XX钢铁(集团)有限责任公司
钢铁股份有限公司总部各部门主要职责
◆承担集团公司科技规划、计划管理，特种用钢及配套管理，科研项目管理，并对口政府部门开展相关业务等。
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知识资产部
◆公司科技成果的管理及专利、技术秘密等知识产权的管理；
◆公司科技考评、科技统计管理，合理化建议与自主管理活动的归口管理；
投资者关系管理
投资者来访接待和来电、来函处理，组织投资者关系活动，公司对外宣传材料、投资者网站内容更新、维护，媒体关系及机构分析师关系维护，重大筹资、重组工作中的投资者关系维护等。
◆公司土地征用、报审管理，公司土地、房产资源产权管理；
◆国家政策利用（如引进设备免税、国产设备抵扣税）协调、管理，建设项目招投标管理和监理管理，工程投资绩效评价管理；
◆公司规划项目和重大项目的全过程综合管理，分（子）公司重大项目管理；
◆公司零固立项归口管理。
◆公司固定资产投资项目的投资、工程经济、后评价、设计技术规范等评价管理等。
◆碳钢产品（含钢管）销售收入核算、销售资金结算、外购半成品会计核算及财务管理、产成品收发存报表编制、应收帐款分析；
◆承担相关采购业务的对内、对外结算（内往结算、关联交易确认、外汇结算、信用证开证议付、票据结算等），存货财务管理，相关业务的财务预算管理、财务分析及相关会计凭证、帐册、系统文件的编制、归档工作等。
◆研究分析公司扩大生产、技术改造、新产品和新技术开发中有关市场可行性及产品组合；
◆重大工程信息管理、投标的前期准备及协调、用料资源及公司内原料互供协调、用料的价格建议汇总及谈判组织，跟踪重大工程用料的生产、质量、交货期及其他相关管理工作；
◆与社会、政府、业务单位的公共关系管理等。
附件三
重点用能单位能源利用状况报告范例-钢铁行业
重点用能单位能源利用状况报告（20**年度）钢铁行业案例报送单位：XX特钢集团有限责任公司编报人员：XXX报送日期：2007依据《中华人民共和国节约能源法》第五十三条“重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的能源利用状况报告。
”的规定申报本能源利用状况报告。
报告内容含如下表格:表1 重点用能单位基本情况表表2 能源消费结构表表2-1能源消费结构附表表3 能源实物平衡表表4 单位产品综合能耗指标情况表表5 影响单位产品（产值）能耗变化因素的说明表6 节能目标完成情况表7 节能目标责任自评价考核表表8 主要耗能设备状况表表9 合理用能国家标准执行情况表表10规划期节能技术改造项目列表表11与上年相比节能项目变更情况表填报负责人: 赵丽红填报人:张斌填报日期: 20070305说明： 1．所属地区填写重点用能单位所在的省(自治区、直辖市)。
2．编号由国家汇总部门统一编写，重点用能单位不需填写。
3．主要产品为耗能量占所有产品总耗能量比例不低于10%的产品，若产品种类超过5种以上的，只需填写耗能量在前5位的产品。
4．年产能是指相应产品主体设备的年设计产能。
5．单位工业总产值能耗＝综合能源消费量(万吨标准煤) 当量值/价格指数调整后的工业总产值。
填报负责人: 赵丽红填报人:张斌填报日期: 20070305说明：1．主要逻辑审核关系： (1)消费合计=工业生产消费+非工业生产消费。
(2)工业生产消费≥用于原材料。
(3)消费合计≥运输工具消费。
(4)煤制品≥型煤+水煤浆+煤粉。
(5)其他燃料≥煤矸石+生物质能+工业废料+城市固体垃圾。
2．企业只填写本企业消耗的有关能源品种数值。
如本表未包括企业消耗的能源品种，企业应根据统计部门要求归并入相应能源品种内。
3．能源合计=∑某种能源×某种能源折标准煤系数（不重复计算其中项）；表中“#”代表“其中：”，消费量合计和工业生产消费的能源合计是之上各品种消费量之和（不包括其中项）。
关于钢铁厂实习报告5篇
关于钢铁厂实习报告5篇关于钢铁厂实习报告5篇在人们越来越注重自身素养的今天，接触并使用报告的人越来越多，其在写作上有一定的技巧。
为了让您不再为写报告头疼，下面是为大家的钢铁厂实习报告5篇，希望能够帮助到大家。
一、实习目的生产实习是我们本科教学方案中非常重要的实践性教学环节，是我们接触实际，了解社会的好时机，同时也会让我们增强劳动观点和事业心、责任感;学习生产技术和管理知识，稳固所学理论知识，获取本专业的实际知识，增强感性认识，培养初步的实际工作能力和专业技能。
通过这次对包钢的认识实习，我们对钢铁生产的主要设计和工艺流程，运输联系、工厂布局，钢铁冶金企业的车间组成和总图布置，机械化运输及装卸设备等，有一较全面的感性认识。
对本专业的知识有了更深刻的了解，并提高了实践动手能力，为下面课程的学习以及日后走向工作岗位打下一定的根底。
二、实习时间: 20xx年8月23日9月5日三、实习地点:包头钢铁(集团)有限责任公司四、实习的部门(1) 炼铁厂四号高炉(2)炼钢厂(3)薄板厂液压站(4)轨梁厂五、实习的主要目的1) 生产实习是设计的准备阶段，也是重要的实践环节。
实习期间应根据设计题目的需要，深入现场调查研究，并收集设计所需要的各种文字和图纸资料，为下阶段的设计计算作好充分的准备。
2) 通过现场，以及阅读、消化所设计设备的图纸，掌握设备的构造。
3) 通过对生产过程和设备的观察，找出生产和设备的薄弱环节，和现场有关人员讨论改进措施，为酝酿设计方案打下根底。
4) 了解有关生产管理、设备管理、维修制度、经济效益等工程师根本训练的实际知识。
六、实习要求1) 深入了解实际，主动地、虚心地向工程技术人员和工人师傅学习,结合生产情况，针对生产情况，针对工艺、设备的特点以及存在的问题作深入的了解，做到手勤、眼勤、嘴勤。
2) 人人重视平安，防止发生人身和设备事故。
3) 严格遵守工厂的各项规章制度，严格遵守实习队的组织纪律。
4) 实习中要及时资料,最后要按时交实习报告，并承受考核。
(2020)钢铁集团公司本钢方案
钢铁集团公司本钢方案钢铁集团公司本钢方案2019年9月目录1．方案概述2．XX钢铁（集团公司）的现状和信息化工程的项目需求2.1关于本钢2.2钢铁企业面临的内外环境2.3集团公司业务现状和信息管理需求3．XX钢铁（集团）公司信息化工程的整体实施方案3.1项目目标3.2项目总体方案3.2.1XX钢铁（集团）公司的组织架构优化3.2.2XX钢铁（集团）公司的信息系统战略规划3.2.2XX钢铁（集团）公司的业务流程改进3.2.3XX钢铁（集团）公司的系统解决方案3.3XX钢铁（集团）公司实施信息化工程效益3.4项目实施范围和方法3.4.1项目实施范围和方法3.4.2变革管理和培训/技能转移方案3.4.3本钢需支持的方面4．XX公司的项目实施方法论5．XX钢铁（集团）公司信息化工程项目的质量控制和风险管理5.1项目风险管理5.2项目的质量管理5.3项目的监控点6．XX钢铁（集团）公司信息化工程项目的实施计划6.1项目组织结构和人员6.2项目实施计划6.3项目阶段文档7．XX投入的时间1．方案概述本建议是XX（上海）咨询公司为XX钢铁集团公司提供的信息化工程项目方案。
本方案是根据XX对本钢集团业务以及本钢信息化建设目标的初步了解而制定了本项目建议书，包括以下几个阶段：●项目第一阶段的任务为：□企业组织结构设计，包括集团公司总部，主线业务单位（炼铁厂，炼钢厂，热轧厂，冷轧厂和焦化厂）和国际经济贸易公司销售处，定义每个单位的工作内容，定义集团公司总部部门和主线业务单位的业务目标，负责人的主要职责，绩效考评体系，承担这项工作的资格以及战略性流程。
参考实施期为2个月。
□企业信息技术战略规划，包括集团公司层面，以及主线业务单位的信息技术战略规划。
参考实施周期为2个月。
□□核心业务流程分析和改进，业务范围为上述企业单位的财务与成本管理，销售管理，采购管理，生产管理和质量流程。
参考实施周期为4个月。
●项目第二阶段的任务为：在集团公司总部，主线单位（炼铁厂、炼钢厂、热轧厂、冷轧厂的焦化厂）和国际贸易公司销售处，实施ERP应用系统（财务，分销和生产管理部分），这个阶段的参考实施周期为9个月。
钢铁厂认识实习报告
一、实习地点：贵钢钢厂二、实习时间：4月27日~4月30日时间安排： 27日：认识实习转炉相关操作;28日：认识实习连铸线管操作;29日：认识实习高炉相关操作;30日：认识实习烧结相关操作。
三、实习目的：重钢认识实习报告钢铁厂实习是学习冶金专业同学重要的环节之一，目的是了解和熟悉冶金过程主要流程的工艺特点、技术参数及主要设备的作用，初步建立起冶金主要生产流程的概念和印象，为学好专业课和专业基础课打下基础。
通过实习学习工人阶级“不怕吃苦、勇于奉献”的优秀品质，立志献身冶金事业，增强为实现中国从钢铁大国向钢铁强国迈进的责任感和使命感。
四、钢厂简介：XX钢铁有限公司成立于1993年，是由香港中旅(集团)有限公司与丰南区丰南镇经济发展总公司共同投资兴办的一家集制氧、烧结、炼铁、炼钢、轧钢为一体的大型钢铁联合企业，其中香港中旅集团持股51%，丰南镇持股49%，注册资本12.38亿元。
现已具备年产铁、钢、材各800万吨的综合生产能力，其中螺纹钢产能超过100万吨。
拥有总资产185亿元，职工近16000人，在20xx年国家统计局公布的全国大型工业企业中名列第267位，在中国制造业500强企业中名列第142位，在中国独立企业纳税五百强排行榜(总排名)上名列第234位，中国企业效益200佳第132位。
20xx年公司产铁650万吨，产钢613万吨，产材497万吨，实现销售收入265亿元，利税23亿元，利润11亿元。
公司现为中国钢铁工业协会会员、河北省冶金行业协会和全国工商联冶金业商会副会长单位。
公司位于渤海明珠-唐山市丰南区，境内京哈、京秦铁路，津秦、京沈、唐津高速公司纵横交错，西距天津港68公里，东距京唐港70公里，南距曹妃甸港口50公里，具有得天独厚的区位优势。
公司始终坚持“精品立企、诚信兴业”的经营理念，通过了ISO9001-20xx质量体系认证。
主导产品为热轧卷板、热轧带钢、热轧带肋钢筋，规格齐全、质量可靠，产品畅销全国20多个省市，出口十几个国家和地区，深受用户喜爱，并多次被评为“全国冶金博览会名牌产品”、“中国质量检验协会质量信得过建材产品”、“河北省优质产品”和“河北省用户满意产品”。
湖南知名企业名单
xx集团企业、重点企业名单xx44户xx天心实业总公司湖南华天实业集团有限公司xx钢铁(集团)有限公司xxxx进出口总公司xx进出口集团有限公司曙光电子集团有限公司xx汽车贸易(集团)总公司xx中意电器集团公司xx保温瓶总厂xxxx涂料集团有限公司xxxx实业有限责任公司xxxx客车集团有限公司xxxx国际经济技术合作公司xx幸福桥粮库中汽长电股份有限公司xx盐业集团有限责任公司xx水工机械有限责任公司xxxx集团有限公司xx通程实业集团有限公司xxxx化工股份有限公司xx计算机产业集团xx锅炉厂xxxx实业发展有限公司xx长元人造板股份有限公司xx股份有限公司xx制药有限公司xx动力集团有限责任公司xx九芝堂集团股份有限公司xx电子信息产业集团有限公司xx棉麻总公司xx华菱钢铁集团有限责任公司xxxxxx股份有限公司xx物资产业集团有限公司xx重型机器厂xx卷烟厂xx正圆动力配件有限责任公司xx鼓风机厂有限责任公司xxxx实业集团有限公司湖南华升工贸进出口(集团)公司xx通大（集团）有限公司xx第六工程公司xxxx微电子总公司xx安塑股份有限公司xx煤炭坝能源有限公司xx15户xx建筑工程公司xx百货股份有限公司xxxx运输集团有限责任公司xx硬质合金厂xx电力机车厂xx火炬投资股份有限公司xxxx神集团股份有限公司xx南方航空动力机械公司xx千金药业股份有限公司xxxx化工集团有限责任公司xx冶炼厂xx湘氮实业有限公司xx光明玻璃集团有限公司xx齿轮股份有限公司xx国光瓷业集团股份有限公司xx14户xx彩色印刷厂xx机械厂中石化股份公司xxxx石油分公司xx电机集团有限公司xx化纤厂xx钢铁集团有限公司xx五菱集团公司xxxx机器厂xxxx天实业股份有限公司xxxx电化集团公司xx燕京啤酒有限公司xx铁合金厂xx铝厂xxxx水泥集团xx18户xxxx钢管(集团)有限公司xx互感器厂xx金荔科技农业股份有限公司xx今天化肥股份有限公司xx汽车运输集团有限公司xx四机总厂xx金果农工商实业股份有限公司xx古汉生物制品有限公司xx三化实业股份有限公司xxxxxx盐矿燕京啤酒（xx）有限责任公司xx拖拉机厂特变电工xx变压器有限公司xx自来水总公司xx电线电缆厂xx专用汽车制造厂xx机油泵股份有限公司xx煤电集团公司xx3户xx印刷机器有限责任公司xx液压有限责任公司xxxx化纤有限责任公司xx20户xxxxxx建材有限公司xxxx油脂化工有限公司xx立冷气设备股份有限公司xxxxxx药业集团有限公司xxxx实业股份有限公司xx石化股份有限公司xxxxxx石油分公司xx环百货有限公司xxxx化工股份有限公司xxxxxx纸业集团公司xx石化股份有限公司xx分公司正xxxx有限公司xx正大农牧发展有限公司xx兴长石化股份有限公司中国石油化工集团公司长岭炼油化工有限责任公司xxxx氨基化学品厂xx石化xx石油化工总厂株化集团临氮有限责任公司xx正虹科技发展有限公司xx天一科技股份有限公司xx10户xxxx欣运集团股份有限公司xx卷烟厂xxxx米业股份有限公司xx洞庭药业股份有限公司xx纺织机械厂xx烟草机械有限责任公司xx石门xx化肥股份有限公司xx石门特种水泥有限公司xx汽车车桥厂xx湘澧盐矿xx11户xx变压器制造有限公司xx齿轮股份有限公司湖南华昌锑业股份有限公司xx气缸垫有限责任公司xx自来水总公司xx鸿源稀土有限责任公司xx纺织印染有限公司xx大利电子有限公司xx资江机器厂xx专用汽车有限责任公司xx辣妹子食品有限xx9户xxxx矿务局xxxx食品总公司xxxx工程公司xxxx机械厂xx闪星锑业有限责任公司xxxx制碱厂xx大乘资氮集团有限公司xxxx水泥集团有限公司xx向红机械化工有限责任公司xx8户xx公路工程机械总厂xx化工集团有限公司xx烟草集团有限责任公司中核集团公司711矿xxxx水泥集团有限公司xx钨矿香花岭锡矿xxxxxx铅锌矿xx7户xx零陵发电设备有限公司xx跃进机电有限责任公司xxxx实业集团股份有限公司xx造纸厂xx建华机械厂xx(集团)有限责任公司xxxx集团有限责任公司怀化3户xx正清制药集团股份有限公司xxxx有限公司xxxx水泥厂xx1户xxxx集团有限公司。
辽宁中小企业重工业领域的杰出企业
辽宁中小企业重工业领域的杰出企业辽宁省是中国重工业的重要基地之一，拥有众多杰出的中小企业在重工业领域闯荡出一片天地。
这些企业在技术创新、市场开拓、品牌建设等方面取得了显著成就，为辽宁省的经济发展做出了积极贡献。
以下将介绍几家在辽宁中小企业重工业领域表现突出的企业，为我们展示了辽宁企业的实力和潜力。
一、XX集团XX集团成立于2005年，总部位于辽宁省沈阳市。
该集团是一家专注于重工业制造的企业，包括机械加工、设备制造、钢铁冶炼等多个领域，在国内外具有良好的声誉。
该企业以自主研发和创新为核心，先后获得多项专利和科研成果。
同时，XX集团还注重环保和可持续发展，致力于提供高性能、高质量的产品和服务。
二、XX重工有限公司XX重工有限公司成立于1998年，总部位于大连市，是一家专业从事重型设备制造和海洋工程的企业。
该公司拥有一支强大的研发团队和先进的生产设备，致力于为客户提供高效、可靠的解决方案。
产品涵盖海洋工程装备、石油化工设备、船舶工程等多个领域，远销海内外。
三、XX机械制造有限公司XX机械制造有限公司是辽宁省一家具有悠久历史的中小企业，成立于1980年代。
该公司专注于重型机械的设计、制造和销售，产品以其高品质和可靠性而闻名。
该公司致力于技术创新和提升产品质量，通过与国内外知名企业的合作，使其产品更具竞争力。
该企业还注重员工培训和团队建设，培养了一支技术精湛、责任心强的员工队伍。
四、XX钢铁集团XX钢铁集团是中国重工业的龙头企业之一，总部位于辽宁省鞍山市。
该集团是一家国有企业，主要从事钢铁冶炼和加工业务。
该企业在技术研发和创新方面投入巨资，并与多所高校和科研机构建立了紧密的合作关系。
XX钢铁集团产品质量过硬，畅销国内外市场，成为辽宁省钢铁行业的领导者。
五、XX船舶制造有限公司XX船舶制造有限公司是中国著名的造船企业，总部位于大连市。
该公司成立于20世纪90年代，是一家专业从事船舶设计、制造和修理的企业。
该公司拥有一批经验丰富、技术精湛的船舶设计师和工程师，致力于为客户提供高质量、可靠性强的船舶产品和服务。
XX钢铁公司员工试用期与转正管理办法
一、目的为规范XXXX金属制品有限公司（以下简称“公司”）员工试用期管理，促进试用期员工融入公司环境，熟悉公司文化，掌握岗位技能，明确岗位工作目标，特制订本办法。
二、适用范围（一）本规定所指试用期员工为与公司订立劳动合同、有试用期约定且在试用期内的员工。
（二）本规定适用于公司所有试用期内的员工。
三、管理职责（一）综合管理部负责公司试用期员工的培训、转正审核及相关手续办理。
（二）公司各用人单位负责试用期员工日常管理并协同综合管理部进行试用期员工的培训及考核。
四、试用期期限（一）公司对新进员工实行试用期制度。
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
试用期包含在劳动合同期限内，计算工龄。
（二）对试用期有特别约定的，经总经理批准后按约定执行。
（三）试用期员工在试用期间工作岗位发生变更，其试用期由用人单位根据岗位变化另行确定。
（四）员工入职之日起7个工作日内为见习期，见习期离职的不计发薪资，见习期结束从入职之日起计算薪资。
（五）管理内容（一）用人单位须安排专人对试用员工的工作进行辅助和指导。
（二）试用期间，被证明不能适应本岗位工作的，用人单位出具试用期不合格相关材料报综合管理部出具处理意见。
（三）转正考评：1.科/主任及以下岗位员工在试用期满前10天填写《试用期员工考核表》向本单位提出转正申请。
由直属领导填写评价意见，所在单位领导签批后报综合管理部审核。
综合管理部根据《试用期员工考核表》审核与评估该员工在试用期间的工作情况及综合表现，审核无异议后报员工所在单位主管副总经理审批。
2.厂/部长及以上管理人员及年薪人员转正，需完成述职报告。
综合管理部组织公司领导班子会议，由转正人员现场进行述职和答辩。
领导班子成员根据述职情况对转正人员进行民主评议，根据岗位履职情况进行提问，并在《员工述职评分表》打分。
大学生钢铁集团公司社会实践调查报告范文
大学生钢铁集团公司社会实践调查报告范文（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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钢铁公司实习总结7篇
钢铁公司实习总结7篇篇1一、实习背景与目的在钢铁公司实习，我深感荣幸。
通过实习，我能够亲身体验钢铁行业的生产流程、管理运作，以及技术研发的各个环节。
此次实习不仅让我对钢铁专业有了更深刻的理解，也为我未来的职业发展奠定了坚实的基础。
二、实习时间与地点本次实习从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，为期三个月。
实习地点位于XX市XX区XX钢铁集团有限公司。
三、实习单位与岗位在实习期间，我所在的部门是钢铁公司的生产部。
我担任的岗位是生产助理，主要负责协助生产经理进行生产计划的制定、生产进度的跟踪以及生产异常的处理。
四、实习内容与过程1. 生产计划的制定在实习初期，我跟随生产经理一起制定生产计划。
通过了解市场需求、库存情况以及设备状态等因素，我们确定了各阶段的产量目标。
同时，我还学会了如何根据订单情况调整生产计划，以确保订单能够及时交付。
2. 生产进度的跟踪为了确保生产计划能够顺利实施，我需要每天跟踪生产进度。
通过与各生产车间的沟通，我及时了解了各阶段的实际产量、质量情况以及设备运行情况。
当发现生产异常时，我会及时汇报并协助生产经理进行处理。
3. 生产异常的处理在实习过程中，我遇到了一些生产异常情况。
通过与技术人员的沟通，我学会了如何分析异常原因、制定解决方案以及跟进处理结果。
同时，我还学会了如何预防类似异常再次发生，提高了生产过程的稳定性。
五、实习收获与体会1. 对钢铁行业有了更深刻的理解。
通过实习，我亲身体验了钢铁行业的生产流程、管理运作以及技术研发的各个环节。
我对钢铁行业的生产工艺、设备维护以及技术创新等方面有了更深入的了解。
2. 提高了自己的专业技能。
在实习过程中，我学到了许多钢铁专业知识和技能。
例如，如何制定生产计划、跟踪生产进度以及处理生产异常等。
这些技能将对我未来的职业发展产生积极影响。
3. 培养了团队协作和沟通能力。
在实习过程中，我需要与各部门密切合作，共同应对生产过程中的问题。
山东国资委下属企业一共有66家
，你都看看吧，鲁信控股、中国重汽、济钢集团、三联集团、浪潮集团比较有名。
1.xxxx投资控股有限公司2.兖矿集团有限公司3.xx钢铁集团总公司4.xx钢铁集团有限公司5.新汶矿业集团有限责任公司6.xx重型汽车集团有限公司7.xxxx集团有限公司8.xx黄金集团有限公司9.xx商业集团总公司10.xx丝绸集团有限公司11.xx水产企业集团总公司12.xx冶金工业总公司13.xx对外贸易集团有限公司14.xx高速公路有限责任公司15.xx机场有限公司16.xx里能集团有限公司17.xx矿业（集团）有限责任公司18.新华xx药业集团有限责任公司19.龙口矿业集团有限公司20.xx矿业集团有限责任公司21.xx矿业集团有限责任公司22.xx经济开发投资公司23.xxxx集团有限公司24.浪潮集团有限公司25.xx企业信用担保有限公司26.xx交通工业集团总公司27.xx工程机械集团有限公司28.xx公路工程总公司29.xxxx集团有限公司30.xx交通开发投资公司31.xx盐业总公司32.xx汽车工业集团有限公司33.xx农村经济开发投资公司34.xxxx集团有限公司35.xx地方铁路局36.xx医药集团有限公司37.xx机械设备进出口集团公司38.xx皮革工业总公司39.xxxx石油化工联营开发总公司40.xxxx国际经济技术合作公司41.xx工业设备安装总公司42.xx旅游汽车公司43.xx水利工程局44.xx公路产业开发中心45.xx东华实业（集团）有限公司46.xx水利工程总公司47.xx和华电子信息有限公司48.xx牧工商总公司49.xxxx工商总公司50.xx煤炭物资总公司51.xx石油化工经贸集团总公司52.xx石油天然气开发总公司53.xx轻工业供销总公司54.xx交通运输管理服务中心55.xx装饰集团总公司56.xx建设集团公司57.xx五金矿产进出口公司58.xx交通运输集团总公司59.xx农村经济开发服务总公司60.xx煤炭设计研究院61.xx矿务局62.xxxxxx实业总公司63.xx物资集团总公司64.xx食品进出口公司65.xx畜产进出口公司66.xx信息总公司。
XX钢铁集团员工守则
X钢集团X分公司-员工守则目的 1.1为了引导员工树立正确的工作心态，规范员工日常行为，保证生产工作的正常开展，特拟订本守则。
范围1.2 公司全体员工均适应之。
基本准则 1.3公司员工应当遵守国家和地方的各类法律法规，在对外业务往来中，不得参加违反国家法律法规及社会公德的活动。
1.4公司员工在代表公司的各项活动中，应当维护公司的荣誉与利益，不得做出有损公司荣誉与利益的行为。
1.5公司员工应当遵守劳动合同及保密协议中的有关规定，认真履行工作职责，积极进取，不断提升个人工作技能和技巧，并且严于自律，不泄露公司的商业秘密。
1.6公司员工在业务范围内，应坚持合法、正当的职业道德，不准索取或者收受相关业务往来单位（客户）的酬金（回扣），否则将构成受贿，反对以贿赂或其他不正当手段取得不正当利益。
1.7公司员工不得挪用公款谋求个人利益或为他人谋取利益，否则依法追究其刑事责任。
职责权限 1.8员工除本职日常业务（工作）外，未经公司总经理授权或批准，不得从事下列活动：1.9以公司名义考察、谈判、签约；1.10以公司名义提供担保、证明； 1.11以公司名义对新闻媒介发表意见、消息； 1.12代表公司出席公众活动。
1.13 每位员工的工作必须对上级和下级负责，无下级的员工对客户及相关业务（工作）领域负责。
1.14 禁止员工进行下列情况的个人投资：1.15 投资于公司的客户或业务竞争对手的活动；1.16 以职务之便向投资对象提供利益的活动；1.17 自办与公司业务产品有关联的生产性或贸易性的公司。
工作态度1.18 所有员工，均应有积极向上的工作态度，具体见下表：1、以愉快的心情上班； 2、按规定着装； 3、提早10分钟到达岗位参加部门早会；上班前4、遇到同事及上司应主动问好；5、进入工作场所后应将随身物品放置于指定位置；6、上班时刻一到，立即各就各岗位，并停止一切非工作事情。
1、严格遵守作息时间，不迟到早退；2、参加会议、培训、洽谈或与人约定应严守时间；守时3、工作有计划，注重期限，争取时效；4、约定的事，就要全力去完成。
参观钢铁公司心得体会
参观钢铁公司心得体会体验是指在阅读和练习后写下的一种接受性写作。
以下是为大家整理的关于参观钢铁公司心得体会的文章3篇 ,欢迎品鉴！参观钢铁公司心得体会冶金专业的我带着满腔的热情来到了钢厂实习，因为是第一次参观实习，所以我特别的兴奋，在这次短暂的实习中，收获了很多的知识，巩固了专业知识，提高了实践操作技能，开拓了视野，为将来正式踏上社会奠定了坚实的基础。
参观实习的第一天，指导老师带我们见到了钢厂的厂长，然后厂长给我们说明了下实习期间要遵守的钢厂规章制度，就带我们去参观钢厂的高炉运行了，在参观实习中，我了解到了这个高炉有七千多立方米高，是90年代初建成的现代化的大高炉，安全性是最高的，每天能生产出钢铁20次左右，虽然不是最先进的，但是对中型企业来说是足够的了。
接下来我们离开了闷热的高炉，厂长带我们到了高炉北面的主控室参观，一到主控室我就觉得特别凉爽，刚才在高炉参观真的是太闷热了，厂长给了我们每人一瓶水，我们就这样坐在电脑旁边喝着水看着显示器上，显示器上看到了外面工人工作是那么的辛苦。
在炎热的天气下，在高温的高炉旁，工人们还是那么不怕辛苦的工作着，没有一丝的偷懒，这种敬业精神深深的打动了我，在看着在主控室工作的工人，喝着水，吹着空调，是多么的惬意，让我看到了所谓的脑力劳动和体力劳动的本质差别，这让我陷入深思。
作为二十一世纪的大学生，我们只有努力奋斗，才能不被这竞争激烈的社会淘汰，才不用陷入体力劳动的泥潭。
在钢厂的参观实习中，我们还和一名老师傅深刻的沟通交流了，老师傅在钢厂工作了五年，已经对整个钢厂的运行流程有了全面的认识，工作压力不大，当然这就是有经验后对工作的理解就是不同的，孰能生巧是有道理的。
在钢厂参观了三天，大家都很疲劳，然而想想这次参观实习的机会是非常难得的，所以大家马上又提起了精神，继续开始实习任务。
老师傅们知道我们是实习生后，都会放下手上的活，给我们介绍，耐心的给我们做向导，我们遇到不懂的问题也会去主动的询问他们，他们都会很耐心细心的给我们一一解答，对于钢厂工作人员的热情，让我们深受感动。
钢铁集团有限公司八大作业票票证管理制度
xx钢铁集团有限公司关于下发有关作业票证制度的通知（暂行）各单位：为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，规范我公司从业人员的安全行为，实现企业本质安全，根据上级安监部门的要求，结合公司创建安全标准化的需要，制定了《吊装作业》、《动土作业》、《设备检修作业》、《临时用电作业》、《动火作业》、《高处作业》、《盲板抽堵作业》、《有限空间作业》等八大作业票证的制度，并对其进行分类管理，要求各单位认真执行。
一、由作业单位（作业区或工段）设备管理人员负责填写执行，厂和公司设备管理人员负责监察的作业票证管理制度有：1、《吊装作业》票证管理制度2、《动土作业》票证管理制度3、《设备检修作业》票证管理制度4、《临时用电作业》票证管理制度二、由作业单位（作业区或工段）安全管理人员负责填写执行，厂和公司安全管理人员负责监察的作业票证管理制度有：1、《动火作业》票证管理制度2、《高处作业》票证管理制度3、《盲板抽堵作业》票证管理制度4、《有限空间作业》票证管理制度xx钢铁集团有限公司八大作业票管理制度（一）吊装作业1制定目的为规范吊装管理，减少和避免吊装作业引起的作业伤害，特制订本制度2适用范围本制度适用公司内的检维修及日常吊装作业（日常生产检修等频繁作业除外）3吊装作业在检维修过程中利用各种吊装机具将设备、工件、器具、材料等吊起，使其发生位置变化的作业过程。
4吊装作业的基本要求4.1吊装机具应按照国家标准规定对吊装机具进行日检、月检、年检。
对检查中发现问题的吊装机具，应进行检修处理，并保存检修档案。
检查应符合GB 6067。
4.2吊装作业人员（指挥人员、起重工）吊装作业人员（指挥人员、起重工）应持有有效的《特种作业人员操作证》，方可从事吊装作业指挥和操作。
4.3起吊重物室外吊装重量大于20吨的物体或吊装高度高于5米以及危险区域的一般吊装作业必须办理《吊装安全作业许可证》。
许可证格式见附表一。
厂房内吊物不足40吨重，对形状复杂、刚度小、长径比大、精密贵重，以及作业条件特殊等情况下，应编制吊装作业方案、施工安全措施和应急救援预案，并按规定办理《吊装安全作业许可证》。
炼铁实习报告4篇
炼铁实习报告4篇一、实习目的通过对高炉炼铁环节尤其是原料的实地实习认识，使我对高炉炼铁的原料处理、高炉原料的成分构成、上料系统的设计、高炉原料皮带运行与更换以及其它高炉原料系统相关设施的设计与布置，有了一次全面的感性认识，加深了我们对酒钢炼铁工艺及铁山企业文化内涵的理解，使学习和实践相结合。
通过实习，让新员工对公司的性质、经营方式和营运环境获得初步认识，同时结合所学专业观察和了解公司的管理制度、运作特点、业务要求和主要产品等，为进一步正式工作打下坚实的工作经验基础。
无论从事什么都将是对我职业素养和工作态度的考核，同时培养人际交往与社交能力，为成为集团法律事务人员作经验与技巧的准备。
二、实习时间XX年9月25日—XX年1月24日三、企业概述xx钢铁股份有限公司是酒泉钢铁(集团)有限责任公司下属子公司，酒泉钢铁(集团)有限责任公司(以下简称酒钢集团) 酒钢始建于1958年，是国家“一五”期间重点建设项目之一，位于万里长城西端、古丝绸之路中段的甘肃省嘉峪关市。
下设：xx钢铁股份有限公司、榆中钢铁有限公司、翼城钢铁有限公司、紫轩酒业有限公司等分子公司，现已形成从“采、选、烧”到“铁、钢、材”完整配套的钢铁工业生产体系和以钢铁业为主是集钢铁冶炼、火力发电、机械制造、电器修造、焊接材料、钢结构制作、水泥建材、工业民用建筑、区域物流、房产开发、高科技种植养殖、葡萄酿酒、餐饮商贸、工业旅游、国际贸易等多元产业并举的跨地区、跨行业、跨所有制新格局，成为西北地区最大的钢铁联合企业之一。
XX年已位列中国企业500强第144位。
公司现已形成从“采、选、烧”到“铁、钢、材”完整配套的钢铁工业生产体系，公司现有：主要有高速线材、棒材和中厚板材及部分连铸钢坯。
公司产品执行的技术标准全部达到国家和行业标准，并获得中国冶金工业质量体系认证中心颁发的质量认证证书。
四、实习单位xx股份有限公司设有：几大矿山、烧结厂、炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂、碳钢薄板厂等，我就在公司炼铁厂实习，炼铁厂分为：厂长办公室、综合科、生产技术科及安全生产科等职能处室、及大小七座高炉为中心的七个生产、三个原料、一个设备保障作业区，本人实习于七号高炉三号原料作业区，对于刚走出校园的我对钢铁行业一点都不了解、其原料岗位工作职责是什么?利用每天空余时间;虚心的请教师傅同事、明白了原料区每天都做什么工作;什么事该做什么事不该做，遇到问题后该怎样处理等等。
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XX钢铁（集团）有限责任公司能源审计报告编制:审核:前言《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》提出：“十一五”期末单位国内生产总值能源消耗比“十五”期末下降20%左右。
这是针对我国资源环境约束日益突出的问题提出的，是“十一五”规划目标中最重要的约束性指标之一，充分体现了落实科学发展观、加快经济增长方式转变，建设资源节约型、环境友好型社会和实现可持续发展的要求；同时也体现了我国政府面对世界能源、环境压力日益增加，在加强指导推动、依法监督管理、强化政策导向及促进企业在节能降耗方面取得进展所做的实质性工作。
钢铁行业是我国支柱产业之一，钢产量已多年居世界第一，又是我国国民经济各行业中耗能最多的行业之一，近十年来，钢铁工业能源消费量占全国总能源消费量的比重一直在12—15%，单位工业增加能耗是全部工业平均水平的3倍以上，属能源、资源密集型产业。
但技术水平和物耗水平与国际先进水平相比还有很大差距，其中能耗水平存在20%左右的差距，部分中小型钢铁企业能耗水平差距大约在50%左右。
由于国内、国际能源紧张，环境压力加剧，因此加强企业管理、优化钢铁品种结构、坚持技术革新淘汰落后工艺技术、不断推进节能降耗，实现技术节能和结构节能工作刻不容缓。
按照《千家企业节能行动实施方案》的指导思想和主要目标以及对企业的节能工作要求，省对钢铁（集团）有限责任公司开展了能源审计工作，通过能源审计，分析现状，查找问题，挖掘潜力，提出切实可行的节能措施；并通过加大节能新技术、新工艺、新设备的研究开发和推广应用，加快淘汰高能耗落后工艺、技术和设备，大力调整企业产品、工艺和能源消费结构，把节能降耗、技术改造作为增长方式转变和结构调整的根本措施来抓，促进企业生产工艺的优化和产品结构的升级，从而实现技术节能和结构节能。
现根据钢铁（集团）有限责任公司的实际情况，结合国家、省对重点耗能企业节能管理的政策要求，编制该公司的能源审计报告，以期能为政府部门提供真实、准确的相关能耗指标；指导帮助企业编制节能规划，推动节能降耗工作，提高能源利用率，有效减小单位产品能耗和工业增加值能耗，尽快实现该企业在“十一五”期末节约13.50万吨标准煤的目标。
目录摘要 ....................................................................................... 错误！未定义书签。
第一章审计事项说明1.1审计目的 (9)1.2审计依据111.3审计期1.4审计范围及内容第二章企业基本情况32.1 企业概况 (9)2.2 主要产品生产工艺 (11)2.3 企业的用能概述及能源流程第三章企业能源管理体系 (24)3.1 企业能源管理机构与职责............................................... 错误！未定义书签。
3.2 企业能源管理制度........................................................... 错误！未定义书签。
3.3 企业能源计量管理........................................................... 错误！未定义书签。
3.3.1 企业能源计量管理机构、职责................................. 错误！未定义书签。
3.3.2 企业能源计量管理制度............................................. 错误！未定义书签。
3.3.3 企业能源计量器具配置............................................. 错误！未定义书签。
3.3.4 企业能源计量网络图................................................. 错误！未定义书签。
3.4 企业能源统计管理........................................................... 错误！未定义书签。
第四章企业能源利用系统 ....................................................... 错误！未定义书签。
4.1企业能源种类及流向........................................................ 错误！未定义书签。
4.1.1企业煤利用系统.......................................................... 错误！未定义书签。
4.1.2企业电力利用系统...................................................... 错误！未定义书签。
4.2 主要工序及设备能耗分析............................................... 错误！未定义书签。
4.3 能源利用状况分析........................................................... 错误！未定义书签。
4.3.1 企业能源网络图......................................................... 错误！未定义书签。
4.3.2 企业能量平衡表......................................................... 错误！未定义书签。
第五章主要次级用能单位几主要用能设备监测表5.1 主要次级用能单位测试表5.2 主要用能设备监测表5.3 主要用煤设备监测5.4 余热资源监测第六章企业能源经济指标286.1 企业能源消耗与构成错误！未定义书签。
6.2 产品能源消耗指标错误！未定义书签。
6.2.1 万元产值能耗错误！未定义书签。
6.2.2 产品综合能耗、单耗错误！未定义书签。
6.3能源成本费用错误！未定义书签。
6.3.1企业能源费用错误！未定义书签。
6.3.2 产品能源消耗指标错误！未定义书签。
第七章能源审计结论64第八章“十一五”期间企业计划的节能技改项目经济与技术分析错误！未定义书签。
摘要按照----[2006]27号《关于转发“关于做好千家企业节能行动的通知”的通知》的文件要求，为全面了解（集团）有限责任公司的能源管理水平及用能状况、排查在能源利用方面存在的问题和薄弱环节、挖掘节能潜力、寻找节能方向、降低能源消耗和生产成本、提高企业经济效益。
省节能开发投资公司于2006年12月5日～11月对该公司进行了能源审计，目前已完成《能源审计报告》，主要内容如下：钢铁（集团）有限责任公司位于镇，公司占地4000余亩，员工4630余人，固定资产16.85亿元。
下设7个分厂，拥有6台烧结机、8台高炉、4台氧气顶吹转炉、1条轧线，主要产品有生铁、小型材、钢坯等，可形成240万吨生铁、300万吨钢的综合生产能力。
2005年实际生产连铸坯173.26万吨、生铁156.99万吨，完成产值52.31亿元、利税2.15亿元、工业增加值9.03亿元，以该公司为母体的集团公司2005年产能跨入中国企业500强，中国冶金企业50强，依据国《》年世界钢铁企业产量排名，粗钢产量排在全球位。
该公司在2005共消耗各种能源折标准煤（电按当量值计算）1325592.13吨，各种能源其中电按等价值计算折标准煤1438411.72吨，能源消费结构详见下表：该公司2005年吨钢能耗和工序能耗的指标与国内平均水平对比如下：2005年生产主要能耗指标统计分析表2005年吨钢能耗与主要产品工序能耗均处于我国中等偏下水平。
该公司2005年产品现价工业总产值能耗为2.75吨标准煤/万元、工业增加值能耗为15.92吨标准煤/万元、工业增加值电耗为4443kWh/万元，与国家统计局公布的《2005年各地区单位GDP能耗等指标通报》数据相比，工业增加值能耗与省平均水平高13.30吨标准煤/万元、工业增加值电耗高3038kWh/万元。
以上数据说明，该公司属典型的高能耗企业，因此重视节能管理与能源的梯级利用、增大产品深加工能力、生产高附加值产品，对于该企业在“十一五”期间完成13.50万吨标准煤的节能降耗目标意义重大。
审计过程中发现该企业在能源与管理方面存在的问题具体表现在：1、该公司2005年吨钢综合能耗、可比能耗和全国平均水平相比有一定差距，加强节能管理对该公司而言仍有大量的工作要做。
2、该公司部分能源计量器具配备尚不到位，部分主要能源如高炉煤气、焦炉煤气、氮气等未能实现完全计量，部分的三级计量也不够完善，全部能源计量器具配置率仅为75.9%。
建议企业按照GB17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求进行改进。
3、该公司缺乏系统有效的节能激励措施，目前仅对喷煤成本、热风温度作为攻关指标进行了奖励，且目前的经济责任制侧重于产量与成本的考核，特别是产量分值在考核中所占权重较大，部分单位的责任制考核中则完全没有涉及能源考核的内容，难以调动生产单位的节能积极性。
建议企业借鉴同类企业的先进经验，建立起有效的节能激励机制，将能源单耗作为主要考核内容，以产量、质量、物耗、能耗、成本管理同等权重的目标考核办法，以促进员工提高节能意识。
4、目前该公司尚缺乏物料平衡、金属平衡的细化管理理念，通过平衡验证，投入原材料及回收废料折合铁179.34万吨与合计产出铁172.01万吨相比相差7.33万吨，按照3%合理损耗的财务控制指标计算，超出部分价值3990万元。
建议企业在重要生产体系建立物料平衡与金属平衡的管理理念，同时应当加强对吨产品原材料消耗的考核力度，尽可能用接近理论计算料耗作为原材料消耗的目标考核值，杜绝无计划、没有量值追溯的粗放管理模式。
5、该公司在余热资源利用方面仍有较大潜力，虽然回收了部分高炉煤气，但仍有一定的直接放散，建议将富裕煤气充分利用，另外应加强余热蒸汽与凝结水的回收利用，提高能源利用效率。
6、该公司炼钢至轧钢的热装比仅为33%，远低于50%的最低要求，以热装温度600℃计算，年损失显热折合标准煤3886吨，折合原煤5442吨，价值206万元。
建议企业配套生产工艺流程、提高综合调度能力、提高热装比，降低能源消耗。
7、通过统计计算该公司供水系统电能利用率仅为24%左右，与国家标准不低于50%的电能利用率相比，年多耗电力234万千瓦时，以电力单价0.36元/千瓦时计算多耗价值84.36万元。
建议企业对供水系统单个水泵的运行情况进行逐一排查，找出泥沙拥堵、运转异常及运行效率低下等不利于系统经济运行的因素，以提高系统的电能利用率。