公司年度绩效考核结果通知

公司年度绩效考核结果通知
尊敬的全体员工：
根据公司年度绩效考核工作的安排和要求，经过各部门全体员工
的共同努力和辛勤工作，公司年度绩效考核工作已经圆满完成。

现将
公司年度绩效考核结果通知如下：
一、考核范围
本次绩效考核范围涵盖了公司所有部门及全体员工，考核周期为
上一年度。

二、考核标准
公司绩效考核以绩效目标达成情况、工作态度、团队合作精神、
专业能力等多个方面为评判标准，全面客观地评价员工在工作中的表现。

三、考核结果
根据绩效考核结果，将员工分为五个等级：
1. 优秀
表现突出，工作成绩显著，对公司发展做出重要贡献。

2. 良好
工作出色，达到预期目标，具备良好的专业素养和团队合作精神。

3. 合格
基本完成工作任务，达到基本要求，有一定的进步空间。

4. 待改进
工作表现一般，存在一些问题和不足，需要改进提升。

5. 不合格
工作表现较差，未达到基本要求，需立即改进。

四、奖惩措施
根据不同等级的员工将采取相应的奖惩措施：
对于优秀和良好等级的员工将给予相应的奖励，并列入优秀员工库；
对于合格等级的员工将给予肯定鼓励，并提供必要的培训和指导；
对于待改进等级的员工将制定个性化的改进计划，并进行跟踪督导；
对于不合格等级的员工将进行严肃批评，并制定整改方案。

五、展望与期许
希望各位员工在新的一年里能够继续保持良好的工作状态，不断
提升自我，为公司发展贡献更大力量。

相信在全体员工的共同努力下，公司一定会取得更加辉煌的成绩！
最后，再次感谢各位员工在过去一年中所付出的努力和汗水！让我们携手并进，共同开创美好未来！
祝各位身体健康、工作顺利！
特此通知。

公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。