教师专业素养提升计划

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教师个人专业技能提升学习计划(25篇)

教师个人专业技能提升学习计划(25篇)

教师个人专业技能提升学习计划(25篇)教师个人专业技能提升学习计划(通用25篇)教师个人专业技能提升学习计划篇1一、指导思想重视理论学习,提高认识,更新教育观念。

通过学习,树立“以人为本”和“以学生为本”的教育理念。

面向全体学生的发展,促进学生的全面发展,为其终身发展奠定基础。

“为了所有的学生,为了所有的学生,为了所有的学生”。

永远把学生的利益放在第一位。

学习新的教育理论,掌握科学的教育方法,改进教学理念,在教育教学的各个环节都要尊重学生的个性,遵循学生身心发展的规律二、工作目标通过自学教育,热爱教育,熟悉教材,掌握教学套路,提高自身教学能力,尽快适应新教学岗位的教育教学需求。

努力实现:1)树立良好的敬业精神,热爱教育,热爱学校,热爱学生遵纪守法,培养职业纪律和职业道德,熟悉学校各项规章制度。

2)完成教学任务的教案标准符合基本要求。

熟悉《课程标准》这门学科,教学工作得到大多数学生的认可。

3)熟悉本专业、本学科的最新知识和信息,完善知识结构,更新教育教学观念。

4)开展教学探究,解决教育教学中的实际问题,总结教育教学经验三、具体实施方案1、通过理论知识的学习,不断提升个人专业素养。

针对目前过于强调学习、死记硬背、机械训练的现状,新课程倡导学生提高收集和处理信息、获取新知识、分析和解决问题、交流与合作的能力。

这就需要我们的老师教给学生学习方法,而不是简单的答案。

我决定认真学习《新课程标准》《小学信息技术新教法》《新教育理念》《新课程理念下的创新教学设计》等教育教学理论书籍。

从而在业余时间认真阅读,及时做笔记,写下自己的经历和领悟的精髓,使理论在脑海中形成形象,并在课堂上付诸实践,从而促进新课程的发展并使其发挥最大的效用。

2、通过各种渠道学习,不断提升自己的信息化水平。

信息技术和网络技术在现代学校教育、宣传和应用中发挥着越来越重要的作用。

信息技术辅助教学课件因其能够整合文本、图像、视频、声音和动画等多种信息而越来越受欢迎。

教师个人素养提升方案

教师个人素养提升方案

教师个人素养提升方案一、了解个人素养的概念个人素养是指一个人在道德、知识、能力和身心健康方面的综合素质。

作为教师,个人素养的提升是提高教育教学质量的基础,也是实现教育目标的关键。

二、不断学习和反思教师应不断学习新知识,了解教育领域的前沿动态。

通过参加培训、研修、学术讲座等形式的学习,提升自己的专业水平。

同时,定期反思自己的教学行为和做法,总结经验,找到不足之处,并加以改进。

三、加强师德修养教师应具备高尚的师德修养,树立正确的师生关系,在教育教学中以身作则。

同时,要保持谦虚、正直、宽容、公正等良好的品质,做到言行一致。

通过明确的界限和底线,树立起自身的职业道德观念。

四、培养学科知识和教学能力教师应加强对所教学科的深入了解,不仅要掌握学科知识,还要了解学科的教学特点和方法。

通过教学实践、教材编写等方式,提高自己的教学能力,善于激发学生的学习兴趣,培养学生的创新能力和实践能力。

五、关注学生发展教师要关注学生的个体差异,合理安排教学内容和方式,注重培养学生的动手实践能力和综合素质。

关心学生的身心健康,积极参与学生的综合素质教育和心理健康教育,帮助学生全面发展。

六、积极参与教育改革教师应积极参与学校的教育改革和课程建设,关注教育政策和教育理论的变化,不断更新教学理念和方法。

同时,教师要加强与家长的沟通,与同事建立良好的合作关系,共同推动教育事业的发展。

七、加强自身修养教师应不断提升自己的思想境界和文化修养,拓宽自己的视野。

通过阅读、旅行、参观等方式,了解社会和世界的发展状况,增长自己的见识。

同时,培养良好的生活习惯和兴趣爱好,保持身心健康。

八、与同行交流与合作教师应加强与同行的交流与合作,通过分享经验和借鉴他人的成功做法,提升自己的教学水平。

可以参加教研活动、组织教学观摩等,通过合作研究和合作教学,取得共同进步。

九、利用科技手段提升教学效果教师可以利用现代科技手段,如多媒体、教学软件、网络资源等,提升教学效果。

教师个人素养提升计划10篇

教师个人素养提升计划10篇

教师个人素养提升计划10篇教师个人素养提升计划篇1教师是教育教学工作的承当者,是学生教育的主体,教师的素养上下直接影响着学生的健康开展,关系着教育教学工作的成败。

因此,打造一支高素养的教师队伍,应成为学校管理的核心工作。

一、教师应该具备专业素养1、积极向上、健康阳光的心态。

2、良好的职业道德素养。

善良,公正,有责任感,热爱教师工作,爱学生,高眼界(着眼学生的将来开展,着眼将来社会对人才的要求),宽胸怀(尊重、理解、宽容)。

3、丰厚的学科知识素养。

这是教学工作的根底。

要不断学习,不断充实自己的知识功底。

4、先进的教育教学理念和扎实的教育教学理论知识根底。

二、核心目标:让教师享受教师生活,认同教育教学工作的价值和意义,主动提高自己。

享受工作,享受学习,享受生活。

三、教师素养提升根本思路:1、了解教师素养的根本情况,确立明确的教师培训目标。

2、制定明确具体切实可行的教师培训方案。

3、激发教师自我提高的激情和动力,调动教师主动参加学习,主动提高自身素养。

4、按方案有条不紊的坚持实施。

①、加强学习,多方位,多层面,多角度,多形式的学习。

②、强化教师根本功训练,形成制度,长抓不懈。

③、加强师德培训和教师管理,提升职业素养。

④、坚持开展校本教研活动,以校为本,以活动促开展。

(集体备课、互相听评课、观摩课、研讨课,会课、主题教研学习等)⑤、为教师搭建展示的平台、历练的舞台,形成竞争的机制,在竞争中提高。

⑥、强化教师鼓励评价,设置适合的教师荣誉,以荣誉感和成功感、自豪感谢励教师不断进步。

⑦、建立建全公正、透明、科学的教师考核评价机制,把教师素养的提高纳入教师业务考核并使考核结果发生作用。

⑧、以教科研引领,在课题研究过程中提升教师专业素养。

教师个人素养提升计划篇2作为一名教师,只有在不断的学习与开展中,才能更加适应社会开展的需要,才能找准自己的位置。

为了使自己能更进一步的提高自己的工作能力,提升自己各方面的素养,使自己在工作中能更加的得心应手,本人特制定素养提升计划:一、结合教学实践,提升业务素养为了提高学习效率,注重理论联系实际,注意把学习内容运用于课堂教学中,并写出相应的教学反思和教学案例,查找和发觉自己在课堂教学中存在的问题和缺乏,把好的教学方法转化为自己的教学能力。

学校教师素质提升计划(4篇)

学校教师素质提升计划(4篇)

学校教师素质提升计划1、采取集中培训与教研组培训相结合的方式。

集中培训由教师进修学校、教导处承担,力求将教师面授、自主学习、分组研讨、教学观摩、听课评课、课题研究、教学论坛有机融合,切实提高培训的针对性和实效性。

教研组培训既要根据我镇培训教材设立各自学科特点进行培训,又要强调教师的个人研修,完成集中培训的作业,强调教师在实践中反思,在反思中研究,逐步感悟和消化新的理论,形成新的教育观念和教育行为。

2、采用理论学习与实践操作相结合的方式。

教师素质的提升不是单靠几理论培训就可以解决的,它还需要一个由理论到操作的实践过程,需要一个从简单到复杂、从模仿逐渐走向自主的建构过程。

因此,我们一方面要结合学习资料帮助教师理清学习重点与难点,加强学习指导,督促教师做好读书笔记,进一步转变观念,另一方面,更要加强实践的操作,提高教案编写和课堂教学以及计算机应用能力的实践。

3、按计划分期、分批、分课程、分学科培训。

培训内容的课程名称、考试时间等具体安排如下:____年____月《师德与教师职业》____年____月《E环境下中小学学科教学专题研修》____年年____月《新课程教学设计与案例分析》____年年____月《新课程学科教学评价》____年年____月____月整理档案,举行成果汇报活动。

五、培训进程1、准备阶段(____年____月____年____月)。

主要工作:(1)调研摸底,并在此基础上,确定本校培训内容、培训形式,拟定培训计划。

(2)召开素质提升培训工作会议,明确分工,落实任务。

(3)根据学校的总的培训计划,结合各教研组实际,制定教研组培训计划,明确培训目的、要求、内容和培训人员,制定相应的考核办法,并报本校科研室审核确认。

要求在____年____月底前完成。

2、实施阶段(____年____月____年年____月)。

主要工作:(1)集中培训。

由本校组织培训辅导。

师德与教师职业、E-环境下学习理论和操作两级培训;其他学科课程分期分批集中培训。

教师工作计划——提升职业素养

教师工作计划——提升职业素养

教师工作计划——提升职业素养在这个快速发展的时代,教育的重要性日益凸显。

作为教师,我们肩负着培养下一代的重任,因此提升职业素养成为了我们不可推卸的责任。

本文将围绕教师工作计划展开讨论,重点探讨如何提升职业素养,以期为教师的专业发展提供一些有益的思路。

一、持续学习,提高专业知识教师的职业素养首先体现在专业知识上。

随着时代的发展,知识也在不断更新换代,教师必须时刻保持学习的热情,不断充实自己的知识储备。

具体来说,我们可以从以下几个方面着手:1.关注学科动态:通过阅读专业书籍、参加学术研讨会等方式,了解学科前沿动态,掌握最新的教育理念和教学方法。

2.学习教育理论:深入学习教育学、心理学等教育理论知识,提高教育教学能力。

3.跨学科学习:拓宽知识面,学习与教育教学相关的其他学科知识,提升综合素养。

二、注重师德,树立良好形象教师的职业素养还体现在师德上。

师德是教师职业道德的简称,是教师必须具备的品质。

我们应做到以下几点:1.关爱学生:关心学生的成长,关注学生的心理健康,为学生提供全方位的帮助和支持。

2.言传身教:以身作则,言行一致,用自身的言行影响和感染学生,树立良好的师德形象。

3.廉洁从教:坚守教师职业道德底线,不收受学生及家长的礼品、礼金等,维护教师形象。

三、提高教育教学能力教育教学能力是教师职业素养的重要组成部分。

我们应该在教育教学实践中不断提高自己的能力:1.备课能力:深入理解教材,根据学生实际情况制定教学目标和教学计划,合理安排教学内容和方法。

2.授课能力:采用生动有趣、富有启发性的教学方法,激发学生的学习兴趣和主动性,提高课堂教学效果。

3.组织能力:有效地组织和管理班级,营造良好的学习氛围,引导学生积极参与课堂活动和课外实践。

4.沟通能力:与学生、家长、同事等多方进行有效的沟通,建立良好的合作关系,共同促进学生的成长。

5.创新能力:勇于探索新的教育教学方法和手段,不断提高教育教学的创新能力和适应能力。

教师职业素养提升计划范本(七篇)

教师职业素养提升计划范本(七篇)

教师职业素养提升计划范本作为一名青年教师,我们必须注重自我发展,制定个人成长计划,通过学习逐步提高自己、完善自己,在学习中逐步成长起来。

一、自身现状分析:能够认认真真、勤勤恳恳、踏踏实实地耕耘在自己的工作岗位上,能够尽自己最大的努力把工作做好。

师生关系融洽,能引导孩子健康快乐地成长。

对于份外的工作也积极接受,在不影响正常工作的基础上尽心尽力地完成。

由于本人工作经验不是很丰富,所以说在教学过程可能还存在一些不足。

社会在发展,对教师也提出了更高的要求,如果不继续学习和提高将会被社会所淘汰。

针对以上情况和自己的能力,需不断努力学习提高自己的各方面的能力,特制定本人的个人成长发展计划。

二、近期个人发展目标。

1、树立终生学习的观念,不断提升自己的师德修养,学习必要的专业知识,提升自己的数学素养,让自己的工作稳定下来。

2、学习班级管理的知识,提高自己的管理能力,做好班级管理工作。

3、重视对有效课堂的研究、实践,使自己成为一个学习型老师。

感悟、反思中不断提高自己的课堂驾驭能力。

4、利用现代化设备,借鉴网络资源,加强对教材体系的梳理,多看名师课堂实录,取他人之长,补已之短。

三、三年发展规划1、不断提高自己的教学水平,扎实学好专业知识,能胜任工作让职位属于自己并有所发展。

2、树立终生学习的观念,在不断的综合学习中提升自己的数学素养,成为一个有内涵的教师。

3、关注高效课堂的研究和实践,并能成为学生喜欢、家长放心,领导省心的教师。

4、锻炼好自己,让自己的专业知识、基本功以及做人都达到一个全新的高度,做一个真正的教育者。

四、具体措施1、加强基本功训练,让自己成为学生心中的榜样。

努力提高自身的专业素养和理论水平:不断加强自身专业技能,勤练老师的基本功,在基本功方面,我的普通话有待提高,我会认真注重提高。

勤听经验丰富的老师的课,多探讨,勤质疑,在探索中不断完善自我,促进个人专业知识的提升,让每一次的学习都带给自己新的感悟,新的收获,从而提高自身的专业水平,我还要利用业余时间坚持拿到更高学历。

教师个人素养提升计划(3篇)

教师个人素养提升计划(3篇)

教师个人素养提升计划(3篇)教师个人素养提升计划(通用3篇)教师个人素养提升计划篇1一、培训目标和培训重点1、将学时培训、校本培训与教师素养提升行动相结合,走“教研训”一体化道路,结合各学科组集体备课和教学研讨活动,提升教师专业素养。

2、结合教师实际发展需求,精心制定教师个人的发展规划,实行年度考核制度,促进教师专业成长。

3、通过开展校本培训与教师素养提升行动,使教师树立现代教育思想观念,更新知识结构和能力结构,使之具有综合教育的能力和锐意创新的能力,发展个性特长,使之具有鲜明的教育、教学个性,并形成自己的教育、教学风格和特色;拓宽科学文化视野,掌握现代教育技术,提高课堂教学效益,进一步提高理论功底和科研能力,使之成为学科骨干,为教师的成长和成功铺设方便之路。

4、努力建设一支师德高尚、素质精良、能够适应新课程改革需要的反思型、科研型的教师队伍。

5、针对上级有关部门的文件精神,结合本学期的具体活动,开展论文撰写、课题申报与研究等专题培训,并以各级课题研究为基础,将过程的管理和培训结合起来,提升教师的科研意识和科研能力。

二、主要内容和基本形式(一)主要内容1、师德建设。

大力弘扬“敬业、爱生、奉献”的师德风尚,贯彻执行新修订的《中小学教师职业道德规范》,开展政治思想和师德修养教育,教育政策和法规教育,组织教师学习先进教师的经验,树立科学教育观、教学观、人才观。

自觉践行“九个一律”,做到遵纪守法,爱岗敬业、关爱学生、为人师表。

2、专业知识与技能。

围绕教学基本环节、基本能力和基本技能,针对教师实际,学习先进教育教学理论,拓宽和更新专业知识,以生本课堂的教学设计为突破口,训练教育教学技能,研讨教育教学方法,交流教学经验,扎实提高教师课堂教学能力和水平。

学校每年开展如下活动:学校学期至少组织3次各学科集体备课活动,做到每次活动有组织、有计划、有记录、有成果。

学校每年至少组织一次先进教师经验交流;每年至少组织一次学科技能培训或展示活动。

2024年教师个人素质提升计划(四篇)

2024年教师个人素质提升计划(四篇)

2024年教师个人素质提升计划为认真____《国家中长期教育改革和发展规划纲要(____-____年)》和《乐山市中小学教师素质能力提升工程规划》文件精神。

结合我县实际,决定今后五年在全县教育系统实施“犍为县中小学教师素质能力提升工程”。

一、指导思想以“努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍”为目标,秉承“让每一位教师都发展,让优秀教师卓越发展”的理念,遵循“全员提升、分级达标”的原则,充分发挥学校在实施教师素质提升中的主阵地作用,使教师在教育理念、师德修养、业务素质、教学水平等方面得到全面提高。

二、主要内容、方法和措施(一)职业意识提升围绕“责任”主题,通过系列活动,使教师深化对职业意义的认识,增加责任感和使命感,改变工作心境,提升个人境界,享受职业人生幸福,展现良好精神风貌。

1、增强职业认同感和责任感学校坚持每周政治学习制度,组织教师学习教育方针政策、法律法规,学习现代教育教学理论和思想。

开展师德师风建设。

表彰和激励爱岗敬业、乐于奉献的优秀教师和师德标兵。

积极开展家长评教评校,学生评教活动,将评议结果与教师考核挂钩。

通过学习和岗位实践,大力提高教师育人为本意识、教学服务意识、情感激励意识、过程展现意识、终身学习意识、创先争优意识,努力优化集体舆论,营造岗位成就事业、教育体现人生价值的工作氛围。

2、深化“一年读几本好书”活动以《纲要》学习为切入点,开展教育专著、智慧人生、人文专著、教育报刊等读书活动,要求教师按要求认真撰写读书笔记和心得体会文章,在深入阅读的基础上,在一定范围开展主题读书报告会、演讲、交流讨论等活动。

3、职业大讨论各校组织教师在读书活动的基础上,围绕《国家中长期教育改革和发展纲要(____-____)》、《中小学教师职业道德》、“我尊敬的名师”等主题开展“我们今天怎样做教师”的讨论。

____人以下学校,全体参加,人人发言。

____人的学校,分文科、理科两大组,人人发言;____人以上学校,先分学科,人人发言,每个学科组推荐____人,再进行全校交流。

小学教师专业素质提升工作计划五篇

小学教师专业素质提升工作计划五篇

小学教师专业素质提升工作计划五篇充分相信群众,紧紧依靠群众,紧密团结群众,这是党的事业成功的根本保证。

小学教师专业素质提升工作计划1今年我参加了陕西省中小学教师信息技术应用本事提升培训的远程学习,为了更好地完成学习任务,特制定个人信息技术应用本事远程学习研修计划:一、总体目标认真学习领会教育教学改革的新思想,提高自我的信息技术应用本事,结合所任学科的专业特点,进取使用现代信息技术,做到学科知识与信息技术的科学整合,构成自我的教学风格。

二、具体措施1、提高专业水平。

(1)学习新的教育理论,在理性认识中丰富自我。

经过体会新课程的性质、价值、理念,提高自我的业务本事。

了解当前的教改动态,这些对自我今后的教育教学工作都具有指导意义。

(2)提高专业素质,在汲纳中充实自我。

认真学习不断完善自我,促进个人专业知识的提升,让自我与新课程同成长。

(3)提高师德水平。

经过学习优秀教师的事迹,不断提高修养,努力成为一个师德高尚的教师2、认真完成学时,进取参与各项学习活动,完成各项作业。

3、勤于反思,完善自我。

学会思考教育问题,进取把先进的教育理念转化为自我的个人的行为等,从反思中提升教学研究水平。

每节课后,把自我在教学实践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来,享受成功,弥补不足。

在总结经验中完善自我。

4、利用信息技术手段辅助教学,充分利用网络优势,学习教育教学方面的新思想,掌握新方式,运用新理论,提高教学效果。

善于利用网络资,下载优秀文摘提升自我的专业知识。

“冰冻三尺,非一日之寒”。

要想成为一名合格、优秀的小学教师,我要学习的还有很多。

我相信经过自我的努力,会逐渐朝着梦想的目标一步步迈进,争取成为学生、家长、领导信任的优秀教师。

小学教师专业素质提升工作计划2一、指导思想为切实提高自身整体素质,遵照校教研工作计划,以学校的教学教研工作为指导,立足课堂、革新教学方式,提高课堂教学的有效性为重点,坚持科学育人,扎实有序地开展数学教学研修工作,为促进学生的全面发展,全面提高个人素养,努力服务于教研教学工作而努力。

小学教师职业素质与能力提升计划范文(5篇)

小学教师职业素质与能力提升计划范文(5篇)

小学教师职业素质与能力提升计划范文新课程的改革给新世纪的教师提出了更高的要求,说到底就是人的改革,作为一名年轻的小学教育工作者,要适应改革、发展的需要,唯有不断发展自己才能胜任小学教育。

一、学名师,自我成长。

“他山之石,可以攻玉。

”名师的教学方法与方式有许多值得我学习的地方,在下一阶段我将通过上网、书籍、录像等形式向名师学习,学习他们先进的教学经验。

抓好每节课的教学重点、难点,找出教学难点的突破口。

多向经验丰富的老教师学习,有不懂的问题多请教,探讨。

每节课力求上得生动、有趣,重、难点突出。

保证课堂四十五分钟的教学效果。

学习过程中,我将认真体会教育家的教育思想,结合自己的教学实践进行实验教学,用科学的理论武装自己,用理论指导实际工作。

二、努力学习,不断提高。

有人说:“教师每天都在吐出知识,如果不及时吃进新知是不行的。

”当今知识“爆炸”的时代,需要教师争分夺秒地学习。

1、新世纪教师应具备最先进的教育理念及驾驱课堂的能力,向____分钟要质量。

因而能够制作一些分散教材难点、突出重点的生动课件使用,无疑能够起到事半功倍的效果。

我会认真学习微机课件制作,练习能根据授课内容快速作出高质量的课件,为课堂教学服务。

2、按照新课标和新教材的理念,积极进行课堂教学模式的改革、探索,优化课堂教学过程,探索适应新教材要求的教学方法,处理好课程改革和执行教学常规的关系,提高教学质量。

重视对学生能力的培养,不断提高学生的综合素质。

注重学科教学中渗透的思想教育,做到既教学又育人。

使班级中每个孩子沐浴在课改的阳光雨露中,自信且成功地成长。

4、平时教学在备课上下工夫,研究自己的教学模式,对自己的研究课题进行研究总结,搜集材料,写出论文。

三、巩固自己的教学风格。

对所教学科进行深入研究,灵活驾驭课堂。

在课堂的整个教学过程中,能够将学生摆在主体地位,做课堂学习的主人。

能够及时关注学生课堂上是否以饱满的热情、浓厚的兴趣参与学习,是否真正做到自主学习、自主读书、自主合作、自主探索,从每一节课中体验到学习成功的乐趣。

提升教师的教育教学专业素养三篇

提升教师的教育教学专业素养三篇

提升教师的教育教学专业素养三篇《篇一》提升教师的教育教学专业素养是教育事业发展中的重要任务。

作为一名教师,我深知自己肩负着培养下一代的重任,因此,我制定了以下工作计划,以提升自己的教育教学专业素养。

一、工作内容1.学习先进的教育理念:不断学习国内外先进的教育理念,了解教育的最新发展趋势,以便更好地应用于自己的教学实践中。

2.提升教学技能:积极参加各类教师培训和研讨会,学习新的教学方法和技巧,提高自己的教学能力。

3.深入研究教材和课程:深入研究教材和课程,了解学生的学习需求,合理规划教学内容和教学过程。

4.与同行交流经验:积极参与教育教学的交流活动,与同行分享经验,相互学习,共同提高。

5.关注学生发展:关注学生的个性发展和学习进步,积极指导学生的学习,帮助他们克服困难,提高学习成绩。

二、工作规划1.短期规划:在接下来的一年内,参加至少10次教师培训和研讨会,阅读3本先进的教育理念书籍,并积极与同行交流经验。

2.中期规划:在接下来三年内,不断提升自己的教育教学能力,争取在教学比赛中获得优异成绩,并成为学校教育教学改革的骨干力量。

3.长期规划:在未来的教育生涯中,不断学习,努力成为教育教学领域的专家,为教育事业的发展做出更大的贡献。

三、工作设想1.通过学习先进的教育理念,更好地理解教育的本质和目标,使自己的教学更加符合时代发展的需求。

2.通过提升教学技能,能够更有效地激发学生的学习兴趣,提高他们的学习效果。

3.通过深入研究教材和课程,更好地把握教学内容,提高教学的质量。

4.通过与同行交流经验,不断吸取他人的智慧和经验,丰富自己的教育教学方法。

5.通过关注学生发展,能够更好地满足学生的学习需求,帮助他们实现个人的成长和发展。

四、工作计划1.每月参加至少1次教师培训或研讨会,学习新的教育教学理念和方法。

2.每周阅读1篇先进的教育理念,提升自己的教育理论水平。

3.每学期组织或参与至少1次教育教学交流活动,与同行分享经验。

教师个人素质提升计划(通用11篇)

教师个人素质提升计划(通用11篇)

教师个人素质提升计划教师个人素质提升计划(通用11篇)在管理学中,计划具有两重含义,其一是计划工作,是指根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。

以下是“教师个人素质提升计划”,希望给大家带来帮助!教师个人素质提升计划篇1在终身教育和学习化社会的背景下,“学习”是现代人的基本素质要求。

作为培养青少年的教师更应该有“学习”的素质,要以学习的精神感染学生,以教会学生学习为己任,通过学习不断丰富和完善自己,推动教育教学的发展。

开展校本教研的过程中,必须充分发动个人的主动性,以确保教研的成功和高效。

只有主动的学习,才是最有意义的学习。

以下是我对自己制定的成长计划。

一、自身情况分析20xx年毕业后就踏上了三尺讲台,至今从事教学工作9年。

在这些年来我一直从事在教学一线。

在教学中我一直培养学生自主学习的好习惯,培养学生的创新精神和实践能力,教学之余我不断进行学习,提升自身素养。

学习的过程是一个不断充实的过程,它为自己的教师专业成长奠定了基础。

从教9年来,在学校及上级领导和同事们的支持关怀下,我在教学方面取得了一些成绩,获得了一些荣誉,要跨越目前的状况需要付出更大的努力。

随着教育改革的深化和推进,感性的教学经验需要有科学的方法和理性的分析做指导,来服务教学服务学生。

二、两年成长具体措施1、加强理论知识的学习。

长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。

忠诚人民的教育事业,为人师表。

为了能与时俱进,必须认真学习《新课标》、《课改理论》等有关内容,平时还要多借阅《小学数学教育》、《小学数学教师》等有关数学教学和教研方面的资料进行阅读,全面、真实的了解小学教学前沿的教学理念、教学经验和一些名师课例,更好的指导教学,提高自己的教学水平。

加大教研的力度,争做研究型的教师。

2、提高课堂教学质量课前认真备课,写好教案。

2024年教师专业能力提升计划范本(五篇)

2024年教师专业能力提升计划范本(五篇)

2024年教师专业能力提升计划范本一、思想目标:加强师德师风的修养,形成高尚的人格,有一颗进取的心。

树立终身学习的理念,努力使自己具备五种能力:学习能力、教育科研能力、适应现代教学能力、研究学生能力、自我调控能力。

更新教育观念,不断学习与反思,勤动笔,勤动脑。

不光认真钻研本学科知识,同时不断拓宽自己的知识视野,增加自身的知识含量。

这其中最重要的一点就是必须持之以恒。

二、职业道德:(1)要在平凡的工作岗位上,热爱教育,热爱学校,尽职尽责,教书育人。

(2)要认真上课,不敷衍塞责,不能传播有害学生身心健康的思想。

(3)要为人师表,以身作则,注重身教。

三、育人目标:要热爱学生,对学生有博爱之心,要以诚相待,要宽容和有强烈的责任感。

认真学习领会新课标,掌握自己所教学科的学科特点,教的化要落实到学的化,形成自己的教学风格。

四、修养目标:1、端正方向。

自觉遵守四项基本原则和国家法律法规,坚决抵制伪科学、伪宗教对校园的侵蚀、渗透。

2、敬业爱岗。

热爱教育事业,以改革和创新精神搞好教育教学工作和教科研工作。

严谨治学,精益求精,努力提高从事岗位职责的能力,提高工作效率。

4、热爱学生。

增强尊重学生、爱护学生的责任意识,建立民主、平等和谐的师生关系,做学生的良师益友。

6、以德修身。

严于律已,作风正派,廉洁从教,为人师表。

遵守社会公德,追求科学文明的生活方式。

五、合作目标:1、加强与教师的合作。

学会与他人合作,包括与同类学科教师的合作、与不同学科教师的合作。

2、加强与学生的合作。

教师是学生学习的合作者、引导者和参与者,教学过程是师生交往、共同发展的互动过程。

3、加强与家长的合作。

请家长进课堂听教师上课、参与评课、邀请家长共同来参与孩子的综合实践活动等方法,让更多的家长来了解新课程的科学理念、认识新课程改革的重大意义、关注新课程改革的持续发展。

六、技能目标:(1)提高了解学生及同学生交往的能力。

教师要善于了解学生,可以采取多种方法,向家长了解,向同学了解,看成绩单与换行评语等等,但是最重要的方法是教师的直接观察,教师要对学生的思想行为、智力活动、情感表现有敏锐的观察能力。

2023年教师个人素质提升计划(15篇)

2023年教师个人素质提升计划(15篇)

2023年教师个人素质提升计划(15篇)教师个人素质提升计划1专业化素养重点是教育教学素养,是个人知识、能力、道德品质的综合体现,结合自己在平时教学中出现的问题和实际情况,制定今后一定时期内的具体发展计划:1、学习教育教学内容。

由于进行语文数学双科教学,所以平时学习研究的时间少了,教学不够精准。

因此,平时在备课前,细致研究《课程表标准》、《教学参考书》和教材的内容以及每课教学的重点和难点,更多的考虑到学生的实际情况,有效教学。

同事注意创新行的使用教材,不能生硬的搬用教材。

课堂中使学生对内容能产生新奇感。

先读书《教什么知识》再写笔记,加深印象。

2、阅读课外读物平时博览群书,增强文化底蕴,厚积而薄发,面对读书少,知识面窄的问题,打算经常上以前的网络学习页面上浏览复习,加强知识的充实。

阅读《读者》、《十万个为什么》《三国演义》等书籍,扩充知识含量。

3、加强基本功训练加强板书的工整度和钢笔字的练习,每天让学生评价老师的板书,督促自己严格要求自己快速提升;读绕口令,提高语言的表达能力;及时写案例反思体会,提升写作水平;练习简笔画,背几个简单的简笔画;背英语单词,能够检查学生学习;训练学生朗读来提高自己朗读技巧。

4、增强个人的人格魅力。

个人的修养让时间给磨得经不起考验了。

今后要注意个人的言行,说话要轻声细语,对学生和蔼可亲,对待家孩长彬彬有礼,大方得体;做一个有内秀的老师,做一个学生尊重的老师。

对待工作报以认真,负责的态度,逐步提高个人的修养和专业化知识。

教师个人素质提升计划2教师是人类文化的传递者,是培育新一代的园丁。

教师要用自己的品格育人,以自己的良好德行和习惯去影响、塑造学生。

作为合格教师,就必须具备一定的思想政治素质、科学文化素质、教育理论素质、技能素质、身心素质、风度仪表等,同时还必须具备教师职业道德素质。

当今社会对教师也提出了更高的要求,为了积极响应教师素质提升工程的精神,进一步丰富自己的专业知识、提高素质修养,适应教育改革发展和全面推进素质教育的需要,寻找自己身上的不足,有计划、有步骤地全面提升自己的综合素质。

教师职业素养提升计划范文(五篇)

教师职业素养提升计划范文(五篇)

教师职业素养提升计划范文在过去一年的学习与工作中,有收获、更有成长,不过更重要的是如何在新的一年里取得更大的进步。

还是要订好计划。

现将____年的学习与工作计划罗列如下:一、年度发展总目标:进一步提升自身师德修养,通过阅读,不断增强自身底蕴,完善专业知识结构。

积极研读教材,立足课堂,努力形成自己的教学特色。

勤反思勤积累。

不断拓宽教育教学视野,增强教科研能力,努力成为学习型、创新型的数学教师。

二、个人发展具体计划:1、阅读:本学期计划读三本以上理论专著,在阅读中丰富自己,以拓宽自己的知识面。

并要有读书笔记和读书心得。

更好地用于指导自己的教学实践。

同时,我还将阅读一些其他教育教学理论书籍,提高自己的专业理论素养。

2、实践:加强教学实践,充分利用名师工作室这一学-台,多听课、多实践,争取开设一节区级或以上公开课,做到理论与实践相结合。

形成自己的教学特色。

3、研究:积极参加工作室省级课题《基于建模思想的小学数学三材开发》的研究,并开设研究课。

撰写有质量的专题论文。

认真完成工作室交给的课题任务,提升自己课题研究的能力。

4、反思:时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,每天撰写教学反思,积极撰写论文并争取有1-____篇获奖或发表;5、积累总结:____年是进入工作室的第三年,也是最后的一年。

在学习工作的同时积累过程性资料,并写好三年的回顾总结。

给自己一个计划,让自己能够向着更明确的目标前行。

教师职业素养提升计划范文(二)一、基本情况____月,我走出了杉达学院的大门,____月我将作为一名新教师正式成为晨阳幼儿园的一份子。

对于这份工作,我充满热情,我爱孩子,孩子是阳光的象征,他们纯洁,他们善良,他们真诚,虽然我将是他们的老师,但是我从他们身上可以感受到一种独特的气息,那是在其他任何地方所感受不到的。

虽然我在大学里学的是新闻专业,这是和幼教完全不同的两个专业,但是我相信,我会用我的热情去爱孩子,我会用我的勤奋在今后的工作学习中弥补自己的不足,我更会用我不断的追求在幼师这个岗位上完善自己,让自己逐步成为一名合格的、优秀的幼儿园老师!二、优势分析我快乐,我充满童真一直以来,我都让自己生活得很阳光,就算遇到再大的困难,我都尽量做到一笑置之,所以我一直都保持着一颗童真的心,我能够用孩子的语气和他们交流;我也能够亲身加入到孩子的游戏中,和他们一起畅快的玩耍;上课的时候,我用亲切教态对待每一个孩子,用孩子的语言引导他们。

2024年教师职业素养提升计划(3篇)

2024年教师职业素养提升计划(3篇)

2024年教师职业素养提升计划一、背景介绍教师是推动教育事业发展的中坚力量,其职业素养的提升对于提高教育质量具有重要意义。

2024年,为了进一步提高教师的职业素养,本计划将通过多元化的培训和提升机制,帮助教师实现个人与职业发展的良性循环。

二、目标设定1. 提升教师的学科知识水平,使其具备更强的教学能力和专业素养。

2. 加强教师的教育教学方法,提高课堂教学效果。

3. 增强教师的创新意识和实践能力,培养其在教育改革中的主动性和积极性。

4. 加强师德师风建设,提高教师的职业道德素养和教育伦理意识。

三、培养计划1. 学科知识培训通过组织专业学科的培训课程,提高教师的学科知识水平。

培训内容包括最新的学科理论与实践研究成果,教师将通过学习和讨论,拓宽视野,更新知识,并将其转化为实际的教学行动中。

2. 教育教学方法培训组织多种形式的教育教学方法培训,包括教育心理学、教育技术学等课程。

通过培训,教师将了解到最新的教学方法和技术工具,提高课堂教学效果,激发学生的学习兴趣和创造力。

3. 创新教育培养通过开展创新教育培训项目,培养教师的创新意识和实践能力。

培训内容包括教育科研方法、课题研究等,教师将在培训过程中学习到如何将理论与实践相结合,提升教学质量和创新能力。

4. 师德师风建设通过加强师德师风建设,提高教师的职业道德素养和教育伦理意识。

通过组织教育伦理讲座、案例研讨等形式,引导教师关注职业道德问题,树立正确的教育价值观和教育理念。

四、实施方案1. 制定培养计划根据教师的实际需求和学校的教育发展目标,制定详细的培养计划。

计划包括培养对象、培养内容、培养方式和培养时长等方面的具体规划。

2. 组织培训和研讨活动根据培养计划,组织专业教师进行培训和研讨活动。

培训可以通过开展专业研讨会、学术交流会等形式进行,培养教师的学科知识和教学能力。

同时,组织教师进行课题研究和教育科研活动,提高教师的创新意识和实践能力。

3. 提供学习资源和指导为教师提供学习资源和指导。

教师2024年个人素质提升计划(2篇)

教师2024年个人素质提升计划(2篇)

教师2024年个人素质提升计划教师个人素质的提升是持续学习和自我发展的过程,既是对教师职业道德和业务素养的要求,也是对教师专业发展的追求。

为了不断提高教师的教学水平和教育质量,以下是教师2024年个人素质提升计划:一、学习和钻研教育理论1. 深入研读相关教育理论著作和专业期刊,了解国内外教育研究的最新动态,包括教育心理学、教育学、教育管理学等方面的知识。

2. 参加研讨会、研讨班、座谈会等活动,与同行交流教育理论和实践经验,拓宽思路与观念。

3. 加强对教育法律法规的学习,提高教育工作的法制意识,合法合规地开展工作。

二、提升教学能力1. 参加相关培训和学习班,学习教学设计、教学方法、评价方式等方面的知识和技能。

2. 关注教育前沿技术和教育资源的应用,学习如何将信息技术融入教学中,提高教学效果。

3. 定期观摩其他学校的优秀课堂,借鉴他们的教学经验和教学方法,改进自己的教学策略。

4. 加强对学生个性化教育的研究,注重培养学生的创新能力和综合素养。

三、丰富教育教学资源1. 收集和整理教育教学资源,建立个人教学资源库,包括教案、课件、题库等,提高备课的质量和效率。

2. 利用互联网和相关平台,寻找和分享有关教育教学的资源和经验,与其他教师共同进步。

四、参与教育研究和课题研究1. 参与教育研究和课题研究,提高自己的科研能力和创新能力,为教育教学改革和发展贡献自己的力量。

2. 积极申报教育教学改革项目和荣誉称号,通过实践和实践,提高自己的教育教学水平。

五、培养学生的良好品德和能力1. 积极参与课外活动和社团活动,并担任指导教师,培养学生的合作意识和团队精神。

2. 加强学生的德育教育,注重培养学生的道德情感和社会责任感。

3. 关注学生的个别差异和发展需求,制定个性化的教育方案,帮助学生充分发展其潜力和特长。

六、加强专业交流与合作1. 积极与同事们进行交流与合作,互通有无,共同提高教育教学质量。

2. 参加学校组织的教研活动,分享自己的教育教学经验和心得体会,接受同行的评价和建议。

教师个人素养提升计划范本(3篇)

教师个人素养提升计划范本(3篇)

教师个人素养提升计划范本为了进一步规范我园的园本培训工作,有效促进教师的专业成长。

根据上级主管部门对教师园本培训提出的要求,结合本园实际特制定本学期的培训方案:一、培训目标和培训重点培训目标:坚持以师德建设为中心,以促进教师专业发展为目标,采用“在教中研,在研中思,在思中得”的培训模式,把培训、教研、教学融为一体。

通过实践加强教师对创新精神和实践能力的认识理解,营造良好的“德高、行善、乐业、智慧”团队氛围,努力构建一支“诚人、真事”和谐的教师队伍。

培训重点:(一)进一步提升教师师德修养,形成良好的心理品质,使之成为一名师德高尚、心理健康、德艺双馨的优秀幼儿教师。

(二)进一步促进教师更新教育观念,掌握现代教育技术,使之具有综合教育能力和锐意创新能力,符合创新教育和素质教育的要求。

(三)进一步提高教师理论功底和教研能力,发展教师的个性特长,使之具有鲜明的教育教学个性,并形成自己的教育教学风格和特色,成为优秀的幼儿园教师。

二、主要内容和基本形式主要内容:(一)开展师德培训,以德聚才,弘扬团队精神。

用爱心传播爱心、用微笑传播微笑、用责任传播责任、用创新传播创新,加强教师职业道德规范和师德规范的熏陶,不断提升教师的个人涵养和心理素质,弘扬教师团队协作、奋发向上的团队精神。

(二)开展园本教研,实现教师专业上的共同成长1、开展形式多样的研究讨论。

如学习培训、同伴观察对话、专题讨论、公开课教学观摩、案例分析、经验交流会、师徒协作等,搭建起“对话→协作→共享”的成长平台。

2、落实幼儿园活动三大步骤“备课、上课和活动反思”,以园本培训为载体,以集体备课活动为形式,提升教师的文本解读水平。

3、创新集体备课的形式,历经个人→小组→集体→小组→个人,加大对主题教学的研究工作。

(主题目标、计划的制定,活动的开展,活动的评析)4、以《温州幼儿园保教工作规范》为指导,加强对孩子一日生活常规的培养,重细节,找落实。

以教研活动为平台,以日常的观察记录为主题,开展专题研讨实践,提升老师的专业能力,有效促进孩子良好习惯的养成。

教师专业提升计划

教师专业提升计划

教师专业提升计划对于一位教师而言,专业的提升是不可或缺的,这有助于提高教学质量、增强学生学习动力以及培养优秀的人才。

教师专业提升计划是许多教育系统中的一个重要项目,旨在帮助教师进一步提高自身的专业知识和技能,使他们能够更好地履行教学使命。

一、教师教育的重要性教育是一个国家和社会发展的重要因素,而教师则是教育事业的中坚力量。

教师不仅仅是知识的传递者,更是学生全面发展的引领者。

因此,提升教师的教育水平和教育能力是至关重要的。

二、提升教师自身素质教师专业提升计划的目标之一是提升教师自身的素质。

教师需要具备扎实的专业知识和技能,注重教学方法的创新和改进。

通过参加专业培训和进修课程,教师可以不断地学习新知识,提高自身的专业素养。

三、拓宽教师的视野教师专业提升计划还可以帮助教师拓宽视野。

通过参观其他学校、与其他教育工作者交流经验,教师可以了解到不同的教育方法和理念,从而更好地适应教育环境的变化。

四、培养教师的创新能力创新能力对于教师来说尤为重要。

教师专业提升计划可以提供丰富的培训,帮助教师掌握更多的教学创新方法和策略。

通过激发教师的创新思维,鼓励教师在课堂上尝试新的教学方式和教学手段,提高教学质量。

五、加强教师与学生之间的联系教育不仅仅是传递知识,还需要建立良好的师生关系。

教师专业提升计划可以鼓励教师更多地与学生交流,并为学生提供个性化的教育服务。

这有助于促进学生的学习兴趣和学习动力,提高学生的学习效果。

六、提高学校整体教育水平教师是学校的灵魂,他们的教学水平直接影响学校的整体教育质量。

通过教师专业提升计划,学校可以提高教师的整体素质,进而提高学校的整体教育水平。

这将对学校的形象和声誉产生积极的影响。

七、提升教师的职业认同感教师专业提升计划可以提高教师的职业认同感。

教师经过系统的培训和学习后,会感到自己的能力得到了提升,更有信心和动力去履行自己的教学职责。

这不仅可以提高教师的工作满意度,也可以改善教学质量。

教师工作计划——提升自身专业素养,为学生提供优质教育

教师工作计划——提升自身专业素养,为学生提供优质教育

教师工作计划——提升自身专业素养,为学生提供优质
教育
一、目标与愿景
本教师工作计划旨在提升自身专业素养,为学生提供优质教育。

通过持续学习和实践,不断完善教学方法和技能,提高教学质量,为学生创造更好的学习环境。

二、提升专业素养的途径
1. 参加教育培训
积极参加学校和各类教育培训机构举办的教育培训,学习先进的教育理念和教学方法,提高教育教学水平。

同时,关注学科发展动态,了解最新的学术成果和教育改革趋势。

2. 自我学习与反思
养成自我学习的习惯,通过阅读教育专业书籍、学术论文等途径,不断充实知识储备。

同时,定期进行自我反思,总结教学实践中的经验教训,调整教学策略。

3. 交流与合作
加强与其他教师的交流与合作,分享教学心得和教学资源。

积极参加教研活动、学术研讨会等,拓宽视野,拓展人脉。

与同行合作开展课题研究,共同提升教育质量。

4. 实践教学与探索
将所学理论知识应用于实际教学中,通过实践教学不断完善和优化教学方法。

勇于尝试新的教学模式和手段,如混合式教学、翻转课堂等,提高教学效果。

三、为学生提供优质教育的措施
1. 关注学生需求与差异
了解学生的学习需求和特点,关注学生的个性差异,因材施教。

针对不同学生的需求,制定个性化的教学方案,激发学生的学习兴趣和潜能。

2. 创新教学方法与手段
采用多样化的教学方法和手段,如情境教学、案例教学、项目式教学等,增强学生的学习体验。

利用现代教育技术手段,如多媒体、网络等,丰富教学资源,提高教学效果。

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立首善之师促学校可持续发展
2011年教师专业素养提升计划
一、指导思想
教师是教育教学改革的关键,优秀的教师队伍是实现学校可持续发展的根本保证,2011年,学校将围绕“教师专业素养提升计划”,确立“以人为本是教育发展的核心”,“立首善之师”,大力加强教职工队伍建设,努力为教育教学高效发展提供人力资源保障。

二、目标任务
努力形成一支教育思想端正、专业知识丰富、教学技能提高的教师队伍,力争通过计划的实施,使广大教师的专业素养有质的提高。

三、参与范围
全体任职教师。

四、主要内容
围绕“市南区教师专业素养提升计划”,主要进行职业道德、专业知识及专业技能的相关培训。

五、具体措施
(一)、加强师德建设,树“首善之师”高尚形象。

学校将带领全体教师深入学习区委书记李学海“解放思想百日教育”活动动员讲话,深入开展“学规范、做人民满意的教师”主题教育活动,要求教师树立“三种意识”,即:终身学习意识、为学生服务意识、现代教育意识;发扬“四种精神”,即:刻苦钻研的探索精神、爱生如子的园丁精神、不甘落后的进取精神、不计得失的奉献精神。

围绕《中小学教师职业道德规范》和《市南区教师职业道德规范读本》为学习内容,通过摘抄、论坛、演讲等不同形式,开展以“学习、交流、规范”为中心的提升活动,对老师进行家访专题培训,教师根据实际情况,进行了解性家访、目的性家访、沟通性家访、使家访不流于形式,增强实效性。

结合学校帆船特色,以争创“爱心扬帆”教育服务名牌为契机,结合师德月开展“微笑在××”、“我为学校献良策”等活动,切实提升教师的职业道德。

(二)、拓宽师训空间,强“首善之师”专业素养。

学校将通过研、培、导、练、赛等多种形式,从“专业知识、基本技能、信息技术”三个方面,抓好干部、教师队伍的专业素养提升,为提高教育质量提供人力资源保障,使教育教学工作实现优质轻负的和谐高效发展。

1.掌握学科“知识链”,提升专业知识。

学校将紧紧抓住“学科知识体系构建”这一核心,要求教师能够纵向掌握各年级教材之间的知识链、知识结构及知识点循序渐进的内在联系,学校将做到“四个有”,以确保学习的深入开展:配备有保障:为每一位老师配备相邻学段的八册教材,除掌握本学段的内容外,还要求低年级掌握幼儿园大班和中年级知识点;中年级掌握高年级知识点;高年级掌握初中一年级知识点。

时间有统筹:以自我学习和集体学习相结合的方法,集体学习由业务干部和学科组长负责,利用集体教研时间兼周进行,每次利用一节课时间学习,一学期大约进行8-9次的专题研讨。

内容有层次:业务干部和教师一起,把相关学段的知识分解为若干专题,在研讨中每次针对一个专题的知识点进行梳理归纳,通过内在联系的挖掘,形成知识链,使教师在原有知识经验的基础上,构建较为完整的学科知识体系。

这个整理的过程,也是一个理解、概括、内化的过程,有助于教师对专业知识的扎实掌握。

测试有重点:为检验教师专业知识的掌握情况,学校将每月组织一次不同形式的测试,如:专题试卷测试、跨学段试卷测试等,兼周对教材涉及的知识点进行测查,计划一学期不少于八次,教师平均测试成绩达到优秀等级尚可过关,同时把测试成绩计入教师发展档案中,作为教师考核的依据之一。

2.进行“增值性评价”探究,提高教学质量。

(1)向教研要质量——“双线并趋”强师能
学校将加强教研组建设和管理,在实字上下功夫,在研字上求发展,真正使教研活动经常化,专题化和规范化,教研采取“双线并趋”的方式,从深研教材和学习教材两条主线开展。

深研教材:针对以往各学科教学存在的薄弱点,深入研究,语文学科进行作文教学和“读写结合”的研究;数学学科从“规范教师数
学用语,培养学生思维过程”进行研究;英语学科从“提高学生英语朗读水平”进行研究,通过集体智慧的碰撞,实践之中的探索,找寻“突破”的策略,同时学校将面向全体学生开展专项竞赛,语文从习作、数学从计算和应用题、英语从朗读方面进行,以检验教研的实效性。

学习教材:进行本学段和相关学段知识链的学习,达到“人人都过关”的目标,三月份以“构建和谐课堂”为主题,举办学校教学节。

(2)向常态课要质量——“三层面”指导有实效
抓好常态课是提高教育教学质量的重要环节和基本途径,学校从“三层面”进行指导,一是指导“随堂课”,业务干部不打招呼直接推门听课,随后进行一对一指导,督促教师上好每一节课;二是听好“分段课”,采用“统筹安排,分段实施”的方法进行常态课调研。

三月份,学校重点听四、五、六年级各学科的常态课,四月份听一、二、三年级各学科的常态课,要求每位教师围绕课堂教学五环节深挖教材,通过优化教师的“教”来落实提质减负;三是抓实“新手课”,发挥“名师工作室”辐射作用,继续开展“三阶段——两反思”活动,达到“抓规范,求实效,强化课堂教学能力”的目标。

(3)向课堂要质量——“三分钟”检测堂堂清
为深入实施“提质减负”工程,学校将实施“一课一过关”,即在每节课最后三分钟进行过关小练习,检测学生学习情况和教师教学情况。

检测题目:发挥级部教研组的力量,在备课中进行“当堂检测知识点”的设计,各班检测使用统一题目。

检后反思:执教教师运用折线图等形式分析班级每一课的整体学习状况,一方面便于学生了解自我的学习成绩,一方面便于教师掌握教学效果,及时查漏补缺,要求教师每天都在备课的“教学反思”中记录对“当堂检测”的思考及改进措施,达到“堂堂清”的目的。

(4)向单元要质量——“三结合”把关促师生
单元检测和分析是检验教学质量、分析查找问题、及时调整教学的重要手段。

学校继续推行“教学质量检测制度”,业务干部负责把关“单元检测”,做到“跟踪监控——增值性动态评价——引领反思”。

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