公司收发快递管理制度

第一章总则
第一条为规范公司收发快递流程，确保快递收发工作的高效、准确和安全性，降低物流成本，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有部门及员工。

第三条公司收发快递工作应遵循以下原则：
1. 及时性：确保快递收发工作按时完成，避免延误；
2. 准确性：准确记录快递信息，确保信息无误；
3. 安全性：确保快递在收发过程中安全无丢失；
4. 经济性：合理控制快递费用，降低物流成本。

第二章收发快递流程
第四条收件流程：
1. 收件人收到快递后，应立即进行验收，确认快递数量、完好无损；
2. 验收无误后，收件人应在快递单上签字确认；
3. 收件人将快递单、发票等相关单据交给行政部；
4. 行政部核对快递单信息，确认无误后，将快递单、发票等单据存档。

第五条发件流程：
1. 发件人填写快递单，包括收件人姓名、地址、联系电话等信息；
2. 发件人将快递单、物品等交给行政部；
3. 行政部核对快递单信息，确认无误后，将快递单、物品等交给快递公司；
4. 行政部将快递单、发票等相关单据存档。

第三章快递费用管理
第六条公司快递费用按照以下规定执行：
1. 公费寄递：各部门因工作需要寄递的快递，由行政部统一安排，费用由部门承担；
2. 私人物品寄递：员工个人寄递的快递，自行承担费用；
3. 快递费用报销：员工因工作需要寄递的快递，经行政部审核后，可按规定报销。

第四章奖惩制度
第七条对在快递收发工作中表现突出的个人或部门，给予表扬和奖励；对违反本
制度，造成快递丢失、延误等问题的个人或部门，给予批评教育，情节严重的，追究责任。

第五章附则
第八条本制度由行政部负责解释。

第九条本制度自发布之日起实施。

（以下省略部分条款，可根据公司实际情况进行增删或修改。

）。