班组安全生产联保互保管理制度范本
班组安全生产互保制度范本
班组安全生产互保制度范本一、总则为确保班组成员在生产过程中的安全与健康，提高班组安全生产水平，加强班组安全管理，根据国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，结合班组实际，制定本互保制度。
二、互保对象1. 互保对象为同一班组内的所有成员。
2. 班组成员应明确互保对象，并签订互保责任书。
三、互保职责1. 每个互保成员应认真执行安全生产方针、法律法规、公司及班组安全规章制度，严格遵守安全操作规程，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
2. 互保成员之间要相互关心、相互帮助，确保彼此的安全与健康。
3. 互保成员在作业过程中要相互监督，及时发现并纠正不安全行为和隐患，确保生产安全。
4. 互保成员要共同参与班组安全管理，积极参加安全培训和事故预防演练，提高自身安全意识和技能。
5. 互保成员在发现事故隐患或发生事故时，要立即报告班长或相关部门，并积极参与事故处理。
四、互保措施1. 互保成员要定期召开安全会议，分析生产安全形势，研究安全措施，解决安全问题。
2. 互保成员要进行安全互查，互相提醒、互相纠正，确保安全职责落实。
3. 互保成员要共同开展安全活动，提高安全素质，营造良好的安全氛围。
4. 互保成员要关心彼此的生活，关注彼此的心理，帮助解决生活和工作中的困难，减轻心理压力。
五、奖惩机制1. 对认真履行互保职责，为班组安全生产作出突出贡献的成员，给予表彰和奖励。
2. 对不认真履行互保职责，发生安全事故的互保成员，按照公司及班组安全规章制度进行处罚。
3. 对违反国家安全生产法律法规，造成重大安全事故的互保成员，依法承担相应责任。
六、附则1. 本互保制度自发布之日起实施。
2. 本互保制度解释权归班组所有。
3. 班组可根据实际情况对本互保制度进行修订和完善。
通过实行班组安全生产互保制度，我们相信能够提高班组成员的安全意识，加强班组安全管理，减少安全事故的发生，为确保班组成员的生命安全和身体健康，促进企业可持续发展作出积极贡献。
煤矿班组安全生产联保互保制度模版
煤矿班组安全生产联保互保制度模版第一章总则一、为加强煤矿班组安全生产管理，确保矿区安全稳定运行，特制定本《煤矿班组安全生产联保互保制度》（以下简称“本制度”）。
二、本制度适用于所有煤矿班组，旨在倡导班组之间的相互联防联保，实现共同促进安全生产的目标。
第二章班组安全责任一、各班组安全生产责任由班组长全权负责，班组长应建立并有效贯彻执行本班组的安全生产制度及管理措施。
二、班组长应明确班组的安全生产目标，制定相关安全管理规章制度，并组织全体班组成员进行培训，确保每位成员都了解并遵守相关规定。
三、班组长应定期开展安全生产检查和隐患排查，及时整改并报告上级主管部门。
四、班组长应建立班组成员之间的相互联保和互助机制，确保安全事故发生时能够及时采取紧急措施并互相协助。
第三章联保机制一、班组之间应建立联保机制，实施相互检查和互防互助。
二、班组之间联保的内容包括但不限于以下几个方面：1. 定期查看对方班组的安全管理制度和操作规程，提出改进建议并交流经验。
2. 定期组织联合演练，提高应急处理和救援能力。
3. 定期开展联合安全培训，提高员工的安全意识和技能。
4. 定期交流安全工作中的风险点和事故案例，并探讨改进措施。
5. 提供合适的技术支持和建议，共同解决班组中存在的安全问题。
三、班组应定期召开联保会议，总结联保工作的经验，分享安全管理的好做法，并就联保机制的实施效果进行评估和改进。
第四章互保机制一、各班组应建立相互互保机制，确保安全生产和员工的人身安全。
二、互保的具体内容包括但不限于以下几个方面：1. 在每日交接班时共享重要信息，包括工作进展、安全隐患和突发情况等。
2. 在工作中发现安全隐患时，应立即告知相关班组，并协助采取措施进行排除。
3. 遇到突发事故时，班组成员应立即发出求救信号或通知周边班组，互相支持并协助救援。
4. 完成共同任务时，应相互督促和审核工作的安全质量，确保符合相关要求。
三、班组间的互保工作应在联保会议上进行总结并进行改进。
班组安全生产联保互保制度（5篇）
班组安全生产联保互保制度一、安全生产互保制度1、互保结对子的原则：两人及以上配合作业形成的安全相互保障责任共同体。
2、班组必须实行安全互保制，互保对象要明确，有图表或文字确认。
3、工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，不得遗漏。
在每一项工作中，工作人员形成事实上的互保，并履行互保职责。
4、作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相，即：(1)互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
(2)互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。
(3)互相监督：工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
(4)互相保证：保证对方安全生产(检修)作业，不发生人身事故。
二、安全生产联保制度1、联保原则：班组各互保对象之间、班组与班组之间，在作业过程中形成的安全联系保障责任共同体。
2、联保的主要内容如下:(1)在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
(2)在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。
(3)在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
班组安全生产联保互保制度（2）是指在工作单位中，各班组根据各自的工作特点和风险情况，与其他班组建立联保互保的安全生产制度。
该制度的目的是为了促进工作单位内部各班组之间的安全合作与互助，共同提高安全生产水平，降低安全事故发生的概率。
班组安全生产联保互保制度主要包括以下几个方面的内容：1. 安全责任划分：明确各班组的安全责任和安全生产指标，每个班组负责保障本班组内部的安全生产工作。
2. 信息交流与分享：各班组之间建立良好的信息交流机制，及时分享安全生产方面的经验和教训，共同学习和提高。
焦化班组安全互保联保管理制度（5篇）
焦化班组安全互保联保管理制度1. 目的和范围该制度旨在保障焦化班组成员的安全和健康，促进相互间的团结和支持，共同遵守安全规章制度，预防事故的发生，提高工作效率和生产质量。
2. 安全互保联保的要求(1) 班组成员应建立安全意识，严格遵守安全操作规程，杜绝违章作业。
(2) 班组成员应相互关心和帮助，共同营造安全、和谐的工作环境。
(3) 班组成员应积极参与安全培训和交流，提高安全意识和应急处理能力。
(4) 班组成员应及时报告和处理各类安全隐患和事故，提出改进意见和建议。
(5) 班组成员应遵守保密规定，不得私自泄露涉及安全的信息和资料。
(6) 班组成员应保护个人和他人的安全和财产，杜绝偷盗和破坏行为。
3. 安全互保联保的实施措施(1) 每周组织安全知识培训和交流会议，提高成员的安全意识和技能。
(2) 每天进行班前会议，明确当天的工作任务和安全注意事项。
(3) 定期进行安全检查和隐患排查，及时整改，消除各类安全隐患。
(4) 配备必要的个人防护装备和安全设备，确保成员的人身安全。
(5) 设立安全奖惩机制，对安全表现突出的成员予以表彰和奖励，对违反安全规定的成员进行批评和处罚。
4. 安全互保联保的监督和评估(1) 班组安全管理人员负责对安全互保联保制度的执行情况进行监督和检查。
(2) 每季度对班组的安全工作进行评估，及时发现问题并采取有效措施加以解决。
(3) 根据评估结果，及时修订和完善安全互保联保管理制度，不断提高安全管理水平。
5. 其他规定(1) 班组成员应遵守国家和地方的安全法律法规，严禁违法犯罪行为。
(2) 班组成员应积极参与职业健康检查和培训，保障自身的身体健康。
(3) 班组成员应提倡环保意识，遵守环保要求，不污染环境和资源。
以上是焦化班组安全互保联保管理制度的基本内容，具体的实施细则可以根据实际情况进行补充和调整。
焦化班组安全互保联保管理制度（2）是针对焦化班组的安全管理而制定的一套规章制度。
该制度旨在加强班组成员之间的安全互保和联保意识，提高工作安全水平，确保人员安全和生产安全。
班组动态联保互保工作制度范文（三篇）
班组动态联保互保工作制度范文第一章总则第一条为了加强班组的安全生产工作，发挥班组互助合作的作用，提高班组整体的安全责任意识和防控能力，根据劳动法、安全生产法和其他相关法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司的各个班组，班组成员包括班组长、主要负责人以及其他员工。
第三条班组动态联保互保是指各班组成员之间相互协助、共同承担安全责任，营造良好的安全生产氛围。
通过各班组之间的相互支持、信息共享、协同作业等方式，提高整个班组的安全生产水平。
第四条班组动态联保互保工作是班组长和主要负责人的职责，班组成员应积极参与和支持，共同落实本制度。
第二章班组动态联保互保的内容第五条班组动态联保互保具体包括以下内容：（一）班组之间的信息共享：各班组应及时将安全生产信息进行汇报，包括事故、隐患、安全措施等方面的信息，以便其他班组了解并采取相应的防控措施。
（二）班组之间的技能培训和交流：各班组成员应相互交流相关的安全生产技能和经验，提高整个班组的安全生产水平。
（三）班组之间的协同作业：各班组应按照安全操作规程进行协同作业，相互配合、相互监督，确保作业过程安全可靠。
（四）班组之间的紧急救援：各班组应设立应急救援小组，定期开展演练，以便在发生紧急情况时能够快速响应和处理。
（五）班组之间的安全检查：各班组成员应定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保安全生产工作的顺利进行。
（六）班组之间的安全奖惩制度：各班组应制定相应的安全奖惩制度，激励安全行为，惩戒安全违规行为，提高班组成员的安全意识和责任感。
第三章班组动态联保互保的实施第六条班组动态联保互保由班组长和主要负责人负责组织实施，具体包括以下步骤：（一）确定班组动态联保互保的目标和任务；（二）制定班组动态联保互保的具体计划和措施；（三）组织班组成员开展安全培训和交流活动；（四）建立班组之间的信息共享机制，及时汇报安全生产信息；（五）组织班组之间的协同作业和紧急救援演练；（六）建立班组之间的安全检查机制，定期进行安全检查；（七）制定班组之间的安全奖惩制度，激励安全行为，惩戒安全违规行为。
选矿厂班组安全互保联保制度模版(3篇)
选矿厂班组安全互保联保制度模版为使安全工作达到互相监督、检查，作业中做到人人管安全，人人保安全，形成个人保班组、班组保工段、工段保厂，厂保公司的互保联保氛围，特制定本制度。
一、进入作业现场，首先检查作业环境、安全装置、设备、照明设施、工具等情况，并对岗位安全进行有效评估，发现有危及自身及他人安全的隐患，先自行处理，处理不了的，逐级报告，经处理确认无安全威胁后，方可开机作业。
二、班组作业人员在作业全过程中，均须遵守安全操作规程，随时注意作业环境和安全装置的运转，发现严重危及人身安全而自己又无法处理的异常情况，应停止作业，先行撤离，再报告处理。
三、班组长对班组内部的安全互保、联保负责，并根据“就近、适合”的原则，在班组的各工种间建立互保、联保对子。
四、班组作业人员必须互相关照、互相协调、互相配合、互相监督，发现任何人有不安全行为或者处于不安全状态时，必须立即制止或劝离危险地点。
五、必须做到“四不伤害”。
六、班组成员中任何人员发生事故，其他成员应承担相应的责任，并受到处罚。
选矿厂班组安全互保联保制度模版（2）第一章总则为了加强矿厂班组的安全管理工作，确保员工的生命安全和财产安全，提高矿厂班组的安全生产水平，根据国家相关法律法规和矿厂的实际情况，制定本安全互保联保制度。
第二章安全互保联保的目的和原则第一条安全互保联保的目的是保障矿厂班组员工在工作过程中的安全。
通过建立互助共赢的工作机制，有效减少事故的发生，保护员工的生命安全和财产安全。
第二条安全互保联保的原则是安全第一、预防为主、综合治理、绩效管理，强调责任落实，人人参与，形成全员共同安全意识。
第三章安全互保联保的内容和要求第一条安全互保联保的内容包括矿厂班组员工的安全宣传教育、安全培训、隐患排查、事故应急等安全工作。
第二条安全互保联保要求班组负责人要认真履行安全生产责任，制定科学合理的工作计划、安全标准、操作规程，落实安全措施，确保工作安全。
第三条安全互保联保要求班组员工要提高安全意识，严格按照工作计划、安全标准、操作规程进行工作，不得擅自改变作业方式，遵守操作规程，加强安全培训和技能提升，掌握紧急救援知识和技能。
班组安全生产联保互保制度
班组安全生产联保互保制度班组安全生产互助制度第一章总则为了更好地管理班组的安全生产，增进彼此之间的信息交流与资源共享，确保我们都能实现安全生产的目标，我们制定了这个制度。
这个制度的基础来自《安全生产法》与《企业安全生产标准化基本规范》等法律法规。
通过落实班组安全生产的互助机制，我们希望能提升大家的安全意识，增强安全管理的能力，从而保护每一位员工的生命安全与身体健康。
第二章目标1. 提升安全意识：我们旨在让班组成员更加意识到自己的安全责任，并积极参与安全文化的建设。
2. 信息共享：希望能建立一个班组间的信息交流渠道，及时分享安全隐患和事故案例。
3. 资源互助：鼓励各班组在安全设备、培训等方面互相帮助，共同提升整体安全水平。
4. 降低事故率：通过这种互助机制，我们的目标是显著降低安全事故的发生频率，确保生产过程的安全。
第三章适用范围这个制度适用于公司内的所有班组，涵盖所有的生产和相关活动。
班组成员不仅包括操作工、技术员和安全员，还有管理人员等。
第四章管理规范4.1 职责分工1. 班组长：负责班组安全管理的整体工作，组织实施联保互助，定期召开安全会议，回顾安全工作。
2. 安全员：主要负责排查和整改安全隐患，及时向班组长汇报安全情况，同时协助其他班组进行安全检查。
3. 班组成员：积极参与安全培训，提出安全建议，配合班组长和安全员的工作。
4.2 安全生产联保互保内容1. 联保机制：各班组之间要建立安全联保关系，互相监督和支持，形成一个安全生产的共同体。
2. 互保协议：各班组应签署互保协议，明确各自的责任和义务，确保安全信息及时共享和隐患共同整改。
3. 隐患排查：定期组织班组之间的安全隐患排查活动，相互检查和学习，提升安全管理的能力。
第五章操作流程5.1 安全信息共享1. 定期交流：每月举行一次安全交流会，各班组的负责人汇报安全工作及隐患处理情况。
2. 建立信息平台：利用公司内部网络或微信群等工具，搭建安全信息共享平台，及时发布安全动态和隐患警示。
班组互保联保制度范文(3篇)
班组互保联保制度范文(一)、工资分配原则：为了搞好我队工资分配，充分发挥工资杠杆激励作用，根据我矿工资分配精神，我队本着多劳多得、按劳分配，安全第一，效益优先，向苦脏累一线职工及责任大、贡献大和技术含量高的工种、岗位倾斜的原则，充分调动职工的劳动积极性，增加分配透明度，体现民主管理、民主监督、民主分配，实行效益工资，分工种定资，打破原有级别制，以安全、质量、产量、材料消耗相挂钩，坚持公正合理、奖罚分明、合理调节各类人员工资比例，让职工干的放心拿的实在。
(二)、工资分配类别：____队干工资;2.付队长工资;3.机电工工资;4.下料工工资;5.探、病、伤、培训工资;6.各班组工资;7.各种扣款(三)、工资分配形式：1、队干工资分配：执行矿分配政策，实行岗位工资+保留工资+年功工资+入井津贴+奖金，奖金由原煤生产部、劳资定额统一考核，并给于分配。
2、副队长工资分配：个人分数____分值+出勤奖;各种考核和扣款条由本人支付。
分值____出勤班数____工均工资____系数/总分值。
均工资____(单位实得工资安全绩效安全业绩)/合计总分数。
实习技术员、材料员、下料工工资分配：出勤班数____工均工资____系数，各种考核和扣款条由本人支付。
3、机电工工资分配：按分值____个人分数+出勤奖，各种考核和扣款条由本人支付。
机电分值____(机电工总工数____工均工资-旷工考核-出勤奖带班费其它方面)/总分数。
4、班组长及班组职工工资分配：实行计分制，分数按当班工作量、质量标准化、个人操作安全行为，由跟班队干和副队长按各工种系数现场分配，当天上墙公布。
评选五好班组得红旗班组给于____元奖励，蓝旗班组给于工资考核____元。
各种考核和扣款条由本人支付。
班组长：按本班组分值____个人分数+出勤奖+带班奖，各种考核和扣款条由本人支付。
班组职工：按本班分值____个人分数+出勤奖，各种考核和扣款条由本人支付。
班组安全互保和联保制度模版
班组安全互保和联保制度模版一、目的二、适用范围本制度适用于所有班组成员，包括班组负责人、工人等。
三、互保制度1.班组成员应互相关心、关爱和帮助，确保自己的安全和他人的安全。
2.班组成员之间应相互告知工作中存在的安全风险和隐患，共同做好安全防范和控制工作。
3.在工作中，如果发现班组成员存在安全问题，应及时向班组负责人或安全员报告，并提出合理化建议和改进措施。
4.在工作中出现事故或伤害时，班组成员要及时配合相关人员进行事故调查和处理，不得隐瞒真相或推卸责任。
四、联保制度1.班组成员之间要加强沟通、协作和协调，共同解决工作中的安全问题和困难。
2.班组成员应共享安全资源和经验，相互学习和借鉴，提高安全水平。
3.班组成员可以进行联合行动，共同参加安全培训、演练等活动，加强安全应急能力。
4.在工作中发现班组成员存在违反安全规定和操作程序的行为时，可以由其他成员进行劝阻，并及时向班组负责人报告，共同维护班组安全。
五、违纪与处罚1.对于故意违反本制度的班组成员，将按照公司相关规定进行严肃处理，包括但不限于警告、停工、罚款、降职等。
2.对于轻微违反本制度的班组成员，可由班组负责人进行批评教育，并督促整改。
3.班组负责人应定期检查执行本制度情况，并记录违纪情况，依据情节进行相应的处罚。
六、奖励与激励1.对于在工作中积极参与互保和联保活动，并取得优异成绩的班组成员，可给予物质或非物质奖励，以鼓励大家的积极参与和贡献。
七、监督与评估1.班组负责人应定期召开班组安全会议，对互保和联保制度的执行情况进行总结和评估，并提出改进意见。
2.安全主管部门可以随时对班组进行安全检查和评估，对互保和联保制度的执行情况进行监督和督促。
八、附则1.本制度的解释权归班组负责人及安全主管部门所有，并可以根据实际情况进行适当的调整和修改。
2.本制度的发布和实施，需要做好相应的培训和宣传工作，确保全体班组成员理解和遵守。
以上是班组安全互保和联保制度的模板，根据实际情况进行相应调整，确保适用于公司的特定环境和业务要求。
班组安全互保和联保制度范文
班组安全互保和联保制度范文第一章总则第一条为了加强班组安全管理，减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，制定本班组安全互保和联保制度。
第二条本制度适用于本班组所有员工。
第三条本班组安全互保和联保制度是管理体系的重要组成部分，任何员工必须遵守。
第四条本班组相关负责人负责本制度的实施和监督。
第五条本制度从制定之日起生效。
第二章安全互保制度第六条本班组实行安全互保制度，即所有员工互相监督、互相帮助，共同维护班组安全。
第七条所有员工应当自觉遵守劳动纪律和安全操作规程，确保自身行为安全。
第八条所有员工应当主动积极参与安全培训，提高安全意识和技能水平。
第九条所有员工应当自觉参与班组的安全巡逻、安全会议等活动，并及时向班组负责人报告安全隐患。
第十条班组负责人应当组织开展安全教育和技能培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第十一条班组负责人应当及时处理员工上报的安全隐患，消除安全隐患，确保员工的生命财产安全。
第十二条班组负责人应当定期组织安全检查和安全演练，提高员工应急处理能力。
第十三条班组负责人应当定期组织员工进行安全知识测试，确保员工对安全知识的掌握。
第三章联保制度第十四条本班组实行联保制度，即通过联合保险方式为员工提供安全保障。
第十五条班组负责人应当根据员工的工作性质和岗位风险，选择适合的保险项目。
第十六条班组负责人应当及时办理员工的保险手续，确保员工在工作与生活中的安全得到保障。
第十七条班组负责人应当向员工详细介绍保险条款和保险责任，确保员工清楚了解自己的保险权益。
第十八条若员工在工作中发生意外事故，班组负责人应当立即报告保险公司并协助员工办理相关事宜。
第十九条班组负责人应当定期组织职工集体购买团体保险或者商业保险，确保员工享受到更好的保险服务。
第二十条班组负责人应当定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第四章处罚与奖励第二十一条对于违反本制度的员工，班组负责人有权采取相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、停职、降职等。
班组安全互保和联保制度模版
班组安全互保和联保制度模版1. 简介班组安全互保和联保制度是为了提升班组安全管理水平，保障班组成员的人身安全和财产安全而制定的。
本制度旨在明确班组成员的安全责任和义务，并规定了互保和联保的具体措施，以确保班组工作的顺利进行。
2. 安全互保2.1 安全责任每位班组成员都有安全责任，必须确保自己在工作中的安全。
对于违反安全规定的行为，将根据相应的安全管理制度进行处罚，包括警告、罚款以及停职等。
2.2 互保措施2.2.1 安全培训所有班组成员须接受必要的安全培训，包括岗位安全操作规程、应急措施以及安全意识培养等内容。
2.2.2 安全巡查班组成员要定期进行安全巡查，及时发现和排除安全隐患。
巡查结果应记录并上报相关主管部门。
2.2.3 安全会议每月召开一次班组安全会议，讨论安全管理工作和存在的问题，并制定整改措施。
3. 联保制度3.1 联保责任在班组工作中，每位成员都有义务保护他人的安全和财产。
如果发生安全事件，责任方要负起责任，并承担相应的赔偿责任。
3.2 联保措施3.2.1 事故报告制度发生安全事故后，责任方要及时向相关主管部门报告，并协助调查和事故处理工作。
3.2.2 互助共享班组成员间应相互帮助，分享安全经验和安全案例，以提高整个班组的安全意识和防范能力。
3.2.3 联合演练定期进行联合演练，提高协同作战能力和应急处置能力。
演练结果要进行总结和归档，为日后的安全防范提供参考。
4. 奖惩措施4.1 奖励机制班组成员在安全互保和联保中表现突出的，可获得相应奖励，包括表扬、奖金或其他激励措施。
4.2 处罚制度违反安全互保和联保制度的行为将受到相应的处罚，包括口头警告、书面警告、罚款、记过甚至开除等。
5. 效果评估定期对班组的安全互保和联保制度进行评估和监控，检查制度的落实情况，并根据评估结果进行调整和改进。
总结：本班组安全互保和联保制度模版详细阐述了班组成员的安全责任和义务，并规定了互保和联保的具体措施。
班组安全互保和联保制度（5篇）
班组安全互保和联保制度1.主题内容与适用范围2.引用文件3.术语与定义4.职责5.管理内容与要求5.1安全工作实行互保联保制度，即班组长保班组，班组内部互保联保。
5.2班组根据岗位实际建立固定互保联保对子，互保联保对子在日常工作中应相互提醒和监督。
班组长班前会上必须做好安全讲评，确认好互保联保对子。
5.3班中加强检查、监督、提醒。
班组长没有明确的，扣班组长____元/次，如出现问题，班组长承担联保责任。
5.4生产班同一班组实行互保联保。
即相关班组工作中遇重大工作任务、危险作业等由于人员不足时，可以和当班同岗位或相邻岗位请求支援，相互协助人员实行互保联保。
班组长必须即时安排援助。
5.5同一岗位(包括临时组合检修等)的职工相互实行互保联保，相互监督。
5.6独立岗位(包括承包岗位)班组长为此岗位的联保对子，遇重大工作任务，高空危险作业等必须告诉班组长(承包者)，以便安排人员支援，确保互保联保工作。
严禁一个人从事高危工作。
5.7维修工检修遇人员不足时，可以与生产班人员实行互保联保。
生产班班长必须给予支持。
5.8新入厂的员工，班长必须指定师傅，师徒为联保互保对子。
徒弟发生安全事故的，师傅要相应承担____%的责任。
5.9班组中若有岗位为一个人的，可以就近岗位安排三人为互保联保对象，班组没有安排的，视为和班组长为互保联保对象。
5.10发生责任安全事故，层层追究责任，即追究事故责任者的责任，追究在一起工作的人员的责任，追究联保对子的责任，追究事故责任者所在班组，车间的责任等。
6.检查与考核7.附录7.1联保对子登记表安全互保对子登记表序号安全互保对子序号安全互保对子序号安全互保对子姓名工种级别姓名工种级别姓名工种级别13 4 5 6 7 8 91011121314151617181920212223242527互保内容：注：填写互保报告要结合本班工作特征，将互保的具体原则、行为、形式及考核要求写进去。
班组安全互保和联保制度（2）是一种工作安全保障制度，旨在提高班组成员的安全意识，共同维护工作场所的安全。
煤矿安全自保、互保、联保责任制度范文（4篇）
煤矿安全自保、互保、联保责任制度范文煤矿安全是一个十分重要的问题，对于煤矿来说，安全是第一位的原则。
为了保障煤矿的安全生产，建立并完善煤矿安全自保、互保、联保责任制度是非常必要的。
下面是一个煤矿安全自保、互保、联保责任制度范本，供参考。
第一章总则第一条为了保障煤矿安全生产，提高煤矿安全管理水平，特制定本制度。
第二条煤矿安全自保、互保、联保责任制度是煤矿内部自觉安全自保，相互协作安全互保，与相关部门联合共同负责整改的制度。
第三条本制度适用于各种性质的煤矿，包括国有煤矿、民营煤矿等。
第二章煤矿安全自保责任制度第四条煤矿应建立健全安全生产管理体系，确定并完善煤矿安全自保责任制度。
第五条煤矿应建立安全规章制度，确保员工遵守相关安全规程。
第六条煤矿应落实安全设施设备、技术防范措施，确保安全生产。
第七条煤矿应加强安全培训，提高员工的安全意识和技能。
第八条煤矿应建立日常巡检制度，定期检查安全设施设备的运行状况，及时发现并消除安全隐患。
第九条煤矿应建立安全事故报告制度，对发生的安全事故进行及时报告，并进行调查分析，制定并贯彻整改措施。
第三章煤矿安全互保责任制度第十条煤矿应积极参与相关安全组织，加强与其他煤矿的信息共享，互相借鉴经验，共同提高煤矿安全管理水平。
第十一条煤矿应与相关企事业单位建立安全互保联络机制，定期召开安全座谈会，交流经验，共同解决安全难题。
第十二条煤矿应与政府相关部门保持密切联系，向相关部门报告安全情况，接受相关部门的监督检查。
第十三条煤矿应建立健全安全联动机制，与相关部门共同承担安全责任，加强安全监督和管理。
第四章煤矿安全联保责任制度第十四条煤矿应与相关企事业单位建立联保责任机制，明确责任分工，共同承担安全风险。
第十五条煤矿应建立安全联保投入机制，将安全生产经费列入预算，保证安全生产所需的物质条件。
第十六条煤矿应与相关企事业单位共同制定应急预案，做好危险源防范和应急处置工作。
第十七条煤矿应定期召开联保会议，交流并总结安全事故、隐患处理情况，共同制定并落实整改措施。
班组安全生产联保互保制度模版
班组安全生产联保互保制度模版一、综述本班组安全生产联保互保制度是为了进一步加强班组安全管理，保障员工生命财产安全而制定的。
本制度适用于本班组的所有员工及相关人员，包括临时工和外援人员等。
二、基本原则1. 安全第一原则：安全始终是班组工作的首要任务，任何操作都不能牺牲安全为代价，任何违反安全规程的行为都将受到严肃处理。
2. 全员参与原则：班组所有员工都要参与安全管理工作，共同负责安全生产，发现问题及时报告并积极配合解决。
3. 预防为主原则：预防事故的发生是最有效的安全保障措施，班组要加强安全培训、技术指导和安全检查，消除事故隐患。
4. 综合治理原则：班组要将安全生产纳入全面的管理考核体系中，与生产经营目标相结合，推动安全与效益相协调发展。
三、联保互保机制1. 联保：班组内的所有员工应当相互关心和帮助，发现他人存在安全隐患，应及时提醒和协助其改正。
同时，在工作场所，员工要相互督促遵守安全操作规程，互相监督、共同维护工作场所的安全环境。
2. 互保：班组内的所有员工应共同维护好各自的生命财产安全，对于发现的安全隐患或险情，及时向主管领导报告，并配合处理措施，避免事故的发生和扩大。
四、责任分工1. 班组负责人（以下简称负责人）负责制定班组安全生产联保互保制度，并组织实施。
负责人应定期组织安全会议，对班组员工进行安全教育和培训，指导员工正确使用安全防护措施。
2. 班组成员负责在工作过程中积极参与安全管理，自觉遵守安全操作规程，发现问题及时报告。
班组成员对自己的操作行为负责，对他人的安全行为负责并给予必要的提醒。
五、安全教育和培训1. 入职培训：新员工在入职时应接受相关安全培训，了解班组的安全规章制度、操作规程和紧急救援措施等相关内容。
2. 日常培训：班组负责人定期组织安全培训，包括但不限于安全操作规程、事故案例分析、紧急救援演练等内容，提高员工的安全意识和应急处理能力。
六、严禁行为规定以下行为被视为严重违反班组安全生产联保互保制度，一经发现将受到相应的纪律处分：1. 违反安全操作规程，擅自改动或绕过安全防护设备。
班组安全互保和联保制度范本
班组安全互保和联保制度范本一、目的和背景为了保障公司员工的安全和健康，提高班组的自我管理和互助能力，特制定本班组安全互保和联保制度。
本制度旨在规范班组成员在工作中的安全行为，促进安全文化的建立和发展。
二、适用范围本制度适用于本公司所有班组成员，请大家认真遵守。
三、班组安全互保和联保制度3.1 安全互保：3.1.1 班组成员应互相关心和照顾，确保工作场所的安全和卫生环境。
3.1.2 班组成员应积极参与安全培训，提高自己的安全意识和应急处理能力。
3.1.3 班组成员应共同制定并遵守安全操作规程，确保操作过程中的安全。
3.1.4 班组成员应及时向班组负责人报告存在的安全隐患，并积极参与隐患排查和整改工作。
3.1.5 班组成员应按照公司相关规定佩戴个人防护装备，做好个人防护。
3.2 联保制度：3.2.1 班组成员应积极参与公司组织的联合安全活动，提升团队协作和应急处理能力。
3.2.2 班组成员应共同维护工作场所的安全设施和设备，及时报修存在的安全隐患。
3.2.3 班组成员应积极参与公司的安全巡检和隐患排查，及时掌握工作场所的安全情况。
3.2.4 班组成员应遵守公司的安全制度和规章制度，做到安全工作规范化、制度化。
3.2.5 班组成员应互相监督和提醒，发现他人存在的不安全行为应及时进行劝阻和纠正。
四、违规处理对违反本制度的班组成员，将根据公司相关规定进行相应的违规处理。
五、其他本制度需要不断完善和改进，班组成员有任何建议或意见，请及时向班组负责人反馈。
六、附则本制度自发布之日起生效，经过班组负责人签字确认后执行。
本制度解释权归本公司所有。
以上所述，为本公司班组安全互保和联保制度的范本，希望广大班组成员严格遵守，共同营造安全和谐的工作环境。
（完）。
班组安全生产联保互保制度范文（4篇）
班组安全生产联保互保制度范文一、目的和依据为了加强班组安全生产工作，维护员工的生命安全和财产安全，提高安全生产管理水平，根据《安全生产法》等相关法律法规的要求，制定本联保互保制度。
二、适用范围本联保互保制度适用于公司内所有班组的安全生产工作，包括但不限于生产车间、装配车间等。
三、职责分工1.班组长：负责本班组的安全生产工作，包括制定安全生产计划、组织安全培训、监督安全操作等。
2.班组成员：严格遵守安全操作规程，积极参与安全学习和培训，及时报告安全事故和隐患。
3.安全管理部门：负责对班组的安全生产工作进行监督和指导，做好安全隐患的整改工作。
四、安全培训和教育1.班组长应定期组织班组成员进行安全培训和教育，包括安全操作规程、应急处理等内容。
2.班组成员应积极配合参加培训和教育活动，增强安全意识和技能。
五、安全操作规程1.班组长应制定班组的安全操作规程，并进行逐条宣讲。
2.班组成员应严格遵守安全操作规程，禁止擅自改变工作流程或私自调整设备参数。
3.对于存在的安全隐患，班组长应立即采取控制措施，并及时上报上级安全管理部门。
六、安全设备和防护用品1.班组长应确保班组的安全设备和防护用品完好有效，并定期进行检查和更新。
2.班组成员应正确佩戴和使用个人防护用品，严禁弃用或私自改变防护用品。
七、安全巡查和检查1.班组长应定期组织安全巡查，及时发现和消除安全隐患。
2.安全管理部门定期进行班组安全检查，对发现的问题进行整改指导。
八、事故和隐患报告1.班组成员在发现安全事故或隐患时，应立即向班组长报告，并采取必要的应急措施。
2.班组长应及时向上级安全管理部门报告，配合进行事故调查和隐患整改。
九、奖惩制度1.对于认真履行安全职责的班组成员，公司将给予表彰和奖励。
2.对于安全违规行为和未报告的事故隐患，将依法进行严肃处理，包括但不限于警告、罚款、停工等。
十、监督和评估1.安全管理部门将定期对班组的安全生产工作进行评估，提出改进意见和建议。
安全生产联保制度模版（三篇）
安全生产联保制度模版《安全生产联保制度》第一章总则第一条为了加强对企业安全生产工作的管理和监督，维护企业员工的生命安全和财产安全，根据国家相关法律法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工。
所有员工都有义务遵守本制度的规定，积极参与企业安全生产工作。
第三条企业安全生产联保制度由企业安全生产委员会负责具体实施，并由企业安全生产班组监督。
第四条企业安全生产委员会负责对企业安全生产工作进行评估、监督和改进，并及时通报上级机构。
第五条企业安全生产班组负责组织和实施企业安全生产工作，对员工的违章行为进行纪律处分。
第二章安全生产职责第六条企业安全生产委员会的职责是：（一）制定企业安全生产计划和目标；（二）组织开展安全生产培训和教育；（三）监督企业安全生产工作的实施；（四）制定安全生产的规章制度；（五）处理企业安全生产事故的应急处理；（六）定期组织安全生产检查和评估。
第七条企业安全生产班组的职责是：（一）组织和实施企业安全生产工作；（二）监督员工的安全生产行为；（三）处理员工的违章行为；（四）组织开展安全生产培训和教育；（五）参与企业安全生产事故的应急处理。
第三章安全生产管理第八条企业应建立完善的安全生产管理制度，包括但不限于以下方面：（一）安全生产目标和责任的确定；（二）安全生产培训和教育的开展；（三）安全设施和设备的维护和管理；（四）安全生产隐患的排查和整改；（五）安全生产事故的应急处理；（六）安全生产检查和评估的开展；（七）安全生产记录和档案的管理；（八）安全生产责任的考核和奖惩。
第九条企业安全生产委员会和企业安全生产班组应制定具体的工作方案，并按照工作方案的要求执行。
第十条企业应建立健全的安全生产教育和培训制度，提高员工的安全意识和操作技能。
第四章安全生产措施第十一条企业应加强对安全设施和设备的维护和管理，确保其完好可用。
第十二条企业应开展安全生产隐患排查，及时发现和整改安全隐患。
第十三条企业应建立安全生产事故应急救援机制，及时处理安全生产事故。
安全生产互保、联保管理模版
安全生产互保、联保管理模版安全生产互保和联保是指在安全生产工作中，多个企事业单位之间共同参与、共享风险，通过互相提供风险防范措施和技术支持，共同维护安全生产的一种管理模式。
下面是一个关于安全生产互保、联保管理的模板，供参考：第一部分：概述1.1 引言介绍安全生产互保和联保的背景和意义。
1.2 目标阐述安全生产互保、联保的目标，如共同提高安全生产水平，减少事故风险等。
1.3 范围说明本模板适用的范围和适用对象。
第二部分：互保、联保机制2.1 互保、联保原则介绍互保、联保的基本原则，如共识、公平、互惠等。
2.2 互保、联保参与单位列举参与互保、联保的企事业单位名称，并说明各单位的地位和职责。
2.3 互保、联保合作内容描述互保、联保合作的具体内容，如风险评估、安全培训、应急预案制定等。
2.4 互保、联保资源共享标明互保、联保参与单位共享的资源，如技术、设备、经验等。
第三部分：互保、联保管理机构3.1 管理机构设置列出安全生产互保、联保的管理机构设置，如理事会、办公室等。
3.2 管理机构职责详细描述安全生产互保、联保的管理机构各项职责，如统筹协调、业务指导、风险管理等。
第四部分：互保、联保操作流程4.1 互保、联保合作流程图提供互保、联保合作的流程图示例，以便参与单位了解合作流程。
4.2 互保、联保合作步骤及要求描述互保、联保合作的具体步骤和参与单位的要求，如合作申请、合作协议签订等。
第五部分：安全生产互保、联保考核与评价5.1 考核指标列出安全生产互保、联保的考核指标和评价标准，如安全生产隐患整改情况、事故率等。
5.2 考核周期与方式描述安全生产互保、联保的考核周期和考核方式，如年度考核、专项考核等。
5.3 行为奖惩措施说明根据考核结果对参与单位进行相应的奖惩措施，如奖励先进单位、限制参与单位权益等。
第六部分：实施计划与总结6.1 实施计划列出安全生产互保、联保的实施计划，包括具体的时间节点和责任单位。
安全生产联保制度范文（三篇）
安全生产联保制度范文安全生产联保制度是一种通过企业与社会其他相关方合作，共同推进安全生产工作的制度安排。
下面是一个关于安全生产联保制度的范本，供参考：第一章总则第一条为了保障企业的安全生产，切实保障员工生命财产安全，推动社会稳定和谐发展，本制度依据国家有关法律法规和政策，结合本企业实际情况制定。
第二条本制度适用于本企业所有从业人员，包括员工、合作方、供应商、承包商等，相关方需积极配合并共同推进安全生产工作。
第三条本制度所称联保，是指企业与相关方之间建立联合机制，共同参与统筹、监督、协调和推进安全生产工作，并共同承担相应的责任和义务。
第二章联保机制第四条本企业设立安全生产联保委员会，由企业负责人担任主任委员，安全生产负责人担任副主任委员，各部门负责人、班组长等参与委员会工作。
第五条联保委员会每季度召开一次会议，审议和决策安全生产相关事项，制定年度安全生产目标，制定安全生产工作计划，并进行评估和改进。
会议由主任委员主持，副主任委员组织会议筹备工作。
第六条联保委员会成立安全生产工作小组，由专职安全人员、工会代表、职工代表组成，每月召开一次会议，协助联保委员会开展安全生产工作。
第三章任务分工第七条企业负责人担任安全生产工作的第一责任人，负责组织、领导、实施安全生产工作，向联保委员会报告工作情况，承担全面责任。
第八条安全生产负责人是企业安全生产工作的具体落实者，负责安全生产管理、制度建设、事故预防和应急处理等工作。
第九条各部门负责人是安全生产的责任主体，要做好本部门的安全工作，严格落实安全生产制度和规章制度，保障本部门的安全生产工作。
第十条班组长是安全生产的直接管理人员，要组织本班组员工参与安全培训，严格执行安全操作规程，做好安全设施的检查和维护。
第四章联保责任第十一条企业负责人要高度重视安全生产工作，对安全生产联保工作进行全面领导和支持，并承担安全生产全面责任。
第十二条安全生产负责人要根据实际情况，制定安全生产管理制度，健全安全生产组织机构，建立健全安全生产责任制和奖惩制度。
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内部管理制度系列
班组安全生产联保互保制
度
（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-16817班组安全生产联保互保制度Team and group safety production and mutual guarantee system
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
一、安全生产互保制度
1、互保结对子的原则:两人及以上配合作业形成的安全相互保障责任共同体。
2、班组必须实行安全互保制，互保对象要明确，有图表或文字确认。
3、工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，不得遗漏。
在每一项工作中，工作人员形成事实上的互保，并履行互保职责。
4、作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相，即:
(1)互相提醒:发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
(2)互相照顾:工作中要根据工作任务、操作对象合理分
工，互相关心、互创条件。
(3)互相监督:工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
(4)互相保证:保证对方安全生产(检修)作业，不发生人身事故。
二、安全生产联保制度
1、联保原则:班组各互保对象之间、班组与班组之间，在作业过程中形成的安全联系保障责任共同体。
2、联保的主要内容如下:
(1)在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
(2)在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。
(3)在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
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