三级教育培训试题及答案

三级安全教育考试试题（车间级）

班组：姓名：成绩：

一、填空题，每题5分，共40分。

1.推行施工安全生产保证体系标准贯彻“、、”的安全生产方针的重要措施。

2.进入作业现场必须戴好，并扣好。

3.作业人员必须按照项目施工不要进行并接受后方可进入施工现场。

4.从事特种作业的人员必须是经过，并取得的人员。

5.建设工程中，安全色分、、。

6.生产作业过程中的“三违”现场是指。

7.《中华人民共和国安全生产法》正式颁布实施的时间为

8、三级安全教育制度是企业安全教育的技术制度，三级教育是指、、。

二、判断题，每题3分，共27分。

1.从业人员应接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 ( )

2.文明施工必须贯彻实行谁建设、谁管理、谁施工、谁负责的原则。 ( )

3.登高作业人员应配备必要的且符合安全要求的安全带,并按使用规定正确合理地使用，同时应有监护人监护。 ( )

4.按工种和作业的岗位要求，落实持证上岗工作，并做好上岗前的教育。( )

5.建设工程安全应坚持“安全第一、预防为主”的工作方针贯彻落实国家法律、法规和各项规章制度。 ( )

6.所谓登高作业，是指在距地面2m以上(含2m)有可能坠落的高处进行作业。

( )

7.发生电气火灾时，如有没有切断电源的情况时因采用泡沫灭火器。 ( )

8.施工现场临时用电设备，已有一级漏电保护就够了。 ( )

9.未经安全三级教育及考试不合格的职工可以先上岗独立操作，但必须进行补考或补上安全三级教育课。 ( )

三、问答题，每题11分，共33分。

1.什么是“三不伤害原则”?

答:

2.什么是事故处理“四不放过”原则? 答：

3.班组安全管理的对象有那些?

答:

三级安全教育考试试题参考答案（车间级）

一、填空题

1.安全第一、预防为主、综合治理;

2.安全帽，帽带;

3.身份登记，安全文明教育;

4.专门技术培训，特种作业资格证书;

5.红色、蓝色、黄色、绿色;

6.违章指挥,违章操作，违反劳动纪律;

7.2002. 11. 1;

8.公司级、部门级、班组级;

二、判断题

1、√

2、√

3、√

4、√

5、√

6、√

7、×

8、×

9、×

三、问答题

1.①我不被他人伤害，②我不伤害他人，③他人不伤害我。

2.①事故原因不清不放过;②事故责任人和职工受不到教育不放过;③事故隐患不整改不放过;④事故责任人不受到处理不放过。:

3.人，机器,物品,工具,物料,环境,时间,操作方法

三级安全教育考试试题（公司级）

班组：姓名：成绩：

一、填空题（每题5分，共50分）

1、我国的安全生产方针、、。

2、在工作中，通过学习每位员工应该做到“三懂”，

即、、；“四会”即、、、。

3、高处作业是指凡在坠落高度基准面米以上，包括米。

4、物质燃烧的三个必要条件、、。

5、三级安全教育是指、、。

6、在生产工作中，我公司用到的特殊作业证有、。

7、公司规定，上下班途中骑电动车、摩托车必须戴，进入车间必须戴，否则每次罚款200元。

8、根据公司《员工奖罚制度》，严禁酒后上岗，违者罚款元/次。

9、严格劳动纪律，迟到早退一次罚款元，旷工一次罚款元，一周内累计旷工超过次（含次）者，予以辞退。

10、三违是指、、。

二、选择题（每题4分，共20分）

1、管生产必须管（）

A、安全

B、效益

C、生活

2、漏电保护器的作用是防止（）

A、触电事故

B、电压波动

C、电荷超负

3、安全防护装置如发现损坏，应（）

A、将其拆除

B、立即停机并通知相关人员修理

C、不予理会

4、安全帽是用来保护工人（）

A、头部避免落物击伤

B、挡阳光

C、遮风雨

5、在作业中毒物进入人体的途径（）

A、呼吸道

B、皮肤

C、消化道

三、简答题（每题15分，共30分）

1、请说出三不伤害的原则和内容

2、领导为了赶任务，要求职工进行违章冒险作业，职工应该怎么办

三级安全教育考试试题参考答案（公司级）

一、填空题

1、安全第一、预防为主、综合治理

2、懂生产原理、懂工艺流程、懂设备构造；会操控、会维护保养、会排除故障和处理事故、会正确使用消防器材和防护器材

3、 2 2

4、、可燃物、助燃物、点火源

5、厂级教育、车间级教育、班组级教育

6、电工证、焊工证

7、头盔、安全帽

8、500

9、 20 100 2 2

10、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

二、选择题

1、A

2、A

3、B

4、A

5、ABC

三、简答题

1、答：内容:不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害

原则:在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过，没有采取切实可行的防范措施不放过，事故责任人没有受到处罚不放过，他人没有受到教育不放过。

2、答：对于违章指挥冒险作业的指挥，职工有权拒绝，并向公司汇报。