公司新员工工作心得2020范文大全
新员工入职工作心得范文5篇
新员工入职工作心得范文5篇作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的,多听.多看.多想.多做.多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,下面给家分享一些关于新员工入职工作心得,方便大家学习新员工入职工作心得1时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已接近尾声.这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆.在一个收获的季节,我荣幸的踏进了一个新欣向荣.朝气蓬勃的企业——____.成为了______普通的一员.成为了客户服务工作传递快乐的一名使者.感谢____给了我工作的机会,是您——延伸了我继续展翅的梦想.在这段时间里您们给予了我足够的宽容.支持和帮助,让我充分感受到了__人〝海纳百川〞的胸襟,感受到了__人〝不经历风雨,怎能见彩虹〞的豪气,也体会到了__人的执着和坚定.在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为____的一份子而惊喜万分.带着对未来美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的岗位.回想在过去的三个月里,让我欢喜让我忧,有成功喜悦,也有伤心往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆,也有半夜从床上蹦起来的经历,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀.生活显得紧张,但又有秩序.在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态.在这段过程中,我想分三个阶段来总结我这段时间的工作.一.萌芽阶段(_月7日—_月31日).在这期间,我主要是熟悉日常工作流程.比如熟悉产权.国土的权证办理程序,业主的咨询解释工作,房屋的维修整改流程,其涉及到的事情比较芜杂,具有较强的随机性,有时急着要同时处理好几件事情,而有时却闲得无聊.并且在这些事情上,都缺乏表面层次性,在没有对其内在属性得到充分了解的情况下,很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断,因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点,哪些事情紧急哪些事情不急,哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的,这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的.当然了,在这期间,是我出错的高峰期了,特别是在有些事情的处理上,缺乏一定的灵活性,对有些事情考虑得不够周全,但通过向一些有经验的同事学习,在后期的工作中逐步得到了改善.像我这样一个新人,刚进入公司,对一切都充满了陌生和好奇.所以我经常会追着工程师或老员工问这问那,他们总是能不胜其烦地解说.从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西.经常也和业主进行交流,从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西,所以他们都成了我的良师益友.二.成长阶段(_月1日—_月31日).通过对上阶段的工作表现与领导.同事的的指导,在此阶段的工作上作了一定的调整,开始分类进行工作制定每日计划,客户部的权证办理工作.业主咨询解释工作.整改流程工作.业主的谈判工作等四大类.在这期间,协助了部门的权证办理工作,业主相关权证的领取步骤,办理所需资料,以及办理时的相关注意事项.业主的咨询解释工作是多样性的,让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和服务质量需要提高,我向领导.同事及其他相关工作部门的学习,补充自己的专业知识,提升自己的服务质量,使业主满意,也让自己更好的服务于业主.在这里,我清楚的认识到:站在我面前的每一位业主,都是我心中的上帝,而我的职责就成了传递快乐的天使,与专业打交道是一门硬的科学技术,与人打交道则是一门软的思想艺术.这就要求我要两手都要抓,并且两手都要硬.同时,这种精神也深入到工程的整改中,通过维修小组对房屋质量的整改工作,首先要尽快整改业主反映的问题.一定要及时整改.因为这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度.一但业主停工会带来工期和经济的损失,更严重的是会影响上帝的心态,破坏了新房给他带来的愉快心情.一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流,抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了.这不仅提高工作效率,也增加了____的美誉度;其次对整改施工单位的监督,提升整改质量水平.在这期间我多次与维修工程师一同深入到实践中,找到发生房屋质量问题的根源所在,比如:铝窗渗水,主要原因是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼接不规范;窗墙结合处与土建部分衔接不够紧密.再如:墙面裂纹的裂纹.空鼓,墙体裂纹由砌体砂浆不饱满,不同材料交接处理不合理,装修开槽操作不规范等造成;空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成.通过现场的实践工作,这样可以更好的监督施工单位施工的质量,也增强了我的信心.三.成熟阶段(_年1月1日—至今)通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼,对基本工作技能方面有了更进一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善.此时______也已顺利交房,但交房后的集中整改工作也随即展开.报修的数量是前期的数倍,对于这种情况,为了控制这种现象的发展,就需要对这些整改原因进行现场勘察,找出症结,对症下药.其中发现误报.重复报修.及部分业主自身的装修操作的不规范等导致的报修占了很大一部分.将这种报修整改降低至最低点,对于整改报修.整改关闭的流程完善,就显得十分重要,同时也为我们的后期工作带来了方便,鉴于此,在领导的帮助下.在部门同事的协助下对整改报修的流程进行了部分完善.首先从根源抓起,对业主报修问题的责任性.真实性进行核查是否属于正常维修整改范围.例如:是否是业主的操作不当(主要是门窗铝合金五金配件),通过对业主的解释工作和指导正确操作的方法是完全可以避免业主的报修投诉,同时避免了施工单位进行整改,增加了维修成本及工作量,却又没有根本性的解决问题,每次整改几乎业主都要现场监工,还造成了业主对____满意度的下降.其次,整改后的复查和回访落实到每一个责任人.复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量,避免施工单位的偷工减料,造成整改不彻底的后遗症.回访首先可以提高业主的满意度,其次又能够听到业主真实.中肯.良好的意见和建议,提高了我们的工作质量,又何乐而不为呢?通过整改流程的完善,并在实际工作操作中得以实施,______的集中整改工作得以顺利完成.但这不是三分钟热情,在后期的正常整改工作中还要继续实施下去,还要不断的总结经验和教训,提高.提高.再提高.随着时间的推移,在公司领导和同事的帮助之下,我不断成长,解决了一个又一个的质量投诉问题.这些问题可谓各式各样.五花八门,在这里我不一一阐述.时光流转间,我已到公司工作三个多月.非常感谢公司领导对我的信任,给予了我体现自我.提高自我的机会.在整个工作过程中,我认为自己工作比较认真.负责.细心,具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情,能完成领导交付的工作.并积极学习新知识.新技能,来提高自己的综合素质,注重自身发展与进步.但也存在着许多缺点与不足:在日常工作中有时不够干练,言行举止没有注重约束自己,且工作主动性发挥的还不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;对维修整改方面,感觉自己对有些知识溃缺,如专业知识和房产相关法律法规方面.但这些缺点与不足,在以后的工作中,缺点加以注意和改正,不足的通过学习充实自己.在此,我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,希望公司领导能对我的工作态度.能力与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量.同时也非常感谢公司领导对我信任,给予我体现自我.提高自我的机会,使我的思想境界.业务素质.工作能力都得到了最大幅度的提高,同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善.为了____辉煌的明天,也为了我美好的未来,我愿同____一道努力!努力!再努力!新员工入职工作心得2伴随着比较紧凑但不太紧张的工作节奏,20__年就这样快接近尾声,经过这几天的不太忙碌的工作,却又有很多所感所悟.自20__年_月份从进入公司,在将近一个星期的工作中,带着一身冲劲来到公司参加工作.但从开始的几天工作茫然,不知道如何做在部门领导和同事的帮助下解了中心文化以人为本.绩效优先.科学管理.团队协作.高效执行树立起质量管理中心全局的系统观念,渐渐了解我在一步步成长起来.要想成为一名优秀的质量管理中心部门里的体系工程师,还必须掌握常用的现代办公软件,以及学习其他优秀的管理方法.在这方面,我平时除了学习一些常用的文字.图像处理软件外,还在分公司领导的关心下,开始接触一些专业的生产管理方面的书籍,虽然现在收效甚微,但对我以后的发展是大有帮助的.没有太多宏伟的高瞻远瞩,也没有过于细腻的深切体会,只是在这一年中的一些琐碎的想法和话语,分为不太清楚的几方面在下面慢慢道来:一.学习业务知识,作好本职工作20__年1-7月,我在特种电机组学习火电生产管理方法.由于自身对电机知识和管理知识的欠缺,初期就表现出了对工作的盲目以及被动排斥,给自己的岗位学习造成了极大的阻碍.后来经过领导和师父的及时引导,加上自我深入到生产现场对产品进行了进一步的感性认识,在经过几次的思想调整过后,就逐渐的适应了生产管理的工作节奏和工作环境.由于所学的专业为机械设计与制造,对机械加工有一些理论上的了解,很快就熟悉了汽发机的主要部件的机加工,对于各分厂的主要设备也有了初步的认识.慢慢的,通过每天到生产现场进行学习和观察,然后结合专业工艺路线表和图纸,我开始对汽发机的各个部套和总装有了整体的认识,这样,我对产品就有初步的了解了.在了解了产品之后,接下来就是管理了.制造分公司作为生产系统的核心管理部门,生产计划便是生产能顺利开展起来的灵魂,作好生产计划也是一个生产管理者的必备素质.优秀的生产计划必须要具备良好的可执行性.合理客观的生产周期以及应对偏差的纠正性.要作出这样一份优秀的生产计划,作为生产管理者,首先要了解产品的工艺路线,然后根据分厂的设备能力和人员配备情况,还要能预计在实际生产中的突发情况,综合判定生产周期,并在计划的执行过程中要及时跟踪以及时纠偏.在拥有了编制生产计划的能力后,要想计划在分厂能够正在的落实下去,除了计划本身的优质性,我们更需要具有良好的沟通和协调能力.由于分厂的各管理人员在年龄.性格.文化水平存在较大差异,再加上他们的地域文化差异,就使得他们处理对待事情的方式方法不尽相同,这就要求我们必须要学会和多种不同类型的人员正确沟通交流,并在此过程中不断的总结经验,不断增强自己的协调能力.当然,要想成为一名优秀的管理者,还必须掌握常用的现代办公软件,以及学习其他优秀的管理方法.在这方面,我平时除了学习一些常用的文字.图像处理软件外,还在分公司领导的关心下,开始接触一些专业的生产管理方面的书籍, 虽然现在收效甚微,但对我以后的发展是大有帮助的.二.理论联系实际,在实践中成长无论我们的理论知识多么丰富,最后都是要回归到实践中来,因为工作本身就是实践性的.在以前谈到理论联系实际,就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为.在参加工作之后才发现,以前的想法都是片面的或形而上学的,因为以前思考问题都是基于完全的理论之上,没有真正触碰到实践的东西,才会导致理解结果显得单薄和脆弱.直到慢慢的接触到实际的工作,并在工作中去处理以一些问题,才发现理论和实际其实是相辅相成的,理论联系实际本事是应该具备主观能动性的,理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程.我们的实践需要以理论作为基石,然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考,为自己的理论知识补充鲜活的营养.理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程,冰冻三尺,非一日之寒.经过漫长的实践,自己在编制计划和到分厂处理协调事情上都有了明显的进步,每次遇到困难时,我就虚心系向别人请教,事后自己又归纳总结,不断的改进自己的方式方法,虽然目前还是显得稚嫩和粗糙,但我会在今后的工作中不断的历练和提升的.新员工入职工作心得3来到食品加工有限公司已经一个多星期了,我深信我是幸运的.很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,庆幸自我初来乍到就有机会参加这次活动,我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感.入职〝〞,虽然时间不长,但领导对工作的精益求精.同事间友好和谐的工作态度……这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选取;能成为公司一员,我感到无比的自豪.我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去.作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在前期面试准备中,已经对公司有了一些初步的了解,但进入公司的第一天,还是对周围的环境感到好奇和陌生.然而这种紧张情绪在公司领导.同事及企业文化的关怀.帮忙和感染下很快就烟消云散了.为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地为我们新员工召开了欢迎大会.在会上,公司领导为我们讲述了公司创办史.未来发展规划及公司的市场战略定位.公司组织架构.人事制度.营销策略.业务发展及目标等等,还介绍我们认识了各部门负责人.我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮忙每位员工不断改革和创新.奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,帮忙我们尽快完成主角转换,很快融入到新环境中去.所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理.我想,正是因为这种人性化的管理,才使得每一个员工都能用心的投入到工作中去.进公司的第二天,领导带领我们新员工参观食品工业园的建设.这次参观让我们对公司规模.定位有了一个全面的了解.一进园区,首先被已经建成的综合办公楼所吸引,介绍说办公楼占地9000平方米,预计在今年7月份我们就能搬进去办公了,真让人兴奋.之后又为我们一一指出了建设中的冷库.暂养厂房.车间.超市.公寓等基础设施建设.透过实地参观,让我感触颇深.结合来公司这几天的工作.学习,下方将我自我的感想一下:一.态度决定一切一个人的成功与否,取决于他的人生态度.凡是成功者,始终用最用心的思考.最乐观的精神来支配和控制自我的人生.透过对公司文件的学习,以及在工作中与_的接触,让我印象颇深的是_对金钱及荣誉的态度.对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求,也彰显了一个人的精神境界.古人云:君子爱财,取之有道.其实,人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的,生活中的多少欢喜.多少忧愁都和金钱息息相关.然而,对于金钱没有正确心态的人,金钱往往会毁灭其一生.因而,我们在工作中要向学习,培养一种正确的金钱观和荣誉观,应对诱惑能坚持自我的底线,持续一颗冷静的心.二.认真第一要想出色地完成好工作,就要遵循:〝认真〞.〝职责〞.〝要事〞.〝速度〞.〝创新〞.〝学习〞这6个要素.在这6个要素中,〝认真〞排在第一位,可见其重要性.那我们为什么要认真工作呢?因为认真工作是提升自我潜力的最佳方法.糊弄工作,就是糊弄自我.我们要把认真当成一种工作习惯,贯彻到我们以后的工作中去.我们能够把工作当作一个学习机会,从中学习处理业务,学习人际交往.这样不但能够获得很多知识,还为以后的工作打下了良好的基础.在工作中投机取巧或许能够获得一时的便利,但却埋下了隐患,从长远来看,是有百害而无一利的.三.加强学习从公司的角度来讲,是公司发展的需要.我们从各行各业,不一样的地方走到一齐,虽然都是各个领域的专业人才,但对于公司的文化.发展理念.长远规划等方面没有一个统一的认识.我们只有透过培训学习,才能到达思想上的高度统一.这样心往一处想,劲往一处使,才能加快公司发展的脚步.新员工入职工作心得4我来到___虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至------让我感到加入__是幸运的.能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中.作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了必须的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力.为了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,用心学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自我的业务水平.这段时间我学到了很多知识,自我的技术水平也得到了很大提高,过得十分充实和快乐,再累也是值得的!在那里,我要个性感谢在这段时间帮忙过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,__是关心自我的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自我!在__,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定.处理问题等方面的潜力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去.我明白惟有用心的行动才能带来丰硕的成果.为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务.对于我来说,__是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的.作为新员工,我会去主动了解.适应环境,同时也要将自我优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系.除此之外,我还要时刻持续高昂的学习激-情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展.在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态.有十足的信心勇敢地走下去,就必须会取得成功.社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧.我不仅仅要发挥自身的优势,更要透过学习他人的经验,来提高自身的素质.__公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有潜力把握机遇,与__一齐迎接我来到__虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至------让我感到加入__是幸运的.能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中.新员工入职工作心得5入职__公司已有 2 月有余,期间,公司组织了 1 次新员工入职培训会.主由公司高层领导就公司的战略发展思路,技术项目发展方向,现代企业员工的观念和公司的规章制度进行了 1 次全面系统的培训.此次培训虽然时间就短短两天,但大家都感觉受益匪浅.不管是从自身的修养还是本身工作状况都得到了很多的帮助.我的工作岗位是接待文秘,那么就此结合培训谈谈我的工作情况.邹总讲解的有关公司战略发展思路,需要站在一个高度来理解,但是听了之后,我对公司充满了信心.王总和吴总的相关内容对我而言比较深刻,主要是纯技术的问题,让我了解了公司精湛的技术.与我岗位息息相关且印象深刻的内容主要是关于现代企业员工应具备的观念, 做事的方式方法和工作目标及计划.邹总讲解的现代企业员工应具备的观念:事业心,责任感,危机感(忧患意识),竞争意识, 民主意识,团队精神和创新.这些观念中我最有体会的是关于创新.刚来公司时总感觉工作很多,杂且乱,经常工作只做了个表面,比如预交各项行政费用.公司所有可报销的手机的费用全部在本岗充值,先前认为只要单纯地按标准将费用充进各手机就完成此项工作了,根本没有站在公司的角度深入地考虑由我来做此项工作的直接目的.为此部门领导专门就此项工作内部进行了沟通要求将此项工作进行创新,告知行政人事部在做好服务的同时也要把好管理关,行之有效地控制各项费用,为公司节省费用成本.于是,我便时常会注意移动或联通新开展的 1 系列的优惠套餐等服务,选择并办理相应的业务,以望在质上节省.同时邹总剖析了企业员工十种常见的错误观念,形象生动,自己的工作心态有了可比性, 有则改之,更新自己错误的观念.接待文秘隶属于行政人事部,行政人事部的工作主要就是负责公司上下琐碎的事情.接待文秘同样如此. 自己原先定的工作计划很容易就会被临时的工作任务所打乱.刚开始的时候,因为工作分不清轻重缓急,没有整体的系统性,导致工作越做越累,努力了,却总达不到预期理想的效果.唐总培训的做事方法及张经理的目标与计划给了我很大的启示.做事的 4 步骤:第 1,做事之前的态度,要知道自己在为谁做事;第。
新员工工作心得报告范文五篇
新员工工作心得报告范文五篇新员工工作心得报告范文1我带着自己的梦想与追求,来到了期盼已久的携程,从公司四天紧锣密鼓的入职培训中,让我更清晰的认识了自己,使我更加坚定了自己的选取,能成为携程的新进职员,深感荣幸!新进职员的培训结束了,留给我的不仅仅仅是感动,不仅仅仅是经验,也不仅仅仅是培训师对我殷殷的嘱托,更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。
企业文化的洗礼,自身心灵的洗练,让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感,抛弃了迷惘和彷徨,让我更深刻的了解了携程。
携程的企业文化,经营理念与服务理念,一幕幕辉煌,一份份成绩,让我叹服,让我感动,让我找到了一中久违的归属感,内心充满了对那里的无限眷念和渴望,我清楚的认识到那里就是我新的开始了,应对这样一个快乐的,用心的,向上的,勇敢的团队,我期望自己能尽快地融入此团队,敢于创新,追求务实,坚持学习,我也坚信,它值得我为之努力奋斗!在人的一生当中,实现自我价值是十分重要的,能够提升自身的价值,为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献,是衡量自我价值的标准,所以我认为越有挑战力的工作,就越有他所具备的特殊价值,我为成为携程一员而倍感自豪。
在今后的工作中,我会坚持不懈的努力,为携程的明天而奋斗,相信携程的明天会更强大,更辉煌。
新的舞台,新的机遇,新的挑战,以后是未知的,未来有无限可能性,我期望做一个负职责的人,一个值得信赖的人。
应对机遇,应对挑战,我会自信的理解,我相信我们能够一齐创造辉煌。
在理论培训中,我了解到了公司的历史,公司的企业文化和公司的完整架构,以及公司每个员工务必具备的条件和职责心,携程是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。
携程会给予每个员工相应的关心,会给每个员工足够的空间展现自己,携程的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有潜力把握机遇,与携程一齐迎接挑战!从这次的培训中,我学会了一句话,只要有目标,路就不会消失,短暂而紧张的培训过程中],培训师精彩的授课技巧,让各位新进职员在快乐中理解了培训,并没有疲惫的感觉。
新员工入职工作心得体会范文五篇
新员工入职工作心得体会范文五篇_新员工入职工作心得体会范文1_新的工作代表新的开始,自从来到了我们公司之后,我就开始摆正自己的心态,不因为自己以前有过多少经验,但是到了公司一切都按照公司的要求来做.我只是一个普通工人,不需要高傲,也不需要松懈,需要的是踏实做好工作,让我们公司认可我的价值,我也是这样做的,在工作中,我不追求速度,也不追求快,我只希望自己能够完成每一天的工作,把自己的任务都做好把自己的工作都完成.诚信工作,诚心做事我得到了公司的认可,因为付出得到了公司的检阅.谦虚是美德与邻为善是美德,同样对待我们的同事我也都是尊重,友善去对待,在工作中我得到过同事的帮助,让我心怀感恩,在他人需要我帮助的时候从不吝啬自己的一丝力气,只要我能够做到我就会努力做好,让同事们留下一个好印象,让他们能够放心的工作.友善让我更快的融入到了公司中,与同事打成一片得到了大家的认可也得到了大家的信任.这让我的工作道路更加顺畅.没有渡不过的坎,只要有心就能够做好,我也都是这样做的,在困难的事情我都直面应对,当天遇到的问题也会尽快解决不会有所停歇,把工作完成,把任务做好,实现自己的价值,也同样实现自己的能力用自己的努力去完成自己的目标.我是一个新人同样以学习居多,在不懂的问题上不会纠结,也不怕丢脸,因为每一个新人都是这样走过来的,能够自己完成的毕竟是少数,天才是靠努力博来的,需要我自己去努力更需要我坚持去奋斗,每天的任务同样也非常重要,学习进步努力坚持,是我最真实的目标,把自己的工作做好,而不是去应付.成功没有捷径,努力总有回报,这也告诉我想要更近一步就要更加努力,在其他同事还在游戏休息的时候花更多的时间去熟悉工作,加深影响.一步前步步前,也正是因为我这样的心态让我的工作从开始的艰难到后来的轻松,快速过度,让我能够有更快速的改变让我可以得到更好的发展.每一天我都在努力每一天我都在迈步,让我走在了所有新员工的前面让我的实力得到巨大的提升,能力强了才能够做更多的事情,才能够更加优秀.在工作中我从不看轻自己,因为当我失败时,别人可以安慰我,也可以鄙视我,但我要一直都有战胜之心去实现去完成自己的工作,一次不成在一次,今天不行不代表明天还不行,只要去做了努力了就算是再次失败我也没有遗憾,因为我已进不在乎了,因为我已经做到自己想要的了.苦心人天不负,只要自己努力就总能够得到,梦想总有实现的一课,这是我工作中一直的坚持,让我读过了多次难关,让我与了更好的发展._新员工入职工作心得体会范文2___结束了四年丰富多彩的大学生活,我憧憬着自己能够进入一个在社会上有地位.受人尊重.有良好发展前景的大企业工作.经过努力,终于圆了自己的梦我获得了__电网公司赐予的这一就业机会.在激情似火的七月我怀者激动无比的心情进入了梦寐以求的__电网公司,荣幸成为__供电局的一名新员工.七月初到局里报道后我们首先加入了__电网公司在贵阳__开办的_年新员工培训班.这是我们大学毕业参加工作的一个重要转折点亦是一个新的起点,在短暂的十天时间内我们进行了军事训练.电网专业知识学习以及观看了抗冰保电专题视频和图片展.军训不仅能培养我们吃苦耐劳的精神,而且还能磨练人的坚强意志. __十天的培训结束,我们紧接着又加入到都匀电网开办的_年新员工生产技能培训班进行了为期一个月的深入学习.通过20多天的学习培训,使我对都匀电网有了一个更为清晰的认识.同时也对高电压设备的基础知识.油务技术监督的分类任务.电气试验在电力生产中的应用.继电保护的基础知识.变电运行.电气接线及运行方式.变电站的相关知识.安规.事故及异常情况用语.操作术语.调度自动化系统功能.电力营销系统的相关知识.电力线载波.光纤通信技术和信息自动化.计量管理所的结构及职能权限.电测量指示仪表的基础知识.线路管理及输电线路的基本知识.调度管理的相关知识等有了一定程度的了解.这次学习将对我们今后的工作有着不容忽视的作用.近两个月的培训结束了,我分配到马场坪供电所见习上班,从事收费工作.刚接触收费难免有些棘手的以前不曾碰到的问题,当我耐心向所里面的同事请教时,他们总是非常热情,不厌其烦的给我讲解,每次看到的都是他们热心的笑容,一股暖流从心间流过,我知道也坚信这股暖流是不会干涸的.所里面的每一名同事都极好相处,乐于助人,我想这也许和__人在外界的良好口碑是分不开的吧.上班到现在已经两个星期,恰逢收费高峰期,每天前来缴纳电费和办理业务的客户还是比较多,有的时候从早上开门几乎可以说是忙到下午六点过下班,实话说累肯定是有一点,但更多的感觉是充实和快乐.我实习的岗位属于服务性窗口,不论是现在还是今后我每天都会以一个良好的精神面貌和热情的态度去为任何一名客户服务,要做到服务永无止境!争取做一名优秀的南网人!_新员工入职工作心得体会范文3_本人于今年3月份入行以来,一直供职于特殊资产经营部保全处.由于工作不久,本人在行领导.部门领导和各位同事的帮助下,在政治思想.业务工作方面都取得了较大的进步.现将本年度思想及工作汇报如下:一.思想品德方面对于非银行业相关专业毕业的我来说,能够有这样一个机会进入银行工作,既是机遇又是挑战.由于我对此项工作的陌生,必须从头学起,同事们都纷纷把自己手头有的相关书籍借给我,并且跟我讲了许多关于我们部门的相关业务知识,一个一个原来陌生的名词也渐渐熟悉了起来,在经济.金融.法律等方面,我确实觉得受益匪浅.另外,银行的各级领导也对我十分关心,让我分别到法律与合规部以及营业部去实习,在这两个部门中,我也得到了很大的收获,从其它部门的业务知识我也可以知道其与我们部门相互之间的关系,以及其在整个银行中所起的作用.作为一名中国共产党党员,我把自己的党组织关系也已经转到了兴业银行党支部,也积极参加了我们党支部的组织生活.自己是在大学入的党,如今在工作单位的党支部里,自己的年龄是比较小的,党龄也是比较短的,不过我们年轻人应该是更有朝气,有着更加长远的目标.希望自己今后能够在这个新的集体里得到更多更大的收获.今年的核销工作内容特别多,根据总行的内审要求和核销政策,为有效减轻分行不良贷款包袱,并将信用责任追究落到实处,分行加大了核销力度._年全年,本着〝成熟一批申报一批〞的工作原则,我部共向总行申报四批对公核销项目,核销项目本金高达1亿48_万元,表外欠息高达2亿_80万元,合计亿7_9万元.所以,从刚刚进兴业银行工作开始,我先后赶上了四批核销的工作,而且据说今年每一批的数量又特别大,这正好是我学习这个核销过程的大好机会,我通过了这几次的练习,自己已经逐步掌握了这个过程的要领.刚开始,我只是在各位老师们的指导下来完成这个过程,我对自己所做的过程和步骤还没有明确地认识,不过现在已经不一样了,我已经主动知道自己应该做什么了,这其实是一个从量变到质变的过程.在工作过程中,我了解到其中会有很多的步骤,首先就要印材料,还要从信贷系统里找出数字填写在相关的表格中,要知道核销报告如何来写,我也根据范本自己练习写过.我还要填写送审表,做核销材料的目录清单,包括装订材料,把核销材料包装好.反正感觉核销的整个过程是比较忙碌的,不过这让我更加高兴,因为只有这样的工作量,我才能得到更加好的锻炼,才会有更加大的进步的可能.同时,在核销的过程中我会经常和其他部门的同事打交道,这样我不仅可以认识许多其他部门的同事,也在这个过程中提高了自己与他人沟通的能力.另外,我部高度重视内部控制体系建设工作,我根据合规工作的要求,按月提交内控及合规情况报告.总行于去年末正式启动了全面合规管理体系建设项目,在总行各部门及试点分行范围内建立系统,透明,文件化的全面合规管理体系.我参加了今年历次合规工作培训,并按要求先完成了制度梳理.合规体系框架设计以及对相关体系文件的重新编写.自合规体系5月试运行后,我每月及时提交《内控及合规情况报告》.前不久,我行全面合规管理IT系统已建设完成,我的工作也会随之发生细微的变化,不过我要与时俱进,以适应工作中新变化给自己带来的挑战.总之,在这几个月的工作中,我渐渐自己也学会了如何填写这些内容,不仅如此,我对这其中内容的含义也从模糊到清晰,一点一滴地积累,慢慢地也搞清楚了.在一开始我对这里的一切都是如此的陌生,要感谢各级领导的关心,以及同事们的帮助,我的进步才有了保证.在接触到一些不太熟悉的术语时,我就会在网上查找相关的解释,如果实在不明白,我就向同事们请教,大家也都不厌其烦地给我讲解,并且想方设法让我去接触更多我尚不熟悉的知识.每天我都要做一些琐碎的事情,比如:打开空调,把加湿器灌上水,并把水烧开,给植物浇水,收发文件尽管这都算不上什么大事,但是对于一个新员工来说,不正是要从这一点一滴开始的吗?在工作过程中我还会单独出去办事情,我认为这样对我的锻炼很大,特别是锻炼了自己与人交往的能力.由此,通过这几个月的学习和锻炼,我已经初步了解了本部门的业务知识,以及这份工作的重要性,基本能够单独处理核销所具备的技能.从对银行业务知识的陌生到现在,我知道自己已经取得了一定的进步,希望在今后能够有更多的时间去努力学习.积极提高业务水平,从而完全达到能胜任这份工作的能力.回顾_年,我在一个全新的工作岗位上不断前进,已取得了一定的进步,展望_年,我认为自己应不断总结过去失败和成功经验,百尺竿头,更进一步,在本职工作中再接再厉,争取更大的进步._新员工入职工作心得体会范文4_屈指算来,到公司已近半年的时间,经过领导关心.同事们的帮助和自己的努力和调整,现在已基本上融入了公司这个大家庭.同时对公司的组织结构,工作流程等各个方面都有了一些初步了解.同时也有一些心得体会与想法,借此机会谈谈: 首先,谈谈自己这段时间心态的转变.坦白讲,如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中,那是虚伪的空话.可以说,这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整.成熟的过程.最初觉得只要充分发挥自己的特长,那么不论所做的工作怎样,都不会觉得工作上的劳苦,但扪心自问,原来学的知识何以致用,你的特长在哪里,刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位.没有一丝的心理准备,公司安排我做信息收集整理工作,乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味.平淡无奇,要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色.有创造性却是很不容易的.所以,调整好心态的我渐渐的明白了,在各个岗位都有发展才能.增长知识的机会.如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠.心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务须竭尽全力,这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败.如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他也就掌握了达到成功的原理.倘若能处处以主动.努力的精神来工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历.拥有积极的心态,就会拥有一生的成功.其次,对我半年来的工作状况做一个小结(一)学习无止境,职业生涯只是学生生涯的一种延续,重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中,并进一步提高.升华.我的主要工作是负责行业的信息整理工作,通过对信息技术和互联网络的应用,将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据.行业供应等市场主要数据和各级政府机关颁布的政策法规进行及时.准确.全面的采集.处理,为公司今后宏观决策提供依据.这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息,极大地扩充了我的知识量.在对信息进行整理的过程中,又提高了我对office等办公软件的熟练程度,同时也增进了对档案管理知识的认识.除此之外,我还尝试着进行了__项目的成本估算,使我有机会能接触到估算实践工作,对成本估算知识有了一个从理论到实践的升华过程.结合学校里学的相关知识,我觉得需要进一步摸索和思考,活学活用,来解决实际的问题.(二)即使是最基础的工作,也需要不断地创新求进,以提高工作效率.我工作的很大一部分内容,与信息档案的收集.整理有关,本来以为这是一种比较枯燥的工作,其实,如果有心多思考一下,档案管理也会更赋于人性化.接触工作至今,我发现需要保存的资料类目繁多.信息量大.于是,我在按常规进行整理的同时对一些资料从地区.级别等方面进行横向比较,当然,随着工作的深入,还有更多新的内容等待我去学习,去思索.当然,我在工作中还存在着一些不足之处,如过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等.在接下来的工作中,我将本着对本职工作的认真和责任心,把工作做好做精.总之,我将以公司的经营理念为坐标,将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛.接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术,为公司的发展尽我绵薄之力._新员工入职工作心得体会范文5_忙忙碌碌间,我们即将走过充满感动和坚强的_年.对我个人而言,这是收获颇丰的一年.这一年中我和大家一样都经历着感动.告别.收获.感激和努力,不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式,得到了成长.尤其是参加工作后,在领导和同事们的支持和帮助下,各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅.在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予我的足够宽容.鼓励和帮助.下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结.一.思想意识的转变与提升刚刚走出校园的我,没有任何的工作经验,走上工作岗位初始也未参加过专业的培训,很多专业知识对我来说虽然极具吸引力,但还是非常陌生,和其他同事相比自知存在着太大的差距.而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就导致了不少的错误.再加上虽然同在生产部,但是很多事情我却心有余而力不足.所以随着这些担心,初来时的兴奋逐渐被压力所取代,心里也总是倍感愧疚和自责.这在通过大家的帮助和自己的学习,逐渐进入工作状态后,不安与紧张慢慢得到了平复,自己也有了自信和做好工作的决心.二.工作学习的回顾与总结初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象.因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故.虽然我不从事技术操作性工作,相对工作的危险性比较小,但是在平时的工作中我也始终牢记〝安全第一.预防为主〞的方针,向老员工学习,使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强,为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力.试用期是学习的主要阶段,所以在刚来公司时,在主控室跟着同事们值班的时间比较多,通过他们认真详细的讲解,我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识.值班工作看似一层不变,但是耐心和细心却是不可缺少的,而这一点我就做的很不够.在这方面原本的学习基础就不扎实,随着时间的推移,工作量增多,很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作,再加上个人学习主动性不强,所以导致很多故障仍然没有记住,值班操作步骤不能熟练完成.在今后的工作中我应多加强专业方面的学习.在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务.虽然通过这几个月来的不断学习,大部分的工作现在已经能够做到自己完成了,但是面对庞大的数据还是会感觉紧张,因为多一个0和少一个0就是天壤之别.但是越急躁就越容易出错,想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因.在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题,我自己实在觉得很不好意思也很愧疚.在今后的工作中我会继续向老员工们学习,认真负责,戒骄戒躁,尤其是对数据的统计上,应细心的进行检查,哪怕多算一次也要保证其正确性.为迎接总公司的秋查工作,我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理.编目.装订.补充.更换装具.标签,并输入微机的工作.虽然期间也很努力,但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位,质量不高.这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够细,不够实,不够充分有直接的原因.在今后对资料室的工作中我一定端正态度,认真对待,加强主动性,通过对各类文档.资料多加熟悉,使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道,同时也方便同事们查阅.除此之外,配合同事工作.认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一.虽然工作很琐碎,但我仍会以积极的心态去对待,力所能及的去完成.三.存在的不足与今后的努力方向通过三个月的工作,我发现了自身存在的很多缺点与不足.例如与同事们沟通少,学习工作的主动性不强,工作时缺乏思考,也不注意总结,尤其是在工作中细心不够,又容易急躁,在很多事情的处理上都不成熟,做不到统筹规划.这些都是导致工作出现错误.给同事带来麻烦的主要原因.在今后工作中,除了一如既往地听从各级领导安排,虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外,也应该加强与同事之间的沟通交流,通过不断学习和总结增加自己的知识面,逐步加强和丰富自己的业务知识的学习,努力提高工作水平,以至把每一项工作都做到位.做好.同时更应该加强个人修养,修正自己的行为,自觉加强学习.也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评,我都会虚心的接受并改正.在新旧交替的时刻作出以上的总结,是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励.展望邻近的_年,我意识到,只有行动上有方向,工作上有目标,心中才能真正有底,才能够做到忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干,不知思考总结的现象.面对现今就业难的大局,能够成为公司的一员,并且能够结识这么多真诚.热心的同事,我一直都倍感珍惜,也心怀感激.在这个团队中,我时刻都在感受着她的活力与激情.朱总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时,也为公司的发展铺就了前进的道路.我们要继承好这个团队的优良传统和作风,更要通过自身的努力为她增色添彩,成就公司美好篇章.新员工入职工作心得体会。
刚参加工作心得体会(范文5篇)
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第一篇:新员工工作心得体会入职时间不长的我通过工作中的表现获得了不小的进步,能够在职场道路上有着这样的成就自然与领导的安排和自身的努力分不开,在我履行好职责的同时也在通过工作中的努力不断提升着自己,具备着年轻的优势自然要在职场中不断打拼才能够营造出美好的未来,回顾以往在工作中的表现着实让我收获了不少的体会。
步入职场以后应该要尽快完成角色的转变才行,从刚毕业的大学生成长为企业新员工自然经历了不少挫折,但相对应的也要明白职场环境与校园环境存在着很大的不同,若是用以往的心态对待现在的工作则很容易在职场中吃亏,毕竟领导对员工犯错的容忍度是有底线的,所以要认识到严格遵守企业规定的重要性以便于给集体事业的发展做贡献,归根结底经验上的差距是我现阶段需要解决才能够促进自身发展的问题,所以认清职场环境的不同并在工作中积极表表现自己,既要能够遵守部门的各项规定又要及时调整好自身的状态。
保持稳重的风格对待自身的工作往往能够取得不错的成效,作为企业员工让我在工作中能够认清自身定位,毕竟在职场中并没有生而知之的说法,任何工作技巧的学习都要做到稳扎稳打才能够逐渐积累属于自身的优势,在没有任何成就的情况下便好高骛远很容易导致自己变得堕落许多,须知今后的职场中还有着不少的挑战等待着自己去解决,又怎能因为些许成就便导致工作中看不清现实呢?所以对待工作要有自知之明才能够尽自身的努力将其做好。
注重学习并合理安排自身时间也是每个员工都需要重视的问题,无论所从事的工作是否与自身专业有关都要保持谦卑的态度,毕竟工作中的成就需要不断的积累才能够打造属于自身的优势,在毫无根基的情况下便贸然尝试不熟悉的工作自然是不可取的,即便成长为工作经验丰富的老员工也要认真对待每个细节才行,毕竟在工作中出错的原因往往是自身的不重视导致的结果,所以我得重视每次培训获得例会的契机并通过相互间的讨论认识到自己需要努力的方向,多向工作能力优秀的员工学习也能够让我在职场中取得不错的进展。
新员工入职工作心得体会分享(通用5篇)
<meta charset="utf-8"/><div class="content"><p>新员工入职工作心得体会分享(通用5篇)</p><h2>新员工入职工作分享篇1</h2><p> 春暖乍寒的2月,经过笔试、面试和满心的期待,我成为__房地产公司的一名员工,这份工作来之不易。
因为今年的大经济环境不好,各企业也受到一定的冲击,找工作变得异常艰难。
在此我感谢嘉兴同方房地产公司给我一个就业的机会。
</p><p> 入职的第一天,我看到了员工脸上洋溢的自信,它源于领导无微不至的关怀,源于公司全体同事团结、平等、互助、共同向上的精神。
公司的领导对工作的精益求精,对员工的无微不至的关怀,让我感动,我为之自豪。
这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。
这种自豪感让我把自己的命运和前途和公司绑到了一起。
</p><p> 对于进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中,我积累了一定工作经验,但我刚进入公司的第一天,不免还是有点压力。
然而这种紧张情绪在公司领导和同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。
为了能尽早地适应工作环境,我主动去了解公司的创办史、未来发展规划及公司的制度,我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造的发展环境和发展空间,鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理,我想,正是因为这种人性化的管理,使每一个员工都能积极的投入到工作中去。
</p><p> 让我震撼的是公司有着严格的制度,和富有健康、生机的企业文化,让我领略了集团公司特有的风范。
这些严谨的制度是公司从成立到今天智慧的结晶。
不容置疑,执行没有任何借口。
新入职工作感受和体会心得(精品8篇)
新入职工作感受和体会心得(精品8篇)新入职工作感受和体会心得篇1一转眼,我进入公司就有半年的时间了。
回过头去看自己在公司工作的这半年时间,有过汗水也有过泪水,这是我改变非常大的半年,这是我第一下次接触这一类的工作,所以在刚刚进入岗位的时候我什么都不会,多亏了同事们的援助之后和公司的帮助扶持,我才渐渐地适应下来。
这半年的时间,我从一个什么都不懂的新员工,到今天都是在各位同事们的指点中进步来的,所以我非常感谢公司的每一位。
鉴于我还是想要这个岗位上面做下去,并且时表现得更好得,所以我在这里将我这半年来的工作总结一下,将自己得一些收获和心得体会记录一下。
一、工作心态上面的转变我从上一份工作辞职,很大的一个原因就是自己做事有点冲动了,老板经常让我们无缘无故的加班,并且还是不给加班工资的那种,心也是我也还是一个工作资历不高的员工,而且他们老员工都还没说什么我也自然不会表达什么,但是内心的埋怨肯定是不会少的,有一次就是领导一个搞行政的什么都不懂跑来指点我们搞技术的,还瞎指挥,我就跟领导争吵起来了,也不想做下去了,就辞职了。
来到了我们公司之后,感受到了我们公司优秀的企业文化和融洽的办公环境,我就更愿意融入到这个集体中来,所以我对待工作变得更加的积极、热忱,虽然我对这个行业不怎么了解,但是我愿意去学习,也愿意向别人去请教问题,哪怕有时候会被别人批评,但是因为我对工作的认真负责,我还是会去做。
所以从什么都不懂的新人,到今天能够得到领导的认可,我觉得一份工作如果我们能够愿意去学习去表现的话,我们每个人都能够做的好!二、工作内容上面的提升我现在的工作是信息收集和分析的,为公司的各项决策提供参考,这样的工作往往都是需要非常大的工作量的,而且还需要懂相当多的脑去鉴别消息的真伪,甚至还要鉴别是不是对手公司放出的烟雾弹来迷惑我们的。
我以前不是做这个工作的,所以这半年来的工作适应,让我学习到了更多的信息的采集、辨别和处理,让我对于信息的汇编也有更强的能力。
2020年新员工工作个人心得体会4篇“融入·成长·蜕变”
2020年新员工工作个人心得体会4篇“融入·成长·蜕变”01现在是2020年x月x日,一转眼,我在公司已经工作12天了,这段时间,我开始接触了一些本部门日常的内务工作,比如文件复印、经费报销、统计员工考勤等,另外,我还参与了公司“跨越工程”的工作。
经过这些天的工作,我也有了一些对于工作和自我的想法。
我在刚来的2天里,一直感觉很迷茫。
不知道自己所在的部门的职责是什么,也不知道自己要负责干什么。
后来是经过部门会议,我了解到我身处的这个部门的重要性。
当我知道投资拓展是房地产工作中的最关键环节时,我开始有些焦虑,毕竟我从来没有接触过这个领域的工作,也没有相关的专业知识。
转而想想部门的其他同事,其中有大部分都是从事过房地产相关行业的工作,即使也有同事不是专业对口,但他们的学历都比我高,应该比我更有基础。
所以,我非常害怕会因为我对部门工作的无知而拖累本部门的团队优势。
我觉得目前的状况用著名的水桶效应来形容会很贴切,一只水桶盛水的多少,并不取决于桶壁上最高的那块木板,而恰恰取决于桶壁上最短的那块。
而我现在正是那块最低的木板,我们部门的薄弱环节。
只有我自己不断努力提升自己的高度,才能使整个部门的实力和竞争力得到最好的发挥。
在我还在为怎样学习本行业的专业知识时,xx经理安排我们部门所有员工通过业余时间进行房地产相关知识的学习,并给每人配发了学习教材。
拿到教材后,我很欣喜,这无疑是对我提高自己的一次指引。
利用每天晚上的休息时间,我开始学习教材中的内容。
经过1个星期的自学,我对整个房地产业和本部门的工作职能有了一个初步的了解,不再像刚来的时候那样懵懂了。
我相信,只要坚持这样学习下去,我一定能较快的提高自己的专业知识,适应本部门的工作。
我希望通过这次学习,能尽快弥补自己的劣势,不要因为我而影响了整个部门的竞争优势。
02人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。
公司新入职员工工作个人总结范文5篇
公司新入职员工工作个人总结范文5篇工作总结可以是一项官僚化工作,可以是一项任务和负担,也可以是有效提升自我的一项工具,这全取决于如何应用。
下面是由小编带来的有关新员工工作总结5篇,以方便大家借鉴学习。
新员工工作总结1从20__年x月至今为止,对我来说是适应的一年,同时也是转折的一年,我从____工作。
在这一年的时间里,在领导和同事的帮助下,通过自己的努力,初步具备了一名安监人员所应有的素质,掌握了相关的工作技能。
一、思想道德方面加强思想品德的学习,树立科学的人生观和价值观,增强组合观念和集体意识。
尊重领导,团结同事,服从分工安排。
做到老老实实做人,踏踏实实做事,切实履行岗位职责,完成上级下达的各项任务。
二、业务工作方面首先认真学习法律知识,结合安全生产监督工作特点,积极开展学习,熟悉相关的法律法规,了解安监系统的工作流程,做好从一名企业员工向公职人员的转变和适应,为今后的工作和学习打下良好的基础。
然后是珍惜每一次的培训机会,根据组织的统一安排,参加了__培训,上课认真听讲,做好课后复习工作。
同时虚心向领导和同志们学习,将理论与实际相结合,积极参加、协助科室成员的安全执法活动。
在每一次对企业的检查、服务和指导中,紧跟相关专家、讨教专业技术知识,与理论融会贯通。
在业务工作上,有不懂之处就问老师,或者通过上网、电话咨询手段搞清楚,平时经常翻阅法x,夯实自己的业务基础,不断提高自己的业务水平。
三、仍待努力方面1、继续加强理论和专业知识学习,要多学些,多思考。
2、提高工作积极主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴中锻炼自己。
3、要有创新精神,积极开拓思路,更好的完成相关工作。
4、提高自身素质修养,强化服务意识,成为一名合格的公职人员。
一年的时光匆匆而过,经过这一年的磨砺,我已经做好了从实习到转正的准备,我也相信自己具备了转正的能力,今后我将更加努力,做好安监工作。
新员工工作总结2虽然我没有与大家一起共同走过完整的一年,但是在年终之际也有很多感悟,我从六月份加入到公司,成为公司成员,这也是我毕业后的工作,是我蜕变的开始,也是我成长的平台。
2020新员工入职心得体会范文5篇
2020新员工入职心得体会范文5篇作为新员工的你,在入职后有什么感悟呢?以下是小编整理了关于2020新员工入职心得体会范文5篇,希望你喜欢。
新员工入职心得体会范文篇一2020年6月26号早上9点,怀着忐忑期待的心情,我在母亲的陪同下踏上了去往德令哈的路,笔直的公路,车窗外密密麻麻的雨点,不远处萦绕在半山腰上青色的云,大概是心理作用作祟,总感觉仿佛外面的一切都知道我要去往一个全新的地方,拥有一个全新的身份,去面对今后的生活了。
是的,我有了一个新的身份-一名国有企业的实习员工。
思绪回到现实,迷迷糊糊的我已经搬进了宿舍,看着宽敞明亮的房间,友善可爱的室友,我好像也没有那么恐慌了,甚至于父亲和母亲回去的时候,我也微笑着跟他们挥手道别,本以为会像刚上大学那时一样,兴高采烈的送父母离开,希冀得到了自己想要的那种“自由”,可是这一次,我没有那种兴奋和满足感,更多的是一种责任感了,我想这就是那书中所说的“成长”吧。
离开校园还没做好迎接工作的准备,可这一刻的我已经在公司岗前培训的会议室了,听着给我们培训的大哥哥们讲解公司的规章制度,看着投影仪上那些成功人士的激慨轩昂,我似乎才意识到自己已经脱离了校园,步入了社会,参加了工作,如今经历了在公司培训、工作、加班等一系列社会体验,仅仅一个月,我的内心也发生着质的转变,我内心说不出什么感觉,每个人都有24岁,每个人都得经历这一步,时光的长河浩浩汤汤,不为任何人停留,也容不得任何一个人投机取巧。
杰克·凯鲁亚克在《达摩流浪者》一书中写到,永远年轻,永远热泪盈眶,我相信很多人都是这样,把自己当成身在梦中一样,浑浑噩噩的过日子只有痛苦或爱或危险可以让他们重新感受到这个世界的真实。
我们还有很长的路要走,不过没关系,道路就是生活。
在路上永远年轻、永远热泪盈眶。
新员工入职心得体会范文篇二刚走出大学校门的我,很荣幸地成为德令哈国投集团公司中的一员,怀着自己美好的希望,开始了自己人生的新征程。
新员工的工作心得体会范文6篇
新员工的工作心得体会范文6篇新员工的工作心得体会范文篇1至今入职已一个月了,对于我来说,与其说是年度工作总,还不如说是月度工作心得。
关于这份总结,我不想用太多过于华丽的语言来书写,那样的写法让人觉得过于虚浮,不切实际,我只想用最质朴的语句来表达,我这一个半月以来的所感、所想。
刚来到公司,对于一切都是那么未知,看见一个个陌生的面孔,心里真的有点忐忑,不知道大家都是什么性情,容不容易相处,但是这种感觉,很快就消失了,大家相仿的年纪,热情开朗的性格,和谐工作的氛围,很快就感染了我,让我愉快的投入了工作之中。
换了新的环境,就意味着和以前工作的模式不一样了,工作的内容也是千差万别,我认为作为一个好的员工,最应该做的就是抛弃固有的工作模式,以最快的姿态投入到新的工作中去。
我的新工作,对于我来说真的是新,所做的内容,也几乎是从前不曾接触的东西,不能说一窍不通,但也顶多是略知一二。
因为建筑业是我从踏入校门到踏出校门都不曾接触过的行业,对于里面的运作也是闻所未闻,好多术语我也是来到这里之后才开始慢慢知晓,多亏同事和领导的细心指导,我才一点点的深入我的工作,否则真的感觉自己像个无头苍蝇一样,乱飞乱撞,必然会走很多弯路。
既然不懂的东西太多,就要比其他人还要专心、努力,俗话说好记性不如烂笔头,我把每一步需要做的工作,都写成笔记,这样相同的工作就不会出现错漏。
日常的工作,我会事先做好统筹安排,这样工作就会有条不紊的进行下去。
虽然工作才刚刚开始,但是我要做的却有很多,公司在发展中,这就需要我们全体员工共同努力,来丰富和完善公司的运营模式和管理机制。
首先,我需要做的就是建立起公司的人员档案,构建起人员结构花名册,制定相关的制度,合理规避用人风险,将公司一些不太健全的规章制度逐步进行完善。
其次,随着工作的深入,我会发挥我人力资源专业的专长,帮助领导分担一些人员招聘方面的工作,包括发布招聘信息,预约人员面试等这些招聘的前序工作,让领导不在这些小事上费神。
五篇新入职公司员工个人心得体会范文
五篇新入职公司员工个人心得体会范文新入职员工工作心得体会1人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。
怀着自我完美的期望和从零开始的心态,20_年我加入了_公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新征程,也是在这样一个全新的开始中,迎来了我20多天的新工作。
在这段时间里,我学到了很多东西,比如怎么做密封、怎么清洗水包,还有如何巡检和如何判断设备是否正常等一系列的知识。
使我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪浅、深有体会。
一、是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神在学习和实践中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。
在实际工作中,无论我们在哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。
既然需要配合,就一定需要沟通,只有不同岗位之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。
二、是从改造自我入手,适应企业生存环境我进入公司的第一天,就清楚的认识到我已经是公司的一名员工,我要通过努力工作来改变自己。
不仅丰富自己的知识面,更要提升自己的素质和道德,因为德才兼备才是人才。
三、是从细微工作入手,调整个人心态从学校到企业,所接触的人和事一切都是新的,我需要时间来适应,公司聘用了我,证明我在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我要踏实肯干,在荣耀面前退一步、在困难面前进一步。
理解并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细节决定成败。
以上是我的一些体会,在此十分感谢领导和各位师傅们给我这个新员工的关怀和照顾,使我慢慢的成长起来。
我会将这段时间所学到的知识进行再消化,融合到今后的工作实践中。
我会把我的特长展现给公司,时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,使我成为一名适应公司发展需要的优秀员工。
最后,我希望各位同事和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理,我们一起奋进,去感受成功后的自豪;让我们齐心协力,为_公司再创辉煌而奋斗。
新员工工作心得简短7篇
新员工工作心得简短7篇新员工工作心得简短7篇作为一名新员工,自己首先学习了公司的各项管理制度,适应了公司的工作环境,关于新员工工作心得简短该怎么写的呢?下面小编给大家带来新员工工作心得简短,希望大家喜欢!新员工工作心得简短篇1时间过得是真的很快,转眼之间,我来到公司工作已经有两个月时间了。
这两个月里,我自认为我成长得非常的快,很快的掌握了工作内容。
当然,我能够成长的这么的快,离不开领导和同事的帮助。
在刚刚进入公司的时候,面对我的工作,我总是手忙脚乱的,经常犯错。
但是领导和同事都没有嫌弃我,不厌其烦的教我应该要怎么做,也没有批评我。
这样让我虽然为了我犯的错误觉得很难过,但是也始终没有放弃的在继续学习。
虽然过程比较的曲折,但是好在我也逐渐的掌握到了把工作做好的精髓,工作完成得越来越好。
因为刚刚上班的时候,自己的工作都完不成,心里其实是比较急的。
后来为了能够按时的下班,我提高了我工作的速度,虽然终于能够在下班之前把工作完成了,但是工作的质量一直不高。
所以为了能够把工作做好,我付出了很多的努力。
因为勤奋是能够做好事情的必要条件,所以我每天都很早的来到公司,为一天的工作做准备,但是我不会开始做工作。
因为我想知道自己究竟能不能在上班时间把所有的工作做完。
通过半个月的努力,我不仅提高了我的工作速度,质量也跟了上去。
我已经基本掌握了工作内容。
虽然在细节方面很容易出现错误,但是这样的成长速度对于我来说,已经是很快了。
我也不需要再额外花下班时间去为我的工作做准备了。
在接下来的一个半月中,我努力的方向就是细节问题。
我每次做完一个工作,都会再检查一遍,看看我经常出错的地方有没有错误。
这样做,虽然一开始的时候会让我下班之后需要再加一小会的班,但是减少了我出错的次数。
虽然有的时候会出现一些新的错误,但是我很快就能够自己发现,把这个错误改正过来。
虽然没有能够完全避免犯错,但是也已经很不错了。
因为就算是资历很深的老员工,也做不到完全不犯错。
公司新员工工作心得体会报告(通用17篇)
公司新员工工作心得体会报告(通用17篇)公司新员工工作报告篇1今年四月份,我调动了工作。
到了新的工作岗位,后作为一名新员工,我迅速调整自己的状态,在领导和同事的指导帮助下,积极融入新的工作环境,为今后干好工作打下了良好的基础。
现将一年以来的工作、学习作以汇报:一、转变角色,尽快适应工作环境。
到新的企业对于我来说是一次难得的机会,尽快完成角色转变,是做好本职工作的前提。
工作中,我细心向领导和其他同事请教,多向其他人学习,用心观察、用心揣摩。
想问题、办事情时刻从一名工程技术人员的角度出发,努力尽快适应工程项目的快节奏、高效率的工作,通过学习,自己的知识积累、技术水平、协调能力等方面都有了一定程度的提高。
二、加强学习,努力提高技术水平和业务素质。
到__后,我积极地参加各种技术交流活动,仔细听、认真记、用心琢磨,努力了解各种新技术、新设备。
其中,通过去生产厂家现场考察,扩大了知识面,对先进设备有了一个全方位的概念,为日后工作打下了坚实的基础。
三、踏实肯干,端正态度。
始终保持谦虚学习的态度,切实增强责任感、危机感和协调能力,使自身能力全面提高。
工作中时刻提醒自己:我的工作关系到总厂日后的发展,不能有丝毫马虎。
按照领导的安排在工作过程中,遵守纪律,服从安排,顺利完成了__任务。
四、协同工作。
作为__的一员,我始终努力配合领导和同事的工作,在配合好__工作的基础上,一直以来,办公室的.电脑有问题,只要我空闲,从来没有拒绝过维修;大家遇到电脑技术方面的问题,只要是我知道的,均给于了耐心答复和解决。
回首过去,我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步,但也还有不足之处,理论知识水平还有所欠缺,成长的还比较慢,离领导的期望还有差距,自身综合素质还需要更进一步提高。
在今后的工作中,要努力做到:一、夯实基本功。
积极参加继续教育和技能培训以及各类厂家技术交流,努力提高自己的技术水平。
二、努力做一个复合型的技术人才。
工业自动化涉及的专业很多,在工作中要积极熟悉其他专业特点,使自己在最短时间内成长为一名合格的技术人才。
公司新员工工作心得体会(精选5篇)
公司新员工工作心得体会(精选5篇)公司新员工工作心得体会(精选5篇)我们得到了一些心得体会以后,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。
你想好怎么写心得体会了吗?以下是小编整理的公司新员工工作心得体会(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
公司新员工工作心得体会1时间过得是真的很快,转眼之间,我来到公司工作已经有两个月时间了。
这两个月里,我自认为我成长得非常的快,很快的掌握了工作内容。
当然,我能够成长的这么的快,离不开领导和同事的帮助。
在刚刚进入公司的时候,面对我的工作,我总是手忙脚乱的,经常犯错。
但是领导和同事都没有嫌弃我,不厌其烦的教我应该要怎么做,也没有批评我。
这样让我虽然为了我犯的错误觉得很难过,但是也始终没有放弃的在继续学习。
虽然过程比较的曲折,但是好在我也逐渐的掌握到了把工作做好的精髓,工作完成得越来越好。
因为刚刚上班的时候,自己的工作都完不成,心里其实是比较急的。
后来为了能够按时的下班,我提高了我工作的速度,虽然终于能够在下班之前把工作完成了,但是工作的质量一直不高。
所以为了能够把工作做好,我付出了很多的努力。
因为勤奋是能够做好事情的必要条件,所以我每天都很早的来到公司,为一天的工作做准备,但是我不会开始做工作。
因为我想知道自己究竟能不能在上班时间把所有的工作做完。
通过半个月的努力,我不仅提高了我的工作速度,质量也跟了上去。
我已经基本掌握了工作内容。
虽然在细节方面很容易出现错误,但是这样的成长速度对于我来说,已经是很快了。
我也不需要再额外花下班时间去为我的工作做准备了。
在接下来的一个半月中,我努力的方向就是细节问题。
我每次做完一个工作,都会再检查一遍,看看我经常出错的地方有没有错误。
这样做,虽然一开始的时候会让我下班之后需要再加一小会的班,但是减少了我出错的次数。
虽然有的时候会出现一些新的错误,但是我很快就能够自己发现,把这个错误改正过来。
虽然没有能够完全避免犯错,但是也已经很不错了。
新员工工作心得总结最新2020精选范文5篇
新员工工作心得总结最新2020精选范文5篇工作状态转变,干部队伍素质提升。
加强干部队伍的思想建设、组织建设和纪律作风建设,引导树立正确的人生观、价值观和事业观,忠诚履职、务实重干、勇于担责,把事业心、责任感和自我价值的实现体现在解决问题、推动工作的具体实践上,提高全市干部队伍推动科学发展的整体能力。
下面给家分享一些关于新员工工作心得总结,方便大家学习新员工工作心得总结1来到食品加工有限公司已经一个多星期了,我深信我是幸运的。
很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,庆幸自我初来乍到就有机会参加这次活动,我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。
入职“”,虽然时间不长,但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度……这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选取;能成为公司一员,我感到无比的自豪。
我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在前期面试准备中,已经对公司有了一些初步的了解,但进入公司的第一天,还是对周围的环境感到好奇和陌生。
然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮忙和感染下很快就烟消云散了。
为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。
在会上,公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等,还介绍我们认识了各部门负责人。
我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮忙每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,帮忙我们尽快完成主角转换,很快融入到新环境中去。
所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。
我想,正是因为这种人性化的管理,才使得每一个员工都能用心的投入到工作中去。
进公司的第二天,领导带领我们新员工参观食品工业园的建设。
新员工工作心得总结精选范文5篇2020
新员工工作心得总结精选范文5篇2020其实作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步,下面给家分享一些关于新员工工作心得总结,方便大家学习新员工工作心得总结1伴随着比较紧凑但不太紧张的工作节奏,20__年就这样快接近尾声,经过这几天的不太忙碌的工作,却又有很多所感所悟。
自20__年12月份从进入公司,在将近一个星期的工作中,带着一身冲劲来到公司参加工作。
但从开始的几天工作茫然,不知道如何做在部门领导和同事的帮助下解了中心文化以人为本、绩效优先、科学管理、团队协作、高效执行树立起质量管理中心全局的系统观念,渐渐了解我在一步步成长起来。
要想成为一名优秀的质量管理中心部门里的体系工程师,还必须掌握常用的现代办公软件,以及学习其他优秀的管理方法。
在这方面,我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外,还在分公司领导的关心下,开始接触一些专业的生产管理方面的书籍,虽然现在收效甚微,但对我以后的发展是大有帮助的。
没有太多宏伟的高瞻远瞩,也没有过于细腻的深切体会,只是在这一年中的一些琐碎的想法和话语,分为不太清楚的几方面在下面慢慢道来:一、学习业务知识,作好本职工作20__年1-7月,我在特种电机组学习火电生产管理方法。
由于自身对电机知识和管理知识的欠缺,初期就表现出了对工作的盲目以及被动排斥,给自己的岗位学习造成了极大的阻碍。
后来经过领导和师父的及时引导,加上自我深入到生产现场对产品进行了进一步的感性认识,在经过几次的思想调整过后,就逐渐的适应了生产管理的工作节奏和工作环境。
由于所学的专业为机械设计与制造,对机械加工有一些理论上的了解,很快就熟悉了汽发机的主要部件的机加工,对于各分厂的主要设备也有了初步的认识。
慢慢的,通过每天到生产现场进行学习和观察,然后结合专业工艺路线表和图纸,我开始对汽发机的各个部套和总装有了整体的认识,这样,我对产品就有初步的了解了。
2020公司新员工工作心得体会范文5篇
2020公司新员工工作心得体会范文5篇2019年月,我进入检测所成为了一名检验员。
这是大学毕业后的第一份工作,我非常珍惜它,经过了半年来的学习和工作后,我逐渐融入了这个团队、适应了这个岗位,并取得了以下几点收获。
一、培训检测所给我们新员工进行了一系列有针对性的培训。
这些培训使我对工作的性质、目的有了新的了解和认识。
正因为有这些培训,使我认识到检验员不仅要做到公正、科学、求实,还必须严格遵守操作规程等。
在这一系列的培训项目中,最值得一提的就是拓展培训了。
它不光挑战了个人的勇气和毅力,还考验了团队的配合以及人与人之间的信任,使我很快的融入团队,与新结识的伙伴共同完成艰巨的任务。
这些体验和经历对我今后的工作和生活都弥足珍贵。
二、工作检验员这份工作看似简单,实则是对体力、脑力、眼力的多重考验。
比如说框架断路器和配电柜的就位、母排的选取和连接,无时无刻不在考验着每个人的能力和耐心;电气参数的调整是依赖于理论知识和实践经验双重结合,如果参数调整合理,往往能起到事半功倍的效果。
在日常的检验过程中,我遇到的困难实在太多,经过一段时间的积累和学习,我逐渐掌握了工作的方法和技巧。
在这期间我得到了主任和同事们无私的帮助和教导,在此表示感谢。
三、技术标准和试验方法是我们检验工作的基础和准则。
在日常工作中我也很注意积累这些方面的知识。
比如我经常抽时间来学习系列、系列、系列中关于短路试验的规定,理解这些标准的具体要求。
正是有了这些积累,我现在基本上能根据示波图的波形来判断电器产品短路试验的好坏。
检验工作是需要长时间经验积淀的,虽然积累的道路比较漫长和乏味,但是我会以求实、认真、严谨的态度脚踏实地的继续下去。
以上是我半年来的心得体会,其中最珍贵的是我认识到了“团队”的重要性。
在与同事和领导相识的过程中,我逐渐明白一个人离开团队是永远做不好工作的,离开团队的事业注定不会成功。
正因为如此,在今后的工作中,我将更加注重团队的作用,并愿意融入检验一部这个团结、和谐、奋斗的团队,为使检测所成为“国内一流、国际知名”的检测机构贡献自己微薄的力量。
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公司新员工工作心得2020范文大全——WORD文档,下载后可编辑修改——新员工工作心得1进入___建筑安装工程有限公司工作已经有两个多月的时间了。
这段时间里,我得到了领导和同事的关心和帮忙,更被大家忘我的工作精神感动着。
我为能成为这支精英团队中的一员而感到自豪,也期望能在今后的发展中留下自我的辛勤汗水。
我在公司中担任的是行政专干一职,作为一名新员工,我首先除了了解公司的经营理念外重要的是了解自我的工作职责。
行政文员是一种管理性、综合性、辅助性的职务,主要协助领导和部门处理日常事务性工作,对相关部门的行政和业务工作供给服务支持。
所以,这项工作有他的重要性。
要做好这份工作,首先,要迅速地适应新环境,了解自我的工作性质、要求,掌握工作技能和技巧;其次,要求我建立足够的自信。
一个内心时常诚惶诚恐、患得患失,害怕或担心自我工作不能干得更出色的员工是不能很好的开展工作的。
所以要在工作中消除焦虑心境,树立坚强的自信心;再次,要严于律己。
对于上级交代的每一项任务都要严格按要求完成,不能存有任何的侥幸心理。
以上只是我刚开始工作的一点工作体会,也是给以之后的新员工的一点小小的借鉴吧。
新员工工作心得2我于x个月前加入此刻的公司,上一份工作因为家庭和个人的原因,我辞职了。
回到了老家x市这座城市。
在经过一段时间的休息后,我重新找了份工作,也就是此刻的工作了。
我就职的是x公司的人事部主管,在之前的公司里,也是做的这个职业。
相比较而言,如今的工作更加简便。
我之前所在的x市x有限公司,因为地处于沿海城市,繁华十分,每一天上下班都要挤着拥挤的地铁,每一天的人都是那么多,仿佛永远也没有穷尽。
即便是两三趟地铁驶过,依旧还是人潮人海,每个人脸上都挂着沉沉的睡意,也充满着对于挤不上地铁而导致迟到的担忧。
有人说,x市是充满活力的都市,我不否认,也不认同。
有时候只能感叹,生活在那里,不拼搏,不奋斗,不努力,是不会有人需要你的。
拿着比其他城市要高的工资,要付出的自然也很多。
很多时候,人都是被逼迫出来的。
被逼着加班,被逼着将各种任务报表打回重做,被逼着去责骂自我的下属,身不由已。
你不做,自然有人想替代你去做这件事。
在我心累十分的时候,正好老家的房子要拆迁了,辞职的念头在我脑海里想过无数回,在笔尖冒出无数回,如今,最终是成真了。
回到了老家工作的这段时间,我深刻的感受到,这才是我想要的生活,即便是工资比之前要低一部分,但也无关紧要。
我最终不是在为了工作而工作,而是享受工作而工作。
我是个闲不下来的人,工作的时候也常常忙的找不着北,即便是平常没什么事要做,我也会去将之前做过的报表或是文件再多看几遍,进行统计修改,在其中找找各方面的要注意的事项。
而不是像之前的公司那样,整天忙来忙去我不在意,但压抑的环境让我难以忍受。
我的同事们都很悠闲,他们工作也很努力,至少大部分都很喜欢自我此刻的工作。
我此刻的公司,是做游戏设计行业的,每个职员都在自我的岗位上发光发财,我常常听见他们会为了一个创意而讨论半天,也敢为一个好创意直面上司。
我觉得挺好的,这样的公司才会有更好的发展,而不是上头人叫你怎样,你就照做,而没有自我的想法。
就像我给你一个苹果,你给我一个香蕉,我们还是仅有一个。
但我给你半个苹果,你给我半支香蕉,这样我们都能尝到不一样的味道了。
这就是我喜欢此刻的工作的原因,人与人有了更多的沟通,有了更和谐的相处。
新员工工作心得3不知不觉已经在公司工作三个月之久了,人总是应当在一个阶段性的时候及时思考自我所做的事情,可是做过事情没有对错之分,只要对自我是一种交代和一种认知就能够了。
古人常说,一日而三省。
此刻我达不到一日三省,我能能够尝试着自我在每个阶段明白自我做的事情。
我在公司虽然仅有三个月可是工作的资料丰富多样,各种工作都涉猎过,自我能够大致分为三个阶段:第一个阶段,宣传员阶段。
当时刚找这份工作的时候就是一种玩的心态,一种想扩大自我对社会的一种浅薄的认识。
当初面试的时候感觉自我准备的并不是太充足,感觉自我的基本情景进行隐瞒和装饰,自我当时面试还很紧张,并且对公司相关联的一些测绘方面知识和仪器还很无知,根本不明白还有那些测绘仪器和设备,再加之自我并没有那么十分渴望的想去工作,所以当初不是太在乎。
面试以后自我等了一天公司通知让我工作,在那时我就感觉公司此刻急剧的发展阶段,并且很缺少人。
我觉得当时候是一个机会,思前想后准备尝试一下。
我在公司待了两天,刚开始接触一些测绘低端仪器,有的连名字都记不住,更何况是它们的性能和操作,老员工不是很进取的教我。
可是经理已经开始让我去宣传产品,第一站就是去清苑县城,当时自我只能比着葫芦画瓢,自我拿着传单开始一个个走访工地,刚开始自我一点经验没有,自我只是瞎跑,一点头绪都不明白,谁是管工地的主管都不明白,自我跑了两天业务就回公司,然后主动向业务员学习点经验,想学好过几天才出去宣传,怎样去了解客户意愿。
用了一天的时间我基本上摸透了所有的来龙去脉,找什么人,找什么工地,说些什么资料,如何索要联系电话等一系列的步骤自我熟记于心。
这次我开始出差跑下县走访客户,拿着自我设计好的宣传员信息表,每走访一个客户自我就填写一条信息,第一次出差是四天,有时去个三四个县城,每一到个县城自我找一个旅馆,租一辆自行车,拿着公司产品的传单开始走访每条街道的施工的工地,自我仔细询问技术员的施工情景和仪器需要情景,捕捉每一条有用信息,记下来然后进行反馈。
经历一个月时间我基本上把保定的二十二县城十七县都跑过,累计有四百多个工地和施工单位。
有很多难忘的地方和感触:最艰苦的出差。
有一次去涞源县城那里坐车需要四个多小时,走的很多都是是山路,我基本上是第一天到那里什么也做不成,由于坐车的疲惫和折腾,身心总是加倍身体透支。
自我的只能先休息然后调整自我第二天才去宣传。
我到了以后睡了一午时,醒来以后出去转转时候感觉夜间的晚风急促,寒冷刺骨,可是自我穿的衣服很单薄,没有预料到山区晚上气候如此,自我走一圈吃了点东西回来,自我一个人在旅馆,平常一个单被就能够了,可是自我那天要了两个被子去御寒。
第二天醒来骑着自行车去开始寻找工地,走着走着发现那里街道别没有想象的那么简单,这个县城道路总是高低起伏的,骑车子有时候根本就蹬不上去,自我只能慢慢的推着上去,县城面积由于受到地形的影响,面积也异常大属于居住散居。
自我用了将近三天的时间才把所有的客户走访完,然后信息整理好才去回去。
也许越是最幸苦的时候你就越发现自我越是坚强,我不明白自我的有时候自我真的目的是干什么,可是我明白,我只想去做好,没有太多要求和奢望,每次出差我都能感受到一种追求和接触的欣慰,遇到新鲜的事物,内心总是感觉一种好奇的充实。
内心对是世界看法越来越现实,又越来越幻想。
最难缠的出差。
也许自我遇到最难缠的客户和麻烦的事情。
那是在博野县城时,我第一天去的时候先找一个农民工人进行询问技术人员办公地方,可是他们很多人都是新来的根本不明白技术员在那,然后我只能在几百亩施工的工地上一个个角落去找,找了快一个小时才发现他们的办公室。
原先他们办公室不在工地这,在附近的一个楼层里,可是就是很无奈,自我找到了,只能安慰自我还好,自我总算是回报了,没想到这才只是开始。
我走进在办公室门前轻轻敲敲门,然后礼貌的走进去见到一个小技术员,我按照自我想好的问题仔细的询问的施工的基本情景,施工的基本进程和仪器的需求量,他说此刻公司正好缺少经纬仪,我当时很高兴,可是他们老板亲自询问情景后才进行购买,他们说了不算。
问他们老板在那,他说明天你过来老板会在办公室,我当时要电话他们不方便给我只能明天过来,把整个县城访问完第二天的时候又走过昨日的那个地方,那个技术员说今日老板因为有急事去北京了,让我第三天再过来,我只能索要电话进行电话沟通,那个老板说的异常实在诚恳,其实想让我在待一天等他回来仔细询问仪器情景。
我当时真先回公司草草了事,汇报工作,感觉缺少一个客户没有太大的关系,我经过思量以后还是别这样,感觉这时一种对自我不负职责,对公司不负职责的行为,也是对客户不负职责的行为,我那天跑去邻县宣传,宣传完了早早起来等着那个老板,最终最终见面了,那个老板也异常客气,我们说了快半个多小时,我们交谈了产品和售后服务这块资料,还有一些生活的趣事。
他说他们们要等明年下一个工程开工了才进行大规模采购这次先买一个简单的测距仪,我走的时候那个老板说很佩服我这样的年轻人,很勤奋和务实,做事执着有职责心。
我心里很高兴,觉得人不能总去等待机会,需要自我不断地去发现机遇,创造机会,正想那句话所说,当你最绝望的时候也是你最接近成功的时候。
我们每个人对对待问题发生都有自我尝试的机会,可是有的人尝试一次,有的人尝试了无数次,那也是失败者和成功者的区别。
再次每个人做事有时候不是给其他人一些交代,而是给自我一种交代,你每走一步就应当走好每一步,你内心的每一次自我放纵也许就是为自我以后性格埋下一种隐患,勿以恶小而为之,勿以善小而不为这句话在一千年之前已经告诫我踏踏做好自我,你的每一小步都是一种心理和思想意识的弥补和对坏的习惯的修改。
最让我深刻的一个出差。
那天天气很热,大地十分干燥,偶尔的风尘扑面而来,我走进一个工地大门,看见一个右手边用简易木板搭起大棚,里面有个黑黑灯泡挂在高不足两米的顶部,下头是最醒目的床,它占据三分之二的空间,说床其实没有那么奢侈,只是一个个木板平放在一个个用砖垒砌的支柱,床板上放着简单的被铺,凌乱的被子在铺上散扔着,枕头上也是黑油油污渍,也不明白他们多久没有洗过澡,他们每一天天不亮估计就起床去做很费体力工作。
扑克牌,方方面是他们经常接触到多彩的生活了。
他们有的人一旦工作起来一般都是一年之久,最短也两三个月,说实话他们的有的年纪比我还小,有的比我父亲很大,年龄跨度很大。
支持他们的信念就是挣钱为自我家庭自我的儿女添加生活的富裕,最简单动机就是为了获得最大付出,那里能够说秋冬寒风吹袭,夏日酷热难耐。
看着他们在工地上,每个人做着属于自我的工作,有的切割钢丝,有的装卸泥砖,有的推车拉土,漫不经心的工作凝聚了岁月风霜的洗涤,感受艰苦会让人去珍惜生活中的知足。
穿着带土烂衫,脸上占据着痕道惆怅。
追求对有些人来说真的是一种渴望,自由对有的人说是一种拘束,那些能把自我命运的人应当努力的去珍惜自我那种奋斗过程,你们有时候的真的很幸福,世界上没有很简单事情,也没有很复杂事情,有的只是能否坚持自我原有的目标去做事情。
第二个阶段,没想到刚过两个月公司出现人员的变动,有些人不辞而别,有的人坚持要去北京发展,说工资待遇太低,之后他在北京没有待下去回来了,虽然北京的工资的确很高,可是消费也高。
还有就是技术员和会计由于性格的原因矛盾重重,最终技术员看不惯会计做事方式愤然而走,在公司正要在市场一片大好的发展中突然出现内部不和谐因素的变故,我虽然刚来公司不到一个月之久我已经发现了这个行业已经有相当大的潜力和市场。