供热公司 管理制度
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
供热公司管理制度
第一章总则
第一条为规范公司管理行为,提高公司管理水平,保障热力供应安全和服务质量,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司内部各项管理活动,包括生产经营管理、财务管理、人力资源管理等各个方面。
第三条公司全体员工必须严格遵守公司管理制度,服从公司安排,认真履行各项职责,确保公司稳定发展。
第二章公司治理
第四条公司设立董事会,负责制定公司战略规划、重大决策和监督管理工作。
第五条公司董事会由董事长、常务董事和非常务董事组成,其中董事长由股东大会选举产生,常务董事、非常务董事由董事会选聘。
第六条公司设立监事会,负责对公司经营活动的审计和监督,保障公司利益不受损害。
第七条公司设立总经理办公会,负责具体落实董事会决策,推动公司运营发展。
第三章生产经营管理
第八条公司生产经营管理遵循安全生产规定,确保供热设施安全运行。
第九条公司配备专业技术人员,负责设备日常维护和故障处理,保障供热设备运行稳定。
第十条公司定期对供热设备进行安全检查,及时处理设备存在的隐患。
第十一条公司生产经营计划需经过董事会批准,并报相关主管部门备案。
第十二条公司设立供热服务中心,负责用户热情接待、投诉处理和服务满意度调查。
第四章财务管理
第十三条公司财务管理严格按照国家相关法律法规执行,确保公司财务活动合法合规。
第十四条公司制定年度预算,经董事会审议通过后执行,确保企业经营活动按规划进行。
第十五条公司设立内部审计部门,负责对公司经济活动进行监督和审计。
第十六条公司财务报表需经过注册会计师审计确认后向董事会和监事会报告审定。
第五章人力资源管理
第十七条公司设立人力资源部门,负责招聘、培训、考核和职工福利的管理工作。
第十八条公司建立员工档案,详细记录员工的个人资料和工作履历。
第十九条公司员工的岗位设置和薪酬待遇必须符合国家相关劳动法规,保障员工权益。
第二十条公司开展员工培训和技能提升计划,提高员工专业素养和服务水平。
第六章安全与环保管理
第二十一条公司严格遵守安全生产法律法规,加强安全生产管理,保障员工生命安全。
第二十二条公司设立环保部门,负责公司环境保护和废水废气治理工作。
第二十三条公司在供热设备建设和运行过程中,加强对污染物排放的控制,保护环境。
第七章公司文化建设
第二十四条公司注重企业文化建设,树立团结协作、奋发向上的良好企业氛围。
第二十五条公司设立党委,加强党风廉政建设,营造廉洁从业的良好工作氛围。
第二十六条公司加强员工教育培养,树立正确的价值观和行为规范。
第八章法律责任与监督检查
第二十七条公司员工必须遵守国家法律法规和公司各项规章制度,如违反会受到相应的处罚。
第二十八条公司设立纪检监察部门,对公司内部违纪行为进行检查和处理。
第二十九条公司加强对各项管理制度的执行情况检查,及时发现问题,加以解决。
第九章附则
第三十条本管理制度自发布之日起执行,任何单位和个人不得违反。
第三十一条本管理制度由公司董事会负责解释。
第三十二条本管理制度解释权属于公司董事会。
以上就是热力公司管理制度,希望公司全体员工认真遵守,共同为公司的稳定发展贡献力量。