做群众工作应树立“四个意识”提升“四个能力”
树立“四种意识”-提高“四种能力”责任作风建设
树立“四种意识”，提高“四种能力”----“责任意识”作风建设几点感想财务是一个项目部的重要部门，她像一根引线一样贯穿于施工的角角落落。
作为项目部财务，工作职责主要是各种施工活动的财务处理，纳税申报，财务管理等工作。
做好财务办工作主要应该强化“四种意识”，提高“四种能力”。
所谓“四种能力”。
包括大局意识、服务意识、责任意识、创新意识；一是大局意识。
从全局层面看，财务工作离不开其他部门的支持与协作，要加强与相关部门的合作协调，当好项目部的参谋，更好地服从和服务于项目建设大局；从科室层面看，各科室要各司其职，要牢固树立“全局一盘棋”的思想，自觉地站在全局的高度看问题、想办法、做工作，要多一点配合协调，多一点理解支持，多一点换位思考，坚决维护全局性工作的统一性、权威性和有效性，确保整体工作的有序推进；从个人层面看，同志之间更需要相互支持、精诚合作、全力配合，唯此才能有效发挥团队的整体效能。
二是服务意识。
办公办是项目部的经济机构，服务的触角涉及到方方面面。
作为项目财务的一员应该增强服务意识。
要切实转变工作作风，克服形式主义，做到真抓实干，躬身践行，办实事、求实效。
要努力转变工作方式，不断增强服务的主动性。
要在完成日常工作的过程中力求做到超前谋划、提前介入，变被动服务为主动服务。
要在继承有效的工作手段和工作经验的基础上，积极创新，充分利用现代化办公手段，不断完善和优化财务办工作的运行机制，拓宽服务领域，提高工作效率，使财务办工作有新的作为。
要树立整体意识和全局的眼光，把服务贯穿于项目部工作的全过程。
三是责任意识。
财务办的工作不同于其它部门，很少有轰轰烈烈的活动，也很少有出彩上镜的机会。
大多是些台下的工作、幕后的工作。
而这些又是全局工作中不可缺少的部分，甚至直接牵动全局。
正所谓财务办工作无小事，或者说事小责任大。
因此，必须强化责任意识，要有高度的责任感。
要对工作负责任、对事业负责任、对领导负责任。
这就要求财务办的同志首先要有责任心，不管什么工作都认真对待，干就干好。
强化“四个意识”,提升“四种能力”发挥基层党组织战斗堡垒作用
强化“四个意识”，提升“四种能力”发挥基层党组织战斗堡垒作用作者：孙进来源：《好日子（下旬）》2018年第01期摘要：2017年10月24日，中国共产党第十九次全国代表大会在北京人民大会堂胜利闭幕，全国各地迅速掀起学习十九大精神的热潮。
作为基层党支部书记，在学习十九大精神的过程中，需要强化“四个意识”，提升“四种能力”，才能更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
关键词：十九大；四个意识；四种能力；战斗堡垒中国共产党第十九次全国代表大会于 2017 年 10 月 18 日至 24 日在北京召開。
这次大会是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会，是在新的历史起点上开启党和国家事业新征程的一次大会。
大会批准了习近平同志代表十八届中央委员会所作的《决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的报告。
习近平总书记的报告，高举中国特色社会主义伟大旗帜，科学分析了国际国内形势发展变化，系统回顾和总结了过去五年党和国家事业取得的历史性成就和历史性变革，作出了中国特色社会主义进入新时代的重大政治论断，深刻阐述了新时代中国共产党的历史使命，鲜明提出了新时代中国特色社会主义“八个明确”“十四个坚持”的基本方略，确定了决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的目标，对新时代推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程作出全面部署，是我们党团结带领全国各族人民在新时代坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领，是一篇闪耀着马克思主义真理光芒的纲领性文献。
认真学习宣传贯彻党的十九大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。
各级党组织、广大党员和干部职工，要提升政治站位，迅速掀起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮。
作为基层党支部书记，在学习十九大精神的过程中，我认为需要强化“四个意识”，提升“四种能力”，才能更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
如何提高群众工作的四种能力？
如何提高群众工作的四种能力？作者：刘耀龙来源：《法制与经济·上旬刊》2013年第10期提高群众工作能力，关键是要掌握正确的工作方法。
当前，做群众工作确实很难，但千难万难，方法对头就不难。
“困难是石头，方法是榔头。
榔头敲石头，石头就低头。
”如何破解群众工作难题？总的要求是：硬办法要用好，软办法要有效，老办法不能丢，新办法要跟上。
我谈谈如何提高群众工作的四种能力。
着力提高调查研究、掌握实情能力做好新形势下群众工作，要注重深入基层，摸清情况、摸清底数，克服走马观花、蜻蜓点水。
我们有的同志，没有深入调查研究，掌握不到实情，“拍脑袋”决策，“拍胸脯”保证，出了事就“拍屁股”走人。
老百姓编了顺口溜给此类官员画像：“联系工作电话线，布置工作传真线，检查工作公路线。
”“坐着小车转，隔着玻璃看，全身亮光光，只是做模样。
”“下村走一趟，算是亮个相，中午一顿酒，睡醒往家走。
”一些群体性事件的发生，往往跟干部作风不扎实有关。
而一些长期以来影响当地社会稳定的纠纷积怨得以解决，是领导干部深入调查研究的结果。
南宁市宾阳县黎塘镇新梁村与贵港市覃塘区黄练镇镇安村“八台山”山林权属纠纷案发于1936年，争议面积3500亩。
自1971年以来，双方形成很深的积怨，发生过多次冲突。
长期以来，这一纠纷一直成为影响当地社会稳定的“火药桶”。
去年，两地领导干部转变作风，深入调查研究，找出问题症结，采取有效措施，终于使这起长达76年的纠纷得以解决。
实践告诉我们：只要转变作风，深入基层，深入实际，深入群众，掌握实情，找准问题，对症下药，就没有克服不了的困难。
因此，要按照中央关于转变工作作风的要求，到最困难的地方去，到群众意见最多的地方去，到工作长期打不开局面的地方去，深入基层、贴近群众，倾听人民心声，体察群众愿望，把摸清情况、找准问题、寻求对策作为工作的基本要求，把群众工作做深、做细、做实。
着力提高科学决策、民主决策能力科学决策、民主决策能力是做好新形势下群众工作必须具备的能力。
做群众工作的能力
做群众工作的能力一、重视群众工作1、认识到群众工作的重要性：群众工作是基础性工作，是推动社会主义社会发展的重要力量，是推动中国特色社会主义事业取得胜利的重要支撑。
群众工作是以群众的利益为核心，关心群众的现实困难，关心群众的生活问题，关心群众的愿望，关心群众的利益，关心群众的思想，促进群众利益的提高，将群众视为实现社会进步的主体。
2、承担群众工作的责任：群众工作是政府和社会各方面的责任，有关部门、社会团体、社会组织都应该参与群众工作，要把政府的精神、机关的力量、社会团体的资源和社会组织的能力结合起来，把服务群众的理念落实到具体的工作中，把服务群众作为最大的责任和最重要的工作。
二、提升群众工作能力1、培养服务群众的理念：服务群众的理念是指把群众的利益放在首位，积极主动地服务群众，真诚地倾听群众的意见，认真解决群众的问题，以服务群众为己任，不断发挥服务群众的作用。
2、掌握社会管理知识：要结合社会实际，学习社会管理的基本理论和实践技能，掌握社会管理的概念，掌握社会管理的具体方法，掌握社会管理的实施程序，掌握社会管理的技术手段，掌握社会管理的有效方式。
3、掌握群众服务技能：要掌握群众服务的基本技能，如基本的调查研究、数据分析、沟通协调、组织管理、解决问题等，以便在工作中能够更好地服务群众，更好地解决群众的实际问题。
三、发挥群众工作作用1、落实服务群众的制度：为了保障群众的利益，要把服务群众的理念落实到具体的工作条例、法规、政策等中，建立有效的服务群众的制度，让群众能够享受到政府的有效服务。
2、加强群众参与：要充分发挥群众的作用，促进群众参与到各项社会事业中，积极参与社会管理，参与公共事业，参与社会活动，参与政府决策，参与社会服务，把群众视为实现社会进步的主体和推动力量。
3、解决群众实际问题：要结合实际，及时解决群众的实际问题，积极参与社会问题处理，解决群众深层次的困难，推动社会的发展，让群众在社会发展中得到更多实惠。
强化四种意识 提升四种能力 曹雄泰
强化四种意识提升四种能力曹雄泰习近平总书记近期的一系列重要讲话精神，一个核心问题就是要坚定不移地走好中国特色社会主义道路。
政法机关全体干警作为中国特色社会主义事业建设者、捍卫者，学习贯彻落实好习近平总书记一系列重要讲话精神，要注重在强化四种意识，提升四种能力上下功夫。
一是强化政治意识，提升捍卫中国特色社会主义的能力。
政法机关作为巩固党的执政地位、维护社会和谐稳定、确保国家长治久安、保障群众安居乐业的主力军，必须不断强化政治意识，把思想政治建设置于队伍建设的首位。
要坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，教育引导广大政法干警坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。
要严守政治纪律，自觉遵守和维护党章，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
要忠实践行社会主义法治理念，坚决抵制西方意识形态渗透，永远做党和人民的忠诚卫士，坚决维护国家安全，维护好全市社会政治大局稳定。
二是强化宗旨意识，提升群众工作能力。
政法机关执法司法机关，也是群众工作机关；政法干警既是执法司法者，也是群众工作者。
为此，无论环境和条件怎么变化，执法为民的宗旨不能变，专群结合的方针不能丢。
要坚持不懈地加强宗旨意识教育、群众观念教育和群众路线教育，打牢执法为民的思想根基。
要着力解决好公共安全、权益保障和公平正义等问题，真正把执法司法工作变成联系群众服务群众、维护群众合法权益的过程。
要创新群众工作方法，把“面对面”交流与“键对键”沟通有机结合起来，深化政法干警大走访活动，大力推进基层社会管理服务机构规范化建设，有效提升新形势下社会沟通能力和服务群众水平。
三是强化法治意，提升维护司法公平正义的能力。
维护社会公平正义是政法工作的生命线，也是建设法治国家的题中之义。
政法机关处在维护社会公平正义的最后一道防线，必须把维护社会公平正义作为首要价值追求，坚持严格执法、公正司法，努力营造公平公正的社会环境。
树立四种意识 提高四种能力 争做四个表率
树立四种意识提高四种能力争做四个表率树立四种意识提高四种能力争做四个表率不断加强和改进组织自身建设是做好组织部门工作的重要保证，也是提高组织工作满意度的重要内容。
近年来，清水县委组织部以围绕建设规范部门，打造过硬队伍为目标，以“讲党性、重品行、作表率”活动为统揽，以建设先进组工文化为载体，积极实施树立“四种意识”、提高“四种能力”、争做“四个表率”为主题的能力素质提升工程，着力提高全县组织工作服务科学发展的能力和水平。
一、树立“四种意识”，牢固树立服务科学发展的作风和形象组织部门是管党员、管干部、管人才的重要职能部门，组工干部政治思想素质高低是服务科学发展的关键所在。
一是树立政治意识。
政治立场坚定，是组工干部的立身准则。
组工干部树立政治意识，最重要的就是要增强政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性，时刻保持政治上的坚定和理论上的清醒，努力做到在大是大非面前立场坚定，在原则性问题上旗帜鲜明，在关键时刻头脑清醒，始终在政治上、思想上和行动上自觉地同党中央保持高度一致。
二是树立大局意识。
党的组织路线历来是为党的政治路线和中心任务服务的。
组织工作的方方面面都牵动着县委工作全局，更加自觉地把组织工作放在全县工作大局下来谋划、来推进，这是组织工作必须始终坚持的根本原则。
组工干部树立大局意识，就是要心里装着大局，主动了解大局，努力使组织工作与县委、县政府的中心工作在指导思想上相一致、在目标任务上相呼应、在工作举措上相协调，以服务中心工作的实际成效检验组织工作。
三是树立责任意识。
组织工作的政治性、政策性很强，来不得半点马虎。
组工干部在工作中要不断的学习政策，熟悉政策，懂得政策，运用政策，确保每一项工作“零差错、无纰漏”，每一个工作细节都万无一失。
组工干部树立责任意识，关键要静心想事、劳心谋事、用心做事，做到眼中有事、心中有事、手中有事，把眼里的事、心中的事牢牢抓在手上，动手做起来，手中有了事，工作也就有了抓手，手上的事都做好了，工作成绩也就出来了。
强化四个意识 提高服务水平
强化四个意识提高服务水平随着我国经济的快速发展和人民生活水平的提高，对于各种服务品质也越来越高。
这就要求我们必须不断强化四个意识，提高服务水平，为人民群众提供更好的服务。
在本文中，我们将从以下几个方面来谈谈如何强化四个意识，提高服务水平。
一、强化“四个意识”“四个意识”是指：坚定“四个自信”，即道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。
在服务过程中，机构和个人应该从意识上坚定信念，“四个自信”是坚定服务信心的前提和基础。
我们要努力掌握各项服务要求和新技术，不断提高自身服务能力和水平。
同时还要不断树立正确的服务理念，优化服务流程，提高服务品质和效率。
只有加强“四个意识”，才能更好的为人民群众提供服务，促进经济发展。
二、提高服务质量服务质量是公共服务的核心。
通过不断提高服务质量，才能满足广大群众的需求，增强人民群众的服务体验，提升社会满意度。
为此，我们要加强服务人员培训，提高员工职业技能水平和专业素质，加强服务意识和服务技能的本土化，加强创新，提高服务质量和水平。
三、深化服务改革服务改革是深化服务体制用才的重要保障。
要加强服务宣传，推行服务规范和标准化，提高服务效率和质量。
服务业的创新和发展，需要以市场为主导，以改革推动为重要支撑。
通过深化服务改革，促进服务业转型升级，推动经济社会持续发展。
四、加强社会信誉社会信誉是服务业长期发展的重要财富。
提高服务水平是提高社会信誉的基础。
服务机构和个人要注重维护服务质量和信誉，严格遵守行业规范及服务标准，规范体系化管理，加强监管，提高服务品质和满意度。
在这过程中，要注重宣传和渠道的建设，增强市民的选择信心，形成推动服务创新和改革的重要动力。
总之，强化四个意识，提高服务质量，深化服务改革，加强社会信誉是提高服务水平的根本途径。
只有通过不懈的努力，加强服务宣传，改进服务机制，才能让服务真正成为人民群众的需要，让人民群众享受到更优质的服务。
增强“四个意识” 提升“四个能力”
一、以政治意识为前提，提升科协组织引领力
总书记强调，要切实保持和增强群团工作的政治性、 先进性、群众性，筑牢党同人民血肉相连的纽带。科协 组织增强“三性”，就是要提升引领科技工作者的能力。 （一）牢牢把握政治性这一灵魂 坚持党的领导，严守政治纪律和政治规矩，切实解 决“行政化、机关化”等不良倾向，努力把广大科技工 作者更加紧密地团结在党的周围，坚决承担起团结带领 广大科技工作者听党话、跟党走的政治责任，强化公共 服务、当好桥梁纽带、夯实执政之基。 （二）牢牢把握先进性这一内在要求 不断强化科协组织的责任担当，充分发挥科技第一 生产力、创新第一驱动力和人才第一资源的优势，团结 带领科技工作者勇担创新发展先行军重任，深入实施大 众创业、万众创新“十百千万”计划，在推进开展创新 争先行动中凸显科协组织先进性。 （三）牢牢把握群众性这一根本特点 充分发挥桥梁纽带作用，推动开放型、枢纽型、平 台型科协组织建设。创新科技工作者服务方法，加快建 设“网上科协”，积极搭建互联网 + 双创、科普、智库、 科技人才等服务平台；拓展科技工作者服务内涵，更加 注重服务创新创业一线的广大科技人才；培育发展好各 级各类社会组织，广泛团结凝聚各行业、各领域的科技 人才；切实加强基层组织建设，努力建设科技工作者信 得过、靠得住、离不开的“科技工作者之家”。
四、以看齐意识为标尺，提升科协组织创新力
看齐意识就是要经常主动全面地向党中央看齐、向 党的理论和路线方针政策看齐、向党的各项决策部署看 齐，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。 （一）在建设世界科技强国上看齐 习总书记在全国科技创新大会、两院院士大会、中 国科协九大上提出了建设世界科技强国的宏伟目标，作 为区域创新能力连续 7 年居全国首位的江苏，理应在科 技强省建设上先行一步，在建设世界科技强国的征程上 多作贡献，戮力同心汇聚建设世界科技强国的磅礴伟力。 （二）在全面深化改革上看齐 坚决贯彻中央、省委关于科协系统深化改革的决策 部署，通过改革激发活动、动力和创新力，真正把科协 组织建设成为党领导下团结联系广大科技工作者的人民 团体，成为提供科技类公共服务产品的社会组织，成为 区域创新体系的重要组成部分。 （三）在开展创新争先上看齐 深入贯彻全国“科技三会”精神，组织开展创新争 先行动，团结引领广大科技工作者积极进军科技创新，促 进科技繁荣发展，促进科学普及和推广。短板攻坚争先突 破、前沿探索争相领跑、转化创业争当先锋、普及服务争 做贡献，让创新智慧充分释放、创新力量充分涌流。 （作者系江苏省科协党组书记）
组工干部要提升四种能力做好群众工作（优秀范文5篇）
组工干部要提升四种能力做好群众工作（优秀范文5篇）第一篇：组工干部要提升四种能力做好群众工作组工干部要提升四种能力做好群众工作深入开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作“四群”教育，实行干部直接联系群众制度，是省第九次党代会提出的一项重要任务。
组织部门作为此项工作的组织者和实施者，组工干部必须要做到先学一步，先走一步，做好表率，要通过提升学习力、创新力、执行力和公信力，进一步做好群众工作。
一是要提升学习力。
胡锦涛总书记在“七一”讲话中提到的“四种考验”、“四个危险”，有着深刻意味。
能力不足是“四大危险”之一。
究其根本原因在于“学习力”不足。
一个人的能力有高低，但经过不懈的学习、实践，能力是可以提升的。
组工干部要顺应新形势的要求，增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，把学习当成自己的一种兴趣和习惯，加强党的群众工作理论学习，打牢政策功底。
二是要提升创新力。
创新是组织工作发展进步的源泉。
当前，基层党建特别是群众工作面临许多新情况、新问题，这就迫切需要组工干部树立强烈的创新意识，经常深入基层调查研究，透过苗头看趋势、透过现象看本质，研究和把握组织工作的内在规律、组织工作与群众工作之间的内在联系，坚持以创新的观念研究新情况、以创新的思维谋求新方法、以创新的举措解决新问题，全面推进组织工作的创新发展。
三是要提升执行力。
执行力就是把好的思想、行动落实到工作上。
执行力是一个人能力高低的最直接体现，也是一个部门兴盛成败的关键。
组工干部要把执行力作为一种价值观念来强化，作为一种基本能力来提高，作为一种日常习惯来培养，要带头到最困难的地方去，从人民群众最渴望的事情、最不满意的事情做起，把是否解决了群众反映强烈、通过努力能够解决的突出问题和群众是否满意作为提升执行力、衡量工作成效的重要标准。
四是要提升公信力。
公信力是生命线，而求真务实是提高组织部门公信力的关键所在。
组工干部只有大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，才能在群众中树立起组织部门的公信力。
培养四大思维做到四个提升——大队级干部培训交流发言
培养四大思维做到四个提升——大队级干部培训交流发言各位领导、同事们：今天，我想向大家分享一下关于培养四大思维、做到四个提升的一些思考和体会。
首先，我们来说一下四大思维。
它们分别是创新思维、系统思维、批判思维、设计思维。
在现代社会，任何一个行业都需要不同层面的思维加持，创新思维拓展思维空间、系统思维优化思维结构、批判思维提升思维质量、设计思维注重细节合理性。
因此，作为一名具有决策权和管理职能的大队级干部，一定要积极培养这四种思维，并将其贯穿到工作中去，使自己在工作中更具有战略性、系统性、科学性和技术性。
其次，我们来说一下四个提升。
它们是心智提升、能力提升、人际提升、情商提升。
心智提升是指人的自我意识、认知、思维、情绪、智力、道德等方面的提升；能力提升是指专业能力、管理能力、组织能力、创新能力等方面的提升；人际关系提升是指与上司、下属、同事、客户等之间的沟通、协作、委托等方面的提升；情商提升是指理解、应对自己和他人情绪的能力。
这四个方面的提升是资源投入最大的。
它们是深层次的，也是最根本的。
最后，我想强调的是，培养四大思维和做到四个提升，需要我们时刻保持清醒头脑、敏锐感知外部环境、包容不同观点、勇敢创新和探索未知领域。
同时，我们也要不断学习、适应和进化，不断提升自己的能力和综合素质，更好地服务于群众和推进工作进展。
感谢大家的聆听。
培养四大思维做到四个提升，是大队级干部实现自我提升和职业发展的重要途径。
在现代化的社会生产和管理中，不同的思维方式可以让我们更好地理解、判断和应对复杂的挑战和变化，通过优秀的素质提升，我们可以更加从容的面对和把握机遇。
在创新思维方面，首先我们需要树立自己要有勇于创新的心态。
创新并不是一时措施，而是一个长期的过程，它需要我们兼顾理论与实践，积极去思考和探索新的发展模式，不断地创新和改进。
千里之堤毁于蚁穴，小创新可以为我们积累许多的经验和知识，越是勇于创新，越是可以为我们带来更多的惊喜和回报。
【中心组研讨发言】新时代人大干部应当永葆四心提高四力
【中心组研讨发言】新时代人大干部应当永葆四心提高四力尊敬的领导和各位同事：大家好！今天我想与大家分享一下我对新时代人大干部应当永葆四心提高四力的看法。
首先，新时代人大干部应当永葆初心。
初心即是人大干部在担任职务之初对自己的岗位与使命的一种坚定信念。
我们要始终以服务人民群众的初心为指引，时刻关注人民群众的疾苦和需求，做到心系百姓、解民忧、为民办实事，为人大工作赋予真正的价值和意义。
其次，新时代人大干部应当永葆忧劳。
忧劳即是人大干部在工作中时刻关注国家和民族的前途命运，为实现中华民族伟大复兴而感到忧思和使劲的一种精神状态。
我们要积极适应新时代的要求和变化，研究解决各种复杂问题，主动担当起责任，攻坚克难，不辞劳苦、不计较个人得失，为国家、为民族、为人大事业作出应有的贡献。
再次，新时代人大干部应当永葆责任心。
责任心即是人大干部对自身工作的担当精神，是把国家利益、人民利益放在第一位的一种态度。
我们要时刻保持高度的政治责任感和历史使命感，勇于担当重任、善于担当重任，敢于把问题抓在自己手上，尽心尽力为人大工作注入更多的活力和正能量。
最后，新时代人大干部应当提高四力。
首先是政治把握力，要准确把握党和国家方针政策的高度，坚决贯彻执行党的各项决策部署。
其次是业务能力，要熟悉自己所从事的专业领域，提高专业技能，为人大工作提供有力的支撑。
再次是组织协调力，要善于团结和协调各方面的力量，推动人大工作的顺利开展。
最后是创新驱动力，要勇于创新，敢于拓展工作领域，不断提高自己的创新能力和创新精神。
总之，新时代人大干部应当永葆初心、忧劳奋斗、发扬责任心，同时提高政治把握力、业务能力、组织协调力和创新驱动力，为实现中华民族伟大复兴和人大事业发展做出积极贡献。
谢谢大家！尊敬的领导和各位同事：接下来，我将继续探讨新时代人大干部应当永葆四心提高四力的相关内容。
首先，新时代人大干部应当永葆学习的心态。
随着时代的不断演进，新的知识、新的技术层出不穷，我们必须保持持续学习的心态。
我为群众办实事活动心得体会——为群众办实事当有“四力”
我为群众办实事活动心得体会——为群众办实事当有“四力”我参加了一次为群众办实事的活动，让我深刻地体会到了作为一名干部，为群众办实事的重要性和意义。
在这次活动中，我深刻体会到了作为一名干部需要具备的“四力”。
首先，办实事要有“领导力”。
作为一名干部，首先要有良好的领导能力，能够善于组织协调，统筹安排各项工作。
在活动过程中，我充分发挥自己的领导能力，将参与人员分为不同小组，明确任务分工，确保活动的顺利进行。
其次，办实事要有“沟通力”。
作为一名干部，需要善于与群众进行沟通交流，了解他们的需求和问题。
在活动中，我积极与群众进行互动，耐心听取他们的意见和建议，及时解答他们的疑问，确保每个人都能参与进来，感受到我们的关心和关注。
再次，办实事要有“执行力”。
作为一名干部，要有很强的执行能力，能够坚决贯彻上级的决策部署，快速行动，高效完成任务。
在活动中，我及时调配人力物力，全力以赴，确保各项工作能够顺利进行，取得预期效果。
最后，办实事要有“服务力”。
作为一名干部，要有服务意识，将群众的需要放在首位，全心全意为群众服务。
在活动中，我坚持以群众需求为导向，积极提供帮助和支持，确保每个群众都能感受到我们为他们办事的诚意和实力。
通过这次为群众办实事的活动，我深刻体会到了作为一名干部所需要具备的“四力”。
领导力、沟通力、执行力和服务力，这几个力量相互结合、相互作用，才能够真正发挥出为群众办实事的能力和水平。
只有不断提升这些力量，增强能力，才能更好地为群众服务，让他们感受到党和政府的温暖和力量。
我相信，只要我们不断学习和实践，就一定能够更好地为群众办实事，为社会进步贡献自己的力量。
在这次为群众办实事的活动中，我深刻地感受到了群众的期待和信任。
他们希望能够得到我们的帮助和支持，解决他们的问题和困难。
因此，作为一名干部，我们必须要有责任感和使命感，不仅要听到群众的声音，更要真正去解决他们的实际问题。
在具体实践中，我发现办实事并非一件容易的事情。
强化四种意识提升新闻“四力”
在去年的全国宣传思想工作会议上，习近平总书记强调要“不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍。
”这对整个宣传思想战线提出了殷切希望。
作为党的新闻工作者，需要着力强化“群众意识”“问题意识”“立场意识”和“受众意识”，切实增强新闻“四力”，才能更好地记录时代风云，讴歌发展成就，讲好中国故事。
一、强化“群众意识”，脚步要快、脚印要深，提升耐力“耳闻之不如目见之，目见之不如足践之”，脚力是一名记者的基本功。
明末清初思想家王夫之曾说过，力行而后知之真。
记者只有到了现场，才能对事实有真实全面的把握。
记者能走多远、多深、多持久，决定着报道质量优劣。
《中国的西北角》的诞生，靠的就是范长江超人的“脚力”。
1935年7月，范长江以《大公报》记者名义从成都出发对中国西北进行考察。
他将中国工农红军的长征道路作为重点对象，在《大公报》上公开报道了红军长征。
这些“用脚走出来的”文章结集出版，形成了脍炙人口的新闻报道典范。
今天，这样的作风并不过时。
在多年新闻实践中，笔者感悟到要有强健脚力首先要增强“群众意识”。
2013年8月19日，习近平在全国宣传思想工作会议中指出，要多宣传报道人民群众的伟大奋斗和火热生活，多宣传报道人民群众中涌现出来的先进典型和感人事迹，丰富人民精神世界，增强人民精神力量，满足人民精神需求。
心中有群众，才有动力奔走，才能倾听群众呼声、反映群众心声。
增进脚力要在“脚步快、脚印深、有耐力”上下功夫。
步要快。
新闻是易碎品，尤其是当前传播方式正发生深刻变革，“人人都有麦克风，人人都是自媒体”，这一秒发生的事情，下一秒就可能传遍网络。
这就要求我们保持箭在弦上、一触即发的临战状态。
发现线索雷厉风行，第一时间采写发稿。
印要深。
跑基层不难，难的是发现他人发现不了的新闻。
这就要求我们不能浅尝辄止。
在采访中笔者常有这样的体会：初到一个地方，接触某个问题，往往抓不到主线。
强化“四种意识”提升“四种能力”
强化“四种意识”提升“四种能力”
赵超
【期刊名称】《人大建设》
【年(卷),期】2018(000)006
【总页数】2页(P26-27)
【作者】赵超
【作者单位】内乡县人大常委会
【正文语种】中文
【相关文献】
1.面对四种危险增强四种意识提升四种能力——“四危论”对民主党派长期参政的历史警示 [J], 孙东生
2.强化六种意识提升四种能力——做好新形势下高校办公室工作的思考 [J], 胡小进;殷永建
3.强化六种意识提升四种能力不断开创党委办公室工作新局面 [J], 吉平云
4.强化四种意识提高四种能力--充分发挥国有企业党组织的政治核心作用 [J], 蔡丹阳
5.高校办公室人员要增强"四种意识",提升四种能力 [J], 陈幼梅
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【做好群众服务工作必须要牢固树立四种意识】全党必须牢固树立四种意识
【做好群众服务工作必须要牢固树立四种意识】全党必须牢固树立四种意识做好群众服务工作必须要牢固树立四种意识：作为一名基层干部，通过这次群众路线教育我深知它的重要意义。
下面就结合我自己的岗位谈一下这次学习的感想。
一、知群众。
居委会本身就是群众路线实践的第一阵地，离居民最近，和居民打交道最多，是最接近群众的基层单位，也是实施好群众线路的关键，而了解群众是展开所有工作的根本，走好群众路线必须根据群众的需求，即要从他们最关心、最直接、最迫切需要解决的实际问题入手，多为群众办好事、办实事。
二、为群众。
比如我们明中居委会目前雅鹿一期围墙破损、群租、乱设摊等现象都是小区居民的热点问题和矛盾，都关乎群众的切身利益，又或是逢年过节关爱社区孤寡老人送去温暖等一系列的社区工作，都是在体现我们开展群众工作的水平，只有切实保证他们的利益，把居民群众当作自己的亲人来服务，才能让社区这个平台有存在的价值。
三、靠群众。
社区工作不是一个人或几个人就可以够做好的，而是要居民们共同努力来完成社区的建设。
社区作为一个自治组织，不管是群众参与社区文体活动，或是开展各类公德教育、法制宣传讲座等等，除要在工作中依托群众来完成，更重的是要做好凝聚力工程，让社区富有活力，依托群众的聪明才智让社区工作更出色。
总之在做开展群众工作过程中我们必须加强与居民的沟通和互动，应该积极主动走访听取他们的心声，让居民们感受到我们并不只是一个简单的机构，而是彼此相互理解和尊重、密切配合的关系，在群众工作中建立一种良好的信任，形成一种良性循环，形成社区文明建设新风，又表现了基层干部关心群众生活的工作作风，我觉得这是当前群众路线教育实践活动的生动教材。
就像《小巷总理》基层干部就应该是敢于担当，为民务实三、牢固树立责任意识要搭建工作平台，形成有效机制，特别要在建章立制、责任落实、绩效考核、工作保障、资源整合等方面狠下功夫。
要时刻牢记为人民服务的宗旨，切实履行好各自的职责。
树立四种意识提升五种能力建设适应时代发展要求的工会干部队伍_1
树立四种意识提升五种能力建设适应时代发展要求的工会干部队伍导读：本文树立四种意识提升五种能力建设适应时代发展要求的工会干部队伍，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
心理学、文艺和体育等知识，只有精通业务，才能更好地履行工会职能，说话办事才有底气，在群众中才有号召力，才能使工作开展得正确规范、富有成效。
2．提升引导能力。
工会组织是以其吸引力、感召力使职工群众自愿参加和组合的群众组织，这就决定了工会工作的方法之一就是引导教育。
引导工作做得好，会激发出职工的干劲和热情，增强凝聚力和向心力，成为企业发展的巨大力量。
一是引导职工理解企业发展战略。
服务大局、推动发展是工会工作的核心所在，工会干部要紧紧围绕企业的发展战略和中心任务，引导职工理解企业的发展战略，坚定对企业发展的信心。
通过有效引导，使职工和企业结成命运共同体，让职工的意愿能够得到企业的认可，让企业的重大决策能够转化成职工的自觉行动，从而达成共识，形成合力，推动发展；二是引导职工立足岗位建功立业。
围绕中心工作，引导广大职工立足岗位，争创一流，建功立业，是工会履行教育职能的重要体现。
工会干部要加强对职工的“忠诚与责任”教育，通过组织开展合理化建议、技术攻关、岗位练兵和技能比武等群众性活动，激发职工的工作热情和昂扬斗志，促进职工岗位成才、岗位创新、岗位建功，在推进企业改革发展中发挥主力军作用，做出积极贡献。
三是引导职工乐观向上积极进取。
工会干部要准确把握职工意愿和利益诉求，突出加强职工思想引导工作，通过改革开放的成就、生动鲜活的事例、朴实的群众语言、寓教于乐的文化体育活动，凝聚职工思想，引导职工树立正确的理想信念和价值观，使他们在奋斗拼搏的成功中体会幸福，分享快乐，始终保持工人阶级昂扬的斗志、健康向上的思想道德和良好的精神风貌。
3．提升协调能力。
工会工作的最大特点是广泛联系群众，工会干部既要反映职工群众的愿望和要求，替职工说话办事，又要通过积极有效的工作，把党的方针政策转化为群众的自觉行动，工会的桥梁纽带作用决定了工会干部协调能力的重要性。
【增强基层意识树立群众观点】 树立四个意识.doc
【增强基层意识树立群众观点】树立四个意识全国新闻战线深入开展“三项学习教育”活动以来，新华社始终把“增强基层意识、树立群众观点”作为活动的重点内容，积极倡导“深入基层调查研究、贴近群众采访报道”理念，研究制定了一系列相关激励措施和保障机制，在坚持“三贴近”，特别是进—步推动“走转改”活动方面，积累了一些经验，取得了一定成效，进行了深入思考。
一、加强学习培训，完善制度举措，建立健全“走转改”活动的长效机制“三项学习教育”活动开展以来，新华社党组十分重视，始终强调宣传报道要坚持走群众路线。
新华社党组书记、社长李从军同志指出，深入实际、深入基层、深入群众，与人民同呼吸共命运，是新华社的优良传统，也是新华人精神家园的根本所在。
1.完善学习和调研制度。
新华社坚持把学习党的群众路线理论与建设学习型党组织结合起来，将其作为新华社党组和各部门理论中心组学习、各级党组织理论学习、各类报道研讨班学习的重要内容，建立严格的学习制度。
新华社结合工作实际，制定了深入基层调研采访长效机制。
要求新华社党组成员每年安排一定时间到新华社基层联系点调研，各单位领导班子成员每年完成一定时长的基层调研任务，各单位每年安排编辑记者到基层开展调研，强调树立群众观念、贯彻群众路线，并体现到报道中。
2.完善编辑记者岗前和在岗培训制度。
新华社将“走转改”主题教育内容纳入每年培训计划，编入新同志入社教育课程，积极推行新入社大学生赴基层实习锻炼工作计划，鼓励总社采编业务部门的新同志到农村厂矿等一线采访调研。
特别注重对编辑记者进行“走转改”方法的培训，明确要求将反映基层面貌与展现社会进步结合起来，将反映社情民意与推动实际工作结合起来，着重突出报道实效。
3.完善考评和奖励制度。
一是在采编业务考核中加大对基层调研稿件的政策顷斜，将相关专栏作为重点栏目进行考核。
二是将各单位开展“走转改”活动的情况，纳入各采编业务单位的管理考核内容。
三是总编室每周评稿向深入基层、扎实采访稿件倾斜，每周至少推荐一篇来自基层的报道。
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蒲河七 社进 行抽样调查 ，长期在家务农人员平均年 点 。 反 映的问题往往是历史 与现实相互交织 ； 经济诉 龄 ５ ６岁 ， 女性 占 ７ ８ ％。 他们文化程度都很低 ， 很多务 求 与政治诉求相互交织 ；合理 意见 与不 合法方式相
取得了显著成效 ， 架起 了很多干群“ 桥梁 ” 。 会合作社的蓬勃发展 ， 出现了一批 新型农业 工人 ， 目 推动下 ，
一
全县 ９ １ ３ ０名干部 （ 含省 、 市联系领 导 ） 联 另外 ， 国家重 大项 目如 引洮工程 、 兰渝 铁路 、 临 开展 以来 ， ８４ ０ ９户 ， 实现了全县 ２ １ ７个村 和 ２ ０ １ ４年 渭高速等外来施工人员 、 输入性农 民工 ， 究竟有 多少 系贫困户 １
待来信来访 ２ ２ ８ 件 同期相 比上升 １ ０ ． ６ ８ ％。其 中直
工人 队伍 中， 有的在原企业成为管理者 ， 或通 过 接 来 访 １ ６ ２批 １ ２ ０ ８ 人次， 同 比上 升 ２ ９ ． ６ ０ ％、 人 次 上
９ ． ３ ４ ％。在农村 ， 农 民诉求较多 的问题是低保评 经商办厂而成为私营企业主 ； 部分工人则 因为各种原 升 ２ 因， 成 为下 岗失业群体 ， 该县失业登记在册人员 １ １ ２ ７ 审 。乡 （ 镇） 干部普遍反映 ， 绝对 贫困人 口好掌握 ， 残
生存 能力低下者 ， 一个 社里就那 么几户人 ， 众 人， 据劳动部 门人员估计 ， 有３ ０ ０ ０多人还未完成 登 疾人 、
低保 提标 扩 面 后 ， 相 对 贫 困人 口区分 度 不 太 记 。同时随着该县文化旅游产业 的发展 ， 涌现 出一批 所 周 知 ，
加上低保金额增大 ， 农民就 比较关 注。２ ０ １ ４年 知识 型工人 ， 如 网吧 、 旅行 社 ， 文化传媒 、 广告婚庆等 明显 ， 文化产业 ７ ９家近 １ ０ ０ ０人 。 农 民队伍 中 ， 该 县农业人 口 ３ ２ ． ３ ６ ２ ８ 万人， 已经
群众路线是党 的生命线 ｉ贯彻落实党 的群众 路 临渭高速施工人员因桥梁维修问题发生殴斗 ，造成
线， 最 终 的落 脚 点 还 是 在 大 量 的群 众 工 作 上 。 要 提 高 １ ６人受伤。 这 些施工项 目虽然时间不长 ， 但因利益 纠
群众工作水平 ， 既要分析研究 当前群众特点 ， 又要 审 纷 ， 施工人员 与留守妇女之 间的感情纠葛 等 ， 也 会带
群 众 路 线 教 育 实 践 活 动 巡 礼
Ｆ Ａ Ｚ Ｈ Ａ Ｎ ． Ｑ Ｕ Ｎ Ｚ Ｈ Ｏ Ｎ Ｇ Ｌ Ｕ Ｘ Ｉ Ａ Ｎ Ｊ Ｉ Ａ Ｏ Ｙ Ｕ Ｓ Ｈ Ｉ Ｊ Ｉ Ａ Ｎ Ｈ Ｕ Ｏ Ｄ Ｏ Ｎ Ｇ Ｘ Ｕ Ｎ Ｌ Ｉ
做群众工作应 树立“ 四个意识＂ 提升“ 四个能力’ ’
口 乔 建 军
农 人员不识字 ， 无法看农药说 明书 。 随着城镇化步伐 互 交织 ；多数人 的合 理要 求与极少 数人的无理取闹
的加快 ， 该县还 出现 了 ３ ４ ０名失地农 民， 他们徘徊在 相互交织 ；群众 的 自发行 为与别有用 心的人为操纵
不 一 而足 。 城镇边缘 ，虽得到 了财产赔偿 、土地征收等不菲收 相互 交 织 ，
展， 各类新社会 阶层和新社会群体不断涌现 ， 下岗职 改制 、 社会保 障等 问题 ， 也有干部作风 、 分 配不公 、 民
涵盖 了社会 的政治 、 经济、 文化等诸 工、 失地农 民、 城 乡贫 困人 口等弱势群体 问题不断显 族宗教 等问题 ， 现， 群众 工作 的对象 、 类型 臼益呈 现多元 化 的特 点 。 多领域和诸 多层面－ ｏ ２ ｏ １ ４年前 ９个月 ， 县信访局共 接 同样 ， 渭源县群众工作也呈现出这些共性特点
视研究领导 干部 的思想状况 和能力水平 ，才 能有效 来一些不稳定 因素 。 提高群众工作能力。
一
。
二是利益诉求 多样化 、民生化 。据信访部 门介 绍， 近两 年 ， 群众上访呈上升趋势 ， 群众关 心的热点 、
、
分 析工 作 现 状
一
是工作对 象多元化 。随着改革开放 的深入 发 难点问题 ， 既有 土地征用 、 房屋拆迁 、 环境保护 、 企业
入， 生活无忧 ， 但 有些人员工作 无着 ， 依然存 在着社 会隐忧。同时 ， 随着马铃薯 、 中药材 、 养殖业及各类协
前农业局正在摸底认证 。
二、 审 视 工作 主体
近年来 ， 该县群众工作在 中央和省 、 市委 的领导
是“ 双联” 活动 ， 架起 了连 心 桥 。自“ 双联 ” 活动
县 民政局接到市 上转办 的低保信访达 １ ５件 。 三是表达 渠道信 息化 、网络化 ，诉 求反 映群体
分 化成农业 劳动 者和农民工两 支“ 队伍 ” 。其中农 民 化 、 组织化。２ ０ １ ４年截至 ９月底 ， ２ ２ ４件信访 案件中
工 呈逐年上升趋势 ， ２ ０ ｉ ３年全年 劳务办统计 在册 的 网络信访 ２ ９件 ， 预计今后还会上升。同时 ， 一些老百 输 出人员达 ７ ． ６ ３ 万人次 ，如果加上无法统计 的输 出 姓还通过微博 、 微信传播诉求 。 随着城镇化建设步伐 一个区域的老百姓形成 了利益共 同体 ， 他们 人 员将达 １ Ｏ 万人次 。 而农业劳动者显著特点就是年 的加快 ，
人无从得知 。 近几 年 既 有 工 地 之 间 的 和谐 乐 章 ， 也 发 计划脱贫对象 的全覆盖帮扶。截至 目前 ， 全县开展为
生 了很 多群体事件 ， 如２ ０ １ ４年上湾 乡上湾村村 民与 民服务 ６４ ８ ０人次 ， 征求意见 ３ ６ ３ ７条 ； 各级联户干部 １ ４ 发展 ・ 月刊