国家开放大学系统国家开放大学管理沟通所有答案
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国家开放大学系统国家开放大学管理沟通所有答案
团队组建的过程包括。
建立
规范
行动
动荡
答案是:正确答案是:建立, 动荡, 规范, 行动
面谈的主要类型有。
寻找答案的面谈
招聘面谈
解决问题的面谈
信息交流的面谈
答案是:正确答案是:招聘面谈, 信息交流的面谈, 解决问题的面谈
有效倾听的原则。
移情原则
完整原则
专心原则
客观原则
答案是:正确答案是:专心原则, 移情原则, 客观原则, 完整原则
()是谈判中常用的说服技巧。
多次重复某些信息
分析你的意见可能导致的影响。
待讨论赞成和反对意见后,在提出意见。
建立良好的人际关系
答案是:正确答案是:建立良好的人际关系, 待讨论赞成和反对意见后,在提出意见。
, 分析你的意见可能导致的影响。
只要沟通得好,什么问题都能解决。
选择一项:
对
错
答案是:正确答案是“错”。
谈判的结果必然是有一方取得谈判的胜利。
选择一项:
对
错
答案是:正确答案是“错”。
倾听在沟通中非常重要,可以起到激发对方谈话欲望的作用。
选择一项:
对
错
答案是:正确答案是“对”。
函,适用于不相隶属机关、单位之间商洽工作,询问和答复问题,请求批准和答复审批事项,如商洽性函,告知性函等。
选择一项:
对
错
答案是:正确答案是“对”。
沟通的当时没有反馈意见,就意味着意见没有反映出来,没有沟通。
选择一项:
对
错
答案是:正确答案是“错”。
“团队”,是指按照一定的目的,由两个或两个以上的雇员组成的工作小组。
选择一项:
对
错
答案是:正确答案是“对”。
跨文化沟通是指拥有不同文化背景的人们之间的沟通。
选择一项:
对
错
答案是:正确答案是“对”。
纵向沟通是组织中沿着组织结构直线等级进行的沟通,包括下行沟通和上行沟通。
选择一项:
对
错
答案是:正确答案是“对”。
部门“本位主义”是横向沟通的一大障碍。
选择一项:
对
错
答案是:正确答案是“对”。
网络沟通大大降低了沟通成本。
选择一项:
对
错
答案是:正确答案是“对”。
在人与人之间的沟通中,一直是不可取代的方式。
非语言沟通
语言沟通
书面沟通
面对面沟通
答案是:正确答案是:语言沟通
音质属于非语言沟通的()类型。
身体动作
副语言
空间利用
个人身体特征
答案是:正确答案是:副语言
既是一种语言艺术,又是一种鼓动艺术。
它是一种正式的沟通行为,在古希腊被称为“诱动术”。
谈判
磋商
洽谈
演讲
答案是:正确答案是:演讲
“谈判的结果是你赢了,但我也没有输”,这种谈判的层次属于。
双赢型谈判
合作型谈判
理智型谈判
竞争型谈判
答案是:正确答案是:双赢型谈判
团队沟通中,固执己见,唱对台戏的成员是()成员角色。
自我标榜者
支配者
逃避者
绊脚石
答案是:正确答案是:绊脚石
上级说是“鹿”,他绝不说是“马”,属于下级与上级沟通不当的那种类型()。
遇事对抗型
回避领导型
绝对服从型
投其所好型
答案是:正确答案是:投其所好型
一般在35米以上,这是()沟通距离。
私人距离
亲密距离
公众距离
社交距离
答案是:正确答案是:公众距离
“一个人在能力、特长、品质等某方面比较突出,或社会知名度较高,产生晕轮效应,从而使他们愿意与之交往。
”这是属于人际吸引一般规律中的。
接近吸引律
对等吸引律
诱发吸引律
答案是:正确答案是:光环吸引律
管理沟通的本质是()。
沟通
合作
管理
交流
答案是:正确答案是:沟通
在上行沟通中,汇报工作的重点是()。
谈感想
谈结果
谈方案
谈过程
答案是:正确答案是:谈结果
是招聘面试常用的提问技巧。
多涉及具体经历性问题
使应聘者感到舒适
关注隐私问题
注意提问的平衡性
答案是:正确答案是:注意提问的平衡性, 使应聘者感到舒适
非语言与语言的关系有。
矛盾
代替
重复
强调
答案是:正确答案是:重复, 矛盾, 代替, 强调
管理沟通策略中的信息策略原则是()。
不对上司的人身作评论
就事论事,对事不对人
站在间接上司的角度来分析问题
从客观情况描述入手,引出一般看法,再就问题提出自己的具
答案是:正确答案是:站在间接上司的角度来分析问题, 就事论事,对事不对人, 不对上司的人身作评论
说话时选择话题的要点是。
能充分显示自己才华
了解自己说话的目标
寻找双方的共同点
话题有高雅的格调
答案是:正确答案是:了解自己说话的目标, 寻找双方的共同点
团队的规模越大,规范可能越简单。
选择一项:
对
错
答案是:正确答案是“错”。
一个会议成功与否取决于会议主持人、与会者以及会议秘书的共同努力。
选择一项:
对
答案是:正确答案是“对”。
感知冲突阶段被称为是冲突的“行动阶段”。
选择一项:
对
错
答案是:正确答案是“错”。
明确演讲的目的和自己希望达到什么样的目标是成功演讲的第一步。
选择一项:
对
错
答案是:正确答案是“对”。
用耳听就是倾听。
选择一项:
对
错
答案是:正确答案是“错”。
会议的成败与否很大程度上取决于会议决策人。
选择一项:
对
错
答案是:正确答案是“错”。
意见箱是最常见的保障上行沟通的途径之一。
选择一项:
对
错
答案是:正确答案是“对”。
主体部分是长篇演说的核心所在,它一般要占整个演讲的80%的时间。
选择一项:
错
答案是:正确答案是“对”。
在倾听过程中,有效反馈可以起到激励和调节作用。
选择一项:
对
错
答案是:正确答案是“对”。
调整沟通风格的基本原则是:需要改变的不是他人,而是你自己。
选择一项:
对
错
答案是:正确答案是“对”。
文化差异是指人类不同()的文化差别。
人民及社会
民族及社会
人民及社区
民族及社区
答案是:正确答案是:民族及社区
在组织中,管理者对处理冲突常用的一些方法,我们称之为()。
普通管理
特殊管理
传统管理
系统管理
答案是:正确答案是:传统管理
()的变化是企业组织变革的最大诱因。
组织环境
外部环境
法律环境
内部环境
答案是:正确答案是:外部环境
演讲的声音技巧包括()。
发音、语气、节拍
发音、语调、节奏
吐字、语气、节奏
吐字、语调、节拍
答案是:正确答案是:发音、语调、节奏
()是非正式沟通的两个主要形式。
谣言与新闻
传闻与新闻
传闻与小道消息
谣言与小道消息
答案是:正确答案是:传闻与小道消息
()是谈判成功的最主要的标志。
沟通
双赢
合作
竞争
答案是:正确答案是:双赢
需要层次理论把人的需要归纳为五个层次,它是由美国心理学家()提出的。
梅奥
马斯洛
明茨伯格
西蒙
答案是:正确答案是:马斯洛
商务场合行握手礼时,右手握对方的同时左手握对方臂膀,表示()。
诚意
支配
熟悉
支持
答案是:正确答案是:支持
提高倾听的效果的要点有。
“自己人”效应
捕捉内容要点
揣摩词语,体味言外之意
保持目光交流
答案是:正确答案是:保持目光交流, 捕捉内容要点, “自己人”效应, 揣摩词语,体味言外之意
非正式沟通包括()。
通知
小组会议
小道消息,私下交谈
网上
答案是:正确答案是:小道消息,私下交谈, 网上
是沟通取得成功的关键环节。
沟通渠道
编码
媒介
解码
答案是:正确答案是:解码, 沟通渠道, 编码
演讲的构成要素。
客体要素
空间要素
主体要素
环境要素
答案是:正确答案是:环境要素, 主体要素, 客体要素
问题导向定位即坚持对事不对人的原则。
问题导向指沟通关注的是问题本身,关注如何处理和解决好问题。
选择一项:
对
错
答案是:正确答案是“对”。
建设性沟通的本质是换位思考。
选择一项:
对
错
答案是:正确答案是“对”。
根据信息载体的异同,沟通可以分为语言沟通和非语言沟通。
语言沟通可细分为口头沟通和书面沟通两种形式。
选择一项:
对
错
答案是:正确答案是“对”。
责任导向定位即坚持个人负责原则,对事件结果承担个人责任。
选择一项:
对
错
答案是:正确答案是“错”。
约哈里窗是一种重要的进行自我认知、纠正认知偏差的工具。
选择一项:
对
错
答案是:正确答案是“对”。
简历主要有两种类型:知识型简历和技能型简历。
选择一项:
对
错
答案是:正确答案是“错”。
会议的目的在于集思广益,常采取“议会讨论法”。
选择一项:
对
错
答案是:正确答案是“错”。
回避冲突的处理态度属于没有自信心且缺乏合作精神的行为。
选择一项:
对
错
答案是:正确答案是“对”。
引荐发言的目的是要激发听众去听发言人讲话,而不是去听引荐者讲话。
选择一项:
对
错
答案是:正确答案是“对”。
商务信函为组织内部信息传递的方式。
选择一项:
对
错
答案是:正确答案是“错”。
需要层次理论把人的需要归纳为五个层次,它是由美国心理学家()提出的。
马斯洛
西蒙
明茨伯格
梅奥
答案是:正确答案是:马斯洛
一般用于沟通者在权威或信息掌握程度上处于完全控制的地位,沟通的结果在于让受众接受你的要求。
说服策略
参与策略
告知策略
征询策略
答案是:正确答案是:告知策略
()是谈判成功的最主要的标志。
沟通
合作
竞争
双赢
答案是:正确答案是:双赢
()是非正式沟通的两个主要形式。
传闻与小道消息
谣言与新闻
谣言与小道消息
传闻与新闻
答案是:正确答案是:传闻与小道消息
()是解决冲突的一种适当的妥协工具。
书信
谈判
演讲
倾听
答案是:正确答案是:谈判
演讲的声音技巧包括()。
吐字、语气、节奏
发音、语气、节拍
吐字、语调、节拍
发音、语调、节奏
答案是:正确答案是:发音、语调、节奏
关于沟通主体素养,下列哪一项不是“7C”标准中的一项()。
合作(Coomunication)
能力(Competence)
勇气(Co
答案是:正确答案是:合作(Cooperation)
在单向沟通和双向沟通的对比中,()选项属于单向沟通的特点。
发送信息的人不会受到攻击。
接受信息的人更有信心。
双方都要参与,相互反馈。
速度较慢,但是更准确。
答案是:正确答案是:发送信息的人不会受到攻击。