企业烟酒管理制度

企业烟酒管理制度

一、总则

为了规范企业内部烟酒管理，维护员工健康，加强公司内部管理，保证员工生产安全，特

制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司所有员工，包括全职员工、临时员工和实习生等。

三、原则

1. 禁烟原则：公司所有办公区域、生产车间、会议室、休息室等公共场所均为禁烟区，员

工在禁烟区内禁止吸烟。

2. 管理原则：公司将建立烟酒专门管控小组，负责对公司内部烟酒管理进行具体的监督管理。

3. 责任原则：公司领导班子对烟酒管理负最终责任，各部门负责人对本部门烟酒管理负责。

四、烟酒管理规定

1. 禁止携带酒类进入公司内部；

2. 禁止在公司内部喝酒，包括各类聚餐、会议、庆典、聚会等场所；

3. 公司各个部门不得擅自开展烟酒促销活动，不得向员工宣传烟酒产品；

4. 禁止在生产车间吸烟，员工在吸烟时应在专门的吸烟区域内，严禁乱丢烟蒂，保持环境

整洁；

5. 禁止在办公区域吸烟，员工应在专门的吸烟区域内吸烟，并注意不要影响他人。

五、管理流程

1. 从招聘入职阶段开始，公司应对员工进行烟酒管理相关知识培训，使员工充分了解公司

的相关规定和要求；

2. 烟酒专门管控小组应定期进行相关检查，发现违规情况及时处理，对违规人员进行相应

的处理，并进行警告和处罚；

3. 针对严重违规行为，公司将按照相关规定，追究相关责任人的责任，直至解除劳动合同。

六、奖惩措施

对于遵守公司烟酒管理规定的员工，公司将给予相应的奖励，如表彰、奖金等。对于违反

公司烟酒管理规定的员工，公司将给予相应的处罚，包括警告、申请扣发工资、甚至解雇

等处理措施。

七、宣传教育

公司将通过多种渠道对员工进行烟酒管理方面的宣传教育，包括通过公司内部通知、会议、培训等形式，使员工充分了解公司的烟酒管理制度和要求，并自觉遵守。

八、监督检查

公司将定期对烟酒管理制度的执行情况进行监督检查，确保公司内部烟酒管理制度得到有

效执行，并对违规行为进行处理。

以上就是公司烟酒管理制度的相关内容，希望全体员工能够共同遵守，保持一个良好的工

作环境。