分销工作计划

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分销工作计划

分销工作计划

分销工作计划分销工作计划一、工作目标1. 提高产品销售量,实现销售目标。

2. 拓展市场份额,增加新客户。

3. 提高客户满意度,建立良好的客户关系。

二、工作重点1. 完善销售渠道,扩大产品的市场覆盖率。

2. 加强销售团队的培训,提高销售技能和服务质量。

3. 网络营销,开发电商渠道,提高线上销售业绩。

4. 改善商品陈列,提高品牌形象和吸引力。

5. 加强与客户的沟通和交流,了解客户需求,提供个性化服务。

三、具体措施1. 拓展销售渠道- 寻找合适的经销商和分销商,与其建立合作关系。

- 在重点城市开设专卖店和形象店,提高品牌知名度。

- 洽谈合作,开拓新的销售渠道,如超市、商场等。

- 加强与零售商和批发商的合作,提供更好的价格和销售支持。

2. 销售团队培训- 定期组织销售培训,提高销售技能和销售策略。

- 鼓励销售团队参与行业展会和研讨会,学习市场动态。

- 设立销售业绩奖励机制,激励销售人员积极主动。

- 定期组织销售会议,分享成功经验和销售技巧。

3. 网络营销- 加强公司网站和社交媒体的宣传,提高网上曝光率。

- 参与电商平台的活动和促销,增加线上销售额。

- 进行网络广告投放,提高产品的知名度和销售量。

- 定期发布产品信息和优惠活动,吸引潜在客户。

4. 商品陈列改善- 对专卖店和形象店进行改造和装修,提升店面形象。

- 调整商品陈列方案,使产品更突出和引人注目。

- 定期更换商品的展示位置和橱窗,刺激购买欲望。

- 加强产品的包装设计和标识,提高品牌认知度。

5. 客户关系管理- 建立客户数据库,定期与客户进行联系和回访。

- 收集客户反馈和意见,及时解决客户问题。

- 定期组织客户活动和促销活动,增强客户粘性。

- 提供个性化定制服务,满足客户特殊需求。

四、工作计划1. 第一、二季度- 拓展销售渠道,与20家经销商建立合作关系。

- 组织两次销售培训,提高销售团队的整体水平。

- 在电商平台上推出两轮促销活动,增加线上销售额。

渠道工作计划

渠道工作计划

渠道工作计划
一、目标设定。

1. 提高渠道销售额,实现月度销售目标的增长。

2. 拓展新的渠道合作伙伴,扩大产品覆盖范围。

3. 提升渠道合作伙伴的销售能力和服务质量。

二、工作内容。

1. 分析市场需求和竞争对手情况,制定渠道拓展计划。

2. 拜访现有渠道合作伙伴,了解他们的需求和问题,提供相应的支持和解决方案。

3. 寻找新的渠道合作伙伴,进行合作洽谈和合同签订。

4. 组织渠道合作伙伴的培训和交流会议,提升他们的销售技能和产品知识。

5. 定期跟进渠道合作伙伴的业绩和服务质量,及时调整合作策略。

三、时间安排。

1. 每周一至周三,进行市场调研和渠道合作伙伴拜访。

2. 每周四,进行新渠道合作伙伴的洽谈和合同签订。

3. 每月举办一次渠道合作伙伴培训和交流会议。

四、预期成果。

1. 提高渠道销售额,实现月度销售目标的增长。

2. 拓展新的渠道合作伙伴,扩大产品覆盖范围。

3. 渠道合作伙伴的销售能力和服务质量得到提升,客户满意度提高。

五、风险应对。

1. 市场需求不确定性,需及时调整渠道拓展计划。

2. 渠道合作伙伴的变动和竞争对手的挑战,需要及时跟进和应对。

六、评估和调整。

1. 每月对渠道销售额和合作伙伴的业绩进行评估,及时调整工作计划。

2. 定期召开团队会议,总结经验和教训,优化工作流程和策略。

渠道工作计划

渠道工作计划

渠道工作计划
一、目标设定。

1. 提高销售渠道覆盖率,拓展新的销售渠道。

2. 提升渠道运营效率,优化渠道管理流程。

3. 加强与渠道合作伙伴的沟通与合作,建立长期稳定的合作关系。

二、具体工作安排。

1. 拓展新的销售渠道。

对目前市场上的新兴渠道进行调研,包括电商平台、社交媒体渠道等,确定合作意向并进行洽谈。

制定合作方案,与新渠道合作伙伴进行合作协议签订,并进行培训和支持。

2. 优化渠道管理流程。

对现有渠道管理流程进行分析,找出存在的问题和瓶颈,并提
出改进建议。

设计并实施新的渠道管理流程,包括渠道订单处理、库存管理、物流配送等方面的优化。

3. 加强与渠道合作伙伴的沟通与合作。

定期与渠道合作伙伴进行沟通,了解市场动态和合作需求,及
时解决合作伙伴的问题和困难。

开展促销活动,提升合作伙伴的积极性和合作意愿。

三、工作成果评估。

1. 销售渠道覆盖率提升情况,包括新增渠道数量和销售额增长
情况。

2. 渠道管理流程优化效果,包括订单处理效率、库存周转率等
指标的改善情况。

3. 与渠道合作伙伴的合作效果,包括合作伙伴满意度、合作项目推进情况等。

四、工作计划执行周期。

本工作计划为期三个月,分阶段执行,每月进行一次工作成果评估和调整。

渠道工作计划

渠道工作计划

渠道工作计划
一、目标设定。

1. 提高渠道销售业绩,实现销售目标。

2. 拓展新的销售渠道,增加产品曝光度和市场份额。

3. 加强与渠道合作伙伴的关系,提高合作效率和质量。

二、具体工作计划。

1. 分析市场需求和竞争情况,制定销售策略和推广方案。

2. 招募新的渠道合作伙伴,开拓线下和线上销售渠道。

3. 加强与现有渠道合作伙伴的沟通和合作,提高产品销售和服务质量。

4. 组织渠道培训和推广活动,提高合作伙伴的销售能力和产品认知度。

5. 定期评估渠道合作伙伴的绩效,及时调整合作策略和措施。

三、时间安排。

1. 每周一进行市场分析和销售策略调整。

2. 每月初招募新的渠道合作伙伴。

3. 每季度举办一次渠道培训和推广活动。

4. 每半年对渠道合作伙伴进行一次绩效评估和合作策略调整。

四、风险控制。

1. 加强对渠道合作伙伴的管理和监督,防范合作风险。

2. 及时调整销售策略和推广方案,应对市场变化和竞争压力。

五、预期效果。

1. 提高渠道销售业绩,实现销售目标。

2. 拓展新的销售渠道,增加产品曝光度和市场份额。

3. 加强与渠道合作伙伴的关系,提高合作效率和质量。

六、总结。

通过以上工作计划的执行,预计能够实现渠道销售业绩的提升,拓展新的销售渠道,加强与渠道合作伙伴的关系,为公司的销售和
市场发展提供有力支持。

分销计划方案范文

分销计划方案范文

分销计划方案范文市场营销计划书范文这里有一份,可以供你参考一下一份完整较的营销策划书的构造分为三大部分:一是产品的市场状况分析,二是策划书正文内容。

三是效果预测即方案的可行性与操作性。

(一)市场状况分析要了解整个市场规模的大小以及敌我对比的情况,市场状况分析必须包含下列13项内容:(1)整个产品在当前市场的规模。

(2)竞争品牌的销售量与销售额的比较分析。

(3)竞争品牌市场占有率的比较分析。

(4)消费者群体的年龄、性别、职业、学历、收入、家庭结构之市场目标分析。

(5)各竞争品牌产品优缺点的比较分析。

(6)各竞争品牌市场区域与产品定位的比较分析。

(7)各竞争品牌广告费用与广告表现的比较分析。

(8)各竞争品牌促销活动的比较分析。

(9)各竞争品牌公关活动的比较分析。

(10)竞争品牌订价策略的比较分析。

(11)竞争品牌销售渠道的比较分析。

(12)公司近年产品的财务损益分析。

(13)公司产品的优劣与竞争品牌之间的优劣对比分析。

(二)策划书正文一般的营销策划书正文由七大项构成,现简单扼要说明。

(1)公司产品投入市场的政策策划者在拟定策划案之前,必须与公司的最高领导层就公司未来的经营方针与策略,做深入细致的沟通,以确定公司的主要方针政策。

双方要研讨下面的细节;1。

确定目标市场与产品定位。

2。

销售目标是扩大市场占有率还是追求利润。

3。

制定价格政策。

4。

确定销售方式。

5。

广告表现与广告预算。

6。

促销活动的重点与原则。

7。

公关活动的重点与原则。

(2)企业的产品销售目标所谓销售目标,就是指公司的各种产品在一定期间内(通常为一年)必须实现的营业目标。

销售目标量化有下列优点:为检验整个营销策划案的成败提供依据。

为评估工作绩效目标提供依据。

为拟定下一次销售目标提供基础。

(3)产品的推广计划策划者拟定推广计划的目的,就是要协助实现销售目标。

推广计划包括目标、策略、细部计划等三大部分。

①目标策划书必须明确地表示,为了实现整个营销策划案的销售目标,所希望达到的推广活动的目标。

分销销售的明年工作计划

分销销售的明年工作计划

一、前言随着市场的不断变化和竞争的加剧,分销销售作为企业市场拓展的重要手段,显得尤为重要。

为了在新的一年里更好地完成销售任务,实现业绩的持续增长,特制定以下2023分销销售工作计划。

二、工作目标1. 完成年度销售目标,同比增长15%。

2. 拓展新增客户50家,提升客户满意度至90%。

3. 提高产品市场份额,达到行业平均水平以上。

4. 加强团队建设,提升团队整体素质。

三、具体措施1. 思想建设(1)加强公司文化学习,树立正确的价值观,提高团队凝聚力。

(2)树立以客户为中心的服务理念,关注客户需求,提升客户满意度。

2. 市场分析(1)深入研究行业动态,关注竞争对手,了解市场趋势。

(2)分析目标客户群体,制定针对性的销售策略。

3. 产品推广(1)优化产品结构,提升产品竞争力。

(2)加强品牌宣传,提高品牌知名度。

(3)举办各类线上线下活动,推广产品,吸引潜在客户。

4. 销售策略(1)针对不同客户群体,制定差异化的销售策略。

(2)加强与经销商的合作,拓展销售渠道。

(3)开展客户拜访、电话沟通等销售活动,提高客户转化率。

5. 团队建设(1)加强团队成员的培训,提高业务能力。

(2)开展团队活动,增进团队凝聚力。

(3)完善激励机制,激发团队成员的积极性。

6. 考核与评估(1)定期对销售团队进行考核,评估业绩。

(2)根据考核结果,对团队成员进行奖惩。

(3)总结经验教训,不断优化销售策略。

四、工作计划实施步骤1. 第一季度:完成团队建设、市场分析、产品推广等工作,为全年销售目标奠定基础。

2. 第二季度:加大销售力度,实现业绩的稳步增长。

3. 第三季度:调整销售策略,巩固市场份额,提升客户满意度。

4. 第四季度:冲刺全年销售目标,总结经验教训,为下一年的销售工作做好准备。

五、总结2023年分销销售工作计划已制定完毕,我们将全力以赴,努力实现各项指标。

在新的一年里,我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风,为公司的持续发展贡献力量。

分销工作计划

分销工作计划

分销工作计划一、前言。

分销工作是企业营销中非常重要的一环,通过分销渠道可以将产品推广到更广泛的市场,提高销售额和品牌知名度。

因此,我们需要制定一份详细的分销工作计划,以确保分销工作的顺利进行。

二、市场调研。

在制定分销工作计划之前,我们需要对市场进行充分的调研。

首先,我们需要了解目标市场的特点,包括消费者的需求、竞争对手的情况、分销渠道的现状等。

其次,需要对产品进行定位,确定适合的分销渠道和销售策略。

通过市场调研,我们可以更好地把握市场动态,为分销工作提供有力支持。

三、分销渠道选择。

根据市场调研的结果,我们需要选择适合的分销渠道。

这包括线上渠道和线下渠道两部分。

线上渠道可以选择电商平台、社交媒体等,线下渠道可以选择零售店、代理商等。

在选择分销渠道时,需要考虑到渠道的覆盖范围、市场定位、成本和效益等因素,以确保选择的渠道能够最大程度地推动产品销售。

四、分销政策制定。

针对不同的分销渠道,我们需要制定相应的分销政策。

这包括价格政策、促销政策、返利政策等。

在制定分销政策时,需要考虑到渠道商的利益诉求,同时也要确保企业的利益不受损害。

通过合理的分销政策,可以激励渠道商积极推动产品销售,提高市场份额。

五、渠道管理与培训。

分销工作不仅仅是选择渠道和制定政策,更重要的是对渠道进行管理和培训。

我们需要建立健全的渠道管理体系,包括渠道商的管理、绩效考核、信息反馈等。

同时,还需要对渠道商进行培训,提升他们的销售能力和产品知识,以确保他们能够有效地推动产品销售。

六、市场推广。

分销工作需要与市场推广相结合,通过市场推广活动提升产品的知名度和美誉度。

我们可以通过广告、促销活动、公关活动等手段,吸引消费者的注意,提高产品的曝光度。

同时,也可以通过与渠道商合作,共同开展市场推广活动,提升产品在市场上的竞争力。

七、风险控制。

在分销工作中,我们还需要注意风险控制。

这包括市场风险、渠道风险、合作伙伴风险等。

我们需要建立风险预警机制,及时发现和应对各种风险,以确保分销工作的顺利进行。

分销工作计划

分销工作计划

分销工作计划
《分销工作计划》
作为企业的分销团队成员,制定一个有效的分销工作计划至关重要。

一个好的分销工作计划可以帮助团队成员更好地理解公司的目标和销售策略,从而更好地推动销售业绩的提升。

首先,分销工作计划需要明确公司的销售目标和战略。

团队成员需要了解公司的目标市场、产品定位以及竞争对手的情况,以便更好地定位自己的销售策略。

其次,分销工作计划需要明确每个团队成员的具体销售目标。

这些目标应该既能够激励团队成员,又能够与公司的整体销售目标相匹配。

只有明确销售目标,团队成员才能更具针对性地制定销售计划。

第三,分销工作计划需要明确团队成员的具体销售策略。

销售策略包括销售渠道、客户拜访频率、销售促进活动等。

团队成员需要根据自己的销售目标和公司的销售策略,制定有效的销售计划。

最后,分销工作计划还需要包括销售业绩的考核机制。

只有有一个合理的考核机制,才能够激励团队成员更加努力地工作,提升销售业绩。

总之,一个好的分销工作计划需要明确公司的销售目标和战略、团队成员的具体销售目标和销售策略,以及销售业绩的考核机
制。

有了一个好的分销工作计划,团队成员才能更好地理解自己的工作任务,更好地推动销售业绩的提升。

卫浴分销管理工作计划

卫浴分销管理工作计划

一、前言随着我国经济的快速发展,卫浴行业市场竞争日益激烈。

为了提高我公司在卫浴市场的占有率,提升品牌影响力,现制定以下卫浴分销管理工作计划。

二、工作目标1. 提高卫浴产品在市场的知名度和美誉度;2. 扩大卫浴产品销售网络,提高市场份额;3. 加强与经销商的合作,实现互利共赢;4. 优化分销管理流程,提高工作效率。

三、工作内容1. 市场调研与分析(1)了解市场动态,掌握卫浴行业发展趋势;(2)分析竞争对手,找出自身的优势和不足;(3)收集消费者需求,为产品研发和销售策略提供依据。

2. 经销商管理(1)筛选优质经销商,建立长期稳定的合作关系;(2)对经销商进行培训,提高其业务能力和服务水平;(3)定期走访经销商,了解市场动态和销售情况;(4)协调解决经销商遇到的问题,保障其正常经营。

3. 产品推广(1)制定合理的促销政策,提高产品销量;(2)开展线上线下活动,扩大品牌知名度;(3)借助社交媒体、行业展会等渠道,提高产品曝光度;(4)加强与媒体合作,提高卫浴产品在公众中的认知度。

4. 销售管理(1)制定销售目标,明确各部门职责;(2)建立健全销售管理制度,规范销售流程;(3)定期对销售数据进行统计分析,发现问题及时调整;(4)加强与经销商的沟通,确保销售目标的达成。

5. 供应链管理(1)优化供应链,降低采购成本;(2)确保产品质量,满足市场需求;(3)加强物流配送,提高客户满意度;(4)加强与供应商的沟通,确保供应链的稳定性。

四、实施步骤1. 第一阶段(1-3个月):完成市场调研、经销商筛选、产品推广计划制定等工作;2. 第二阶段(4-6个月):开展经销商培训、产品推广活动、销售目标制定等工作;3. 第三阶段(7-9个月):优化供应链,提高产品质量,加强销售管理;4. 第四阶段(10-12个月):总结经验,调整策略,为下一年的分销管理工作做好准备。

五、总结通过实施本卫浴分销管理工作计划,我们将努力提高公司在卫浴市场的竞争力,实现可持续发展。

分销总监季度工作计划

分销总监季度工作计划
___季Βιβλιοθήκη 工作计划姓 名xxx
部 门
岗 位
分销总监
直接上级
上季工作总结
1、根据公司市场发展战略,开发销售渠道,制定销售计划
2、管理公司销售渠道,完成渠道的协调与对接,维护客户关系,完成业绩指标
3、完成了渠道产品库存管理,协同物流及采购部门对库存进行统筹管理
4、深入了解产品,完成了行业的市场调研及分析,根据不同的渠道特点开发适合不同渠道的品牌衍生品
2、计划渠道产品库存管理,协同物流及采购部门对库存进行统筹管理
3、管理公司销售渠道,完成渠道的协调与对接,维护客户关系,完成业绩指标
4、根据公司市场发展战略,开发销售渠道,制定销售计划
本季公司建议
1、提炼企业文化,提升文化底蕴
2、公司能够每年为员工组织一次健康体检
3、要解决的是员工对岗位本身认知的问题
5、完成了其他相关事项
上季自我评价
1、具有较强的协调能力和解决问题能力
2、具有较强际交往能力以及谈判技巧
3、具有内部协调资源统筹落地合作能力
4、大型第三方xx总部的人员工作经验
5、具备投入初创事业的激情适应公司的文化
本季工作计划
1、深入了解产品,计划行业的市场调研及分析,根据不同的渠道特点开发适合不同渠道的品牌衍生品
4、出台激励措施,鼓励员工自发学习

分销部门年度工作工作计划

分销部门年度工作工作计划

分销部门年度工作工作计划一、背景分析随着市场经济的发展,企业为了获取更大的市场份额和更高的利润,需要不断扩大销售渠道,提高销售效率。

因此,分销部门在企业的销售体系中扮演着至关重要的角色。

分销部门需要通过合理的渠道布局和有效的渠道管理,将产品和服务以最低的成本、最快的速度、最广的覆盖面,传达给最终用户,从而实现企业销售目标。

当前,全球经济形势不确定性增加,市场竞争日益激烈。

企业所面临的压力和挑战也在增加。

因此,制定一个科学合理的分销部门年度工作计划,对于企业来说尤为重要。

二、工作目标1. 提高销售额2. 开拓新的市场渠道3. 提高渠道管理效率4. 提升分销渠道合作伙伴满意度三、工作策略和措施1. 加强渠道合作伙伴管理1.1 立足于对合作伙伴进行全方位的管理,从市场拓展、市场推广、售后服务等方面进行考核,确保合作伙伴的稳定性和持续性。

1.2 加强对合作伙伴的培训,提高其市场拓展和销售能力,增强其对产品和服务的认同感和推广力度。

2. 开发新的市场渠道2.1 结合互联网+的发展,通过建立线上销售渠道,拓展新的客户群体,提高企业的市场覆盖率,提高销售额。

2.2 大力发展海外市场,拓展国际贸易合作伙伴,加大海外业务推广和销售力度。

3. 提高渠道管理效率3.1 优化内部管理流程,提高信息共享和沟通效率,减少内耗,提高工作效率。

3.2 使用先进的管理工具和系统,实现渠道管理的数字化、智能化,提高管理水平。

4. 提升分销渠道合作伙伴满意度4.1 定期开展渠道合作伙伴满意度调查,了解他们的需求和问题,及时解决,提高其对企业的满意度。

4.2 加大对优质合作伙伴的激励力度,提高其忠诚度和合作积极性。

四、预期成果1. 销售额增长10%2. 新市场渠道拓展2个以上3. 渠道管理效率提高15%4. 渠道合作伙伴满意度提升10%五、组织保障1. 加强人力资源培训2. 完善内部管理制度3. 制定绩效考评制度4. 加强信息化建设六、风险预警和应对措施1. 市场风险:市场竞争加剧,市场需求下降,需加大对市场的监控和研究2. 渠道风险:合作伙伴变动频繁,需加强合作伙伴的培训和管理,积极开发新的合作伙伴3. 管理风险:管理流程不畅,信息不对称,需加强内部沟通和信息共享七、总结制定分销部门年度工作计划,是企业做好销售工作的重要保障。

采购分销部工作计划范文

采购分销部工作计划范文

采购分销部工作计划范文一、部门概况采购分销部作为公司供应链管理部门的重要组成部分,主要负责采购和分销业务。

采购工作主要包括对公司生产原材料和生产设备的采购,以及对商品的采购。

分销工作主要包括对公司生产的产品进行销售。

采购分销部门的工作对公司的生产和销售起着至关重要的作用。

二、工作目标1. 优化供应链,提高采购效率。

通过优化供应链管理,提高采购效率,降低采购成本,保证原材料和商品的供应。

2. 提升销售额,拓展市场。

通过加大销售力度,拓展产品销售范围,提升公司产品的市场份额,增加销售额。

3. 保证采购品质,提高产品质量。

严格把控采购品质,提高产品质量,保证产品符合市场需求。

4. 加强团队建设,提高员工工作积极性。

加强团队建设,提高员工工作积极性,形成良好的部门工作氛围。

三、工作计划1. 采购计划1.1 制定年度采购计划。

根据公司生产需求和销售情况,制定年度采购计划,明确各类物料的采购数量和采购时间。

1.2 完善供应商管理。

加强与供应商的合作,并不断拓展优质供应商资源,保证原材料和商品的质量和供应。

1.3 优化采购流程。

优化采购流程,提高采购效率,降低采购成本,提高利润。

1.4 加强采购管理。

加强采购订单管理、库存管理和物料分类管理,保证物料供应的及时性和充足性。

2. 销售计划2.1 制定年度销售计划。

根据市场需求和产品特点,制定年度销售计划,明确产品销售目标和销售策略。

2.2 拓展销售渠道。

加大销售力度,拓展产品销售渠道,开发新客户,提升市场竞争力。

2.3 加强客户管理。

加强与客户的沟通和合作,提高客户满意度,保持客户忠诚度。

2.4 优化销售流程。

优化销售流程,提高销售效率,提升销售额。

3. 产品质量管理3.1 建立健全的产品质量管理体系。

加强对产品质量的把控和管理,确保产品符合市场需求,提高产品质量。

3.2 加强生产质量管理。

加强对生产过程的监控和管理,提高产品的稳定性和可靠性。

3.3 完善售后服务。

销售工作计划分销政策模板

销售工作计划分销政策模板

销售工作计划分销政策模板第一章:引言1.1 目的本销售工作计划分销政策模板的目的是为销售团队提供一个指南,以协助制定和实施分销政策,以促进销售增长和市场份额的提升。

1.2 背景分销政策是制定权威分销计划和策略的关键组成部分,能够确保销售团队在销售产品和服务时能够达到最佳的效果和效率。

第二章:分销政策基础2.1 定义分销政策是公司为了推广销售产品和服务而采取的策略和决策。

它包括分销渠道选择、价格策略、销售团队管理、市场推广以及与分销渠道伙伴的合作等方面。

2.2 目标制定适合公司需求的分销政策,旨在实现以下目标:(1) 增加市场份额,提升销售额;(2) 改善渠道管理,提升分销效率;(3) 优化销售团队管理,提升销售团队绩效;(4) 加强与分销渠道伙伴的合作,建立长期的战略合作关系;(5) 提升产品和服务的市场知名度和品牌价值。

第三章:分销政策制定3.1 市场调研在制定分销政策之前,必须进行详细的市场调研,了解目标市场的需求、竞争对手的策略和分销渠道的现状。

基于市场调研的结果,制定分销政策的各个方面。

3.2 渠道选择选择最适合公司产品和目标市场的分销渠道。

可能的分销渠道包括:(1) 直接销售团队:建立自有的销售团队,直接销售产品和服务;(2) 经销商渠道:与经销商、代理商合作,通过他们销售产品和服务;(3) 零售渠道:与零售商合作,将产品和服务销售给最终消费者。

3.3 价格策略制定合适的价格策略,既要保证产品和服务的盈利能力,又要与市场竞争对手相匹配。

价格策略可能包括:(1) 固定价格:制定统一的价格策略;(2) 差异化定价:根据市场需求和产品特性制定不同的价格策略;(3) 阶梯定价:根据购买数量或客户等级制定不同的价格。

3.4 销售团队管理制定有效的销售团队管理策略,包括:(1) 目标设定:为销售团队设定明确的销售目标和绩效指标;(2) 培训计划:提供必要的销售技能培训,以提升销售团队的销售能力;(3) 激励政策:制定合理的激励政策,以激发销售团队的积极性和动力;(4) 团队合作:促进销售团队之间的合作与沟通,提升整体销售绩效。

新房渠道分销工作计划

新房渠道分销工作计划

新房渠道分销工作计划新房渠道分销工作计划应涵盖以下几个关键方面:1. 市场调研与分析- 确定目标市场和潜在客户群。

- 分析竞争对手的分销策略和市场占有率。

2. 产品定位- 明确新房产品的特点和优势。

- 确定产品在市场中的定位。

3. 分销渠道策略- 选择适合的分销渠道,包括线上平台和线下代理。

- 确定渠道合作伙伴的标准和筛选流程。

4. 销售目标设定- 根据市场分析设定具体的销售目标。

- 制定短期和长期的销售目标。

5. 营销推广计划- 制定营销推广策略,包括广告、公关和促销活动。

- 利用社交媒体和网络平台进行品牌推广。

6. 培训与支持- 对分销商和销售人员进行产品知识和销售技巧的培训。

- 提供必要的销售支持和市场推广材料。

7. 价格策略- 制定有竞争力的价格策略,包括折扣和优惠。

- 考虑市场变化,灵活调整价格策略。

8. 客户关系管理- 建立客户数据库,跟踪客户需求和反馈。

- 提供优质的客户服务,增强客户忠诚度。

9. 风险评估与应对措施- 识别可能的市场风险和不确定性因素。

- 制定相应的风险应对措施和预案。

10. 监控与评估- 设定关键绩效指标(KPIs)来监控分销效果。

- 定期评估工作计划的执行情况,并进行必要的调整。

11. 技术支持与创新- 利用技术手段提高分销效率,如CRM系统、在线销售平台等。

- 鼓励创新,探索新的分销模式和渠道。

12. 法律合规性检查- 确保分销计划符合当地法律法规。

- 避免因违规操作而造成的法律风险。

通过上述步骤,可以制定一个全面、系统的新房渠道分销工作计划,以期达到最佳的市场渗透和销售效果。

药品批发企业年度工作计划

药品批发企业年度工作计划

药品批发企业年度工作计划一、企业概况本药品批发企业成立于20XX年,是一家专业从事药品批发和分销的企业,主要经营各类处方药、非处方药、保健品和医疗器械等产品。

经过多年的发展,我们已经建立了一套完善的销售网络和供应链体系,拥有一支专业、高效的销售团队和物流团队。

二、市场分析当前,我国医药行业发展迅速,药品市场需求旺盛。

但同时,也面临激烈的市场竞争和严格的监管政策。

为了在市场中立足,我们需要更加提升企业的竞争力,加强与客户的合作,不断优化产品结构和服务品质,提高企业的经营效益和市场占有率。

三、年度工作计划1. 销售目标今年,我们的销售目标是实现销售额增长20%,提高市场份额和品牌知名度。

为了实现这一目标,我们将采取一系列有效措施:- 加大市场推广力度,提升品牌形象和知名度;- 加强与客户的合作,提供优质的产品和服务;- 拓展新的销售渠道,开拓新的市场领域。

2. 产品优化本年度,我们将对产品进行全面的优化和升级,提高产品质量和品种齐全度。

我们将加大对优质产品的采购力度,确保供应链畅通和产品质量稳定。

3. 服务提升为了提升客户满意度,我们将加大对客户服务的投入力度,优化客户服务流程和服务质量。

我们将建立健全的客户反馈机制,及时了解客户需求并进行改进。

4. 人才培训为了提高员工的整体素质和工作技能,我们将加强员工培训和管理。

培训内容包括销售技巧、产品知识、顾客沟通技巧以及团队协作能力等。

5. 成本控制为了提高企业的经营效益,我们将严格控制成本,优化企业经营结构,提高资金利用率和盈利能力。

同时,加强对供应商的谈判,降低采购成本。

6. 合规经营在今年,我们将严格遵守相关的法律法规和行业规范,加强内部管理和监管力度,提高企业的合规经营水平。

七、风险管理尽管市场前景乐观,但也不可避免的面临各种风险挑战。

为了降低经营风险,我们将加强风险预警和管理,建立风险评估和排查机制,及时制定风险应对策略。

综上所述,本年度是一个充满挑战的一年,但也是一个充满机遇的一年。

分销驻场工作制度

分销驻场工作制度

分销驻场工作制度一、总则1.1 本制度旨在规范分销驻场工作人员的行为,提高工作效率,确保分销业务的顺利进行。

1.2 分销驻场工作人员应严格遵守本制度,如有违反,将按照公司的相关规定进行处理。

1.3 本制度适用于全国范围内分销驻场工作人员。

二、工作职责2.1 分销驻场工作人员的主要工作职责包括:(1)负责分销渠道的日常管理工作,维护分销商的良好合作关系;(2)负责分销商的培训和指导,提高分销商的业务水平;(3)负责分销商的业务支持,解决分销商在业务过程中遇到的问题;(4)负责分销商的考核和评估,确保分销商的业务质量;(5)负责分销商的业务拓展,提高分销业务的市场占有率。

2.2 分销驻场工作人员应具备以下基本素质和能力:(1)具备良好的沟通能力和协调能力,能够处理好与分销商之间的关系;(2)具备较强的业务能力和专业知识,能够指导分销商开展业务;(3)具备良好的团队合作精神,能够与公司其他部门协同工作;(4)具备较强的学习能力和适应能力,能够适应不同的工作环境和任务;(5)具备良好的职业道德和职业操守,能够保守公司的商业机密。

三、工作内容3.1 分销驻场工作人员应按照公司的业务计划和目标,制定分销渠道的年度、季度、月度工作计划,并按照工作计划开展各项工作。

3.2 分销驻场工作人员应定期与分销商进行沟通,了解分销商的需求和问题,并提供及时的解决方案。

3.3 分销驻场工作人员应定期对分销商进行培训和指导,提高分销商的业务水平和综合素质。

3.4 分销驻场工作人员应定期对分销商的业务进行考核和评估,对表现优秀的分销商给予奖励,对表现不佳的分销商给予整改措施。

3.5 分销驻场工作人员应积极拓展分销业务,开发新的分销商,提高分销业务的市场占有率。

3.6 分销驻场工作人员应按照公司的相关规定,及时、准确、完整地提交各种业务报表和数据。

四、工作纪律4.1 分销驻场工作人员应遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理和调度。

分销管理工作计划

分销管理工作计划

一、前言为了提高分销管理效率,确保产品在市场上的快速流通,满足客户需求,实现企业经济效益的最大化,特制定以下分销管理工作计划。

二、计划目标1. 提高分销渠道的覆盖率,扩大市场占有率。

2. 优化分销网络,降低分销成本。

3. 加强对分销商的管理,提升分销商的服务水平。

4. 提高客户满意度,增强企业品牌影响力。

三、工作措施1. 分销网络建设(1)根据市场调研结果,合理规划分销网络布局,确保产品在市场上的快速流通。

(2)加强与分销商的合作,提高分销商的积极性,确保分销网络的稳定。

(3)对分销商进行筛选,选择信誉良好、实力较强的合作伙伴。

2. 分销商管理(1)建立分销商管理制度,明确分销商的职责、权利和义务。

(2)定期对分销商进行培训和考核,提高分销商的专业素质和服务水平。

(3)加强对分销商的监督,确保分销商按照企业规定执行分销任务。

3. 分销成本控制(1)优化物流配送体系,降低物流成本。

(2)加强库存管理,减少库存积压,降低库存成本。

(3)与供应商建立长期合作关系,降低采购成本。

4. 客户满意度提升(1)开展客户满意度调查,了解客户需求,及时调整产品和服务。

(2)加强与客户的沟通,提高客户对企业的认知度和忠诚度。

(3)建立客户关系管理系统,提高客户服务质量和效率。

四、实施步骤1. 第一阶段(1-3个月):制定分销网络建设方案,筛选分销商,签订合作协议。

2. 第二阶段(4-6个月):开展分销商培训,优化物流配送体系,加强库存管理。

3. 第三阶段(7-9个月):对分销商进行考核,调整分销网络布局,降低分销成本。

4. 第四阶段(10-12个月):提升客户满意度,开展客户关系管理,提高企业品牌影响力。

五、预期效果通过实施本计划,预计在一年内实现以下目标:1. 分销渠道覆盖率提高30%。

2. 分销成本降低10%。

3. 客户满意度提升20%。

4. 市场占有率提高15%。

六、总结本计划旨在优化分销管理,提高企业经济效益。

电商分销年度总结(3篇)

电商分销年度总结(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,转眼间一年又即将过去。

在过去的一年里,我国电商分销行业在政策的扶持、市场的驱动和技术的革新下,取得了显著的成果。

本年度总结旨在回顾过去一年的工作,总结经验教训,为下一年的发展奠定基础。

二、年度工作回顾1. 政策环境(1)国家政策:近年来,我国政府高度重视电商分销行业的发展,出台了一系列政策,如《关于促进电子商务加快发展的指导意见》、《电子商务法》等,为电商分销行业提供了良好的政策环境。

(2)地方政策:各地政府也纷纷出台相关政策,支持电商分销企业的发展,如税收优惠、补贴扶持等。

2. 市场发展(1)市场规模:我国电商分销市场规模逐年扩大,据相关数据显示,2019年我国电商分销市场规模已突破10万亿元。

(2)竞争格局:随着电商分销行业的快速发展,市场竞争日益激烈,行业格局逐渐形成。

3. 企业运营(1)供应链管理:企业加强供应链管理,提高物流配送效率,降低成本,提升客户满意度。

(2)渠道拓展:企业积极拓展线上线下渠道,实现全渠道销售,扩大市场份额。

(3)品牌建设:企业注重品牌建设,提升品牌知名度和美誉度,增强市场竞争力。

4. 技术创新(1)大数据分析:企业运用大数据分析技术,精准把握市场趋势,优化营销策略。

(2)人工智能:企业探索人工智能技术在电商分销领域的应用,提高运营效率。

(3)区块链技术:企业尝试运用区块链技术,提升供应链透明度和安全性。

三、年度工作亮点1. 成功拓展新渠道:在过去的一年里,公司成功拓展了多个线上线下渠道,实现了全渠道销售。

2. 提升品牌知名度:通过多渠道宣传,公司品牌知名度得到显著提升,市场占有率不断提高。

3. 优化供应链管理:通过优化供应链管理,公司物流配送效率大幅提升,客户满意度得到提高。

4. 技术创新取得突破:公司在技术创新方面取得多项突破,为企业发展提供了有力支持。

四、存在的问题及改进措施1. 问题(1)市场竞争激烈:电商分销行业市场竞争日益激烈,企业面临较大的生存压力。

分销工作计划

分销工作计划

分销工作计划一、背景介绍。

随着市场竞争的日益激烈,公司分销渠道的重要性日益凸显。

分销渠道不仅可以帮助公司拓展市场,提升销售业绩,还可以为客户提供更便捷的购买渠道和更优质的售后服务。

因此,建立高效的分销工作计划对于公司的发展至关重要。

二、分销目标。

1. 拓展分销渠道覆盖范围,增加销售网络,提升市场占有率;2. 提高分销渠道的运营效率,降低成本,提升利润;3. 加强与分销商的合作,建立长期稳定的合作关系,共同发展。

三、分销策略。

1. 确定分销渠道类型,包括线上渠道和线下渠道,根据产品特点和客户需求,合理选择分销渠道类型;2. 招募优质分销商,通过市场调研和筛选,找到具有一定规模和实力的分销商,建立合作关系;3. 建立分销政策,明确分销商的权利和义务,建立合理的激励机制,确保双方利益最大化;4. 建立分销管理系统,建立完善的分销管理系统,包括订单管理、库存管理、物流配送等,确保分销渠道的高效运作;5. 提供培训和支持,为分销商提供产品知识培训和销售技巧培训,提供市场营销支持,帮助分销商提升销售能力。

四、分销实施。

1. 制定分销计划,根据公司销售目标和产品特点,制定年度分销计划,包括分销渠道拓展计划、分销商招募计划、分销政策制定等;2. 落实分销政策,与分销商签订合作协议,明确双方权利和义务,确保合作顺利进行;3. 建立分销管理系统,建立订单管理系统、库存管理系统,提高分销渠道的运营效率;4. 开展培训和支持,组织产品知识培训、销售技巧培训,提供市场营销支持,帮助分销商提升销售能力;5. 监控和评估,定期对分销渠道进行监控和评估,及时发现问题并加以解决,确保分销工作顺利进行。

五、分销效果评估。

1. 销售业绩评估,根据销售目标进行销售业绩评估,分析销售数据,评估分销渠道的销售贡献;2. 分销渠道效率评估,评估分销渠道的运营效率,包括订单处理效率、库存周转率等;3. 分销商满意度调查,定期对分销商进行满意度调查,了解他们对公司分销政策和支持的满意度,发现问题并及时改进。

分销工作计划

分销工作计划

分销工作计划一、前言。

分销是一种重要的销售模式,通过分销渠道可以将产品直接送达消费者手中,有效地扩大销售范围,提高产品知名度和市场占有率。

因此,制定一份科学合理的分销工作计划对于企业的发展至关重要。

本文将就分销工作计划进行详细阐述,以期为相关人员提供一份可行的指导方案。

二、市场分析。

在制定分销工作计划之前,首先需要对市场进行充分的分析。

了解市场需求、竞争对手、目标消费群体等信息,有利于明确分销方向,制定切实可行的分销策略。

1.市场需求分析。

通过市场调研和数据分析,了解产品在市场上的需求情况,包括消费者对产品的需求量、价格敏感度、购买习惯等方面的信息。

这有助于确定分销渠道和销售策略。

2.竞争对手分析。

分析竞争对手的分销模式、销售策略、市场份额等信息,可以帮助企业更好地制定自己的分销工作计划,避免盲目竞争,提高市场竞争力。

3.目标消费群体分析。

明确产品的目标消费群体,包括他们的年龄、性别、收入水平、消费习惯等信息,有利于确定分销渠道和推广方式,提高销售效率和市场反应速度。

三、分销渠道选择。

根据市场分析结果,选择适合产品的分销渠道是分销工作计划的重要一环。

不同产品适合的分销渠道不同,因此需要根据产品特点和市场需求进行合理选择。

1.线上分销。

随着互联网的发展,线上分销成为了一种重要的销售模式。

通过电商平台、社交媒体等渠道进行线上分销,可以扩大销售范围,提高产品曝光度,吸引更多消费者。

2.线下分销。

传统的线下分销模式依托于实体店铺、经销商等渠道进行产品销售。

对于一些特定的产品,线下分销仍然具有一定的优势,可以更好地接触消费者,提供更直接的购买体验。

3.跨境分销。

对于一些具有国际市场需求的产品,跨境分销是一个不错的选择。

通过跨境电商平台、海外代理商等渠道进行跨境分销,可以将产品推向国际市场,获得更大的发展空间。

四、销售策略制定。

在确定了分销渠道之后,需要制定相应的销售策略,以确保产品能够顺利进入市场,获得良好的销售业绩。

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2015年业务员销售工作计划今年,我将一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基础上,本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想,确立工作目标,全面开展2015年度的工作。

现制定工作划如下: 一;对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。

二;在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。

三;要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。

四;今年对自己有以下要求1:每月要增加1个以上的新客户,还要有到个潜在客户。

2:一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

3:见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

4:对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。

在有些问题上你和客户是一直的。

5:要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。

6:对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。

给客户一好印象,为公司树立更好的形象。

7:客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。

要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。

8:自信是非常重要的。

要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的。

拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

9:和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。

10:为了今年的销售任务我要努力完成6000台的任务额,为公司创造更多利润。

以上就是我这一年的工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。

为公司做出自己最大的贡献。

篇二:分销业务规划书分销业务发展规划一、总体目标在全区建立一个集信息流、现金流、实物流为一体,支持多种商品、多种支付、多商户、多渠道模式的邮政分销平台。

积极参与农村商品流通,繁荣农村市场,满足城市消费,做大做强我局邮政分销业务,提升社会效益与经济效益。

二、建设原则(一)统一管理原则:按照连锁经营的理念,在标识、服务、采购、配送、价格、核算等六个方面实行统一管理。

(二)资源整合原则:充分利用邮政网络优势和现有客户资源,建立邮政分销服务渠道;加强运输、配送能力建设,提高综合利用能力。

(三)分步实施原则:分销平台建设分成多个阶段来逐步实现。

按照“城区分销直营店-超市等社会渠道、农村邮政营业网点-乡镇分销直营店”分步实施。

三、机构设置按照有效支撑、精简高效、总体设计、逐步到位的原则,市场运营部下设分销中心,配置业务管理员1名。

岗位职责:根据全局年度分销业务计划,负责全局分销业务的经营工作。

1、配合做好省签、市签项目在本辖区的管理和推进,负责做好本局协议项目的引入和运作等工作。

2、负责分销网点的规划设置和推进布点工作。

3、负责全局运行项目的订单、货物调配、信息处理、商品进、销、存管理和分销业务的欠费催交工作。

4、负责邮政分销商品的售前宣传以及售中、售后服务支持工作。

5、负责对直营店的质量检查、网点管理以及人员培训等日常运行、督导工作。

6、负责营业款的汇缴,配合财务部做好业务资金核算与管理等。

四、渠道建设1.网络布局以分销中心为总部,依托城区分销直营店,在分支局营销基础上,积极拓展农村超市、便利店等社会代售渠道,并逐步建设乡镇分销直营店。

2. 渠道建设标准(1)城区直营店:称为“***邮政局邮政物流分销中心”,并且配有店招、门牌、led电子滚动屏、柜台、货架、商品价目表等设施和服务规范、员工守则、经营管理制度、操作流程等规章制度。

营业面积在50平方米以上,具备展销、提货及配送功能。

(2)乡镇直营店:要求营业面积在30平方米左右,配制柜台和货架,销售邮政分销的产品,主要功能是面向农村的日用消费品、农业生产资料的分销、展示。

五、物流配送及仓储1. 城区直营店:直营店展销的本地厂商产品由产品供货方组织配送,确保在规定期限内到货。

省签、市签分销产品根据省公司、市局规定,采取邮政物流形式,运输至****分局,由区局办公室运送至直营店。

2、分支局要数配送:****区本地厂商的集中供应产品由供货方根据要数单直接配送至分支局。

省签、市签的阶段性分销产品(如端午粽、思乡月)采取速递公司配送或区局统一配送至分支局。

分支局零星要数由分支局道分销直营店自提。

3、对终端客户的配送:由分支局自行配送,发放提货单的可采取门店自行提货形式。

4、仓储形式:分销直营店(或分销中心)须配置仓储室,面积应在30平方米左右,用于存放直营店销售产品和分支局零星要数产品。

六、产品规划1.产品选择:(1)省公司、市局联动项目:“浙乡邮礼”、“思乡月”、“端午粽”等。

(2)本局产品:初步定位在土特产干货、消费品(水果、酒类、生活用品等)及特色工业品(会议礼品)。

允许采取个性包装,但必须印制或粘贴“浙乡邮礼”标识。

(3)运营设想:按代销和经销两种形式展开运营。

代销:适用于已经有礼品盒套装的各类农家乐、百年老店等,产品加贴邮政品牌标识,邮政按实际售价与协议价之间的差额或收取手续费的方式获得利润。

经销:生产厂家供货,由邮政统一包装箱,进行组合销售和配货,邮政给予更多的市场推广支持,并且享有较高的销售分成。

在这一模式下,买家可以自助选择商品种类和数量,邮政按买家要求配货,并提供合理的市场价格。

(4)销售方式:渠道展销、邮乐平台展销和目录册营销等方式组合。

篇三:分销业务2012年工作总结及2013年工作计划分销业务2012年工作总结及2013年工作计划2012年分销业务工作回顾二、完成的主要工作1、组织各县局负责电子专业人员,进行电子商务专业研讨与培训班,重点研讨邮政分销业务的发展,统一思路。

2、各县局初步已根据当地经济结构和特点,挖掘当地商品资源,搜罗当地名优土特产和快消品。

2013年第一季度各县局要完成对本区域内名优土特产和快消品的搜罗工作。

3、营业局率先在广场邮局进行分销产品销售。

4、分销业务发展方案及代销与配送协议,已完成并提交到市场部。

三、存在的问题1、市局专项负责分销业务人员未能配备齐全。

各个环节工作都需要专人跟踪处理,分工需要分细。

各县局要重视分销业务,要专设负责分销业务人员,从而形成全市分销业务运作团队,才能将分销业务整体运作起来,运作顺畅。

2、分销业务需要一套分销业务管理及销售系统,才真正能运作起分销业务。

该系统必需是一套功能齐全,完善的管理及销售系统,具备后台管理、前台销售、仓库管理、价格管理、财务管理、会员制管理等功能。

3、现分销产品运输方式还是靠各招商局自行配送到各销售局。

分销产品的配送需要邮车的配合才及时将产品配送到各销售局。

4、现各县局还没足够重视分销业务,没认识到分销业务的发展前景,思想没能转变。

分销业务对邮政来说是个全新业务,需要去跟社会经销商、商场、超市竞争。

各县局必须在本区域搜罗更多的名优土特产和快消品,同时利用邮政网点的富余场地,将其改造为集商品展示、客户体验、大客户洽谈和形象宣传等功能为主的终端。

2013年分销业务工作计划按照省公司“夯实基础、完善体系、创新经营、做大规模”的总体要求,进一步推进分销业务连锁经营体系建设,完善直营店对加盟店的管控模式;加快经营方式的转变,建立以邮政自有渠道与社会加盟渠道并举的分销产品销售格局,逐步实现分销产品向加盟店和社会渠道批销为主的转变。

一、发展目标(一)、经营目标2013年全市实现分销销售额:必达500万元,期望1000万元。

(二)、渠道建设目标以支局为单位,培育精品网点。

(三)管理目标1、加强商品采购管理。

2、推进分销业务管理及销售系统运用。

,网点的进销存进入系统管理。

3、加强项目营销和常态经营。

二、主要工作及措施总体思路是立足现有渠道,加大建设力度,围绕以上发展目标;以加强分销体系建设,培育精品网点为基础;突出抓好快消品项目;强力推进三项工作,即队伍建设、基础管理、业务宣传。

全力组织好劳动竞赛,实现分销业务持续、快速、健康协调发展。

(一)做出2013年分销业务工作推进计划表,要求各县局认真执行,按时间完成各项工作。

(二)规范经营、强化管理。

1、加强分销业务管理及销售系统运用,确保业、财、物三帐相符。

2、加强商品管理,建立盘库、过期产品、滞销产品预警上报制度。

3、组织多渠道的商品销售培训,提升网点经营水平。

(三)制定分销产品目录册,设计出分销产品组合礼盒,打造邮政品牌。

(四)加大邮政分销业务的宣传工作。

(五)开展分销产品项目营销工作,进行节日营销、福利营销。

邮政分销业务是一个高度市场化,相对成熟的业务,要在竞争中取得一分成功,不付出艰辛的努力是无法成功的。

篇四:分销顾问工作计划和职责分销顾问工作计划和职责1.整理每天新申请的代销商,做好前期审核工作。

适当时间内简单提问容易出错的代销问题。

对于没有经验的代销商,做好前期合作指导,进群培训,资料整理等代销商入门工作。

2.检查当天成交订单,做好合并订单,跟踪有疑问订单,排除问题订单的工作。

3.定期更新产品线的后台库存,新品上架等工作,第一时间群内通知,必要时,逐个联系出单多的代销商。

4.跟踪出单的代销商,出单商品,客单价,客户评价,做好售后指导工作。

5.每周定时关注本周上升最快的代销商,及时提升或降低代销商级别,提高代销商积极性,部分愿意转经销的代销商同意后可以转经销或批发。

6.做好与大客户部的衔接工作。

7.新品免费试用的跟进,新品试用报告的轮播展示,作为帮派和店铺的引流来源之一。

9.衔接客服部、售后部等部门的工作。

篇五:分销团队建设计划书分销团队建设计划书一、团队建设建议在项目开盘前一个月人员到位,首先熟悉项目、项目竞争对手及项目周边配套、环境。

利用一周的时间进行培训,剩余时间将项目周边熟悉透彻。

二、人员分制1、内场业务员专门针对项目周边进行宣传,守盘截收客户。

具体人数根据项目周边楼盘已经周边可宣传点分配,每个点1至2个人。

2、外场业务员至少安排15至20人以上,如有需要,可根据情况增加更多的业务员,有针对性的进行扫荡式的派单宣传。

3、售后客服针对已成交客户及已上门客户的跟踪了解及服务。

4、管理人员内场与外场分别配置一个管理人员,对每日的工作进行交流、总结及计划第二天的工作。

三、培训1、房地产基本知识培训了解基本房地产知识及房地产的政策2、项目知识培训①每日反复进行项目知识培训,每日一考;②项目实地学习,对项目内的配套、户型进行了解;3、工作方式培训将在外边可宣传的方式对分销工作人员进行一对一培训,例如:①派单说辞培训利用第一句话吸引客户注意,让客户有兴趣了解本项目。

②定点宣传培训设点宣传时客户咨询的时候如何让客户在第一时间愿意到现场看楼。

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