敏孚机械塑料材料开发050901
酶浮填料说明书
酶浮○R系列填料酶浮®系列离子型酶促悬浮填料是上海泓济环保工程公司与同济大学合作,在多年工程实践基础上并经历多次实验开发出新一代微生物固定载体。
该产品已获发明专利受理(申请号00810040852.8),并于2008年底获上海市与科技部中小企业创新基金支持。
酶浮填料采用纤维纺丝、针刺、起毛以及热定型等一系列工艺,实现了填料的“双层膜”和“空隙层”的特殊结构,从而实现了比表面积大,孔隙率高的特点,经检测,比表面积大于1000 m2/m3,孔隙率达到0.98,均大幅超过同类填料的性能。
酶浮填料在加工过程中经过离子化材料改性及亲水高分子共混改性,表面带正电荷,这将使微生物在载体表面附着、固定过程更加容易进行。
酶浮填料在保证比表面积大的前提下,有较好的机械强度。
在水力剪切作用以及载体之间的摩擦碰撞过程中不会发生破损。
由于生产过程中主要使用改性高分子材料作为基材,耐酸、耐碱、对含有有机物(烃类、苯类)的高难度污水适应性更好,耐腐蚀性强,使用寿命可达8-10年。
可有效使用于含特殊污染物(如酚、有毒、有害金属离子、高酸、高碱等)的废水。
其主要技术参数如下表示:相比其它填料,酶浮填料具有明显的工艺与工程优势:在好氧生化处理系统中的应用特色:1.比表面积大,微生物量多,处理能力大,净化功能显著提高;同时固定微生物,减轻膜分离负担,减少膜清洗的周期,更好的保证膜的分离效果。
2.具有较强的生物降解能力,同时可使工程占地面积减少40%以上,土建投资减少30%以上。
3.污泥沉降性能好,易于固液分离;剩余污泥量少,降低污泥处理与处置费用。
在表面负荷1.5-2.0m3/m2.hr条件下,仍可达到较好的分离效果,体系内剩余污泥量比常规活性污泥法减少50%。
4.耐冲击负荷,对水质、水量变动具有较强的适应性。
5.易于运行管理,减少污泥膨胀问题,无需污泥回流及对填料进行反冲洗。
6.安装方便,易于施工,且不影响池内设施检修。
常州福升新材料科技有限公司介绍企业发展分析报告模板
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告常州福升新材料科技有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:常州福升新材料科技有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分常州福升新材料科技有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务、塑料制品的技术研发、技术转让、技术咨询、1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
杭州MD0009
杭州张良物资有限公司张秋风金属材料销售2005-6-15杭州粤申菱空调销售有限公司王汉东批发零售:安装、维修;制冷空调设备及配件;2005-6-17杭州华昌金属材料有限公司何寅祥经销:金属材料,钢材,五金,化工产品及原料2005-6-17杭州锐克机械设备有限公司张琼批发零售:机械设备、五金工具、金属材料、其2005-6-17杭州洁连贸易有限公司刘爱莲批发、零售:百货,针纺织品,服装,健身器材2005-6-17杭州星辰物资有限公司莫剑俊批发、零售:金属材料,冶金原辅材料。
2005-6-18杭州拜耳生物科技有限公司杜雷批发、零售:医疗器械,消毒用品,化工产品;2005-6-18杭州鲍氏贸易有限公司鲍尧珊批发零售:服饰,服装辅料,五金,交电;其他2005-6-21杭州松乐机电设备有限公司林丽琴批发零售:麻将机,五金工具,机械数控设备;2005-5-26杭州恩信贸易有限公司陈多信批发零售:五金交电,化工产品,服饰,日用百2005-5-28杭州易隆化工有限公司徐忠销售:化工产品、机电设备、五金交电。
其它无2005-5-28杭州赛琳贸易有限公司陈庆团批发零售:服装,服装辅料,包装材料,床上用2005-5-28杭州新航汽配有限公司李美英批发零售:汽车配件,机电产品,汽车轮胎;服2005-6-11杭州众嘉电脑科技有限公司季华服务:电子计算机软硬件的技术开发、技术咨询2005-6-11杭州悦利科技有限公司马向红服务:电子计算机软件的技术开发、技术咨询、2005-6-15杭州安联玻璃有限公司赵兴勇批发零售:玻璃,建筑材料,金属材料,五金交2005-6-16杭州中太给水设备有限公司陈光武生产:离心泵,阀门,成套给水设备,水处理设2005-6-16杭州汉基通信科技有限公司王旭杭通信产品,电子产品的技术开发;通信设备,电2005-6-17杭州欣杰渔具有限公司马斌平批发零售:渔具、塑料制品、五金、体育用品。
2005-6-17杭州星辰物资有限公司莫剑俊批发、零售:金属材料,冶金原辅材料。
敏孚机械滚轮调试050901
敏孚机械滚轮调试050901一、岗位职责及对应能力要求:
二、工作接触:
三、工作替补:
四、工作环境:噪音较大、工作地点宽敞、温度湿度适宜、无震动。
五、工作风险:
1、劳动强度:强度不大、工作不是专门紧张,节奏一样;每周加班时刻不多。
2、精神压力:较大。
3、劳动安全:经常有铁料刮伤等小损害。
六、学历要求:专业教育:高中及以上专业:机械或相关专业。
七、工作体会:
八、特定资格或补充能力要求:文凭或毕业证
九、生理素养:
十、心理素养:
十一、道德品行:善用资源,井然有序,创意,周全,主动尽责。
十二、转型时刻:6—12个月。
宁波中孚材料科技有限公司介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告宁波中孚材料科技有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:宁波中孚材料科技有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分宁波中孚材料科技有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
苏州新标美孚塑化科技有限公司介绍企业发展分析报告模板
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告苏州新标美孚塑化科技有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:苏州新标美孚塑化科技有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分苏州新标美孚塑化科技有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务研发;塑料塑胶及制品、化工产品及原料、阀门1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
宁波兆孚新材料有限公司介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告宁波兆孚新材料有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:宁波兆孚新材料有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分宁波兆孚新材料有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务、环保材料的研发、技术咨询、技术服务、技术1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
219522842_高强耐磨纤维用聚酰胺复合材料的制备及性能研究
2023年 第49卷·13·作者简介:力伟(1987-),女,主要从事高分子材料改性与应用研究,目前已申请发明专利5项,承担和参与各级科技计划项目6项。
基金项目:福建省重大专项专题项目(2021HZ027021),福州市科技重大项目(2021-ZD-283),国家科技项目备案(2022L3039)收稿日期:2023-03-090 前言PA6因其优异的耐酸、耐碱、耐腐蚀性以及拉伸强度、抗冲击性能。
被广泛应用于工业、制造业、纺织服装等领域,近年来产量产值销量得到快速发展[1~3]。
PA6 纤维作为近年来快速增长的化纤材料[4],通过纺纱、交织、加捻、上浆等工序,广泛应用于民用服装、家居面料等领域,但随着社会的发展,某些领域产品对强度和耐磨性能要求越来越高,如橡胶基布、箱包、渔业用线、绳缆、光缆骨架、体育用品和劳保用品。
普通PA6 纤维已无法满足社会发展的需要,因此高强耐磨PA6纤维是化工纤维行业的急迫需求。
1 实验部分1.1 主要原料PA6,永荣锦江;PA12细粉,牌号FE4495F ,1000目,苏州塑百佳进出口有限公司;PA66 细粉,牌号A3KF ,1000目,苏州塑百佳进出口有限公司;相容剂,PA 接枝马来酸酐,接枝率≥2%,市售;抗氧化剂,1010/168复配,市售。
1.2 主要仪器与设备烘箱:881Y -3型,苏州华洁烘箱制造有限公司;高强耐磨纤维用聚酰胺复合材料的制备及性能研究力伟,吴惠民*(福州市福塑科学技术研究所有限公司,福建 福州 350008)摘要:PA6材料因其优异的物理机械性能,在生产生活中得到了广泛的应用,本研究通过添加高熔点聚酰胺细粉材料,考察不同类型及添加量聚酰胺细粉对PA6材料力学性能、耐磨性能机加工性能的影响。
实验结果表明:采用聚酰胺细粉材料复配PA6制备高强耐磨纤维用聚酰胺复合材料,当聚酰胺细粉达到一定添加量时,能有效提高PA6材料拉伸强度和耐磨性能;PA6和PA66细粉(质量分数)配比为85/15时,复合材料拉伸强度为73.9 MPa ,PIN 耐磨为52.9 mm 3,较PA6材料分别提高18.6%和8.3%。
常州市湖敏塑料制品厂介绍企业发展分析报告模板
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告常州市湖敏塑料制品厂免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:常州市湖敏塑料制品厂1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分常州市湖敏塑料制品厂综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务、模具制造。
(依法须经批准的项目,经相关部1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录,如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
宁波敏孚机械有限公司(企业信用报告)- 天眼查
序号
1 2
3
4
5 6 7
变更项目
变更前内容
变更后内容
变更日期
注册资本(金) 614
514
变更
2005-12-08
投资人(股权) 企业名称: SURE VISION
企业名称: SURE VISION HOLDINGS
2005-12-08
变更
HOLDINGS LIMITED; 法定代表 LIMITED; 法定代表人: ; 出资额:
事长
变更
法定代表人(负 姓名: 石建辉; 证件名称: ; 姓名: 李清政; 证件名称: ; 证件号 2005-07-08
责人、董事
证件号码: ********; 性别: 码: ********9; 性别: 男; 职务: 副
长、首席代表) 男; 职务: 董事
董事长
变更
法定代表人(负 姓名: 魏清莲; 证件名称: ;
2005-12-08
许晓敏; 出资额: 313.14; 百 额: 262.14; 百分比: 51%; 住所: ;
分比: 51%; 住所: ; 法人性 法人性质: 企业法人
质: 企业法人
营业期限(有效 经营起始日期: 1992-4-6 经 经营起始日期: 1992-4-6 经营截止日 2005-12-08
人: ; 出资额: 300.86; 百分 251.86; 百分比: 49%; 住所: ; 法人
比: 49%; 住所: ; 法人性质: 性质: 企业法人
企业法人
投资人(股权) 变更
企业名称: 沈阳金晨汽车技术 企业名称: 沈阳金晨汽车技术开发有 开发有限公司; 法定代表人: 限公司; 法定代表人: 许晓敏; 出资
敏孚机械金属材料开发050901
一、岗位综述:产品一部是技术中心新产品开发技术支持部门,其金属材料开发负责以下工作:
1、金属材料开发,配合工程需求同步开展。
2、金属材料国产化,实施材料VA/VE工程,降低材料本钱。
3、协助金属材料工艺开发,提供技术支持。
4、材料标准化,稳固材料开发成果,减少材料种类,企业内横向推广应用。
5、原材料战略规划,打造明显优势的企业金属材料本钱。
二、岗位职责及对应能力要求:
三、工作接触:
四、工作环境:
1、办公环境舒适〔工作地点宽敞、安静、温度湿度适宜、无震动〕,工作时有时受其他同事干扰。
2、外协市场车间环境较为嘈杂,空气较差。
五、工作风险:
1、劳动强度:工作有一些紧张,节奏较快,每周平均工作时间为46—50小时,平均每周需加班6—10小时。
2、精神压力:本岗位工作脑力劳动的程度较强,主要来自金属材料开发进度、金属材料国产化达成、建设企业整体金属材料本钱优势。
六、学历要求:专业教育〔 e 本科以上〕专业:金属材料和金属加工等相关专业。
七、工作经验:
八、特定资格或补充能力要求:1.与供方良好的沟通和交流能力。
九、生理素质:
十、心理素质:
十一、道德品格:尽责、专注、努力和坚持不懈,良好的职业道德。
十二、转型时间:1—3个月。
无锡市苏新锋液压科技有限公司介绍企业发展分析报告模板
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告无锡市苏新锋液压科技有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:无锡市苏新锋液压科技有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分无锡市苏新锋液压科技有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
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1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
博瑞孚曼机械科技(苏州)有限公司介绍企业发展分析报告模板
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告博瑞孚曼机械科技(苏州)有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:博瑞孚曼机械科技(苏州)有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分博瑞孚曼机械科技(苏州)有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务机床研发、制造;金属模具设计、制造;金属制1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
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一、岗位综述:产品一部是技术中心产品开发技术支持部门,其塑料材料开发负责以下工作:
1.1新项目塑料材料开发,配合项目需求同步开展。
1.2新塑料材料研发和性能突破,具备一定自行研发能力以构建中高档MF-PVC材料和MF-TPE材料。
1.3塑料材料国产化,实施材料VA/VE工程,降低材料成本。
1.4胶粘剂开发,根据不同材料之间的粘结特性差异,寻找国外胶粘剂资源并进行工艺和粘接性能验证并选择合适胶粘剂产品推广使用。
1.5塑料材料标准化,巩固材料开发成果,减少材料种类,并在企业横向推广应用。
1.6塑料材料战略规划,全面打造明显优势的企业塑料材料成本框架,提升企业核心竞争力;并开发另外牌号体系、配方的PVC材料,对应汽车厂的严格要求,最终能够通过通用及其他公司的材料认可认证。
1.7其他技术支持项目,为临时提供技术服务。
二、指挥线:上级岗位:(产品一部经理);下级岗位:(无)
三、岗位职责及对应能力要求:
四、工作接触:
五、工作环境:
1、办公环境舒适(工作地点宽敞、安静、温度湿度适宜、无震动),工作时有时受其他同事干扰。
2、材料造粒、小试环境、(纯)复押线环境较为嘈杂,空气较差。
3、配置、试验胶粘剂时溶剂挥发,影响健康。
六、工作风险:
1、劳动强度:工作有一些紧,节奏较快,现场工艺调试比较辛苦。
每周平均工作时间为48—55小时,平均每周需加班8—15小时。
2、精神压力:本岗位工作脑力劳动的程度较强,主要来自新材料开发进度、胶粘剂开发进度、材料国产化达成、材料研发进度和建设企业整体塑料材料成本优势。
七、学历要求:专业教育( e 本科以上)专业:高分子材料、塑料加工等相关专业。
八、工作经验:
九、特定资格或补充能力要求:1.与供方良好的沟通和交流能力。
十、生理素质:
十一、心理素质:
十二、道德品格:尽责、专注、努力和坚持不懈,良好的职业道德。
十三、转型时间:1—3个月。