外来人员告知管理制度

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第一章总则
第一条为加强外来人员管理,保障单位内部安全与秩序,提高工作效率,根据国家有关法律法规,结合本单位实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于所有进入本单位的临时工作人员、参观人员、访客等外来人员。

第三条外来人员管理应遵循合法、合理、公开、便民的原则。

第二章管理职责
第四条单位保卫部门负责外来人员的管理工作,具体职责如下:
1. 制定外来人员管理制度,并组织实施;
2. 负责对外来人员进行登记、审查、告知;
3. 负责对外来人员进行安全教育;
4. 负责对外来人员进行监督、检查;
5. 负责处理外来人员突发事件。

第五条各部门负责人对本部门外来人员的管理工作负直接责任,应积极配合保卫部门做好相关工作。

第三章外来人员管理程序
第六条外来人员进入单位,应主动出示有效身份证件,接受登记。

第七条保卫部门对外来人员进行审查,确认其身份和事由,并告知以下事项:
1. 进入单位的安全规定;
2. 单位内部管理制度;
3. 禁止事项;
4. 紧急疏散路线;
5. 联系方式。

第八条外来人员应遵守以下规定:
1. 不得携带危险品、管制刀具等违禁物品进入单位;
2. 不得在单位内大声喧哗、乱扔垃圾;
3. 不得在单位内吸烟、饮酒;
4. 不得擅自进入保密区域;
5. 不得擅自操作设备、仪器。

第九条外来人员如需在单位内进行工作或活动,应事先向保卫部门申请,经批准后方可进行。

第十条外来人员离开单位时,应向保卫部门办理登记手续。

第四章安全教育与培训
第十一条保卫部门应定期对外来人员进行安全教育,提高其安全意识。

第十二条对外来人员进行培训,使其了解单位内部管理制度、安全规定等。

第五章监督与检查
第十三条单位各部门应定期对部门外来人员的管理工作进行自查,发现问题及时整改。

第十四条保卫部门应定期对外来人员管理情况进行抽查,对违反规定的行为进行查处。

第六章罚则
第十五条对违反本制度的外来人员,单位可采取以下措施:
1. 警告;
2. 暂时禁止进入单位;
3. 追究法律责任。

第七章附则
第十六条本制度由单位保卫部门负责解释。

第十七条本制度自发布之日起施行。

第八章特别规定
第十八条在特殊情况下,如国家法律法规或政策调整,本制度将根据实际情况进行修订。

第十九条本制度未尽事宜,按照国家法律法规和单位相关规定执行。

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