管理学选择测试题及答案

管理学选择测试题及答案
一、单选题（每题1分，共10分）
1. 管理的基本职能包括计划、组织、领导和______。

A. 协调
B. 沟通
C. 控制
D. 决策
2. 科学管理理论的提出者是______。

A. 马斯洛
B. 泰勒
C. 法约尔
D. 韦伯
3. 组织文化的核心是______。

A. 组织结构
B. 组织价值观
C. 组织目标
D. 组织战略
4. 管理层次和幅度的确定主要依据是______。

A. 组织规模
B. 组织文化
C. 管理能力
D. 组织目标
5. 以下哪项不属于马斯洛需求层次理论中的五个需求？
A. 安全需求
B. 社交需求
C. 尊重需求
D. 物质需求
6. 管理的实质是______。

A. 资源配置
B. 决策制定
C. 人际关系
D. 组织协调
7. 现代管理理论中，系统管理理论强调的是______。

A. 组织结构
B. 组织目标
C. 组织环境
C. 组织内部的相互关系
8. 以下哪项不是管理决策的类型？
A. 程序化决策
B. 非程序化决策
C. 战略决策
D. 个人决策
9. 管理控制的目的是______。

A. 保证计划的实施
B. 提高工作效率
C. 降低成本
D. 增加利润
10. 管理沟通的基本原则是______。

A. 信息的准确性
B. 信息的及时性
C. 信息的完整性
D. 信息的保密性
二、多选题（每题2分，共10分，多选或少选均不得分）
11. 管理的基本原则包括以下哪些？
A. 系统原则
B. 人本原则
C. 效益原则
D. 创新原则
12. 组织结构设计需要考虑的因素包括以下哪些？
A. 组织目标
B. 组织规模
C. 组织文化
D. 组织环境
13. 以下哪些属于管理控制的方法？
A. 预算控制
B. 质量控制
C. 人员控制
D. 信息控制
14. 管理沟通的障碍可能包括以下哪些？
A. 语言障碍
B. 信息过载
C. 组织结构障碍
D. 个人心理障碍
15. 管理创新的途径包括以下哪些？
A. 技术创新
B. 组织创新
C. 制度创新
D. 文化创新
三、判断题（每题1分，共5分）
16. 管理是一种科学，也是一种艺术。

（）
17. 管理的目的是实现组织目标。

（）
18. 组织文化对管理没有影响。

（）
19. 管理沟通只需要单向传递信息。

（）
20. 管理控制是管理过程中的最后环节。

（）
四、简答题（每题5分，共10分）
21. 简述管理的四个基本职能。

22. 描述泰勒的科学管理理论的主要内容。

五、论述题（每题15分，共15分）
23. 论述现代管理理论中系统管理理论的主要观点及其对管理实践的影响。

答案：
1. C
2. B
3. B
4. C
5. D
6. A
7. C
8. D
9. A
10. A
11. A, B, C, D
12. A, B, C, D
13. A, B, D
14. A, B, C, D
15. A, B, C, D
16. √
17. √
18. ×
19. ×
20. ×
21. 管理的四个基本职能包括计划、组织、领导和控制。

22. 泰勒的科学管理理论主要内容包括工作分析、工作设计、工作标
准和工作激励。

23. 系统管理理论认为组织是一个开放的系统，强调组织内部的相互
关系和组织与环境的互动，对管理实践的影响主要体现在对组织结构、流程和文化的综合考虑。