银行科技发展部应用开发岗职位职责说明书
银行信息科技职务说明书
银行信息科技职务说明书银行信息科技职务说明书职务名称：银行信息科技职责概述：银行信息科技是指在银行领域中负责相关信息技术系统的设计、建设、运维和管理的岗位。
银行信息科技人员在银行业务中起到了至关重要的作用，负责保障银行信息系统的安全稳定运行，提高银行的数字化化水平，提供高效便捷的金融服务。
职责详情：1. 信息系统规划和设计：负责根据银行业务需求，规划和设计信息系统，包括硬件设施、软件系统以及网络架构等方面，保证信息系统的安全性和可靠性。
2. 系统建设和维护：负责银行信息系统的建设工作，包括硬件设备的采购与安装、软件的开发与测试以及系统的联调和上线等工作，并对系统进行日常维护、更新和优化。
3. 数据安全管理：负责银行信息系统的数据安全管理工作，包括用户权限管理、数据备份恢复、系统审核和安全防护等，保障用户数据的完整性和机密性。
4. 故障排除和技术支持：负责快速响应用户的系统故障报告，并及时进行排查和修复，提供技术支持和培训，解决用户遇到的问题，确保系统的正常运行。
5. 新技术研究和应用：密切关注行业发展动态，研究前沿的信息技术和产品，推动新技术在银行业务中的应用，提升银行的数字化化水平和竞争能力。
6. 信息安全风险评估和预防：负责对银行信息系统进行安全风险评估，制定相应的安全策略和预防措施，提高系统的抗风险能力，防范信息安全事件和黑客攻击。
7. 团队协作和管理：负责组织和协调银行信息科技团队的工作，包括任务分配、培训指导和工作进展的监督等，提高团队综合素质，推动团队的发展。
任职要求：1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；2. 具备扎实的计算机基础知识和良好的编程能力，熟悉常用的开发语言和数据库等技术；3. 具备较强的问题分析和解决能力，能够快速响应和处理系统故障；4. 了解银行业务流程和金融产品，熟悉银行信息系统的相关规范和标准；5. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和岗位的人员进行有效的交流和协作；6. 具备良好的学习能力和创新意识，关注信息技术的最新发展动态。
市商业银行科技发展部应用开发岗职位说明书
应用开发岗职位说明书
岗位名称
应用开发岗
岗位编号
所在部门
科技发展部
岗位定员
直接上级
主任、副主任
职系
直接下级
工资等级
所辖人员
岗位分析日期
本职:维护系统稳定运行,帮助开发系统程序
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责全行信息科技应用开发
工作时间百分比:%
工作
任务
负责主办项目建设前期调研
频次:
搜集职能部室和支行对新项目业务要求信息
任职资格:
教育水平
大学本科及以上学历
专业
软件开发等相关专业
培训经历
银行金融业务、数据库管理等管理培训经验有从事软Fra bibliotek开发、编程工作经验
知识
熟练掌握JAVA、C++
其它:
使用工具设备
通常办公设备
工作环境
通常办公环境
工作时间特征
正常作息、偶然加班
所需统计文档
软件开发文档、计算机技术相关资料
备注:
频次:
负责自行开发软件使用管理
频次:
频次:
职
责
四
职责表述:依据商行需求,组建多种专题项目组
工作时间百分比:%
工作
任务
负责组织专题项目组进行应用软件开发
频次:
负责帮助制订项目开发工作计划
频次:
职
责
五
职责表述:提供方案论证和系统开发意见和提议
工作时间百分比:%
工作
任务
负责提供新系统开发参考信息
频次:
提出相关系统开发个人见解和提议
提供开发企业在项目研发过程中所需配合
银行岗位职责说明书
银行岗位职责说明书一、岗位概述银行作为金融机构的重要组成部分，扮演着储蓄、贷款、支付和理财等多个角色。
为了更好地履行这些职责，银行需要有一支高效的工作团队。
本岗位职责说明书将详细介绍银行岗位的职责和要求，以确保岗位人员能够完成其工作任务。
二、岗位职责1.客户服务作为银行岗位的一员，首要职责是为客户提供优质的服务。
这包括但不限于：- 接待客户，提供专业且友好的咨询和建议；- 处理客户的账户，包括存款、取款、转账和结算等操作；- 协助客户解决账户问题，提供相关的贷款和信用卡信息；- 处理客户的投诉和意见，确保满足客户的需求。
2.金融产品销售银行岗位也与销售密切相关，岗位人员需要积极推荐和销售金融产品，包括储蓄账户、贷款、信用卡和保险等。
具体职责如下：- 向客户介绍银行的金融产品，分析产品特点和优势；- 根据客户需求，量身定制适合的金融解决方案；- 解答客户对金融产品的疑问，并提供相关建议；- 完成个人销售目标，同时维护并扩大客户群体。
3.风险管理银行岗位在风险管理方面扮演着重要的角色。
岗位人员需遵守相关规定，确保银行业务的合规运作。
具体职责如下：- 核实客户的身份信息，确保客户的合法性；- 监测账户活动，及时发现和报告可疑交易；- 防范金融诈骗和洗钱等非法活动；- 遵循内部规章制度，确保业务流程符合法律法规。
4.文档处理在银行岗位中，文档处理是一项必不可少的工作。
岗位人员需负责处理和维护各类业务文档，确保其完整性和准确性。
具体职责如下：- 录入客户信息、账户交易记录和存/取款等操作；- 办理贷款和信用卡申请所需的文件和材料；- 准备和编辑业务报告和统计分析等文档；- 维护和归档相关文件，以备将来查询和审计。
5.团队合作在银行岗位中，团队合作是取得成功的关键。
岗位人员需与团队成员保持良好的沟通和合作关系，确保完成整体目标。
具体职责如下：- 协助团队成员完成工作任务，共同提高工作效率；- 参与团队会议，分享工作经验和提出改进建议；- 遵循团队制定的工作流程和政策规定；- 积极关注行业动态，与团队分享有关市场和竞争对手的信息。
应用开发岗职位说明书
频次：
职
责
六
职责表述：
工作时间百分比：%
工作
任务
频次：
频次：
频次：
频次：
职
责
七
职责表述：
工作时间百分比：%
工作
任务
频次：
频次：
频次：
权力：
信息系统的应用开发权
信息技术开发规章的制定权
引进软件及自行开发软件的管理权
系统开发的执行权
信息系统方案的建议权
工作协作关系：
内部协调关系
频次：
负责自行开发软件的使用管理
频次：
频次：
职
责
四
职责表述：根据商行需求，组建各种专题项目组
工作时间百分比：%
工作
任务
负责组织专题项目组进行应用软件开发
频次：
负责协助制定项目开发工作计划
频次：
职
责
五
职责表述：提供方案论证和系统开发的意见和建议
工作时间百分比：%
工作
任务
负责提供新系统开发的参考信息
频次：
软件开发文档、计算机技术相关资料
备注：
提供开发公司在项目研发过程中所需配合
频次：
职
责
二
职责表述：制定信息科技开发具体的规章制度
工作时间百分比：%
工作
任务
负责协助制定信息项目的外包规章制度
频次：
负责协助制定自主开发应用软件的具体规定
频次：
频次：
职
责
三
职责表述：负责引进软件及自行开发软件的产权管理
工作时间百分比：%
工作
任务
负责引进软件的熟练使用、故障排除
成都银行行业总行科技信息部数据应用开发岗岗位介绍JD模板
成都银行行业总行科技信息部数据应用开发岗岗位介绍JD模板
岗位名称：总行科技信息部数据应用开发岗
岗位关键词：数据治理,数据建模,SQL,Shell,数据挖掘,大数据领域,数据开发,关系型数据库,数据架构
职责描述：
1、推动数据应用建设工作，运用大数据技术持续提升全行管理效能、业务效益和风控管理，提出大数据应用分析建议；
2、构建数据模型、数据仓库等数据架构设计，以及参与BI、数据仓库和MPP大数据处理等日常工作；
3、根据市场制定与本行相关的数据治理管理体系，组织协调开展数据治理相关工作；
4、使用大数据、机器学习、知识图谱、人工智能等技术在客户营销、风险管理、经营分析等业务领域的应用；
5、负责项目管理，管理开发类相关项目。
任职要求：
1、本科及以上学历；计算机相关专业；
2、具有2年及以上金融行业数据类项目管理经验，或2年及以上数据应用、数据治理、BI及数据仓库工作经验；
3、具有数字化思维，能够持续跟踪国内外数据应用等前沿领先技术，熟悉hadoop平台大数据技术及相关组件；
4、精通SQL语句及SQL优化，熟悉ORACEL等主流关系型数据库，掌握常用的大数据处理工具、数据挖掘方法，了解BI及数仓、前端和后端基本技术原理；
5、熟练使用Unix/Linux操作系统，熟悉常用的shell命令和工具；
6、熟悉主流的MPP数据库，具备MPP数据处理能力，了解MPP架构及相关技术。
银行信息科技部部门职责和岗位职责
信息科技部部门职责和岗位职责信息科技部是负责全行信息化规划、建设与系统运行维护的职能部门。
信息科技部设置总经理、运行维护管理、软件开发管理、硬件管理、信息安全、机房及系统管理、综合岗七个岗位，各岗位职责如下：(一)总经理岗位职责l、牵头制定、组织实施全行信息化建设规划、管理制度和工作计划；2、负责全行信息化建设管理：3、负责全行信息安全管理：4、负责全行信息科技硬件建设及信息系统运行维护工作；5、主持信息科技部的日常管理工作。
(二)运行维护管理岗位职责l、负责系统运行管理；2、负责系统网络的建设、检查和维护；3、负责系统上线迁移及日常对生产系统的修改提交；4、负责信息系统应急预案及事件处置管理；5、开展系统管理支持；6、负责其他日常系统管理。
(三) 软件开发管理岗位职责1、进行需求分析；2、负责业务软件开发管理；3、负责软件质量监控；4、提供技术支持；5、外部联络。
(四)硬件管理岗位职责l、负责信息科技设备的预算及采购管理；2、负责全行信息科技设备保管与发放；3、负责全行信息科技设备的检查、维护及维修工作。
(五)信息安全岗位职责1、负责全行信息科技安全管理体系规划与建设；2、负责信息科技安全事件处理；3、负责应急预案管理与应急事件处理。
(六)机房及系统管理岗位职责1、负责机房及系统的日常维护工作；2、负责对全行业务系统和自助设备的运行情况进行实时监控；3、负责数据备份管理；4、提供技术支持；5、负责应急预案管理。
(七)综合岗位职责l、负责本部门基础文秘、支持工作；2、负责本部门会务安排；3、负责部门印章管理：4、负责支持本部门综合管理：5、负责处理部门其他日常事务。
1、主要功能及职责(1) 规划/计划* 根据全行业务发展战略，制订信息化建设规划；* 拟订全行信息系统建设的年度计划，提出年度信息化建设目标并推动实施；* 拟订全行信息安全和管理体系规划并组织建设。
(2) 科技预算与采购* 负责编制全行科技开发、运行和维护费用预算；* 负责对信息技术硬件设备及软件开发重要计划和重大购置合同进行审核；* 配合综合办公室进行科技产品或服务的具体采购。
银行信息科技岗位职责
银行信息科技岗位职责在当今数字化快速发展的时代，银行的信息科技部门扮演着至关重要的角色。
信息科技不仅为银行业务的高效运行提供技术支持，更是推动银行创新和提升竞争力的关键力量。
而在银行信息科技部门中，各个岗位都有着明确而独特的职责，共同保障着银行信息系统的安全、稳定和高效运行。
一、系统开发岗系统开发岗是银行信息科技团队中的核心岗位之一。
他们负责根据银行业务需求，设计、开发和测试各类信息系统。
首先，要与业务部门进行深入沟通，了解业务流程和需求，将其转化为技术语言，并制定详细的系统开发计划。
在开发过程中，运用各种编程语言和开发工具，如 Java、Python 等，构建功能强大、稳定可靠的应用系统。
其次，进行系统的测试工作，包括单元测试、集成测试和系统测试等，确保系统的功能完整性和性能稳定性。
及时发现并解决测试过程中出现的问题，对系统进行优化和改进。
此外，还需要关注技术的更新和发展，不断引入新的技术和理念，提升系统的技术水平和竞争力。
二、系统运维岗系统运维岗的职责是保障银行信息系统的 7×24 小时稳定运行。
他们需要时刻监控系统的运行状态，包括服务器、网络设备、数据库等，及时发现并处理各类故障和异常情况。
建立完善的监控体系和预警机制，提前防范可能出现的问题。
定期对系统进行维护和保养，包括硬件设备的巡检、软件系统的更新和补丁安装等。
优化系统性能，提高系统的运行效率和资源利用率。
在遇到重大故障时，能够迅速响应，组织技术力量进行紧急抢修，尽快恢复系统的正常运行，并对故障原因进行深入分析，总结经验教训，防止类似问题再次发生。
三、数据库管理岗数据库管理岗负责银行数据的存储、管理和维护。
他们要设计和实施合理的数据库架构，确保数据的安全性、完整性和一致性。
根据业务需求，优化数据库的性能，提高数据的访问效率。
定期进行数据备份和恢复演练，以应对可能的数据丢失或损坏情况。
同时，负责数据库的权限管理，确保只有授权人员能够访问和操作相关数据。
银行开发岗
银行开发岗银行开发岗是一个让你能够在金融领域寻求职业发展的职位。
在这个职位上，你会负责银行客户的线上平台的设计，开发和维护等工作。
现代银行业的发展有着日益增长的数字化需求，这就给了想成为程序员的大量机会。
本文将从岗位职责、薪酬福利、职业发展及技能要求等方面来介绍银行开发岗的相关内容。
一、岗位职责1、银行客户线上平台的架构设计、需求分析与方案设计。
2、进行系统分析、架构及性能优化等工作。
3、负责前端，后端等模块的开发工作。
4、根据公司业务需求和产品发展规划，制定具体的软件设计、开发、测试、实施和维护计划，保证系统功能和业务的不断升级。
5、不断地研究行业发展趋势，了解并关注竞争对手的技术优势以及相关的行业标准。
二、薪酬福利具体的薪酬福利方面，不同公司有不同的标准，根据国内一些较为知名的互联网银行类企业的薪资体系，一般来说，初级的银行开发岗可以拿到月薪1.5万-2.5万元左右。
在更高级的开发工程师或架构师等方面有所突破，收入则可以达到更高的水平。
此外，大型银行的福利待遇也是非常不错的，比如有10-16天的年假、五险一金、绩效奖金、商业保险和带薪培训以及福利活动等等。
三、职业发展银行开发岗是一个快速成长的职业，通常需要的工作能力包括优秀的编程技能和对金融/银行行业的深入理解。
在不断的学习和成长过程中，从初级开发工程师逐渐成为资深的开发架构师是不断努力的方向。
在银行开发岗中，还可以选择不同的发展路径，如选择成为数据分析师、人工智能专家或企业架构规划师等等，依据个人愿望或未来发展方向进行选择。
四、技能要求1、熟悉流行的前端技术(如React、Angular、Vue)。
2、熟悉Java或Python等主流语言，至少精通一门编程语言和编程经验。
3、熟悉Spring/Struts/Mybatis等主流开发框架。
4、熟悉Web服务相关技术，如RESTful服务。
5、对于金融行业相关知识具有基础认识。
6、优秀的数据结构和算法知识。
应用开发部职责说明书
二、部门职责
政策与规划
制度建设
负责制定、推动和优化集团应用系统的业务需求管理流程，确保开发工作高效、有序、规范地开展；
负责建立和实施及优化系统开发管理流程；
负责建立和执行应用开发技术及代码编写的管理规范。
应用开发规划
负责规划集团应用开发的技术架构；
根据统一平台和技术架构，负责制订集团应用开发规划，逐步完善集团应用系统，通过实现多应用系统单点登陆模式，确保提高业务系统之间的集成。
业务运营
应用系统技术架构管理
负责实施维护和管理集团应用系统的技术架构；
负责公司内部统一的开发基础平台和框架的研发，确保开发效率；
参与集团业务涉及到的第三方应用软件的选型，并提供技术建议，确保公司应用系统的最大的集成统一性和可维护性。
应用系统设计与开发
负责集团应用系统的需求管理，需求调研分析，提出可行性技术方案；
在集团绩效管理体系下，结合本部门业务特点，组织落实各级人员绩效的辅导与提升。
文化传承
在部门内部建立畅通的沟通机制，营造良好工作氛围；持续发扬与传承“诚信、创新、协同、高效”的企业核心价值观；
负责企业文化及核心价值观在部门内部的不断宣导并应用于日常工作中，持续提升团队执行力与凝聚力。
三、部门服ห้องสมุดไป่ตู้对象
内部服务对象
系统接口技术管理与监控
各负责监控各系统接口的日常运作，并做持续优化调整。
内部管理
团队建设
贯彻执行企业管理规章制度，确保管理团队和关键岗位严格按照《廉洁承诺书》的要求遵守职业道德和纪律规范；
秉承“德才并举、共同成长”的人才战略，打造团结协作、精干高效的管理团队；
组织开展业务培训，培养和提升部门人员专业能力，完善内部人才梯队建设；
应用开发岗位职责
应用开发岗位职责一、岗位背景及要求1.1 岗位背景本岗位为应用开发岗位，属于技术部门下的开发团队。
应用开发团队负责公司内外部应用的开发、维护和支持，确保应用的正常运行及定时交付。
1.2 岗位要求1.具备计算机相关专业本科以上学历，坚固结实的计算机基础知识，熟识常用开发工具和技术；2.娴熟掌握至少一种主流编程语言，具备良好的编码习惯和工程化意识；3.具备较强的问题分析和解决本领，能够快速定位、解决应用开发中的技术问题；4.具备良好的沟通本领和团队合作精神，能够与产品、设计等团队紧密搭配，理解并满足业务需求；5.具备较强的学习本领和自我驱动本领，能够及时了解最新的技术动态，不绝学习和进步。
二、岗位职责2.1 应用需求分析与设计1.与产品经理、设计师等团队成员紧密搭配，参加应用功能需求讨论和设计；2.依据需求文档和设计稿，进行应用的需求分析和技术选型，供应合理的解决方案；3.订立应用的认真设计文档，包含功能模块划分、数据库设计、接口定义等。
2.2 应用开发与测试1.使用所掌握的编程语言和开发工具进行应用的开发工作，编写高质量、可维护的代码；2.严格依照需求和设计进行模块开发，确保代码的质量和交付进度；3.协同测试团队进行系统的功能测试和回归测试，及时修复和处理测试中发现的问题。
2.3 应用部署与上线1.负责应用的部署和上线工作，包含对服务器环境的配置、数据库的迁移、系统的初始化等；2.协调运维团队，确保应用平稳上线，并做好后续的监控和维护工作；3.对应用的性能进行监测和优化，确保系统的稳定性和响应速度。
2.4 应用维护与优化1.负责已上线应用的迭代与维护工作，修复应用中的bug，并及时依据用户反馈和需求调整；2.及时取得最新的技术动态，对应用进行性能优化和代码优化，提升应用的用户体验；3.定期对应用代码进行安全审计，确保应用的安全性和稳定性。
2.5 技术支持与团队协作1.供应技术支持给产品、设计等团队，解答相关的技术问题和怀疑；2.乐观参加团队内的技术共享和学习活动，提升团队整体的技术水平；3.与团队成员保持良好的沟通，共同解决项目中的技术难题。
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银行科技部工作职责
银行科技部工作职责
银行科技部是负责银行科技发展和技术支持的部门。
以下是该部门的一般工作职责和要求，内容详细完整：
工作职责：
1.技术规划和战略：制定银行科技发展的长期规划和战略，包括确定技术方向、
优化现有系统和引入新技术等。
2.系统开发和维护：负责银行核心业务系统、网络基础设施、数据库和应用程
序的开发、测试、部署和维护。
3.技术支持：为银行内部员工和客户提供技术支持，解决硬件、软件和网络方
面的问题，并提供培训和指导。
4.信息安全管理：确保银行科技系统和数据的安全性，包括制定和执行安全策
略、监测和应对安全威胁、进行漏洞管理和安全审计等。
5.数据管理和分析：负责银行数据的管理、存储和分析，以支持决策和业务发
展。
6.技术合作与创新：与外部科技公司和供应商进行合作，评估和引入新的科技
解决方案，推动银行技术创新和数字化转型。
7.预算和资源管理：制定科技部门的预算计划，管理相关资源和成本，确保合
理的资源配置和预算控制。
银行科技岗管理制度
银行科技岗管理制度一、总则为规范银行科技岗管理工作，提高科技岗工作效率和服务质量，保障系统稳定性和安全性，特制定本管理制度。
二、职责分工1. 银行科技部门：（1）制定银行科技发展战略和规划；（2）负责银行科技系统的建设、维护和升级；（3）提供技术支持和培训；（4）负责系统风险管理和安全防护；（5）保障系统正常运行。
2. 科技岗员工：（1）遵守公司规章制度，维护公司利益；（2）按照要求完成工作任务；（3）不得泄露公司机密；（4）提高自身技术水平，定期参加培训。
三、人员管理1. 招聘：（1）根据公司业务需求和发展规划，招聘合适的科技岗员工；（2）要求招聘人员具有相关专业背景和工作经验。
2. 岗位设置：（1）根据银行科技发展需求，设立相应的科技岗岗位；（2）明确各岗位的职责和权限。
3. 岗位职责：（1）科技岗员工根据岗位职责，认真履行工作任务；（2）科技岗员工要积极学习，提升自身技能。
四、培训管理1. 岗前培训：（1）新进科技岗员工要接受岗前培训，了解公司制度和工作要求；（2）岗前培训内容包括公司介绍、科技系统操作规程、系统安全知识等。
2. 岗中培训：（1）根据工作需要，定期组织岗中培训；（2）岗中培训内容包括技术知识更新、系统操作方法等。
3. 岗后培训：（1）对于有突出表现的科技岗员工，给予岗后培训和晋升机会；（2）岗后培训内容包括管理技能、领导力培养等。
五、考核管理1. 考核方式：（1）根据科技岗员工的实际表现，进行绩效考核；（2）考核结果作为评定员工晋升和奖惩的依据。
2. 考核指标：（1）考核指标包括工作态度、工作效率、团队合作等；（2）对于重点岗位，要设定相应的绩效指标。
3. 考核周期：（1）绩效考核周期为一年一次；（2）对于重点岗位，可根据情况适时进行中期考核。
六、系统安全管理1. 网络安全：（1）加强系统漏洞防范，防止黑客攻击；（2）建立完善的安全审计制度，对系统安全进行监测。
2. 数据安全：（1）建立数据备份和恢复机制，防止数据丢失；（2）限制数据访问权限，保护数据安全。
信用社(银行)科技信息部各种岗位职责
信用社（银行）科技信息部各种岗位职责经理岗位职责（副职协助工作，按分工做好岗位职责工作）一、主持本部门全面工作,负责本部门日常管理工作，组织本部门人员完成计划工作任务。
二、拟订本部门工作计划、工作实施方案，提出工作措施，报批后组织实施。
三、拟订、调整、完善本部门人员岗位职责和考核办法，报批后组织实施。
四、负责提出、修订本部门的岗位责任制、操作规程和业务流程，做好各岗位的分工合作，协调各项业务工作的顺利开展，对员工进行绩效考核。
五、组织拟订银行卡业务发展目标、年度工作计划及考核指标，并负责组织实施、指导、检查，定期将考核情况向领导汇报。
六、对全辖计算机系统运行环境等安全状况及各项制度落实情况进行检查，定期组织计算机安全检查，做好记录，出具检查报告，发现问题及时解决，预防计算机犯罪和重大故障发生。
七、根据市场发展需求以及电子化建设发展的需要，协同业务部门搞好银行新产品的推广应用。
八、完成各类信息系统工作项目的实施上线,为联社领导的经营决策提供有效、实用、可靠的信息。
九、负责制定年度计算机培训计划，合理安排培训计划的实施，提高全辖员工的计算机操作技能。
十、负责科技队伍的团队建设，加强对科技人员技术水平和工作能力的培养。
十一、负责银行卡部人员岗位调配及日常管理工作。
十二、撰写、审核银行卡部各类文字上报材料，把好材料文字质量关。
十三、负责本部门员工的教育、培训和管理工作。
十四、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。
十五、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。
做好单位上下、内外的协调沟通。
十六、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。
按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
十七、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
综合岗位职责一、做好部门办公室事务管理、会务、文件草拟和收发、传达等日常工作和各项后勤事务工作。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
负责自行开发软件的使用管理
频次：
频次：
职
责
四
职责表述：根据商行需求，组建各种专题项目组
工作时间百分比：%
工作
任务
负责组织专题项目组进行应用软件开发
频次：
负责协助制定项目开发工作计划
频次：
职
责
五
职责表述：提供方案论证和系统开发的意见和建议
工作时间百分比：%
工作
任务
负责提供新系统开发的参考信息
频次：
提出关于系统开发的个人观点和建议
频次：
职
责
六
职责表述：
工作时间百分比：%
工作
任务
频次：
频次：
频次：
频次：
职
责
七
职责表述：
工作时间百分比：%
工作
任务
频次：
频次：
频次：
权力：
信息系统的应用开发权
信息技术开发规章的制定权
引进软件及自行开发软件的管理权
系统开发的执行权
信息系统方案的建议权
工作协作关系：
内部协调关系
机关各职能部室、支行
外部协调关系
设备供应商、IT公司
任职资格：
教育水平
大学本科及以上学历
专业
软件开发等相关专业
培训经历
银行金融业务、数据库管理等管理培训
经验
有从事软件开发、编程的工作经验
知识
熟练掌握JAVA、C++
其它：
使用工具设备
一般办公设备
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
正常作息、偶尔加班
所需记录文档
应用开发岗职位说明书
岗位名称
应用开发岗
岗位编号
所在部门
科技发展部
岗位定员
直接上级
主任、副主任Байду номын сангаас
职系
直接下级
工资等级
所辖人员
岗位分析日期
本职：维护系统的稳定运行，协助开发系统程序
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责全行信息科技应用开发
工作时间百分比：%
工作
任务
负责主办项目建设的前期调研
频次：
收集职能部室和支行对新项目业务要求的信息
提供开发公司在项目研发过程中所需配合
频次：
职
责
二
职责表述：制定信息科技开发具体的规章制度
工作时间百分比：%
工作
任务
负责协助制定信息项目的外包规章制度
频次：
负责协助制定自主开发应用软件的具体规定
频次：
频次：
职
责
三
职责表述：负责引进软件及自行开发软件的产权管理
工作时间百分比：%
工作
任务
负责引进软件的熟练使用、故障排除
软件开发文档、计算机技术相关资料
备注：