几位同事

几位同事
外星有如地球上人类的生物否？有无需未来的人类去证实，我信其有。

忽生奇愿，想与时空奇远的他们展开一段现在是寻常将来是邈远的对话。

寻常，即身边的琐碎，身边的关系，间以个人杂感。

人类群居，必结有关系。

我与身边的同事，是人类群居体中极微小的一部分，服务在一家颇有名气的私企，同属一个部门，负责厂区某些设备的有效运转。

多个部门汇集，架构起一座不坠的桥梁。

外星人，闲话少叙，我与我的上司有过一段不快。

部门里的杂务渐旺渐冷情，部门里的我渐冷心。

一次偶然的机会，我在整理书柜时发现了我十年前的那部稿件（小说）；我曾经有过写作的尝试。

在淡淡而有点苦涩的日子里我一直有着一个求变的心理。

对众多文人自由豪放生活的向往，让我开始产生某种激情。

我决定对这篇旧作做一番认真的修改。

我激情迸发，信心十足。

人生有着希望与美好的招引，真是快意！我灵感涌动，豪情在灵感中四射光芒。

完稿我亲自送达位在本市的一家文学杂志社。

此后不久发生了前文我提及的那件不愉快之事。

稿件送走后，我自是得意，想不久就可搬离烦嚣了，今生隐伏在心底最大的夙愿游历名山大川或将得以实现（请允许我有能使我产生动力的美好的设想。

），啊，我的前面明光四溢，天地为我设，我有宇宙情（我是否有点天真？）。

烦恼的事务电话在家里也不能躲避。

一日拂晓，手机铃声乍然响起，我被告知生产线那台机器旧病复发（公司有夜班），言外之意要我过去。

我知道我过去以我的能力是无法解决那个老问题的，且这是免费的义务，我不在意此，苦恼于这愈发缠人的工作，上班操心疲顿，下班了你也甭想逃离，这是常态。

基于现状，我决意转行，做我爱之事，或可生活无忧，并已付诸，即写作，好作品会被录用的（我也在留心适合自己的另外的道路。

）。

冷然我撇去了那台神志不多时便失常发作的设备，它早已捱过了折旧期。

此事的严重后果令我惊诧，上司愤言要给我一个处分，以作儆戒。

之前，我们可是交情不薄的好友！我敬重他为人，他亦对我信赖，我是一个腹无鳞甲的人。

过后反思，我有点幼稚失当：不能凭一时的情绪去处理工作。

更为幼稚的是我的过于自信，痴心之作竟遭冷落（作品仍显稚气）。

人生路上的失利我不知咀嚼过多少次了，现实的路不在空中，谁也不能取直。

我痴心未改，对文学仍是一往情深。

心头上总觉着坠有杂物。

为什么从前的一对好友会因一件事竟生隔膜，且难以消除？也许，我们是来自距离较远的两个地区，相聚这家公司，因性情有相投之处，结为好友，但这层关系因地域之差前景黯淡，我们终究会别离，可能终究会互不相问询。

我们如果不是上下级关系，友情或许会牢靠一些。

我不尽职，固然有错，为什么不看在友情份上，大度一点，弹性般忽略一次又何妨，谁没有幼稚犯错之时？我不是不明事理的人；而且这是我在他手下第一次犯错（我明白，有的错误是一次也不能犯的。

），之前工作上我是非常认真负责的。

我们从前不同处一个部门，友情建立在那时。

也许他的内心有不平之气，他曾于最近一次的加薪为我上调较多，我却不领情玩忽职守当令他痛心。

他如此重视下属不可出错，其实也是在尽心尽职于他的上级主管部门经理。

经理对上司格外厚爱，我们出错当然最终会影响到他们，影响他们的业绩与前途。

不排除为报经理的厚恩让上司对下属的稍有过失变得敏感，上司本应有的度量因此受到了影响，他只要稍作说明并面露
不悦，我即可知错，并力求往后避免。

经理与上司，据我所察，都有很强的工作能力，尽职，性情也相投。

上司实为一个中专生，但部门经理独具慧眼，能力不唯重文凭，几乎连年对其升职加薪，这令我钦佩。

当然，身边有得力助手，自己的负担也会减轻不少。

他们性情相投，这不能忽略，利益关系建立在此基础上，更让人心悦。

我下文言及的一对关系，似乎更多地掺有利益或利用的因素。

像我这类人，在此类行业，一则因自身有限的能力，一则因公司的某些规章制度，以致越行越累。

我爱简约明净，爱大自然的阔达温馨，不时蜂聚裹挟着紧迫感的杂务在我如重重的铰链。

我所以要另寻出路。

也许因为我有点自负地认为有出路可寻，以致公司事务愈为我排斥，有时是不明事理了，这里毕竟是我多年的安身之所，这段时期，她可是我的衣食父母。

一个人要是能做着自己感兴趣而又有意义的事，并且足以养家糊口以致享有优越的生活，是多么令人心醉啊！
人对人通过了解都有一个看法，与之深交或敷衍多来自于此。

背后使刀，过于吝啬，为我所不容，我想，为上司亦然；但是，特殊的情况下，你不能不对这类人重视，甚至特别照顾。

我们部门人不多，能与上司相投的机缘也就有限，如果再多几个像我这类幼稚者，可能上司会更苦恼，我是本可与他建立相投契的关系的。

一位与我平级的同事，不妨称为甲某。

甲某与别的同事一起维修机器，他必定会先给上司敲个电话：我在修机器。

其实，有时是另外一个同事修好的。

事毕，他又敲去一个电话：吾修好了。

可乐的是，他偶然见到你在修机器，可能在某个适当的时机他会电话或当面向上司报告这台机器出了什么什么问题，以示自己关心，至于是别人修好的，他压根不会提及，言辞绕来绕去，机器好像是他修好的。

有一次，我在周末休息期间到公司更换了一个附在机器上的发生故障的电脑硬盘并安装调试软件，他在加班，在其记述的交接事项里，此事系他所为，而那种用词可看出他有一点不忍或狡猾，他在换硬盘句前省去了主语，只在开首用我做主语，下面他所做的事项并列到换硬盘。

交接事项上司与经理会过目。

说起葛朗台，你当有会意。

人都重视礼尚往来，这位同事，从来尊奉礼来而无往之道。

如若把他人视之为当然的视为异端，以彼之见则我们是过于浅陋惊怪了。

有一和我要好的同事告诉我一件事，令我好笑。

我们部门一机器藏有某功能，客户不知，你若启用，客户也乐意。

运行这种功能耗时。

甲某极愿让客户知道和采用这种功能，这样可以让他有延时加班的机会，多从公司手里捞点油水。

有功能不用，这种观点不可取，我们是要为客户全心全意着想的；不过，这种功能客户不是强求而在心。

甲某如愿以偿，每月的加班费累积多多。

不久，公司效益下滑，付费的加班时间有所控制，这时期，延时加班是免费的，个中滋味甲某自有体会。

告知我此事的那位同事尤为郁闷，他不得不在甲某忙别的事时去兜揽这个活计，他们共同负责那台机器。

马基雅维利在《君主论》里说，手段问题不要去管目的的善与恶，成功的意义在于达到目的。

在你死我活的交战期，假造欺骗的手段往往被视为奇谋。

同事关系中，有多少人把这些认同践行？不妨以你的人生经验和良心估量之。

如此一个人，为什么偏偏为为人行事准则多方面与之相左的上司所器重呢？不能说甲某一无是处，工作上不避纷繁，也是莽莽众生寻常客，珍重为着一世不易的生活；必要时夜间他会锁眉亲临产线诊断疗治疲劳成疾的机器，责任感亦在心上。

正因为这些，才为上司所欣赏。

上司也不愿晚间被产线骚扰，周末两天要回较远的老家，免不了仍旧运转的机器出点异常，这样，就需要一个非常听话的尽职者，为产线排忧。

当然，作为鼓励，需给以甜头，或多排其加班，或为其特别加薪，这种甜头正是甲某求之不得的。

甲某的品性行为我想上司不会一无所知，溜须作势应有所感，更不用谈其吝啬了，上司为其加薪和多排加班，又多次美酒佳肴相邀，按人之常情，甲某多少会有一点点回敬的表示，但我们从未有闻（或许他的工
作态度就是对上司最好的回敬吧。

）。

我们常请其到餐馆友情相聚，偶尔买饮料或零食带其分享，但我们从未在他身上得过半根毫毛。

上司的其他几个手下人要么与他有点嫌隙，要么有拒人于外的习性，虽任劳任怨，却不好相处。

甲某有利有势可得，自然一心痴迷，上司的任务（多为甲某分内必做的事务）自是纷至沓来。

我多次发现，他叹露疲惫的神情，实则他很喜偷闲。

人生诸多美好，究其所得，各位读者自有一番见解。

爱别人，也是爱自己，爱是相互的，也许别人一句话，别人一只温暖的手，会让你受益匪浅，甚至影响你的一生。

我私下猜测，他们的关系不仅有利益上的考量，或多或少也有利用上的考量。

其实，生活中我们思虑的焦点许多时候是集中在如何生存、如何追求更好的生活的。

同事关系中，不乏友爱，友爱滋补我们以温情，当然，也给我们增添力量，并能让我们品味生活的美好。

外星人，你能读懂我所写的内容吗？我的想法与观点不一定正确，这里确是真情的流露。

言有避忌与讲究乃行走人生之常识，我的无忌来自于我即将离开这家私企。

我不是完美之人，也会止步做必要的忏悔与修正。

我用款款心语谱制潺潺一曲，漫漫人生路，总有曲终人散&&外星人，我重在展现我触知的身边关系。

也许有一天，你们与人类共同合作，创造神奇的科技，能把我这位先人复活，乐与我交心。