竞聘材料
关于竞聘自荐书范文（通用6篇）
竞聘自荐书关于竞聘自荐书范文（通用6篇）随着社会不断地进步，我们用到自荐书的地方越来越多，借助自荐书可以更好地介绍自己的优点和特长，展示自己有何胜任能力。
那么你有了解过自荐书吗？以下是小编整理的关于竞聘自荐书范文（通用6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
竞聘自荐书1尊敬的团委老师：您好！非常感谢您能在百忙之中抽出时间阅读我的自荐书。
我是校社团联合会的宣传部干事xxx，我要竞选的职位是校社团联合会宣传部部长一职。
从我进入社联到现在已经两年了，我从当初一个什么都不知道的懵懂小子也变成了一个逐渐能独当一面的学生干部。
对于这点，我十分感谢社联给我这个平台让我能够有展示自己的一面。
我也衷心的希望能为社联，为社团做出更大的贡献。
由于我从小学习美术，后来又对电脑图像视频制作产生了浓厚的兴趣。
在这样的基础下，我进入了校社团联合会的宣传部，并且得到了大家的认可。
这两年来我也完成了许多社联活动的宣传工作，诸如招新，送大四，吉他社晚会，凝聚杯以及社联日常活动等，对于这一系列流程也有了一个详尽的认知。
我相信，我一定能胜任这份工作。
很多人可能都觉得宣传部的干事会一心只埋头于电脑前做着PS和视频，而事实上，宣传部的确是一个相对来说较为幕后的部门，它不像办公室组织部外联部一般有很多与其他人交流的机会。
但是我认为，宣传部就是一个学生组织的脸，正是它把我们社联的面貌展示给大家，正是它让同学们知道社联这个组织的重要性，同样的，不仅是做出的作品，这点也体现在个人身上。
所以我认为宣传部的部员们要有一颗健康向上的心，有着朝气蓬勃的性格，只有这样才能将社联最好的一面展现给所有人。
若是我成功如愿，我一定脚踏实地，勇于创新。
除了正确领会老师的意图及时高效的协同部员完成之外，还要对现有的宣传工作进行一定的改进。
诸如对展板的管理，明确借用条例，对社联内部电脑内文件的统筹分类，对素拓中心门口ｌｅｄ展板的规范使用，对各类喷绘摆放地点的明确等等。
我有信心，能够带领宣传部将社联的宣传工作做得更好更出色。
竞聘报告模板(10篇)
竞聘报告模板（10篇）竞聘报告模板（精选10篇）竞聘报告模板篇1尊敬的校领导，老师，同学们：你们好，我是( )号选手，今天我竞选的职位是学生会主席。
我先自我介绍一下，我是一个十分有上进心的人，任何事不做则已，做则一定要做好，我的个性内敛而不乏活泼，我在班里努力学习，积极向上，凡事都能乐观面对，抱以积极的态度，我现在在班里任数学科代表一职，工作中的我正直严谨，力争完美;而生活中的我也爱好广泛&&曾在绘画上取得了各种不同的奖项，在手风琴比赛中，曾在不同的级别上获得过不同的奖项。
因此，作为一个凡事都争强好胜我，我需要一个更广阔的空间来展示自己&&学生会主席这个光荣的职位，如果我顺利的当上了学生会主席，我将会实施以下计划：1、协调学生会各部之间的工作，明确各部门职责，使其各尽其职，协助老师做好日常检查工作，做老师的好帮手，圆满完成学校交给的每项任务。
2、积极开展我校宣传工作，以海报、传单、板报的形式宣传我校的校风校貌，让更多的人了解我校。
利用校园广播多播放一些贴近校园生活的材料以及受同学们欢迎的栏目。
3、定期开展文体活动，如：每学期结束后，举办一次文艺晚会，可以挖掘同学们的艺术潜能;每月可利用课余时间举办一次集体项目的比赛，可以提高团队意识，从而达到增强同学们的团体荣誉感的目的。
4、创办校报，让其变成一个师生交流的渠道，一些师生之间的难题，可以通过这上面的一些栏目得到合理的解决，一些优秀的同学还可以在上面发表自己的文章，开发自己这方面的潜能。
5、学习是我们的主要任务，所以我们要定期组织学习交流会，我们将表扬那些学习优秀的同学，并请他们介绍自己的学习经验，使大家共同进步。
这就是我当选后的实施方针，当然，这些只是计划，还需要在实践中检验和完善。
说了这么多，我只是想向各位老师和同学们展示一个真实而诚恳的我，我想，凭着我的能力与热情一定能把学生会主席的工作做好。
我现在想告诉大家，我现在说的并不是什么漫无边际的豪言壮语，而是我发自肺腑的热情所堆积成的话语，所以，请把你们手中的选票，带着你们的信任，毫不犹豫的投给我，投给一个肯为你们辛勤付出的( )号选手，现在我想说：你们的信任将会创造一个支点，而我将要用这个支点，撑起这片蓝天。
岗位竞聘书怎么写6篇
岗位竞聘书怎么写6篇岗位竞聘书怎么写 (1) 各位评委，如果我竞聘成功，我会做好本职工作，发扬自己的优点，爱岗敬业、爱生、努力作到：1、做一个学习型的教师。
在工作中不断完善自我，充实自我;拓宽自己的知识面，早日使自己的教学再上一个新的台阶。
2、做教育教学的有心人。
以人为本，因材施教，根据不同学生的不同特点，采取不同的教学方法，关注全体，关注差异，教他们学会学习，学会做人，教他们利用数学知识解决生活实际问题。
切实培养学生良好的学习习惯，针对数学学科的特点，激励学生大胆的实践，以课本知识为基本探究内容，以周围环境资源为参照对象，让学生亲身经历和体验科学探究活动。
3、积极做好班主任工作，促进班级建设及良好班风学风的形成，避免把贫困生和后进生推向社会，把教学和思想教育融为一体，争做一名优秀教师没有最好，只有更好，只要给我一个机会，一切奇迹都有可能发生!儿的每一天，看到孩子们每天高高兴兴的来幼儿园、又高高兴兴的离开幼儿园是我最大的乐趣，在工作中我关心每一位幼儿的身体状况及生活自理能力，如：孩子生病了，我会及时进行电话询问家长孩子的身体情况，提高我们班级幼儿出勤率。
四、我具有奉献精神：如只要园内有事，我能自觉地留下来加班，同事有事或有困难时我也能及时顶上，并有质量地完成各项工作任务。
服从大局，服从领导的安排。
岗位竞聘书怎么写 (2) 机械主任工程师的工作是一项系统作业，为了保证公司生产的顺利进行，需要制定一整套合乎本公司实际情况的规章制度，制度要遵循尊重科学、规范管理、安全第一和预防为主的原则。
严谨、科学的规章制度可以使机械设备合理运转、安全使用、高效服务于生产，为公司保证工程质量，加快施工进度，提高生产效益，为取得取良好的经济效益创造条件。
机械设备管的管理规章制度应该包括台帐档案、机械设备标识、机械设备的组织、机械设备租凭、机械设备的使用管理、施工设备的保养维修、设备的安装、拆卸、运输和机械设备停用管理、机械设备的报废批准等方面。
岗位竞聘报告(优秀7篇)
岗位竞聘报告（优秀7篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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精选岗位竞聘书5篇
精选岗位竞聘书5篇精选岗位竞聘书1尊敬的各位领导、各位同事：大家好!首先感谢公司给我们这次展示自我的平台，让我能有机会投身到自己喜欢的工作中。
今天我要竞聘的岗位是行政专员，希望得到大家的支持和鼓励。
一、自我介绍我是，20xx年毕业，学历，毕业后进入担任办公室文员，担任订购专员一职。
二、竞职优势1、熟悉行政工作规程，具有丰富熟练的实践经验。
在之前的工作中，知道了行政工作职责和必备的素质要求。
2、具有较为出色的工作能力，有强烈的工作责任心，做事细心有耐心，踏实干事工作严谨，有较强的组织协调能力、判断分析能力。
拥有较为熟练的办公软件操作能力，灵活冷静的处理突发事件，抗压能力强。
3、做事计划性强，能够做到工作井井有条，计划得当。
目标感强，按照制定的计划完成工作。
4、年龄优势，家庭稳定，已为人母，更能稳定的积极的投入到工作中去，团队感强，待人诚恳，能宽容和谐地与同事共同工作。
三、就职打算行政部门起到了上传下达，沟通协调的作用。
我会根据实际情况统筹安排，提高办事效率和服务质量，自我约束自我规范，加强学习，勤奋工作，尽心尽力做好和创新办公室工作。
继续保持原有工作中的热情，团结同事，加强配合，完善工作流程和办事规范，及时的完成领导交办的各项事务。
当然做好这份工作也绝非易事，自己还有管理经验不足，创新能力不强等欠缺，但我有信心和决心能干好这份工作，在工作中锻炼提高自己，改进自己。
最后，还是要感谢所有的领导和同事对我的关心和帮助，在今后的工作中，我会更加的努力，积极快乐的面对一切!精选岗位竞聘书2尊敬的各位领导、各位同事：上午好!在这骄阳似火的日子，怀着一颗炙热的心，带着一份火热的情感，我很荣幸的站上这个讲台。
我是，自20xx年武汉大学硕士研究生毕业后加入工行大家庭已满4年零一个月，期间先后在义乌支行见习、省分行信贷管理部审查科、管理科、信贷制度部等岗位工作。
在信贷制度部岗位工作时，我参与了一些信贷产品的研发工作，产品研发的基本流程大致可分为需求分析、功能设计、验收测试、试点推广等四个阶段。
岗位竞聘书范文6篇
岗位竞聘书范文6篇岗位竞聘书范文 (1) 作为企业的一员，作为一名行政主管，在后续的工作中，我还会秉承不懈学习的精神去努力，不断提高自身的思想意识水平和工作效能。
一方面我会强化自己学习企业发展相关文件的力度，用以更好地提高自己的意识水平，使得自己无论在思想还是行动上都可以跟着企业的发展走;另一方面，我还会继续学习业务层面的相关知识，紧跟时代步伐，不断充实、完善自己，使自己更能胜任本职工作，为企业的发展贡献自己最大的助力。
当然，是否能做实做好举措，取决于我自己现在的工作能力和水平，今天，我也藉此机会，结合我个人的工作经历，把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。
岗位竞聘书范文 (2) 一是抓好低年级的养成教育，帮助学生尽快的进行角色的转换，以更好的状态投入紧张而忙碌的学校生活。
具体做法是，制定班级公约，用以规范学生的言行举止，进行团队精神教育，建立班级的集体荣誉感，培养他们的集体主义精神。
二是抓好中年级的青春期教育。
特校学生入学年龄大，随着身心的发展，青春期也已到来，不仅要巩固之前养成的良好习惯，还要关注学生的心理变化，引导好学生对友情、爱情的认识，发展同学之间纯洁的友情，杜绝学生早恋现象的发生。
其次还要对学生进行感恩教育，了解师长的艰辛与不易，教育学生珍惜来之不易的学习机会，帮助他们形成正确的人生观与世界观。
三是抓好高年级的理想前途的教育，让学生从前途与理想方面加强思考，为最后冲击中考做好充分的准备，以一种饱满而热情的状态面对最后的抉择。
其中将以板报、演讲、主题班会等多种形式开展学生的工作，为学生充分营造环境，加强引导，争取最后的胜利。
四、密切联系各科教师，协调各方力量，发挥纽带作用。
班级教育需要各科教师共同配合，所以做好班级任课教师的协调工作及班主任与学校工作的协调是每个班主任工作的重要环节，也是关系一个班级发展的重要因素。
班主任考核中为什么要加入其他学科的成绩，体现的就是这一职责。
我准备在班级工作中，认真听取各位老师的意见，做他们与学生之间沟通的桥梁，为学生与教师进行平等的沟通搭好平台，让每位教师在我班上课感到轻松和谐的氛围，让每个学生在班级授课中感到民主自由，让他们在平等和谐的环境中健康自由的发展。
竞聘书范文10篇
竞聘书范文10篇竞聘书范文1尊敬的各位领导：大家好!非常感谢大家给我提供这次竞聘演讲机会。
我竞聘的是培训师。
首先做一下自我介绍。
我叫，在*部任职。
我于**年毕业于*学校，所学专业是。
自参加工作以来，我本着“提高自己，丰富自己”的思想，始终坚持自学。
功夫不负有心人，经过不懈的努力，我于**年拿到了本科毕业证书。
我知道这是一个知识爆炸的社会，要想不被社会淘汰，必须时刻为自己充电，提高自身文化素质和修养。
作为一名有理想有抱负的青年，我很想在社会这个大舞台上有所作为，所以今天我勇敢地站在这里参加公司举行的招聘活动。
通过参与竞聘，一方面可以提高自身能力，给自己以信心，另一方面可以在今后的工作中不断充实自己，鞭策自己。
我竞聘的优势在于：第一：有良好的思想品德修养，一贯注重个人品德素质的培养。
尊重领导、团结同事，工作认真负责，办事公平，对工作对同事有爱心平常心和宽容心，严格要求自己，力争起到表率作用。
第二：有强烈的事业心和高度的责任感。
在工作中能吃苦耐劳，以身作则，全身心投入到自己所热爱的事业当中，并且有一定的文化修养，对新知识新事物接受能力强，自学能力强。
第三：有较强的工作能力和一定的培训经验。
“以认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，努力把工作做到最好。
在这三年的工作中，我曾多次对本部门新入职的员工进行岗前培训，并达到了预期的培训效果。
如果我能有幸竞聘成功，我将在以后的工作中做到以下几点：第一：认清培训工作在整个管理工作中的重要性。
培训是“企业持续竞争力的发动机”美国惠普公司规定公司员工每周至少有20个小时用于学习业务知识。
培训工作重在观念的改变，不仅仅是教员工怎么做，而是要激励员工，使他成为热爱工作挑战工作的人;培训工作是改善意识，不是代替行动，也就是我们常说的“授人以鱼，不如授人以渔”。
企业要发展必须提高员工的整体素质，而员工整体素质的提高取决于我们的培训工作开展的如何。
第二：建立有效的培训体系，强化员工培训，充分发挥培训对于企业的积极作用。
个人竞聘演讲稿范文5篇
【导语】竞聘演讲稿⼜称竞聘报告、竞争上岗演讲稿、竞聘书，是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的⼀种阐述⾃⼰竞聘条件、竞聘优势，以及对竞聘职务的认识，被聘任后的⼯作设想、打算等的⼯作⽂书。
它是公⽂应⽤写作研究的重要⽂体之⼀。
为⼤家整理的《个⼈竞聘演讲稿范⽂5篇》，希望对⼤家有所帮助！个⼈竞聘演讲稿范⽂篇⼀ 尊敬的各位评委、领导，各位同事： ⼤家好！我叫xx，今年xx⽉来到xx集团这个⼈才济济、团结奋进的⼤家庭以来，在领导的关⼼指导下，同志们的⽀持帮助下，我有幸学到不少东西，取得了⼀点进步，在此向⼤家向在座的诸位领导表⽰真挚的感谢。
在刚刚结束的20xx年⾥，在经理领导下，在市内公司对本科室所负责的潍坊、淄博、东营、宾州等地的市场进⾏了积极的开发，深⼊到县乡，逐⼀⾛访客户100多家，对销售的各个品牌重新进⾏划分重新定位，确⽴相应的客户市场。
加⼤空⽩市场的开发⼒度，开发新客户20余家，在今年的系统操作下，预计明年的市场将会有⼤幅度的提升。
发货旺季时，积极联系车辆、发货，尽可能的保证客户的需求，不使市场出现断货的现象。
搞好农化服务，抓好试验⽥，及时跟踪，为公司产品在⼭东市场的销售奠定良好的基础。
我没有辉煌的过去，我要把握好现在和将来。
在以下⽅⾯的考虑上，今天我参加部门主任职位的竞争： 我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花⾹⾃苦寒来”的道理。
不断培养吃苦耐劳、默默⽆闻的敬业精神。
在公司组织的学习罗⽂争做罗⽂式优秀员⼯的活动中，我认真学习，体会罗⽂精神的精髓。
10⽉8⽇参加FST精神⾰新训练，进⼀步加深了我爱岗敬业，积极主动的品质，养成能吃苦耐劳、团结奉献的良好品质。
在⼯作中踏踏实实，兢兢业业，⼀丝不苟，努⼒把⼯作做得。
拥有虚⼼好学、开拓进取的创新意识。
“热爱是的教师”。
我热爱业务⼯作，平时爱读营销⽅⾯的书籍，也浏览了⼀些有关政治、经济⽅⾯的书籍。
到⾦⼤地⼯作后，系统学习了有关业务知识和各类公司精神，已经具备了⼀个业务⼈员所必需的业务知识。
竞聘申请书范文6篇
竞聘申请书竞聘申请书范文6篇在人们越来越重视发展的今天，申请书与我们的生活息息相关，通过申请书，我们可以提出自己的请求。
写申请书时理由总是不够充分？下面是小编收集整理的竞聘申请书6篇，欢迎大家分享。
竞聘申请书篇1尊敬的竞聘领导：本人ｘｘｘｘ男，彝族，19ｘｘ年11月出生，20ｘｘ年7月毕业于ｘｘｘｘ学院，20ｘｘ年到新发乡坪子中学工作，20ｘｘ年取得中学一级教师任职资格，20ｘｘ20ｘｘ年度中被坪子中学评为优秀教师。
本人坚持四项基本原则，遵规守纪，热爱本职工作，认真贯彻党和国家的教育方针、政策，教书育人，为人师表，积极工作，克服一切工作困难，服从上级领导安排，与同事相处融洽，尽职尽责，顾全大局。
在教育教学工作中，立足实际，努力钻研教材及教学任务，提高自身的业务水平能力，采取形式多样的教学方式，根据儿童的年龄特征、身体素质，理论联系实际，创造宽松和谐的环境，从而优化活动教学，深得老师们及家长的好评。
符合中学教师条件，现申请聘任中学ｘｘ级教师职务。
在教学方面，我能适应中学数学科的循环教学，每学期都能依据教学大纲制定教学计划，备课做到“四备六熟”，上课做到精讲多练，批改做到精批细改，辅导做到耐心分析，帮助学生总结出掌握某类问题规律，测试做到有测必改，有测必评。
我始终以课堂教学为中心，切实推行，“以教师为主导，以学生为主体”的授课原则，结合学生的年龄特点和承受能力合理设计每一节课。
在学校每月常规教学工作检查中，我所写的教案以及作业批改获得领导和同行的老教师的好评。
对学生，我做到率先垂范，为人师表，关爱学生，讲究形式多样，追求实效，达到春风化雨，润物无声，形成良好的、和谐平等的育人氛围。
身教重于言传，教师是学生的榜样，学生会模仿教师。
我自觉遵守学校的一切规章制度，积极参与学校开展的一切活动，充分发挥自己的优势，树立“学校是我家”，学校发展，我发展的”双赢”观念。
在班集体的管理中，遵循学生可持续发展的目标实施管理，面向学生未来，防微杜渐，少批评多鼓励，防患于未然，树立班级科学化管理，形成具有鲜明个性的班级文化。
《竞聘理由、工作设想[5篇范文]》
![《竞聘理由、工作设想[5篇范文]》](https://img.taocdn.com/s3/m/06879861bdd126fff705cc1755270722192e591a.png)
《竞聘理由、工作设想[5篇范文]》岗位竞聘书篇1尊敬的各位领导、同事们：大家好!首先，感谢医院提供了这次锻炼的机会，感谢各位领导对我的信任，感谢各位同事在工作中给予的关心和帮助。
我竞聘的是公共卫生科的预防接种岗位。
下面，我对自己的基本情况、对岗位的认识及今后工作的设想向大家作以下简要汇报：1997年到现在一直在龙江卫生院工作。
我1996年7月毕业于柳州地区卫生学校医士专业，现已取得大专毕业学历，曾做过护士、药库管理、门诊医生、防疫医生等工作。
2008年开始担任防保组长，也是当年开始做专职防保工作人员。
一、我竞聘公共卫生科的预防接种岗位，具有以下优势：1、热爱医疗卫生事业，热爱本职工作，具有奉献精神，具备良好的医德医风。
2、服从上级及本院的领导，工作积极肯干。
特别是担任防保组长期间，团结组员，想法设法做好防疫各项工作。
经常不辞辛劳，下村服务。
3、注重学习，不断提高业务能力。
2004年曾到南宁市妇幼保健院急诊科进修近一年，擅长儿科诊疗，多次参加市级、县级防保工作培训，熟练掌握防保日常工作业务。
4、能够较熟练地使用电脑。
熟悉各种防疫报表的制作、上报及各种材料的整理工作。
5、熟悉防疫工作要求。
从事防疫工作多年，熟悉《国家免疫规划》，熟练掌握防疫工作流程、方法。
熟悉疫苗的管理、贮存及使用的工作规范。
6、担任防保组长，成绩突出。
认真贯彻执行《鹿寨县疾病预防控制工作量化分级管理方案》要求，自觉履行工作职责，各项指标按质按量完成，多次在上级检查中取得好成绩。
如2009年，麻腮风普种工作、麻疹的强化接种工作、2009/2010年的两次脊髓灰质炎强免工作、两次查漏补种工作等都能按上级要求完成各项指标;在年度交叉检查中获得疾控93.5分、防保组90.5分的好成绩。
2010年在疾病预防控制半年交叉检查中取第一名的得好成绩，免疫规划专项检查也取得较好的成绩。
7、因工作表现突出，2009年获得“鹿寨县卫生系统先进工作者”和“鹿寨县防保工作先进个人”荣誉。
关于竞聘申请书范文（精选5篇）
关于竞聘申请书范文（精选5篇）当下市场经济活跃，交易频繁，申请书与我们的关系越来越密切，不同的使用场景有不同的申请书。
来参考自己需要的申请书吧！以下是小编精心整理的关于竞聘申请书范文（精选5篇），希望能够帮助到大家。
竞聘的申请书1尊敬的各位领导：首先感谢公司给我这次参加竞聘的机会，我本着提高自己、服务公司的宗旨，竞聘公司督导员。
我将自己的基本情况、对本岗位的认识和工作设想等情况做以下简要汇报：一、本人基本情况出生于XX年10月，团员，2010年毕业于XX师范学院汉语言文学专业。
此外我先后考取了贰级甲等普通话资格证、高级中学教师资格证、C1机动车驾驶证等证书。
XX年12月至XX年9月就职于XXXX有限公司，担任综合管理部行政文员。
XX年XX月至XX年5月任综合管理部办公室主任。
XX 年X月在XXX营业厅实习营销员；7月至8月担任XX店XX促销员；9月至12月担任XX营业厅厅长助理；2014年1月至今担任创新渠道渠道驻店长。
二、对竞聘岗位的认识1、督导队作为综合部挂靠部门，受综合部统筹管理，负责公司的业务培训工作专业化运营、督导运作及服务支撑。
2、职责：①对分公司人员开展各项业务培训指导：含资费政策、营销礼包、酬金体系、营业受理等。
②营销活动的宣贯落实工作，检查各班组政策和营销活动执行情况。
③负责服务投诉工单处理和风险管控；负责建立投诉评估体系，分析监控投诉工单热点问题情况；制定服务提升计划，组织厅店（支局）的客户服务质量提升达标工作。
④负责完成分公司领导及上级部门交办的其他工作。
3、岗位目标：高效整合资源、建立培训机制、全面督导提升部门业务能力与服务水平、确保营销政策的快速宣贯与高效执行。
三、本人优势1、具有较强的独立处理事务的能力。
在来电信公司上班前，我已在矿业公司的综合管理办公室工作积累了三年多的工作经验。
2、具有一定组织管理能力。
我担任过解放路营业厅厅长助理，现担任渠道驻店店长，在很大程度上锻炼了自己的团队协作性和执行能力。
个人竞聘自荐书4篇
个人竞聘自荐书个人竞聘自荐书4篇在当今社会生活中，能够利用到自荐书的场合越来越多，自荐书是一种特殊的书信。
相信许多人会觉得自荐书很难写吧，以下是小编为大家收集的个人竞聘自荐书，仅供参考，大家一起来看看吧。
个人竞聘自荐书1尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：大家好!一、基本情况我叫xxx，毕业于xx学校，xx学历，专业是xxx。
现就职于交易结算部，职位结算专员。
我今年7月份刚刚毕业，没有任何工作经历，工作经验更上谈不上，对于我这样的能在毕业后就能在泛亚工作，我感觉自己很幸运。
由于我的专业跟我们所从事的行业一点相关性也没有，我开始很是紧张，但是我要非常感谢下总。
是他们一点一点指导我帮助我。
从交易制度，到结算流程，再到日常的工作细节，让我学习到很多。
二、竞聘岗位认识及现在职位今天我要竞聘的岗位是结算经理，对于我来说这有点难度，但是我还是希望自己去尝试一下。
因为我进入公司开始一直接触的就是结算，对于结算部的工作流程已经了解清楚。
想让自己能更上一层楼。
结算经理一职具体工作内容我不是非常了解，在我的理解是结算经理是个协调他人，与他人沟通，以及辅助总监工作的一个职位。
对于我现在的职位是结算专员，工作内容主要包括每天的日常数据结算，以及结算后的数据统计与保存，同时还有交易系统交易参数的设置，及对数据的实时监控，再者我的工作内容还有平时解决客户的一些基本问题及疑问。
三、本人竞聘的优势与不足(一)竞聘的优势也许凭我现在的经历和阅历来竞聘这个岗位还略显稚嫩，但是我觉得，我能胜任这个岗位，因为我有属于我自己的优势：1、虽然我没有很多的工作经验，但是我的学习能力很强，对于新的事物接受能力比较快，而且能尽快的得以应用。
2、我本人比较认真仔细，这么长时间以来接触的结算数据的工作，我深知这些数据的重要性，所以对数字的敏感程度也很大，明白一个参数不对就会引起不堪设想的后果，会给公司带来很大损失，所以我一直在努力严格要求自己，做事要认真仔细。
经典竞聘演讲稿范文6篇
【导语】岁⽉有情时光荏苒，⼭长⽔远时不我待。
我年富⼒强，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有⼀颗上进⼼。
如果竞聘成功，我知道，凝结的不仅仅是我个⼈的汗⽔，更凝结了各位领导，各位评委和各位同仁的⽆限信任和期待，我将不负重托，不辱使命。
⽆忧考为⼤家整理的《经典竞聘演讲稿范⽂6篇》，希望对⼤家有所帮助！经典竞聘演讲稿范⽂篇⼀ 各位领导、各位评委、同志们： ⼤家好！ 光阴似箭，岁⽉荏苒。
不经意间，来到师范⼤学已经16个年头了。
⼗六年来，伴着发师范⼤学的发展壮⼤，我也从⼀个刚刚⾛出校门的学⽣成长为⼀个地地道道的师范⼈。
如今，在师范⼤学全⾯推⾏的岗位竞聘上岗机制中，我勇敢地⾛上演讲台，参与⾏政部副处的竞聘。
⾸先借此机会，我要对在座各位领导和同志们多年来的关⼼、培养和帮助，表⽰衷⼼的感谢。
谢谢你们！ 下⾯，我分三部分向各位领导汇报我的竞聘情况。
⼀、我个⼈基本简历 我叫**，今年38岁，党员，统计师，⼤专学历。
我于1989年毕业于秦皇岛煤炭管理学校计划统计专业，分配到师范⼤学⼈事部门⼯作⾄今，⼯作以来，我先后负责过⼈事调配、职称评聘、师资管理、秘书等除劳资、档案之外的所有⼯作。
曾任⼈事科副科长、秘书（正科）、⼈才引进办主任。
⼆、个⼈劣势和优势 下⾯谈⼀谈我竞聘这⼀职位的优势和劣势。
⾸先从劣势说起，因为只有能看清楚⾃⼰弱点的⼈才能对⾃⼰做出准确的判断，也才能找准努⼒的⽅向争取做得更好。
客观的说，我是⼀名从外地分配到本校的⼀名教师，学历也有限，勿庸置疑，与本校留校本科⽣的竞聘者相⽐，我认为他们都是⾏家⾥⼿，如果我⾏政部副处，将⾮常欢迎像他们⼀样有实⼒、有能⼒的⼈加盟到⾏政部门，我将为他们创造良好的⼯作环境和施展才华的平台，并和他们⼀道创造师范⼤学的新篇章。
与此同时，⼗六年来，由于我⼀直在⼈事部⼯作，积累了丰富的⾏政⼯作经验。
学校职⼯的信息数据库、⼲部统计等这些⼯作也⼀直是由我负责，对全校⼈员构成及流动变化等情况我都很熟悉，能更好的开展⼯作。
竞聘自荐材料的范文模板优选24篇
竞聘自荐材料的范文模板优选24篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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职位竞聘报告范文（通用14篇）
职位竞聘报告范文（通用14篇）随着个人的素质不断提高，越来越多人会去使用报告，写报告的时候要注意内容的完整。
写起报告来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的职位竞聘报告（通用14篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
职位竞聘报告篇1尊敬的各位领导、各位评委：上午好！我叫陈发，现年28岁，大专学历，从事金融工作4年。
今天，我很高兴能参加这次竞聘，我竞争的岗位是微贷部副主管。
竞争是同一起跑线上的赛跑，是更高层次上的夺标；作为农信社的一分子，正值而立之年，我有参与这次竞争的信心，源于以下三个方面：一、27、28岁正是能吃苦、干事业的年龄。
我思想活跃，朝气蓬勃，精力旺盛，愿意克服种种困难到基层去锻炼自我，渴望能担当更重的工作责任。
二、坦诚大度，很容易和同事相处，与客户沟通。
我无论是在基层还是在其他岗位工作，总是以诚待人，受得住委屈，容得下误会，经得起考验。
三、多年的工作经历提高了自己多方面能力。
在4年的工作中，我先后经过了柜员、会计主管、客户经理等岗位的磨练和学习。
工作岗位的变换和工作地点的变迁，让我品尝了信合工作的艰辛与欢乐，也锻炼了自已语言表达、综合协调、经营管理等方面能力。
回顾过去，是为了更好地开辟未来；总结自身，是为了更好地完善自我。
微贷部副主管，是一个很锻炼人的岗位，更肩负着一份沉甸甸的责任。
如果在这次竞聘中组织和领导交给我这份重担，我的工作思路是：围绕一个中心，突出两个重点，抓好三项工作。
一、围绕一个中心。
即以经营效益为中心，瞄准部门全年目标，实施压力传递，严格内部考核，让人人有任务，个个有压力，确保各项经营指标的顺利完成和经营效益的提高。
二、突出两个重点。
三、抓好三项工作。
一扎实做好内部管理工作。
在抓好经营管理的同时，明确分工，落实目标、责任，不断加强督促、检查和指导，在社内开展劳动竞赛，激发员工潜能；在加强员工学习教育的同时以身作则，率先垂范，用身边的事教育好身边的人；在强化民主管理的同时，建立健全议事制度，将社里的大事、小事交由大家讨论，激发员工的参与意识、民主意识和主人翁意识。
竞聘需要提供的材料
竞聘需要提供的材料
在竞聘时，需要提供以下材料：
1. 简历：简历应该清晰地列出个人的教育背景、工作经历、技能和其他相关经验。
简
历应该简洁明了，突出自己的优势和能力。
2. 自荐信：自荐信是对自己的介绍和竞聘的动机的详细说明。
在自荐信中，应该强调
自己的适应能力、团队合作能力和解决问题能力，以及对该职位的热情和兴趣。
3. 推荐信：推荐信是其他人对你能力和品德的证明。
推荐人可以是你的老板、同事或
老师，他们的推荐信能够为你的竞聘增加信任度和可信度。
4. 学历证明：提供学历证明可以证明你的教育背景和学术成绩。
这通常是通过提交学
位证书、成绩单或学位认证等方式完成。
5. 工作证明：如果你有相关的工作经验，应该提供工作证明来证明你在以往的工作中
的职责和成就。
工作证明可以包括推荐信、工作合同、工资单等。
6. 项目作品：如果你有与竞聘职位相关的项目作品，应该提供相应的作品或作品集。
这可以是你在过去的项目中的成果展示或其他相关的证明材料。
7. 其他证明材料：根据职位的要求，你还可以提供其他相关的证明材料，例如证书、
培训记录等。
在竞聘时，清晰、准确地提供上述材料有助于提升你的竞争力，向雇主展示你的能力、经验和适应能力。
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8
7 Compare
经营 绩效
系统、潜能、协力 组织 治理 培训 发展
12 Why
How 6 How 4
Why 9
员 What
3
流程 管理
经营战 略
13 Why
工 领导 能力
企业 文化
11 Why
组 织 能 力
How 5
客户 关系
10 Why
这是我最大的收获，最大的感激。我的管理理念和管理水平因此而成长。
自我感觉：比以前稳重了、成熟了、综合素质提高了！
都来此事，眉间心上，只道言谢……
别人骑马、我骑驴 仔细思量，我不如（愚） ……
各位评委： 在公司工作8年里，我鼓足了干 劲出尽了力，自认为取得了一些成 绩； 但仔细思量： 别人骑马、我 骑驴， 回头看看，总不如。 仔细思量，我不如 …… 一是、二是、三是…
产生效果
•解决问题
•分析问题
•发现问题
领导思路
公司领导思路：“知己知彼，料在敌先，牢牢掌控微区域 市场”，冯总指出：“把全景视图作为三大重点工作之一”。
唯美的眼光，研究的态度，而对分公司草根动态，敢于肯定是自信的表现，也是激励员工的根本 举措之一，我们不仅要敢于肯定，同时的善于肯定，因为肯定他人，是一种尊重，是一份总结，是一 份交流，我们给予肯定，是团结进步的表现。
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管理业绩之总结汇报（市场分析室）
Management achievement
善于总结是对领导和同事们幸勤劳动所取得的成果客观的反映，是一种尊重、鼓励、是和谐文化的根本表现之一 | 11
管理业绩之总结汇报（市场分析室）
Management achievement
所有成绩的取得，都是我们团队共同努力的结果，因为同事们工作做得好，所以总结也精彩。
管理业绩
渠道管理的亲历和体会
庄总重要指示：“三步三要”
信息化三步曲：先信息化自己、再信息化渠道、然后信息化客户；
要善于分析撑控渠道商利润，要引导渠道商把智商用到正道上，把歪才 引到正道上；要 精明细算，算得过渠道商。
1 实施综合考评激励目标模式
• 对代办、直销的内部任务制定和考核， 取消对外部渠道的考核和代办费发放均 以单一的放号量为基准，加强了对销售 效率、目标市场开发程度等的综合考评 • 对违规行为加强稽查措施和制约措施， 绝不应害怕得罪渠道而放弃惩戒手段。
抢真实新增：靠前营销
$ 潜在客户 意向客户
靠前营销 作用时间 购买客户 历史客户 普通营销 作用时间
管理业绩
运营分析的亲历和体会
庄总指出：要知道为什么做得好？
优化支撑系统建设，强化了区域市场运营模式的支 撑，大大减少分公司市场运营分析工作量。 全省首个匹配区域到镇的系统 区域3+2全景视图支撑 粗放改集约，手工变电子，复杂转简单，关键要实用， 资源要外借，革命靠自觉。 微区域市场根本无法细分和及时了解，3+2区域网格化模式 缺乏数据支撑。
感谢 求索 笃行
（4）挖掘草根的潜力，发现草根之美，把内宣工作做好，“眼球就是价值”把“央视” XXX 转播好，把公司内部门户网站当作“ 新浪”门户网站去推广，大家美才是真的美！ 竞聘演讲稿 （5）装满可能的信息化，思考信息化与效率的关系，信息流转率的大小就是效率的大小 Wednesday, May 20, 2009 …… （6）突破过去仅为保姆角色定位，分公司综合部：入得厨房出得厅堂？
信息化别人，先信息化自己…
从信息化看综合管理 从固本培元看强基补漏
固本
通过3次总经办，累计修订2 次，全面构建了一个体系：《和 平分公司绩效考核体系》以量化 、目标、灵活、奖惩、公开等特 点为主。
大力推广CM-IMS视频会议 开通《手机报和平周报》
广而告之：好事好人信息化
•小行动、大改变； •小贡献，也鼓励； •不创新，广应用。
都来此事，眉间心上，只道言谢……
使一杯咖啡成为受众人所喜喝的“味道好极了”的咖啡!
工作理念：
深入领悟和解读庄总新理念，清晰直接上级的想法，明确方向，坚决落实， 依时反馈，善于思考和总结。
点
踏踏实实把每件工作落实好。
线 面 势
下属最怕的姿势
划好三条线，一条高压线， 一条平衡线，一条抛物线 •思考· 沟通· 执行 •一碗方便面，一份刀削面， •显性化与人性化 激励与奖励 •社会的涟漪效应 政府认同和推动 •把一项业务卖给十万客户
4
• 对经销商的补贴或促销支持计 划的缺乏科学的前期规划和后 期评估 • 对经销商营业人员的培训和奖 励及时到位
146 34
思考
3
1、如何把甘阿三的“散兵团” 变成“李云龙的”加强团“？关键在于渠道融合。 2、如何把微区域的渠道商酬金激励从”一菜一汤“变成“三菜一汤“？关键在于渠道真正信息化，把 一项业卖给十万客户。 3、全业务固移联合如何走进社区”飞入平常百姓家“？关键在于渠道代理全业务。
Monday, June 29, 2009
装满可能的信息化
XXX 竞聘演讲稿
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突破需要融合……
CMCC Heyuan Xiao Wei
个人基本情况
江西财经大学 MBA（在读） 岗位经历（5个部门12个岗位）： 五个部门：客户服务中心、市场经营部（服 务销售中心、 营销帐务中心）、东源分公司、 紫金分公司、和平分公司 十二个岗位：综合部经理、市场分析室负责 人、推广室经理、营销管理室经理、客户经理、 市场业务助理、业务管理助理、市场分析员、渠 道管理、营销主管、电话营销主管、高级营销管 理助理。
实施大卖场合作模式
• 对大卖场等新兴强势渠道的出 现制订明确的吸引和长期合作 的方案 • 对原有外部渠道制订优胜劣汰 的标准
实施经销商扶植模式
2
聚焦四大主题
引入垂直管理，打通“最后一米 ”
提升合作渠道管理能力、销售 技巧、服务技巧；加强渠道形象 、宣传的支撑：统一店面的形象 与宣传，加强宣传品使用管理、 宣传口径指导。
X
X
学历：大学本科 学位:管理学学士 专业：企业管理 职称：初级经济师 现任岗位：综合部经理
学习的感受：我与企业共同成长-情商与管理 Study feeling 领导和老师告诉我……
情
平常心
自信心
塞翁失马，焉知祸福 与人为善，包容万物
目标管理
结果重要，过程也关键 原则与灵活相结合 鼓励个性，激励创新 真诚善意，享受工作
2
只怕想不到，不怕做不到 主动而又满怀激情
管 理
刚柔相济 合理授权 享受工作
商
态度决定一切 付出总会有回报 正人先正己 水能载舟亦能覆
责任心 要民心
感受庄总信息化新理念，聆听公司领导的新高度
现岗位认识
从足球场看综合管理……
面对上级领导：
做好领导秘书服务。 上传下达。
面对部门内同事：
关注成长，以项目带动员工成长，起到榜样 和导师的作用 思维和方式影响结果，关注方式和思想的导 向，计划和结果的关注。
我们唯一能确定的是：未来是不确定的。 所以计划很重要，而滚动计划更重要
管理业绩
综合管理的亲历和体会
发现员工之美……
近期，和平分公司综合管理工作，主要紧紧围绕庄总管理思路，深入推动：“以人为本”的激励新机 制，通过“信息别人，先信息化自己”的信息化手段和理念，善于敢于常于采用信息化方式推运分公司企 业管理运营，从会务管理、信息通报、好事好人、绩效考核，再到绩效面谈……这些小小行动和改变，让 和平分公司最近几个月来，效果较为显著。
案例
抢真实新增 靠前营销
客户发 展轨迹
2004年9月9日—30日，在公司领导的支持下，在 市场经营部的战略指导下，我组织策划实施了了“河 职院迎新活动”，并取得了优异的成绩。活动取得良 好的社会效果。全程安排288车次接送4500人次 2500学 生赠送T恤，实施品牌渗入校园战略，此举受到了社会 各界人士的良好评价，，并被市行风办公室在全市所 有行业明文通报表扬。河职院活动共售各种套卡779套 ，占河职院师生：41.6%，市场占有率为79.32%。
显性价值
管理业绩
市场营销的亲历和体会
社区建设
前简后繁 以点带面 由一传百
客户价值
= +
客户直接贡献 = ARPU×在网时 长-营销资源投入
高ARPU客户 高网龄客户 高潜力客户
全球通商务社区 社区运营
持续优惠 重点轮动 社会资源置换 自有资源联动
标志型客户 对其他客户影响， 决策型客户 隐形价值 带来总贡献的增 专家型客户 加 病毒型客户 “动感舞台”社 区 客户需求特征 社区实现
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管理业绩之总结汇报（市场分析室）
Management achievement
在公司领导和全体同事的帮助下，部门全年十大亮点中，市场分析室参与的亮点共有四个： “3+2”区域网格化管理模式，全景视图，雁群梯次发展模式，部门四纬度绩效评价模式。 |
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管理业绩之总结汇报（市场分析室）
Management achievement
庄总指示：综合部要充发做好“企业管理”新文 章和平分公司综合部认真思考、坚决落实、突破融合
对庄总指示的理解： （1）管理就是管制度（定规则），理就是理事，协调关系它包括人与人、人与事、事与 事等等 （2）做正确的事和正确做事。（服务支撑是基础，完成KPI是根本，做好工作是80分，总 结提高是90分，共享才是100分） （3）高效人士的七个习惯：
面对班组
足球场除了：前锋、中锋、后卫及守 门员、教练之外，还有……
一体化闭环服务， 信息共享 步调一致
对综合部工作人员而言，场地管理人 员、拉拉队员、新闻记者、球童、售票 员……
面对兄弟公司及其它职能部门
他山之石，可以攻玉，沟通往往事半功倍