公开招聘工作人员计划表.doc
2019年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表 .doc
2019年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表
序号岗位名称招聘人数年龄学历学位招聘专业工作经验、业绩要求职称及其他要求
1 眼科医师 1 40岁以下研究生博士眼科学在三甲医院从事眼科医疗工作五年以上，完
成眼科住院医师规范化培训，发表第一作者
SCI文章
具有主治医师资格，具有援疆援藏援外经历优先
2 药学人员 1 35岁以下研究生博士药理学在三甲医院从事药物研发工作五年以上，发
表第一作者SCI文章，主持国家自然科学基
金。
具有主管药师资格
3 统计师 1 45岁以下研究生硕士及以上公共卫生在重点高校、科研机构、医院专职从事统计工作五年以上，发表第一作者SCI文章
4 管理岗 4 35岁以下本科及以上硕士不限专职从事党政管理工作两年以上
具有党务、人事、外事、信息管理工作经验者优先
5 护理岗 2 30岁以下研究生硕士护理学在三甲医院从事护理工作三年以上，主持厅局级基金，公开发表文章十篇以上。
岗位计划表
免笔试
岗位2：全科医疗
专技十三级
1
临床医学、中医学、中西医结 18-40 大学专科 无要求 合 周岁
助理 级
免笔试
岗位3：公共卫生 柳州市柳东卫生 院床医学、中西医 18-35 大学专科 无要求 结合、预防医学 周岁
员级
免笔试
城中区基层医疗卫生机构公开招聘人员岗位计划表
招聘所需岗位资格条件 招聘单位名称 单位性质 招聘岗位名称 岗位类别 招聘 及等级 人数 专业 学历 学位 年龄 职称 其他条件 备注
岗位1：放射科
专技十二级
1
医学影像技术、医学影像诊断 18-35 大学专科 无要求 、医学影像 周岁
助理 级
取得国家执业医师以上职称 或初级师以上职称 取得国家执业助理医师以上 职称，并取得全科医师岗位 合格证、全科医师转岗培训 证 取得国家执业助理医师以上 职称
西藏公开招聘高校毕业生岗位计划表
事业单位
2
202020023
会计学、金 融学专业
不限
不限
本科及以上
事业单位
1
202020024
汉语言文学 专业
不限
不限
本科及以上
事业单位
2
202020025
新闻学或汉 语言文学专
不限
不限
本科及以上
事业单位
1
202020026
新闻传播学 或影视摄影
不限
不限
本科及以上
事业单位
1
202020027
网页美工设 计相关专业
2019年以后毕业生
本科及以上
硕士研究生及以 上
2019年以后毕业生
本科及以上
硕士研究生及以
上 硕士研究生及以
上
2019年以后毕业生 2019年以后毕业生
本科及以上
硕士研究生及以
上 硕士研究生及以
上 硕士研究生及以
上
2019年以后毕业生 2019年以后毕业生 2019年以后毕业生
本科及以上 2019年以后毕业生
不限
不限
本科及以上
事业单位
1
202020028
网页美工设 计相关专业
不限
不限
本科及以上
事业单位
1
202020029
行政管理专 业
不限
不限
硕士研究生及以 上
2019年以后毕业生
事业单位
1
202020030
作物栽培学 与耕作学专
不限
不限
本科及以上
事业单位
1
202020031
作物遗传育 种专业
不限
不限
本科及以上
2010年直事业单位公开招考工作人员计划表
绍兴市马山人民医院
计算机信息维护
1
计算机科学与技术及相关专业
本科及以上
35周岁及以下（1975年3月1日以后出生）
2010年应届毕业生或具有助理工程师及以上职称的社会人员，需加试专业知识。
绍兴市第六人民医院
设备维修
1
生物医学工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化
本科及以上
30周岁及以下（1980年3月1日以后出生）
康复医生
1
针灸推拿学、中医学
本科及以上
30周岁及以下（1980年3月1日以后出生）
非应届生须学士及以上学位和执业医师资格，中医学专业需有一年及
学士及以上学位，绍兴市户籍（2010年应届毕业生应为绍兴生源或在绍
兴地区学院毕业）。[单位性质为全额拨款]
用人单位
岗位
Байду номын сангаас人数
专业
学历
年龄
其他
绍兴市财政局财务开发公司
工作人员
2
财税、会计、金融等相关专业
本科及以上
35周岁及以下（1975年3月1日以后出生）
绍兴市户籍（2010年应届毕业生应
为绍兴生源或在绍兴地区学院毕业）。[单位性质为自收自支]
2010年应届毕业生，英语四级合格或425分及以上，全国或省计算机二级及以上，眼睛无色弱或色盲，浙江省户籍或生源，需加试专业知识。
血透室工程师、放射科工程师
3
生物医学工程
用人单位
岗位
人数
专业
学历
年龄
其他
绍兴市中医院
维修人员
1
机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化
大专及以上
三亚市事业单位公开招聘人员计划审批表
三亚市科技工业信息化局2020年公开招聘下属事业单位工作人员岗位表
招聘岗位
招聘人数
性别
户籍
学历
专业
年龄
工作年限
备注
专业技术岗
3
不限
不限
全日制大学本科及以上毕业
电子信息类、通信信息类、通信类、信息与通信工程类；计算机科学与技术类；计算机软件类；计算机网络技术类；计算机信息管理类。
18周岁以上，35周岁以下（1984年4月7日至2002年4月6日期出生）
不限Байду номын сангаас
高校应届毕业生是指纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高校教育，于2020年8月31日前完成学业者。应聘人员必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书；2020年应届毕业生尚未取得学历学位证书的，需由学校出具的准予毕业的证明。
江苏省事业单位公开招聘人员备案表
江苏省事业单位公开招聘人员备案表一、概述为了规范江苏省事业单位公开招聘人员的程序，保障招聘人员的合法权益，提高招聘工作的科学性和公正性，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》的规定，江苏省事业单位公开招聘人员应当按照编制和岗位需求进行，并在公开招聘前将招聘计划报送上级主管部门和人力资源社会保障部门备案。
二、招聘计划招聘计划的制定应当依据各单位的工作需要和岗位空缺情况，同时考虑单位的发展方向和人力资源规划。
在制定招聘计划时，各单位应当明确招聘的岗位、职责、人数、要求等详细信息，并按照规定的时间节点报上级主管部门和人力资源社会保障部门备案。
三、招聘公告在招聘计划备案后，各单位应当按照要求发布招聘公告。
招聘公告应当包括以下内容：招聘的岗位、人数、职责、条件、程序、报名方式、时间安排、考试科目等详细信息。
招聘公告的发布应当广泛覆盖，确保更多的求职者了解到招聘信息。
四、报名与资格审查有意向的求职者应当按照招聘公告的要求进行报名，并提交相关的材料和证明文件。
各单位应当对报名者的材料和资格进行审查，确保符合招聘条件的人员能够参加考试。
对于不符合条件的人员，各单位应当及时通知并说明原因。
五、考试与考核各单位应当按照招聘公告的要求进行考试和考核，确保选拔出优秀的人才。
考试和考核的方式应当科学、公正、透明，能够全面评估应聘者的能力和素质。
考试和考核的内容应当与招聘岗位的要求相符合，重点考察应聘者的专业知识和技能。
六、体检与公示通过考试和考核的人员，各单位应当组织体检和公示。
体检应当按照国家有关规定进行，确保应聘者的身体状况符合工作要求。
公示应当在单位内部和社会上进行，公示期不少于7个工作日。
公示期间，任何单位或个人对公示结果有异议的，可以向人力资源社会保障部门或上级主管部门举报或投诉。
七、聘用与备案经公示无异议后，各单位应当与拟聘用人员签订聘用合同，并按照规定办理备案手续。
聘用合同应当明确双方的权益和义务，包括岗位、职责、薪酬、福利待遇、违约责任等详细信息。
2019年事业单位公开招聘工作人员计划表
招聘单位
招聘岗位
招聘条件
招聘部门
电话
是否组织专业考试
主管单位
名称
经费形式
招聘总数
岗位名称
简介
招聘人数
专业
学历
其它
滨海新区发展和改革委员会
天津滨海综合发展研究院
财政补助
2
专业技术岗位
从事相应领域发展理论和政策研究
2
统计学
国际贸易
世界经济
博士
研究生
35周岁以下（含35岁），具有较好的专业研究能力和学术水平，英语六级，思想政治过硬，具有创新意识
66222Байду номын сангаас44
66222942
否
声明：此资源由本人收集整理于网络，只用于交流学习，请勿用作它途。如有侵权，请联系，删除处理。
2013年辽阳市(市直)事业单位公开招聘工作人员补充计划表.doc
2013年辽阳市（市直）事业单位公开招聘工作人员补充计划表招聘单位名称经费来源招聘计划（人）招聘岗位名称招聘条件备注所学专业学历学位其他辽阳市农林科学院全额 1 植保室植物病理学研究生及以上硕士及以上年龄35周岁及以下，男性辽阳市规划设计研究院自筹资金1 城市规划设计电气及相关专业全日制研究生及以上硕士及以上具有在乙级规划资质以上单位工作满3年以上的经验不限户籍，年龄35周岁及以下辽阳市艺术馆全额 1 声乐辅导员音乐表演研究生及以上硕士及以上年龄35周岁及以下，户籍不限辽阳市体育运动学校全额 1 拳击教练体育学类本科及以上2年及以上执教经验年龄35周岁及以下辽阳市体育运动学校全额 1 举重教练体育学类本科及以上2年及以上执教经验专业队退役运动员，年龄35周岁及以下辽阳市中心医院差额 1 儿外科临床外科学全日制研究生硕士有执业资格证不限户籍辽阳市中心医院差额 1 胸外科临床外科学全日制研究生硕士有执业资格证不限户籍辽阳市中心医院差额 2 普外科临床外科学全日制研究生硕士有执业资格证不限户籍辽阳市中心医院差额 2 神经外科临床外科学全日制研究生硕士有执业资格证不限户籍辽阳市中心医院差额 1 骨外科临床外科学全日制研究生硕士有执业资格证不限户籍辽阳市中心医院差额 1 心外科临床外科学全日制研究生硕士有执业资格证不限户籍辽阳市中心医院差额 1 烧伤科临床外科学全日制研究生硕士有执业资格证不限户籍辽阳市中心医院差额 2 急诊科临床急诊医学全日制研究生硕士有执业资格证不限户籍辽阳市中心医院差额 1 重症病房、急救门诊神经病学、重症医学全日制研究生硕士有执业资格证不限户籍辽阳市中心医院差额 1 电诊室内科学、电生理学全日制研究生硕士有执业资格证不限户籍感谢你的观看招聘单位名称经费来源招聘计划（人）招聘岗位名称招聘条件备注所学专业学历学位其他辽阳市中心医院差额 3 循环内科临床内科学全日制研究生硕士有执业资格证不限户籍辽阳市中心医院差额 3 风湿免疫科临床内科学全日制研究生硕士有执业资格证不限户籍辽阳市中心医院差额 2 神经内科临床神经病学全日制研究生硕士有执业资格证不限户籍辽阳市中心医院差额 1 血液内科及输血科内科学全日制研究生硕士有执业资格证不限户籍辽阳市中心医院差额 2 呼吸内科临床内科学全日制研究生硕士有执业资格证不限户籍辽阳市中心医院差额 1 内分泌科临床内科学全日制研究生硕士有执业资格证不限户籍辽阳市中心医院差额 3 放疗、化疗科临床核医学、肿瘤内科学全日制研究生硕士有执业资格证不限户籍辽阳市中心医院差额 1 影像科系医学影像学全日制研究生硕士有执业资格证不限户籍辽阳市中心医院差额 1 介入科临床内科学、介入全日制研究生硕士有执业资格证不限户籍辽阳市中心医院差额 1 磁共振科医学影像学、核医学全日制研究生硕士有执业资格证不限户籍辽阳市中心医院差额 2 麻醉科临床麻醉学全日制研究生硕士有执业资格证不限户籍辽阳市中心医院差额 2 耳鼻喉科临床耳鼻咽喉学全日制研究生硕士有执业资格证不限户籍辽阳市第二人民医院差额 1 骨科临床外科学全日制研究生硕士有医师执业资格证不限户籍辽阳市第二人民医院差额 1 普外科临床外科学全日制研究生硕士有医师执业资格证不限户籍辽阳市第二人民医院差额 1 妇产科临床妇产科学全日制研究生硕士有医师执业资格证不限户籍辽阳市第二人民医院差额 1 循环科临床内科学、心血管内科全日制研究生硕士有医师执业资格证不限户籍辽阳市第二人民医院差额 1 呼吸科临床内科学全日制研究生硕士有医师执业资格证不限户籍辽阳市第二人民医院差额 2 检验科医学检验全日制本科及以上学士不限户籍感谢你的观看招聘单位名称经费来源招聘计划（人）招聘岗位名称招聘条件备注所学专业学历学位其他辽阳市第二人民医院差额 1 放射线医学影像学全日制本科及以上学士不限户籍辽阳市第二人民医院差额 5 临床科室护理学全日制本科及以上学士女性不限户籍辽阳市第三人民医院差额 1 乳腺外科临床外科学、乳腺外科学全日制研究生硕士不限户籍辽阳市第三人民医院差额 2 妇产科临床妇产科学全日制研究生硕士不限户籍辽阳市第三人民医院差额 2 儿内科临床儿科学全日制研究生硕士不限户籍辽阳市第三人民医院差额 1 眼科临床眼科学全日制研究生硕士不限户籍辽阳市第四人民医院差额7 临床科室精神病学、临床医学全日制本科及以上学士及以上不限户籍辽阳市第四人民医院差额 1 检验科医学检验全日制本科及以上学士及以上不限户籍辽阳市第四人民医院差额 1 放射科、电诊科医学影像学、临床医学全日制本科及以上学士及以上不限户籍辽阳市第五人民医院差额 4 CT、彩超室医学影像学全日制本科及以上学士及以上不限户籍辽阳市第五人民医院差额 1 检验科医学检验全日制本科及以上学士及以上不限户籍辽阳市第五人民医院差额 2 内、外、肛肠科临床医学全日制本科及以上学士及以上不限户籍辽阳市传染病医院差额 1 功能科医学影像学全日制本科及以上学士及以上不限户籍辽阳市结核病医院差额 3 临床科室临床医学全日制本科及以上学士及以上不限户籍辽阳市结核病医院差额 2 放射线科医学影像学全日制本科及以上学士及以上不限户籍辽阳市第八人民医院差额 2 医技科室医学影像学全日制本科及以上学士及以上不限户籍辽阳市第八人民医院差额 1 检验科医学检验全日制本科及以上学士及以上不限户籍感谢你的观看招聘单位名称经费来源招聘计划（人）招聘岗位名称招聘条件备注所学专业学历学位其他辽阳市第九人民医院差额 2 麻醉科麻醉学全日制本科及以上学士及以上男性不限户籍辽阳市第九人民医院差额 1 医技科室医学影像学全日制本科及以上学士及以上不限户籍辽阳市第九人民医院差额 5 临床科室临床医学全日制本科及以上学士及以上不限户籍辽阳市中医院差额 2 临床科室中医骨伤全日制研究生硕士不限户籍辽阳市中医院差额 2 临床科室中医外科学（肛肠专业）全日制研究生硕士男性不限户籍辽阳市中医院差额 3 临床科室中医内科学、中医诊断学、中西医结合全日制研究生硕士不限户籍疾控中心全额 1 传染病疫情网管理员预防医学全日制本科及以上学士及以上不限户籍合计———————————————感谢你的观看二○一三年辽阳市县（市）区事业单位公开招聘工作人员补充计划表招聘单位名称经费来源招聘计划（人）招聘岗位名称招聘条件备注所学专业学历学位其他灯塔市投资项目审批代办服务中心全额1办公室科员法律、法律、行政管理全日制普通高校本科及以上学士及以上英语四级及以上户籍不限小北河镇初级中学全额1音乐教师音乐学、音乐表演、舞蹈学全日制师范类本科及以上学士及以上毕业时间及户籍不限小北河镇初级中学全额1生物教师生物学类全日制师范类本科及以上学士及以上毕业时间及户籍不限辽阳县小北河镇兴胜台小学全额1英语教师英语全日制本科及以上学士及以上具有教师资格证书毕业时间及户籍不限辽阳县小北河镇树林子小学全额1英语教师英语全日制本科及以上学士及以上具有教师资格证书毕业时间及户籍不限辽阳县黄泥洼镇黄金小学全额1音乐教师音乐学、音乐表演、舞蹈学全日制本科及以上学士及以上具有教师资格证书毕业时间及户籍不限辽阳县寒岭镇栗子园小学全额1英语教师英语全日制本科及以上学士及以上具有教师资格证书毕业时间及户籍不限辽阳县甜水乡中心小学全额1英语教师英语全日制本科及以上学士及以上具有教师资格证书毕业时间及户籍不限辽阳县吉洞峪乡塔子九年一贯制学校小学部全额1音乐教师音乐学、音乐表演、舞蹈学全日制本科及以上学士及以上具有教师资格证书毕业时间及户籍不限感谢你的观看。
人才招聘计划申请表
人才招聘计划申请表一、招聘计划背景随着公司业务的不断拓展和市场竞争的日益激烈，我们对各类优秀人才的需求也日益迫切。
为了满足公司发展的战略需求，提高公司的核心竞争力，特制定本人才招聘计划申请表。
二、招聘目标本次招聘计划的主要目标是为公司引进具有创新思维、专业技能和团队合作精神的优秀人才，以充实公司的各个部门和岗位，为公司的持续发展提供强有力的人力支持。
具体招聘目标如下：1、招聘_____名市场营销专员，负责公司产品在市场上的推广和销售工作，提升公司品牌知名度和市场占有率。
2、招聘_____名软件开发工程师，参与公司软件产品的研发和维护工作，提高公司软件产品的质量和竞争力。
3、招聘_____名人力资源专员，协助公司进行人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等，优化公司的人力资源配置。
4、招聘_____名财务会计，负责公司的财务管理和会计核算工作，确保公司财务状况的稳定和合规。
三、招聘原则1、公平、公正、公开原则：在招聘过程中，确保所有应聘者都能在公平、公正、公开的环境中竞争，选拔出最适合公司的人才。
2、能力与潜力并重原则：在考察应聘者的专业能力的同时，注重其发展潜力和学习能力，为公司的长期发展储备人才。
3、德才兼备原则：招聘具有良好职业道德和职业素养的人才，确保公司的企业文化和价值观得到传承和发扬。
四、招聘流程1、需求分析（1）与各部门负责人进行沟通，了解其对人才的具体需求，包括岗位职责、任职资格、技能要求等。
（2）对公司的发展战略和业务规划进行分析，预测未来的人才需求趋势。
2、制定招聘计划（1）根据需求分析的结果，确定招聘的岗位、人数、时间安排等。
（2）制定招聘预算，包括招聘渠道费用、宣传费用、面试费用等。
3、发布招聘信息（1）选择合适的招聘渠道，如招聘网站、人才市场、校园招聘、内部推荐等。
（2）根据招聘岗位的特点，撰写有吸引力的招聘广告，明确岗位要求、福利待遇、职业发展等信息。
4、简历筛选（1）对收到的简历进行初步筛选，排除不符合基本要求的简历。
XX市202X年公开招聘事业单位工作人员
XX市202X年公开招聘事业单位工作人员为加强XX市事业单位干部队伍建设，增强事业单位活力，优化人员结构，满足用人需求，根据事业单位公开招聘工作相关规定，决定开展XX 市202X年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员招聘工作。
为确保招聘工作顺利进行，特制定《XX市202X年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员招聘简章》（以下简称《招聘简章》）。
一、组织领导本次统一面向社会公开招聘工作在XX市委人才工作领导小组的领导下，由XX市委人才工作领导小组办公室组织实施。
二、招聘原则和方法公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法，实行招聘条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。
招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘简章、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用、备案的程序进行。
三、招聘计划及岗位XX市202X年事业单位计划面向社会公开招聘工作人员X人，具体招聘岗位详见《XX市202X年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）。
四、招聘对象和报考条件（一）招聘对象1.大专及以上学历人员；2.由省级及以上机关统一选派在XX市服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“大学生志愿服务西部计划”的人员（简称“四项目人员”），生源地或兵源地为XX市的退役大学生士兵（以上五类人员统称“基层服务项目人员”）；3.XX市辖区内连续任职满3年及以上（截止202X年11月1日）且仍在岗的村（社区）“两委”专职人员（以下简称“村（社区）干部”）；4.在XX市公安辅警岗位连续工作满3年及以上（截止202X年11月1日），且仍在岗的XX市公安辅警人员。
（二）招聘条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；2.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；3.具有符合岗位要求的文化程度、工作能力和资格条件；4.年龄在18周岁以上（2004年11月1日及以前出生）、35周岁以下（1987年11月1日及以后出生）。
事业单位公开招聘计划方案
事业单位公开招聘计划方案为了保证招聘计划方案的准确性和公正性，本文将会介绍事业单位公开招聘计划的相关内容，包括招聘目的、岗位设置、招聘对象、招聘流程和时间安排等。
一、招聘目的本次招聘旨在通过公开、公正、公平的方式，招聘一批优秀人才，为事业单位的发展与建设提供强有力的人力支持，促进事业单位的管理和服务能力的提升。
二、岗位设置根据事业单位的需求和工作安排，本次招聘计划面向社会公开招聘多个岗位，涵盖各个职业领域和专业背景，包括但不限于行政管理、财务会计、人力资源、信息技术等。
三、招聘对象招聘对象为具备相关岗位需求的社会公众人员，应聘者需具备一定的学历背景和专业技能，并符合事业单位设定的招聘条件和要求。
四、招聘流程1.岗位发布：事业单位通过媒体、网站等渠道发布招聘信息，说明岗位职责、招聘条件和待遇等。
2.报名应聘：符合招聘条件的应聘者需按照要求提交个人简历和相关资料，并进行网上报名或现场报名。
3.资格初审：根据个人简历和相关资料，进行初步筛选，确定符合招聘条件者进入笔试或面试环节。
4.笔试或面试：招聘单位组织笔试或面试，对应聘者的基础知识、应用能力以及综合素质进行考核。
5.体检与考察：对通过笔试或面试的应聘者进行体检和考察，确保应聘者身体健康，并核实其个人信息的真实性。
6.公示和录用：按照考核结果以及综合评估，确定合格应聘者名单，并进行公示，待公示期结束后进行录用程序。
五、时间安排具体的招聘流程和时间安排将根据实际情况和相关规定进行确认和公布，应聘者可以通过官方网站等途径获取最新的招聘信息和时间表。
以上为事业单位公开招聘计划方案的相关内容，招聘计划将按照规定的程序和标准进行公开、公正、公平的招聘工作。
招聘工作计划模板
招聘工作计划模板招聘工作计划模板篇1公司从年十月份后受到金融风暴一定影响后，公司订单数量有一定减少，但影响相当并不太大。
有一部分工人辞职，为完善公司用人机制，根据各车间填写的《人员增补/需求表》，人力资源部结合公司目前的发展状况，认真审核、分析，现制订招聘工作计划。
第一、需要招聘人数及工种根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司生产规模的扩大，现确定招聘工种及人数。
（如下表）车间名称需要工种需要人数（男/女）合计__车间操作工男（15）、女（25）40人__车间焊接工女（65）65人__车间注塑工男（5）、女（10）15人__车间操作工女（70）70人__车间操作工男（10）、女（6）16人__车间操作工男（15）女（15）30人__车间操作工女（10）10人__车间操作工男（20）、女（180）200人总计男（65）、女（381）446人第二、需要招聘要求及条件1、初中以上文化，年龄18~35周岁；2、身体素质好，忠厚老实，吃苦耐劳，视力在1。
0以上，手脚灵活，反映灵敏；3、要求应聘者必须提供身份证原件（或由户口所在地派出所出具的贴有本人近期照片的户籍证明，内容包括姓名、身份证号码、地址等，照片上盖有派出所户籍专专用章，否则一律视为无效证件）。
第三、需要招聘时间及方式1、招聘信息发布时间：①将1~3月份定为本公司的“招聘宣传月”；②每周二、周四组织专人外出发放、张贴招聘简章，做好周边地区的招工宣传工作。
2、招聘方式：①在周边地区大量张贴广告；②在给员工邮寄新年贺卡时，附本公司的招聘简章，以扩大宣传范围；③通过职业介绍所和劳务市场等渠道招聘员工；④联系各中专院校，招聘技术人才；⑤各人才市场招聘会；6公司内部员工转介等。
第四、成立招聘小组1、小组成员：组长：__（人力资源部经理）组员：__、__、__2、小组职责：每个组中首先制定出个人工作计划，组长负责制定外出宣传时间表及宣传内容，提出招聘建议和方法；组员负责准备宣传物品，执行宣传任务等。
招聘岗位明细和资格条件明细表
附件1：
人才公司2024年招聘岗位明细和资格条件明细表
注：
一、工作经历、年龄计算年限截至公告发布当日。
特别优秀的年龄可适当放宽。
二、学历学位要求与专业要求需在同一学历中满足，且入职前能提供国家认可相应的学历证、学位证。
三、报考人员需具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
四、有以下情形之一的，不接受报名：
1、受过司法机关刑事处罚，或存在其他违法犯罪问题应当受到追究的；
2、正在接受司法机关立案侦查或者纪检监察机关正在核查期间的；
3、违反政治纪律和政治规矩的；
4、本人具有境外长期居留许可的；配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；
5、受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
6、其他原因不宜接受报名的。
2013年莱西市事业单位公开招聘工作人员计划表
是 否
咨询 电 话： 053266033 371、 监督 电 话：
莱西 人才 网 （网 址： http: // www.l
招聘单 序 招聘 位主管 号 计划 部门
10 市委老 干部局 市安监 局 市招商 局 1
招聘 单位
单位 单位 招聘岗 岗位 岗位 岗位代码 代码 性质 位名称 类别 等级
全额 拨款 全额 拨款 全额 拨款 全额 拨款
食品安 全额 全(定向 拨款 职位) 全额 拨款 农技推 广 病虫害 防治 水土管 理
15
市林业 局
42023028
1
A
否
42024029
1
A
否
42025030
1
A
否
市农业 16 局
市果树技术推 42026 广站 4 市植物保护站 42027
全额 拨款
农技管 理
பைடு நூலகம்
42026031
1
A
结构化面试 （1：3）
金融管 理 物流管 理 文秘
42021024
专业 从事金融运行监 初级 技术 管工作 从事物流业相关 专业 初级 项目统计分析工 技术 作 普通 初级 从事材料工作 管理 普通 从事流通领域食 初级 管理 品安全管理工作 从事林业技术推 专业 初级 广、林业项目规 技术 划工作 从事林业有害生 专业 初级 物预测预报防治 技术 检疫工作 从事土肥水技术 专业 初级 推广、资源监测 技术 工作 专业 从事果树技术推 初级 技术 广工作
岗位 说明
招聘 人数
资格条件
是否 笔试 面试方式及 紧缺 类别 比例 岗位 A D财会 A 结构化面试 （1：3） 结构化面试 （1：3） 结构化面试 （1：3） 否 否 否
2021山东青岛职业技术学院招聘公告【26人】
【导语】2021⼭东青岛职业技术学院招聘26⼈，报名时间：2021年3⽉17⽇9:00-3⽉21⽇16:00。
现将招聘公告原⽂发布如下： 根据《事业单位⼈事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘⼈员暂⾏规定》(⼈事部令第6号)、《关于做好2021年事业单位公开招聘⼯作⼈员有关问题的通知》(青⼈社字〔2020〕131号)等⽂件要求以及国家、省、市有关规定，青岛职业技术学院2021年⾯向社会公开招聘⼯作⼈员26⼈(详见附件1)。
现公告如下： ⼀、招聘范围和条件 (⼀)具有中华⼈民共和国国籍; (⼆)遵守宪法和法律; (三)具有良好的品⾏和思想政治表现; (四)具有岗位所需的专业或技能条件; (五)适应岗位要求的⾝体条件; (六)具有副⾼级及以上专业技术职务报考⼈员年龄应在45周岁以下(1975年3⽉17⽇以后出⽣;个别紧缺岗位可适当放宽⾄50周岁，1970年3⽉17⽇以后出⽣);博⼠研究⽣报考⼈员年龄应在40周岁以下(1980年3⽉17⽇以后出⽣);其他岗位应聘⼈员年龄应在35周岁以下(1985年3⽉17⽇以后出⽣)，具体岗位年龄要求详见《岗位计划表》; (七)具备招聘岗位所需的其它资格条件。
在职⼈员应聘，须经所在单位同意;定向、委培毕业⽣报考，须征得定向、委培单位同意;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的⼈员、在读全⽇制普通⾼校⾮应届毕业⽣、现役军⼈以及法律法规规定不得聘⽤的其他情形的⼈员不得应聘，在读全⽇制普通⾼校⾮应届毕业⽣不能⽤已取得的学历学位作为条件应聘。
应聘⼈员不得报考有《事业单位⼈事管理回避规定》(⼈社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
⾼校毕业⽣在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为⼯作经历，⼯作经历年限按⾜年⾜⽉累计。
⼆、报名及资格初审 (⼀)报名时间：2021年3⽉17⽇9:00-3⽉21⽇16:00。
资格初审时间：2021年3⽉18⽇11:00-3⽉22⽇17:00。