安全生产管理知识模拟题及答案

安全生产模拟考试答案

安全生产模拟考试答案
《安全生产模拟考试答案》
一、选择题
1. A. 安全生产法律法规
2. C. 事故隐患排查
3. B. 安全生产责任制
4. D. 安全生产标准化
5. A. 任何时候都不得违章操作
二、填空题
1. 安全教育培训
2. 安全生产责任
3. 三年
4. 法律
5. 安全生产标准
三、简答题
1. 安全生产管理体系包括哪些内容？
答：安全生产管理体系包括安全责任制、安全生产标准化、事故隐患排查、安全教育培训等内容。

2. 如何做好事故隐患排查工作？
答：做好事故隐患排查工作需要加强对危险源的识别和排除，建立和完善隐患排查制度，严格落实隐患整改责任制，及时消除各类安全隐患。

四、案例分析题
一、某企业因未按要求做好事故隐患排查工作，导致一起严重事故发生，造成数人死亡和严重伤亡。

请问企业该如何承担责任？
答：企业应该依法承担相应的责任，包括赔偿受害者及其家属的损失，并对相关责任人做出严肃处理。

以上为《安全生产模拟考试答案》，希望大家能够在安全生产管理中，严格遵守法律法规，加强安全生产工作，保障员工的生命财产安全。

安全生产管理知识28模拟题

[模拟] 安全生产管理知识28单项选择题第1题：我国在工伤事故统计中，最常用的事故分类方法是( )。

A.20类B.按事故原因C.按事故结果D.事故等级参考答案：A答案解析：第2题：本质安全是安全生产预防为主的( )体现，也是安全生产管理的最高境界。

A.惟一B.根本C.主要D.切实参考答案：B答案解析：第3题：以系统安全理论为核心的现代安全管理方式、模式、思想和理论是在( )进入我国的。

A.20世纪50年代B.20世纪80年代C.20世纪90年代D.21世纪初参考答案：A答案解析：第4题：本质安全化原则不仅可以应用于设备、设施，还可以应用于( )。

A.操作者B.指挥者C.建设项目D.环境参考答案：C答案解析：第5题：在企业安全生产中，各管理机构之间、各种管理制度和方法之间，必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路，才能有效。

这一结论源于( )。

A.反馈原则B.封闭原则C.整分合原则D.动态相关性原则参考答案：B答案解析：第6题：对于事故的预防与控制，应从( )、( )、( )等几方面入手。

A.安全教育；安全管理；安全法律法规B.安全技术；安全管理；安全信息交流C.安全教育；安全技术；安全管理D.安全技术；安全法律法规；安全信息交流参考答案：C答案解析：第7题：“三同时”是指，在新建、改建、扩建工程和革新、挖掘、改造项目时，安全技术和( )应与主题工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

A.“三废治理”装置B.安全装置C.安全管理D.安全规程参考答案：B答案解析：第8题：赫兹伯格的双因素理论将人的行为动机因素分为( )。

A.安全因素和社交因素B.尊重因素和自我实现因素C.保健因素和激励因素D.激励因素和惩罚因素参考答案：C答案解析：第9题：( )不包括在安全生产“五要素”之内。

A.安全文化B.安全法规C.安全科技D.安全投入参考答案：B答案解析：第10题：安全生产“五要素”中，( )是安全生产工作基础中的基础，是安全生产工作的精神指向，其他的各个要素都应该在其指导下进行。

安全生产管理知识模拟题库(最新)

安全生产管理知识模拟题库(最新)一、单项选择题1. 《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。

这一规定体现了安全生产管理的哪一原则？A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 主要负责人负责制答案：D2. 下列哪一项不属于安全生产管理的目标？A. 减少生产事故B. 提高生产效率C. 保障员工健康D. 降低环境污染答案：B3. 安全生产标准化建设的主要内容不包括以下哪一项？A. 制定安全生产规章制度B. 开展安全教育培训C. 建立安全生产责任体系D. 提高产品市场占有率答案：D4. 在进行危险源辨识时，通常采用的方法不包括以下哪一项？A. 工作安全分析B. 鱼骨图分析C. 财务报表分析D. 危险与可操作性研究答案：C5. 下列关于应急预案的说法，错误的是？A. 应急预案应定期更新B. 应急预案只需高层管理人员掌握C. 应急预案应包括应急响应程序D. 应急预案应进行定期演练答案：B二、多项选择题1. 安全生产管理的三大原则包括：A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 以人为本E. 科技兴安答案：A, B, C2. 生产经营单位进行安全生产教育培训的目的包括：A. 提高员工安全意识B. 增强员工安全技能C. 降低生产成本D. 预防和减少事故发生E. 提升企业形象答案：A, B, D3. 安全生产责任制的核心内容包括：A. 主要负责人责任制B. 安全生产责任制C. 安全生产考核制D. 安全生产奖惩制E. 安全生产投入保障制答案：A, B, C, D, E4. 危险源辨识的常见方法包括：A. 工作安全分析B. 风险矩阵分析C. 鱼骨图分析D. 危险与可操作性研究E. 财务审计答案：A, B, C, D5. 应急预案的编制步骤通常包括：A. 风险评估B. 资源调查C. 编制预案D. 审批发布E. 定期演练答案：A, B, C, D, E三、判断题1. 安全生产管理只需要关注生产过程中的安全问题，其他环节可以忽略。

安全生产管理知识模拟题及答案

安全生产管理知识模拟题及答案总分：100分题量：50题一、单选题（共24题，共48分）1.施工现场的道路应当设置交通指示标志。

通行危险的地段应当悬挂（）,夜间设置红灯示警。

在车辆、行人通过的地方施工,应当对沟、坑、井等进行覆盖,并设置施工标志和防护设施。

A.警告标志B.警戒标志C.安全标志正确答案：B本题解析：暂无解析2.（）将越来越受到大家的重视,这也将是建筑安全管理发展的一个方向。

A.宏观管理B.微观管理C.全寿命周期安全管理D.项目实施期安全管理正确答案：C本题解析：暂无解析3.建筑施工企业应建立安全生产责任（）制度。

A.管理B.分配C.考核奖惩D.备案正确答案：C本题解析：暂无解析4.生产经营单位应对重大危险源登记建档，并将重大危险源相关情况报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门备案。

下列关于重大危险源的事项，不需要备案的是（）。

A.重大危险源安全评价报告B.重大危险源的监控措施C.日常检查发现一般隐患的整改情况D.重大危险源事故应急救援预案正确答案：C本题解析：暂无解析5.建设单位在编制（）时，应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。

A.安全投入B.制造费用C.生产费用D.工程概算正确答案：C本题解析：暂无解析6.根据可能产生职业病危害程度的不同，《建设项目职业病危害管理办法》将建设项目分为一般职业病危害项目和严重职业病危害项目。

下列项目中，不属于严重职业病危害项目的是（）。

A.可能产生高度和极度危害化学物质的项目B.可能产生石棉纤维的项目C.可能产生10％以下游离二氧化硅粉尘的项目D.可能产生放射性职业危害因素的项目正确答案：C本题解析：暂无解析7.某烟花爆竹生产企业于2021年开始建设,2021年开始正式生产,为加强安全生产费用管理,保障企业安全生产资金投入,维护企业、职工以及社会公共利益,按照有关规定,准备对2021年发生的支出进行合规性管理。

下列支出中,不应在企业安全生产费用中列支的是（）。

安全生产管理知识试题及答案

安全生产管理知识试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 安全生产管理的基本原则是（）。

A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 全员参与答案：ABC2. 根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负（）责任。

A. 直接B. 间接C. 领导D. 管理答案：A3. 安全生产责任制的核心是（）。

A. 明确责任B. 落实责任C. 追究责任D. 强化责任答案：A4. 特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，并取得（）后方可上岗作业。

A. 合格证B. 操作证C. 培训证D. 职业资格证答案：B5. 根据《安全生产法》，生产经营单位应当建立、健全（）。

A. 安全生产责任制B. 安全生产考核制度C. 安全生产奖惩制度D. 安全生产教育培训制度答案：A6. 生产经营单位应当对从业人员进行（）的安全生产教育和培训。

A. 定期B. 定期和不定期C. 临时D. 随时答案：A7. 根据《安全生产法》，生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的（）。

A. 劳动保护用品B. 劳动保护设施C. 劳动保护措施D. 劳动保护条件答案：A8. 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向（）报告。

A. 现场负责人B. 安全生产管理人员C. 单位主要负责人D. 任何管理人员答案：B9. 根据《安全生产法》，生产经营单位应当定期组织（）。

A. 安全生产检查B. 安全生产培训C. 应急救援演练D. 安全生产会议答案：A10. 重大危险源的监控和预警系统应当（）。

A. 定期更新B. 定期维护C. 随时监控D. 随时更新答案：B二、判断题（每题1分，共10分）1. 安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展。

（）答案：正确2. 从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

（）答案：正确3. 从业人员发现事故隐患，可以自行处理，不需要报告。

（）答案：错误4. 安全生产责任制是生产经营单位安全生产管理的核心。

安全生产管理知识试题及答案

安全生产管理知识试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 安全生产管理的基本原则是什么？A. 预防为主，安全第一B. 效率优先，安全兼顾C. 安全优先，效率兼顾D. 效率为主，安全第一答案：A2. 以下哪项不属于安全生产的“三同时”制度？A. 同时设计B. 同时施工C. 同时使用D. 同时验收答案：C3. 安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任？A. 直接责任B. 间接责任C. 全部责任D. 部分责任答案：A4. 安全生产事故的分类中，不包括以下哪项？A. 特别重大事故B. 重大事故C. 一般事故D. 轻微事故答案：D5. 以下哪项不是安全生产教育培训的内容？A. 安全生产法律法规B. 安全操作规程C. 企业文化建设D. 事故应急处理答案：C6. 根据《安全生产法》，生产经营单位应当建立什么制度？A. 安全生产责任制度B. 安全生产奖励制度C. 安全生产惩罚制度D. 安全生产考核制度答案：A7. 安全生产事故调查处理的原则是什么？A. 实事求是，依法处理B. 隐瞒事实，推诿责任C. 随意处理，不追究责任D. 忽视事实，草率处理答案：A8. 以下哪项不是生产经营单位安全生产管理机构的职责？A. 组织安全生产教育和培训B. 制定安全生产规章制度和操作规程C. 组织安全生产检查D. 负责日常生产任务的安排答案：D9. 安全生产事故报告的时限要求是什么？A. 立即报告B. 24小时内报告C. 48小时内报告D. 72小时内报告答案：A10. 安全生产事故隐患排查治理的原则是什么？A. 预防为主，综合治理B. 事后处理，综合治理C. 事后处理，局部治理D. 预防为主，局部治理答案：A二、判断题（每题1分，共10分）1. 安全生产管理的目的是保障员工的生命安全和身体健康。

（对）2. 安全生产事故的调查处理可以随意进行，无需遵循法律法规。

（错）3. 安全生产教育培训是生产经营单位的法定义务。

安全生产管理知识试题及答案

安全生产管理知识试题及答案一、单项选择题1. 安全生产管理的基本原则是（）。

A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 以人为本答案：D2. 下列哪项不是安全生产的基本要求？（）。

A. 严格遵守安全生产规章制度B. 定期进行安全检查C. 忽视安全教育和培训D. 及时消除事故隐患答案：C3. 根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）。

A. 负全面责任B. 负部分责任C. 无需负责D. 仅在事故发生时负责答案：A4. 安全生产中，“三不伤害”原则是指（）。

A. 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害B. 不伤害自己、不伤害设备、不被设备伤害C. 不伤害自己、不伤害环境、不被环境伤害D. 不伤害自己、不伤害他人、不伤害设备答案：A5. 安全生产事故调查处理应当遵循的原则是（）。

A. 事故原因未查清不放过B. 责任人未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 以上都是答案：D二、多项选择题6. 安全生产教育和培训的内容应包括（）。

A. 安全生产法律法规B. 安全操作规程C. 应急救援措施D. 个人防护用品的正确使用方法答案：A, B, C, D7. 下列哪些属于安全生产事故隐患？（）。

A. 机械设备的安全防护措施缺失B. 工作场所存在易燃易爆物品C. 员工未按规定佩戴劳动防护用品D. 生产设备超负荷运行答案：A, B, C, D8. 安全生产检查的内容包括（）。

A. 安全生产责任制的落实情况B. 安全生产规章制度的执行情况C. 安全设施和设备的安全状态D. 员工的安全意识和操作技能答案：A, B, C, D三、判断题9. 安全生产事故处理中，可以只重视对事故原因的调查，而忽视对责任人的处理。

（对/错）答案：错10. 生产经营单位在发生重大生产安全事故时，应当立即启动应急预案，并采取有效措施组织抢救。

（对/错）答案：对四、简答题11. 简述安全生产管理的目的和意义。

答案：安全生产管理的目的是为了保障人民群众的生命财产安全，防止和减少生产安全事故的发生。

安全生产考试模拟试题答案

安全生产考试模拟试题答案一、选择题1. 以下哪个单位不属于职业病防治机构？A. 监测站B. 劳动保护局C. 医院D. 职业卫生监督所答案：B. 劳动保护局2. 安全技术员应当具备的最基本的职责是？A. 制定安全生产方针B. 组织安全教育培训C. 专职负责安全生产工作D. 协助进行安全风险评估答案：B. 组织安全教育培训3. 在特种设备的维修保养过程中，下面哪一项不属于必须要做的内容？A. 定期清洗设备外部B. 定期检查设备运行状况C. 随意拆卸设备零部件D. 定期检测设备的安全防护装置答案：C. 随意拆卸设备零部件4. 安全生产管理工作的目标是？A. 减少生产成本B. 维护社会稳定C. 促进劳动生产率的提高D. 保障职工生命安全和身体健康答案：D. 保障职工生命安全和身体健康5. 对于作业人员操纵设备或者进行相关操作时发现的安全问题，应当？A. 睁一只眼闭一只眼B. 督促其处理或者自行处理C. 迅速向上级主管汇报D. 不需要处理，以免造成不良影响答案：C. 迅速向上级主管汇报二、判断题6. 安全生产法律法规规定，用人单位应当为从业人员足额缴纳社会保险费用，提供劳动保护用品和必要的劳动保护设施。

(判断是非)答案：是7. 职务院令号为不得强迫职工进行危害职工生命健康或者影响职工身体的劳动。

(判断是非)答案：是8. 劳动者对用人单位违反本法规定侵害劳动者合法权益，有权向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

(判断是非)答案：是9. 职业危险品接触操作人员的年龄限制为18-45周岁。

(判断是非)答案：否10. 安全管理行为不良导致事故发生后，企业不需要承担相应的法律责任。

(判断是非)答案：否三、问答题11. 安全生产管理体制的主要内容包括哪些方面？答案：主要包括安全生产方针、安全生产责任制、安全管理制度和安全生产措施等内容。

12. 什么是安全生产风险评价，它的主要目的是什么？答案：安全生产风险评价是指通过对生产经营活动和相关工作中可能存在的危险源、危险因素和危险性的识别、评估和控制，以及对可能造成的危害和危险的分析和评估等相关工作，评估出生产经营活动对职工生命安全和身体健康以及社会公共安全可能产生的危害和危险程度的过程。

安全生产管理知识试题及答案

安全生产管理知识试题及答案一、选择题1. 安全生产管理的基本原则是什么？A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 所有以上原则答案：D2. 以下哪项不是安全生产的基本要求？A. 保障人员安全B. 保障财产安全C. 保障生产效率D. 保障产品质量答案：D3. 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有怎样的责任？A. 领导责任B. 直接责任C. 监督责任D. 管理责任答案：A4. 安全生产许可证的有效期一般为多久？A. 1年B. 3年C. 5年D. 长期有效答案：C5. 企业进行安全生产教育和培训的目的是？A. 提高员工技能B. 提升员工安全意识C. 减少生产成本D. 符合法规要求E. 所有以上目的答案：E二、判断题1. 特种作业人员必须持证上岗。

（正确）2. 生产经营单位可以自行决定是否购买安全生产责任保险。

（错误，应按照国家规定执行）3. 安全生产目标主要是为了减少事故发生。

（错误，安全生产目标还包括提高员工安全意识、改善作业环境等）4. 企业应当建立安全生产责任制，明确各岗位的安全生产职责。

（正确）5. 应急预案的制定和实施仅针对大型企业。

（错误，所有企业都应制定并实施应急预案）三、简答题1. 简述安全生产的意义。

答：安全生产是指在生产经营活动中采取有效措施，预防和减少事故，保护人员安全，防止财产损失，促进社会和谐稳定和经济发展。

它不仅关系到企业的生存和发展，也是保障员工生命安全和家庭幸福的根本。

2. 列举三种常见的安全生产事故预防措施。

答：一是加强安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力；二是定期检查和维护生产设备，确保设备安全运行；三是制定和执行严格的操作规程，防止违章作业。

3. 描述企业应如何开展安全生产日常管理。

答：企业应建立和完善安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责；定期组织安全检查，及时发现和整改安全隐患；开展安全培训和演练，提高员工的安全操作技能和应急处理能力；建立事故报告和处理机制，确保事故得到及时妥善的处理。

安全生产管理知识模拟题及答案

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经典考试资料,答案附后,看后必过,ＷＯＲＤ文档,可修改
1、安全生产标准化工作实行自主评定、外部评审的方式,评审等级分为 .
A:一、二、三级,一级为最高
B:一、二、三级,三级为最高
C:一、二、三、四年级,一级为最高
D:一、二、三、四年级,四年级为最高
答案:A
2、企业开展安全生产标准化工作,以为基础.
A:危险辨识与分析
B:隐患排查治理
C:安全教育培训
D:事故应急管理
答案:B
3、生产经营单位应至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定. A:每半年
B:每年。

安全生产管理知识30模拟题

[模拟] 安全生产管理知识30单项选择题第1题：安全生产管理工作应做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止不安全行为和物的不安全状态，这就是( )。

A.人本原理B.动力相关性原理C.强制原理D.预防原理参考答案：D答案解析：预防原理要求在可能发生人身伤害、设备或设施损害的和环境破坏的场合，事先采取措施，防止事故发生。

第2题：( )是生产经营单位生产财务计划的一个组成部分，是改善生产经营单位生产条件，有效防止事故和职业病的重要保证制度。

A.安全技术措施B.安全技术手段C.安全设计D.安全技术措施计划参考答案：D答案解析：生产经营单位在生产过程中，为了把安全风险降到最低，需要采取有效措施提前进行预防。

这就需要制定相应的安全技术措施计划，有序、合理的进行安全生产防范。

第3题：提高作业人员安全素质，可以用教育设备、仪器、教材和场所等对作业人员进行安全生产教育，以上属于安全技术措施计划中的( )。

A.安全人员的指导B.安全宣传教育措施C.安全宣传教育D.辅助设施参考答案：B答案解析：建设项目“三同时”是指生产性基本建设项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工和同时投入生产使用，是一种事前保障措施。

可以有效消除生产和控制建设项目危险。

第4题：应用系统的事故危险指数模型，根据系统及其物质、设备(设施)和工艺的基本性质和状态，采用推算的方法，逐步给出事故的可能损失、引起事故发生或使事故扩大的设备、事故的危险性以及采取安全措施的有效性的安全评价方法是指( )。

A.概率风险评价法B.伤害范围评价法C.物质系数评价法D.危险指数评价法参考答案：D答案解析：危险指数评价法是一种定量评价方法，评价是事故造成伤害的一些定量指标。

第5题：职业危害资料的统计分析与其他资料一样，应按照( )和统计分析方法条件的要求进行。

A.资料数量B.资料整体时间C.资料审核人员结构D.资料类型参考答案：D答案解析：统计分析应按照资料类型和统计分析方法条件的要求进行。

安全生产管理知识模拟题及答案.

【经典资料，ＷＯＲＤ文档，可编辑修改】
【经典考试资料，答案附后，看后必过，ＷＯＲＤ文档，可修改】1、根据本质安全的概念，（）是从本质安全角度出发而采取的安全措施。

A:切割机械上设置的光控断电装置
B:汽车上设置的安全气囊
C:为探险人员配备的卫星定位仪
D:煤矿工人佩戴的自救器
答案:A
2、安全生产管理是针对生产过程中的安全问题，进行有关（）等活动。

A:计划、组织、控制和反馈
B:决策、计划、组织和控制
C:决策、计划、实施和改进
D:计划、实施、评价和改进
答案:B
3、人本原理中的激励原则，是指以科学的手段，激发人的（），使其充分发挥积极性、主动性和创造性，从而实现有效的管理。

A:内在潜力。

安全生产管理知识模拟考卷(附答案)(最新)

安全生产管理知识模拟考卷(附答案)(最新)一、选择题（每题2分，共40分）1. 安全生产管理的最终目的是什么？A. 提高生产效率B. 降低生产成本C. 保障员工生命安全D. 提升企业形象答案：C2. 以下哪项不属于安全生产管理的“三同时”原则？A. 同时设计B. 同时施工C. 同时投产D. 同时验收答案：D3. 安全生产责任制的基本原则是什么？A. 谁主管谁负责B. 谁使用谁负责C. 谁检查谁负责D. 谁受益谁负责答案：A4. 下列哪种情况不属于重大危险源？A. 储存大量易燃易爆物品B. 高压电线C. 一般机械设备D. 有毒有害气体排放答案：C5. 安全生产教育培训的主要目的是什么？A. 提高员工操作技能B. 增强员工安全意识C. 减少生产成本D. 提升产品质量答案：B6. 下列哪项是安全生产应急预案的主要内容？A. 生产计划B. 财务报表C. 应急组织机构D. 市场分析答案：C7. 安全生产检查的主要目的是什么？A. 发现安全隐患B. 提高生产效率C. 减少员工数量D. 提升企业形象答案：A8. 下列哪种行为不属于违章操作？A. 未按规定佩戴安全帽B. 按照操作规程进行作业C. 私自拆除安全防护装置D. 在禁火区吸烟答案：B9. 安全生产事故调查的目的是什么？A. 追究责任B. 查明事故原因C. 提高生产效率D. 减少生产成本答案：B10. 下列哪项不属于安全生产的“四不放过”原则？A. 事故原因未查清不放过B. 事故责任者未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 事故报告未提交不放过答案：D11. 安全生产标准化建设的核心是什么？A. 提高生产效率B. 降低生产成本C. 建立健全安全管理体系D. 提升产品质量答案：C12. 下列哪种情况需要立即停止作业？A. 设备出现轻微故障B. 发现重大安全隐患C. 生产任务紧急D. 员工请假答案：B13. 安全生产许可证的有效期是多少年？A. 1年B. 2年C. 3年D. 5年答案：C14. 下列哪项不属于安全生产的“三级安全教育”？A. 公司级安全教育B. 车间级安全教育C. 班组级安全教育D. 个人级安全教育答案：D15. 安全生产事故的应急预案应包括哪些内容？A. 应急组织机构B. 应急物资准备C. 应急处置措施D. 以上都是答案：D16. 下列哪种行为属于安全生产的“三违”行为？A. 按照操作规程进行作业B. 未佩戴安全帽C. 私自拆除安全防护装置D. 及时报告安全隐患答案：C17. 安全生产事故的调查处理应遵循什么原则？A. 公开、公正、公平B. 迅速、准确、全面C. 以人为本、预防为主D. 以上都是答案：D18. 安全生产管理的“四不伤害”原则是什么？A. 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害B. 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护设备不受伤害C. 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护环境不受伤害D. 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护财产不受伤害答案：A19. 安全生产管理的“五同时”原则是什么？A. 同时设计、同时施工、同时投产、同时验收、同时使用B. 同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比C. 同时设计、同时施工、同时投产、同时验收、同时维护D. 同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时改进答案：B20. 安全生产管理的“六查”内容包括哪些？A. 查思想、查制度、查管理、查隐患、查整改、查事故处理B. 查思想、查制度、查设备、查隐患、查整改、查事故处理C. 查思想、查制度、查管理、查设备、查整改、查事故处理D. 查思想、查制度、查管理、查隐患、查设备、查事故处理答案：A二、判断题（每题2分，共20分）1. 安全生产管理是企业管理的核心内容。

《安全生产管理知识》模拟试题(一)

《安全生产管理知识》一、单项选择题（每小题1分，共70小题）1.人本原理体现了以人为本的指导思想，包括三个原则，下列不包括在人本原理中的原则是（）。

A．激励原则 B.动力原则C.能级原则D.安全第一原则2.我国现行工伤事故统计中，按照导致事故发生的原因，将工伤事故分为（）。

A．17类Ｂ．20类 C．21类 D．142类3.事故隐患泛指生产系统中（）的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

A．经过评估 B.存在C.可导致事故发生D.不容忽视4.近几年来，我国每年因各类事故死亡人数都在（）万人左右，发生各类事故100多万起。

A．5 B．10 C．20 D．305.根据能量转移理论的概念，能量逆流于人体造成的伤害分为两类。

其中，第一类伤害是指（）。

A．由影响了局部或全身性能量交换引起的伤害，如冻伤等。

B．不正常的或不希望的能量释放造成的局部或全身性的伤害，如中毒伤害等。

C．由于能量超过人体的损伤临界值导致局部或全身性的伤害，如物体打击伤害等。

D．由于接触的能量不能被屏蔽导致的局部或全身性的伤害，如触电伤害等。

6.“动态相关性原则”告诉我们（）。

A.只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态。

B.如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。

C.推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力。

D.激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性。

7.指出下列说法中，哪一种不正确（）。

A.安全是相对的概念B.安全是人类社会活动永恒的主题C.安全是相对的概念；危险是绝对的概念D.安全和危险均是相对的概念8.从业人员在（）人以下的生产经营单位，必须配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

A．300 B．250 C．200 D．3509.在我国工伤保险制度是一种（）制度。

A.责任险 B．商业保险C．金融风险 D．社会保障10.不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训内容的是（）。

安全生产管理知识模拟练习题及参考答案

经典资料,ＷＯＲＤ文档,可编辑修改经典考试资料,答案附后,看后必过,ＷＯＲＤ文档,可修改安全生产管理知识模拟练习题及参考答案考试注意事项：一、本考试由两部分组成,第一部分为单项选择题,共70题每道题1分 ,第二部分为多项选择题,共15题每道题2分 ,满分100分。

二、试卷全部为主观评分题,答案用2B铅笔涂在答题卡上,否则无效。

三、本考试全部时间为150分钟,终了时间一到,应考人员一律停笔,等候监考人员收点试卷及答题卡,全部考试结束后,须待监考人员将全部试卷及答题卡收点无误,并宣布本考试结束,方可离开考场。

一、单项选择题,共70题每道题1分1. 根据能量转移理论的概念,事故的本质是______A.能量的不正常作用B.造成人员死伤C.造成经济损失D.造成人员伤亡2. 危险品单位、矿山、建筑施工单位主要负责人安全资格培训时间不得少于______A.16学时B.32学时C.48学时D.64学时3. 安全管理中的本质安全化原则来源于本质安全化理论,该原则的含义是指从本质上实现生产系统的安全化,这就意味着从______消除事故发生的可能性,从而达到安全生产保障的目的。

A.思想上B.技术上C.管理上D.根本上4. 根据安全生产概念和工作要求,对于生产经营单位,安全生产需要保护的第一对象是______.A.设备B.从业人员C.管理人员D.技术人员5. 安全管理必须要有强大的动力,并且正确地应用动力,从而激发人们保障自身和集体安全的意识,自觉地积极地搞好安全工作。

这种管理原则就是人本原理中的______原则。

A.保障B.反馈C.激发D.动力6. 未经培训的普通工人不允许安排替代技术工人,艺徒在没有老师傅带领下不允许安排其独立操作,是______的安全职责。

A.人事、劳资部门B.安全专职机构C.技术部门D.生产部门7. 禁止标志的含义是不准或制止人们的某种行为,它的基本几何图形是_____.。

安全生产管理知识模拟考卷(含答案)

安全生产管理知识模拟考卷(含答案)一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 下列哪项不属于我国安全生产法律体系的基本框架？A. 安全生产法律B. 安全生产行政法规C. 安全生产地方性法规D. 安全生产国际惯例答案：D2. 下列哪种行为不属于违反安全生产法律的行为？A. 未按照规定对生产设备进行定期检查B. 未按照规定对从业人员进行安全培训C. 未按照规定缴纳社会保险费D. 未按照规定设置安全警示标志答案：C3. 下列哪种情况下，生产经营单位不需要进行安全评价？A. 新建、改建、扩建项目B. 采用新技术、新工艺、新材料C. 从事危险物品的生产、经营、储存活动D. 生产经营规模较小，且无重大危险源答案：D4. 下列哪种措施不属于事故应急预案的主要内容？A. 事故应急预案的名称、范围和适用条件B. 事故应急预案的组织机构、职责和分工C. 事故应急预案的响应程序和措施D. 事故应急预案的培训和演练答案：A5. 下列哪种情况不属于生产安全事故？A. 人员伤亡B. 直接经济损失C. 环境污染D. 设备损坏答案：C二、多项选择题（每题3分，共30分）6. 下列哪些属于安全生产管理的基本原则？A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 企业自主管理E. 政府监管答案：ABCDE7. 下列哪些属于安全生产法规的主要类型？A. 安全生产许可证条例B. 安全生产行政处罚办法C. 安全生产标准化条例D. 安全生产监督管理条例E. 安全生产费用管理办法答案：ABCDE8. 下列哪些属于事故应急预案编制的主要步骤？A. 调查分析B. 确定应急预案的目标和任务C. 设计应急预案的方案和措施D. 评审和发布应急预案E. 应急预案的培训和演练答案：ABCDE9. 下列哪些属于企业安全生产管理的主要内容？A. 安全生产责任制B. 安全生产规章制度C. 安全生产培训和教育D. 安全生产投入E. 安全生产监督和检查答案：ABCDE10. 下列哪些属于事故调查处理的主要程序？A. 事故报告B. 事故现场保护C. 事故调查组成立D. 事故原因分析E. 事故责任追究答案：ABCDE三、简答题（每题10分，共30分）11. 请简述我国安全生产法律体系的基本框架。

安全生产管理知识试题及答案

安全生产管理知识试题及答案一、选择题1. 安全生产的基本原则是（）。

A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 人防为主答案：B2. 根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有（）。

A. 直接责任B. 领导责任C. 监督责任D. 全部责任答案：B3. 安全生产标准化建设的目的是（）。

A. 提高经济效益B. 降低生产成本C. 预防和控制事故D. 提升企业形象答案：C二、判断题1. 企业在进行重大危险源辨识时，可以不考虑周边环境因素。

（）答案：错误2. 安全生产法规定，企业必须为员工提供符合国家标准的劳动防护用品。

（）答案：正确3. 企业可以自行决定是否开展安全生产教育和培训。

（）答案：错误三、简答题1. 简述企业安全生产责任制的基本内容。

答案：企业安全生产责任制主要包括：明确企业各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责；建立健全安全生产管理制度；定期开展安全生产检查和隐患排查；对发现的问题及时整改；对违反安全生产规定的行为进行处罚。

2. 阐述安全生产事故应急预案的编制要点。

答案：编制安全生产事故应急预案要点包括：明确应急组织机构和职责；确定事故风险评估和应急资源；制定应急响应程序和措施；组织应急演练和培训；确保预案的可操作性和时效性。

四、案例分析题某企业在进行设备检修时，由于未按规定进行断电操作，导致一名员工触电身亡。

请分析该事故的原因，并提出预防措施。

答案：该事故原因可能包括：未严格执行断电操作规程；缺乏有效的安全监管；员工安全意识不强。

预防措施包括：加强安全教育和培训，提高员工的安全意识；严格执行断电操作规程；加强现场安全监管，确保各项安全措施得到落实。

结束语：安全生产是企业可持续发展的基石，通过本试题的学习和分析，希望每位员工都能深刻认识到安全生产的重要性，掌握必要的安全生产知识，为企业的安全生产贡献自己的力量。