内销部经理-1(1)
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7、开发和培训下属能力，对下属绩效进行管理，提升部门工作效率。
8、完成上级交办的其他工作任务。
责
范
围
1、制订国内销售策略：根据公司的市场战略与市场销售目标，结合所掌握的市场信息进行市场预测，制订市场拓展目标，销售策略与规划，并组织实施，管理并指导下属完成销售、回款与市场目标。
2、销售体系建立：根据公司销售策略，建立和维护公司已有销售网络。
3、销售业务管理：根据客户需求与公司的业务流程，跟进管理客户订单，跟踪生产、计划、库存、发货执行、客户资信与回款等情况，完成销售任务。
招聘岗位说明书
企业名称：广东新海岸机械有限公司
职位名称
内销部经理
直接上级
副总经理
下属人数
9人
工作地点
佛山
周工作时间
6天8小时
公司主营业务
玻璃机械设备
下属部门/单位
内销部
猎挖对象企业
大型机械设备企业
入
职
条
件
基本
要求
性别
男
年龄
35-45岁
学历
专科
专业
营销等相关专业
背景
专业技能素质要求
1、8年以大型机械销售领域相关工作经验；3年以上大型机械制造业企业销售经理或类似职位管理工作经验。
4、市场信息分析：通过一线销售人员收集市场信息，进行统计分析，并及时向公司反馈。
5、费用管理：根据公司费用政策，指导下属了解并合理控制，评估客户资源需求，制定预算使用计划，确定费用开销方式，全责协调分配公司资源，并审核本部门费用使用的合理性。
6、部门内部管理：根据公司市场方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构，优化业务流程，合理配置人力资源。
2、具有先进的营销管理理念，熟悉机械行业的状况和发展趋势，熟悉市场营销工作性质。
3、有较强的谈判能力、沟通能力、市场策划能力、市场分析能力及数据收集、分析、处理能力，能熟悉掌握电脑办公软件运用。
4、有良好的语言表达能力、培训能力和丰富的营销团队组织建设和管理能力。
5、敬业负责，作风严谨，诚
8、完成上级交办的其他工作任务。
责
范
围
1、制订国内销售策略：根据公司的市场战略与市场销售目标，结合所掌握的市场信息进行市场预测，制订市场拓展目标，销售策略与规划，并组织实施，管理并指导下属完成销售、回款与市场目标。
2、销售体系建立：根据公司销售策略，建立和维护公司已有销售网络。
3、销售业务管理：根据客户需求与公司的业务流程，跟进管理客户订单，跟踪生产、计划、库存、发货执行、客户资信与回款等情况，完成销售任务。
招聘岗位说明书
企业名称：广东新海岸机械有限公司
职位名称
内销部经理
直接上级
副总经理
下属人数
9人
工作地点
佛山
周工作时间
6天8小时
公司主营业务
玻璃机械设备
下属部门/单位
内销部
猎挖对象企业
大型机械设备企业
入
职
条
件
基本
要求
性别
男
年龄
35-45岁
学历
专科
专业
营销等相关专业
背景
专业技能素质要求
1、8年以大型机械销售领域相关工作经验；3年以上大型机械制造业企业销售经理或类似职位管理工作经验。
4、市场信息分析：通过一线销售人员收集市场信息，进行统计分析，并及时向公司反馈。
5、费用管理：根据公司费用政策，指导下属了解并合理控制，评估客户资源需求，制定预算使用计划，确定费用开销方式，全责协调分配公司资源，并审核本部门费用使用的合理性。
6、部门内部管理：根据公司市场方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构，优化业务流程，合理配置人力资源。
2、具有先进的营销管理理念，熟悉机械行业的状况和发展趋势，熟悉市场营销工作性质。
3、有较强的谈判能力、沟通能力、市场策划能力、市场分析能力及数据收集、分析、处理能力，能熟悉掌握电脑办公软件运用。
4、有良好的语言表达能力、培训能力和丰富的营销团队组织建设和管理能力。
5、敬业负责，作风严谨，诚