、对分管工作内的重大事项不及时汇报，擅自决定。

社区廉政风险点暨防范措施一览表

1. 廉政风险点

- 受贿行为：社区工作人员或相关人员以权力为交换，接受他

人的财物或其他利益。

- 财务违规：社区经费的使用、管理和报销存在虚报、截留或

挪用等违规行为。

- 渎职行为：社区工作人员或相关人员滥用职权，不履行职责，损害公共利益。

- 违反工作纪律：社区工作人员或相关人员违反工作纪律，包

括迟到早退、懒散怠工、违规使用公务车辆等。

- 信息泄漏：社区工作人员或相关人员泄露社区居民信息给他

人或机构，可能导致个人隐私泄露和安全隐患。

2. 防范措施

- 建立内部监督机制：社区应建立监督机制，加强对工作人员

的监督和管理，确保廉洁行为。

- 加强教育培训：社区工作人员应接受廉政教育培训，提高廉洁意识和法律法规意识，增强抵制诱惑和违纪违法行为的能力。

- 完善财务管理制度：社区应建立健全财务管理制度，明确经费使用、管理和报销流程，并加强内部审计，避免财务违规行为发生。

- 加强职权监督：社区应加强对工作人员的职权监督，确保公正行使职权，防止滥用职权和渎职行为。

- 加强信息保护：社区应建立完善的信息保护制度，包括加密存储、权限管理等措施，确保居民信息的安全性和保密性。

以上是社区廉政风险点暨防范措施的一览表，通过实施这些防范措施，可以减少廉政风险，保障社区的廉洁和整体利益。

>注意：以上内容仅为个人建议，具体实施时还需结合实际情况和相关法律法规等因素进行综合考虑。

社区领导廉政风险点及防控措施一览表

本文档旨在分析社区领导廉政风险点，并提供相应的防控措施一览表。

1. 风险点

1.1 贪污受贿风险

社区领导可能面临贪污受贿的风险，例如利用职务之便收受贿赂、侵吞公款等。

1.2 侵害公共利益风险

社区领导在履职过程中可能存在侵害公共利益的风险，比如滥用权力、利益输送等。

1.3 不公正选拔任用风险

在人事选拔和任用过程中，社区领导可能面临不公正行为的风险，例如以权谋私、拉拢亲信等。

1.4 失职渎职风险

社区领导可能因为失职渎职导致社区事务无法有效管理、运作，从而产生风险。

2. 防控措施

为了应对上述风险，需要采取以下防控措施：

2.1 建立廉政监督机制

建立健全社区领导廉政监督机制，加强对社区领导行为的监督

和审查，确保廉洁履职。

2.2 加强培训教育

通过加强培训教育，提高社区领导的廉政意识和法律素养，增强廉政风险防控能力。

2.3 完善制度规范

制定和完善社区领导廉政相关的制度规范，明确权责边界，规范权力行使过程。

2.4 加强监督和问责

加强对社区领导的监督和问责，确保履职尽责，防止廉政风险发生。

2.5 提高透明度和公开性

提高社区事务的透明度和公开性，加强对社区领导决策的公众监督，减少廉政风险。

结论

通过制定适当的防控措施，可以有效降低社区领导廉政风险，保障社区利益和公众利益的安全。