论新的经济条件下做好经济管理中思想政治工作的重要性

论新的经济条件下做好经济管理中思想政治工作的重要性
[摘要]在当前深化改革的新的历史条件下，必须紧紧抓住经济管理中思想政治工作这个中心环节，针对经济管理工作中出现的新情况、新问题，采取新形式，运用新方法，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，保证经济体制等项改革任务始终沿着社会主义的方向发展。

[关键词]思想政治工作经济管理内容方法作用
随着市场经济的不断深化和发展，社会分工越来越细，劳动规模不断扩大，经济联系日趋复杂。

因而，对经济管理的要求就越来越高。

在一切经济活动中，必须要具有与之相适应的管理组织、管理手段和管理方法，而作为经济管理工作重要环节的思想政治工作，越来越发挥着重要的服务保证作用。

1.思想政治工作是经济管理的重要内容
经济管理是一个复杂的、特殊的社会活动，就其实质来说是对人的管理。

而对人的管理，不仅体现在经济的、行政的规章上，更重要的是体现在与之相补充的强有力的思想政治工作上。

它不仅是党的路线、方针、政策在经济活动中贯彻落实的重要保证，也是增强企业凝聚力，提高向心力的基础工程，是经济管理工作中不可缺少的重要内容。

首先，党在深化改革中路线、方针、政策的贯彻与落实，不仅需要长期坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装全党，统一思想，更需要用强有力的思想政治工作去解疑释惑，增强广大职工对党的政策的理解，从而达到政治上、思想上与党中央保持高度一致，坚决支持改革，积极投身改革的目的。

其次，要保持人们思想的先进性，需要用思想政治工作去解决对生产、工作产生影响的人们的觉悟问题，思想认识问题和各种不同看法的产生，同样也离不开通过思想政治工作去统一和启发觉悟。

这既是当前形势的客观要求，也是思想政治工作的重要任务。

第三，要转变人们的思想观念，提高精神境界、道德水平和文化素质，使广大劳动者的市场观念、竞争观念、人才观念、效益观念与市场经济的客观要求相适应，也必须大力加强思想政治工作。

这是解决思想观念问题的唯一途径，是经济管理工作本身无法替代的一项重要工作。

第四，当前在我国经济领域中，劳动者与经营者、企业与企业之间的利益格局变动较大，不同利益主体之间的经济关系日趋复杂，直接触及到每个人的切身利益，如果处理不当，各种利益矛盾和冲突可能会集中而突出地表现出来，既影响人际关系和人们的积极性，也影响经济管理的有效性。

要协调好劳动者与管理者之间的利益关系，处理好人际矛盾，单纯运用物质利益原则，调整分配方式是不够的，还必须发挥思想政治工作的沟通和调节作用，帮助人们树立正确的世界观、人生观和价值观，引导人们自觉抵制拜金主义、利己主义、极端个人主义等腐朽思想的影响和侵蚀，教育广大群众正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、眼前利益与
长远利益的关系，以充分调动广大人民群众的主动性、积极性和创造性。

这是思想政治工作的优势所在，也是经济管理工作必须坚持的一条重要原则。

2.思想政治工作是经济管理的有效保证
思想政治工作作为经济工作的生命线，其地位直接反映了它的重要作用。

从深刻性来说，它是经济工作的“基本”保证，是统一思想、凝聚人心的工作。

在经济管理过程中，人既是管理的课题，又是管理的主体。

在社会生产力中，人是最活跃、最革命的因素，生产工具的改进，物质资源的配置，科学技术的应用，都需要通过人来实现。

现代经济管理正是以人为中心的管理。

要提高劳动生产率，加强制度管理，严格组织纪律是必要的，但这还不够，必须借助物质奖励和精神激励才能互为作用，只有四者的相互结合，互为渗透，才能实现人与物的科学结合，才能最大限度地挖掘和发挥人的潜能，增强职工的主人翁责任感，激发他们为建设小康社会贡献力量。

经济生产不仅受到物理的、生理的因素影响，而且受到社会学、心理学因素的影响。

工人是复杂的社会系统成员，是“社会人”。

他们不仅仅是单纯追求经济收入的“经济人”，还有社会、心理、精神的需要，即追求人与人之间的友情、安全感、归属感和受人尊敬等。

因此，必须从社会、心理方面寻找提高工人劳动生产率的办法。

可见，外国对思想工作在经济管理中的作用也是非常重视的。

我国的社会主义企业，既担负着建设高度的物质文明的任务，又担负着建设高度的社会主义精神文明的任务。

两者相互结合、相互促进，都离不开党的思想政治工作的大力支持和有力保证。

这是我国的企业区别于资本主义企业的标志之一。

搞现代化的社会主义经济建设，需要现代科学技术，需要先进的管理制度和管理方法，这是不容置疑的。

但是，如果没有强有力的思想政治工作，并通过思想政治工作把理想信念思想体系贯注于职工队伍中，就不可能最大限度地激发广大职工的社会主义积极性。

一切先进的技术、先进的管理制度和管理方法，都不可能在先进的思想基础上充分发挥它们拥有的效力，我们的经济管理工作也就不可能搞好。

在建设小康社会的伟大征程中，理想信念思想体系的教育必须同实行马克思主义物质利益原则紧密结合，必须同按劳分配和其它社会主义原则相结合。

只有在理想信念思想体系指导下，才能使经济管理工作中的各项原则和制度得到充分的和正确的实行。

任何强调和夸大物质鼓励的作用和思想政治工作的作用的倾向，都会严重影响经济管理工作的正常运转，甚至会把经济管理工作引向邪路。

因此，在经济管理工作中，加强思想政治工作，不仅是经济管理工作的客观要求，也是经济管理工作达到理想经济目标的重要保证。

3.思想政治工作是经济管理的基本方法
任何一种管理行为都要通过一定的管理方法来实现。

思想政治工作是经济管理行为中最基本的方法之一。

应当肯定，在经济管理活动中，必须坚持物质利益原则，但不能把物质利益原则作为万能的钥匙。

在生产、经营活动中，劳动者和经营者之间的许多问题，仅仅靠物质利益原则和行政措施是难以解决的。

只
有充分发挥思想政治工作的优势，采取贯彻物质利益原则与强有力的思想政治工作相结合的方法才能奏效。

因此，必须十分重视思想教育在经济管理中的作用，自觉运用正确的思想教育方法，加强经济活动的管理。

同时，还要积极探索思想教育工作在经济管理工作中的新方法、新途径，要在继承传统教育方法的基础上不断改进和创新，从而达到增强针对性，提理论文高时效性，以适应市场经济发展的客观需要。

要把解决思想问题与解决实际问题结合起来。

思想政治工作主要是解决人的思想问题，解决思想问题主要靠说服教育。

思想政治教育者作为群众利益的代表，不仅要靠“说”去教育人，还要用“做”去关心人，用情去温暖人。

真心实意地为群众解决确实存在、政策又允许解决的实际问题。

这样的思想政治工作才会有生命力。

关心群众的物质利益，同样也是思想政治工作的任务。

新形势下的思想政治工作既要弘扬奉献主旋律，又要摒弃过去那种“精神万能论”，把精神和物质结合起来，关心群众的物质利益，解决群众的实际问题，才能调动群众持久的积极性。

在经济管理工作中，不仅要坚持解决思想问题同解决实际问题相结合的原则，还要在具体的工作实践中，不断探索适合时代要求，能够解决新形势下出现的新情况、新问题的新途径、新方法，使思想政治工作渗透到经济管理工作的方方面面。

加强经济管理工作中的思想政治工作，必须把示范引导与强化激励结合起来，抓住人心思进这一基本特征，发现、培养和宣传各个方面的先进典型，用他们的先进事迹和高尚精神激励人们奋发向上。

同时也要注意群众的精神需求和物质需求，经常予以鼓励和鞭策，逐步形成催人奋进的激励机制，使思想政治工作在经济管理中发挥强大的精神作用。

这不仅是经济管理工作的客观要求，也是经济管理工作必须遵循的基本方法。

4.思想政治工作是一个潜移默化、细雨润物的过程，同时它具有启发性、群众性的特点
思想政治工作致力于启发人的觉悟，解放人的思想，塑造人的灵魂，提高人的素质。

要使思想教育工作有声有色，卓有成效地开展起来，必须做到:一要有明确的目的。

只有把思想教育与经济建设结合起来，有的放矢地开展工作，才能使思想教育抓到点子上。

思想政治工作为经济建设服务，就是要教育广大职工树立为人民服务的献身精神和敬业精神，增强主人翁责任感;不断提高劳动者和管理者的科学文化素质，造就树立科学发展观，适应社会主义市场经济要求的“四有”新人。

二要有科学的方法。

思想教育要紧密联系实际，抓住一些“热点”、“难点”、“疑点”问题有针对性地作好解惑释疑工作。

做到以理服人、以情感人、以诚待人，帮助人们运用正确的世界观、方法论、明辨是非，判断真伪。

要加强思想政治工作的说服力、感染力和吸引力，用榜样的力量，典型的示范，带动群众，鼓舞群众。

积极开展丰富生动、寓教于乐的教育活动，陶冶道德情操，升华精神境界。

三把思想政治工作同教育约束结合起来。

在做好思想引导工作的同时，还要用相应的规章制度来规范人们的言行，建立严格的制度，把人们的思想行为引导到正确的轨道上来，自觉地为全面建设小康社会服务。

四是要有实实在在的效
果。

思想教育切忌“空对空”，搞形式主义，一定要讲效益，见效果。

要通过强有力的思想政治工作，提高广大劳动者、管理者的政治素质和科技文化素质，保证和促进生产的发展，经济效益的提高。