公路局计划生育年终工作总结

公路局计划生育年终工作总结XX年，我局在区委、区政府和区交通局的统一领导下，紧紧围绕人口与计划生育工作目标，认真调整工作思路，改进工作方法，加大工作力度，采取过硬措施，提高工作水平，使计划生育工作取得了一定的成绩。

现将我局全年的计生工作总结如下：?一、基本情况我局现有总人口177人，育龄妇女有38人，无孩妇女2人，一孩妇女31人（其中29人上环），二孩妇女2人（已结扎）。

其中出生政策符合率、独生子女领证率均达到100%。

二、健全机构，强化领导我单位的计生工作在局计生办的关怀、领导下，在社区计生办的协助、指导下，一直长抓不懈，成立以局长为组长，其他局领导为副组长，各科室、下属各单位负责人为成员的计生领导小组，形成了“一把手负总责，分管领导负主责，计生专干抓落实，其他人员齐配合”的工作格局，强化了领导，真正做到了各司其职、各负其责、分工明确、齐抓共管，使计生工作在领导力度上得到了充分保证。

三、加强监督，严格管理为了不折不扣地贯彻执行计生法律法规，出色完成计生工作任务，我局把计生工作放在一个重要的位置，与街道社区、交通主管局和所属各单位分别签订了《人口与计划生育目标管理责任书》，严格内容管理，明确规定了与计生工作有关的严格奖惩措施。

1、积极主动地组织我局已婚育龄妇女参加每半年的“三查一治”，做到及时服务，及时准确地上报各种计生报表信息。

2、结合全局工作性质特点，建立和完善了计划生育各项制度及台帐档案，规范填报各类计生报表。

保证新婚妇女及时入档，超龄妇女退档。

已婚育龄妇女登记卡及生殖健康监测花名册统一、齐全。

3、我局下属公路站均配备了一名兼职计生联络员，负责本站职工的计生工作，及时、准确地上报局计生办。

4、做好我局停薪留职人员家属的“孕环”情监测工作，与他们签订责任书，要求他们每半年向单位递交一次孕妇检证明。

5、对公路施工人员的计生工作，局出台了《公路工程施工人员计划生育管理办法》，加大监管力度。

使全局上下都绷紧了计划生育这根弦，确保计生工作万无一失。

?四、保障有力，成效显著?今年，我局不仅采取了切实有效的宣传、监督、管理措施落实了区交通局下发的关于计划生育利益导向机制实施意见。

而且在局资金困难的情况下，切实保证了必要的计生经费开支，发放了“六一”儿童节独生子女慰问费，使我局计划生育率、统计准确率、一年两次生殖健康监测到位率、晚婚晚育率、独生子女领证率、流动人口管理率达到了100%，多孩率、意外妊娠率均为0%，圆满地完成了《责任状》规定的各项任务。

到目前为止，我局的计生工作虽然取得了一定的成绩，但时代对我们提出了更多更高的要求，我们将与时俱进，求真务实，不断推动我局的计生工作上台阶、上水平。

五、二○一二年工作打算?XX年，我们将按区委和区政府和驻街社区要求，扎扎实实，一步一个脚印地开展工作，在抓好三个文明建设和建、管、养工作的同时，进一步抓好计划生育工作，各项工作齐头并进，计划生育警钟长鸣，计生软件要不断地充实完善，加强对基层计生工作人员的专业知识培训，加大计生工作的宣传力度，层层落实责任、局计生专干和各站计生工作人员通力协作，齐心协力，力争我局的计划生育工作再上一个新台阶。

? 二○一一年十一月二十日公路局计划财务审计科申报材料县公路局计划财务审计科是直接服务全县公路建设、养护管理、公路规费征收、路政管理的综合窗口。

现有职工6人，其中女职工5人，占全科总人数的83.3%。

科长由总经济师范丽（女）兼任。

该科担负着全局13个科室和全县193公里干线公路的计划、统计、交调、审计、财务及固定资产管理等项管理与服务工作。

近年来，计划财务审计科以创建文明行业、构建和谐公路为目标，把“巾帼文明岗”争创活动作为一面旗帜，严格制度，热情服务，顽强拼搏，不断改革创新，创造出了一流的工作业绩。

连续五年保持了全省“会计基础工作规范化单位”；在全市公路系统创建文明行业竞赛活动中，连年获得“财务丰收杯”、“计划管理杯”、“财务审计杯”；连年被县交通局、公路局授予“先进集体”，在全县公路建设中展现了巾帼风采。

科长范丽被市公路局授予“‘十五’创建文明行业先进个人”，20**年被县交通局评为“优秀共产党员”，20**、20**年被评为县“‘三八’红旗手”，连年被县交通局评为“先进工作者”。

二、发扬“四自”精神，岗位建功立业为了认真抓好“巾帼文明岗”创建工作，该科从提高全体女职工的政治和业务素质入手，动员全体女职工发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，科室一把手具体负责“巾帼文明岗”创建规划和日常工作的安排落实，创建工作取得了实实在在的效果。

在局党总支统一部署和上级业务部门的关心指导下，始终坚持把搞好服务与计划统计、财务审计、管理相结合，不断总结经验，进一步完善创建制度，巩固创建成果。

一是制定具体的创建规划。

年初同科室人员签订了目标管理责任书，分解任务，把创建“巾帼文明岗”纳入年度目标考核，作为加强系统精神文明建设的载体。

使全体女工人人肩上有指标。

建立健全了“科长、副科长职责”、“会计员职责”、“出纳员职责”、“审计工作职责”等岗位责任制度，统一了上墙图板，把每项工作落实到岗、到人，使创建工作有章可循。

为抓好全面管理，每年都与全局各科室单位签订目标责任书，进一步明确服务标准、任务目标，加强督促检查，狠抓工作落实，取得了良好的社会效益和经济效益，保障了公路工作的顺利进行。

二是加强教育学习，树立新时期财会女工新形象。

计财审工作面对的是全局各科室，自身形象的好坏，直接影响着整个大局。

女职工们坚持把每周六下午作为学习日，常年坚持开展“三义”、“三德”、“四有”、“四自”教育、“学政治理论义务知识竞赛”、“做人与做事”、争做“职工的贴心人”、“争做岗位明星”等为主题的学习与讨论，人人坚持撰写读书笔记，取得了形式与效果的完美结合。

定期开展谈心活动，及时了解和解决科室女职工家庭生活方面的实际困难，形成了一个温暖的大家庭，激发了女职工的爱岗敬业、岗位建功的自觉性，展现了新一代财会女职工的巾帼风采。

三是加强培训，提高服务技能。

建立了规范、科学的检查、考核、监督体系，认真坚持新时期计统财审工作方针，规范管理、搞好服务、团结拼搏、争创一流。

采取多种形式加强业务学习培训，针对新时期财会工作要求，她们进行了以自学为主要形式的微机培训，苦练基本功，巩固学习成果，全面提高女职工政治素质和业务技能。

目前，科室女工都能熟练操作微机，全部达到大专以上文凭和通过自学考试取得会计师资格，为全面做好计划财务审计工作奠定了良好的基础。

四是遵纪守法，树立形象。

为了培养女职工良好的工作作风，她们自觉将自己的一切工作行为都置于公路职工的监督之下，严格要求自己，虚心接受干部职工建议和批评，对职工反映强烈的焦点、热点问题，不回避，认真开展自查自纠，及时了解情况，发现问题，解剖自己，规范工作程序和服务标准。

她们从小事入手，从点滴入手，认真养成日常文明行为。

女职工们常年坚持着装仪表、待人接物、文明用语、卫生习惯等日常行为的养成，并以此作为创建巾帼文明岗、树立文明服务形象的基础。

五是坚持原则，公道办事。

在搞好服务的同时，她们努力塑造严格制度，公正廉洁、文明服务、优质高效的公路财会新形象。

工作中她们不让须眉，坚持财务监督、审计制度，针对公路工作特点，不断加大监督力度，在认真做好公路建设、养护管理、规费征收、基建维修、车辆管理等全面监督审计的同时，创新审计监督方式，开展了向技术员、材料员、保管员、施工员等“小人物”方向的延伸，预防在前抓源头，事中控制保平安，事后审计确保各项工作任务的顺利圆满完成，促进了我县公路事业的健康、快速发展。

六是团结协作，舍小家顾大家，圆满完成各项工作任务。

计划财务审计工作单调枯燥，要求极高、容不得半点马虎和疏漏。

在这个科室里，女职工占83.3％，她们都全身心地扑在事业上，为了自己的本职工作，她们舍小家、顾大家，常年放弃星期天、节假日，奔波在工程建设和公路养护第一线，指导财务管理工作，审计工程养护项目，负责交通量情况调查，起早摸黑的深入基层调查了解，准确统计各类上报数据，为领导决策提供可靠依据。

干事业难，女人干事业更难，她们要付出比男人一倍，甚至几倍的努力和牺牲。

既然她们选择了这一行，就选择了奉献。

科长范丽同志是个心细的人，她对工作认真负责的精神是大家共知的，她常说的一句话就是“一个人工作干得好不好，关键在于他是否有强烈的事业心和责任感，要么不干，要干就干出个样来”。

20**年，她带领本科女同志，顶着炎炎烈日，先后完成了市公路局下达的三次应急任务。

6月15日，在辖区干线公路的6个点进行了OD调查，完成车辆调查3.85万辆；11月5日，分两个点进行了车辆比重一次性调查，观测车辆2695辆；11月9日至13日，对县内5条干线公路跟踪车辆60台，进行了车速调查。

三、诚实守信，积极参与社会各项公益活动在搞好本职工作的同时，她们还积极参与扶贫济困、植树造林、“春蕾计划”等社会各项公益事业，积极参与各项救助活动。

今年，科室女职工放弃休息日，积极参加办公大院和家属院的绿化美化；两次参加公路局组织的全县机关干部绿化荒山活动；每年坚持参加公路局组织开展的“送温暖、献爱心”、“爱心献春蕾”、救助下岗职工、捐资助学等活动，今年先后捐款千余元。

积极参加文体活动，陶冶情操，展现巾帼风采。

通过各种文体活动的开展，增进了团结和友谊，凝聚了向心力。

几年来，她们在“三八”妇女节、“五一”劳动节、“七一”建党节、元旦春节联欢会等节日中参加各项文体娱乐活动。

几分耕耘，几分收获，她们突出的业绩赢得了上级的充分肯定。

“十五”以来，她们科室连年被市县业务部门授予“先进集体”等荣誉。

在新的征程上，她们制订了更高的创建标准，把“创一流管理、创一流效率、创一流服务、创一流业绩、树一流形象”做为工作的准则和行为标准，以实际行动争创建巾帼文明岗、争当巾帼岗位明星，为实现公路事业的快速发展，加快建设经济强县进程做出新的更大的贡献。