江门南方电网招聘ppt
南方电网校园招聘考试面试内容题目汇总
8.变压器的线圈绕线方式中，常说的 11 点绕线方式是指原边绕组电势超前副边 绕组电势还是滞后副边绕组电势，11 点的含义是什么。 答：
可以说是副边超前原边 30 度，或者副边滞后原边 330 度；原边绕组电动势滞 后副边绕组电动势 30 度。
众所周知，南方电网校园招聘考试的面试占比达到了 70%，可见南方电网校园招 聘考试的面试很重要，奕诚教育为大家总结了一些南方电网校园招聘考试面试中 常问的基础题，供大家参考，有一个复习方向 3.电力系统稳定广义上可以分为哪几类？ 答：当电力系统受到扰动后，能自动地恢复到原来的运行状态，或者凭借控制设 备的作用过渡到新的稳定状态运行，即为电力系统稳定运行。
12.三相功率和单相功率的关系是什么？它们的标么值之间的关系怎样？ 答：
三相功率是单相功率的三倍，他们的标幺值则相等。 13.什么是标么值？三相电路中的基准值应满足什么关系？一般怎么选取？ 答：
有名值是电力系统各物理量及参数的带量纲的数值；标幺值是电力系统各物 理量及参数与基准值之间的相对值，是不带量纲的数值；
电力系统的稳定从广义角度来看，可分为： （1）发电机同步运行的稳定性问题。根据电力系统所承受的扰动大小的不 同，又可分为静态稳定、暂态稳定、动态稳定三大类。 （2）电力系统无功不足引起的电压稳定性问题； （3）电力系统有功功率不足引起的频率稳定性问题。
4.什么叫暂态稳定？ 答：
暂态稳定是指电力系统受到大扰动后，各同步电机保持同步运行并过度到新 的或恢复到原来稳态运行方式的能力，通常指保持第一、第二摇摆不失步的功角 稳定，是电力系统功角稳定的一种形式。
断路器：正常运行时用于将设备或线路接入电网或退出运行，起控制作用； 当设备或线路发生故障时，能迅速的切除故障，起保护作用。
终极版南网面试问题搜集
非专业问题：1．在校成绩。
2．关于爱好、特长的问题。
3．有无做过社团工作？组织过印象最深刻的活动是什么？或那么是参加过什么活动？4．你感觉你最成功的一件事是什么？5．大学三年你以为自己最大的收成是什么？6．你感觉你有什么优势？7．你最难忘的经历是什么？8．你经历过什么挫折和失败？9．有无经历过与他人意见不合的时候？你是怎么处置的？10．你的职业计划是什么？11．你的同窗对你的评判？12．和同窗的关系怎么样？13．评判自己的优势和缺点。
14．有无考研考公啊？15．强电会比弱点辛苦得多，什么缘故你会选择那个专业呢？16．你对咱们单位有什么了解？什么缘故你会选择那个单位？17．为何要回家乡呢？（或那么是：什么缘故不回本地，要来咱们那个地址？）18．若是进到咱们那个单位，你怕不怕以后没有前途？19．你怕辛苦吗？（或你能同意长期上倒班或那么加班吗？）若是派你去比较边远的地址或调到县城工作，你会怎么做？20．对常常会出差有什么观点？21．工作地址、工资（最好事前调查该职位大致的offer是多少钱，综合素养高一点的你能够说比那个高一点。
）有什么要求。
22．若是给你不是你专业的工作，你怎么看？23．家里有无兄弟姐妹？父母在哪里工作？（对这种问题，有些说法是面试官想取得一种感觉：与那个申请人谈天是令人舒畅的。
）24．若是你在逛街时候看见一样你很喜爱的东西，但它没有有效价值，你会买吗？25．南方电网公司的宗旨，战略目标，使命，生命线，主题形象，平安理念，效劳理念别离是什么？专业问题1．学了那些要紧课程？哪几门学的比较好？哪门（专业课）学得最差？最喜爱的课程？最不喜爱的课程？简单谈一下。
2．你感觉做电力行业，最重要的是什么？3．现代电网有哪些特点？1）.由较强的超高压系统组成主网架；2）.各电网之间联系较强，电压品级相对简化；3）.具有足够的调峰、调频、调压容量，能够实现自动发电操纵，有较高的供电靠得住性；4）.具有相应的平平稳固操纵系统，高度自动化的监控系统和高度现代化的通信系统；5）.具有适应电力市场运行的技术支持系统，有利于合理利用能源。
南方电网面试问题汇总
南方电网面试问题汇总1.请先做一下自我介绍。
2.你对我们供电局有什么了解，这个你需要提前在网上做好准备，比如了解一些变电站建设情况，输送电量，年用电量以及一些新型技术方面。
3.你为何会选择XX供电局？如果派你去某个比较差的县局，你会怎么看。
当然是回答一些冠冕堂皇的话。
4.像你这样的学生应该去珠三角的？为何要回家乡呢？5.如果给你非你本专业的工作，你会去做吗？6.你同学是如何评价你的？其次是专业内的问题：1.变压器并列运行的条件是？2.南方电网新型电网技术指的是？3.南方电网公司的宗旨，战略目标，使命，生命线，主题形象，安全理念，服务理念分别是什么？4.你学的最好或者最差的专业科目是？简单谈一下5.继电保护是最多人问的，基本不会问的太深入，就是一些三段式保护如何配合起作用的，变压器保护有哪些？因为广东电网面试时每个面试官都有一本公司发的面试问题集，所以都是按照里面的问啦。
下面是个人收藏的面试问题一，w说一下你的个人情况和家庭情况二，比如你为什么选择我们公司, 如果你选择某个供电局的话可能要你说出为什么选择这个供电局, 如果你选择某个供电局的话可能要你说出为什么选择这个供电局三，如果派你去比较边远的地方，你会怎么做四，如果给你不是你专业的工作，你怎么看五，如果让你同学评价你，他们会怎么说六，自己评价自己的优点和缺点（语速中等稍慢，不要说太快）七，个人建议：在做自我介绍的时候不要什么的都说完了，不然等下你会发现你没有东西说了八，5其中就问到你的缺点是什么？上级安排一件超出你能力范围的事情让你做，你会怎么办？假如你是组长，上级安排一件任务给你们团队，但队员不愿意开展该工作，你怎么办？每个人都有缺点，你如何看待一个人不承认自己有缺点的诚实问题？你大学里哪门课程你觉得学得不好，你有想过补救的办法吗？你觉得老师对你评价中有不符合事实的地方吗，假如有请指出来？你对你今天的面试表现评价一下？假如我们不录用你，你会觉得是哪些原因呢？专业问题1.问我变压器绕线方式有哪些？接线方式？我说我记得高压是星型低压是三角的，他就问可以交换吗？为什么。
国家电网校园招聘ppt
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南方电网2015校园招聘求职大礼包
南方电网篇应届生论坛南方电网版：/forum-733-1.html应届生求职大礼包2015版-其他行业及知名企业资料下载区： /forum-436-1.html应届生求职招聘论坛（推荐）：目录第一章南方电网公司简介 (3)1.1中国南方电网公司简介 (3)1.2南方电网发展战略 (4)1.3南方电网企业文化 (5)第二章南方电网笔试资料 (8)2.1 广州供电局笔试有感 (9)2.2 海南电网笔试 (9)2.3 5.15南方电网笔经 (9)2.4贵州省电网公司统一招聘考试经历 (10)2.5 2.13南方电网笔经 (13)第三章南方电网面试资料 (13)3.1 广东南方电网一面 (13)3.2 12.22面试被鄙视经历 (14)3.3广州供电局笔试+面试 (15)3.4南方电网科学院笔试+面试 (16)3.5我在南方电网超高压运输公司的求职全过程 (16)3.6南方电网面试经历 (17)3.7我的南方电网面试经历 (18)3.8南方电网面试记录 (19)3.9南方电网面试时的一个啥问题及傻回答 (20)3.10南方电网给我的打击 (20)3.11我与南方电网的纠结史 (20)3.12南方电网面试记 (24)第四章南方电网综合求职经验 (25)4.1 江门供电局面试2012-11-19+笔试2012-11-25 (25)4.2 2011年南方电网笔试面试全过程 (26)4.32011年南方电网笔试面试全过程 (27)4.4我的南方电网求职全过程 (28)4.5 南方电网调峰调频发电公司的笔试+面试 (31)4.6关于南网超高压的笔试面试 (32)4.7我在南方电网的日子 (33)4.8在南方电网的收入 (34)附录：更多求职精华资料推荐 (35)内容声明：本文由应届生求职网（）收集、整理、编辑，内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学，欢迎大家与同学好友分享，让更多同学得益，此为编写这套应届生大礼包2015的本义。
2017年南方电网校园招聘考试笔试内容和历年真题
南方电网公司招聘考试笔试历年真题汇总整理财会类：广东电网能报6个局，先面后笔。
海笔海面。
只要进面就可以准备笔试了，我就被这个坑了。
考前一周发笔试。
考前一天发准考证，建议大家面试完就开始准备笔试吧65道专业课、30单选5多选30判断什么规模报酬、IS-LM、经验法则、利息保障倍数、5c模型、企业所得税、材料成本差异，考了好多宏观。
微观。
管理学。
财务管理。
会计反倒不多，审计税法更是一点都没有。
坑啊！神坑！！！本想着不会的判断全选错，尼玛检查的时候发现一排排全是错。
好想哭！据说笔试会划线60分及格，感觉及格的人会很少，知识虽然都学过，但是太庞杂复习起来很容易有遗漏面试注意事项：总共有4位面试官，3个面试官问问题，1个面试官用电脑做记录。
然后就到我啦，一坐下来，面试官就很亲切地说。
就让我轻松下来了。
然后先做自我介绍。
做完自我介绍，其中一位面试官就就我投递的第二志愿，人力资源管理岗位开始问了。
基本上都关于招聘的问题。
比如说，面试时候了解候选人情况的一些技巧；招聘的时候要注意什么。
然后她会根据你自己的回答，再接着问。
接着，就另外一个面试官开始发问，他看着我的成绩单，就说，你哪门学科学得比较好。
我就说都差不多。
然后他就说那就是都很好咯?就和旁边的面试官笑起来了。
然后就抓着我的人员测评课程进行发问。
这门课程学了些什么啊?有没有听过什么什么?.后来又问道无领导小组讨论可以测试出候选人哪些能力?企业组织结构有哪些?我就回答了直线制、职能制、直线职能制、事业部制。
（幸好昨晚准备的时候刚好看到）好了，他一听到事业部制就高兴了。
问什么是事业部制?南方电网是不是?管理类：面试了的人都可以笔试。
这是南网的惯例因为很早就公开笔试在20号。
所以面试完，我就开始准备笔试了。
总共65题，1个小时。
我的试题是人力资源管理A卷题型：单选（20~30题），判断（20~30题），多选（5题）考察的科目：1、管理学（管理学原理、招聘、培训、薪酬、绩效、市场营销...）这部分36道2、经济学（宏经、微经）12道3、财务会计9道4、统计学（对，你没看错就是统计学，但是放心，不考计算）7道加起来只有64道，我统计的时候估计漏了一题，但大概就是这样分布了。
【招聘面试)广东电网公司年毕业生招聘实施方案
（招聘面试）广东电网公司年毕业生招聘实施方案广东电网公司人力资源部二〇壹壹年十月目录壹、总体目标1二、组织机构2 （壹）招聘单位2（二）服务机构2三、招聘工作安排3 （壹）招聘宣传和信息发布3 （二）校园宣讲4（三）简历收集和筛选6（四）笔试8（五）面试10（六）甄选录用13四、工作纪律14广东电网公司2012年毕业生招聘实施方案以南方电网中长期发展战略为统领，按照公司“集团化、壹体化”的管理要求，以建设“学习型、创新型、知识化、专业化”人才队伍为核心，为加强公司员工招聘壹体化管理，完善公司毕业生招聘管理体系和运作机制，特制定公司2012年毕业生招聘实施方案。
壹、总体目标为加强公司员工招聘壹体化管理，根据公司员工招聘管理办法有关规定，按照“大胆创新、先行先试、接轨国际”的思路，结合网公司员工招聘工作安排部署，公司2012年毕业生招聘工作将继续贯彻落实公司统壹组织、直属单位参和、服务机构支持的招聘管理机制，完善公司统壹组织领导、统壹招聘计划、统壹招聘流程、统壹招聘标准的招聘实践模式，优化毕业生招聘流程，持续提升公司毕业生招聘质量和招聘效率，满足公司发展对人力资源的需求，为公司贯彻南方电网中长期发展战略、落实“十二五”发展规划和年度工作计划提供有力可靠的智力支持和人才保障。
广东电网公司2012年毕业生招聘实施方案二、组织机构公司毕业生招聘领导小组负责公司2012年毕业生招聘工作的总体规划，对校园招聘工作的组织实施进行统筹协调和指导监督，且决定其它重要事项。
公司人力资源部继续负责贯彻落实领导小组的决策部署，具体组织实施2012年毕业生招聘各项工作，联系且协调公司各部门、直属各单位及外部服务机构开展有关工作。
（壹）招聘单位公司2012年毕业生招聘单位包括广州、深圳、佛山、东莞供电局等21家直属地市供电局、50家县级供电局（子公司）、调控中心等8家中心机构，输变电公司等6家基建修造及其他单位（经沟通了解，电力设计院、设备厂、火电公司、电力壹局自行组织安排）。
南方电网、广东电网公司面试题
2。
面试形式面试你们的主考官都是你们所报的局里的人，所以可能一些地方局，例如潮汕地区的主考官可能会跟你讲潮汕话，这里给大家支个招，建议大家应聘回答考官全程用普通话，见面打招呼时可以用家乡话，一来拉近了双方距离，二来都缓解紧张的气氛。
面试是采取多面一的形式，即一个求职者面对着多个面试官. 3。
面试对着装的要求面试时并没有硬性规定一定要着正装，不过依据这两年来的面试现场情况来看,有百分之八十的同学都是身着正装参加面试，所以为了避免使自己成为“突出"的一个,建议大家有条件的最好都穿着正装前去面试，使自己的着装尽量大方得体.详细的职场面试着装要求大家可以参照下附录里的文章.4。
面试时需要带的物品具体需要带的东西到时候大家留意官方通知，不过有3样东西是必不可少的，1是身份证，作为你签到时候的审核材料.2是你的各种证书，这其中包括专业资格证书、大学英语四六级证书、大学时期参加各类活动所获得的证书等等,建议大家能带上的都带上，不要管面试官有没有去翻看你的证书，你的荣誉越多，你的光环和气场就会越强大,这将会为你增添砝码。
3是你的个人简历，这份简历不是你网申时候所填写的简历,参与面试的主考官没有直接参与简历的删选,所以他们并不清楚你这个人，这个时候再带上你自己精心制作的一份简历就更好了,不推荐带上网申时的简历,因为那一份简历太过于繁琐,我们需要的是其中的精华,下面我会附一个简历模板给大家参考一下。
另外还有你的成绩单单，其实面试官看你的成绩单主要不是看你的成绩,而是看你学过什么科目，然后针对这些科目来问你专业问题,所以大家不用太在意自己哪一科成绩不合格，你需要关心的是成绩单里面的课程的专业问题你懂得了多少.5。
面试中的自我介绍每次参加面试,难免避不了需要进行自我介绍，在南网的面试中也不例外,需要特别注意的是，据一些新同事反映，他们参加面试的时候有的主考官先让他们进行自我介绍,而有的主考官则没有叫他们自我介绍，一坐下谁不说话，其实这是主考官在等你的自我介绍,所以一定要注意,无论主考官有没有叫你自我介绍，你一进去先跟他们问好,递上简历以及证书，坐下后就开始自我介绍.如果太紧张忘记了话,那么我们有一条死规则，你记住只要你的屁股一坐到椅子上，就开始介绍你自己（前提是你坐下之前已经把简历证书等东西递给主考官,切勿在自我介绍的时候简历什么还拿在你手里)；自我介绍的时间和内容不需要太长，一般控制在1-2分钟之内，给面试官留下足够的时间来问你问题。
南方电网面经
[综合经验] [转] 去供电局面试师弟师妹们，一年一次的电网招聘已经淡然远去了，相信很多在今年参加招聘的师姐师兄们都无法简单释怀，因为那是一场没有硝烟的战争。
在这个被金钱和权力笼罩的社会，乌烟瘴气已久，或许我想告诉给你们的第一个想法就是习惯这个乌烟瘴气的社会。
相信在广工电力大家庭里，各方神圣都占据一席之位。
相信很多电力学生都是有一定实力才进来读这个专业的，学习暂且不说，目标大家都很明确——广东电网公司。
也许大家被那些纳税排行榜迷惑已久，什么中国移动，中烟集团，广东电网，中石化，早已在各个大学毕业生中根深蒂固了。
回顾广工电力专业的历史，或许现在广东省各大供电局里都有老师傅是从这里毕业的，那时候应该是叫广东工学院。
一届又一届的高三学生在旁人的“指点”下选择了广工的电力专业为第一专业，这也直接导致09年广工的电力专业出档线是585分（当年重本线是585）。
看来电力越来越热门了，那么多学生拼了老命都要挤进来，那就业呢？在此，我也以自己亲身经验来给下一届师弟师妹们写个面筋，首先声明只是给大家参考，有不足的地方请大家指出并谅解。
（以下是按各个时间段来诉说）每年的大四上学期都是电力学生比较忙碌的时期。
我奉劝各位师弟师妹们，在九月开学的第一个星期就把简历做好。
对简历制作我提出几个小要求：1，不要太过繁多，只需一页或者顶多两页就够了。
2，必须亲自去照相馆照一个小一寸的相片，以蓝色背景最佳，简历要用的。
3，把最能体现你这个人的行为能力和优点的放在简历的第一页。
4，简历中每个你想述说的事务请对齐并用项目符号标出。
5，如果是应聘一些私人公司，请在简历最上面写上你所应聘的职位（像汇安恒达，优特，顺特这类公司）。
这个时间段我们需要做的是多留心各大招聘网站，给大家几个网站以作参考：1，应届生网，这个网里有个分类。
选择石油电力那类加为书签，以后每次打开就可以浏览到全国各地的电力专业的招聘信息了。
2，广工就业在线，这个网是我们学校的，只要有企业来我们学校招人都会在上面公布，大家得多多关注，像威恒，珠海优特，顺特，深圳地铁都是在这里公布的。
南方电网公司2023年校园招聘笔试大纲
（4）指令系统。指令格式基本概念和格式、指令的寻址方式、CISC和RISC的基本概念，高级语言程序与机器级代码之间的对应等。
（5）中央处理器（CPU），功能和基本结构等。
（6）总线和输入输出系统，基本概念和工作方法等。
2.数据结构知识点
（1）数据结构的基本概念及算法分析等。
（2）数组、链表、栈和队列、递归、树与森林的定义等。
7.通信网理论基础知识点
（1）通信网络的基本构成和协议体系的基本内容等。
（2）链路层、网络层和传输层的端到端传输协议内容和基本原理等。
（3）排队系统的延时模型，多址技术、路由算法、流量和拥塞控制的基本原理，通信网的拓扑设计等。
8.光纤通信知识点
（1）光纤。光纤结构和类型，数值孔径、传播时延、时延差的概念及影响因素，光纤制作，光纤产品和特性等。
（5）光纤通信系统的设计。光纤通信系统中光的特性。理解光纤通信系统的基本组成—光发射机、光纤及光接收机等。
9.微型计算机原理及接口技术知识点
（1）微型计算机关于数制和码制的基础知识，微机系统组成的基本概念和基本工作原理，微机的三大总线，微机的时钟、时序等概念及基本操作时序等。
（2）指令系统。基本概念和寻址方式，8086/8088指令系统和格式等。
5.应知应会的中国历史知识，国情社情知识及运用相关知识分析判断的基本能力；
6.南方电网公司企业文化。
二、专业部分
考试主要知识点
1
电气类业务
电气类
1.电路知识点 （1）电路基础知识，电路元件（电阻、电感、电容），电路和电路模型，电功率和电能，电压源和电流源，受控电源，基尔霍夫定律等。 （2）电阻电路的等效变换（包括：电源变换、电桥、对称电路、星形和三角形电路互换），输入电阻的计算等。 （3）电路方程的分析方法（包括：节点分析、网孔分析、回路分析）等。 （4）电路的定理（包括：叠加定理、替代定理、戴维南定理、诺顿定理）等。 （5）运算放大器的电路模型，含理想运算放大器的电路分析，理解“虚短”“虚断”等概念，掌握含理想运算放大器电路的分析计算方法等。 （6）动态电路的方程及初始条件，一阶电路和二阶电路的零输入响应、零状态响应、冲击响应。掌握分析计算方法，状态方程的列写方法等。 （7）相量法的基础，电路定律的相量形式。相量、相量图、阻抗、有功功率、无功功率、复功率、功率因数等概念，掌握分析计算正弦稳态电路的相量法等。 （8）含有耦合电感的电路，互感，空心变压器基本概念，理想变压器基本概念等。 （9）三相电路，线电压与相电压的关系，线电流与相电流的关系，掌握对称和不对称三相电路的分析计算方法以及三相电路的功率计算及测量方法等。 （10）非正弦周期电流电路，有效值、平均值和平均功率的基本概念等。 2.电机学知识点 （1）变压器：变压器结构，变压器运行原理，变压器特性，三相变压器结构与运行原理等。 （2）交流绕组：交流绕组的构成，交流绕组的感应电动势，交流绕组的磁动势等。 （3）感应电机：感应电机结构与运行状态，运行原理，感应电动势的特性，感应电机的起动、调速和制动等。 （4）同步电机：同步电机的基本结构、运行状态与励磁方式，同步发电机的运行原理，同步发电机的特性，同步发电机的并联运行等。 （5）电机常用材料特点及常用电磁定律，电机中铁磁材料基本特性，磁滞和涡流损耗等。 3.电力电子技术知识点 （1）电力电子器件的类型，主要电力电子器件的特征，电力电子器件的分类，电力电子器件的保护电路、缓冲电路及驱动电路的工作原理，晶闸管的基本保护措施及电力电子器件的串并联特点等。 （2）四种基本电力电子变换器的电路拓扑、工作原理、特性分析和简单的参数计算等。 （3）PWM控制技术的基本原理以及实现方法等。 （4）软开关技术，软开关的分类及典型软开关电路的工作原理，软开关的基本概念等。 4.高电压技术知识点 （1）气体放电的基本物理过程（包括：汤逊理论、流注理论），气隙在不同电压（直流、交流、冲击）下的电气强度，电场分布对气隙电气强度的影响，沿面放电的物理过程，提高气体电气强度的方法等。 （2）液体和固体介质的绝缘特性：介质的极化、电导和损耗，介质的击穿和老化等。 （3）高压外绝缘，绝缘子的分类作用和电气特性，沿面放电物理过程，包括：均匀电场、不均匀电场的情况等。 （4）电气设备绝缘试验的基本概念和工作原理等。 （5）电力系统防雷保护的原理和措施（包括：输电线路、发电厂、变电站）等。 （6）电力系统内部过电压的基本概念、产生原因、发展过程、影响因素、限制措施等。 5.电力系统分析知识点 （1）电力系统的基本概念、运行特点及要求，电力系统负荷的概念、负荷曲线的作用及基本参数计算。电力系统接线方式和特点，中性点运行方式的特点和适用的电压等级等。 （2）电力系统各元件特性和数学模型（包括：发电机、变压器、电力线路、负荷）。电力网络的数学模型等。 （3）简单电力网络的计算和分析：电力线路和变压器运行状况的计算和分析、辐射形和环形网络中的潮流分布、电力网络潮流的调整控制等。 （4）电力系统的有功功率和频率调整的基本概念和方法等。 （5）电力系统的无功功率和电压调整的基本概念和方法等。 （6）电力系统故障分析的基本知识：故障概述、标幺制、无限大电源供电的三相短路电流分析等。 6.继电保护知识点 （1）电力系统继电保护基本要求，基本原理和保护装置的组成等。 （2）电网的电流保护和方向性电流保护。三段式电流保护的整定原则、动作时限和灵敏性校验。电流保护的接线方式，方向性电流保护的工作原理等。 （3）电网距离保护的基本原理。阻抗继电器及其接线方式。距离保护的整定计算原则，影响距离保护正确动作的因素和防止方法等。 （4）输电线路高频保护的基本原理。高频相差动保护，高频闭锁方向保护。母线的继电保护原理等。 （5）自动重合闸作用和基本要求等。 （6）变压器的继电保护类型与基本概念和原理等。 （7）电力系统继电保护的最新发展动向。
南方电网校园招聘
南方电网校园招聘第一篇范文：2022年中国南方电网校园招聘公告第二篇范文：广东南方电网校园招聘与社会招聘的区别广东南方电网校园招聘与社会招聘的区别2022中国南方电网校园招聘公告已经发布，简历投递：2022年11月13日至2022年11月30日，但是很多考生不太明白每年广东南方电网校园招聘与社会招聘的区别，从而导致在报名过程中出现问题，甚至出现错过报名的，那么大家就要注意以下广东南方电网校园招聘应聘须知。
首先我们先来认识广东南方电网校园招聘与社会招聘的区别是在哪里，如下：1、中国南方电网有限责任公司及所属单位(以下简称南方电网公司)招聘员工的方式主要分为校园招聘和社会招聘两类。
2、校园招聘：是指南方电网公司面向国内全日制普通大中专院校、港澳台地区院校和国外院校，招聘获得国家教育主管部门承认学历、学位毕业生的活动。
3、社会招聘：是指南方电网公司面向公司系统以外的企业或单位，招聘高层次、急需紧缺人才的活动。
4、广东电网招聘系统是南方电网公司开展员工招聘活动的平台业等信息应与中国高等教育学生信息网(简称“学信网”上学籍信息一致。
相关信息提交后不得修改，请应聘毕业生仔细检查后再提交。
5、南方电网公司招聘流程主要包括信息发布、简历筛选、考核测评、审核录用等环节。
请应聘人员仔细阅读南方电网公司及所属单位的招聘公告，按公告要求参加招聘活动。
6、应聘人员须进行用户注册，注册完成后可登录系统参与招聘。
7、志愿加入南方电网公司的应聘人员，应通过招聘系统填报简历和志愿、上传有关材料(如成绩单、学籍认证报告、毕业生推荐表、学历学位证书、相关技术及技能等级证书等扫描件)。
8、应聘人员对个人填报的应聘信息的真实性、准确性和完整性负责。
一经发现存在虚假、伪造等不实信息，南方电网公司将取消应聘人员的应聘资格。
第三篇范文：2022年中国南方电网校园招聘公告贵州电网有限责任公司2022年校园招聘公告一、公司简介贵州电网有限责任公司是中国南方电网有限责任公司的全资子公司，负责贵州电网的统一规划、建设、管理和调度，承担着省内电力供应和西电东送双重任务。
广东电网招聘笔试及面试部分试题
第三节电力系统规划及计算1．电力系统的任务是什么?其规划设计标准有哪些内容?电力系统的根本任务是在国民经济发展计划的统筹规划下，合理开发能源，用最低综合成本，向国民经济各部门和各电力用户提供充足、可靠而质量合格的电能。
规划设计电力系统的技术标准，也叫可靠性准则，它包括两方面的主要内容，即供电的充足性和供电的安全性。
目前供电充足性水平已普遍采用概率性准则，而评价供电安全性的标准，目前仍按规定故障形态的确定性指标来进行考核，如《电力系统安全稳定导则》。
2．电力系统规划的意义和任务是什么?电力系统规划的意义是为了保证电力系统的建设满足整个社会对电力的需求，合理地利用现有一次能源资源，以最佳的投资效果，使未来电力系统安全、可靠、经济运行；同时电力系统投资巨大和建设周期长的特点也要求做好电力系统规划。
电力系统规划的任务是：研究电力系统发展(包括电源开发和电网发展)的战略目标及部署；研究电力如何与国民经济其他各部门协调发展以及电力工业内部各环节之间如何协调发展；研究合理的发电能源结构；研究电源、电网的发展规模和合理布局；研究如何充足、可靠、优质地向用户提供电能和节能节电战略等。
电力系统规划一般分为近期(5年左右)、中期(5—15年)和长期(15—30年)3个阶段。
3．规划设计电力系统时应满足哪些基本要求?规划、设计电力系统时，应满足经济性、可靠性和灵活性的基本要求，包括：(1) 正确处理近期需要与计划发展、基本建设与生产运行、经济与安全、一次系统(发、变、送、配)与二次系统(自动化、通信、安全自动化和继电保护)的配套建设和协调发展等主要关系，以求得最佳的经济效益。
(2) 电力系统应当具有《电力系统安全稳定导则》所规定的抗扰动能力，防止发生灾害性的大面积停电。
(3) 设计与计划部门在设计与安排大型工程项目时，应力求使其建设过程中的每个阶段能与既有的电力系统相适应，并能为电网安全与经济运行提供必要的灵活性。
4．电网建设规划的原则内容和任务有哪些?(1) 电网建设规划的原则是：全网出发，分层分压，主次分明。
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南方电网公司招聘考试笔试真题复习资料考试范围:南方电网采取按照专业归类划分，然后根据专业大类统考的方式，规定同一专业大类内的各专业统考内容一致，即综合能力测试+专业知识；还有部分考生属于不考专业知识的，只考综合能力能力测试，这部分考生的专业属于其它专业类别。
建议报考的同学做好复习准备，考试复习资料可以到“易壹考资料网”上面找一下，里面的资料还是非常齐全、详细的，比较有针对性！考试复习方法:建议按照以下步骤复习：1、走马观花看一遍知识点，了解大概的重点内容，让自己能大概蒙对题目；2、做各知识点附带的练习题，把握出题的方向和方式；3、认真细致的抠字眼式的看每一个知识点，熟练掌握知识；4、做题海题库练习题，把握考试的重点知识分布；5、对重点薄弱项目再看知识点；其它不同懂的可以到“易壹考资料网”进行免费咨询了解！专业类别划分（南网不分学历考试）：电气类、计算机类、通信类、财会类、金融类、管理类、市场营销、其它专业类。
二、应聘基本条件应聘人员应具备的基本条件如下：（一）属于国家招生计划范围内的全日制普通高等院校应届大专及以上学历毕业生，或国家教育主管部门承认的国（境）外相关院校毕业生，不包括定向委培毕业生；（二）遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质；（三）有一定的语言、文字表达能力，专业基础知识扎实，动手实践能力强，具备较强的学习能力、创新能力和适应能力；（四）身体健康，具有所应聘岗位履职的身体条件，根据电力行业工作作业的特点和要求，色盲、色弱者不予录用。
三、应聘注意事项1、应聘者须通过公司招聘系统填报简历、申请志愿和上传有关材料（如成绩单、学籍认证报告、应聘者推荐表、学历学位证书、相关技术及技能等级证书等扫描件），并保证所填信息真实、完整、准确。
凡必填的相关信息必须填写，不得漏填。
2、应聘者对个人填报的应聘信息的真实性、准确性和完整性负责。
一经发现存在虚假、伪造等不实信息，将取消应聘者的应聘资格。
中国南方电网新员工入职培训PPT
03
企业文化
※ 标题文字 ※ 标题文字
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※ 标题文字 ※ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ标题文字
弘扬企业文化的意义(Significance of enterprise culture)
LOGO 您的公司名称 YOUR CONPANY NAME
沉稳
专业
效率
业绩
提升核心竞争力
21世纪是文化管理时代，是文化致富时代。企业 文化的重要性将是企业的核心竞争力所在，是企业 管理最重要的内容。企业文化的重要性拥有了自己 的文化，才能使企业具有生命的活力，具有真正意 义上人格的象征，才能具有获得生存、发展和壮大， 为全社会服务的基础。
产品一
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产品二
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产品三
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产品四
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02
组织架构
※ 标题文字 ※ 标题文字
※ 标题文字 ※ 标题文字
※ 标题文字 ※ 标题文字
组织架构(Organizational structure)
生产副总
董事会 总经理 行政副总
LOGO 您的公司名称 YOUR CONPANY NAME 经营副总
行
信
研
资
生
质
政
息
财
股
营
国
发
料
产
管
人
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01
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