2016上海事业单位面试备考：面试真题解析(三十四)
2016上海事业单位面试热点：面试热点题目及解析(104)
上海事业单位招聘考试网制作2016上海事业单位面试热点：面试热点题目及解析（104）2012年9月至2013年8月间，在未经核实的情况下，新快报记者陈永洲受人指使，收受他人贿赂，连续发表针对中联重科的大量失实报道，多次收取他人提供的“酬劳”，致使中联重科声誉严重受损，导致广大股民损失惨重。
请谈谈你对这件事情的看法。
【参考答案】陈永洲的行为严重违反了《中国新闻工作者职上海事业单位考试业道德准则》，严重违背了新闻真实性原则，且严重损害了新闻媒体公信力。
在不断完善的法治社会过程中，陈永洲的行为实属对法律的沉重践踏，引人深思。
一方面，从新快报本身来说，缺乏有力有效地工作机制以及必要的监督机制。
新快报在长达一年的时间中连续发表多篇该记者署名的捏造事实的报道，不仅是工作机制的漏洞问题，更是监督机制不利造成的。
对于记者发表的文章，新快报本该有最终审核与验证权，但却无动于衷，造成了大量不实报道，且使广大股民损失惨重。
这种严重失职，理应承担相应的责任。
另一方面，从陈永洲本人来说，经上海事业单位招聘不住金钱的诱惑，置法律与不顾进行收贿，甚至在工作之时，在不对稿件进行全面思考的基础上，断然对稿件内容进行删减，造成稿件内容不实，直接触碰了职业道德底线，更加践踏了法律的威严。
从陈永洲事件中，我们应该警醒的不仅是作为一名新闻工作者的良知，更应该警醒的是法治的内化于心。
首先，新闻工作者应拥有良知与法治素养。
新闻工作者，无论任何时候，在任何利益面前，都应该坚守职业道德底线，忠于事实真相进行报道，时刻保有良知;并且，充分认识到有偿新闻、新闻敲诈等行为带来的上海事业单位培训严重危害，严肃新闻纪律，维护新闻工作者的良好形象，将法治内化为自己的思维与做事方式。
其次，新闻相关单位应切实注重行业操守，加强行业监督。
新闻相关单位，一方面，应不断改进自身的工作方式，加强对工作的适时考察与监督，严把稿件质量，真正做到客观性与真实性;另一方面，加强行业自律意识，将新闻工作者的职业道德操守纳入绩效考核范畴，加强内部人员的法治素养，定期进行法治宣传，真正培养单位人的法治思维。
2016上半年上海事业单位招聘闵行面试真题
华智培训
2016上半年上海事业单位招聘闵行面试真题
1.说说你性格中的优点在工作中起的作用
2.领导把同事工作给你做了，同事有想法了，你怎么处理？
3.两道专业题
1.如果你的上级领导和主管产生分歧，作为基层职工的你，该如何处理？
2.养老院经常和老人家属产生矛盾，对此你怎么看？
3.实事求是你该如何理解，你是不是一个实事求是的人，请结合实际谈谈。
1.中小学能否对外投资，有何规定？
2.中小学购入固定资产，有何要求？
3.对一线城市房价高的看法。
4.自身优势，对报考单位的认识。
5.同事和你一起做一件事，同事出错但领导责骂了你，你怎么想？
注：以上面试真题来源于网络搜集及学员反馈。
上海事业编招聘2016年考试真题及答案解析
上海事业编招聘2016年考试真题及答案解析1：知觉：感性认识（）单项选择题意识：物质管制：刑罚运动：发展灾难：地震2：对于被假释的罪犯，由( )予以监督。
单项选择题检察机关 罪犯所在单位 基层组织 公安机关 3：动物福利指的是尊重动物的权利、保护生态环境，促进人与动物协调发展。
动物福利主要包括：生理福利，即无饥渴之忧虑；环境福利，即让动物有适当的居所；卫生福利，即尽量减少动物的伤病；行为福利，即保证动物表达天性的自由；心理福利，即减少动物恐惧和焦虑的心情。
根据上述定义，下列哪项不涉及动物福利？（）单项选择题为了科研目的对动物进行活体实验时注射麻药采取多种奖励方式，激发猴子表演高难度动作在山区修建高速公路时预留多处动物过桥涵洞养鸡场让母鸡在山林中自由觅食，提高产蛋率4：抗体保健中心进行了为期20周的减肥实验。
结果显示，参加者平均减肥10千克。
其中，男性参加者平均减肥14千克，女性参加者平均减肥8千克。
如果以上陈述是真的，并且其中统计数据是精确的，则以下哪项也一定是真的?（）。
单项选择题所有参加者体重均下降男性参加者和女性参加者一样多女性参加者比男性参加者多男性参加者比女性参加者多5：下列各句中，加点的成语使用恰当的一句是（）单项选择题美国黑人电影明星福克斯和弗里曼在第七十七届奥斯卡奖角逐中首当其冲，分别夺得最佳男主角奖和最佳男配角奖。
出于自身利益的考虑，一些地区画地为牢，实行地方保护主义，人为地分割和控制煤炭资源。
有缺点错误就要及时改正，否则就会养虎遗患，铸成大错。
随着贝克特等人的先后逝世，荒诞戏剧作为一个流派也渐渐偃旗息鼓了，但其创作成就和产生的影响依然存在。
6：通常而言，鸟类坚韧而又灵活的羽毛是由角蛋白纤维构成的。
这些角蛋白纤维勾在一起构成一个平面，进而形成羽毛。
羽毛有很多种：飞羽的各个羽支连成一片，使鸟能够飞行；廓羽覆盖鸟全身，使身体呈流线型，同时，因重叠在一起，又可以用以防水；绒羽则蓬松柔软，用来保持鸟类体温；尾羽长而坚硬，便于在飞行中转向、平衡、减速。
2016上海事业单位面试备考：面试热点题目及解析(132)
上海事业单位招聘考试网制作2016上海事业单位面试备考：面试热点题目及解析（132）多家媒体纷纷报道一名博士毕业生选择当环卫工人的事件，引发公众热议。
有人说这是大材小用，人才资源的浪费。
也有人说，这是为环卫部门引进新人才，拓展新思想。
对此你怎么看?【参考答案】高学历人才争当环卫工事件屡屡见诸报端，成上海事业单位招聘为民众热议的焦点。
对于这一选择，其中不乏发挥所长、学以致用者。
但是更多的还是因为看重“事业编”的含金量所做的现实选择。
毕竟有了编制，就意味着待遇的旱涝保收和福利保障的全面兜底。
此外，就业形势差、毕业生供大于求的现实窘境业也让高学历者们不得不先求温饱，再谋发展。
因此，博士毕业生以学历优势考取“事业编”也不难理解了。
这是从求职者个人角度讲。
从环卫部门角度来看，招聘环卫工的目的并非出于部门发展和人才拓展的需要。
环卫工是基础岗，其岗位职上海事业单位考试责并不需要专业的知识和技能。
因此，对于高学历人才来讲，这样的岗位很难实现能岗匹配、专业对口，确实是人力资源的一种浪费。
如果任由这种状态发展下去，可能会使“结构性失业”状况更加恶化：一边是机关事业单位招考报名数屡创历史新高;另一边是民营企业、农村或边远山区的基层岗位求贤若渴、人才流失。
这样的现象值得我们反思。
”博士做环卫工”，这是一种学历高消费，反映的是就业市场的结构性失衡问题。
要想使高学历人才在职场上海事业单位培训得到更好的发挥，杜绝人力资源的浪费，一方面，用人单位应建立更加合理的晋升渠道，也就是说，即使是做一线工勤岗的工作，也可以依据自己出色的工作表现进行管理岗的转换。
如基层人员在一线工作岗位工作3年以上，如果连续3年年度考核优秀，可以转为管理岗位，形成良性循环，使高学历人才得到最大化的利用。
另一方面，有关部门要对用工市场尽快做一些前瞻性研究，适时调整普通教育和职业教育的宏观布局，积极为大学毕业生创造更多可以人尽其才的岗位，避免人才错位现象在更大范围内加剧。
2016上半年上海事业单位招聘普陀面试真题
2016上半年上海事业单位招聘普陀面试真题
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2016上半年上海事业单位招聘普陀面试真题
1、广电总局因叫停健康类养生节目，被网友戏谑为”广电总急“，谈谈你的看法。
2、进入某单位后，领导不给你安排实质性工作，但身边的同事忙的热火朝天，你怎么办?
3、有居民因忘记带材料不能办事，在窗口吵闹，不明真相群众拍照，领导安排你去处理，你会怎么解决？
4、大学生贫困学生因手机费超标取消了贫困资格，你怎么看？
5、和你一起出差的同事回家结婚，征求你的同意后没和领导说，耽误了进度，事后他把责任推在你身上，你该怎么办？
6、一项你组织的研讨会，主讲专家有事不能来，而且天气出现恶劣情况，你怎么办？
7、你为什么参加我们中心的这次岗位招聘，谈谈你对学生事务中心的认识。
8、请谈谈你对学籍和学历的概念的理解，并结合自身认识，你认为这个岗位主要做些什么？
9、请从你所应聘的学籍学历管理岗位角度谈谈，如何做好此项工作的建议与哪些？
10、专业题(和岗位相关，基本就是谈你对该岗位的看法)
11、朋友圈微博发自己的照片别人的照片同事的照片有人赞成有人反对有人愤怒谈谈你对此的看法?
12、和你关系很好旧领导因为贪污而被降职新上任的领导对你不信任怎么办?
13、你上班乘车的过程中，有一个老太因为坐过站而和司机争吵要求下车，乘客们都叫你上前调解，你怎么办?
14、要举办一个活动，负责此次活动的同事因有事而请假，领导
把这项任务教给你办，而你又有一篇论文需要完成，此时你怎么办?
15、你有没有举办大型活动的经历?
注：以上面试真题来源于网络搜集及学员反馈。
2016事业单位面试真题解析
2016事业单位面试真题解析
1.你的工作得到同事的认可 而却得不到领导的认同 应该怎么
办
2.你认为你自己有哪些优点 你认为你比较适合做哪些工作
3.如果你遇到了挫折将怎么办
4.你认为怎样的环境适合你 怎样的工作适合你 你的择业
观
5.你有一个很好的工作设想 你经过实际调查认为这个设想既科
学又可行 但你的领导和同事们很固执 你采取什么办法说服他们与你合作
1.【答案示例】
首先 我想我不会因为没有得到领导的认同而有情绪 进而影响
工作 毕竟 我得到了同事的认可。
其次 我会冷静地从自己身上找原因 分析工作得不到领导认同的原因。
比如 是不是我工作时没有尊重领导或者遵守工作程序 没有向领导请示和汇报呢 如果是这个原因 我会认真向领导检讨自己 并且以后注意改正。
如果是我的工作成果离领导的要求有一段距离 我会主动找领导谈谈 向他寻求建议 表明我会在以后的工作中努力达到领导的要求。
如果只是因为领导不了解我 我会在以后的工作中积极同领导沟通 善于表现自己 做到苦干加巧干。
最后 如果是领导疾妒忌能 故意压自己 我会与领导坦诚的交谈 实在不行只好向上级领导反映 寻求帮助。
2016上海事业单位面试热点：面试热点题目及解析(114)
上海事业单位招聘考试网制作2016上海事业单位面试热点：面试热点题目及解析（114）于材料政策制定而言，以前多是政府直接颁布，后经下级进行传达，相当于“配餐”供应。
2015年5月12日，在推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上，李克强总理提出，简政放权要从政府部门“端菜”变为人民群众“点菜”。
针对这一转变，请谈谈你的看法。
【参考答案】近年来，奇葩证明屡见报端，不仅让人唏上海事业单位招聘嘘，更令群众深感无奈，“我是我”、“我还活着”等“无法自证清白”的证明使人一头雾水;“办证难”现象的频繁发生，更给群众频频添堵，如劳模评比过程必须加盖八个公章，公章不齐评选成功便是天方夜谭，容易误导群众之评比更看重政府审批……为有效减轻群众负担，更好践行服务型政府的承诺，简政放权成为顺应时势的有效之举，而由政府“端菜”变为群众“点菜”便是其的生动体现。
民之所望，施政所向。
变“端菜”为“点菜”，更是政府以人为本，敬畏人民，处处方便人民，事事服务人民的生动体现。
一来，有效回应民众期待，及时满足民众诉求，以让公众有更多获得感。
从“端菜”变“点菜”能切实摸到老百姓上海事业单位考试的需求和关注点，能使做出的菜更符合民众口味，更获得群众认同。
二来，折射出政府办事思路的先进，彰显着政府的为民服务意识，有利于密切与群众之间的关系，消除群众烦恼，树立政府的良好形象，提高政府的公信力。
在全面深化改革的大背景下，简政放权是构建服务型政府的必由之路，是事关国家治理体系和治理能力现代化的大事，政府必须做好相应转变。
首先，做好信息公开和公众参与工作，建立起一套成熟的公众诉求表达、收集、整合机制，通过设立热线电话、举报信箱、上海事业单位培训开设“两微一端”平台等方式多渠道收集群众诉求。
其次，贯彻落实改革要求，简化流程提高效率。
在行政审批事项方面，凡是中央和省要求取消的，各级政府部门对应的事项应一律取消，从注重数量向提高改革含金量转变。
再次，加强行政监督，杜绝“放而不管”。
2016上海事业单位面试热点：面试热点题目及解析(130)
上海事业单位招聘考试网制作2016上海事业单位面试热点：面试热点题目及解析（130）你正在乘坐公交车，听到身边有乘客指责你们单位办事效率低、服务质量差。
此时你怎么办?【参考答案】“全心全意为人民服务”是我们单位履行行政职能的重要宗旨。
不断为群众提供更加优质高效的服务是我们的重要职责上海事业单位招聘。
因此当听见有群众反映我们单位办事效率低、服务质量差时我会立即与他进行交流。
首先要感谢他们对本单位工作的关心和监督，这是对我们不断提高工作效率和服务质量的最好鞭策。
其次，我会告诉这位乘客，在行政效率和服务态度表现方面我们单位是有绩效考核机制的。
对于他所反映的问题如果调查属实，我们会依法依规对办事人员进行惩处。
同时我们还会从他所反映的问题出发，积极从内部查找原因，加大问责力度，严肃查处一些不作为、慢作为的部门和工作人员。
再次，我还会告诉这位乘客，为了不断加强监管，我们单位一直在不断加大明察暗访力度，定期会通过播放明察暗访视频，公布一些部门和行政方面的问题，作为一种警示教育。
该措施效果显著会在最短时间内提高办事上海事业单位考试人员的工作效率和服务质量。
最后，我还会告诉他，我们单位群众投诉渠道十分便捷。
如果在窗口遇到什么问题可以马上和我们相关部门反映，相关部门就会根据这些投诉对相关部门进行处理，使得整个窗口的服务水平得到有效提升。
所以如遇到服务态度差、办事效率低的情况时，可以随时举报投诉，我们会在第一时间进行解决。
总之，在以后的工作当中我们都应该不断上海事业单位改进工作质量，努力提升自己的服务意识和服务水平，做好人民群众的公仆。
希望社会各界能一如既往的关心和支持我们的工作，对于我们的工作提出宝贵意见。
2016上海事业单位面试热点：面试热点题目及解析（129）你单位组织新进员工进行一次外出培训活动，领导安排你负责后勤保障工作，你该怎么做?【参考答案】单位组织新进员工进行外出培训活动，目的是使他们通过培训学习能快速掌握岗位专业技能，不断拓宽工作思路，促进创新精神，在未来的工作中能更快、更好地成长。
2016年公务员事业单位面试试卷解析及答案
2016年公务员事业单位面试试卷解析及解答一、综合解析1、习近平：有梦想，有机会，有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来。
谈谈你的理解。
2、某地实行殡葬改革，有一80岁老太太留恋棺葬，单位委托你去劝劝，请想象老太太就在现场，你模拟劝说。
3、你怎样理解有人说，“我太忙了，总是白天连着夜晚的忙”。
4、“失败，对于强者来说，只是一个逗号；而对于弱者来说，就是一个句号”对此谈谈你的看法。
5、有人说成功要把握机遇，谈谈你的看法？6、你对“让三分心平气和，退一步海阔天空”是怎么理解的？如果遇到具体的事情，你是如何处理“坚持”和“退让”的关系的7、倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。
谈谈你的理解。
8、踩着别人脚步走路的人，永远不会留下自己的脚印。
谈谈你的想法？9、如何提高工作人员的服务（学习、调查研究、沟通协调）能力？10、刺猬冬天在一起取暖又会保持一定距离，你怎么看？11、当今洋节在国内盛行，有人说要坦然接受，有人说要抵制，认为只有民族的才是世界的，你怎么看？12、读万卷书，行万里路，交八方友，结合自己的经历谈谈体会。
13、“勤俭节约”与“促进消费”是否矛盾？为什么？14、有人说：“成功对人有益，失败对人也有益”，你怎么看？15、有人说：“没有规矩不成方圆”，也有人说：“强调创新不利于规矩”你怎么看？16、结合自身经历及所报岗位谈谈对合作（感恩，分享，奉献等）的理解。
17、90%X90%X90%X90%X90%=59%你想到了什么，有什么启示？18、原材料为5元的生铁，做成马蹄钉，能卖三千元，若做成名表中的发条，能卖十几万元，请你谈谈看法？19、有人说，法不容情，法律面前人人平等。
也有人说，法也有情，法律要以人为本，你怎么看？20、有人说糊涂点好，有人说做事要认真，你怎么看？21、你如何看待现在社会上一些刚毕业的大学生频繁跳槽的问题？22、网络谣言，你如何让看待？23、网络阅读，你怎么看？24有人说，“干事可能会犯错误；不干事不会犯错误”你怎么看？二、计划组织两种考法：一是你讲一讲准备怎么组织；二是请将你组织活动的情况，或完成情况向领导现场汇报。
2016上海事业单位面试备考：综合分析题目
上海事业单位招聘考试网制作2016上海事业单位面试备考：综合分析题目在面试过程中，考生往往会出现审题的偏差，这会大大影响大家最终的考试结果。
在以往的教学经历中有这样一个学生，他能力突出，笔试成绩第一，面试能力也在班里属于不错的学生，但是，考试前同事叫他参加了一个“七夕”联谊会，第二天面试，他非常庆幸考试的第一题就是组织一个“七夕”活动的题目，顺利答完题目，自我感觉良好。
可是，一出考场，与其他考生一交流，自己肠子都悔青了，考官出的题目是组织一个“七一”活动。
大家肯定想知道这个学生他考上没，如果你是考官你会让这样的学生考上吗?最终，他的面试成绩是考场的中等分数，他被对手成功逆袭。
每一次棋逢对手的面试都是竞争很激烈的，他就这样拱手相让了，当然自己也追悔莫及。
考官其实从分数上肯定了这位考生的能力，但是偏题是考官想给高分也没有办法给的。
这样的悲剧希望不要再发生，希望大家对于审题要仔细、仔细、再仔细。
面试考场审题需要注意以下几个方面：第一，心态上一定不要着急，读完题目中的每一个有效信息。
第二，不要先入为主的想当然。
很多同学喜欢联想考试题目和之前练习过的哪些题目非常像，这样很容易忽视题目中的问法。
第三，要带着我们审题过程中需要注意的点去带着问题审题，更具有针对性。
如，综合分析中社会现象类的题目我们要看清题目中让我们分析的社会问题是什么。
人际题目我们要审清题目情境中自己的身份是谁，人物关系有哪些，人际矛盾是什么?计划组织题目我们要审清题目中组织活动的类型、对象、自身的身份、问法。
我们要针对性的给自己一些提醒，暗示自己注意这些关键信息。
我们拿综合分析题目中社会现象类的题目为例，在综合分析题目中我们常常会看到，题目表述不同，我们作答的侧重内容就不同。
例如，“请你谈谈对于近期发生的电梯吃人事件的看法?”与“近期，电梯吃人事件频发，媒体争相报道，对于媒体争相报道，谈谈你的理解?”这样两道题目，草草一看都是在问电梯吃人事件，但是前者更注重电梯吃人事件本身，我们答题过程中要分析电梯吃人事件的原因，如生产源头安全问题、后期的维修维护问题、及时的应急处理等方面来谈。
2016上半年上海事业单位招聘徐汇面试真题
华智培训
2016上半年上海事业单位招聘徐汇面试真题
徐汇区教育局
1、目前有关明星的考题经常进入中小学考试中，有人说是媚俗，有人说接地气，请问您如何看待。
2、化学实验室常见溶液的配置和保存注意事项。
3、叶绿素提取的方法。
4、为啥报考岗位。
5、谈一谈学校老师和学校教务工作人员的差别。
6、前任老师的教学及实验材料遗失，请问你怎么办？
7、在教学实验过程中，突然发现实验仪器和材料没有，你如何开展实验，请问你怎么办?
8、教育系统的资产有哪些?
9、要查一个excel表里的内容有哪些方式?
注：以上面试真题来源于网络搜集及学员反馈。
2016事业单位面试备考：面试真题解析(490)
2016事业单位面试备考：面试真题解析（490）
背景材料：
近日，陕西省岐山县蒲村镇鲁家庄村的孙先生给记者投诉称，他78岁的因脑溢血导致肢体残疾的爷爷，已经在床上躺了8年了，如今领过冬棉衣却领到超短裙，这让家人啼笑皆非，“这不是戏弄老百姓吗?”对此镇上的办事人员回应称：这些衣服是上海一家公司给镇上捐赠的，其中大部分都是女装;领到的短裙和短裤，老人穿不成可给其他人穿。
第二题:
如果你是当地扶贫办的负责人，听到这个消息，你会怎么办?
【中公解析】
老人收到超短裙之类的过冬福利，无论是什么原因，都暴露出我们扶贫工作人员的失职。对于此事，我要高度重视，着手解决，给老人和公众一个满意的答复。
首先，组织人员对此事进行实地调查,了解事情原委。派专人对于此事进行入户调查，向当事人了解事情经过。同时，联系此事的经办人，找到出现此问题的原因。
再次，安排工作人员，将赠予老人的超短裙进行更换，换成符合老人需求的物品。
最后，吸取教训，引以为戒。通过此事，说明我们扶贫工作还存在很多问题。我们要引以为戒，看到粗放扶贫的弊端和不足，提升扶贫工作人员的服务意识和扶贫理念，真正将精准扶贫工作落到实处。
2016上半年上海事业单位招聘市属面试真题
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2016上半年上海事业单位招聘市属面试真题
某单位6月13日
1、自我介绍。
2、石头可以筑桥，石头可以筑墙，如果是你，你怎么选？
3、如何看待骏马受绳子牵引奔驰，风筝受绳子牵引飞翔，陀螺受绳牵引原地旋转。
4、领导觉得你做错了，你认为自己没有错，现在领导在你面前，你和领导怎么说。
专业题
1、如果我们馆要举办一个宣传活动，你怎么安排？
2、如何看待博物馆与学校关系，对于馆校联合，你有什么样的建议？
6月14日
1、博物馆针对不同年龄团体编解说词。
2、上海地王拍出，房价飙升，许多外地人逃离北上广，针对这样的现象结合报考岗位，从生活成本角度阐述你的看法。
3、情景模拟，你带的策划团队有人不服从管理，你怎么办？
4、朗读解说词
5、《我在故宫修文物》网上大火，成为新的网红，请分析这对博物馆的发展有何作用。
6、才艺表演。
2016年6月16日上海市浦东新区事业单位招聘考试面试真题
2016年6月16日上海市浦东新区事业单位招聘考试面试真题(总分：100.00，做题时间：90分钟)一、面试题(总题数：3，分数：100.00)1.请讲述在工作中一次失败的经历是什么，并结合岗位要求谈谈这次经历对工作的影响。
（分数：30.00）__________________________________________________________________________________________正确答案：(第一问：作为刚进入社会的年轻人，工作经验与社会经验都有所欠缺，失败是在所难免的，同时，失败也是成长路上所必须走过的历程。
在我刚进入工作岗位时，从思想认识到行为举止都没有完全摆脱校园稚气，对事情的看法过于简单，对自己的认识也不够客观明确，这就造成了我在工作中迷失方向，不能全面合理地处理工作。
恰逢单位要举办一次演讲比赛，我因为手头还有其他工作没有完成，就放松了对这次比赛的准备。
一分耕耘，一分收获，我没有认真去对待这次机会，所以，我在比赛中表现得很不好，给与会的单位领导留下了不好的印象。
事后，我感到非常的后悔，对于一个新人来说，如果能抓住这样的机会展示自己的责任感和才华，对自己以后的成长是很有帮助的，而我却因为自己的失误错过了。
第二问：俗话说：“不谋全局者，不足谋一域。
”此次失败的经历让我认识到，不管做什么事情都要有端正的态度，岗位工作中更不能顾此失彼，要学会合理地安排时间和任务。
事业单位的岗位性质决定了岗位工作的严谨性，只有认真对待工作中的每一件事，才能够为社会提供更好的公共服务，才能够切实满足群众的办事需求。
这件事情之后，我也切实加强了自己的责任意识，工作中的事情无论大小，我都会认真对待。
同时，我也能更加合理地安排自己手头的工作。
面对繁杂的社会事务，工作中我会制订清晰合理的工作计划，统筹工作任务并逐一落实。
当遇到自己不熟悉的业务时，我也会积极主动地向身边的老同事请教，并充分利用工作空闲时间给自己充电，努力提升自己的业务知识和工作能力。
2016年6月8日上海市闵行区事业单位招聘考试面试真题
2016年6月8日上海市闵行区事业单位招聘考试面试真题(总分：100.00，做题时间：90分钟)一、面试题(总题数：3，分数：100.00)1.如果你的上级领导和主管产生分歧，作为基层职工的你，该如何处理？（分数：30.00）__________________________________________________________________________________________ 正确答案：(上级领导和主管由于对工作看法不同产生分歧是很正常的，协调处理好与领导的关系，对于正常开展工作，理顺工作关系，提高工作效率具有重要的作用。
作为一名基层职工，要积极维护团结向上的工作氛围，发挥好协调沟通作用。
首先，要侧面了解两位领导产生分歧的原因，搞清楚事情的来龙去脉。
其次，要积极委婉地给领导建议，缓解情绪，设身处地地帮领导出主意想办法。
按组织原则，下级应服从上级，所以，多化解上级领导的心结，劝解上级领导搞好与主管的关系，帮助上级领导化解分歧。
最后，创造机会，让两位领导摒弃前嫌，携手共赢。
相信作为领导，在此方面都具有足够的风度和心胸，作为基层职工，只有多帮助领导们化解分歧、多劝解，不从中搬弄是非，挑唆煽惑，相信两位领导一定可以冰释前嫌，团结在一起。
领导团结，上下齐心，是单位工作环境的保障，是每个员工都应当积极维护的义务和准则。
)解析：2.养老院经常和老人家属产生矛盾，对此，你怎么看？（分数：35.00）__________________________________________________________________________________________ 正确答案：(随着老龄化社会的到来，独生子女的异地就业、定居，空巢老人越来越多，养老院就成了部分老年人选择的养老方式，而养老院和老人家属之间的矛盾也随之越来越多。
我认为，双方产生矛盾是由于我国养老院发展现状及家属心态等原因共同造成的，而化解双方之间的矛盾既需要双方的共同努力，也需要民政局等相关部门及时介入。
上海事业编招聘2016年考试真题及答案解析【最全版】
上海事业编招聘2016年考试真题及答案解析【最全版】1：始终在人类历史上起推动作用的革命力量是（）。
?单项选择题科学技术?伦理道德?市场经济?文化艺术?2：羌特勒是一种野生蘑菇，生长在能为它提供所需糖分的寄主树木——例如道格拉斯冷杉下面。
反过来，羌特勒在地下的根茎细丝可以分解这些糖分，并为其寄主提供养分和水分。
正是因为这种互惠的关系，采割道格拉斯冷杉下面生长的羌特勒会给这种树木造成严重的伤害。
下面哪一个判断如果正确，对上面的结论提出了最强有力的质疑?（）单项选择题道格拉斯冷杉算不上什么名贵稀有树木羌特勒不仅生长在道格拉斯冷杉树下，也生长在其他寄主树木下面其他野生蘑菇也有长在道格拉斯冷杉树下的，与羌特勒的特点相似对野生蘑菇的采割反而刺激了它的生长3：有90个病人，都患难治病T，服用过同样的常规药物。
这些病人被分为人数相等的两组，第一组服用于治疗T的试验药物W素，第二组服用不含W素的安慰剂。
10年后的统计显示，两组都有44人死亡。
因此，这种药物是无效的。
以下哪项为真，最能削弱上述论证？（）单项选择题在上述死亡病人中，第二组的平均死亡年份比第一组早两年。
在上述死亡病人中，第二组的平均寿命比第一组小两岁。
在上述活着病人中，第二组的比第一组病情更严重。
在上述活着病人中，第二组的比第一组的更年长。
4：犯罪的间接故意是指行为人明知自己的行为可能发生危害社会的结果，并且放任这种结果发生的心理态度。
下列属于犯罪的间接故意的是（）单项选择题甲欲毒杀同事乙，于是在大家共同喝水的饮水机中投毒，乙当天并未从饮水机中取水，但却导致其他三位同事中毒甲欲枪杀乙，在乙家门口伏击，只击中了乙的胳膊出租车司机甲与朋友吃饭时多喝了几杯，但是凭借自己多年的驾驶经验，甲认为不会有什么问题，于是不顾朋友劝阻执意出车，结果撞死了行人乙某医院护士甲将病人乙和丙的药物弄混，到了给乙用药的时间，甲没有仔细核对就拿起应该给丙服用的药物给乙服用，结果因药性不对导致乙死亡5：乐手对于（）相当于车厢对于（）单项选择题钢琴,铁轨乐队,火车舞台,站台乐谱,乘客6：保险的最大诚信原则，是指保险双方当事人在签订和履行保险合同的整个过程中，必须诚实守信，以最大的诚意恪守信用，如实告知重要情况，不欺骗不隐瞒，并保证正确履行各自的权利和义务。
2016年事业单位面试真题及答案解析
在事业单位面试考试中，通常会考查考生的人际交往意识与技巧。
与群众的关系，是在事业单位工作中要面对的最重要的关系。
政府工作都是围绕着“为人民群众服务”展开的。
如何同群众打交道，如何为群众服务，关系到工作人员能否完成好自己本职工作的重要方面。
从根本上来说，要想让群众满意，可以从以下四点入手：1.最根本的就是全心全意为人民服务，急人民之所急，想人民之所想。
2.面对群众需要放低姿态。
3.在与群众打交道时应热情、谦虚、平易近人，决不能指手画脚，盛气凌人。
要晓之以理，动之以情，耐心细致地做解释工作，坚持原则性和灵活性相结合。
4.耐心地听取群众的意见、愿望，如实向领导汇报，在职权范围内，努力帮群众解决问题。
【背景资料】某街道的大排档日业经营，吵闹声不断，影响了周围社区环境与居民的正常生活。
作为社区工作人员，领导让你处理此事，你如何解决这一问题?【中公解析】第一，立即制止，避免造成任何一方的人身伤害，防止事态扩大，带来更恶劣的影响。
安抚冲突双方情绪，疏散围观群众，恢复正常秩序。
第二，与居民代表和摊贩代表沟通，进一步了解发生冲突的直接原因，如果是摊贩占道经营影响交通或者噪声太大影响到居民正常休息等，则立刻要求摊贩整改并向居民道歉，解决双方矛盾。
同时向居民承诺，事后一定对街道大排档进行规范化管理和必要性清理，给全体居民一个满意的答复。
第三，事后与大排档经营者进行沟通，向他们说明在社区内占道经营、制造污染是违法行为，影响严重的话则要面临城管部门的惩处。
同时，如果条件允许，与居委会以及居民代表商量，可以在社区内划定专门的大排档营业区域，这样既可以满足居民的生活所需，也不会影响到他们的正常生活。
第四，在以后的日常工作中，要加强监管和社区巡查，防止再次出现任意占道经营的现象，给群众的生活造成影响。
真题：您是市政府的工作人员，需要调查大学生村官的工作情况，面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白。
【题型分析】情景模拟【参考答案】1.面对基层群众(农民)：大叔大婶，你们好!我是咱们市政府的小王。
2016年上海市事业单位面试题目及对策解答
2016年上海市事业单位面试题目及对策解答1.说说你最大的优缺点？【回答提示】这个问题问的概率很大，通常不希望听到直接回答的优点缺点是什么。
如果求职者说自己小心眼、爱嫉妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，招聘者肯定不会录用你。
招聘者喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。
招聘者喜欢聪明的求职者。
2.“临渊羡鱼，不如退而结网。
”谈谈你的理解?【回答提示】临渊羡鱼，不如退而结网“表示与其空空羡慕，不如动手去干。
这一典故告诫我们，在目的与手段之间，有明确的目的固然重要，但如果没有实现这一目的的必要手段，目的将是空幻而不切实际的。
这就要求我们在工作中要事实就是，做事踏实，对待工作认真负责。
3.你得到提拔后a同事对你十分热情，言听计从 ;b同事反应冷漠，不言不语; c同事冷言冷语。
你如何处理与3人的关系？【回答提示】我认为一般情况下人与人的关系是具有连续性的，不可能说我得到提拔后别人对我的态度发生了天翻地覆的变化。
除非两种人，一种是趋炎附势的小人，一种是对我得到提拔不满的人。
领导职位只是便于工作的开展才设的。
平时大家还是同事，还是朋友。
由于要涉及到工作安排，跟他们搞好关系是很重要的。
和a同事相处，不管它是是麽样的人，也许本来是我的好朋友呢，还是以平常的态度对待他。
和b同事相处，他可能是个沉默寡言的人，跟我关系一般，但他对任何人当领导都不关心，只是想干好自己的工作。
继续以平常的心态来交往也未尝不可，也可以在适当的时机用恰当的方法表示一下热情。
比如周末完成工作后既跟人一起去吃吃饭，在酒桌上聊聊天。
不言而喻c可能在某些方面对我存在看法或者是偏见。
我认为可以从别人那里打听一下他对我有事么看法。
选择适当的时间进行一下建设性的沟通，找出两个人间的问题症结所在，表示一下友好消除误会。
我相信c也是个通情达理的人。
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2016上海事业单位面试备考：面试真题解析（三十
四）
你和一个同学被分到同一个单位，你很勤奋，成绩也不错，可是
领导对你有意见，处处为难你，对你的同学却很欣赏，面对这种情况，
你该怎么办?
【中公教育解析】
作为单位的一名新人，应积极适应工作环境，做好本职工作，提
升自己业务素质。
同时要摆正心态，对于同事取得佳绩，要为同事感
到高兴，并积极向同事学习。
勤奋是每个人应该具备的对待工作的正确态度，虽然，我做出了
一定的成绩，但还是非常不够的。
作为一名新人，领导势必会对我们
高标准、严要求，所以，我更应该再接再厉，虚心学习，踏实肯干，
提升自身工作能力，出色完成本职工作。
领导对我有意见，是对我严格要求的表现。
可能是我新进入单位，
适应新环境比较慢，没能与大家协调好，工作方法、思路还存在一定
的偏差;也可能是我没有积极主动与同事沟通交流，显得比较孤立，
疏远了与同事的距离。
在今后工作中，我会积极主动向领导请示汇报工作，多向老同事
学习，踊跃参加集体活动，增进与同事的了解。
我的同学能够得到领
导的赏识，我由衷为他感到高兴，也认识到自己与他之间的差距，应该多向他请教，积极弥补自身的不足，更好的完成工作。