餐厅员工劳动合同范本
5篇实用餐厅服务员劳动合同范本
5篇实用餐厅服务员劳动合同范本劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
下面是小编收集整理的5篇实用餐厅服务员劳动合同范本,欢迎借鉴参考。
5篇实用餐厅服务员劳动合同范本(一)甲方(聘用单位):乙方(受聘人):甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
餐厅劳动合同(6篇)
餐厅劳动合同甲方:法人代表(或负责人):身份证号码:乙方:赵兵身份证号码:为保证甲方餐厅正常营业,甲乙双方在公平、公正、相互协商达成一致的情况下,就甲方聘用乙方为甲方伊阳咖啡店经理的相关事宜,达成如下协议:一、甲方聘用乙方为甲方餐厅经理,负责伊阳咖啡店的正常营业及餐厅日常管理,岗位工资为每个月6000元/月(其它福利及提成双方后期协商另计)。
二、甲方职责:1、本店在总经理的统一领导及安排下开展工作。
2、甲方对乙方的日常管理行为,进行合理的监督及管理。
3、甲方负责对乙方制定的合理的管理方案进行决策及落实。
4、甲方为乙方的正常管理工作及营运工作的开展提供合理的资金支持,但乙方应事先作计划报总经理审批后方可生效。
5、甲方应于每月日前发放乙方岗位工资,不得以任何理由及借口拖欠、迟发乙方工资。
6、甲方不得以任何借口及理由扣乙方保证金、押金、物品占用费、风险金等相关费用。
7、甲方不得以乙方管理工作不当,对乙方进行人身攻击及恐吓,由此发生的所有后果,甲方应负全部责任及赔偿乙方由此造成的费用。
三、乙方职责:1、掌握餐厅内的设施及活动,监督及管理餐厅内的日常工作。
2、安排员工班次,核准考勤表。
3、对员工进行定期培训,确保餐厅的政策及标准得以实行。
4、经常检查餐厅内的卫生、员工个人卫生,确保宾客的饮食安全。
5、与顾客保持良好关系,协助总经理做好营业推广及宾客意见的收集、反馈,以便提高服务质量。
与厨师长保持良好关系,保证菜品控制在最好水平。
6、主持召开餐前会,传达上级指示。
7、直接参与现场指挥工作,协助所属员工服务和提出改善意见。
8、审理有关行政文件,签署领货单及申请计划。
9、督促及提醒员工遵守餐厅的规章制度。
10、抓成本控制,严格堵、偷吃、浪费、作弊等漏洞。
11、负责餐厅的服务管理,保证每个服务员按餐厅规定的服务程序、标准,提供高标准服务。
12、经营检查餐厅常用货物准备是否充足,确保餐厅正常运营。
13、了解当天供应品种、缺货品种,推出的新品种,并在餐厅显眼位置做主推。
餐饮劳动合同范本5篇
餐饮劳动合同范本5篇篇1餐饮劳动合同范本餐饮劳动合同甲方(雇主):公司名称:法定代表人:联系电话:地址:乙方(员工):姓名:身份证号码:联系电话:地址:鉴于乙方愿意加入甲方从事餐饮服务工作,为明确双方权利和义务,甲、乙双方本着平等自愿的原则,就乙方为甲方工作事宜订立本合同。
第一条工作内容乙方应当按照甲方的安排,认真负责地完成所从事的餐饮服务工作,包括但不限于接待顾客、点餐服务、餐具摆放、清洁卫生等工作。
第二条工作时间乙方工作时间为每天(范围),每周工作时间为(范围),具体工作时间安排由甲方根据实际情况灵活安排。
第三条工资待遇1. 乙方的工资构成包括基本工资和绩效奖金。
2. 基本工资为(金额)元/月(或时薪),绩效奖金根据乙方的工作表现和实际业绩进行发放。
3. 工资发放时间为每月的(具体时间),工资支付方式为(具体方式)。
第四条劳动保护和安全1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件,保障乙方的劳动安全和健康。
2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和安全规章制度,注意个人安全和卫生。
第五条福利待遇1. 乙方享有法定节假日、带薪年假和其他福利待遇,具体实行按照甲方规定执行。
2. 乙方还可以享受甲方提供的员工餐、培训学习、健康体检等福利。
第六条保密义务乙方应当对甲方的商业秘密和经营机密进行保密,不得擅自泄露或利用相关信息。
第七条合同期限本合同自双方签字生效,合同期限为(时间),届时合同终止,双方可以重新协商续签。
第八条合同解除1. 甲方、乙方一方如需变更或解除本合同,应当提前(时间)通知对方,并经双方协商一致。
2. 本合同终止后,甲方应当支付乙方应享受的相应工资和福利。
第九条争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应协商解决。
协商不成的,可以向有关劳动争议调解机构申请调解或向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
第十条其他约定事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充或修订,补充或修订的约定应以书面形式签署。
2. 本合同一式两份,甲、乙双方各保存一份,均具有同等法律效力。
餐厅劳动合同范本6篇
餐厅劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):___________餐厅地址:___________________________________________乙方(员工):__________________住址:___________________________________________身份证号码:___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、劳动合同期限(一)本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点(一)甲方安排乙方在____________餐厅从事____________工作,乙方应完成相应的工作任务。
乙方的工作任务为:_______________________________________________________。
乙方应履行岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
岗位职责按照甲方的相关规定执行。
如工作范围和职责发生变动,由双方协商确定。
甲方根据经营需要,可以调整乙方的具体工作岗位。
篇2甲方(用人单位):____________________(餐厅名称、地址及法定代表人)乙方(员工):______________________(员工姓名、身份证号及住址)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事餐厅工作事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方的餐厅岗位从事工作,具体工作内容包括但不限于烹饪、服务等工作。
餐饮行业的劳动合同范本(精选5篇)
餐饮行业的劳动合同餐饮行业的劳动合同范本(精选5篇)现今很多公民的维权意识在不断增强,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同能够较为有效的约束违约行为。
那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编整理的餐饮行业的劳动合同范本(精选5篇),欢迎大家分享。
餐饮行业的劳动合同1甲方:____________________乙方:____________________性别:____________________年龄:____________________居民身份证号码:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议书,共同遵守本协议所列条款。
一、劳动协议期限第一条本协议生效日期_________年________月_______日,本协议有效期暂定12个月,试用期1个月。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要安排,担任厨师工作岗位。
第三条乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作数量,保证项目部饮食合理供应,达到规定的标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第六条乙方需持有效的厨师健康证及厨师从业资格证书,交风场登记备案。
第七条因乙方自身原因造成的一切安全事故,由乙方负全部责任。
第八条已方如有事需要离开风场,必须提前和风场负责人打招呼,否则将扣除_________________元押金。
由此产生的一切安全事故,由乙方负全部责负责。
第九条厨师必须保证足够的饭菜,保证职工吃饱、吃好,职工因工作不能按点回来吃饭,必须保证留足足够的饭菜,正常开饭几个菜,必须保证晚点回来的人一样的待遇。
四、劳动报酬第十条乙方必须按规定完成日常工作内容,甲方每月以货币形式足额支付乙方工资,工资:3500元/月(大写:叁仟伍佰元),工作不满一个月,实行日薪制,以月工资乘以工作天数除以本月日历天数作为结算工资方法,当月工资下个月20前发,第一个月扣押20______元作为押金。
餐饮类简单版劳动合同范本6篇
餐饮类简单版劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1餐饮类简单版劳动合同范本甲乙双方,经过友好协商,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,达成以下劳动合同:第一条合同双方甲方:(雇主)法定代表人:地址:联系电话:乙方:(雇员)身份证号码:地址:联系电话:第二条工作内容甲方聘用乙方从事以下工作:餐饮服务岗位,具体工作内容包括但不限于服务顾客、点餐、送餐等工作。
第三条工作地点乙方工作地点为甲方餐厅所在地,具体地址为_________________________。
第四条工作时间乙方工作时间为每周工作____小时,具体排班由甲方调配。
双方可根据实际情况协商调整工作时间。
第五条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币____元,根据工作表现及绩效情况,可适当调整。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇,具体由甲方依法为乙方缴纳。
第六条试用期乙方入职三个月为试用期,试用期期间双方如有不满意可解除劳动合同。
第七条福利待遇1. 乙方享有带薪年假____天,具体安排由甲方负责。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息,并依法享受加班工资。
第八条违约责任1. 若乙方未按合同约定履行职责,甲方有权解除劳动合同。
2. 若甲方未按合同约定支付工资或提供相应福利待遇,乙方有权要求赔偿,并可向劳动仲裁部门投诉。
第九条合同解除1. 乙方在试用期内解除合同需要提前三天通知;非试用期内解除合同需要提前一个月通知。
2. 双方协商解除劳动合同需要书面协议,如有争议可以通过劳动仲裁方式解决。
第十条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,到期后自动续约。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章): ____________________ 日期: ___________乙方签字: ____________________ 日期: ___________篇2餐饮类简单版劳动合同范本甲方(用人单位):乙方(职工):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方经过友好协商,达成以下劳动合同,共同遵守:一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方,职位为:______________________,工作地点为:______________________。
餐饮店劳动合同范本6篇
餐饮店劳动合同范本6篇第1篇示例:餐饮店劳动合同范本一、合同双方雇主:(以下简称甲方)地址:法定代表人:联系方式:二、合同期限甲乙双方经协商一致,达成以下劳动合同,并同意以下条款作为双方之间的合同约定:本劳动合同自年月日起,至年月日止。
三、工作内容1. 乙方应按雇主要求,认真履行工作职责,包括但不限于服务顾客、制作菜品、保持餐厅卫生环境等工作内容。
2. 乙方应服从雇主的工作安排,若需要变动工作时间或工作内容,应提前告知乙方,并经乙方同意。
3. 乙方应遵守餐饮店的相关规章制度,维护餐饮店的形象,并对工作中的任何失误负责。
四、工资与福利1. 乙方的薪酬标准为每月元,工资发放日期为每月的日。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 乙方享受法定的带薪年假,具体天数按照国家相关规定执行。
五、劳动时间和休息1. 根据国家相关法律法规,乙方的每日工作时间不得超过八小时,每周工作时间不得超过四十四小时。
2. 乙方享受每周至少一定的休息日,具体休息安排由雇主负责安排。
3. 若因特殊情况需要乙方加班工作,应提前通知乙方,并支付加班费。
六、保密条款1. 乙方在工作期间接触的雇主的商业秘密、顾客信息等,应保密,不得泄露给第三方。
2. 乙方离职后,不得将与雇主有关的商业机密、商业资料带出餐饮店,否则应承担相应法律责任。
七、终止合同1. 乙方如果需要解除本合同,应提前一个月书面通知甲方。
3. 发生以下情况之一,本合同自动终止:a. 乙方丧失劳动能力;b. 乙方患病,无法继续工作;c. 乙方违反职业操守或严重违反公司规定;d. 其他不可抗力的情况。
八、法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。
2. 因履行本合同所发生的争议,双方应通过友好协商解决,协商不成的,可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
第2篇示例:餐饮店劳动合同范本甲方(雇主):__________(营业执照号:__________)__________(地址:__________)根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则,就甲方雇佣乙方从事餐饮服务工作,达成如下合同:第一条合同期限1. 本合同期限自________ 年_____ 月_____ 日起至________ 年_____ 月_____ 日止。
餐饮店劳动合同范本5篇
餐饮店劳动合同范本5篇篇1餐饮店劳动合同范本甲方(雇主):_________(单位名称)法定代表人:_________ 地址:_________ 联系电话:_________乙方(劳动者):_________ 身份证号码:_________ 住址:_________ 联系电话:_________鉴于甲方拟录用乙方,并经双方协商一致,就甲方录用乙方服务的有关事项,达成如下合同:第一条工作内容、工作地点和工作时间乙方被录用为甲方的_______(具体职位),工作地点为_______(具体地点)。
工作时间为每周_______小时,具体工作时间为_______。
第二条试用期甲乙双方协商,乙方试用期为_______个月,试用期工资为_______元/月。
试用期内,甲方对乙方的工作表现进行考核,考核合格后,方可转为正式员工。
第三条薪酬待遇乙方的月工资为_______元,其中包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等。
工资支付日期为每月_______日。
第四条社会保险甲方应当为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第五条工作时间和休息休假乙方的工作时间按照国家规定执行,每周工作不超过_______小时。
休息日为每周_______日。
法定节假日按国家有关规定执行。
第六条劳动纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从管理,不得迟到早退,严禁翘班、旷工、违规合并等行为。
第七条保密责任乙方在工作期间及离职后应当保守甲方的商业秘密,并绝对保密。
第八条劳动合同的变更、解除和终止1. 乙方在试用期内如不符合录用条件,甲方有权终止劳动合同。
2. 乙方在试用期满后,双方一致同意继续签订正式劳动合同。
3. 若乙方因病或其他原因不能胜任工作,致使不得不解除劳动合同的,甲方应支付相应的经济补偿。
4. 乙方自愿提出辞职的,应提前_______天通知甲方,并履行解除劳动合同的程序。
第九条争议解决本合同履行过程中发生争议,双方应当通过友好协商解决。
餐饮劳动合同简易版(七篇)
餐饮劳动合同简易版甲方(用人单位)名称:_____乙方(劳动者)姓名:_____ 居民身份证号码:_____ 根据有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条:本合同____年____月____日生效,____年____月____日终止;其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止。
第二条:乙方担任_____岗位(工种)工作,工作区域甲方各连锁门店。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位。
第三条:甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范。
第四条:乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。
乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
第五条甲方采用以下形式向乙方支付工资:(一)甲方按月以货币形式支付乙方工资,月薪:____元(薪资中包含加班加点工资);(二)试用期期间的工资为____元/月;(三)甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为____元/月。
第六条:乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。
第七条:乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同并不支付经济补偿金:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)乙方无故旷工满三天;(三)有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;(四)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(五)不服从门店间调动,严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;(六)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;(七)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;(八)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;(九)被依法追究刑事责任的。
第八条:乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前____日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付一个月薪资作为补偿金。
【实用】餐饮劳动合同模板6篇
【实用】餐饮劳动合同模板6篇篇1餐饮劳动合同模板甲方(雇主):公司名称:__________公司地址:__________法定代表人:__________联系方式:__________乙方(雇员):姓名:__________身份证号:__________联系方式:__________鉴于甲方需聘用乙方从事餐饮服务工作,经双方友好协商,达成以下协议:第一条工作内容乙方作为甲方的员工,从事餐饮服务工作。
具体工作内容包括但不限于:为顾客提供优质的餐饮服务,保证餐厅的整洁和卫生,协助厨师做好菜品的制作和摆盘工作等。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地,具体的地址为__________。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体的上班时间和下班时间由甲方安排。
如有需要,乙方愿意在必要时加班。
第四条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月__________元。
2. 乙方将根据工作表现获得绩效奖金,具体数额由甲方评定。
3. 乙方享受法定节假日和带薪年假。
第五条保险福利甲方将为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
第六条保密义务乙方承诺在工作期间和离职后对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露给任何第三方。
第七条解雇条款1. 如果乙方有以下情况之一,甲方有权解除劳动合同:a. 严重违反公司规章制度;b. 严重失职或渎职;c. 擅自泄露公司商业秘密;d. 违反劳动合同中的其他约定。
2. 解除劳动合同后,甲方将支付乙方相应的经济补偿。
第八条其他约定1. 本合同自双方签字盖章后生效,有效期为____年。
到期前,如无异议,可续签。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方(盖章):__________ 乙方(签名):__________ 日期:__________附:餐饮劳动合同附件1. 《员工手册》2. 《工作计划》3. 《薪酬结构》4. 《保密协议》备注:本合同自双方签字盖章日起生效,经劳动行政部门备案,备案编号为__________。
餐饮店劳动合同范本7篇
餐饮店劳动合同范本7篇第1篇示例:餐饮店劳动合同范本甲方(雇主):______________(以下简称“甲方”)乙方(员工):______________(以下简称“乙方”)根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商,就乙方成为甲方公司的员工事宜,达成以下劳动合同:第一条工作内容1. 乙方将按照甲方的安排及要求,从事___________(填写具体工作内容)工作。
2. 乙方应认真履行岗位职责,不得擅自离岗或违反公司的规章制度。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作____小时,具体工作时间由甲方另行安排。
2. 工作地点为甲方公司的___________(填写详细地址)。
第三条工资待遇1. 乙方的工资待遇将根据甲方公司的薪酬制度执行。
2. 乙方的工资将于每月_____日发放,发放方式为____________(银行转账、现金等)。
第四条保险及福利1. 甲方将依法为乙方购买社会保险,并承担相应的缴费义务。
2. 甲方将给予乙方带薪年假、节假日福利等福利待遇。
第五条保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密,对于在工作过程中得知的相关信息,应保密不得泄露。
2. 乙方在离职后,应归还公司所有机密资料,不得擅自带走或转移。
第六条解除劳动合同1. 若乙方有违反公司规定的行为,甲方有权解除劳动合同。
2. 若乙方因疾病等原因需要解除合同,应提前告知甲方并提供相关证明。
第七条其他约定1. 各方可根据工作实际情况,在劳动合同签订后另行签订相关协议。
2. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为____年。
此为餐饮店劳动合同范本,甲、乙双方遵守本合同约定并良好合作,共同维护甲方公司的利益。
第2篇示例:餐饮店劳动合同范本甲方(单位):餐饮店名称乙方(职工):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商,就乙方在甲方餐饮店工作的有关事项,达成以下协议,自签订之日起生效。
饭店劳动合同模板(7篇)
饭店劳动合同模板单位(甲方):_____员工(乙方):____单位地址:_____ 身份证号码:_____ 法定代表人:_____ 通讯地址:_____ 联系电话:_____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方协商一致,同意签定本合同,并达成如下协议条款,供双方共同遵守执行:_____一、合同类型二、工作内容三、劳动时间四、劳动报酬与安全保险五、辞职六、合同的生效和失效附件:_____乙方身份证、健康证复印件、保险合同甲方:_____ (公章)乙方:_____签约时间:_________年____月____日饭店劳动合同模板(二)甲方:_____乙方:_____根据《中华人民共和国救救孩子吧》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿,协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、劳动报酬甲方每月支付乙方工资,月工资为____元,与次月____日前发放(预留第____月工资,在合同解除时结算)三、管理制度1、自觉遵守店规店纪,要讲文明、讲礼貌,要积极进取,爱岗敬业。
2、要着店装上岗,要仪表端庄,举止大方,规范用语,文明服务,礼貌待客。
3、工作时间不准离岗,有事必须请假。
4、在工作之余发生意外伤害后果自负,夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。
四、卫生制度1、公用餐具应每日清洗,餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。
2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生,要认真细致,管理好餐厅的物品。
五、考勤制度1、员工必须严格遵守上下班时间,不得迟到、早退。
2、请假1天扣除当日全额工资,旷工1天扣除____日全额工资。
六、奖罚条例1、上班迟到、早退(每次扣除____元)2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意,造成损失者(每次扣除20元)3、员工之间发生打架斗殴事件,每人扣除____元,后果自负。
餐饮业劳动合同模板(6篇)
餐饮业劳动合同模板甲方(用人单位)名称法定代表人:_____地址:_____联系电话:_____乙方(劳动者)姓名:_____家庭住址:_____居民身份证号码:_____联系电话:_____根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限(一)本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中,试用期自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容和工作时间(二)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在_____岗位上工作。
经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议作为本合同的附件。
(三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
(四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。
甲方应当保证乙方每周至少休息____日。
甲方因生产特点不能按照前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者不定时工作制。
三、劳动报酬(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月____日支付工资,并由乙方签字确认。
(六)试用期期间的工资为____元/月。
(七)甲方实行计时或者岗位工资的,每月正常工作时间工资为____元/月。
实行计件工资的,每月底薪为____元,计件单价为____元或者完成工作额的____%提成。
甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得计入乙方工资。
(八)甲方根据有关法律法规要求安排乙方延长工作时间的,支付不低于乙方工资150%的工资;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,支付不低于乙方工资200%的工资;安排乙方在法定休假日工作的,支付不低于乙方工资300%的工资。
四、劳动保护和劳动条件(九)甲方按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
(十)甲方为乙方提供的宿舍等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。
餐厅员工劳动合同6篇
餐厅员工劳动合同6篇篇1餐厅员工劳动合同一、甲方(用人单位):______________(以下简称甲方)地址:______________________法定代表人:______________联系电话:_______________二、乙方(劳动者):______________(以下简称乙方)身份证号码:_______________联系地址:_________________联系电话:_________________鉴于甲方拟聘用乙方为餐厅员工,现就甲乙双方共同遵守,按照平等自愿、诚实守信的原则,依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,经过协商一致,签订本劳动合同。
一、合同期限:本劳动合同自____________年____月____日起至____________年____月____日止,共计____(单位:年/月)。
二、工作内容和职责:1.乙方应按照甲方安排,认真负责地完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。
2.乙方应维护甲方的利益,保守甲方的商业秘密,不得将商业机密外泄。
3.乙方需对顾客友好、礼貌,为顾客提供优质的服务。
4.其他工作内容和职责详见《员工手册》。
三、工作时间和休息休假:1.每日工作时间为____小时,休息时间为____小时,具体排班由甲方安排。
2.乙方享有带薪年休假,具体请假流程详见《员工手册》。
3.根据国家法律规定,乙方享有法定节假日休息。
四、工资福利:1.乙方的工资构成为基本工资和绩效工资,具体标准详见《员工手册》。
2.甲方在乙方满足相关要求时,提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.其他福利由甲方根据情况提供。
五、劳动保护和安全:1.甲方提供必要的劳动工具和劳动防护用品,保障乙方的人身安全。
2.乙方在工作时应注意劳动保护,遵守相关操作规程,减少意外事故的发生。
3.乙方有权要求甲方提供相应的职业培训,提高自身技能。
六、合同解除:1.在合同期满或者一方提前解除合同时,应提前一个月书面通知对方,并经双方协商一致。
餐饮员工劳动合同范本6篇
餐饮员工劳动合同范本6篇篇1餐饮员工劳动合同范本甲方(雇主):(公司名称)组织机构代码:_________法定代表人:_________地址:_________联系电话:_________乙方(员工):_________身份证号码:_________家庭住址:_________联系电话:_________鉴于甲方拟聘用乙方为餐饮服务员,为明确双方的权利和义务,甲乙双方本着平等自愿的原则,经友好协商,达成以下协议:第一条工作内容1.乙方接受甲方的雇佣,主要从事餐饮服务员工作,具体工作内容包括:负责餐厅服务、顾客接待、餐具摆放和清洁、协助点餐等工作。
2.工作时间为每周工作六天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排,根据餐厅的实际经营需要进行调整。
3.乙方需服从甲方的管理,遵守工作纪律和规章制度,保持工作状态良好,不得迟到早退,不得擅自缺勤。
第二条薪酬待遇1.甲方支付乙方的月工资为_________元,工资将于每个月的15日发放至乙方指定的银行账户。
2.乙方在节假日、加班等特殊情况下的工资按照甲方的相关规定执行。
第三条保险福利1.甲方为乙方购买劳动意外伤害保险和社会保险,具体保险标准按照国家相关规定执行。
2.甲方提供统一的工作服装和工作餐,同时提供在职培训和晋升机会。
第四条工作条件1.甲方提供乙方工作所需的劳动设备、工作条件和环境,保障乙方的工作安全与健康。
2.乙方应遵守食品安全卫生法规,保持工作场所的卫生整洁,有效防止食品污染和传染病的传播。
第五条合同期限本次劳动合同自____年___月___日起生效,期限为____年。
合同到期之前,如乙方有工作表现良好,双方愿意继续合作,可协商签订续约合同。
第六条合同解除1.在合同期限内,乙方有以下情形之一的,甲方有权解除合同:(1)工作态度消极,严重拖延工作时间;(2)违反工作纪律,多次迟到早退;(3)擅自调离工作岗位,拒不服从安排,造成不良影响;(4)发生严重违纪、违法行为。
餐厅劳动合同范文6篇
餐厅劳动合同范文6篇篇1餐厅劳动合同范文一、合同双方甲方(雇主):单位名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(员工):姓名:性别:身份证号:联系电话:地址:二、约定事项1. 甲方拟聘请乙方从事餐厅服务工作,乙方愿意接受甲方的雇佣。
2. 工作内容:乙方根据甲方的工作安排,负责服务顾客、清洁卫生、协助厨师等工作。
3. 工作地点:乙方的工作地点为甲方所在的餐厅,具体地址为__________________。
4. 工作时间:乙方每周工作__小时,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
5. 薪酬待遇:乙方的工资按照每小时____元支付,月结工资。
6. 工作福利:乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
7. 试用期:乙方入职后为试用期,试用期为____个月,试用期内甲方享有解雇乙方的权利。
8. 保密义务:乙方应当妥善保管公司机密信息,不得擅自泄露给外人。
9. 违约责任:若乙方未按照合同规定履行义务,甲方有权取消雇佣关系,并要求乙方承担相应的违约责任。
10. 解决争议:合同履行过程中发生争议,应当协商解决;协商不成的,提交____仲裁委员会。
三、其他事项1. 合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):法定代表人:日期:日期:篇2餐厅劳动合同范文甲方(用人单位):__________ 地址:__________ 电话:__________乙方(劳动者):__________ 身份证号:__________地址:__________根据《中华人民共和国劳动法》的规定,甲乙双方本着互利互惠,平等自愿的原则,经友好协商,就甲方聘用乙方工作的有关事项达成如下协议,自甲乙双方共同签订后生效。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排,在餐厅从事__________(可根据实际情况具体填写工作内容)工作,并遵守甲方的统一管理。
2. 乙方应认真完成工作任务,保证服务质量,并遵守甲方的各项规章制度。
餐饮员工劳动合同(共10篇)
餐饮员工劳动合同(共10篇)篇一:餐厅员工劳动合同员工劳动合同甲方:(单位)乙方:身份证号:家庭住址:联系电话:依照国家《劳动法》,就聘用事宜,订立本劳动合同。
(一)、甲方依照合同条款聘乙方为员工,试工期3天,试工期间如因乙方各种原因不能达成共识合作没有工资。
(二)、新员工入职第一个月为试用期,试用期间如个人原因离职者餐厅按每日结算工资,试用期满双方无异议,乙方将成为甲方的正式合同制员工,甲方将以书面方式给予确认。
(三)、乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内,正常情况下员工入职八个月后,方可书面申请离职,离职前十五天写书面申请由经理签字后正式生效。
(四)、工资发放规定:1、每月基本工资加优秀员工奖:2、试用期满,按协商约定,甲方每月支付乙方劳动报酬,月工资为元,于次月日前发放,预留日工资,在合同解除时结算。
3、合同期内,甲方视乙方的工作表现情况,可给予乙方提高工资待遇的机会。
4、实行不定时工作制,根据餐饮行业的不定时合理安排工休时间,工休时间为每月天,没有休假的按实际日工资发放。
5、无故矿工一天将扣三天工资。
如合同期未满,乙方自行解除合同,甲方将不予发放当月工资及预留押金。
6、不能随便动用顾客任何一样东西。
7、乙方离职或下班期间(非工作期间),如发生意外事故全部由个人承担,与甲方无关。
8、公司给员工负责给员工购买意外伤害险,如乙方在甲方工作不满一年,其费用由乙方个人承担。
9、甲方招收全面健康人员入职工作,工作期间乙方如发生任何疾病甲方将不负任何责任。
10、上班期间不准长时间接打电话或玩游戏。
如有违反,按处罚条例处罚。
11、本合同一经签订,甲、乙双方必须严格遵守,任何一方不得单方面修改合同的内容。
12、所有在职员工不得违反甲方的规章制度,如有违反,按规章制度处罚。
13、本合同自签订之日起生效,有效期为年月日至年月日,合同期满前两个月,如双方无异议本合同自行延长。
甲方(签字):乙方(签字)日期:篇二:餐厅员工劳动合同书劳动合同书甲方:朵朵太阳花西餐厅注册地址:经营地址:乙方:性别:居民身份证号码:或者其他有效证件名称:证件号码:在甲方工作起始时间:年月日家庭住址:邮政编码:在临居住地址:邮政编码:户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇):签订日期:年月日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。
餐厅劳动合同范本6篇
餐厅劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1餐厅劳动合同范本一、雇佣双方:甲方(雇主):_________(单位名称)、_________(法定代表人)、_________(联系地址)、_________(联系电话)乙方(员工):_________(姓名)、_________(身份证号码)、_________(联系地址)、_________(联系电话)二、工作内容:1. 乙方将在甲方所经营的餐厅从事_________岗位工作,具体工作内容为_________。
2. 乙方在工作中应服从甲方的管理,遵守餐厅的规章制度,认真完成工作任务。
三、工作时间:1. 乙方的工作时间为每周_________小时,具体工作时间为_________。
2. 如有加班工作,乙方应按照国家规定加班工资标准计发加班费。
四、工资待遇:1. 乙方的月工资标准为_________元(含基本工资、岗位津贴等),按月发放。
2. 乙方如因病或其他原因不能按时到岗工作,应按照规定请假手续,如未请假或无正当理由缺勤,甲方有权扣发工资。
五、社会保险及福利待遇:1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方在出差、加班等特殊情况下提供相应的补贴或福利待遇。
六、劳动合同期限:劳动合同期限为_______年月日至_______年月日。
七、解除劳动合同:如一方违反劳动合同的规定,另一方有权解除合同。
解除合同需要提前_______天书面通知对方。
八、其他约定事项:1. 乙方在工作中遇到问题应及时向甲方汇报,积极配合解决工作困难。
2. 乙方在离岗前必须如实交代工作情况,如有擅自带走公司物品或泄露公司机密行为,甲方有权追究法律责任。
3. 本合同未尽事宜由双方友好协商解决,如协商不成,可向劳动仲裁部门申请调解或仲裁。
特此协议,以示公证。
甲方(盖章):______________ 乙方签字:______________ 日期:______________(以上内容为餐厅劳动合同范本,具体内容可根据实际情况进行调整和修改,双方签订合同前应仔细阅读并确保知晓各项条款。
餐厅服务员劳动合同模板5篇
餐厅服务员劳动合同模板5篇篇1甲方(用人单位):____________________(餐厅名称、地址、联系方式)乙方(员工):______________________(姓名、性别、身份证号码、住址、联系方式)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事餐厅服务员工作的事宜,经过友好协商,达成如下劳动合同:一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的餐厅部门担任服务员职务。
2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据餐厅经营需要而定。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 甲方按照相关规定支付乙方的加班工资、绩效奖金等。
五、劳动保护及条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
六、社会保险及福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德。
2. 乙方违反劳动纪律的,甲方可根据本单位的规章制度进行相应的处理。
八、保密义务1. 乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密进行保密。
九、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
十、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定的,应当承担违约责任。
具体违约责任按照相关法律规定执行。
如因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方的损失。
十一、其他约定事项篇2甲方(用人单位):_____________________单位名称:_________________________法定代表人:_________________________地址:_________________________联系方式:_________________________乙方(员工):_____________________姓名:_________________________性别:_________________________身份证号码:_________________________住址:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事餐厅服务员工作事宜,经友好协商,达成如下劳动合同:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
餐厅服务员劳动合同模板6篇
餐厅服务员劳动合同模板6篇篇1餐厅服务员劳动合同模板甲方(雇主):_______(以下简称“甲方”)乙方(员工):_______(以下简称“乙方”)鉴于甲方为经营餐厅业务,现拟聘请乙方担任餐厅服务员一职,双方经友好协商,达成以下协议,共同遵守并履行。
第一条服务内容乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成餐厅服务工作,包括但不限于接待顾客、点菜服务、上菜、结账及清洁卫生等工作。
第二条工作时间乙方每天工作时间为______,工作日为每周______天,每日工作时间为______,中间休息时间为______。
第三条工资待遇乙方工资待遇为______元/月,另加餐费______元/月。
工资每月底发放,工资发放方式为______。
第四条福利待遇乙方享有法定假期及带薪年假,具体假期安排按照国家相关法律法规执行。
第五条工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律,服从管理、服从安排,不得违反有关规定,如有违反行为,甲方有权进行相应处理。
第六条离职乙方如需离职,需提前______天书面通知甲方,双方协商解决相关事宜。
第七条保密协议乙方在服务期间及离职后应保守甲方的商业秘密,不得泄露给他人,如发生违反行为,需承担相应法律责任。
第八条其他1. 本合同经双方法定并签字生效,履行期间双方有任何异议应友好协商解决;2. 本合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日终止;3. 本合同一式___份,甲方留___份,乙方留___份。
甲方(盖章):_____________乙方(签名):_____________日期:______年______月______日以上为餐厅服务员劳动合同模板,供参考使用。
如有需要,可根据具体情况进行调整和修改。
愿双方共同遵守合同规定,共同维护良好的劳动关系。
篇2餐厅服务员劳动合同模板甲方(雇主):(公司名称)乙方(职工):(姓名)为明确甲、乙双方的权利与义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规,经甲、乙双方友好协商,特订立本合同,并共同遵守。
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餐厅员工劳动合同范本
签订日期:年月日
甲方:有限公司
乙方:______________________________________
性别: _______________________________________ 居民身份证号码: _________________________
出生日期:___________ __年_______ 月
___________
—日
在甲方工作起始时间:_____ 年 ____ 月__ —日
家庭住址:___________
—
邮政编码:
鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为有限公司提供劳务服务,经双方协商订立
正式《劳务雇佣合同书》如下:
一、合同期限
条本合同于年月日生效,期
限年,其中试用期至年月日止。
如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业
务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特另U规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方每周工作时间为天,每天工作小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90城双方
约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬: 1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理
制度的;3.双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除
第十一条合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容:
(一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。
(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。
修改后的内容对本合同具有同等效力。
(三)甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。
乙方愿意服从甲方的安排
(四)乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。
(五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。
(六)本合同到解除日期时,乙方应按照
照〈〈有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十五条本合同的附件如下:
附件一《保密协议》;
附件二《岗位职责书》;
附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_____________
法人或委托代理人
签字或盖章: __________________
乙方(签字): ______________
签订日期:___________________。