坚持用大庆精神、铁人精神励志塑魂 努力打造堪当重任的作业队伍
发扬大庆精神助力全面振兴为我省经济社会发展做贡献
发扬大庆精神助力全面振兴为我省经济社会发展做贡献作者：王广昀来源：《奋斗》2017年第01期省委经济工作会议，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，从宏观经济形势和我省基本省情出发，提出了2017年经济工作的主要目标任务。
大庆油田作为地处黑龙江省的国有重要骨干企业，一定认真贯彻落实好省委经济工作会议精神，为我省经济社会发展做出积极贡献。
一、坚定“当好标杆旗帜、建设百年油田”目标，奋力走在黑龙江振兴发展前列省委关于做好“三篇大文章”，创新实施“五大规划”，加快发展“十大重点产业”，深入推进“龙江丝路带”建设的战略部署，为我省奋力走出全面振兴新路子指明了方向。
大庆油田要按照省委总体要求，扎实推进“当好标杆旗帜、建设百年油田”实践，努力在黑龙江振兴发展中走在前列。
自觉融入振兴发展大局。
实现黑龙江全面振兴，油田企业的发展是重要组成部分。
虽然近年来在我省经济结构调整中，能源工业“一柱擎天”的格局正在逐步改变，但油田企业的经济贡献在全省经济总量中仍占有相当比重，对全省经济社会发展有着重要影响。
基于这种认识，大庆油田胸怀黑龙江振兴发展大局，把省委有关部署同企业自身实际紧密结合起来，组织编制了《油田振兴发展规划》，明确提出了“当好标杆旗帜、建设百年油田”的奮斗目标，以及三年滚动、中长期发展的分阶段规划部署。
总的规划就是，立足当前、放眼长远，着力构建稳油增气、内外并举、创新驱动、转型升级的业务发展新格局，继续为黑龙江经济发展做出高水平贡献。
勇于担当振兴发展责任。
实现黑龙江全面振兴，大庆油田肩负着重大责任。
这份责任，首要的就是在今后较长时期内，努力保持油田规模效益的总体稳定，持续发挥好对全省经济社会发展的基础性、支撑性作用。
我们对照黑龙江振兴发展要求，综合分析各方面条件，自觉抬高起点、自我加压，确立了今后一个时期油田发展的总体目标，力争到2019年，油气产量当量保持在4000万吨以上，2030年达到4500万吨以上，2060年保持在3800万吨以上，以实际行动助力黑龙江振兴发展。
高扬大庆精神铁人精神旗帜 凝聚新时代干事创业的精神力量
2016年6月13日，习近平总书记就石油工业发展、大力弘扬石油精神作出重要批示：“石油精神是攻坚克难、夺取胜利的宝贵财富，什么时候都不能丢。
”2019年9月26日，习近平总书记在致大庆油田发现60周年贺信中进一步强调，“大庆油田的卓越贡献已经镌刻在伟大祖国的历史丰碑上，大庆精神、铁人精神已经成为中华民族伟大精神的重要组成部分。
”五年来，中国石油始终高扬大庆精神、铁人精神旗帜，在实践中认识、在认识中实践，使石油精神内涵在新时代不断升华，成为引领中国石油建设世界一流综合性国际能源公司的强大动力源泉。
党的十八大以来，习近平总书记多次就石油精神和大庆精神、铁人精神作出指示批示。
百万石油人牢记总书记嘱托，砥砺前行、不辱使命，大力弘扬以苦干实干、“三老四严”为核心的石油精神，深挖其蕴含的时代内涵，凝聚起了新时代石油人干事创业的精神力量。
石油工业优良传统作风汇聚起新时代石油精神的血脉在中国共产党的领导下，几代石油人用双手和智慧，建设起了新中国石油工业体系，也以特有的生动实践丰富和发展着石油精神。
新中国成立初期，石油人勇开先河，孕育形成了石油精神的特有品格。
新中国成立初期，中国石油工业基础薄弱、百废待兴。
玉门作为中国第一个天然石油基地，形成了以艰苦奋斗为核心，“三大”（大学校、大试验田、大研究所）“四出”（出人才、出技术、出经验、出设备）为特征、无私奉献为精髓、自强不息为实质的玉门精神。
在我国第一个自主勘探的大油田克拉玛依油田，发轫于“不出油、不死心”的黑油山精神融入了克拉玛依石油人的血液，经过几代人的传承，形成了“爱国奉献、艰苦创业、民族团结、求真务实、追求卓越”的克拉玛依精神，一首《克拉玛依之歌》唱遍大江南北。
在柴达木盆地，石油人把国家利益放在首位，克服常人难以克服的困难，奉献高原找油气，形成了以“顾全大局的爱国精神、艰苦奋斗的创业精神、为油而战的奉献精神”为主要内容的柴达木精神。
在松辽盆地，起源于大庆石油会战形成的“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神、铁人精神和“三老四严”“四个一样”的优良传统和作风，激励和培育着一代代石油人，并成为了我国石油工业发展的强大精神力量。
基层作业队伍如何弘扬大庆精神铁人精神
基层作业队伍如何弘扬大庆精神铁人精神作者：郑金国来源：《环球市场信息导报》2014年第04期大庆精神铁人精神是我们石油系统的传家宝和万金油，集团公司也将大庆精神铁人精神作为石油员工团结奋进、迎难而上的共同思想基础。
如何结合油田基层作业的特点，以弘扬大庆精神铁人精神为指引，以助推基层作业生产工作为目标，不断发挥基层宣传工作特点，通过抓好学习、宣传、弘扬三个环节的工作，凝聚了员工攻坚克难的思想合力，塑造了团队积极向上的形象，为生产工作的持续稳定发展提供了坚实的思想保障。
一、重视引领作用，充分促进大庆精神铁人精神的提升一是着力于建设长效教育机制。
结合基层员工队伍思想特点，深入开展“学铁人，立新功，为企业发展做贡献”教育活动，坚持频道不换，内容常新。
通过开展“大庆精神我传承，我为企业建功勋”大讨论、“石油工人心向党”心得文章展示和“光荣与责任”老党员交流会等活动，把传唱“我为祖国献石油”的过程变成对企业精神认同的过程。
通过持续努力，目前已初步形成以“三个一”为主要内容的宣传教育长效机制。
即：以油田公司宣传部编写的《大庆精神铁人精神培训教材》等为主的一套教材，以传播大庆精神、铁人精神为主要内容的一个基层队企业文化宣传平台，以入厂入党教育、“优秀班组”“优秀班员”评选等为载体的一套考核体系。
同时，充分利用成熟的主题教育实践活动推进体系，把大庆精神、铁人精神再教育与到主题实践活动相结合，引导广大员工立足大局看问题，着眼发展看问题，营造出“我为祖国献石油、我与企业同成长”的浓厚氛围和主流价值观体系。
二是加大丰富文化理念内涵。
按照“六统一”要求，除了宣贯内容，还注重及时发现、积极培育和大力倡导干部员工中不断涌现出来的崭新文化元素，用符合发展要求的新理念丰富大庆精神、铁人精神。
结合油田公司“五项实践”活动，立足基层作业队生产经营和员工队伍建设实际，认真开展基层站队“4+1”活动。
在开展各项工作的过程中，秉承“队训要展示、铁人要亮相、故事要巡讲、阵地要塑形、方法要成册”的原则有序开展，实现用“队训”来凝聚人心，用“铁人”来示范引领，用“故事”来丰富内涵，用“阵地”来增强素质，用“方法”来促进工作水平提升的最终目的。
继承和弘扬大庆精神铁人精神的思考
对如何继承和弘扬大庆精神、铁人精神的思考大庆精神、铁人精神，是大庆会战优良传统的宝贵精神财富，是中华民族当代精神的重要组成部分，具有丰富的内涵和时代意义，将其发扬光大，对于加强企业文化建设，推进油田可持续发展，具有重要的现实意义和深远的历史意义。
“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神是民族之魂，国之瑰宝。
在艰难困苦的条件下，我们靠这股精神激发了民族的凝聚力、战斗力，形成了势不可挡的强大力量，克服和战胜了一个又一个困难，取得了一个又一个胜利。
下面，就如何继承和弘扬大庆精神、铁人精神谈几点认识：一、继承和弘扬大庆精神、铁人精神，必须深刻理解大庆精神、铁人精神的丰富内涵与时代意义。
大庆精神、铁人精神，形成于轰轰烈烈的石油会战年代，又在不同时期不断丰富与发展，她是历史的，又是时代的。
她代表了石油工业的优良传统作风，又体现了中华民族的优秀品质，她是石油的，又是民族的。
她擎起了我国工业战线的一面旗帜，又沐浴着党和国家的亲切关怀，她是经济的，又是政治的。
她展示了中国石油职工的核心价值观、唯物辩证观及行为道德观，其本质就是我为祖国献石油，精髓就是艰苦奋斗。
二、继承和弘扬大庆精神、铁人精神，必须发挥领导干部的引领和示范作用。
“一级带着一级干，一级做给一级看”，是大庆的优良传统。
以身作则、发挥表率作用，是对我们各级领导干部的基本要求，也是大庆精神、铁人精神得以传承和发扬的重要保证。
要带头发扬大庆精神、铁人精神，艰苦奋斗，身体力行，率先垂范，用人格的力量带队伍。
要牢记“两个务必”，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，大力改进学风和文风，反对形式主义、官僚主义和弄虚作假，反对奢侈浪费，坚持勤俭节约，做到勤勉敬业，把全部精力集中到干事业求发展上来。
要增强自律意识，带头遵守廉洁自律有关规定，思想上保持高度警惕，行动中自觉防微杜渐，时时处处以自己的模范行为带动广大员工。
同时更要切实转变工作作风，牢固树立为基层服务的思想，心中装着基层，决策想着基层，不断提高服务基层的质量和效能。
解析大庆精神铁人精神新时代内涵
解析大庆精神铁人精神新时代内涵大庆精神，是指在大庆石油管理局创建和管理初期形成的一种精神风貌，是一种无私奉献、艰苦创业、自力更生的精神。
铁人精神是指在面对困难和挑战时，坚韧不拔、勇往直前的精神品质。
新时代内涵，是指在社会发展和转型时期，个人和集体应具备的品质和态度。
这三者相互交织，构成了当今大庆精神的核心，也是大庆人对于自己的价值追求和生活态度。
大庆精神源自于大庆石油管理局的创建和管理初期，是一种在艰苦环境中锻炼出来的精神风貌。
在当时，国家粮食紧缺，国家贫困。
大庆人民在艰苦的环境中进行石油探索和管理，艰苦创业，只有不怕苦、不怕累，才能坚持下去。
大庆精神的核心之一是无私奉献。
这种精神在当时体现为无私奉献的精神，是大庆人民在艰苦环境中追求自己的价值和将个人的利益服从国家和集体的利益所彰显出来的。
铁人精神是指在面对困难和挑战时，坚韧不拔、勇往直前的精神品质。
在大庆精神中，铁人精神体现为在艰难的环境中，坚持不懈地追求目标，不怕困难，不怕失败，甚至于付出生命的代价。
在艰苦的环境中，大庆人民锻炼出了铁人般的意志和毅力，以达成自己的目标。
新时代内涵，是指在社会发展和转型时期，个人和集体应具备的品质和态度。
在新时代，大庆人民应该要有新的追求和新的观念，要有艰苦创业、自力更生的精神，也要有无私奉献、艰苦创业、自力更生的精神。
在新时代，大庆精神就是要在社会的发展和转型中，不断进取，坚持不懈地追求目标。
在今天的大庆，我们可以从大庆精神中看到很多值得我们学习和借鉴的地方。
大庆精神告诉我们，在面对困难和挑战时，坚韧不拔、勇往直前的精神品质是很重要的。
在面对困难时，大庆人民不畏艰难、敢于拼搏，展现出来的是一种坚定的信念和不屈不挠的毅力。
这种品质是我们在生活中所需要的。
大庆精神告诉我们，无私奉献的精神是很重要的。
在艰苦的环境中，大庆人民展现出来的是一种为国家和集体利益服从个人利益的品质。
这种无私奉献的精神是我们在今天社会生活中所需要的。
弘扬大庆精神铁人精神 提升青工队伍建设水平
7TH ISSUE OF 201960E X P E R I E N C E S经验弘扬大庆精神铁人精神提升青工队伍建设水平AUTHOR 文 ｜ 胡英娇CAPTION图｜青工参加技能大赛以“爱国、创业、求实、奉献”为主要内涵的大庆精神铁人精神，产生于大庆石油会战，伴随着大庆油田的开发建设而不断丰富完善，沉淀了一代代石油人的宝贵智慧结晶，始终激励着石油人不畏艰难、艰苦奋斗、勇往直前。
大庆精神铁人精神对于共青团来说，不仅是教育引导青年的强大武器，更是新时期提升青工队伍建设的重要理论遵循。
大庆精神+创新思想政治工作的新模式（以下简称新模式），能有效发挥团员青年的生力军和突击队作用，锤炼一支有信仰、有激情、有干劲的青年团队。
新模式的内涵习近平总书记在参加十二届全国人大四次会议黑龙江代表团审议时，听取大庆油田代表发言后指出：“大庆就是全国的标杆和旗帜，大庆精神激励着工业战线广大干部群众奋发有为。
”可以说，党中央对大庆的肯定没有变，大庆依然是一面旗帜，依然是一个标杆！身为大庆油田的员工，自豪、振奋、激动是必然的，作为青年员工，我们如何牢记殷切嘱托，永葆红旗本色，让标杆立得更直，树得更稳，永远发挥大庆精神引领企业发展、育人筑魂的重要作用，是必须深入思考的实际问题。
针对青年员工普遍存在的性格特点和工作表现，除了进行思想教育，适时进行心理疏导以外，我们积极探索更为有效的工作模式，即新模式。
这一新模式的内涵是，以大庆精神铁人精神为遵循、以问题为导向，积极创新思想政治工作方法，寻求克服青年员工短板、解决青年员工岗位上面临问题的方法和途径，为青年员工搭建岗位成才的渠道和舞台，当青年员工的事业向导；以青年员工的个性特点为突破口，想青年员工之所想、供青年员工之所需、解青年员工之所难、当青年员工的知心朋友；提高青年员工的学习能力、管理能力及创新能力，不断学习新知识、新方法、新途径，在各方面与时俱进，不断更新观念、创新理念，开拓思维和眼界，让青年员工信服、让青年员工敬佩，当青年员工的人生导师。
传承铁人精神 打造过硬队伍
传承铁人精神打造过硬队伍作者：杨伟涛来源：《企业文化·下旬刊》2015年第11期半个世纪以来，大庆精神、铁人精神一直是融入我们油田职工血脉的性格和品质，是我们奋发向上的动力与追求。
创建“铁人式红旗队伍”，能够成为“铁人式红旗队伍”中的一员，是我们基层企业石油工人不懈的追求，是我们的精神动力和至高无上的荣誉。
那么在深入开展学习实践发展观的新形势下，在高科技新会战和1000万吨持续稳产的大目标下，基层企业如何开展好“铁人式红旗队伍”的创建活动，打造过硬的员工队伍？我认为应该做好以下三个方面的工作：一、适应需要，更新思路，把开展“铁人式红旗队伍”创建活动作为加强基层建设的根本途径深入开展“铁人式红旗队伍”创建活动，首先在思想和认识上要有新提高，要站在原油持续稳产、整体协调发展、构建和谐矿区、创建百年油田的伟大实践高度来正确认识我们的使命和任务，作为后勤基层单位，我们的立足点是服务百年油田。
深入开展“铁人式红旗队伍”创建活动是全面提高基层企业管理水平的重要途径，更是形成基层战斗力的重要来源。
一是认清形势，自我加压。
基层企业的领导班子是企业发展核心。
开展“铁人式红旗队伍”创建活动主要取决于领导班子，加强基层企业领导班子建设至关重要。
党支部要加强对党员干部的管理，树立领导班子良好的作风，保持同职工群众的血肉联系。
领导班子要加强团结，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结更出生产力。
领导班子要加强廉洁自律，树立良好形象，杜绝以权谋私和奢侈浪费现象的发生。
只有建设一支团结、高效、廉洁的基层领导班子，才能在职工队伍中树立威信，更好地凝聚职工队伍。
二是加强领导，健全组织。
结合基层企业的实际，将开展“铁人式红旗队伍”的创建活动列为重点工作，认真制定适合本企业的创建活动方案，成立“铁人式红旗队伍”创建活动领导小组，将创建活动的实施方案下发企业各部门，有计划地安排具体工作和各阶段需要加强的工作，建立领导班子与部门和班组之间联系点，确定创建目标、完善考评标准、设立活动评比台等。
二年级下大庆精神铁人精神教学计划
大庆精神铁人精神教学计划铁东学校：王宇飞2013年3月20日以“爱国、创业、求实、奉献”为核心的大庆精神，是伟大的中华民族精神的重要内容，是中国共产党时代精神的重要体现，也是社会主义核心价值体系的重要组成部分。
为了传承和弘扬大庆精神、铁人精神，培养优秀的新时期大庆人，充分发挥精神文化在建设现代化国际化城市和现代化教育中的作用，结合我班学生的实际，制定计划。
一、教学目标大力传承和弘扬大庆精神、铁人精神，使大庆城市人文根脉深入人心。
深入挖掘大庆精神、铁人精神的深刻教育内涵，提升精神文化的育人价值。
积极构建以大庆精神、铁人精神为内核的地方课程体系，提升大庆教育品位。
努力培养自觉践行大庆精神、铁人精神的新时期大庆人。
二、内容和途径1.课程建设原则(1)传承历史，关注现实。
既要传承以铁人王进喜为代表的老一辈石油人所创造的大庆精神、铁人精神，也要弘扬二次创业、现代化国际化城市建设中凸显出的大庆精神、铁人精神。
(2)体现变化，关注发展。
既要反映大庆会战时期艰苦创业的情景，又要体现当今城市面貌、生活环境等方面所发生的巨大变化，还要展望大庆未来的发展蓝图。
(3)着眼认知，关注品行。
引导学生理解感悟大庆精神、铁人精神的精神实质，又要帮助学生内化为主观需要，转化为行动指南。
(4)悟透文本，关注情感。
满怀激情解读文本中的实例，引导学生置身于动漫、视频、照片所反映的情境中，又要用自己的真情实感感染和打动学生。
创设情境、合理设问，让学生表达心灵的感动。
2.课程安排，每2周1学时。
本学期二年级下册学习《端水打井》通过观看视频故事，感受铁人王进喜“创造条件上”的大无畏态度和艰苦创业的拼搏精神。
教育学生面对困难时不退缩，动脑筋，想办法。
《带伤勇跳泥浆池》通过观看视频故事，感受以铁人王进喜为代表的老一辈石油工人们为了国家利益，不顾个人安危的献身精神。
培养学生不怕苦、不怕累的优秀品质。
《“干打垒”》通过观看视频故事，感受老一辈石油工人们因陋就简，自主解决居住困难的精神。
重温大庆精神和铁人精神 为祖国建设加油 评论
重温大庆精神和铁人精神为祖国建设加油评论重温大庆精神和铁人精神为祖国建设加油一、引言大庆精神和铁人精神是中华民族宝贵的精神财富，它们在我国建设发展的历程中起到了重要的作用。
大庆精神代表了一种团结拼搏、敢打硬仗、不畏艰难的奋斗精神；而铁人精神则是一种向真理追求、敢闯新路、不怕失败的勇气。
本文将通过对这两种精神的重温和评价，来激励我们为祖国建设加油。
二、重温大庆精神大庆精神是指在中国航油巨子大庆油田建设过程中形成的一种团结奋斗、顽强拼搏的精神风貌。
在上世纪50年代初期，大庆油田的开发是我国工业化进程中的一项划时代的伟大事业。
面对严峻的条件和艰难的环境，大庆油田的工人们坚定地立志要开发出我国的“石油城”。
他们用血、汗和智慧，一次次攀登技术高峰，一次次克服困难。
大庆油田的崛起不仅让中国人民过上了富裕幸福的日子，也代表了中国人民顽强拼搏的精神。
重温大庆精神，不仅意味着回顾历史，更是对过往事业的肯定和传承。
大庆精神具有自强不息、勇于拼搏的特点，它给我们带来了重要的启示。
在当代中国，我们需要勇于面对新的挑战，勇于向前迈进。
大庆精神告诉我们，在面对困难和压力时，我们不能退缩和气馁，而是要坚定信心，不断努力，以砥砺奋进的精神推动中国发展进步。
三、重温铁人精神铁人精神，指的是中国共产党创建者之一的陈云同志在革命、建设和改革的历史进程中坚持理论联系实际、解放思想、实事求是的工作作风。
陈云同志是新中国成立后，我国经济建设事业发展的重要推动力之一。
他敢于担当、善于实践，为推动我国经济发展作出了重要贡献。
重温铁人精神，是为了发扬工作实干的优良传统，秉持实事求是的工作态度。
铁人精神强调的是思想前瞻性和务实性，倡导真理标准、实践标准和发展标准相结合。
在当代社会，我们要继承和发扬铁人精神，不仅要形成理论联系实际、解放思想、实事求是的工作作风，还要勇于面对困难，敢于创新和改革，以解决现实问题，推动中国经济发展取得更加显著和稳定的成果。
用大庆精神铁人精神铸魂
课 、一月 一考、一季 一赛 、一年
一
评 ”等 岗位 练兵活动 ，对 “ 王
春 荣 热 洗法 ” 、 “ 雪梅 服 务 王
法 ” 、 “ 春 扳 手 ” 等 一 批 发 明 少
创造 进行成果 命名 ，使油 田成 为 开放 的 “ 岗位技校 ”。培育 亲情
近 年 来 ，我 们 努 力 建 设 以大 共 管 的构 建 格 局 。 油 田党 委 制定 了 企 业 文 化 建 设 战 略 ， 纳 入 到 油 文 化 ，着 力 构 建 团 结 、友 爱 、 平
超 越 前 人 ，超 越 自我 ” 的 创 新 理
自我 的 口号 很 有 气 魄 ，要 继 续 弘
“ 大 标 兵 ” ，油 田 先 后 涌 现 出 五
扬这 种精神 ，瞄准 更高 目标 ，攻 克更 多难关 ，使大庆 油 田不断焕 发新 的生机 ，为确保 我 国能源安
全 发 挥 更 大 作 用 。 按 照 胡 锦 涛 总 书 记 的 这 一 指 示 ，油 田广 大科 技
人 才理念 ， “ 大庆精 神保证质 用 量 ， 以三 老 四严 取 信 用 户 ” 的 市 场 理 念 ， “ 庆 油 田 ， 为 祖 国 加 大
人员坚 持牢 固树 立 “ 资源有 限 ， 科 技 无 限 ” 的理 念 ，大 力 弘 扬 “ 三超 ”精神 ，大 力推进科 技 自 主创新 、持续创 新 ，做 到 “ 技 科 超前 １ 年储 备 ，超前 １ 年攻 关 ， ５ Ｏ 超 前５ 年配 套 ”，围绕 原； ４ ０ ￣ ００ ｑ 万吨持续 稳产 目标 ，： ｔＤ Ｔ ￣了高科 技 会战 ，确定 了２ 项 重大攻 关项 ６
责任 心 ” ，践 行 “ 细 交 接 、 精 精
细 操作、精细 巡检、精细 维护 、
传承发扬大庆精神铁人精神确保全面实现建成大油田、实现双翻番目标
传承发扬大庆精神铁人精神确保全面实现建成大油田、实现双翻番目标作者：许银环来源：《山东青年》2015年第01期大庆精神是大庆石油会战中形成的、改革开放以来创新发展的、得到党和国家领导人精心培育和赞誉的大庆人的宝贵精神财富和灵魂，是中华民族精神的重要组成部分，过去、现在、将来永远是我们战胜困难，迎接挑战的强大精神动力。
铁人”是五六十年代社会送给石油工人王进喜的雅号，而铁人精神是王进喜崇高思想、优秀品德的高度概括，也集中体现了我国石油工人的精神风貌。
铁人精神是大庆精神的典型化体现和价格化浓缩。
大港油田提出秉承“奉献能源，创造和谐”的宗旨，坚持以科学发展观为统领，突出发展油气核心业务，积极追求企业价值与员工价值的和谐，早日把“建成大油田，实现双翻番”的奋斗目标。
如何传承发扬大庆精神铁人精神，确保全面实现建成大油田、实现双翻番目标是我们研究的课题。
从三个方面作如下分析。
一、大庆精神铁人精神的丰富内涵与科学发展观统一（一）大庆精神铁人精神内涵丰富大庆精神铁人精神是我国石油会战特定历史时代的产物，其思想内涵是当时的主流价值观念和意识形态的体现，所包含的“爱国、创业、求实、奉献”的精神实质是我们永须传承的。
1964年党中央对全国工业战线提出“工业学大庆”的口号，号召工人阶级发扬大庆精神，1963年年底，经过三年多的艰苦奋战，大庆油田完成探明和建设，结束了中国人靠“洋油”过日子的时代。
以王进喜为代表的大庆人吃苦耐劳，公而忘私成为我国工业战线的一面旗帜。
大庆精神铁人精神概括为：发奋图强，自力更生的爱国主义精神；无所畏惧，勇挑重担的创业精神；一丝不苟，三老四严，脚踏实地的求实精神；胸怀全局，不计较个人得失的献身精神。
新时期把大庆精神概括为“爱国、创业、求实、奉献”。
大港油田开发建设中需要培育大庆精神铁人精神，要把这一宝贵财富一代代传下去，把“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神发扬光大，把艰苦奋斗的优良传统一代代保持下去。
弘扬大庆精神铁人精神是新时期加强干部作风建设的重要保障
弘扬大庆精神铁人精神是新时期加强干部作风建设的重要保障作者：秦俭来源：《现代企业文化·理论版》2014年第06期以“爱国、创业、求实、奉献”为核心的大庆精神、铁人精神是中国石油的企业精神，是中华民族精神和时代精神相结合的宝贵精神财富。
本文从大庆精神、铁人精神的产生、发展、继承等方面，阐述了新时期加强干部作风建设，将大庆精神、铁人精神薪火相传的必要性、紧迫性和实效性。
2013年1月22日，习近平总书记在十八届中纪委二中全会强调，抓改进工作作风，各项工作都很重要，但最根本的是要坚持和发扬艰苦奋斗精神。
“以爱国、创业、求实、奉献为主要内涵的大庆精神、铁人精神，集中体现了我国工人阶级的崇高品质和精神风貌”。
一、大庆精神铁人精神蕴含着干部作风建设的思想基础“讲进步不要忘了党，讲本领不要忘了群众，讲成绩不要忘了大多数，讲缺点不要忘了自己，讲现在不要割断历史”，这是48年前铁人王进喜同志题给一位青年的话，表达了铁人忠诚党的事业、虚怀若谷的高贵品质，更折射出大庆的精神光芒。
大庆精神铁人精神的思想基石是干群坚定的马克思主义信仰。
信仰是人们对某种宗教和某种主义信服、崇拜而奉为言行的准则。
马克思主义是大庆精神、铁人精神的“灵魂”和“根脉”。
旧中国一直背负着“贫油”的帽子。
新中国建立后，国内生产只能自给40%。
1959年全国原油产量仅373.3万吨，成品油234.9万吨。
59年9月26日，“松基3井”工业油流的喷出，标志着油田的诞生。
六十年代初，1万多新疆、玉门、四川、青海等地的石油工人和3万多解放军转业官兵及大专院校学生云集大庆，揭开了气壮山河的石油会战篇章。
干部职工“天当房屋地当床，棉衣当被草当墙，五两三餐保会战，为国夺油心欢畅”，仅用一年零三个月，“高速度、高水平”拿下了大庆油田。
大庆精神铁人精神的产生根源是党的优良传统和干部表率作用的发挥。
“支部建在连上”是大庆思想政治工作根源。
周恩来同志高度概括为“这个油田的建设，是学习运用毛泽东思想的典范”。
学生倡议书
学习“大庆精神人、铁人精神”倡议书今天，我校组织全校师生学习“大庆精神、铁人精神”，作为新时代中学生，我们承载着先辈的荣光，我们更感到使命神圣和责任无限，不怕困难和不怕吃苦，敢于迎接挑战和善于破解难题，树立“超越权威、超越前人、超越自我”的决心，热爱学习、崇尚学习和善于学习，传承弘扬大庆精神、铁人精神是我们新时代中学生的一种责任、一种使命和一种追求。
让我们携起手来，踏着铁人脚步走，从一点一滴做起，一步一个脚印，时刻以国家利益和人民利益至上，牢记使命，勇挑重担，为打造绿色、国际、可持续的中石油而努力读书，将来为祖国做出新的更大贡献！。
坚定文化自信 让大庆精神、铁人精神在青年一代薪火相传
大庆油田党AUTHOR文｜张玉6TH ISSUE OF 2020 TOTAL 448TH ISSUE长进步的强大动力和价值追求。
践行大庆精神、铁人精神的过程就是实现自我价值的体现。
近年来，我们始终坚定文化自信，把传承大庆精神、铁人精神作为宣传思想工作特别是青年思想教育的重要任务，通过“六抓”，让大庆精神、铁人精神真正入脑、入心。
一是抓教育。
相继开展“弘扬光荣传统、重塑良好形象”“唤醒传统意识、回归严实作风”、大庆精神大庆传统再学习再教育再实践等主题教育，累计开展“石油魂”宣讲638场、“铁人大讲堂”19期43场、“青春大讲堂”37场，集中开展形势任务宣讲报告会40场。
2020年，结合疫情形势开展形势任务网络宣讲，阅读量达7.8万人次。
二是抓契机。
我们抓住余秋里、康世恩诞辰100周年、铁人王进喜诞辰90周年等契机，开展纪念活动。
2019年迎接“双庆”，以“不忘初心强国梦，振兴发展向百年”为主题，策划开展了6大类50余项群众性教育活动。
三是抓典型。
先后举办了“感动油田”人物评选等活动，并以王启民被授予“人民楷模”“改革先锋”等荣誉称号，“三代铁人”入选“最美奋斗者”评选为契机，开展学习活动，再次掀起学做铁人热潮。
四是抓阵地。
发挥教育阵地作用，铁人纪念馆、陈列馆、科技馆等发挥教育传播作用，每年接待200多万人参观。
铁人一口井成功入选第二批国家工业遗产。
并在2019年，对铁人王进喜纪念馆、大庆油田历史陈列馆等企业精神教育基地进行改陈。
五是抓宣传。
做强“报纸、电视、网络、新媒体”4个平台，推进媒体融合发展，利用215个微平台、覆盖180万人的微矩阵，并入驻今日头条、抖音两个外宣平台。
六是抓创作。
拍摄播出了《我们队里的年轻人》、微电影《阿敦础鲁》《样儿》等一系列具有影响力的影视作品。
编印了《大庆精神铁人精神——经典文献》《大庆油田企业文化辞典（60年）》等书籍。
解决好“做”的问题鼓励青年把爱国热情、创业精神、求实作风、奉献情怀体现到工作中，形成弘扬大庆精神、铁人精神伟大、光荣、崇高的制度和激励导向，增强青年对大庆精神、铁人精神的认同感、归属感、使命感，不把传承当负担，而是真正成为思想认同和行为自觉。
坚持大庆精神铁人精神教育 建设○五、○二式的职工队伍
坚持大庆精神铁人精神教育建设○五、○二式的职工队伍贾文涛
【期刊名称】《大庆社会科学》
【年(卷),期】1994(000)005
【总页数】4页(P26-28,48)
【作者】贾文涛
【作者单位】大庆钻井三公司党委
【正文语种】中文
【中图分类】D64
【相关文献】
1.发扬大庆精神铁人精神,锻造过硬的涉外职工队伍 [J], 刘恩喜
2.将大庆精神、铁人精神教育与党的先进性教育相结合努力打造有大庆特色的党员队伍 [J], 汪增荣
3.坚持和发扬大庆精神、铁人精神的一种解读 [J], 刘世丽;赵天石
4.用大庆精神、铁人精神锤炼五种作风 [J], 张杰
5.高校学生党员大庆精神铁人精神教育路径研究r——以大庆师范学院为例 [J], 王世闻
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弘扬大庆精神铁人精神的主题班会方案
弘扬大庆精神铁人精神的主题班会方案主题：弘扬大庆精神，传承铁人精神时间：60分钟地点：教学楼1201教室目标：通过本次班会，学生们将了解到大庆精神和铁人精神的内涵，增强自己的爱国主义情感，培养奉献精神和积极进取的品质，促进个人全面发展。
一、热身活动（5分钟）1.口算练习：假设一个工厂一天可以生产1000件红色T恤，如果每个月生产25天，问这个工厂一个月可以生产多少件红色T恤？（答案：25000）2.自我介绍：每个学生轮流介绍自己的名字、班级和一个自己最想要实现的目标。
二、知识讲解（30分钟）1.大庆精神的内涵及意义（1）1959年大庆发现油田，奠定了中国石油事业的基础；（2）大庆精神的核心是“一切为了发展”；（3）大庆精神激发了广大人民的爱国热情，鼓舞了人们的精神力量。
2.铁人精神的内涵及意义（1）铁人精神是毛泽东时代留给我们的宝贵精神财富；（2）铁人精神是不断挑战自己、追求卓越的精神；（3）铁人精神将永远激励人们勇攀科技高峰。
3.如何弘扬大庆精神和传承铁人精神（1）激发自己的爱国主义热情，为国家的发展做出贡献;（2）练就精进专业技能的铁人精神，为实现自己的职业梦想而努力;（3）培育敬业奉献、勇攀科技高峰的品质，为自己和社会作出更多的贡献。
三、小组讨论（15分钟）组织学生自由组成小组，就大庆精神和铁人精神的重要性及自己实践这些精神的方式展开讨论，鼓励学生们激发自己的思想，发挥个人的优势，更好地贡献社会。
四、个人宣言（10分钟）每个学生准备一份自己的宣言，写出自己对大庆精神和铁人精神的理解以及自己将如何实践这些精神。
在全班范围内宣读自己的宣言。
五、总结（5分钟）班主任做总结发言，强调班会的主题和目标，鼓励学生们落实宣言，立志成为积极践行这些精神的奋斗者。
同时鼓励班级始终坚持学习和实践，不断提升自己的素质和能力，成为国家的栋梁之才。
弘扬大庆精神铁人精神的主题班会方案
弘扬大庆精神铁人精神的主题班会方案一、主题：弘扬大庆精神铁人精神二、目标：1. 了解大庆精神的意义和内涵，通过学习和讨论，激发同学们爱国、勤奋拼搏、不怕困难、追求卓越的精神。
2. 了解铁人精神的内涵和特点，培养同学们敢于挑战自我的勇气，提高自我韧性和稳定性，增强自尊和自信。
三、活动设计：1. 活动开场a. 班级同学们以队列形式集合，首先唱国歌，学校歌曲或者唱一些关于大庆和铁人的歌曲，激发大家的爱国热情和团队荣誉感。
b. 班主任介绍大庆精神和铁人精神的背景和意义。
2. 学习大庆精神a. 班主任利用幻灯片或者视频等形式，介绍大庆的历史和发展。
b. 学习大庆精神典型的代表人物和事迹，通过讲解和展示图片，激发同学们的学习热情和兴趣。
c. 通过分组讨论和展示，让同学们分享和交流自己的感受和观点，激发大家的团队合作意识和创新精神。
d. 班主任发放纪念品，让同学们珍藏大庆精神的典型代表人物的照片、字画、视频等，鼓励同学们工作学习之余，了解和掌握大庆精神。
3. 学习铁人精神a. 班主任通过PPT或者影像介绍铁人精神最早的发源地、相关人员及其代表性事迹，让同学们对比中国铁人与世界体坛上那些“铁人”的区别并对其理解牢固。
b. 学习铁人精神中的特点和要素，向同学们展示一些中国铁人和世界各地的铁人比赛视频等，结合文字教材和语音视频等进行讲解，让同学们深入了解铁人精神的核心内容以及难度和艰苦的真实面貌。
c. 分组讨论，让同学们分享其对铁人精神的理解、想法和经验。
d. 向同学们宣传关于铁人赛事、比赛规则和注意事项等，开展类似家庭篮球那样的体育比赛鼓励同学们实践铁人精神。
4. 总结和表彰a. 活动结束后，班主任对于班级活动内容和班级同学的参与情况以及举办这次班会的目的和意义进行总结和分析。
b. 班主任对于班级同学中表现好的人员进行表彰。
四、教学方法：1. 讲述法：通过PPT或者讲解来进行内容的展示。
2. 游戏体验法：通过参与短时间活动的方式开展团队建设。
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坚持用大庆精神、铁人精神励志塑魂努力打造堪当重任的作业队伍
作者：李武锋
来源：《文化产业》2014年第01期
摘要：大庆精神、铁人精神是我们宝贵的精神财富，也是激励我们为油拼搏，为油奋斗源源不竭的动力。
教育和激励广大干部员工发扬大庆精神、铁人精神，明确发展目标，努力打造堪当重任、攻坚克难的作业队伍，为实现大队的可持续发展提供坚强保障。
关键词：大庆精神；铁人精神；重任的作业
中图分类号： TE-9 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2014）-01-0012-01
一、打造堪当重任的作业队伍，就要践行责任，勇于承担
（一）讲形势明思路，凝聚发展力量。
我们深刻认识到，一支堪当重任的作业队伍，需要有强大的精神力量来凝聚人心，振奋士气。
面对稳产的艰巨任务，我们坚持“两分法”前进，开展优势与潜力、困难与挑战大讨论活动，明确“承载发展使命，勇挑发展重担”的发展思路，从而使思想向保障稳产聚集，思路向保障稳产靠拢，目标向保障稳产定位。
（二）强责任担使命，激发发展动力。
我们组织干部员工自觉站在服务于油田稳产的高度，充分认清大队在保障厂原油持续稳产中的责任：从工作职能上看，作为厂属唯一一个井下作业队伍，随着厂措施井施工的逐年增多，措施增油的主力军作用不可替代；从施工井类型上看，我厂老井补孔、堵水、大修和三元复合驱区块内施工井恢复产能，都要靠技术手段来实现，增储上产的主力军作用不可替代。
我们教育引导员工，承载发展使命，高唱“我为祖国献石油”的主旋律，“有条件要上，没有条件创造条件也要上”，把员工的思想统一到多修井、修好井、快修井上来。
2009年，在人员逐步递减的情况下，我们实现了年施工突破2100口井的新高。
（三）珍荣誉定目标，营造发展氛围。
我们通过参观两馆、举办“大庆油田发现50周年主题教育”等活动，讲传统、忆铁人、鼓干劲，教育引导员工以保障厂原油增油上产为中心，以珍惜大庆光荣史、增强自豪感为导向，深入调研、认真分析思考，在措施井作业逐年增多的情况下，自我加压，确定年施工2100口的发展目标。
二、打造堪当重任的作业队伍，就要苦练内功，勇于突破
（一）培养技能硬功，提升保稳能力。
我们以大庆精神、铁人精神培育员工素质，教育引导员工苦练内功，为“‘稳产’练一身硬功夫、真本事”。
通过举办技术大赛，涌现出53名有绝
技、善攻关、解疑难的行家里手；通过充分发挥大队技能专家、技师、助理技师的作用，确定师徒关系，对年轻技术人员进行传帮带；通过举办修井新技术讲座、聘请厂内外知名专家讲学等，对员工进行技能培养；通过成立破解技术难题攻关小组，与作业兄弟单位进行技术交流探讨，吸收修井新知识新技术，进一步提升员工技能，为大队的发展、保障厂原油稳产增添保证砝码。
（二）立足安全培育，促进本质安全。
井下作业属高风险行业，我们靠安全文化培育，筑牢安全根基。
从提高人的安全素质入手，举办月度安全培训班，开展安全标准化竞赛、过安全警示日、安全经验分享等活动；从增强人的安全意识入手，编发作业指导书、员工安全操作提示卡，设立“警示语”等；从强化安全监督、检查、考核入手，注重现场指导，加大对员工十大不安全行为的查处力度，规范员工安全行为，使员工养成良好的安全习惯。
切实让员工全面理解“要我安全”的深意，增强“我要安全”的意识，强化“我会安全”的行为。
2009年，实现安全生产责任事故为零的新业绩，形成安全工作强势推进的良好局面。
（三）拓展管理思路，强化管理增效。
我们坚持把“干工作要经得起子孙后代检查”的精神，融入特色管理理念，在继承中巩固管理成果，在创新中丰富管理内涵。
面对措施井施工逐年增多的趋势，我们开辟了高产井“绿色通道”，做到随叫随上，实现高产井不过夜施工的管理科学化；推行质量点源管理法，强化现场监督检查指导功能，实现质量管理精细化；筑牢安全防线，推行213安全管理法，实现安全管理规范化。
真正把施工井打造成了精品工程、形象工程和效益工程。
2009年，作业施工井质量合格率达99%，综合返工率同比下降1.6%。
，实现年施工措施井798口。
在30多度持续高温的季节，创出日完工14口井的最高纪录，实现了管理效果的整体提升。
三、打造堪当重任的作业队伍，就要作风过硬，勇于拼搏
（一）真抓实干，弘扬求真务实的作风。
我们把干部顶岗作为加强干部作风建设的有效手段，坚持干部带头，勇做表率，树立“面向基层、立足现场”的求实作风。
从推行干部顶岗制度抓起，强化顶岗责任追究与落实，建立从大队正职领导、大队副职领导、机关人员到基层干部的四级管理监督检查网络，确保顶岗效果。
（二）攻坚啃硬，发扬艰苦奋斗的精神。
井下作业工作是油田最艰苦的行业之一，“点多、面广、战线长，安全、环保责任大；汗流浃背迎酷暑，身穿冰甲战严寒”。
针对艰苦的行业特点和员工队伍的思想实际，我们坚持历史与现实相结合、传统作风与时代精神相结合、企业要求与员工需求相结合，教育引导员工以苦为乐、以苦为荣，始终发扬“最能吃苦、最能战斗、最能奉献、最能拼搏”的作业传统，奉行“这困难、那困难，修井作业面前无困难”的敬业精神。
2009年7月，作业井工作量成倍增长，时逢连雨天，井场泥泞，部分油井搬家车辆无法靠近，我们硬是靠人拉肩扛把工用具搬进井场，及时完成施工任务，创造出月施工226口井的最高记录，保证了厂原油稳产的大局。
使不畏艰险、顽强拼搏的光荣传统得以传承，攻坚啃硬、善打敢拼的英勇作风持续发扬。
（三）勇于创新，展现超越自我的锐气。
我们始终坚持以创新保稳产，展现“超越前人、超越自我”的昂扬锐气。
举办“我为祖国献石油先优模”座谈会，对员工进行榜样感召，制定赶超措施，实现自我超越。
坚持继承与创新相结合、不断提高自主创新、持续创新能力。
以业绩导向、命名表彰、提拔重用、价值回报等激励为举措，为员工搭建岗位创新平台；以技术创新为突破点，加大技术攻关；以突破疑难修井工艺为重点，拓展修井类别。
2009年，创新技术成果67项，大修疑难井32口，使得锐意进取、超越自我的顽强斗志充分体现。
我们深深体会到，作为保障原油稳产的生力军，在创建百年油田的历史新阶段，更要我们用大庆精神、铁人精神励志塑魂，才能适应形势，堪当重任，为原油4000万吨持续稳产做出新贡献。