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正规企业劳动合同范本6篇

正规企业劳动合同范本6篇

正规企业劳动合同范本6篇第1篇示例:在一个正规的企业中,劳动合同是员工与雇主之间约定的法律文件,其作用是明确双方的权利与义务,保障双方的合法权益,是劳动关系得以规范化、稳定化的重要保障。

以下是一份关于正规企业劳动合同的范本:第一部分:雇主基本信息雇主名称:XXX公司法定代表人:XXX注册地址:XXXX联系方式:XXXX员工姓名:XXX性别:XXX身份证号码:XXX出生日期:XXX第三部分:合同条款1. 合同期限:本劳动合同自XXX年XX月XX日起至XXX年XX 月XX日止。

2. 工作内容:员工应根据雇主安排,完成相关工作任务。

3. 工作时间:员工每周工作时数为XXX小时,工作时间为XX:XX-XX:XX,每日工作时间间隔不得超过X小时。

4. 工资及福利:员工工资为XXX元/月,发放时间为每月XX日,另有XXX元/月的通讯补贴及XXX元/年的年终奖。

5. 工作地点:员工应在雇主指定的工作地点工作。

6. 试用期:员工入职后为试用期XXX个月,在试用期内工资与福利待遇不变,如表现良好则转为正式员工。

7. 工作纪律:员工应遵守雇主的工作纪律,保守企业机密,不得泄露相关信息。

8. 离职事宜:员工如需离职,应提前XX天书面通知雇主,并履行离职手续。

第四部分:附则1. 本劳动合同自双方签字生效,并对双方具有约束力。

2. 本劳动合同的变更、解除或终止应经双方协商一致,并书面确认。

3. 本合同一式两份,雇主与员工各执一份,具有同等法律效力。

以上是一份关于正规企业劳动合同的范本,希望能帮助大家更好地了解劳动合同的基本内容和格式。

在签订劳动合同之前,建议员工和雇主都要仔细阅读合同条款,确保自己的权益不受损害,实现双方的和谐共赢。

【注:此文章所提供的内容仅供参考,如需具体的劳动合同内容,请根据实际情况进行调整和完善。

】第2篇示例:正规企业劳动合同范本是企业与员工之间约定劳动关系的法律文书,合同的签订对于保障员工的权益、规范双方的行为具有重要意义。

标准版公司劳动合同范本(4篇)

标准版公司劳动合同范本(4篇)

标准版公司劳动合同范本甲方:_____公司乙方:_____甲乙双方在诚实信用、平等自愿的基础上,按照等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限1、本合同为劳动合同。

期限为:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、试用期限为:_____第二条、工作地点____省____市____路____号。

第三条、工作内容1、乙方的工作岗位为_____,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家相关规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方在国家标准工时原则上,根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币____元,其中试用期内工资为人民币____元;2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为:____________。

4、甲方按照国家相关规定为乙方缴纳合法比例五险一金。

第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的条件,并依法采取安全防范,预防职业病第七条、甲方依法制定和完善各项,乙方应当严格遵守。

第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

标准版的企业劳动合同范本4篇

标准版的企业劳动合同范本4篇

标准版的企业劳动合同范本4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1标准版的企业劳动合同范本合同编号:______________甲方(雇主):______________(以下简称甲方)乙方(员工):______________(以下简称乙方)鉴于甲方有意聘用乙方从事特定工作,双方经友好协商,达成如下协议:第一条聘用内容甲方同意聘用乙方担任______________工作岗位,乙方愿意接受该职位的工作。

第二条聘用期限本合同自______________年__________月__________日起至______________年__________月__________日止。

如有变动,应经双方一致同意并签订书面协议。

第三条工作地点乙方的工作地点为______________,如有调动,甲方需提前通知乙方并签订书面协议。

第四条工作时间乙方的工作时间为每周工作____小时,具体的工作时间安排由甲方负责制定。

第五条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月______________元人民币。

具体的薪资发放时间为每月的______________号。

2. 乙方的绩效考核奖金按照公司相关政策执行。

3. 具体的工资发放方式及税费由甲方负责处理。

第六条社会保险甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险,乙方应积极配合甲方完成相关手续。

第七条劳动纪律1. 乙方在工作中应按照甲方的规定认真履行职责,不得迟到、早退、旷工等。

2. 乙方应正确使用工作设备和保护工作环境,对公司的财产和机密信息保持保密。

3. 乙方应努力提高专业技能,配合公司的培训和考核工作。

第八条解雇和离职1. 甲方有权解除合同,但应提前向乙方发出书面通知,并按照相关法律规定支付解雇补偿。

2. 乙方有权提前30天通知甲方,甲方应依法处理离职手续,并支付乙方相应的经济补偿。

第九条争议解决本合同一切争议,双方应友好协商解决;协商不成的,应提交本地劳动争议仲裁委员会进行裁决。

公司劳动合同的范本(精选12篇)

公司劳动合同的范本(精选12篇)

公司劳动合同的范本(精选12篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典合同,如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等,想了解不同合同格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!公司劳动合同的范本(精选12篇)公司劳动合同的范本第1篇甲方(工会或员工代表)乙方(企业)____________________员工人数:____人企业性质:_______协商首席代表:协商首席代表:姓名:_______姓名:_______职务:_______职务:_______身份证号码:______________身份证号码:______________协商代表人数:_______协商代表人数:_______代表产生方式:_______法定代表人姓名:_______联系电话:_______联系电话:_______第一章总则第一条为建立和谐稳定的劳动关系,维护企业和员工的合法权益,增强合作共事,促进企业发展,根据(以下简称)、(以下简称)、和及深圳市有关法规、规章,经协商一致,签订本合同。

企业劳动合同标准范本(精选5篇)

企业劳动合同标准范本(精选5篇)

企业劳动合同标准范本(精选5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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标准版的企业劳动合同范本6篇

标准版的企业劳动合同范本6篇

标准版的企业劳动合同范本6篇篇1标准版的企业劳动合同范本一、甲方:(身份证号码/组织机构代码)_____________ ;联系地址:________________________________;电话_________________乙方:_____________(身份证号码)/组织机构代码:_________________;联系地址:____________________;电话:______________二、合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容和地点:1.乙方应按照甲方的安排,在____工作,负责____工作。

2.乙方的工作地点为____。

四、工作时间:1.乙方每日工作时间为____,中午休息时间为____。

2.乙方应服从甲方的值班规定,必须到岗工作。

五、薪酬及福利待遇:1. 乙方的月薪为____元,支付时间为每月的_____日。

2. 甲方为乙方购买社会医疗保险(____)和社会养老保险(____)。

3. 其他福利待遇为(如有):_____________4. 乙方应根据国家有关规定支付个人所得税。

六、工作要求:1.乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从管理。

2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务,认真负责。

3.乙方严禁泄露甲方机密信息。

4.乙方应保证工作质量,遵守职业道德规范。

七、解决劳动争议:1. 本合同履行过程中,如有劳动争议,由双方协商解决。

协商不成,可向当地劳动仲裁部门申请调解。

2. 合同履行过程中,如有违约行为,应承担相应的法律责任。

八、合同变更和解除:1. 双方一致同意可以对该合同进行变更,变更需双方签字确认。

2. 如果因特殊情况需要解除合同,应提前____天书面通知对方。

3. 解除合同应当依法解决工作报酬等问题。

九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同有效。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:____年____月____日日期:____年____月____日本合同自签订之日起生效。

公司员工劳动合同范本标准版5篇

公司员工劳动合同范本标准版5篇

公司员工劳动合同范本标准版5篇公司员工劳动合同范本标准版1甲方:,法定代表人:乙方:,性别,族,住,身份证号:联系电话:甲乙双方建立劳动关系,明确权利义务,依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条劳动合同期限本合同期限年,自年月日起至年月日。

其中试用期个月,自年月日起至年月日。

第二条工作内容甲方根据工作需要,安排乙方的工作岗位为。

经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。

第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月日支付工资,支付的劳动报酬为元/月,其中试用期的劳动报酬为元/月。

第四条劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。

第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

如乙方不同意参加社会保险的,甲方应为乙方交纳的社会保险费甲方在每月结算工资时直接支付给乙方。

第六条乙方有义务保守甲方的商业秘密,乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职,亦不得在保密期限内自行与甲方竞争关系的单位从事和原在职相同或有关的经营活动。

乙方违反本合同约定的保密事项,应当向甲方支付违约金,违约金的计算方式参照《反不正当竞争法》第20条的规定计算。

第七条其他未尽事项按国家及地方先行有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。

第八条本合同经双方签字或盖章后生效,双方各执一份。

甲方(盖章):__________________乙方:_________________________代表人(签字):________________身份证号码:____________________ _________年________月_______日_________年________月_______日公司员工劳动合同范本标准版2用人单位(甲方):__________________邮政编码:_________职工(乙方):_________住址:_________邮政编码:_________身份证号码:_________甲方_________因生产(工作)需要,招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工。

企业劳动合同标准版5篇

企业劳动合同标准版5篇

企业劳动合同标准版企业劳动合同标准版精选5篇(一)以下是一个典型的企业劳动合同标准版,供参考:劳动合同甲方:[企业名称]住所:[企业地址]法定代表人:[法定代表人姓名]电话:[联系电话]乙方:[职工姓名]身份证号码:[身份证号码]住址:[住址]电话:[联系电话]鉴于甲方需要雇用乙方,为了明确双方的权益和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商一致,订立本劳动合同。

第一条合同期限1. 本合同自[起始日期]起生效,至[终止日期]终止。

2. 若乙方在合同期满前15天提出续签合同意愿,经甲方同意,可续签合同。

第二条工作内容及工资待遇1. 乙方被聘用为[职位],具体工作内容为[详细描述工作内容]。

2. 乙方享受的工资待遇为[月薪金额],工资发放日期为每月的[日期]日。

第三条工作时间与休假1. 乙方每周工作时间为40小时,具体上班时间为[具体上班时间]。

2. 乙方享有每年[休假天数]天的带薪年假,具体休假时间由甲方安排。

第四条试用期1. 乙方入职后的前[试用期时长]为试用期。

2. 试用期期间,甲方有权解雇乙方,乙方也有权随时辞职。

3. 试用期内,乙方享有与正式员工相同的权益和待遇。

第五条保密义务1. 乙方应就其从事工作中所知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项负有保密义务。

2. 乙方不得私自复制、披露或转让上述保密信息,不得以任何方式向第三方泄露。

第六条终止劳动关系1. 乙方可随时提前三十天书面通知甲方终止合同。

2. 甲方如发现乙方有严重的纪律违反或失职行为,且经向乙方提出书面警告后,乙方未加改正的,甲方有权单方解除本合同。

第七条争议解决1. 本合同履行过程中如发生争议,甲方和乙方应友好协商解决。

2. 若协商不能解决争议,任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可向当地人民法院提起诉讼。

第八条其他条款1. 本合同未尽事宜,可由甲乙双方协商决定,并在书面形式上达成协议,作为本合同的补充和附件。

企业劳动合同标准版范本6篇

企业劳动合同标准版范本6篇

企业劳动合同标准版范本6篇第1篇示例:企业劳动合同是企业与员工之间的重要法律文件,它规范了双方的权利和义务,保障了劳动关系的稳定和安全。

根据《劳动合同法》规定,劳动合同应当采用书面形式,内容应当具体明确,合法合规。

为了帮助各个企业制定合格的劳动合同,下面将展示一份企业劳动合同标准版范本,供企业参考。

企业劳动合同甲方:(公司名称)法定代表人:(法定代表人姓名)地址:(公司地址)电话:(公司电话)乙方:(员工姓名)性别:(男/女)身份证号:(身份证号码)住址:(住址)联系电话:(联系电话)根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,甲、乙双方经平等协商,就乙方在甲方单位工作事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用,从事(具体岗位)工作,具体工作内容包括(具体工作内容)。

1.2 乙方应当遵守公司的相关规章制度,服从公司安排,积极完成公司交付的工作任务。

第二条工作时间和地点2.1工作时间:乙方的工作时间为每周(具体天数),每天工作(具体小时数),休息时间为(具体休息时间)。

2.2工作地点:乙方的工作地点为(公司地址),公司根据工作需要有权变更工作地点,乙方应当服从公司的调配。

第三条薪酬及福利3.1乙方的基本薪酬为(具体金额),发放时间为每月的(具体日期),具体的薪酬组成及发放标准详见公司工资发放制度。

3.2公司为乙方购买社会保险并按照国家规定缴纳相关福利金。

第四条保密条款4.1乙方应当保守公司业务和技术秘密,不得私自泄露给第三方。

4.2 乙方离职后,应当归还公司一切文件、资料及其他物品,不得留存。

第五条审查期5.1 乙方的劳动合同为(固定期限/无固定期限)劳动合同,试用期为(具体试用期时间),试用期内双方有权解除劳动合同。

5.2 试用期内,乙方享有相应的工资和福利,公司有权随时终止乙方劳动关系。

第六条劳动保护和安全管理6.1 公司应当为乙方提供必要的劳动用品,确保乙方的劳动安全和健康。

6.2 乙方应当遵守公司的劳动保护规定,加强安全意识,配合公司的安全管理工作。

标准企业劳动合同范本5篇

标准企业劳动合同范本5篇

标准企业劳动合同范本5篇当与公司确定劳动合同的时候,我们为了保护双方的利益,都会签署劳动合同的,那合同里面都约定些什么内容呢?下面小编给大家带来标准企业劳动合同范本,点击“用人合同”查看更多相关的用人合同参考。

标准企业劳动合同范本1甲方:乙方:签订日期:________年____月____日____市劳动局制用人单位(以下简称甲方)与(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》,以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同为期限的劳动合同。

本合同生效日期________年____月____日,其中试用期____日。

本合同终止。

第二条乙方担任岗位(工种)工作。

第三条乙方完成的工作数量,达到质量标准。

第四条甲方安排乙方的工作时间应符合国家和____市的规定,乙方执行的工时制度为工作制。

第五条甲为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动防护用品;建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工作规范及其标准。

甲方负责对乙进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。

第六条乙方应遵守劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程。

乙方违反劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程,甲方可依据本单位的规章制度进行处理,直到解除本合同。

第七条甲方对乙方的工资分配应遵循按劳分配的原则,实行同工同酬,遵守____市最低工资规定。

乙方执行工资制,工资支付时间,工资支付按执行;其中试用期工资为元。

第八条乙方的保险待遇按执行。

第九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十一条乙方符合《中华人民共和国劳动法》及本合同附件中规定的解除劳动合同条件的,甲方可以解除本合同。

第十二条乙方符合《中华人民共和国劳动法》、《____市实行劳动合同制度的实施细则》及其他有关规定不得终止、解除劳动合同条件的,甲方不得终止、解除本合同。

标准的企业劳动合同范本6篇

标准的企业劳动合同范本6篇

标准的企业劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1标准的企业劳动合同范本一、甲方:(雇主)_____________________身份证明:____________ 通讯地址:_________________联系电话:______________二、乙方:(雇员)_____________________身份证明:____________ 通讯地址:_________________联系电话:______________三、合同期限:自______________年______________月______________日起至______________年___________月___________日止四、工作内容及要求:1、乙方应当按照甲方的工作安排,认真、勤奋地履行自己的工作职责,不得擅自离职或者旷工。

2、乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度,不得在工作时间内私自处理个人事务,不得在工作中闲聊聊天。

3、乙方应当维护甲方的商业秘密,不得泄露公司内部信息或虚报工作情况。

五、工资福利:1、甲方应当按照国家规定,按时足额地支付乙方的工资,并缴纳社会保险。

2、本合同期间,甲方为乙方提供工作餐。

3、甲方按照公司规定给予乙方带薪年假、病假等福利。

4、甲方不得延迟或拖欠乙方的工资福利,否则应承担相应法律责任。

六、劳动保护:1、甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施,保障乙方的身体健康。

2、乙方应当遵守甲方的劳动安全和卫生规定,正确使用工作设备,减少工伤事故发生。

3、如乙方工作中出现意外事故,由甲方负责处理并支付相关的医疗费用和工伤赔偿。

七、解除、终止与违约:1、因乙方提出辞职,或甲方根据公司规定解除劳动合同,应提前30天通知对方,履行相应的解除程序。

2、若因乙方违反合同条款致使劳动合同解除,乙方不享有任何违约金和离职补偿。

3、双方如不履行合同,应承担相应违约责任,并支付违约金。

八、其他约定:本合同未尽事宜,双方可协商解决,并必须遵守相关的法律法规。

企业的劳动合同范本7篇

企业的劳动合同范本7篇

企业的劳动合同范本7篇第1篇示例:劳动合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人)电话:(公司电话)乙方:(员工姓名)性别:(员工性别)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在(公司名称)的岗位工作签订劳动合同。

具体条款如下:一、合同期限1. 乙方与公司签订的本合同为固定期限/无固定期限的劳动合同。

合同期限自(年)(月)(日)开始,至(年)(月)(日)结束,合同期满后自动终止。

(固定期限的合同需注明具体期限,无固定期限的合同可直接注明合同期限至自动终止为止)二、工作内容1. 乙方约定在(公司名称)从事(具体岗位)工作,具体工作内容为(详细描述具体工作内容)。

2. 乙方应严格遵守公司的工作纪律和规定,服从公司安排,完成公司交办的任务。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周工作(具体天数)天,每天工作(具体小时数)小时,休息时间为法定节假日及公司规定的节假日。

2. 乙方享有带薪年假天数为(具体天数)天。

四、工资和福利1. 乙方的基本工资为(具体金额)元/月,另有绩效奖金/加班费/其他福利待遇(根据实际情况添加)。

2. 公司依法为乙方购买社会保险,并按照国家规定缴纳社会保险费用。

3. 乙方享有公司规定的其他福利,具体福利内容为(根据实际情况添加)。

五、保密条款1. 乙方在公司工作期间,应当自觉遵守保守公司的商业秘密和技术秘密,不得擅自向外透露有关公司的商业机密。

2. 乙方不得利用工作之便为自己或他人谋取私利或泄露公司机密,如因违反此约定给公司造成经济损失的,乙方应当承担相应的法律责任。

六、解除合同1. 若乙方需解除劳动合同,应提前(具体天数)天书面通知公司,经公司同意后解除劳动合同。

2. 公司有权在下列情形之一发生时单方面解除劳动合同:乙方严重违反公司规章制度的;乙方严重失职,损害公司利益的;乙方丧失工作能力,经再教育、培训等措施仍无法恢复工作能力的;乙方被依法追究刑事责任的。

企业正规劳动合同范本3篇

企业正规劳动合同范本3篇

企业正规劳动合同范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1企业正规劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方为一家合法注册的公司,乙方愿意加入甲方公司工作,双方经友好协商,达成以下协议,共同遵守中国劳动法律法规,签订如下劳动合同:第一条工作岗位乙方将被分配到甲方的(工作地点)工作,任职岗位为(工作职责),工作内容详见《岗位职责说明书》。

第二条工作时间乙方的工作时间为每周(工作时间),工作日(上午/下午)(开始时间)至(结束时间)。

第三条试用期乙方从(试用期开始日期)开始进入试用期,试用期为(试用期时长),试用期期间工资为(试用期工资),经双方一致同意后,转正后享受正式员工待遇。

第四条工资及福利乙方的基本工资为(基本工资),福利包括社会保险、住房公积金等,具体待遇及发放规定详见《公司员工福利制度》。

第五条保密责任乙方应当保守公司机密与商业秘密,不得擅自泄露给他人;对公司的商业信息及数据进行保密,不得用于自己或他人的非法用途。

第六条违约责任若乙方未按本合同履行义务,甲方有权采取相应措施,包括但不限于扣除工资、终止合同等。

第七条解决争议双方出现劳动争议应当友好协商解决,如不能友好解决,可向当地劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。

第八条其他事项1.合同有效期从签订之日起生效,至(合同结束日期)终止。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

甲方:(公司盖章)乙方:(员工签名)日期:年月日以上为企业正规劳动合同范本,希望双方遵守合同内容,共同努力,实现共赢。

篇2企业正规劳动合同范本一、甲方(用人单位):______________法定代表人:______________注册地址:______________联系电话:______________二、乙方(劳动者):______________身份证号码:______________联系地址:______________联系电话:______________甲方用人单位与乙方劳动者依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他法律法规的规定,就甲方用人单位自愿招用乙方劳动者,乙方劳动者自愿受雇为甲方用工人员的有关问题,经过平等、自愿、协商,达成如下协议:一、合同期限甲、乙双方就本合同的期限约定如下:自年月日起至年月日止。

标准企业劳动合同范本6篇

标准企业劳动合同范本6篇

标准企业劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1标准企业劳动合同范本甲方:(公司名称)法定代表人:(代表人姓名)注册地址:(注册地址)联系方式:(联系方式)乙方:(员工姓名)性别:(男/女)身份证号:(身份证号码)联系电话:(联系电话)鉴于甲乙双方为了明确劳动关系,合法权益和劳动合同的履行,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,经协商一致,达成以下协议,以资共同遵守:第一条试用期甲方录用乙方为(具体职位),试用期为(具体时间),试用期内双方任何一方均可提前解除劳动关系,解除时无需提前通知。

第二条工作内容乙方应当按照甲方的要求,认真履行工作职责,服从甲方的管理和安排,努力完成本合同规定的工作任务,保守甲方的商业秘密。

第三条工作时间和休息乙方的工作时间为每周(具体天数)工作日,每天工作(具体小时数),休息时间为周末和法定节假日。

第四条薪酬和福利1. 乙方的基本工资为(具体金额)元/月,根据工作情况和绩效考核情况,享有绩效奖金和年终奖金。

2. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金,并依法为乙方缴纳相关社会保险和个人所得税。

3. 甲方根据公司规定为乙方提供相应的福利待遇,具体待遇以公司规定为准。

第五条劳动保护和安全甲方应当为乙方提供相应的劳动保护和安全设备,确保乙方的工作环境安全和健康。

第六条离职和解除1. 乙方须提前(具体天数)以书面形式通知甲方离职,如未提前通知则需支付相应违约金。

2. 双方如需解除劳动关系,应提前(具体天数)以书面形式通知对方,协商处理未结清的薪酬及相应补偿。

3. 在合同期限内,乙方如有违背本合同内容的行为,甲方有权解除劳动合同。

第七条其他1. 本合同未尽事宜,双方可协商解决。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自(具体日期)生效。

3. 本合同适用中华人民共和国法律的相关规定。

甲方(盖章):乙方签字:日期:法定代表人(签字):日期:地址:备注:本劳动合同自双方签署之日起生效,如有任何争议,双方均应友好协商解决,若协商无果,则相关纠纷将提交至劳动仲裁委员会处理。

企业专用劳动合同范本模板5篇

企业专用劳动合同范本模板5篇

企业专用劳动合同范本模板5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1企业专用劳动合同范本一、甲方:(公司名称)法定代表人(负责人):联系地址:电话:二、乙方:(员工姓名)性别:身份证号码:联系地址:电话:三、工作内容1. 岗位名称:2. 工作内容:3. 工作地点:4. 工作时间:四、合同期限本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止,为固定期限劳动合同。

五、试用期本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止,为试用期。

六、劳动报酬1. 基本工资:2. 绩效奖金:3. 加班工资:4. 交通补贴:5. 餐补:6. 带薪年假天数:7. 五险一金(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金):七、保密责任乙方在工作期间及离职后,应当保守公司的商业秘密和重要信息。

八、违约责任任何一方违反本合同的约定,需承担相应的违约责任。

九、解决争议因本合同引起的任何争议,双方应当通过友好协商解决。

协商不成的,任何一方均有权向有关部门申请仲裁或提起诉讼。

十、其他事项1. 本合同需双方签字盖章后生效。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方(公司名称):(盖章)法定代表人(负责人):乙方(员工姓名):(签字)签订日期:(年)(月)(日)以上为《企业专用劳动合同范本》,双方签订后即生效。

祝双方合作愉快!篇2企业专用劳动合同范本模板甲方(公司名称):__________(汉字填写)__________,法定代表人/负责人:__________(汉字填写)__________,职务:__________(汉字填写)__________,注册地址:__________(汉字填写)__________。

乙方(员工姓名):__________(汉字填写)__________,性别:__________(汉字填写)__________,身份证号码:__________(数字填写)__________,联系地址:__________(汉字填写)__________。

标准的企业劳动合同范本6篇

标准的企业劳动合同范本6篇

标准的企业劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1标准的企业劳动合同范本甲方(公司名称)地址:法定代表人:电话:乙方(姓名)身份证号码:联系电话:鉴于甲方为建立和规范企业劳动关系,提高企业运作效率、保障员工权益,特就甲方与乙方之间的劳动关系达成如下协议:第一条服务内容1.1 乙方应按照甲方的安排和要求,完成所在岗位的工作任务,保持工作状态,不建议短期内不存在非正常情况离职。

1.2 甲方有权对乙方的工作进行监督和评价,如发现乙方工作有疏漏或不符合要求的,有权提出整改要求,并视情况作出相应处理。

1.3 乙方应按照公司规章制度和工作要求,维护公司的品牌形象和业务利益,不得损害公司的利益。

第二条工作时间和休息2.1 乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作时长为8小时,休息时间和休息日按照国家相关法律规定执行。

2.2 在特殊情况下,需要乙方加班的,应提前向甲方领导或相关部门进行申请并经批准,加班工资按照相关规定支付。

第三条工资和福利3.1 甲方应按照国家相关法律规定和公司内部规章制度,按时足额支付乙方工资和相关福利待遇。

3.2 乙方在公司工作期间享受的福利待遇包括但不限于社会保险、节假日福利、年终奖金等。

第四条保密义务4.1 乙方在公司工作期间应当严格遵守公司的保密制度,不得泄露公司的商业秘密和相关信息。

4.2 乙方在离职后也应当继续履行保密义务,不得利用公司的商业信息牟取私利或对公司进行损害。

第五条违约责任5.1 若乙方违反本合同内容,给公司造成经济损失或影响公司正常经营,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

5.2 甲方也承担在合同期届满后及时向乙方支付所有相关待遇和给予在合同期间应享有的假期。

第六条争议解决6.1 双方如因履行本合同发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以依法向有关劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

6.2 争议解决期间本合同的履行不因争议而中止,双方应继续按照合同的约定履行各自的义务。

企业劳动合同标准格式(通用5篇)

企业劳动合同标准格式(通用5篇)

企业劳动合同标准格式(通用5篇)企业标准格式篇1甲方(用人单位):乙方(劳动者):名称:姓名:法定代表人(主要负责人):身份证号码:户籍地址:通讯地址:通讯地址:经济类型:联系电话:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限(一)合同期双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1.固定期限:从年月日起至年月日止。

2.无固定期限:从年月日起至法定终止条件出现时止。

3.以完成一定工作任务为期限:从起至工作任务完成时止。

该工作任务完成的标志为。

(二)试用期双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在合同期内):1.无试用期。

2.试用期从年月日起至年月日止。

(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

)二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作部门为,岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)为职务(或工种)为(二)乙方的工作任务或职责是(三)乙方的工作地点为(四)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位,或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的,应协商一致并按变更本合同办理,双方签章确认的协议书作为本合同的附件。

三、工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1.标准工时工作制,即每日工作小时,每周工作天,每周至少休息一天。

2.不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3.综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

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企业劳动合同范本
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××××有限公司
编号:_____________企业劳动合同范本
甲方:___________________________
乙方:___________________________
签订日期:_______年______月______日
我为大家收集企业劳动合同范本,希望这些企业劳动合同范本能够帮助到你解决问题。

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。

企业劳动合同范本
用人单位(甲方):
地址及邮政编码:
职工(乙方):
身份证号码:
住址及邮政编码:
广州市劳动局印制甲方(单位)因生产(工作)需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,招用(以下称乙方)为劳动合同制职
工。

双方根据"平等自愿、协商一致"的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

一、合同期限
本企业劳动合同范本自_年_月_日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_种形式:
1.合同有效期限为_年,至_年_月_日止。

2.无固定期限。

本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为:_。

3.合同期限至_工作(任务)完成时终止。

其完成的标志事件是_。

新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起_个月内为试用期。

本合同由甲乙双方各存一份。

鉴证时还需交鉴证机构一份。

均具有同等效力。

二、工作任务
(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门):_。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间
(一)甲方实行每日不超过8小时,平均每周不超过44小时的工作制度。

并保证每周乙方至少不间断休息24小时。

(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

(三)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。

(四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制:
1.发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公共利益,必须及时抢修的;
3.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;
4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;
5.为完成国防紧急任务的;
6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假,探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

合同的效力
根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。

劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认,引起无效的原因大体有以下几种:
1.合同主体不合格。

如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书,聘用单位不具备招聘资格等。

2.合同内容不合法,即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗,或是损害了国家及社会的公共利益。

如约定制造冰毒、假钞等。

内容不合法的劳动合同不受法律保护。

3.意思表示不真实。

劳动合同是双方合意的产物,应该是当事人真实的意思表示。

采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同,违背一方的真实意愿,因而是无效的。

4.合同形式不合法。

这是指劳动合同没有采取书面形式、当事人也未实际履行主要义务,或者依法或应当事人要求应当鉴证的劳动合同没有鉴证等。

在一般情况下,只要当事人采取补救措施,使合同形式上合法化后,就可以认定合同有效。

延伸阅读:
退休人员的聘用劳动合同范本
企业单位聘用员工劳动合同
住宿和餐饮业劳动合同劳动合同
谢谢合作。

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