外聘人员合同(完整版)
外聘人员合同模板(6篇)
外聘人员合同模板(6篇)
外聘人员合同模板(精选6篇)
外聘人员合同模板篇1
甲方:_______
乙方:_______
经甲乙双方协商,现甲方聘用乙方在其处担任_________班级_____学年第_________学期_________课程的教学任务。为了明确甲乙双方合法权益,特签订如下协议:
一、甲方义务
1.及时地向乙方提供所任课程的教学大纲及统一制订的授课计划,或委托乙方在规定时间内制订授课计划(无统一授课计划的课程)。
2.为乙方提供备课及教学的基本用品,如备课纸、教案表、学生实习报告纸等。
3.根据实际授课时数,按照每课时_____元人民币的标准每月发放课时金。
二、乙方义务
1.按甲方规定时间上交有关教学文件包括授课计划(教学进程表)、教案(全部)、试卷、试卷分析、学生成绩及每班5位同
学的作业本、实习报告等。
2.保质保量完成甲方交给的教学任务:在教学大纲的要求下,按授课计划拟订的进度授课,及时为学生答疑解惑,及时地吸纳学生及教务处、系(部)反馈的.教学意见。
3.自觉遵守学院的各项规章制度,做到不迟到、不早退、有事需提前2天向学院请假调课、不得私自调课等。
4.自觉接受教务处和甲方的教学监督、检查和考核按时参加甲方组织教学月查和期末教学检查。
5.向甲方提供联系方法,并保持通讯联络的畅通。
甲方:_________________________
乙方:(签章)_________________
__________年________月_______日
外聘人员合同模板篇2
甲方(用人单位)名称:
乙方(劳动者)姓名:
外聘人员合同模板
外聘人员合同模板
本合同模板旨在为雇主和外聘人员之间的雇佣关系提供基本框架和法律保护。在根据实际情况进行适当修改之后,此合同模板可用于各种外聘人员聘用场景。
合同主体信息:
雇主:
[雇主名称] (以下简称“雇主”)
注册地址:[雇主注册地址]
外聘人员:
[外聘人员姓名] (以下简称“外聘人员”)
住址:[外聘人员住址]
合同条款:
1. 工作内容与职责
1.1 雇主以以下职位雇佣外聘人员:
[职位名称]
1.2 外聘人员的工作职责包括但不限于:
[具体工作职责描述]
1.3 外聘人员同意履行其工作职责,维护雇主的合法权益。
2. 合同期限
2.1 本合同的开始日期为:[开始日期]
2.2 本合同的结束日期为:[结束日期]
2.3 雇主和外聘人员可协商一致延长合同期限或提前终止合同,并签订书面协议确认。
3. 薪酬与福利
3.1 外聘人员的工资将按照以下方式支付:[详细工资支付安排]
3.2 外聘人员可享受的福利包括但不限于:[列出具体福利,如医疗保险、带薪假期等]
4. 保密义务
4.1 外聘人员同意在合同有效期内及其终止后保守所有属于雇主的商业机密和保密信息。
4.2 外聘人员同意不向任何第三方透露任何与雇主业务相关的机密信息,并承诺采取适当的措施保护该等信息不受未经授权的披露、使用或复制。
5. 知识产权
5.1 外聘人员知晓并承认,其在雇主工作期间或因其工作而创建的所有知识产权归雇主所有。
5.2 外聘人员同意遵守关于雇主知识产权的所有适用法律和政策,并同意协助雇主进行知识产权的申请和保护。
6. 终止合同
6.1 雇主或外聘人员可提前 [提前通知期限] 终止合同,提前通知期限需在正式通知对方 [提前通知期限] 日前提供书面通知。
外聘人员协议范本5篇
外聘人员协议范本5篇
篇1
外聘人员协议范本
甲方:(公司名称)
乙方:(外聘人员姓名)
鉴于甲方需要聘请外聘人员从事特定工作,经双方友好协商,达成以下协议:
第一条服务内容及工作地点
1.1 乙方应根据甲方的安排,在指定的工作地点从事岗位职责,具体工作内容和职责以书面形式确认。
1.2 乙方应按照工作要求认真履行职责,提供高质量的工作成果。
第二条工资待遇及发放
2.1 甲方应按照双方约定的工资标准,按时足额支付乙方的工资。
2.2 工资支付方式为(选择一种或多种):月结、季度结算等,发放时间为(具体时间)。
第三条保密及保险
3.1 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密,不得擅自泄露给他人。
3.2 甲方应为乙方购买工作所需的保险,保障乙方在工作过程中的安全。
第四条终止协议
4.1 若乙方有以下情况之一,甲方有权解除协议:(1)未按要求完成工作;(2)涉嫌违法犯罪行为等。
4.2 乙方如需提前终止协议,应提前提出书面申请,并经甲方同意方可终止。
第五条协议变更
5.1 本协议的任何变更,须经甲、乙双方协商一致,并以书面形式确认。
第六条争议解决
6.1 本协议在履行过程中如发生争议,应友好协商解决,协商不成则提交甲方所在地法院解决。
第七条其他事项
7.1 本协议自签订之日起生效,有效期为(具体时间),逾期解除。
7.2 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公司名称):
法定代表人(签名):
乙方(外聘人员姓名):
签字日期:
以上是关于外聘人员协议范本,双方签订协议时应认真阅读并遵守协议内容,确保双方权益。如有任何争议,应依法解决,维护双方的权益。希望双方能够友好合作,共同发展。
外聘合同6篇
外聘合同6篇
(经典版)
编制人:__________________
审核人:__________________
审批人:__________________
编制单位:__________________
编制时间:____年____月____日
序言
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外聘人员合同书6篇
外聘人员合同书6篇
全文共6篇示例,供读者参考
篇1
外聘人员合同书
合同编号:______
甲方:公司名称
乙方:外聘人员姓名
鉴于甲方为了满足业务发展的需要,经过研究决定,现拟向乙方聘请乙方为本公司的外聘人员,共同遵守本合同所约定的各项条款。为明确双方的权利与义务,特订立本合同。
第一条聘请岗位
乙方被聘请为甲方的外聘人员,担任______(职位名称),履行以下职责与义务。
第二条订立时间
本合同自双方签字盖章之日起生效,至______年______月______日终止。
第三条工作内容
乙方应按照甲方的要求,认真完成本合同规定的工作内容,并遵守甲方的工作纪律和制度。
第四条工作时间
乙方的工作时间为______,每周工作______小时,具体工作时间由甲方安排。
第五条薪酬待遇
1. 乙方的薪酬由甲方根据岗位薪酬标准和乙方的实际工作表现确定,并于每月底结算发放。
2. 乙方在本聘期间享有国家规定的各项法定假期和带薪年假。
第六条保密义务
乙方应当保守公司的商业秘密,不得擅自将公司机密向外泄露,否则应承担相应法律责任。
第七条解除合同
1. 若乙方因故不能继续履行本合同,应提前______天书面通知甲方,并经双方协商同意解除合同。
2. 乙方违反本合同的条款,给甲方造成损失的,应承担相应的经济赔偿责任。
第八条其他
双方可根据工作需要协商修改本合同,并在双方签字盖章后生效。
第九条争议解决
本合同因履行引起的一切争议,双方应友好协商解决;协商不成的,提交有管辖权的法院诉讼解决。
(以下无正文)
甲方(公司名称):
法定代表人(签字):
日期:年月日
外聘劳务人员劳动协议书5篇
外聘劳务人员劳动协议书5篇
篇1
外聘劳务人员劳动协议书
甲方:(委托方)
地址:
法定代表人:
联系电话:
乙方:(劳务方)
地址:
法定代表人:
联系电话:
为明确双方的权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,就甲方通过外聘劳务方向乙方提供劳务服务事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。双方均应认真履行合同期限。
二、劳务内容
1.乙方为甲方提供的劳务内容包括但不限于____(具体劳务内容)。乙方保证按照甲方要求,为甲方提供合格的劳务服务。
2.乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度,服从甲方的管理。
三、工作时间和地点
1.乙方的工作时间为____至____,每周工作____天,每天工作____小时,具体工作安排由甲方根据实际情况制定。
2.乙方的工作地点为____(具体工作地点)。
四、劳务报酬
1.甲方向乙方支付的劳务报酬为____元/月,具体支付方式由双方商定。
2.乙方应在每月____号前领取劳务报酬。
五、保密义务
1.乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私,不得将相关信息泄露给其他人或机构。
2.乙方离开甲方岗位后,应归还由甲方提供的相关文件和资料。
六、违约责任
1.如果乙方在履行本协议中出现违约行为,应向甲方承担相应的违约责任。
2.如因乙方违约,导致甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
七、解决争议
双方因履行本协议发生争议的,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动行政部门或人民法院寻求协助。
八、其他事项
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
临时外聘技术人员合同5篇
临时外聘技术人员合同5篇
全文共5篇示例,供读者参考
篇1
临时外聘技术人员合同
甲方(委托方):_____________(以下简称甲方)
乙方(受托方):_____________(以下简称乙方)
鉴于甲方需要在特定时间段内对技术领域进行专业性工作并完成
相关任务,为了有效、稳定地完成工作任务,经甲、乙双方协商一致,就乙方对甲方提供技术服务的事宜达成如下合同:
第一条服务内容
1.1乙方将提供专业技术服务,负责完成甲方交付的相关技术任务。
1.2乙方应根据甲方提供的任务要求,按时、按质地完成工作任务。
1.3乙方应单独自行承担相应技术服务的法律责任,甲方不承担乙方因服务过程中可能发生的任何风险和责任。
第二条工作时间
2.1乙方应按照双方约定的具体工作时间和工作地点进行技术服务。
2.2乙方应保证在工作时间内专心、认真地工作,不得因私事干扰工作进度。
第三条报酬及结算方式
3.1甲方应按照双方协商达成的报酬标准支付技术服务费用给乙方,具体数额为_____________,支付方式为_____________。
3.2乙方完成服务后,甲方应在_____________日内将服务费转账至乙方指定账户。
3.3乙方如未按时完成任务,则甲方有权扣除相应报酬,且乙方不得以此为由拒绝完成工作任务。
第四条保密条款
4.1双方应保护对方的商业秘密,不得向第三方透露或泄露涉及商业机密的信息。
4.2乙方理解并接受,违反保密协议可能对甲方造成无法估量的损害,并愿意承担相应的法律责任。
第五条合同期限
5.1本合同自双方签署之日起生效,至任务完成之日止。
外聘合同(8篇)
外聘合同(8篇)
外聘合同
外聘合同(精选8篇)
外聘合同篇1
甲方(聘用单位):
乙方(受聘人):
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期:自____年__ 月_ _日至____年_ _月___日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
1、乙方应具备如下条件:有相关工作经验、身体健康、无不良嗜好。
2、乙方应如实填写《聘任人员基本情况登记表》,供甲方建立电子档案。
第三条工作条件和劳动保护
1、甲方实行白班夜班轮换工作制(电工、厨师为常白班)。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
1、根据本单位的有关规定,甲方按月支付乙方上月工资,工资标准执行甲方《薪酬管理办法》。
2、甲方可根据国家和单位的有关规定,调整乙方的工资。
3、乙方享受甲方单位规定的福利待遇。
4、乙方在试用期结束领取正常薪酬期间,甲方连续十个月按500元/月或当月月薪为标准计留乙方岗位保证金,留够保证金后,薪酬正常发放。
第五条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
兼职外聘技术合同范本精选3篇
兼职外聘技术合同范本(第一篇)
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甲方:********
乙方:********身份证号码:********
风险提示:******
企业的聘请工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业肯定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:
一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过****年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。
二是,假如未签订劳动合同期限超出****年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有消失法律规定的条件或者双方商定的条件,企业就得连续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。甲、乙双方依据公平、自愿、协商全都的原则,就甲方聘用乙方担当兼职技术顾问一事达成如下协议,并订立本协议,双方共同信守。
一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担当本公司的兼职技术顾问一职,负责公司的网站设计、后台技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导、技术培训和询问服务等。
二、聘用期聘胜期满为****年,自****年**月**日开头起算至****年**月**日止。合同期满,双方依据协商续签。
三、聘用酬劳及支付方式
(一)乙方的酬劳为每月的月薪***元(人民币)。
(二)由甲方在次月的**日支付在其供应的***借记卡中。
(三)工作期间产生的食宿费用、通讯费用、交通费用等乙方自理。如因特别需要,根据甲方要求到达指定工作地点所产生的交通费用等由甲方担当。
(四)鉴于乙方是兼职工作的缘由,甲方不为乙方办理社会保险。
编外用工合同(3篇)
编外用工合同
甲方:(公司名称)
乙方:(个人名称)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及双方的协商一致,经甲乙双方友好协商,达成以下协议,以明确双方的权利和义务:
第一条合同目的及期限
1. 甲方与乙方签订本合同的目的是为了使乙方按照甲方的要求,在特定的时间内提供特定的劳动力服务。
2. 本合同的期限为(具体期限),自(起止时间)起至(起止时间)止。
第二条工作内容及要求
1. 乙方的工作内容是(具体工作内容),根据甲方的安排和要求,完成相应的工作任务。
2. 乙方应具备相应的资格和能力,保证能够胜任甲方安排的工作。
3. 乙方应按时完成工作任务,并保证工作质量。
第三条工作时间与地点
1. 乙方的工作时间为每周(工作天数)天,每天工作(工作小时数)小时。
2. 乙方的工作地点为(具体工作地点),根据甲方的业务需要,可能需要在其他地点工作,但不得超出合同约定的工作范围。
3. 乙方应严格遵守甲方的工作时间安排,如有需要,甲方可根据具体情况调整乙方的工作时间和地点。
第四条工资及福利待遇
1. 甲方将按照乙方实际工作时间支付工资,工资支付周期为(具体周期),支付方式为(现金/银行转账)。
2. 乙方的基本工资为(具体金额),其他福利待遇按照甲方的规定执行。
3. 乙方享有法定的带薪年休假和社会保险等权益。
第五条保密义务
1. 乙方应对甲方的商业秘密、客户资料以及其他与甲方工作相关的信息保守秘密,并承诺在合同期限结束后仍然继续履行保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密和客户资料泄露给任何第三方,包括但不限于竞争对手或其他可能利用该信息损害甲方利益的机构或个人。
外聘人员合同
外聘人员合同
外聘人员合同(6篇)
外聘人员合同1
甲方:__________
乙方:__________
经甲乙双方协商达成聘用合同,条款如下:
1、甲方聘用乙方工作,时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
2、在聘用工作期间,乙方为甲方工作,乙方必须遵守甲方规定的工作职责要求,工作由甲方安排。
3、在聘用期间,甲方只负责乙方的工资,不负责四金交纳和其它福利待遇(斟情考虑其它待遇)。聘用工资每月为_____元。如有缺勤,适当扣除相应工资。如有工作变动,双方协商,调整聘用工资。
4、在聘用期间,如乙方有重大违反校纪、校规的行为,本合同将中止,责任由乙方自负。对重大违纪违规的解释权在甲方。
5、乙方聘期满,甲乙双方均感到合适,双方可以签订续聘合同。
6、本合同经双方签字后生效。
7、本合同一式两份,甲、乙双方各执壹份,具有同等法律效力。
8、合同双方签字。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
外聘人员合同2
聘用单位(甲方):
受聘人员(乙方):
聘用单位(甲方):
法定代表人:
地址:
受聘人员(乙方):
性别:
民族:
出生年月:
籍贯:
毕业院校:
身份证号码:
联系电话:
根据国家有关法律、法规的规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同。
一、聘用合同期限
(一)合同期自20xx年8月16日起至20xx年8月16日止。
外聘员工合同范本
外聘员工合同范本
合同编号:_______
甲方(雇主):_______
乙方(外聘员工):_______
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就甲方外聘乙方为其提供劳务事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 甲方有权根据业务需要,在合同期满前与乙方协商一致,延长本合同期限。
二、工作内容
2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点,从事_______(具体工作内容)工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并达到甲方规定的工作质量标准。
三、工作时间和休息休假
3.1 乙方的工作时间实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。
3.2 甲方应保证乙方每周休息日不少于一天。
3.3 乙方享有国家法定节假日和休息日的休息权利。
四、劳动报酬
4.1 甲方应按照双方约定的标准,按时足额支付乙方的劳动报酬。
4.2 乙方的劳动报酬为_______元/月,支付方式为_______(现金、银行转账等)。
4.3 甲方有权根据乙方的工作表现和业务发展需要,调整乙方的劳动报酬。
五、保密与知识产权
5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内,应对其在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以严格保密。
5.2 乙方在合同期间所创作的作品、研发的技术等知识产权归甲方所有。
六、合同的变更、解除和终止
6.1 甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本合同。
外聘专家聘用协议8篇
外聘专家聘用协议8篇
第1篇示例:
外聘专家聘用协议
甲方:________(以下简称“甲方”)
乙方:________(以下简称“乙方”)
鉴于甲方需要聘用专业知识和技能较高的专家进行相关工作,为了明确双方的权利和义务,特订立本协议。
第一条服务内容
1.1 乙方应根据甲方的要求,提供相关专业知识和技术支持,完成甲方委托的工作任务。
1.2 乙方应按时、按质、按量完成工作任务,确保工作质量。
第二条工作时间
2.1 乙方工作时间为______,具体工作时间由双方协商确定。
2.2 乙方在工作期间应服从甲方的管理和安排,认真完成工作任务。
第三条薪酬待遇
3.1 甲方向乙方支付的薪酬为________(大写)人民币,以工作任务完成的标准进行结算。
3.2 薪酬支付方式为________(例如银行转账、现金支付等),支付时间为每月底。
4.1 乙方在工作过程中所获得的任何与甲方相关的机密信息,均
应严格保密,未经甲方同意不得泄露给第三方。
4.2 在解除本协议后,乙方应立即归还甲方所有的机密资料,并
删除电脑和其他存储设备中的相关信息。
5.1 乙方应承担因工作过程中的疏忽、违规等原因而导致的损失,包括但不限于经济损失、名誉损失等。
5.2 若乙方因自身原因无法履行工作任务,应提前向甲方提出,
双方协商解决方案。
第六条解除协议
6.1 若乙方无故缺席工作,或严重违反本协议规定,甲方有权解
除本协议,并不支付任何薪酬。
6.2 乙方若需提前解除本协议,应提前______天通知甲方,双方协商解决剩余薪酬支付等事宜。
7.1 本协议经双方签字盖章生效,任何变更、补充须经双方协商
外聘人员用人合同范本
外聘人员用人合同范本
合同编号:_______
甲方(用人单位):_______
乙方(外聘人员):_______
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘请乙方担任外聘人员事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 试用期_______个月,自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点
2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______工作。
2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点,乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假
3.1 乙方的工作时间按甲方规定执行。
3.2 甲方应保证乙方依法享有法定节假日和休息日。
四、劳动报酬
4.1 甲方按月支付乙方工资,工资标准为_______元/月。
4.2 甲方应在每月_______日前将乙方上月工资支付至乙方指定的银行账户。
五、保密与知识产权
5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等,否则应承担相应的法律责任。
5.2 乙方在合同期间所创作的作品、研发的技术等,其知识产权归甲方所有。
六、合同的变更、解除和终止
6.1 甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本合同。
6.2 乙方在合同期限内提出解除合同的,应提前_______日书面通知甲方;甲方在合同期限内提出解除合同的,应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。
复合附录版外聘人员合同协议完整版
合同编号:[合同编号]
甲方(外聘人员):[甲方姓名]
身份证号:[甲方身份证号]
住址:[甲方住址]
乙方(聘请单位):[乙方单位名称]
统一社会信用代码:[乙方统一社会信用代码]
地址:[乙方地址]
鉴于甲方具备一定的专业知识和技能,乙方愿意聘请甲方担任
外聘人员,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,根据《中华
人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,经甲乙双方友好协
商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限
1.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为[合同有效期]年,自[合同开始日期]至[合同结束日期]。
1.2 合同期满前,如双方同意续签,应签订书面续签协议,并
按照本合同约定的程序办理续签手续。
第二条工作内容与职责
2.1 甲方应根据乙方的工作需要,承担乙方安排的工作任务,
按时完成乙方交付的工作。
2.2 甲方应按照乙方的规定和要求,参加乙方组织的各项活
动,包括但不限于培训、会议、研讨等。
2.3 甲方应遵守乙方的各项规章制度,保守乙方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
2.4 甲方应具备与所承担工作相适应的专业知识和技能,并不断提高自身素质,以满足乙方的工作需求。
第三条工作时间与工作地点
3.1 甲方的工作时间由乙方根据工作需要安排,甲方应按照乙方的要求进行工作。
3.2 甲方的工作地点为乙方所在地,如有特殊原因需要变更工作地点,乙方应提前通知甲方,并征得甲方的同意。
第四条薪酬待遇
4.1 乙方向甲方支付的薪酬为[薪酬数额],支付方式为[支付方式],支付时间为[支付时间]。
4.2 甲方应按照国家税收法律法规的规定,自行承担应缴纳的个人所得税。
外聘人员合同范本
外聘人员合同范本
合同编号:_______
甲方(雇主):_______
乙方(外聘人员):_______
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘请乙方提供外聘服务事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 合同期满前_______天,如双方同意续约,应签订书面续约合同。
二、工作内容
2.2 乙方应按照甲方的工作计划和要求,按时完成工作任务。
2.3 乙方应保证其所提供服务的质量,如因乙方原因导致工作成果不符合甲方要求,乙方应承担相应的责任。
三、工作地点
3.1 乙方在_______(地点)为甲方提供外聘服务。
3.2 如甲方因业务需要变更工作地点,应提前通知乙方,乙方应予以配合。
四、工作时间和休息休假
4.1 乙方的工作时间由双方协商确定,原则上按照国家法定工作时间执行。
4.2 乙方享有国家法定节假日和休息日,甲方应按照国家规定支付加班费。
五、报酬和支付方式
5.1 甲方应按照双方约定的标准支付乙方报酬,具体标准为:_______。
5.2 甲方应在每月_______日前支付乙方上月报酬。
5.3 乙方在收到报酬后,应依法自行缴纳个人所得税。
六、保密条款
6.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
6.2 乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
七、合同解除和终止
7.1 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
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外聘人员劳动合同
甲方:_____________________________________
乙方:_____________________________________
按照《中华人民共和国劳动法》和《合同法》的有关规定,甲方因生产(工作)需要与乙方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同,建立劳动关系。劳动合同依法订立即具有法律约束力,甲、乙双方必须严格履行。
一、劳动合同期限
本合同自年月日起至年月日为止,试用期三个月。
二、生产(工作)内容
1、甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在岗位(部门)从事生产(工作)。
2、甲方根据生产(工作)需要,在劳动合同期限内可以调换乙方的生产(工作)岗位或部门。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方应合理安排乙方进行生产(工作),并提供相关的劳动工具和生产设备。
2、甲方按照国家职业安全卫生等规定,向乙方提供必要的生产(工作)环境及条件,提供劳动保护用品、卫生健康、防暑降温和冬季取暖等。
3、甲方按照国家法律规定保证乙方的工作时间和休息(休假)时间。
四、劳动报酬及保险福利待遇
1、甲方参照社会、行业工资水平,实行谈判工资制,确定乙方的月薪。
2、甲方以按劳分配为主、效率优先、兼顾公平的分配原则,实行以岗定薪、岗变薪变,根据乙方完成的劳动数量和质量,以货币形式按月向乙方支付工资。
3、甲方支付的谈判工资,包含乙方的基本养老、医疗、工伤、失业、生育和住房
公积金单位和个人部分,均由乙方自行缴纳。
员工因工伤亡(患职业病)的各项待遇,按国家和企业的有关规定办理。
5、员工患病或非因工负伤的医疗期,按劳动部和的企业的规定执行。医疗期内的病假工资和有关待遇,按国家和企业的规定办理。
6、女职工孕期、产期、哺乳期的各种待遇,按国家和企业有关规定办理。
五、教育培训
1、甲方负责对乙方的思想政治教育、职业道德教育、遵章守纪教育、安全生产教育等,并根据生产经营工作需要,对乙方进行专业技术、职业技能和岗位培训。
2、乙方必须积极参加甲方组织的各种教育学习和技能培训,不断提高自身素质和业务技术水平。
六、劳动纪律
1、乙方应认真遵守《全国职工守则》和本公司的各项规章制度,遵纪守法,保守用人单位的商业秘密。积极努力工作,履行岗位职责,完成规定的各项任务。
2、乙方违犯劳动纪律时,甲方可以依据有关制度和规定给予相应的处罚,直至辞退。
七、劳动合同变更、解除和终止的条件及经济补偿
1、因工作调整或岗位变动,派往国外工程或人才劳务输出,脱产学习培训半年以上,借调、工伤、病休、休长假、下岗等情况,需对劳动合同有关内容和条款进行变更的,应及时变更劳动合同。
2、用人单位发生分立、合并或由于签订劳动合同时的客观环境发生重大变化,需对劳动合同有关内容和条款进行变更的,应及时变更劳动合同。
3、出现下列情况之一,用人单位可以解除劳动合同:
1)试用期间被证明不符合录用条件的;
2)严重违反甲方规章制度和劳动纪律的;
3)因失职、渎职给甲方造成经济损失价值超过10000元的;
4)未经甲方同意,同时与其他单位建立劳动关系的;
5)被依法追究刑事责任或劳动教养的;
6)违反本合同关于保守商业秘密的;
7)以欺诈、胁迫或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
8)应聘时或在劳动合同存续期间,提供虚假证件、虚假陈述或者提供不完整、不真实的资料或者证明的;
9)法律、法规、甲方规章制度规定的其他情形。
4、乙方提出解除劳动合同时,提前30天以书面形式通知甲方。
5、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,按劳动部相关裁减人员规定办理。
八、违反劳动合同的责任
1、劳动合同一经签订,甲、乙双方必须严格履行,如有违反,应向对方支付违约金。
2、乙方在甲方工作期间或解除劳动合同一定期限内,泄露甲方商业秘密的,按《劳动部关