哪些好习惯能帮你打通职场江湖每日一练(11月24日)
助你成功的十个习惯
越是成功的人，他们越会抓住一切可以学习的机会。
八 良好的人际关系
成功意味着别人的参与
九 信念
十 立即行动
有了价值连城的目标计划，成功已向你展示。有位先生几年以来一直暗恋着某位小姐，可是，连续几年过去了，他一直没有采取任何行动，他一直在等待，直到那位小姐成为他人之妻，他紧张起来，但是为时晚了！ 别在犹豫，请立即行动吧！
金字塔由五层组成，最上的一层最小，最核心的。这一层包含着你的人生总目标。
下面每层是为实现上一层较大目标而要达到的较小目标。
三， 一勤天下无难事
一心向着自己目标前进的人，整个世界都给他让路。
四 擅于理财、预算时间和金钱
五 喜欢运动
健康的体魄是成就事业的资本。成功人士几乎都有自己喜欢的体育项目。
良好的企业形象
提起ＩＢＭ、微软，很多人都会肃然起敬。如果你能够在这样的驰名公司上班，即使只是一般的小职员，也会使你工作时信心百倍，备加珍惜，并获益匪浅。即使将来有一天你离开这样的公司，你这段特殊的工作经历也会让用人单位眼睛一亮，大开绿灯笑纳你入门。
较多的培训机会
对于一般的职员来说，能够谋生仅是生活和工作的一个方面，更重要的是在工作中通过良好的学习和培训的机会，能够掌握更多的谋生本领，以便今后在个人价值方面能够得到提升和增值。好公司十分重视员工培训，每年要有一定比例的费用专门用于对员工的培训，为了让员工的个人能力得到提高，还规定了员工每年必须有一定的时间参加培训。既对人才充分体现了尊重，也表明了公司追求发展的长远眼光，同时也代表了公司的实力。
目标使我们产生积极性，你给自己定了目标，有两个方面的作用：一是你努力的依据二是你的鞭策。目标给你一个看得着的射击靶，随着你努力去实现这些目标，你就会有成就感。有98%的人对心目中的世界没有一幅清晰的图画。如果计划不具体，无法衡量是否实现了----那会降低了你的积极性。
高效能人士的七个习惯实战指南
高效能人士的七个习惯实战指南在当今快节奏、竞争激烈的社会中，成为高效能人士是许多人的追求。
这本书为我们提供了宝贵的指导，然而，仅仅知道这些习惯是不够的，关键在于如何将它们应用到实际生活和工作中。
接下来，让我们一起深入探讨这七个习惯的实战指南。
习惯一：积极主动积极主动意味着我们要对自己的人生负责，主动选择而非被动接受。
在面对困难和挑战时，积极主动的人不会怨天尤人，而是会寻找解决问题的方法。
比如，工作中遇到了一个复杂的项目，消极的人可能会抱怨任务艰巨、时间紧迫，而积极主动的人会立刻着手制定计划，分解任务，主动寻求资源和支持。
要培养积极主动的习惯，首先要改变自己的语言，避免使用“我不得不”“要是……就好了”这类消极的表述，转而使用“我选择”“我愿意”等积极的词汇。
同时，关注自己能够影响的事情，而不是把精力浪费在无法改变的事情上。
比如，无法改变天气，但可以选择以什么样的心情面对；无法改变他人的行为，但可以调整自己与他人的沟通方式。
习惯二：以终为始以终为始要求我们在做任何事情之前，先明确自己的目标和方向。
想象一下自己在生命的尽头，希望别人如何评价自己，希望自己留下什么样的遗产。
这就是我们的终极目标，然后以此为出发点来规划当下的行动。
例如，在职业发展中，如果你的终极目标是成为行业内的专家，那么你现在的每一个选择，包括学习的课程、参与的项目、建立的人际关系，都应该围绕这个目标展开。
为了更好地做到以终为始，我们可以制定个人使命宣言，清晰地阐述自己的价值观、长期目标和短期目标。
并且，定期回顾和调整这份宣言，确保自己始终朝着正确的方向前进。
习惯三：要事第一要事第一强调的是区分事情的轻重缓急，把时间和精力集中在最重要的事情上。
很多人常常陷入忙碌的琐事中，忽略了真正重要的事情。
比如，每天花费大量时间回复邮件和处理琐碎的行政事务，却没有时间思考战略规划和业务拓展。
要做到要事第一，我们可以使用时间管理矩阵，将事情分为重要且紧急、重要不紧急、紧急不重要、不重要不紧急四个象限。
高效能人士七个习惯试卷及答案
高效能人士七个习惯试卷及答案《高效能人士的七个习惯》试题一、填空题：（每空2分）1、《高效能人士的七个习惯》作者是___________________2、个人领域成功需要养成的三个习惯是___________________、___________________、_____________________________。
3、重新探索自我中提到的以原则为中心的思维方式中的原则是指____________________________________________。
4、书中提到的品德成功论对应的另一种理论是_______________论。
5、养成一个好的习惯从哪三个方面努力_____________、_______________、________________，可以突破旧的思维束缚。
6、消极被动的人常用的三种决定论是_______________、______________、_________________。
7、双赢必备的两个条件是__________________、_________________。
8、刺激与反应之间我们应该使用人类所特有的_______________、______________、______________、______________四项特有的禀赋。
9、自我提升和完善的四个方面_________、__________、__________、__________。
10、人类成长的三个阶段：依赖期、_____________、______________。
11、公众成功的需要养成的三个习惯是：_______________、_________________、_______________。
12、倾听的最高层次是______________聆听。
同理心倾听的四种方式是__________________、________________、_______________、_________________。
时代光华职业范儿的四个习惯课后测试
职业范儿的四个习惯•倒计时:00分00秒•••课后测试测试成绩：分; 恭喜您顺利通过考试单选题•1、严谨认真的职业习惯中,下列不属于严的内涵的是•10 分✔ A严厉✔ B严谨✔ C严密✔ D不放松正确答案:A•2、下列不属于结果导向的三个标准的是•10 分✔ A坚决完成✔ B找理由推辞✔ C永不放弃✔ D不找借口正确答案:B•3、下列哪个习惯是不遵守规则的表现•10 分✔ A清晰边界,守住底线✔ B自我约束,自我管理✔ C掌握工作规则✔ D挑战规则正确答案:D多选题•1、下列哪些习惯属于职业范儿的四个习惯•10 分A严谨认真B推卸责任C迟到早退D善始善终E积极主动F遵守规矩正确答案:A D E F•2、在职场中严肃认真的习惯有哪些•10 分A不懂装懂B思前想后C尊重程序D自以为是E匆匆忙忙F用事实说话正确答案:B C F•3、积极主动的职业习惯要求我们养成下列哪些习惯•10 分A消极等待上司布置任务B要积极请求多做事C要多做大事,为自己加分D塑造干练的风格E上司交代的任务要服从、要执行F要主动沟通、主动求教正确答案:B D E F•4、如何做好情绪管理•10 分A止——停下来,觉察自己的行为、情绪等B定——我是怎样的人,我希望得到的结果是什么C静——深呼吸,让自己静下来D慧——采取合适的反应方式,而不是做一个炮仗式的人正确答案:A B C D判断题•1、学生习惯就等于职业习惯,在学校里养成的学习习惯在职场同样适用;10 分✔ A正确✔ B错误正确答案:错误•2、善始善终的职业习惯要求我们在工作中要一切以结果为标准;10 分✔ A正确✔ B错误正确答案:正确•3、在职场中,知道能做什么重要,知道不能做什么更重要;10分✔ A正确✔ B错误正确答案:正确。
50条值得你收藏的语录
【优秀人士的6个好习惯】1）凡事第一反应：找方法，而不是找借口；2）写下来，不要太依靠脑袋记忆；3）每天提前15分钟上班，推迟30分钟下班；4）格守诚信，说到做到；5）不管任何方面每天必须至少”进步一点点”；6）每天在下班前15分钟的时间做一天的整理工作。
你做到了吗？【团队管理技巧】1、电话24小时开机。
2、当日事当日毕。
3、用最少话把事说清。
4、承受高压。
5、相信方法总比问题多。
6、用数据说话。
7、要有多个信息源事实才清晰。
8、煽动情绪带来流量，但解决不了问题。
9、不要大惊小怪。
10、不犯同样错误。
11、职场当战场，上级是司令。
【人与人之间的差距是这样炼成的】1别人休息的时候，你在加班，或参加各种培训班；2别人嘲笑的时候，你在闷头苦干；3别人想着如何找工作的时候，你在想着如何做得更好；4别人抱怨的时候，你在思考解决之道；5别人在想着归入哪一派时，你在寻求专业突破；6每天坚持写专业心得，参与讨论。
【佛学谈人生6条智慧】1、学会知而不言，谨记言多必失；2、学会自我解脱，才能自我超越；3、学会静静思考，才能让自己更清醒；4、学会用心看世界，才会看清人的本来面目；5、学会放下，只有放下了才能重新开始；6、学会感恩，才能在逆境中寻求希望。
【职场慧语】能忍之人，事事称心；善瞋之人，时时地狱。
2.与其说你赚钱，不如说你被钱所赚，因为钱赚走了你的青春、时间、体力，和生命。
3.有志气的人发一次愿，终身坚持。
没志气的人天天发愿，浮而不实。
4.算命不如认命。
5.恨别人，痛苦的却是自己。
6.色心不除，生死不了。
7.量大福大。
【如果你想成功】1.知道自己想要什么；2. 成为本专业的专家；3.谦虚而风趣；4. 尽力帮忙别人；5.一定要记住别人的名字；6.坦诚说真心话；7. 永远不要玩消失；8.决不一个人吃饭；9.了解对方的兴趣并有所准备；10. 充分尊重每个人；11.交成功的朋友并时而小联系；12.经济交往一定是互利的。
良好工作习惯（共5篇）
良好工作习惯（共5篇）第一篇：良好工作习惯如何养成良好的工作习惯良好的工作习惯之一：今日事今日毕清除你桌上所有的纸张，只留下与你正要处理的问题有关的东西。
那些经常让你想到“有一百万件事情待做，可自己就是没有时间去做它们”，那种“没有止尽，做不完又必须做的感觉”都将在“今日事今日毕”的好习惯中消失。
良好的工作习惯之二：根据事情的轻重缓急行事并不是所有的工作都能够随叫随做的，一定要按照事情的轻重程度来做合理的安排。
因此在接受任务的时候要很明白事件的轻重缓急，并清楚地知道哪些工作是一定要优先安排的，哪些工作是可以兼顾来做的。
良好的工作习惯之三：工作要先写后做先把工作要点写出来再开展工作。
长期的经验告诉我，没有人能永远按照事情的轻重程度去做事。
但我知道，按部就班地做事，总比想到什么就做什么要好得多！有两句话分享给大家：“想到的不能没有计划”，“做过的一定要有记录”。
良好的工作习惯之四：不清晰的工作不去做本部门工作的不确定因素太多了，而客户能够给予我们的时间又实在太少了。
我们一定要要搞清楚到底客户真正需要什么，也就是“要进行客户的需求分析”,分析之后才能明确“我要做什么”，假如连“我要做什么”都不能明确的话，那工作还有什么意义？！工作目标明确以后我就会想：“为什么要做这件事”、“我应该怎样去做”、“有没有更好的办法”？良好的工作习惯之五：“5分钟”沟通沟通的时间不一定要很长，上班前的5分钟谈一谈工作的安排，下班后的5分钟说一说工作的总结，我觉得这样做效果蛮好的！我不反对整天埋头苦干，但有时沟通一下往往会事半功倍。
良好的工作习惯之六：“四个问题”常挂嘴边问题1：究竟出了什么问题？问题3：这个问题能找到哪些解决方法？问题2：问题的起因是什么？问题4：你建议用哪一种方法？良好的工作习惯之七：做要事而不是急事在别人眼中认为急的事，却不一定是你的急事。
整天被急事缠着就如同“救火”，往往是没救成火，反而惹火烧身。
良好的工作习惯之八：一次只做好一件事集中精力做好一件事是每位优秀员工的资本。
为人处事需要注意的24点
为人处事需要注意的24点1.永远记住：长相不会令人讨厌，只有愚蠢，虚伪，不礼貌，自已为是，狂妄自大，说大话，不办实事的人才是最令人厌恶的。
2.气质是关键。
如果时尚学不好，宁愿纯朴。
3.与人握手时，可多握一会儿。
他会体会到你的真诚。
4.与别人交谈时，笑容是杀伤性最强的一种秘密武器。
你的微笑会让对方放松戒备，很快与你成为无话不谈的好朋友。
5.不要期望所有人都喜欢你，那是不可能的，让大多数人喜欢就是成功的表现。
6.当然，自己要喜欢自己。
7.与人打车时，请抢先坐在司机旁8.有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。
9.自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。
人家会以为你在炫耀。
10.同事生病时，去探望他。
很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。
11.不要把过去的事全让人知道，把自己弄的像白纸一样，对自己没多大好处。
12.尊敬不喜欢你的人。
13.别人批评你的时侯，一定让他把话说完，即使你是对的。
如果你选择争辩，那你的麻烦就大了去了.14.尊重批评你的人，因为他们才能让你真正意义上的进步。
15. 自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。
16. 没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。
所以，平常不要吝惜你的喝彩声。
17.不要把别人的好，视为理所当然，要知道感恩。
谁出生都不是为了侍侯你而出生的，即便他是保姆。
18.榕树上的“八哥”在讲，只讲不听，结果乱成一团。
学会聆听。
听明白了再说，而且要抓住重点的说，那么你就是超一流的谈判专家。
19.尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨，把拉圾扔到拉圾桶，在公交车上给老人让座，这些小事却能很大程度上增加你的魅力。
20.说话的时候记得常用“我们”开头。
会拉近彼此之间距离。
21.为每一位上台唱歌的人鼓掌，他会对你有份特别感动。
22.有时要明知故问：你的钻戒很贵吧！有时，即使想问也不能问，比如：你工资是多少？23.话多必失，人多的场合少说话。
24.把未出口的“不”改成：“这需要时间”、“我尽力”、“我不确定”、“当我决定后，会给你打电话”，这是种成熟的表现。
100个职场基础常识答案
100个职场基础常识答案第一条：心态建设1.保持好心态，职场占用人的一生三分之一的时间，所以必须以一个积极的心态面对工作，否则人生的三分之一就会变得索然无味。
2.清楚的了解自己的优劣势，并为自己建立自信心。
3.拒绝满杯思维，我们都懂的道理是，唯有空杯才能装进去更多的东西，可往往行动上会不认同。
4.经验不是指你一件事做了多久，而是用了多久时间去思考，优化，改进并成功推进它，仅仅凭借时间的经验就将自己封闭，会丧失成长的空间。
5.管理好自己的情绪，在职场生活中最容易做的事就是抱怨，抱怨多半来源于压力，控制住抱怨，学会排解压力，制止抱怨情绪，不仅有利于职场，也有利于家庭生活。
6.避免急于求成的心态，我们很容易在急于求成中迷失自己，急于获得领导，同事，社会甚至家人的肯定，很多事是需要多积累的，而积累要靠时间。
7.远离负能量，任何一个团队都不欢迎负能量的人，负能量的传染力要远高于正能量，所以我们不要做负能量的人，也要尽量远离负能量的人。
8.没有企图心则很难有上升空间，企图心可以帮助一个人建立自信心，是完成目标的坚实基础。
第二条：学会9.服从和执行，想做、能做、可以做三者是有差别的。
可以提出疑问，但切忌不问也不去执行。
另外很多你认为不合理的事情，一定也有其合理性。
要明白存在即合理的道理。
10.保持好奇心，知之为知之，不知为不知，是知也。
11.随着年纪的增长，我们的好奇心会随之减弱，遇到任何自己不确定的观点，知识，哪怕是字的读音，写法都应当去查一查。
12.不懂就问，有些时候是不对的，如果是上网就能查到的小问题就自己查找，要尊重对方的时间。
13.挖掘自身优势，找到喜欢又擅长的工作是每个人都想的，首先我们要在喜欢中找到擅长，在擅长中寻找喜欢。
14.有质量的学习，学习的技巧，方法都很多，真正的知识只有可以讲给别人听，并结合自身实践的例子，才真正是你自己的知识，否则要么是走马观花，自欺欺人，要么就是浪费时间。
15.平台选择，小白的时候，是没有多少选择的，在仅有的选择中做最优选择，努力，进而让自己获取更多选择。
二十四小时职场人生快速改变
二十四小时职场人生快速改变
第1小时：你最重大的决定需要改变什么？从哪里开始？重要的事情先来
第2小时：重新评估你的价值,自尊转变的十个步骤
第3小时：改变你的思维
第4小时：重新检查你的目标
第5小时：相信自己能行
第6小时：重大的态度调整
第7小时：挑选新的团队
第8小时：曲而不折
第9小时：和不健康的恐惧说再见
第10小时：以退为进,改掉旧习惯,良好的习惯通向成功第11小时：控制你的情感
第12小时：有意识地倾听
第13小时：如何重新安排你的一天,现在就做
第14小时：充分利用你的金钱
第15小时：精神和身体的相互作用
第16小时：成功者的形象
第17小时：发现长处,个人完善的十个关键第18小时：一颗崭新的心
第19小时：建立成功团队
第20小时：微笑的面对一切
第21小时：保持热情
第22小时：开始新的一天的关键
第23小时：坚持就是胜利
第24小时：庆祝全新的你。
64条习惯
64条把任何一条作为习惯，你都会更优秀来源：梁贇的日志1.哈佛有一个著名的理论：人的差别在于业余时间，而一个人的命运决定于晚上8点到10点之间。
每晚抽出2个小时的时间用来阅读、进修、思考或参加有意的演讲、讨论，你会发现，你的人生正在发生改变，坚持数年之后，成功会向你招手。
2.无论你的收入是多少，记得分成五份进行规划投资：增加对身体的投资，让身体始终好用；增加对社交的投资，扩大你的人脉；增加对学习的投资，加强你的自信；增加对旅游的投资，扩大你的见闻；增加对未来的投资，增加你的收益。
好好规划落实，你会发现你的人生逐步会有大量盈余。
3.过去的一页，能不翻就不要翻，翻落了灰尘会迷了双眼。
有些人说不出哪里好，但就是谁都替代不了! 那些以前说着永不分离的人，早已经散落在天涯了。
收拾起心情，继续走吧，错过花，你将收获雨，错过这一个，你才会遇到下一个。
4.被人误解的时候能微微的一笑，这是一种素养；受委屈的时候能坦然的一笑，这是一种大度；吃亏的时候能开心的一笑，这是一种豁达；无奈的时候能达观的一笑，这是一种境界；危难的时候能泰然一笑，这是一种大气；被轻蔑的时候能平静的一笑，这是一种自信；失恋的时候能轻轻的一笑，这是一种洒脱。
5.人生途中，有些是无法逃避的，比如命运；有些是无法更改的，比如情缘；有些是难以磨灭的，比如记忆；有些是难以搁置的，比如爱恋……与其被动地承受，不如勇敢地面对；与其鸟宿檐下，不如击翅风雨；与其在沉默中孤寂，不如在抗争中爆发……路越艰，阻越大，险越多，只要走过去了，人生就会更精彩。
6.你改变不了环境，但你可以改变自己；你改变不了事实，但你可以改变态度；你改变不了过去，但你可以改变现在；你不能控制他人，但你可以掌握自己；你不能预知明天，但你可以把握今天；你不可以样样顺利，但你可以事事尽心；你不能延伸生命的长度，但你可以决定生命的宽度。
7.魅力女人：1、善于发现生活里的美。
2、养成看书的习惯。
3、拥有品位。
高效能人士的七个习惯(经典必读)
高效能人士的七个习惯（经典必读）美国著名管理学大师史蒂芬·柯维（Stephen Richards Covey）的《高效能人士的七个习惯》是福布斯“有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一”。
其中，高效能人士的七个习惯分别为：1、积极主动：be proactive2、以终为始：beging with the end in mind3、要事第一：put first things first；4、双赢思维：think win/win；5、知彼解己：seek first to understand, then to be understood6、统合综效：synergize；7、不断更新：sharpen the saw今天将为大家带来关于七个习惯的详细解读，经典不容错过，希望大家都能成就自己的职场高效习惯！最令人鼓舞的事实，莫过于人类确实能有能力主动努力，以提升生命价值。
——亨利·戴维·梭罗主动积极即采取主动，为自己过去、现在及未来的行为负责，并依据原则及价值观，而非情绪或外在环境来下决定。
主动积极的人是改变的催生者，他们摒弃被动的受害者角色，不怨怼别人，发挥了人类四项独特的秉赋——自觉、良知、想象力和自主意志；同时，以由内而外的方式来创造改变，积极面对一切。
他们选择自己的生命，这也是每个人最基本的决定。
任性的本质是主动而非被动的，人类不仅能针对特定的环境选择回应的方式，更能主动创造有利的环境。
采取主动不等于胆大妄为、惹是生非或是滋事挑衅，而是要让任命充分认识到自己有责任创造条件。
习惯二：以终为始——自我领导的原则和内在力量相比，身外之物显得微不足道。
——奥利弗·温德尔·霍姆斯所有事物都经过两次的创造——先是在脑海里酝酿，其次才是实质的创造。
个人、家庭、团队和组织在做任何计划时，均先拟出愿景和目标，并据此塑造未来，全心投注于自己最重视的原则、价值观、关系及目标之上。
沟通有道,玩转职场智慧树知到答案章节测试2023年
第一章测试1.西装穿着的三大禁忌包括A:在正式场合穿着夹克打领带B:正式场合穿着西装、套装时袜子出现问题C:袖口上的商标没有拆D:西装没有熨平答案:ABC2.关于握手的礼仪，描述不正确的有A:下级与上级握手，应该在下级伸手之后再伸手;B:先伸手者为地位低者C:男士与女士握手，男士应该在女士伸手之后再伸手。
D:客人到来之时，应该主人先伸手。
客人离开时，客人先握手。
答案:B3.递送简历等求职应聘材料的方式是A:右手B:左手C:双手或者用右手D:双手答案:C4.递接简历或名片时应当注意字体的A:侧面朝向对方B:反面朝向对方C:正面朝向对方答案:C5.要进入职场前，需要明晰哪些问题？A:什么样的公司适合我？B:我足够了解自己吗？C:我足够自信吗？D:什么样的岗位适合我？答案:ABCD6.在公司面试，通常第一个问题是：你好，请你做一个自我介绍。
你需要重点介绍自己的姓名、年龄、所学专业等等。
A:错B:对答案:A7.谈来公司应聘的理由，要从内在动机谈，内在动机包括A:公司福利高B:公司的企业文化C:个人专长D:个人爱好答案:BCD8.新进入一家公司，你需要了解A:公司的决策机构和决策流程B:公司的产品、营销模式C:企业的文化、老板的风格D:客户群、业务区域答案:ABCD9.以书面形式向你的上级汇报工作，要以自己熟悉的格式来编辑文件，以达到最好的沟通效果A:对B:错答案:B10.如果领导或老员工在工作上欺负自己是新人，不要指望谁为你讨公道，默默努力，使自己变得更强大。
A:对B:错答案:A第二章测试1.倾听是接受口头信息的过程。
A:错B:对答案:A2.倾听的作用有A:倾听有助于解决问题B:倾听能锻炼自身能力和掩盖自身的弱点C:倾听对他人是一种鼓励D:倾听能改善人们的关系答案:ABCD3.（）倾听是为了获取信息，也是职场中主要的倾听方式。
A:享乐式B:主动C:情感移入式D:批判式答案:B4.好的倾听者的表现A:移情B:适当地使用目光接触C:不打断D:改变主题答案:ABC5.倾听是解决冲突、矛盾、处理抱怨的最好方法。
职场人生
事业的最高境界：1.家人想你，单位靠你。2.荣誉的最高境界：你已远离江湖，江湖还在传说你。3.喝酒的最高境界：你还知道他是谁，他已经不知道你是谁。4.生命的最高境界：哭着来，笑着走。5.交友的最高境界：久不联系，却温暖如旧！
【酒桌礼仪】1、上司相互喝完后才轮到自己敬酒2、敬酒一定要站起，双手举杯3、可以多人敬一人，决不可一人敬多人4、自己敬别人，切不可比对方喝得少6、自己的杯子永远低于别人7、没有特殊人物在场，碰酒最好按时针顺序8、碰杯，敬酒，要有说词。
【李嘉诚对下属经常说的几句话】1、抓紧时间，打造自己的专业能力；2、敢于尝试，有按着自己直觉走的勇气；3、仔细思考自己的长处，明确自己的职业方向；4、修炼自己的情商，不断提高与人沟通协调能力；5、结实更多圈里的高手，新的工作机会往往来自这里。
【走向成熟的标志】1.早上无论多困也会马上起床上班；2.喜欢吃家常便饭多于外面的餐馆；3.喜欢隐身，网络签名长时间不改；4.喜欢看新闻多于看八卦；5.打电话给朋友闲聊的次数少了；6.可以让你开心的人或事越来越少了；7.没结果的事情渐渐就少做了；8.情绪低落的时候宁愿选择一个人呆着。
【怎样才能变得人见人爱】1、出门照照镜子，给自己一个自信的微笑；2、善于发现别人优点；3、赞美；4、主动、付出，别陪着人冷场；5、接受别人递过来的零食；6、多请人帮你小忙；7、用心倾听，不打断对方的话；8、说话有力，能感受到自己声音的感染力；9、说话之前，先考虑对方的感觉。
【让上司赏识你的十要诀】1.让上司看到你的表现。2.要求更多的工作与授权。3.借机会表现你的领导能力。4.开拓自己在公司内外的人际关系。5.永远都提前完成上司交给你的工作。6.胆大，勇于冒险。7.热心参加公司活动。8.向表现优异的同事学习。9.加强自己的业务能力。10.规划好自己的事业。
职场文化知识竞赛问答题
职场文化知识竞赛问答题对于毕业生，不管你之前是否有实习工作阅历，都没有正式步入职场工作过，有些职场礼仪都需要自己慢慢体会摸索。
这里给大家分享一些关于职场知识竞赛，供大家参考。
幼教行为举止原则：自然规范、亲切优雅【具体要求】1、脸部——真诚微笑，神态自然，给人亲切、和蔼、可信之感，不有意掩盖笑容，忌面色阴沉、横眉立目。
2、眼神——亲切有神，转动幅度适宜，合理分配目光，让每个幼儿都感受到老师的关注，不可长时间凝视一名幼儿。
3、守时——按时上下班，参加各类会议及活动不迟到、早退。
4、坐姿——入座起座左入左出，动作轻缓，面对幼儿坐姿端正，双腿并拢，上身正直，双手自然摆放。
5、站姿——身体挺直，挺胸收腹，抬头沉肩，双腿靠拢，双目平视，双手自然垂放，或交握在腹前。
6、走姿——上身正直不动，双肩平稳，重心前倾，速度适中，步幅恰当，轻手轻脚，忌连蹦带跳或步履过缓，不可多人并排而行。
7、蹲——身体直立，双膝靠近，臀部向下，脚掌支撑，不可在行走中突然下蹲。
8、手势——准确适度、自然大方，忌拘谨僵硬、当众搔头、抓痒，带班时不双手交叉抱臂或双手后背。
老师良好的举止将给每位经过您身边的人们带去优雅和气度。
1、体态(站姿、走姿、坐姿、交谈姿式手势)：姿态端正、大方、自然、规范。
⑴体态挺拔，站立自然，挺胸收腹，头微上仰，两手自然下垂，面带微笑;⑴走姿稳健轻快，头正胸挺，双肩放平，两臂自然摆动，双目平视，不左顾右盼，随时问候家长、同事和幼儿;⑴手势自然、适度，曲线柔美，动作缓慢，力度适中，左右摆动不宜过宽;⑴交谈姿态以站姿为主(忌双手抱胸前、靠墙、歪斜、双手插在口袋里)，自然亲切，对幼儿可实行对坐、蹲下、搂抱，尽量与交谈方保持相应的高度。
2、良好行为⑴办公——保持宁静、集中精力、抓紧时间、仔细书写、分析思考;讨论问题应轻言轻语。
⑴接待家长——起身迎送、微笑问候、点头示意;询问了解、提供帮助、反映问题。
⑴带班教学坐姿——面对幼儿端坐，双腿并拢，上身正直，双手自然摆放，或左手搭右手放膝盖上。
成功经理人28个好习惯
成功职业经理人28个好习惯成功职业经理人应该具有的28个好习惯：1. 不说“不可能”三个字。
2. 凡事第一反应：找方法，而不是找借口。
3. 遇到挫折，对自己大声说：太棒了！4. 不说消极的话，不落入消极情绪，一旦出现立即正面处理，管理好自己的情况。
5. 凡事先订立目标，并尽量制作“梦想版”。
6. 凡事预先作计划，尽量将目标视觉化。
7. 随时用零碎的时间(如等人、排队等)做零碎的小活。
8. 守时，恪守诚信，说到做到。
9. 随时记录灵感。
10.把重要的观念、方法写下来，并贴起来，以随时提示自己。
11.走路比平时快30%。
走路时，脚尖稍用力推进；肢体语言健康有力，不懒散、萎靡。
12.每天出门照镜子，给自己一个自信的笑容。
13.每天自我反省一次。
14.每天坚持一次运动。
15.时常运用“头脑风暴”。
16.听心跳1分钟，在做重要事前，疲劳时，心情烦躁时，紧张时。
17.开会坐在前排。
18.微笑。
19.用心倾听，不打断对方说话。
20.说话时，声音有力。
感觉自己声音似乎能产生有感染力的磁场。
21.同理心。
说话之前，先考虑一下对方的感受。
22.每天有意识、真诚地赞美别人三次以上。
23.及时写感谢卡，哪怕是用便笺写。
24.不用训斥、指责的口吻跟别人说话。
25.控制住不要让自己做出为自己辩护的第一反应。
26.不管任何方面，每天必须至少做一次“进步一点点”。
27.每天提前15分钟上班，推迟30分钟下班。
28.每天在下班前用5分钟的时间做一天的整理性工作。
【为人处世】向成功靠近的24个日常习惯
【为人处世】向成功靠近的24个日常习惯我们养成习惯，习惯支配我们。
johndryden我以前写的关于如何每天锻炼的习惯给予我极大地帮助。
每天做事是形成习惯的强大方式，我认为有必要列出一个值得日常养成的24个基本习惯的清单。
注：我已经把这些分为早上，白天和夜间，虽然有些可以明显地放在不同的标题里。
清晨1.早起：我很喜欢在凌晨5点起床，并花一些时间在上班前自己该做的工作上。
在这里我已经写了更多关于这个习惯。
2.锻炼身体：当我存有了1周4次锻炼身体的目标后，我辨认出，说自己我必须锻炼身体而非明天就是很难的。
设置日常锻炼身体的期望值，靠近那些潜在的借口，我已受惠于这些日常习惯。
3.回顾或甚至更好调整您的目标：每一天我设法接近实现我的短期，中期和长期目标。
开始一天的回顾或调整我的目标意味着我能更好的认识一整天。
正如罗宾夏尔马所说：有了更好的认识你可以做出更好的选择，当你做出更好的选择，你会看到更好的结果。
4.写作和或听到动机材料：在早上一整天的没完没了可能将的摆在面前。
我鞭策自己好好去读和听到励志书籍或有声读物。
5.预先设想一天：我想闭上几分钟眼睛，然后花些时间想象未来的一天将要发生什么。
令人感到惊讶是，当我做到这一点时，我的愿望常常变成现实。
6.写下一个todo目录：我讨厌在我的记事簿里列举一天须要回去搞的关键任务。
每顺利完成一件事就加到它，这种方法直观高效率。
7.了解新闻提要：我认为了解那些正在发生在我们的社区和社交圈里的事情很重要。
然而，如果了解不到主要详情，我发现很容易遗漏一天的交往。
8.摄取多种维生素：我尽量喝得平衡些，但每日摄取多种维生素确保我赢得适度人体所需的维生素和矿物质。
9.收拾整理：一间杂乱不堪的房子能导致思想混乱和想法模糊。
我认为最好坚持的头件事就是每天收拾整理。
10.花掉些时间在仪表上：现实生活中人们常会以貌取人。
每天早晨我与否花掉几分钟在仪表上，以保证我自己以最出色的形象带入社会交往。
24个成功的好习惯
24个成功的好习惯篇一：让人终身受益的24个好习惯让人终身受益的24个好习惯(2021-11-1408:51:35)转发杂谈标签：分类：自我管理使人终身受惠的24个好习惯“我们先培养好习惯，然后好习惯成就我们。
”这就是17世纪英国著名诗人约翰德莱顿的一句名言。
日积月累，好习惯可以使你受惠无穷。
1.早起。
在床上做套热身操再起。
2.锻炼身体。
每天秉持晨练并不难。
3.评估自己的目标。
想想自己离近期、中期和长期目标还有多远。
4.写作或倾听励志材料。
在早晨通过写作励志书籍或播出有声读物的方法，能够使自己充满著积极主动的力量。
5.想象。
闭上眼睛，花几分钟想象一下一天中发生的好事情。
6.列一份任务目录。
每顺利完成一项就在上面划出一条横线。
7.浏览标题新闻。
了解身边及世界上发生的大事是十分必要的，否则你会发现与人聊天时慢半拍。
8.服一片无机维生素。
尽量努力做到平衡饮食，每天一片无机维生素能够保证身体摄取所有所需的维生素和矿物质。
9.整理房间。
凌乱的房间会让人心绪不宁，思维不清。
所以，每天早晨整理好房间再出门。
10.装扮。
必须宣称，这个世界大多还是以貌取人的。
所以每天早晨花掉几分钟，把自己装扮至最佳状态。
11.挑重要的事情先办。
许多人都会先干那些貌似紧急、其实并不重要的工作，如回邮件或电话等。
一定要先办最重要的事，才能真正做到有条不紊。
12.与自然碰触。
跑至户外亲近自然，可以并使你深感收紧和惬意。
13.写博客。
写作能促使人思考。
14.吃零食。
用水果、蔬菜和坚果替代薯片、糖果和巧克力。
15.保持积极心态。
积极意味着采取主动。
每当产生了新的愿望，问问自己：“我现在应该做些什么?”16.与朋友保持联系。
即使在最红的时候，也每天至少给一位好朋友写下封长邮件或播发个短信。
17.存钱。
每月至少把收入的10%存银行。
可以每天存几十元零钞。
18.享用家庭时光。
白天没时间与伴侣和孩子在一起，所以每天晚上必须珍视并享用和家人相约的时光。
职场礼仪：“及时回复”是一种修养
职场礼仪：“及时回复”是⼀种修养 “及时回复”是⼀个很⼩的重要细节，却总被⼈忽视。
迟到的时候没有及时说明原因，朋友也许会担⼼你的安全;⼯作进度没有及时汇报，其他同事只能⼲等着你的消息;⼀句简单的“收到”“好”“平安到家”…… 背后可能是对别⼈尊重，让别⼈放⼼，更让⼈觉得你很靠谱。
不回复，靠不住 ⼀天上班后，领导让⼩王给上级部门送⼀个材料。
⼀个⼩时过去了，没有回复。
两个⼩时过去了，还没有回复，直到中午领导在楼道⾥看见了他。
领导问他材料送到了吗?他说送到了，⼜问他怎么送的?他说那个⼈不在，只好委托办公室的⼈转交了。
领导⼀听，脑海⾥马上浮出了三个字：靠不住。
此后，领导再也不会轻易委托他去办重要的事了。
这么⼩的事，不回复就是“靠不住”了吗? 想想⾃⼰年轻的时候，别⼈交代诸如此类的⼩事，你有回复吗?在普通⼈的意识⾥，做了就⾏了，还要回复吗?⽽且也没有⼈因为没回复⽽来质问你。
后来你委托别⼈办事的时候，才会有这种强烈的感觉。
原来那时很难得到他⼈的重托，跟⾃⼰不主动回复也会有很⼤关系。
⼤事看能⼒，⼩事看品格 让你放⼼的⼈，但凡遇到重要的事，你⼀定就会想起他来。
因为不⽤担⼼，你委托的事他⼀定会放在⼼上，尽⼼尽⼒，随时回复，绝不让你焦急等待。
对这样的同事和朋友，你也会以礼相待，并以同样的重视对待对⽅托付的事。
这就是共事双⽅的默契。
事毕不回复，就像任务完成了99%，只有这1% 没落实，虽然就差这么⼀丁点，事情却还是没有做到位。
设想⼀下，你给你的同事发了⼀个信息，如果对⽅没有回复，你是什么感觉?同样道理，他给你发的你不回，是你不想，还是不屑?这不是⽆所谓的问题。
⽆论是谁，除⾮你确有原因，都应给予回复，这是⼀个尊重⾃⼰和尊重别⼈的问题。
事毕回复，说来简单，做好不易。
送信送材料只是表⾯上的事，根⼦上还是职业品格的问题，这和承诺与诚信有关。
即使是家⼈，也要及时回复 你有没有过这样的习惯，每次出远门都会给家⾥⼈报个平安。
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哪些好习惯能帮你打通职场江湖每日一练（11月24日）
一、单选题(每题1分，以下备选项中，只有一项符合题目要求，不选、错选均不得分)
1、（）作为公民道德建设的核心，是社会主义道德区别和优越于其它社会形态道德的显著标志。
（A）集体主义（B）爱国主义
（C）为人民服务（D）诚实守信
2、将重要的信件直接递给领导阅批属于（）。
A.转信
B.启信
C.报信
D.阅信
3、文书催办的范围包括（）
A.上级单位主送本机关需要具体落实、实施的文件
B.下级单位主送本单位的请示及其他需要办理的文件
C.平行或不相属的单位发送的商洽、征询意见的函件
D.会议记录
4、“三人行，必有我师”，说明了（）的道理
A.执政为民
B.团结和睦
C.互相学习
D.助人为乐
5、随从工作的显著特征是（）。
A.稳定性服务
B.流动性服务
C.静态性服务
D.特殊性服务
6、传阅文件时由秘书人员采用一送一退的办法属于（）。
A.专人传送
B.直接传送
C.集中传阅
D.电传
7、学习和研究秘书实务的最终目的是实现秘书实务（）。
A.程序性
B.可操作性
C.规范性
D.专业化
8、关于团结互助的几点认识中，你认为正确的是（）。
（A）取消员工之间的一切差别（B）上下级之间平等尊重
（C）师徒如父子（D）同行之间只有竞争
9、从业人员遵守职业纪律的要求应( )。
A、履行岗位职责
B、严格执行操作规程
C、对自己认为不合理的规章制度不遵守
D、处理好上下级关系
10、按通话内容划分的电话类型是（）。
A.长途电话
B.保密电话
C.市内电话
D.公用电话
11、当驾驶者是专职司机时，副驾驶座应该安排就座的人员是（）
A.主人
B.秘书
C.客人
D.翻译
12、乡级党委的公章图形由（）。
A.机构名称和边线组成
B.机构名称、国徽和边线组成
C.机构名称、五角星和边线组成
D.机构名称、党徽和边线组成
13、对从业人员来说，爱岗敬业要做到（）。
（A）终身从事一种职业（B）不能对工作有功利主义观念
（C）树立积极的职业理想（D）提高职业技能
14、对重要而不紧急的事情，秘书上班前往往要构思上班后如何（）。
A.顺便处理
B.承上启下
C.分清主次
D.暂缓处理
15、学习和研究秘书实务的最终目的是实现秘书实务（）。
A.程序性
B.可操作性
C.规范性
D.专业化
16、社会主义道德建设的基本要求是（）
A.社会公德、职业道德、家庭美德
B.爱国主义、集体主义和社会主义
C.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义
D.有理想、有道德、有文化、有纪律
17、信访工作的群众性主要体现在（）。
A.广泛性、无关性、自发性、可变性
B.广泛性、相关性、组织性、可变性
C.广泛性、相关性、自发性、恒定性
D.广泛性、相关性、自发性、可变性
18、从业人员遵守职业纪律的要求应( )。
A、履行岗位职责
B、严格执行操作规程
C、对自己认为不合理的规章制度不遵守
D、处理好上下级关系。