司炉工交接班记录
锅炉交接班记录表
班次
值班时间
司炉工
本班运行发生的问题、故障处理情况及转下班的遗留事宜：
日期
年月日
设备
锅炉 鼓风机 引风机 炉排 除渣机 上煤皮带 安全阀 上水系统 水位计 报警器
设
备 交班情况
运
行 接班情况
位置
锅炉间
水泵间
操作间
厕所
周边
地面
卫
生
桌面
情
况 设备
垃圾
接班存在的设备、卫生问题及上班遗留需处理事宜：
交班人：
时间：
接班人：
1.请各班人员严格按照《交接班制度》和《卫生管理制度》认真执行； 说明： 2.卫生一项由接班人员检查；
3.经交接双方确认签字
司炉工交接班制度模版(2篇)
司炉工交接班制度模版1、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房，做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。
2、交班者要提前做好准备工作，进行认真全面地检查和调查保持锅炉运行正常。
3、交接班时，如果接班人员没有按时到达现场，交班人员不得离开工作岗位。
4、交班需要五交和五不交。
五交是：4.1锅炉燃烧、压力、水位和温度正常；4.2锅炉安全附件、报警和保护装置，灵敏可靠；4.3锅炉本体和附属设备无异常；4.4锅炉运行纪录资料、备件、工具、用具齐全；4.5锅炉房清洁卫生，文明生产。
五不交是：4.6不交给喝酒和有病的司炉工人；4.7锅炉本体和附属设备出现异常时不交；4.8在处理事故时不进行交班；4.9接班人员不到时，不交给无证司炉；4.10锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。
5、交接班时，右双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，将要交接的内容和存在的问题认真纪录在案。
6、交接班要交上级有关锅炉运行的指令。
7、交接者在交接纪录中签字后又发现了设备缺陷，应由接班者负责。
司炉工交接班制度模版（2）第一章总则第一条为了规范司炉工的交接班工作，提高工作效率，确保安全生产，制定本制度。
第二条本制度适用于所有司炉工。
第三条司炉工交接班的目的是确保工作的连续性，保证生产的安全和正常运行。
第四条司炉工交接班应严格遵循安全生产规章制度，互相传递重要信息，并核实生产设备的状态。
第五条司炉工交接班制度的执行由班组长负责监督，同时可由安全生产管理部门进行检查。
第二章交接班内容第六条司炉工交接班的内容应包括以下几个方面：（一）生产设备情况的交接：包括炉膛温度、压力、流量等相关参数的情况，以及设备运行是否正常。
（二）生产任务的交接：班组之间应交流当前任务的进展情况，有关工作需要特别注意的事项。
（三）关键人员情况的交接：班组之间应交流关键人员的情况，如已进行相关培训或离岗等情况。
（四）安全事故和异常情况的交接：班组之间应交流近期发生的安全事故、异常情况及处理措施。
司炉工交接班制度
司炉工交接班制度
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司炉工交接班制度
一、 交班的司炉人员，应在交班前对锅炉运行情况作一次认真全面的检查和 调整，必须具备下列条件方能交班:
1、 锅炉燃烧良好，气压和水位正常；
2、 各安全附件、仪表动作灵敏可靠;
3、 清炉除渣，打扫工作场所，保持整洁
4、 各项运行记录填写清楚，无遗漏；
5、 交接班人员在运行记录簿上及交接班记录簿上签名交接.
二、 交班人员应书面及口头向接班人员详细介绍本班运行情况以及发现的问
题及注意事项。
三、 交接人员按规定时间到达锅炉房，做好准备工作。
四、 交接班时，如遇事故，接班人员应积极协助处理事故，等事故处理完毕 再办理交接班手续。
五、 严禁接班人员在接班前喝酒，当接班人员未按时到班，交班人员应立刻
报告锅炉主管领导，但不得擅自离开岗位。
锅炉房司炉人员交接班制度
锅炉房司炉人员交接班制度
一、交班司炉人员应在交班前对锅炉运行状况作一次认真全面的检查和调整，必须具备下列条件方能交班：
1、锅炉燃烧良好、压力、水位、气温、水温都在正常范围。
2、各安全附件、仪表动作可靠、指示正常。
3、辅机运转正常（声音、温度、转速无异常）。
4、打扫工作场所，保持整洁，工具和配件存放在指定地点。
5、各项制度填写正确清楚，无遗漏。
6、交班人员在运行记录上签字。
二、交班人员应口头向接班人员详细介绍本班运行情况，以及发现的问题和注意事项。
三、接班人员应按规定时间到达锅炉房做好准备工作，接班人员需认真查阅运行记录和听取交班情况介绍。
四、交班双方应共同检查下列情况：
1、锅炉运行情况；
2、水位表、压力表、安全阀、温度计、高低水位报警器、给水系统、加药系统、加药装置、水处理设备、排污系统等附件设备是否正常运转；
3、锅炉受热面可见部位是否有鼓包、变形、漏水等现象；
4、必要的备用材料，如水位表玻璃管（板）润滑轴等是否齐全；
5、交班时如遇事故，应待事故处理完毕后，再办理交接班手续。
接班人员应积协助交班人员处理事故；
6、接班人员在接班前不准喝酒，交班人员发现接班人员喝酒或
有病时应向锅炉主管负责人报告，由负责人采取措施或另行指派合格人员带班；
7、接班人员未按时到岗，交班人员应报告锅炉主管负责人，但不得擅自离开岗位。
锅炉班长交接班日志1
单位：烯烃公司
车间：动力中心
岗位：锅炉班长
使用日期：年月日
神华宁煤集团煤炭化学工业公司烯烃公司
填写要求
1、班长应如实填写所辖设备交接及运行情况。
2、本班工作记事应如实填写。
3、大型操作记事应详细交待，并记录时间。
4、填写一律使用蓝黑（蓝）钢笔或碳素笔，不得随意涂改。
5、批准工作，填写检修工作票批准情况
年月日星期时至时第班
接班情况
锅炉：运行备用检修
供油泵：运行备用检修
本班记事பைடு நூலகம்
批准工作
交待事项
交班班长签字：接班班长签字：
司炉工交接班制度
司炉工交接班制度
(一)交接上一班的现场记录；
(二)交接上一班所发生的特殊情况；
(三)交接锅炉运转情况和缺陷问题；
(四)交接安全附件和附属设备的运转情况；
(五)交接各种阀门的开关位置和自控仪表情况；
(六)交接燃料质量和存量；
(七)交接水质和水处理情况；
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(八)交接所用的工具；
(九)交接清洁、保养情况；
(十)上下班人员应对锅炉、包括所管理的设备，共同进行1次巡检，认真交班与接班。
根据以上要求，交班前应该做好以下工作；
1、对设备进行全面检查；
2、清除灰渣一次；
3、做好场地设备工具的清洁整理工作；
4、若在交接班前发生事故，应该先处理好事故后再进行交接，接班人员应认认真真的做好接班工作，如果发生事故时应当主动了解事故情况，积极协助处理事故。
1。
司炉工交接班制度
司炉工交接班制度1. 引言本制度是为了规范企业司炉工交接班流程，提高工作效率和安全性而订立的。
司炉工是负责操作和维护炉子的关键人员，其工作的连续性和准确性直接影响企业生产和安全。
因此，交接班过程必需严谨、详实，并能够确保信息传递的准确性。
2. 适用范围本制度适用于公司全部炉子（包含锅炉、焚烧炉等）的司炉工交接班。
3. 管理标准3.1 交接班时间交接班时间应提前至少15分钟，并确保班次之间有充分的时间进行信息共享和交接。
3.2 交接内容交班人员应按以下规定向接班人员供应详实的交接内容：—当前炉子的工作状态和运行情况；—相关设备的故障或问题，以及正在进行或计划的维护和修理工作；—需要注意的安全事项或风险；—正在进行的工作任务和计划；—操作规范和注意事项的更改。
3.3 接班人员确实认和记录接班人员应在接班过程中认真记录以下内容：—交接时间和地方；—交接人员的姓名和工号；—交接内容的要点，以及对应的炉子和设备编号；—接班人员对交接内容确实认和理解。
3.4 交接班纪要接班人员应在接班之后尽快完成一份交接班纪要，并将其提交职能部门进行备份和归档。
交接班纪要应包含以下内容：—炉子和设备的基本信息；—当前工作状态和运行情况的概述；—交接内容的认真记录，包含安全事项、故障或问题、维护和修理工作等；—运行指标和记录的概述；—建议或需求的列表，包含改进方案或技术支持的需求。
4. 考核标准4.1 交接班按时性交接班人员应按时进行交接，不得因私事延误或延迟交接时间。
4.2 交接内容的准确性和完整性交接内容应准确、详实，并充分涵盖了炉子和设备的运行情况、安全事项、故障或问题、维护和修理工作等紧要信息。
4.3 交接班纪要的规范性和及时性交接班纪要应依照规定的格式进行记录，包含了必需的信息，并在接班后尽快提交职能部门进行备份和归档。
4.4 炉子和设备运行的连续性和稳定性交接班过程应确保炉子的运行不受干扰，并尽力避开炉子运行中的问题或故障，以维持生产的连续性和稳定性。
司炉工交接班制度范本（2篇）
司炉工交接班制度范本交接班制度是司炉工岗位的重要工作内容之一，能够确保班次交接时信息的准确传递，保证工作的连续性和稳定性。
下面是司炉工交接班制度的范本，旨在规范司炉工交接班的流程和要求，提高工作效率和工作质量。
一、交接班时间司炉工的交班时间为每天上午8点和下午8点，交班时间前后10分钟为准备时间。
二、交接班人员交接班人员包括当前班次的司炉工（交班人员）和接班人员。
三、交接班内容交接班内容应包括以下要点：1. 当前班次的工作情况，包括生产运行情况、安全事故记录、设备异常情况等；2. 重要变更事项，如设备维修、设备更换等；3. 安全注意事项和操作要点；4. 需要特别关注的工作内容，如临时工作指示等；5. 系统操作说明和报表填写要求；6. 其他需要交接的事项。
四、交接班程序1. 交接班准备交接班人员应提前5分钟到达交接班地点，带齐工作记录、交接表、个人办公用品等。
同时，接班人员应了解交接班事宜，准备接班。
2. 双方确认身份交接班人员应相互确认身份，确保信息传递的准确性。
3. 交接内容传达交接班人员按照交接班内容的要求，对生产运行情况、重要变更事项、安全注意事项等进行详细传达。
4. 问题沟通接班人员可以针对交接内容进行问题沟通和澄清，确保理解准确。
5. 附属物品接收交接班人员应将工作记录、交接表、个人办公用品等附属物品交接给接班人员。
6. 交接班完成交接班人员确认交接内容已经传达完毕，交接班正式完成。
五、交接班记录每次交接班应记录交接班内容及详情，包括交班人员、接班人员、交接时间等，并保存交班记录至少3个月，以备查阅。
六、特殊情况处理如遇特殊情况，交接班人员应立即向上级主管报告，并按照上级主管的指示进行处理。
七、责任和违规处理交接班人员应按照规定的程序和要求进行交接，准确传达信息。
如有故意隐瞒、延误等行为，将根据公司相关规定进行追责处理。
以上就是司炉工交接班制度的范本，希望能对司炉工交接班工作提供帮助，确保工作的连续性和稳定性。
司炉工人交接班制度
司炉工人交接班制度
一、员应在交班前，要对锅炉及其辅助设备的运行工况进行一次检查和调整，并达到下列交班条件；
1、况正常、汽压和水位在正常范围；
2、附件和仪表灵敏可靠，辅助设备运转正常；
3、除渣、打扫工作场地，保持整齐清洁；
4、记录填写正确清楚，无遗漏；交班人员应在运行记录上签名；
5、人员在当时发现的设备和运行上的问题应填写在运行记录上，并口头向接班人员介绍情况；
6、员和接班人员办理交接手续签字后，交班人员才能离开岗位。
二、接班人员应按规定的时间提前十至二十分钟到达锅炉房做好接班的工作。
接班人员须认真查阅运行记录和交班记录，并听取交班人员介绍情况：
三、检查下列情况：
1、锅炉及其辅助设备运行工况；
2、锅炉受压部件的可见部位有无渗漏、鼓头疱、变形等现象；
3、各安全附件的仪表、自动报警装置是否正确、灵敏可靠；
4、炉墙、炉拱、炉排有无裂缝、塌陷、卡死等异常现象，锅炉本体各部件能否正常自由膨胀；
5、锅炉房备用材料如水位表玻璃钢管（板）、盘根、润滑油、灯泡等市斗齐全；
6、锅炉房环境是否整齐清洁。
四、交接班时，如遇事故或故障，应待处理完毕或告一段落，再办理交接班手续。
接班人应积极协助交班处理事故或故障。
五、接班人员在接班前不准饮酒。
若交班人员发现接班接班人员饮酒或有病时，应向锅炉房负责人报告，由负责人另行指派合格人员代班。
六、接班员未按时到班，交班人员除报告锅炉负责人员不得擅自离开岗位。
锅炉工交接班记录
接班人确认： （签字）
前山乡锅炉工交接班记录
交班时间： （具体到分） 值班锅炉工： 备注： 1、交班人员要按照规定班次 和规定的时间提前到。锅炉房 做好交接前的准备工作并要详 细了解上班锅炉运行情况。 2、交班者提前做好交班的准 备工作各部分要保持运行正 常，为接班人做好准备工作。 3、交班时，如果接班人员没 有到达现场，交班人员不得离 开工作岗位。 4、交班时，由双方共同按巡 回检查路线逐点逐项检查，做 到件件事情有交代，将要交接 的内容和存在的问题认真的记 入运行记录和交接班记录中。 5、交接班要交上级有关运行 方面的指令。 6、交接时，接班人员需对交 班锅炉工登记的锅炉运行情况 进行查看，签字确认后，新出 现的问题由接班锅炉工负责。
司炉工交接班制度范文（4篇）
司炉工交接班制度范文第一章总则第一条为了规范司炉工交接班工作，确保生产安全和生产连续性，制定本制度。
第二条本制度适用于所有司炉工交接班岗位。
第三条司炉工交接班是指上一个班次的司炉工向接班司炉工交代本班工作情况的过程。
第二章交接班原则第四条交接班时间为班次交接时刻。
第五条交接班地点为司炉室。
第六条交接班人员为上一个班次的司炉工和接班司炉工。
第七条交接班内容为本班工作情况、设备运行状况、设备异常情况等。
第三章交接班流程第八条交接班前，上一个班次的司炉工需按时完成交接班准备工作。
第九条交接班时，上一个班次的司炉工应向接班司炉工交代本班工作情况。
第十条交接班内容包括但不限于：班次交接记录、设备运行情况、设备异常情况、安全事故情况等。
第十一条交接班记录需详细、准确，要求包括：交接班时间、交接人员、交接内容等。
第十二条接班司炉工应认真听取上一个班次的司炉工交代情况，并对照设备运行状况等进行核对。
第十三条如接班司炉工发现异常情况或存在问题，应及时向上一个班次的司炉工提问并进行记录。
第十四条交接班流程结束后，上一个班次的司炉工应离开司炉室，交接班工作完成。
第四章交接班规定第十五条交接班的司炉工要保证按规定的时间到达交接班地点。
第十六条交接班的司炉工要保持工作记录的准确性和完整性。
第十七条交接班的司炉工要配合接班司炉工核对设备运行情况，确保数据的准确性。
第十八条交接班的司炉工要在接班司炉工确认接班后，将交接班记录交接给接班司炉工。
第十九条交接班的司炉工要向接班司炉工传递设备运行中的关键信息和安全注意事项。
第二十条接班司炉工要认真听取上一个班次的司炉工交代情况，并仔细核对设备运行情况。
第二十一条接班司炉工要及时记录交接班情况，对交接班记录中的问题进行提问和沟通。
第五章附则第二十二条本制度是司炉工交接班工作的基本规范，是司炉工的职责所在。
第二十三条本制度的解释权归公司相关部门所有。
第二十四条本制度自颁布之日起实施。
以上是司炉工交接班制度范本，对于制定司炉工交接班制度的单位，可以根据实际情况进行相应的调整和补充。
蒸汽锅炉司炉工交接班制度范本（2篇）
蒸汽锅炉司炉工交接班制度范本1. 交接班的基本原则交接班是蒸汽锅炉司炉工工作中至关重要的环节，为了保证交接班的顺利进行，司炉工必须遵守以下基本原则：1.1 准时交接班：司炉工必须按照规定的时间准时进行交接班，确保工作的连续进行。
1.2 详细记录：交班时必须向接班人详细报告自己负责的锅炉状况、工作进展和存在的问题，并将相关工作记录清晰明确地交接给接班人。
1.3 坦诚相告：司炉工在交接班时要坦诚相告，如有任何异常情况或工作上的困难要及时向接班人汇报，确保信息的畅通和工作的顺利进行。
1.4 责任心强：司炉工在交接班时必须保持高度的责任心，要对自己的工作负责到底，确保交接的准确和有效。
2. 交接班的具体内容2.1 锅炉状况：交班时需要向接班人报告锅炉的运行状况，包括蒸汽压力、温度、流量等数据，以及是否存在任何异常情况。
2.2 工作进展：司炉工需要向接班人报告自己负责的工作进展情况，包括完成的任务、未完成的任务以及存在的问题。
2.3 安全问题：司炉工需要向接班人汇报锅炉运行中存在的任何安全问题，以及已经采取的应对措施。
2.4 工作交接记录：司炉工需要将自己的相关工作记录整理好，清晰明确地交接给接班人，确保信息的准确和完整。
3. 交接班的具体流程3.1 准时到岗：司炉工必须准时到岗，确保交接班的顺利进行。
3.2 与接班人核对身份：司炉工在交接班前要与接班人核对身份，确保将工作交接给正确的人。
3.3 报告锅炉状况和工作进展：司炉工首先要向接班人报告锅炉的运行状况和存在的问题，然后汇报自己的工作进展情况。
3.4 共同检查锅炉设备：司炉工和接班人要共同检查锅炉设备，确保设备的安全运行。
3.5 详细交流和记录：在交接班过程中，司炉工和接班人要进行详细的交流，并记录下必要的信息和问题。
3.6 整理工作记录：司炉工在交接班结束前要将自己的工作记录整理好，清晰明确地交接给接班人。
3.7 交接班确认：交接班结束后，司炉工和接班人要进行最后的确认，确保工作的准确和完整。
蒸汽锅炉司炉工交接班制度范文（二篇）
蒸汽锅炉司炉工交接班制度范文一、司炉工交接班制度概述司炉工交接班制度的目的是为了保障蒸汽锅炉运行过程中的安全、稳定和高效。
良好的交接班制度可以确保司炉工之间信息的传递和工作任务的顺利交接，减少因误操作或信息不对称导致的事故发生，提高工作效率和质量。
二、交接班人员和时间1.交接班的人员：上班后的司炉工负责交接班工作，即接班司炉工和交班司炉工。
2.交接班时间：交接班的具体时间由公司管理部门根据实际情况制定，并告知司炉工。
一般交接班时间为每班开始和结束前的30分钟。
三、交接班内容1.交接班前的准备：接班司炉工在交接班前应准备好以下内容：（1）查看并核对值班日志，了解上一班的工作情况和记录；（2）检查检修工作票、设备运行记录和计划，了解设备是否存在异常情况和需要特别关注的事项；（3）仔细阅读上一班留下来的交接班记录本，了解需要特别关注的工作内容。
2.交接班的具体内容：（1）设备状态：接班司炉工应详细了解设备运行状态，在交接班记录本上标明设备的运行时间、情况和存在的问题；（2）设备运行参数：接班司炉工应仔细查看设备运行参数是否正常，在交接班记录本上详细记录相关参数的数值；（3）安全警报和异常情况：接班司炉工应详细记录上一班存在的安全警报和异常情况，并询问交班司炉工有关处理情况和进展；（4）工作任务和交代事项：接班司炉工应仔细了解交班司炉工交代的工作任务和事项，并在交接班记录本上做好记录；（5）交班人员特别交代的事项：接班司炉工应与交班司炉工亲自交流，了解交班人员特别交代的事项，并在交接班记录本上做好记录；（6）其他需要注意的事项：接班司炉工应询问交班司炉工有关其他需要注意的事项，并在交接班记录本上详细记录。
四、交接班记录本的管理1.交接班记录本的编制：交接班记录本由公司统一编制，包括交接班时间、接班人员、交班人员、设备运行情况、安全警报和异常情况、工作任务和交代事项等内容。
2.交接班记录本的保存：交接班记录本应妥善保存，并按照公司规定的时间和方式进行归档。
司炉工交接班记录
接班人：交接时间：源自接班人：交接时间：
甘肃建投商品混凝土有限公司锅炉房司炉工交接班记录 一、设备 二、油料 五、备注 交班人： 锅炉 油箱 压力表 1 备用油 2 三、电路 1 配电柜 循环泵 2 操作台 1 四、卫生 年 月 日 时 分 补水泵 2 其它
接班人：
交接时间：
甘肃建投商品混凝土有限公司锅炉房司炉工交接班记录 一、设备 二、油料 五、备注 交班人： 锅炉 油箱 压力表 1 备用油 2 三、电路 1 配电柜 循环泵 2 操作台 1 四、卫生 年 月 日 时 分 补水泵 2 其它
接班人：
交接时间：
甘肃建投商品混凝土有限公司锅炉房司炉工交接班记录 一、设备 二、油料 五、备注 交班人： 锅炉 油箱 压力表 1 备用油 2 三、电路 1 配电柜 循环泵 2 操作台 1 四、卫生 年 月 日 时 分 补水泵 2 其它
接班人：
交接时间：
甘肃建投商品混凝土有限公司锅炉房司炉工交接班记录 一、设备 二、油料 五、备注 交班人： 锅炉 油箱 压力表 1 备用油 2 三、电路 1 配电柜 循环泵 2 操作台 1 四、卫生 年 月 日 时 分 补水泵 2 其它
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甘肃建投商品混凝土有限公司锅炉房司炉工交接班记录 一、设备 二、油料 五、备注 交班人： 锅炉 油箱 压力表 1 备用油 2 三、电路 1 配电柜 循环泵 2 操作台 1 四、卫生 年 月 日 时 分 补水泵 2 其它
锅炉工交接班记录表
交班需做到“五交”和“五 不交” 五交是 1、锅炉压力、水位、温度 、燃烧正常 2、锅炉安全附件灵敏可靠 3、锅炉本体和附属设备无 异常 4、运行记录资料、备件、 工具、用具齐全 5、锅炉房整洁、达到文明 生产 五不交是 1、不交给喝酒的司炉人员 2、锅炉本体和附属设备出 现异常现象时不交 3、在处理事故时不进行交 班 4、接班人员不 到时，不交给无证司炉 5、锅炉压力、水位、温度 、燃烧不正常时 不交
备注：1、交班人员要按照规定班次和规定的时间提前到。锅炉房做好交接前的准备工作并要详细了解 上班锅炉运行情况 2、交班者要提前做好交班的准备工作各部分要保持运行正常位接班人做好准备工作 3、在交班时，如果接班人员没有到达现场，交班人员不得离开工作岗位 4、交班时，由双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，做到件件事情有交代，将要交接的内容和存在 的问题认真的记入运行记录和交接班记录中 5、交接班要交上级有关运行方面的指令 6、交接中在交接记录表中签字后，有发现了设备有缺陷，应有接班者负责。 说明：此表由锅炉运行接班人如实记录，合格打（∨）不合格打（×）并作简要说明，如有争议报告 上级主管
蒸汽锅炉司炉工交接班制度
蒸汽锅炉司炉工交接班制度一、总则为规范蒸汽锅炉司炉工交接班工作，提高工作效率和安全管理水平，特订立本制度。
二、适用范围本制度适用于全部蒸汽锅炉司炉工，包含正式员工和临时工。
三、管理标准1.司炉工交接班应秉持安全第一、高效运行的原则，严格依照规范操作，确保工作的连贯性和准确性。
2.交接班时间为每班开始和结束时，由当班司炉工与接班司炉工共同完成。
3.司炉工交接班时，应相互确认班次、设备状态、工艺参数、运行记录以及存在的问题等相关信息，并在接班班次记录簿上签字确认。
4.交接班内容应包含但不限于以下方面：–班次交接班记录：包含班次起止时间和班次交接时间，以确保工作时间的准确记录。
–炉膛情况：包含炉膛压力、温度、燃烧情况等信息。
–锅炉设备：包含各部位的运行状态、检修情况和维护措施。
–工艺参数：包含水质、汽质、供水温度、供水压力等相关参数。
–外设、附件：包含热风炉、除尘器、气动设备等的情形和运行情况。
–生产记录：包含工作量、消耗量、故障情况等的记录。
–安全隐患和工作风险：包含可能存在的不安全区域、设备故障和操作不规范等问题。
5.班次交接班记录需认真、准确、完整，并由相关责任人签字确认。
6.若交接班过程中发现事故隐患或异常情况，应立刻上报主管部门，并采取必需的措施进行处理。
四、考核标准1.司炉工交接班记录的准确性和完整性。
2.交接班记录簿的签字和确认情况。
3.交接班时的沟通和协作效果。
4.对存在的问题和隐患能否及时采取措施进行处理。
5.交接班过程中是否有违规操作和安全事故发生。
五、考核方法1.建立考核制度，对司炉工的交接班工作进行定期评估。
2.考核周期为一个月，由部门负责人对交接班记录进行审核和评分。
3.考核评分标准分为优秀、良好、合格和不合格四级。
4.考核结果作为员工绩效考核的一部分，参加考核的司炉工需依照制度要求完成交接班工作，否则将影响绩效评定结果。
六、违规处理1.对于不按规定进行交接班或交接班记录虚假的司炉工，将进行诫勉谈话，要求严格遵守制度。