婚纱影楼员工合同

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影楼劳动合同范本6篇

影楼劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1影楼劳动合同范本甲方：（雇主名称）乙方：（雇员名称）鉴于甲方雇主拟聘用乙方雇员从事影楼工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，经甲乙双方友好协商，达成如下劳动合同：第一条工作内容1. 乙方应按时上班，认真履行影楼相关工作，包括但不限于拍摄摄影作品、修图、客户接待等工作。

2. 乙方应遵守影楼的工作制度和纪律，不得擅离职守，不得私自接单或偷拍客户照片。

3. 乙方应根据影楼的安排和要求，完成每月的工作任务，合理安排工作时间，提高服务质量。

第二条工作时间和薪酬1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由影楼负责安排。

2. 乙方的基本工资为XXX元/月。

如乙方工作表现优异，甲方可视情况适当提高工资，并按照国家有关规定支付加班费。

3. 乙方应按时领取工资，不得私自扣留工资，不得向客户收取额外费用。

第三条试用期1. 乙方须经甲方培训及考核后才能正式上岗。

试用期为XX个月，试用期间乙方工资按照基本工资的百分之八十支付。

2. 试用期内，乙方需认真学习工作技能，努力融入团队，经考核合格后方可正式转为正式员工。

第四条福利待遇1. 乙方享有国家规定的各项社会保障待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，具体参照当地政策执行。

2. 乙方在影楼内工作期间，享有正常的带薪休假、节假日福利、年度体检等福利待遇。

第五条解除合同1. 本合同自双方签订之日起生效，有效期为XX个月。

如乙方因自身原因主动辞职，需提前一个月书面通知甲方，并待甲方同意后方可离职。

2. 如乙方在工作中严重违反影楼的工作纪律，严重影响影楼形象或客户利益，甲方有权解除合同，乙方须承担相关责任。

3. 在合同有效期内，如临时发生合同解除情况，双方应友好协商，保障双方的合法权益。

第六条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商并签订补充协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

婚纱摄影师劳动合同范本5篇

婚纱摄影师劳动合同范本5篇篇1婚纱摄影师劳动合同范本甲方（雇主）：_______________（个人/公司）法定代表人：_______________ 联系方式：_______________乙方（婚纱摄影师）：_______________（个人/公司）联系方式：_______________鉴于甲方需要雇佣乙方从事婚纱摄影工作，经双方协商一致，现就双方的权利和义务达成如下协议：一、合同期限本合同自_______________年月日起至_______________年月日止，共计_______________个月。

二、工作内容乙方接受甲方的委托，从事婚纱摄影工作，包括但不限于为客户拍摄婚纱照片、进行后期制作等工作。

三、工作时间和地点乙方每周工作时间为_______________小时，工作地点在甲方指定的婚纱摄影工作室或客户需要的拍摄现场。

四、工资待遇乙方每月工资为_______________元整，工资结算日期为每月的_______________日。

五、社会保险甲方为乙方购买工伤保险，具体内容由双方协商确定。

六、保密条款乙方应对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得擅自外泄或利用。

七、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权终止本合同，并要求乙方承担违约责任。

2. 若甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权解除合同。

八、解决纠纷因履行本合同产生的争议，由双方友好协商解决；协商不成的，提交_______________仲裁委员会仲裁。

九、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字生效。

甲方（盖章）：_______________ 日期：_______________乙方（盖章）：_______________ 日期：_______________签订地点：_______________以上为婚纱摄影师劳动合同范本，甲乙双方应遵守合同约定，共同维护合同的合法权益。

婚纱摄影师劳动合同范本7篇

婚纱摄影师劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

在合同期内，甲乙双方应根据合同要求共同遵守和执行。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在合同期内同意按照甲方的安排，在婚纱摄影岗位上从事摄影工作。

2. 甲方有权根据经营策略的变化需要调整乙方的具体职责岗位和工作内容。

3. 乙方的工作地点在_________________________。

甲方有权在合同期内对乙方的工作地点进行变更。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据摄影行业的工作特点，决定乙方采用弹性工作制。

乙方在工作时间内应尽职尽责完成本职工作。

2. 甲方应保证乙方享有法定节假日及年度带薪休假等权利。

具体休息办法按照甲方制定的规章制度执行。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为____元/月。

甲方支付乙方的工资报酬应按照法律规定和甲方的薪酬制度确定，并按月以货币形式支付。

2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献度，可对乙方的薪酬进行适当调整。

3. 乙方在职期间享有社会保险等福利待遇。

具体按照甲方的规章制度执行。

五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德，服从管理，听从指挥和调度。

严禁在工作时间进行与工作无关的活动。

如有违反，甲方有权根据情况进行处理直至解除合同。

2. 乙方对甲方的商业机密负有保密义务。

未经甲方许可，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任和经济损失。

六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

影楼员工聘用合同书4篇

影楼员工聘用合同书4篇篇1影楼员工聘用合同书甲方：（公司名称）证件号码：法定代表人/授权代表：联系电话：乙方：（员工名称）证件号码：联系电话：为维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同于（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）年（）月（）日。

1.2 合同期满，甲方有权与乙方终止劳动合同关系，双方如需续签，应提前（）天进行沟通，并签署新的劳动合同。

1.3 若因特殊原因需要提前解除合同，一方应提前（）个月书面通知对方，并经双方协商一致可以提前解除合同。

二、劳动报酬2.1 乙方的基本工资为（）元/月，根据乙方的工作表现和公司的经营状况，年终奖金将根据实际情况进行核算。

2.2 乙方工资将于每月的（）日发放至乙方指定的银行账户。

如遇节假日，工资发放时间将提前至节假日前一天。

2.3 乙方可享受甲方提供的社会保险、公积金等福利待遇，具体待遇标准及参保流程详见公司制度。

三、工作内容及责任3.1 乙方应认真履行所在部门的工作职责，服从公司的管理和安排，提高工作效率和服务质量。

3.2 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给他人或利用于个人利益，否则将承担相应的法律责任。

3.3 乙方应遵守公司的各项规章制度，维护公司形象，不得从事损害公司利益的行为。

四、劳动保护与职业安全4.1 甲方将严格执行国家有关劳动安全、职业卫生的规定，提供必要的劳动防护用品和劳动条件，确保乙方的身体健康和安全。

4.2 乙方应严格遵守公司的安全规定，做好自我保护措施，不得从事危害人身安全和公司财产安全的行为。

五、违约责任5.1 乙方如违反本合同的约定，公司有权做出相应的处理，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、扣减奖金、解除劳动合同等。

5.2 如乙方因故意或重大过失造成公司损失的，应当赔偿公司的损失，并承担相应的法律责任。

影楼员工聘用合同书7篇

影楼员工聘用合同书7篇篇1甲方（聘用方）：__________________影楼乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。

一、聘用岗位与形式甲方聘用乙方在__________________影楼担任岗位工作，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

乙方的工作形式为全职聘用。

二、岗位职责与要求乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方规定的岗位职责和工作内容。

包括但不限于以下内容：1. 严格遵守甲方的各项规章制度，不迟到早退，不旷工。

2. 尽职尽责，保证工作质量和进度。

3. 维护甲方的形象及利益，不得擅自泄露甲方商业机密或损害甲方声誉。

4. 服从甲方的管理，遵守甲方的相关规定和制度。

三、薪资待遇与福利甲方的薪资发放应遵循公平公正原则，并严格执行国家有关工资待遇政策规定，甲方每月定期向乙方支付工资报酬，具体标准如下：基本工资+岗位工资+绩效工资+加班工资等。

除此之外，乙方还享有以下福利待遇：五险一金、年终奖、节日福利等。

具体福利待遇按照甲方规定执行。

四、合同期限与续签五、违约责任与纠纷处理如甲乙双方发生争议或违约情况，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁；如仲裁仍未解决争议或存在重大违约行为的，任何一方均有权向当地人民法院提起诉讼解决争议。

六、其他约定篇2甲方（聘用方）：XXXX影楼地址：XXXXXXXX电话：XXXXXXXX乙方（受聘人）：XXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX电话：XXXXXXXXXXX邮箱：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣乙方从事影楼工作，经双方友好协商，达成以下聘用合同：一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的影楼担任XXX职位，具体职责包括但不限于以下内容：拍摄、修图、后期制作、客户服务等。

影楼聘用员工合同范本5篇

影楼聘用员工合同范本5篇第1篇示例：影楼聘用员工合同范本甲方（雇主）：__________（公司名称）乙方（雇员）：__________（个人姓名）鉴于甲方需要聘用乙方为影楼员工，双方经平等协商，就相关事宜达成一致意见，特订立本合同，共同遵守以下条款。

一、聘用岗位1. 甲方聘用乙方为影楼员工，具体岗位为__________（具体岗位），工作职责为__________（具体工作职责）。

2. 乙方在工作期间应当服从甲方的管理和安排，完成所分配的工作任务。

二、工作时间1. 工作时间：周一至周日，每天工作____小时，休息____小时。

2. 工作时间以排班表为准，如有需要，甲方有权调整工作时间，但需提前通知乙方。

三、薪酬和福利1. 乙方的工资为每月______元，工资结算日为每月的______日。

2. 甲方向乙方提供的福利包括____________（具体福利内容）。

3. 乙方如有加班情况，甲方会按规定支付加班工资。

四、保密条款1. 乙方在工作期间和离职后均应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2. 如因乙方违反保密协议，给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的法律责任。

五、培训和考核1. 甲方将为乙方提供相关培训，使其更好地胜任岗位工作，乙方应积极参与培训。

2. 乙方的工作表现将定期进行考核，考核结果将作为绩效考核的重要依据。

六、劳动纪律1. 乙方在工作期间应当遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

2. 乙方应当遵守相关法律法规，不得从事违法违规活动。

七、解决劳动争议1. 若在工作过程中发生劳动争议，双方应当通过友好协商解决，如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解。

2. 如调解不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他条款1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________第2篇示例：影楼聘用员工合同范本甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：__________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为发展影楼业务，现拟招聘乙方为影楼员工，为明确双方权利义务，特订立本合同，共同遵守并约定如下：第一条乙方须如实接受甲方面试，并通过面试得以录用。

影楼员工劳动合同书范本(8篇)

影楼员工劳动合同书范本一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止(如有试用期，则试用期从____年____月____日到____年____月____日)。

2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。

二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。

乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。

甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。

甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。

第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月)元，试用期满后工资为每日(或每月)元;按工作量计算工资的，每(工作量单位)支付工资元。

双方约定的.工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

甲方应在每月____日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。

甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。

影楼聘用员工合同5篇

影楼聘用员工合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXX影楼地址：XXXXXXXXXX电话：XXXXXXXXXX乙方（受聘员工）：XXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXX电话：XXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣员工从事影楼相关工作，乙方具备从事相关工作的能力和资质，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，达成以下聘用条款：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方从事的岗位为：_____________________。

2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求和岗位职责进行，包括但不限于摄影、修图、后期制作等。

二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间以及休息日等应遵循国家相关法律法规。

2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方指定的影楼内。

三、薪资待遇和福利1. 乙方的月薪为人民币________元整（￥________）。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有国家法定假期及年假等休假制度。

4. 其他福利按照甲方相关规定执行。

四、聘用期限1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。

五、保密条款1. 乙方应对在工作中获知甲方的商业机密、客户信息等保密信息予以保密。

2. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。

六、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金。

2. 若甲方未按约定支付薪资或提供劳动条件，乙方有权解除合同。

七、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。

2. 双方应共同遵守国家法律法规，遵守劳动纪律。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

八、争议解决方式本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

影楼用工劳动合同范本5篇

影楼用工劳动合同范本5篇篇1影楼用工劳动合同范本甲方：（用人单位）地址：__________ 联系电话：__________法定代表人（负责人）：__________统一社会信用代码：__________乙方：（劳动者）住址：__________ 联系电话：__________身份证号码：__________鉴于甲方为拓展业务需要，现拟录用乙方为影楼员工，为规范双方劳动关系，双方达成如下协议，以诚实守信、平等自愿的原则签订本劳动合同。

第一条工作岗位及职责1.乙方职位为影楼员工，具体工作内容为__________。

2.乙方工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方安排。

第二条试用期1.本合同的试用期为____个月，试用期内工资为______元/月。

2.试用期内甲方有权根据乙方实际工作表现决定是否转为正式员工。

第三条薪酬待遇1.乙方试用期结束后，甲方将依据乙方工作表现确定正式工资，具体工资为______元/月。

2.乙方工资结算方式为每月底结算一次，工资以现金/银行转账方式发放，具体由双方商议确定。

第四条工作保险1.甲方应为乙方购买职工意外伤害保险、工伤保险和社会保险，确保乙方在工作期间的安全和权益。

第五条劳动纪律1.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理，认真履行工作职责，不得迟到早退、擅自私用公司物品等。

2.乙方需保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息给外部人员，如有违反将承担相应法律责任。

第六条福利待遇1.甲方根据国家法律规定为乙方提供带薪年假以及法定节假日休息。

2.若乙方因工作需要出差，甲方应承担出差期间的食宿费用。

第七条合同解除1.因乙方自身原因，提前解除劳动合同的，应提前__个月通知甲方，并支付相应的违约金。

2.因甲方原因，解除劳动合同的，甲方应向乙方支付相应的经济补偿。

第八条其他约定1.本合同履行过程中如有变更，双方应通过协商达成一致意见，并签订书面补充协议。

2.本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字盖章生效。

影楼职工聘用合同4篇

影楼职工聘用合同4篇篇1影楼职工聘用合同甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“职工”）身份证号码：联系电话：为了明确双方的权利和义务，便于双方更好地开展工作，特签订本《影楼职工聘用合同》。

第一条聘用岗位公司聘用职工为影楼（工作性质）职位，工作地点为公司所在地。

第二条合同期限本合同自（年月日）起至（年月日）止，为期（年月日）。

第三条工作内容职工在公司工作期间，应认真履行职责，完成公司交代的工作任务。

工作内容包括但不限于：拍摄、修图、客户服务等。

第四条工资待遇1. 公司按照国家规定的最低工资标准支付职工的基本工资；2. 双方可协商制定绩效工资，并在每个月底进行结算；3. 公司根据职工的工作情况和公司情况，适时调整职工的工资待遇。

第五条工作时间和休假1. 职工每周工作时间为（具体工作时间），休息时间为（具体休息时间），每月有（具体天数）天休息日；2. 职工有法定的带薪年休假，年休假的具体安排由公司与职工双方协商确定。

第六条保险福利公司为职工购买劳动保险和社会保险，保障职工的合法权益；公司提供职工的午餐和住宿待遇；公司为职工提供专业培训机会，不定期组织员工培训、讲座等活动。

第七条解雇和违约1. 职工有下列情形之一者，公司有权解除本合同：（1）无故旷工情形；（2）工作表现不佳或漏洞百出；（3）其他严重违反公司规定的行为。

2. 职工解除本合同时，应提前（具体天数）通知公司，公司有权扣除相应的违约金。

第八条保密条款1. 职工在公司工作期间，应严守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方；2. 职工在离职后，仍应遵守保密条款，不得利用公司的商业秘密从事竞争性活动。

第九条纠纷解决双方如发生纠纷，应优先协商解决，如协商不成，应根据中华人民共和国相关法律法规进行解决。

第十条其他事项1. 本合同如有未尽事宜，双方可协商补充；2. 本合同自双方签字盖章生效，合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，并具有同等效力。

影楼员工聘用合同书7篇

影楼员工聘用合同书7篇篇1甲方（聘用方）：XXXX影楼地址：XXXXXXXXX乙方（受聘方）：姓名：XXXX 性别：XXXX 年龄：XXXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事影楼相关工作的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用目的及工作内容甲方聘用乙方从事甲方影楼的摄影、化妆、后期处理等相关岗位工作。

乙方需按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、聘用期限及时间安排本次聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

乙方应按照甲方的规定时间上下班，按时完成工作任务。

如有特殊情况需请假，应提前与甲方沟通。

三、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方薪资为人民币XX元/月，其中试用期为XX个月，试用期薪资为人民币XX元/月。

试用期满后，按照工作表现及公司规定进行薪资调整。

2. 福利待遇：乙方享受国家规定的相关福利待遇，如社保、住房公积金等。

甲方按照公司规定为乙方提供相应的补贴和奖金。

四、岗位职责及要求1. 摄影岗位：负责拍摄婚纱照、写真等影像作品，确保拍摄质量符合甲方要求。

2. 化妆岗位：负责为客户化妆，熟练掌握各种化妆技巧，确保化妆效果符合客户要求。

3. 后期处理岗位：负责影像作品的后期处理，精通相关软件操作，确保后期处理质量。

4. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保守公司商业机密。

如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。

五、培训与发展1. 甲方有义务为乙方提供必要的岗位培训，提升乙方的专业技能。

2. 乙方应积极学习，努力提升自己的业务水平，为甲方创造更多价值。

六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方如有严重违反公司规定的行为，甲方有权立即解除本合同。

影楼聘用员工合同范本6篇

影楼聘用员工合同范本6篇篇1影楼聘用员工合同范本甲方：（公司名称）法定代表人（负责人）：（姓名）注册地址：（地址）联系电话：（电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号）联系地址：（地址）联系电话：（电话）鉴于甲方拟急需招聘员工，乙方愿意应聘甲方的职位。

双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用对象及职位1.甲方聘用乙方为公司（影楼）的以下职位：（职位名称），具体职责详见公司具体规定。

2.乙方在公司工作期间，须服从公司管理，认真履行职责，不得违反公司规章制度。

二、工作时间和地点1.乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，根据公司排班情况排班，工作地点为公司所在地。

2.乙方需按规定时间到达工作地点，不得迟到早退，如有特殊情况需要请假，需提前通知公司。

三、工资和福利待遇1.甲方向乙方支付的工资为每月（面议）元，工资发放日为每月的30号。

2.乙方享受公司规定的社会保险、商业保险及其他福利待遇。

四、保密协议1.乙方应对公司的商业秘密和客户信息等保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方离职后，不得在规定时间内从事与公司业务有竞争关系的工作。

五、合同期限1.本合同从（签订日期）起生效，期限为（XX）个月，到期后双方如无特殊情况可继续续签。

2.如乙方违反合同规定，甲方有权单方面解除合同。

六、解除和终止1.乙方在试用期间有违反公司规定和职业操守的行为，公司有权立即解除合同。

2.双方如有协商一致的情况下，可提前解除合同，并达成书面协议。

七、其他事项1.本合同下的所有事项需遵循双方共同商议制定的原则。

2.本合同一式两份，双方各执一份，签字生效。

甲方（公司名称）：（签名）乙方（员工姓名）：（签名）签订日期：年月日以上为影楼聘用员工合同范本，双方如有特殊情况可在协商后进行修改和签订。

希望员工能够遵守合同内容，共同努力为公司的发展贡献力量。

祝愿合作愉快！篇2影楼聘用员工合同范本一、双方协议雇主：____________（以下简称甲方）员工：____________（以下简称乙方）鉴于为明确甲方与乙方之间的雇佣关系，双方经协商一致，就乙方工作的岗位、工资、工作内容、工作时间等事项达成如下协议：二、合同日期本合同自____________年____________月____________日起生效，至____________年____________月____________日止。

影楼聘用员工合同范本5篇

影楼聘用员工合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1影楼聘用员工合同范本甲方：（雇主单位名称）统一社会信用代码：（雇主单位统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）乙方：（受聘人员姓名）身份证号：（身份证号码）地址：（居住地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为满足企业业务发展需要，需要聘用乙方，双方经友好协商，达成以下聘用协议：第一条职位及职责乙方将以全职/兼职方式担任甲方所指定的职位，主要工作职责包括但不限于：（列出主要工作职责）第二条薪资及福利待遇1. 甲方将向乙方支付的月薪为（具体金额），薪资计算方式为（计算方式）。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括：（列出福利待遇）第三条工作时间及休息1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数），休息日为（具体休息日）。

2. 乙方可享受带薪年假/病假/加班补助，具体标准为（具体说明）。

第四条保密义务乙方在履行职责过程中将接触到甲方的商业机密和个人信息，乙方有义务对甲方的商业机密和个人信息进行保密，不得私自泄露或向他人透露。

第五条离职1. 乙方需提前（具体天数）向甲方提出书面离职通知。

2. 乙方在提出离职通知后需正常履行剩余工作职责，且不得从事任何损害甲方利益的行为。

第六条违约责任1. 若乙方违反本合同任何条款，甲方有权终止本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 乙方违约所造成的损失由乙方自行承担，若甲方因此遭受损失，乙方应当进行赔偿。

第七条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至约定期限届满或工作终止。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为影楼聘用员工合同范本，双方必须遵守合同约定，共同维护合同的有效性和权益。

希望双方能够遵守合同精神，共同努力，实现合作共赢。

篇2影楼聘用员工合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系方式：（联系方式）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号）联系地址：（联系地址）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事影楼员工相关工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方作为影楼员工，具体从事的岗位、工作职责及工作内容为：1. 负责接待顾客，提供专业化的服务；2. 协助摄影师进行拍摄工作；3. 协助编辑部门完成后期制作工作；4. 维护影楼的日常管理秩序。

影楼职工聘用合同3篇

影楼职工聘用合同3篇篇1影楼职工聘用合同甲方（招聘方）：___________（以下简称“公司”）乙方（被聘用方）：___________双方本着平等、自愿、互利的原则，就甲方拟聘用乙方的有关事项，达成如下协议：第一条甲方聘用乙方为公司的影楼职工，具体职务为____________，工作地点为____________。

第二条乙方的基本工资为每月________元，具体的绩效考核、奖惩制度及工资调整方式详见公司相关规定。

第三条乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，如失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等。

第四条甲方与乙方签订期限为____年（或月）的劳动合同，双方应遵守合同规定的约定内容，保证不违反国家法律法规。

第五条乙方在公司工作期间，必须服从公司管理，听从公司领导的安排，积极完成工作任务，不得擅自离职或私自转岗。

第六条甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，如发现乙方工作不力或有违规行为，有权进行相应的处罚。

第七条乙方应当保守公司的商业机密和客户信息，不得擅自泄露给他人，如有违反，须承担相应法律责任。

第八条本合同自双方签字生效，至合同期满终止，双方如需变更或解除合同，应当提前一个月书面通知对方，并依法办理相应手续。

第九条甲方与乙方如有发生工资、福利、保险等纠纷，应尽快协商解决，如协商无果，可向劳动争议调解委员会申请调解。

第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

合同内容如有未尽事宜，按现行国家有关法律及公司规定执行。

甲方（公司）：___________ 乙方（员工）：___________签订日期：____年____月____日以上是关于【影楼职工聘用合同】的文档内容，希望对你有所帮助。

如有任何问题，欢迎随时联系我们。

篇2影楼职工聘用合同甲方（雇主）：XXX影楼乙方（受雇人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方自愿协商一致，就甲方聘用乙方为员工的相关事项达成以下协议并共同遵守：一、甲方雇佣乙方为XXX影楼的员工，乙方接受聘用，遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的管理。

影楼聘用员工合同6篇

影楼聘用员工合同6篇篇1影楼聘用员工合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了公司的经营需要，现拟聘用乙方共同并共事，遵守以下协议：一、工作内容和职责1.乙方应按照公司的安排，认真履行岗位职责，完成上级交办的工作任务。

2.乙方应保守公司的商业秘密，对公司的商业信息和客户资料保密，禁止泄露给任何第三方。

3.乙方应积极配合公司的业务发展，遵守公司的规章制度，维护公司的形象和声誉。

4.乙方在工作期间应服从公司的管理，听从上级的指挥，不得擅自离岗或违反公司规定的行为。

二、工作时间和休假1.乙方工作时间为每周5天，每天8小时，具体上下班时间由公司根据业务需要确定。

2.乙方每天工作中有1小时的午休时间，禁止在工作时间和工作地点以外从事自己的私人活动。

3.乙方享有法定的带薪年假和病假，需提前请假，经公司批准。

4.乙方在特殊情况下需请假，应提前通知公司，经公司同意后方可离岗。

三、薪酬和福利1.乙方的工资标准为每月固定的基本工资加绩效工资。

具体的工资标准和绩效考核办法由公司制定。

2.乙方根据公司的规定，参加社会保险和公积金，享受国家规定的社会保险待遇。

3.乙方在公司发展的过程中，有机会参加培训和晋升，提高自身的职业素质和发展空间。

四、解除协议1.如果乙方在工作期间出现严重失职、违纪违法或对公司的经济利益造成严重损失的情况，公司有权解除合同，并追究乙方的法律责任。

2.如果乙方有意离职，需提前一个月向公司提交书面辞职申请，经公司同意后方可离职，否则需继续履行合同。

五、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至约定期限届满终止。

2.本合同如有未尽事宜，双方可协商补充，一致通过书面形式签署后生效。

以上为甲乙双方就《影楼聘用员工合同》的协议内容，特此约定。

感谢乙方的加入，希望双方共同合作，共同奋斗，创造更加美好的明天！甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）签订日期：年月日（公司盖章）（员工签字）篇2影楼聘用员工合同甲方（公司名称）：_________乙方（员工姓名）：_________为规范双方的劳动关系，明确权利和义务，经双方平等协商，达成以下协议：第一条合同的缔约方式1.1 本合同由甲乙双方共同缔约，在遵循法律法规的基础上具有法律效应。

影楼员工合同（7篇）

影楼员工合同本合同由下列双方于 xxxx 年 xx 月 xx 日签署：雇主：________________________ (以下简称“雇主”)地址：________________________联系电话：____________________雇员：________________________ (以下简称“雇员”)地址：________________________联系电话：____________________第一条合同目的本合同旨在明确雇主与雇员之间的权利和义务，以及双方在雇佣关系中的权益。

第二条职位和职责1. 雇主聘用雇员担任影楼员工的职位，详细说明如下：____________________________________________________。

2. 雇员应履行以下职责：(1) 准时上班，遵守作息时间和加班规定；(2) 为客户提供优质的拍摄服务，包括但不限于婚纱摄影、家庭摄影、个人写真等；(3) 善于与客户沟通，了解客户需求，并根据客户要求进行拍摄和后期处理；(4) 维护设备的正常运行和保养，确保设备处于良好状态；(5) 遵守公司的规章制度和工作要求；(6) 完成上级交办的其他工作。

第三条工时和休假1. 雇员的正常工作时间为每周xx小时，具体工作时间根据公司安排。

2. 雇员享有法定的带薪年假，根据工作年限的不同，年假天数逐年增加。

具体年假天数如下：(1) 入职满1年不满5年：__天；(2) 入职满5年不满10年：__天；(3) 入职满10年以上：__天。

3. 雇员如需休假，应提前向雇主提出申请，并得到雇主的批准。

4. 雇员如需请病假，应提供相关证明材料，并按照公司规定的病假制度申请。

经雇主审核确认后，雇员可享受带薪病假。

第四条薪酬和福利待遇1. 雇员的基本工资为每月人民币________元。

2. 雇员的薪酬将根据工作表现和完成工作任务的情况进行评定和调整。

具体调整方式和时间由雇主决定。

影楼聘用员工合同范本8篇

影楼聘用员工合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：___________ 影楼地址：_______________________法定代表人：_________________乙方（受聘人）：_____________ 性别：_____ 民族：____ 年龄：____ 身份证号码：___________________联系电话：___________________ 住址：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期：本合同试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

在试用期内，甲乙双方均有权解除本合同。

试用期满，经甲方考核合格后，双方签订正式劳动合同。

二、工作内容及地点乙方在甲方担任的职位为______，工作地点为甲方的营业场所及相关地点。

乙方应履行该职位的职责，完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行工作时间制度。

因工作需要加班的，甲方将按照国家有关规定支付加班工资或调休。

2. 休息休假：按照国家法律法规规定执行休息休假制度。

具体休息时间和假期安排由甲方根据工作需要和乙方的工作表现确定。

四、工资待遇及福利1. 工资标准：乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行，具体数额根据乙方的工作岗位和表现确定。

试用期工资按照甲方规定的标准执行。

2. 工资发放时间：每月的最后一个工作日发放工资。

如遇节假日或特殊情况，则顺延至下一个工作日发放。

3. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。

具体福利政策按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护及安全卫生条件篇2甲方（聘用方）：________（影楼名称）地址：________乙方（受聘人）：________身份证号码：________住址：________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

2024年影楼劳动合同范本5篇

2024年影楼劳动合同范本5篇篇1甲方（影楼）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事摄影及相关工作事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的影楼内从事摄影及相关工作。

2. 乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假：按照国家及甲方的有关规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准、支付方式等详见薪资确认单。

2. 甲方按月支付乙方工资，如遇节假日或其他特殊情况，支付时间可相应调整。

3. 甲方有权根据公司的经营状况、经济效益和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

3. 甲方对可能产生职业危害的岗位采取相应的防护措施，并定期进行健康检查。

4. 若乙方在岗位上发生职业危害病，甲方将负责治疗和承担相应的法律责任。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

这是一份关于影楼劳动合同的范本，旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范双方的行为。

婚纱店店员合同6篇

婚纱店店员合同6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要雇佣婚纱店员，乙方具备相关技能并愿意成为甲方员工，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下合同协议：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，在婚纱店内担任店员职务。

2. 主要工作职责包括但不限于接待顾客、产品展示、销售、试穿搭配建议等。

乙方应保持专业态度，提供优质服务。

二、工作时间与地点1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方安排。

2. 工作地点在甲方指定的婚纱店。

三、薪资待遇与福利1. 乙方的薪资构成包括基本工资、销售提成等，具体标准按照甲方规定执行。

2. 甲方按照国家法定节假日规定安排休假，乙方享有相应的休息权利。

3. 甲方按照相关政策为乙方缴纳社会保险。

4. 乙方享有甲方规定的员工福利待遇。

四、合同期限与试用期1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

试用期为______个月。

试用期包含在合同期限内。

2. 合同期限届满后，双方可协商续签合同。

五、保密条款及知识产权归属1. 乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得泄露或向第三方披露相关信息。

违反保密义务者，应承担法律责任。

篇2甲方（婚纱店）：____________________乙方（店员）：______________________鉴于甲乙双方同意，根据中华人民共和国有关法律法规，为明确双方的权利义务，达成以下合同协议：一、合同目的本合同旨在明确乙方在甲方担任婚纱店员期间的职责、权利及义务，确保双方合法权益，促进婚纱店的正常运营和发展。

二、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的店面担任店员，履行以下职责：（1）负责接待客户，解答客户咨询；（2）负责婚纱的展示、陈列与保管；（3）协助客户进行婚纱挑选、试穿及搭配；（4）参与店铺的日常经营与管理；（5）完成甲方交办的其他合理任务。

婚纱摄影师劳动合同范本5篇

婚纱摄影师劳动合同范本5篇篇1婚纱摄影师劳动合同范本甲方（雇主）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲方和乙方为了明确双方的权利和义务，依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就甲方聘用乙方为婚纱摄影师一事达成如下协议：第一条工作内容乙方为甲方从事婚纱摄影师工作，负责拍摄婚纱照片，并根据客户的需求提供专业建议和指导，保证拍摄质量和效果，完善工作。

第二条工作时间乙方遵守甲方的工作安排，按照约定时间和地点参与工作。

出现临时情况需要调整工作计划时，需提前向甲方提交请假申请，并取得甲方同意。

第三条工作报酬1. 乙方的工资由甲方支付，具体工资标准为_________元/月。

2. 乙方每完成一次拍摄任务，获得相应的拍摄任务报酬，具体报酬标准为_________元/次。

3. 如果乙方在拍摄过程中需要加班或者承担其他额外工作，甲方将根据实际情况支付加班工资或者提供相应的报酬。

第四条社会保险乙方在工作期间享受国家规定的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条工作秩序乙方在工作中需遵守甲方的规章制度，维护公司的形象和利益。

不得违反公司的规定，造成经济损失或者不良后果。

第六条保密义务乙方对甲方的商业秘密和客户隐私信息负有保密义务，不得将其泄露或者用于个人私利，一经发现，乙方将承担相应的法律责任。

第七条违约责任1. 如果乙方在工作中存在违反劳动合同的行为，包括但不限于不按时上班、擅自请假、泄露商业机密等，甲方有权根据情况要求乙方补救或者终止合同。

2. 如果甲方违约，未按时支付乙方工资或者提供相应的福利待遇，乙方有权要求甲方依法承担赔偿责任。

第八条合同期限本劳动合同自双方签署之日起生效，有效期为_________年，到期后甲方和乙方双方可协商续签合同或者解除合同。

第九条争议解决方式本劳动合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，向有关部门请求调解；若调解也无法解决，双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。