布瑞克校园招聘计划(DOC)

布瑞克农业信息科技有限公司2016年校园招聘策划案
前言
目录
第一部分校园招聘目标
第二部分项目整体策划
第三部分目标院校、目标专业及人数
第四部分行程安排
第五部分工作安排
一、项目策划及准备工作
二、广告宣传/简历投递
三、笔试
四、校园宣讲会
五、面试
六、预算
第一部分校园招聘目标
一、招聘目的：以企业战略为导向，健全公司人力资源管理体系，为满足企业未来快速发展对人才的要求及需求，逐步建立企业人才培养梯队模型，故引入认同本公司文化及具备培养潜力的校园新生；
二、培养方向：
第二部分项目整体策划
第三部分目标院校，见表。

第四部分行程安排（时间会依据院校预定情况调整）
第五部分工作安排
一、项目策划及准备工作
（2016年校园招聘项目推进表）
二、广告宣传
1、校园BBS和就业网（依据行程表时间提前发布，一般在笔试前2周将
公司营业执照及招聘岗位上线）；
2、海报：主要为吸引学生眼球，传达布瑞克校园招聘信息；
广告：共2套方案，紧扣2016年校园招聘主题
方案一（共1张）：主题为：你的成功，我们的责任与希望；
方案二（共2张）：主题为：携手布瑞克，共创辉煌。

3、PPT宣讲：传统模式，公司介绍、招
聘职位及要求、培养计划及发展通道、相关注意事
项三部分内容，修订部分内容。

三、笔试
（一）笔试前期筹备
1）场地确定：提前与高校就业办联系确认
2）笔试工作人员：
3）笔试相关工具准备。

（二）笔试执行流程
四、校园招聘宣讲会
（一）校园宣讲会前期筹备
1)高校场地预定。

2)校园招聘宣讲会现场布置标准及所需物料。

3）宣讲会现场相关资源准备，见清单表。

（二）宣讲会议程（30分钟），见宣讲会议程表。

宣讲会议程表
五、面试安排（一）面试前期筹备
1）面试场地确定
2）面试人员（简历筛选时确定）3）面试相关工具准备。

5）评分标准。

页脚内容9
页脚内容9
生态农业旅游休闲观光园项目可行性报告
6）评定标准：为避免学生在旁边观看与猜测揣摩，同时便于内部沟通，面试评分标准，分五个级别设置：见表。

（二）面试执行流程
六、费用预算（初步估算）。

校园宣讲会费用：
交通费：相城区人力资源中心统一订票
以上报告请领导审核，谢谢！
拟定：审核：批准：
2016年3月21日 2016年月日 2016年月日
页脚内容9。